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株式会社駿河生産プラットフォーム

組込ソフトウェア開発＜光学計測機器＞

制御系SE

静岡県、東京都

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600万円〜1000万円

正社員

同社にて、光学計測機器（自社商品）の画像・信号処理ユニットのソフトウェアチームを率いていただきます。【具体的には】 ■ソフトウェアチームのリーダ業務　（50％）・顧客・市場の要求から、ソフトウェア要件定義の作成、開発計画の策定・プロジェクトマネジメント ■ソフトウェア設計・外部技術活用　（25％）・技術スキルを活用して、商品に適したソフトウェア設計、外部技術導入を推進していく ■ソフトウェア人材育成　（25％）・OJT/OffJTを通じてソフトチームメンバの技術スキル・プロジェクトマネジメントスキルを向上させる【仕事のやりがい・面白さ】 Small is beautiful と商売の基本サイクルの早回し事業の原点である「創って、作って、売る」がワンセット揃った組織で、顧客を身近に感じながら、事業や組織で成長していくことを実感することができます。半導体、電子部品、車載機器、光通信やモバイル製品など最先端のハイテク産業における大手顧客の生の声を直接聞きながら、最適な解決方法を創造していく喜びと、それらを手にした時の顧客の感動を直接体感できる環境が揃っているこ...

株式会社ワーキテクノ　技術部

CADオペレーター◆未経験歓迎◆ライフワークバランス重視◆土日祝休み◆年間休日125日

企画・管理・事務その他、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

◆転勤なし・47都道府県から選択可ご…

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350万円〜1200万円

正社員

あなたには主に、CADを使った図面の作成をお任せします。 ◆業務内容例・施工図の修正・設計者の指示に従い製図・2D図面を3Dデータ化/モデリング・デザイン画からの図面作成・設計図から施工図の作成・データ入力など ◆入社後は未経験でもできるシンプルなお仕事からお任せします。そして業務と並行して、CADの操作方法などを徐々に身に付けていただきます。 ◆専任のメンターがサポート専任のメンターが親身になって、定期的にあなたの困りごとや悩みなどをヒアリングします。 ……………………………………… ※ゆくゆくは多職種へのキャリアチャレンジも可能です。 ……………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクト例≫ 多彩な「ものづくり」に携われます。 ……… ◆機械設計・試作品製造/性能検証/プロセス開発・製品開発や研究のための設計 ……… ◆制御設計・PLCやタッチパネルを用いた生産装置の制御設計・機械設備/自動化設備の設計・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ……… ◆施工図作成・設計・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成・土木施工図作成・建築設計・電気設備設計【注目】あなたの将来を支える“スキル”が身に付きます。あなたには建築やインテリア、自動車など生活に欠かせない「もの」をつくっている現場で、CADオペレーターとして活躍していただきます。「難しそう…」と思われるかもしれませんが心配はいりません。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりとサポート！業務を通して徐々に、様々なシーンで求められるCADスキルをイチから身に付けることができます。また、プロジェクトにはチームで参画するので、分からないことがあってもすぐに質問できる環境となっています。 ◆ゆくゆくは「図面作成のリーダー」や「設計士」などへのキャリアアップも可能で、さらなる収入アップも望めます。【注目】安心して長く働ける環境も整っています。 ◆交通費全額支給 ◆帰省手当や資格手当など「手当」が充実 ◆土日祝休み・年間休日125日 ◆有休が取りやすい社風（5連休以上OK！） ◆残業は月平均10H程度 ◆引越し費用補助あり ◆家賃なしの単身者寮あり ◆私服通勤OK。髪色・ネイルも自由実際にたくさんの社員から「前よりも趣味や家族との時間を持てるようになった」という嬉しい声が寄せられています。【1日の仕事の流れ】～CADオペレーターのとある1日～ 09:00 出社／1日の業務確認や情報共有　▼ 10:00 CADでの修正業務・来客対応・図面の進捗チェックなど　▼ 12:00 ランチタイム　▼ 13:00 クライアント様との打ち合わせに参加　▼ 16:00 CADでの作図や修正業務の続き　▼ 17:00 部署内で製品についての勉強会　▼ 18:00 残業ナシで定時に退社【身につくスキル・キャリアパス】モノづくりの根幹となる『CAD』のスキルを得て、ゆくゆくは設計士や施工管理を目指すことも可能です。 ▼以下のようなCADスキルを身に付けられます。 ………………………………………………… AutoCAD、Micro CADAM、SOLID WORKS、 CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、 Creo Parametric、Jw_cad、Vectorworks、 BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、 CADWe’ll Tfas、ArchiCAD Tfas、 FILDE RCeeD、CADEWA Smart、DRA-CAD など試用期間中の雇用形態に差異なし

SOLIZE株式会社

機械製品設計プロジェクトマネージャー/東証スタンダード上場企業

機械・機構・実装設計・開発

は、現住所やご希望を踏まえて、相談・検…

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600万円〜1000万円

正社員

大手メーカー様から請け負う製品設計開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。デザインフィジビリティーから量産前出図の工程において新製品開発の支援ができるお仕事です。最終製品例：四輪自動車／自動二輪車／建設機械／農業機械など使用CAD：CATIA／NX／Creo／solidworksなど

大和ハウス工業株式会社

施工管理（一般建築）【4週8閉所100％でワークライフバランス◎/関東エリア】

建築施工管理

東京都神奈川県, 埼玉県, 千葉県,…

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600万円〜900万円

正社員

＜関東エリア＞同社が扱う商業施設、オフィスビル、データセンター、物流施設、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの施工管理業務を行います。同社工事部門では対象案件ごとに部門を分けており、こちらの募集では、建築事業部門配属となって施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。【特徴】 ※同社独自のユニークな福利厚生制度・４週８休で休工日を設け施工職のワークライフバランスの確保を実現・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）・中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。・平均年収は863万円！平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。・部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っているので、よりキャリアアップ出来る環境が整っております！ ■4週8閉所100％へ 2021年4月より、工事現場での原則４週８休（週休二日制）を実現する『働き方改革』を推進し、技能者の処遇改善や、生産性向上による労働環境の改革に積極的に取り組んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値：8.85か月（全社平均）） ※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。例：1級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 ※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給

ラーニンギフト株式会社

【テストエンジニア】◆実務未経験歓迎◆リモート案件多数◆転職者の100％が年収UP◆年休125日◆昇給賞与年2

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

全国47都道府県のプロジェクト先または…

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350万円〜1000万円

正社員

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！【具体的な業務内容】ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守るテストエンジニアとして活躍します。アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるためスキルアップに直結します！【全国にプロジェクトがあります】全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。【案件例】 ◎某決済システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等【手がける商品・サービス】＜＜自社サービスも多数展開！＞スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。【開発環境・業務範囲】言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなどクラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなどコミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！【注目】未経験・経験の浅い方は基本業務からお任せします◎ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 ▼先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します ▼基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めいけます ▼将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！【テスト経験者の方】 ▼これまでの経験やスキルを活かせる業務を積極的にお任せします ▼適性に応じてリーダーポジションも用意することも可能 ▼得意・好きな領域を追求していただけます！【注目】定着率は業界トップクラスの95％以上★ 20代を中心に、30代、40代の合計268名のメンバーが在籍しています。女性管理職も多数活躍しています。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など【身につくスキル・キャリアパス】 PL・PMにキャリアアップする道やフルスタックエンジニア、スペシャリスト、アーキテクトとして技術に特化する道もあります。

トキコシステムソリューションズ株式会社

【機械メンテナンス職】 ★土日祝休★年休125日★賞与5ヶ月以上

サービス系その他、サポートエンジニア、技術(建築・土木)系その他

【札幌、新潟、茨城、埼玉、千葉、東京、…

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300万円〜550万円

正社員

ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさお問い合わせ対応現場での状況確認タンクの漏洩などの定期点検修理・メンテナンス見積り作成　など定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。拠点毎に、部署のメンバーみんなで助け合いながら、仕事をしています！あなたの目標を応援！描ける多彩なキャリア例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています！ 20代、30代の社員が多数活躍中過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど！同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。また、当社では外国人スタッフも活躍中。多彩なコミュニケーションが楽しめる職場です。

APAMAN株式会社　経営企画部

事務／週3日休みOK！原則定時退社（16時退社可能）*年3万の定期昇給

一般事務、営業事務

東京都千代田区丸の内一丁目8番1号丸…

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300万円〜1200万円

正社員

アパマンショップのFCをサポートするバックオフィス業務◆＜週4日～＞&＜1日6時間～＞の働き方もOK*子育て中の社員多数在籍中*資格取得充実*事務職以外のキャリアにも挑戦可能今回は、アパマンショップのフランチャイズ本部で【FC加盟店をサポートする営業社員のアシスタント業務】です！ ■具体的な仕事内容■ ◎資料準備 ◎お問い合わせ対応（加盟店様とのやりとり） ◎イベント時の出欠確認（加盟店様への確認） ◎メール対応（社宅業務のサポートなど） ◎電話対応など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般賃貸斡旋・賃貸管理の経験がある方は、当社が目下力を入れている借上社宅の契約事務をお任せすることがあります。これまでの経験を活かしたい方は是非ご相談ください！＼安定企業で、落ち着いた環境のもと長く働きたい方にピッタリの職場です／時短正社員(週35時間未満)

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント未経験OK研修充実*グローバル企業で活躍

コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント

【東京オフィス】東京都港区赤坂1-1…

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450万円〜500万円

正社員

◆未経験・第二新卒歓迎★業界・職種経験不問 ◆グローバル基準の研修で同期と学ぶ！ ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実！次世代のビジネスやITの姿を描き、組織や業務の再設計を行うお仕事。また、最先端テクノロジーを活かしてITの設計から構築・定着までをリードし、セールスやマーケティング、サプライチェーン、人材・財務など多様なビジネス領域をカバーします。入社後は、研修でテクノロジーの基礎からグローバル最先端技術までを学習。研修終了後は、長期プロジェクトに携わり、自分らしいキャリアを構築しましょう。1つの領域を極めるのも、専門領域を広げるのもよし。仕事や今後のキャリアのことなどは、メンターが相談に乗ります。 ★オラクルやマイクロソフトなど、大手IT企業との繋がりが深く、業務を通して最先端の知識や技術、ソリューションに触れられます。 ★「未経験からチャレンジしたい」「同期と切磋琢磨しながら成長したい」「IT・テクノロジーの最前線にいたい」という方にはぴったりです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務

非公開

経営企画・財務戦略マネージャー

内勤営業・カウンターセールス

静岡県、東京都

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700万円〜1200万円

正社員

■今後の急成長フェーズを支える「経営戦略マネージャー」の新規募集をいたします。具体的には以下のような業務を担当していただきます。【具体的には】 ■予算策定と予実管理、中期計画策定・全社の予算編成・予実管理の実施・経営戦略立案・経営計画策定・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進・取締役会・経営会議等の会議体の運営・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進 ■資金調達及び資本政策の策定・EXIT戦略策定への参画・資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行 ■財務会計レポーティング業務・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・監査法人対応・親会社へのレポーティング等・経理チームのマネジメント

非公開

管理職(営業)

札幌LCオフィス／北海道札幌市中央区北…

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800万円〜1200万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■ライフカウンセラーの研修 ⇒2ヶ月間は座学研修その後3年をかけて育成していく方針をとっています。 ■商談同行 ■メンバーの個別面談・フォローなど ■採用業務（面接対応） >>基本的な流れ<< ■座学研修管下のライフカウンセラーが入社してから最初の2ヶ月間は、生命保険商品の知識や社会保険制度、ライフカウンセラーとしての使命感など基礎を教える座学を実施します。自身がお手本となりロールプレイングなども随時行います。 ↓ ■商談同行 3ヶ月目からは、新人ライフカウンセラーをフォローするため一緒に同行してお客さま先へ。管下ライフカウンセラーの独り立ちを目指して日々、経験を積み重ねます。 ↓ ■面談・フォロー週1回グループミーティングを実施。またライフカウンセラーと個別面談も実施し、チームでの困りごと~一人ひとりきめ細かなフォローを行います。【『ライフカウンセラー』とは】長年保険業界のスタンダートであった"フルコミッション"型ではなく、"固定給+賞与2回＋インセンティブ"の報酬制度で働く営業職です。【『時間をかけて育成』するのが、ひまわり流】入社したばかりのライフカウンセラーも、月給30.2万円の安定した収入を得られる状態からのスタート。会社として2ヶ月間は座学のみの研修、その後も3年間は育成期間としてとらえており、早期退職となりにくい環境を作るようにしています。なかなか結果が出なかったとしても、時間をかけて育てていくことができます。【トレーニングマネージャーも『固定給制』】ライフカウンセラーをまとめるトレーニングマネージャーも、当社では固定給制。月給50万円スタート+賞与2回＋メンバー1人につき規模手当1万円という安定した報酬を得ながら仕事をすることが可能。入社初年度の平均年収も800～1200万円ほどと、安定しています。【働きやすい環境が整っています！】年間休日は125日以上。マネージャーであってもしっかりと休みをとることができます。メンバーのトレーニングやフォローに専念できるように環境が整えられています。年間で育成を担当するメンバーは6名程度。またメンバーとの面談の数も決められており、じっくり一人ひとりと向き合うことが可能です。3年間をかけて育成する方針があるので、早く成果を出さなければと無理なトレーニングやプレッシャーを課す必要はありません。

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