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住友不動産株式会社
リフォームの技術営業 ＜平均年収720万円！！固定給+高率歩合★転勤ナシ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他
U Iターンも歓迎
〜1000万円
正社員
リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ホームページやチラシ、看板を見ての資料請求やイベント・相談会にお越しのお客様に対して、 プランの提案、見積提示、契約、着工準備、施工管理、お引渡し、１ヶ月目の定期点検まで 一貫して担当していただきます。 「築百年を超える古民家を再生したい」 「住居に、店舗とアトリエを併設したい」 「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、 １つとして同じ案件はなく、ご要望に対しどのようなプランをご提案するのか。 それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり 仕事の醍醐味でもあります。 【企業メッセージ】 この仕事の醍醐味は、お客様から直接ご要望を直接伺い、提案をカタチにできること。 「あなたが提案してくれたプランが気に入ったから決めた」というお言葉をいただくのは、 本当に嬉しいもの。完成後の喜びも共に味わうことができます。 （セールスエンジニア３８才女性） 【勤務時間】9：00?17：40
非公開
【カレー店】エリアマネージャー＜店長経験活かす＞◆年収400万・土日祝休み・年休120日
店長・店長候補・マネージャー
全国の営業所 住所：北海道、宮城県、埼…
400万円〜600万円
正社員
～国内外1,450店舗／東証プライム上場／国内外店舗売上高合計は922億／新業態・海外展開を積極的に行っています◎～ ■業務内容： SV（スーパーバイザー）としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。 ※全国9つの営業所管轄エリアのいずれかへ配属となります。 配属先は北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡がございます。 <具体的には…> ◇担当店舗の売上管理 ◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ◇店長会議の運営 ◇本社からの指示の落とし込み ◇掲載メニューの立案 ◇販促品の拡販 ◇新規出店（店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます）など ※4～10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： 【チャレンジに寛容】 当社は、チャレンジに兎に角寛容です。SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。 とにかくチャレンジしていこう！という風土がございます。 【経営者視点の仕事が可能】 やりとりする相手は、各店舗の店長やFCオーナー様です。 いかに売上をあげるか？についてを考えていくことは一経営者の視点で仕事に取り組めます。 【直行直帰の働き方】 店舗へ足を運ぶことが多いので、直行直帰での働き方が多くなります。
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
デザイン事務◆年間休日120日以上/カジュアル面談/残業少なめ/正社員募集/リクルートグループ◆
一般事務、機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
関東：東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県…
350万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 今回募集するのは、デザイン事務。 自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します！ 【具体的には】 ・CAD ・デザイン事務、など カンタンな設計から管理業務等をお任せ！ ★未経験の方も大丈夫！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社前に業務について知っておくべきこと、どのようなプロジェクトがあるかなど 詳しくご説明します。質問や疑問にも全てお答えしますので、不安を解消して業務 をスタートさせてください。 ＼あなたの希望や適性を十分に考慮してプロジェクトを決定いたします/ アシスタント的な業務から徐々にステップアップしていきましょう。 上司や先輩、担当スタッフがしっかりと指導・フォローしてきます。 ★経験者の方即戦力として活躍を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ これまでの経験を活かせる業務やワンランク上の業務はもちろん、 全く新しい分野への挑戦も可能です！ ＜プロジェクト例＞※CADを使った設計案件多数！ ・自動車部品の設計・開発 ・大手自動車メーカーでのCAE解析 ・家電製品の開発、など
株式会社クラシアン
未経験スタート95％の【設備管理スタッフ】年収800万円も可能♪
ドライバー・デリバリー、ドライバー、購買
【選べる勤務地♪北海道～沖縄まで全国で…
400万円〜600万円
正社員
《最大月収150万円も可能！》お客様からの依頼を受け、水回りなどの設備を管理。資格に応じて手当も充実！直行直帰OK♪（設備管理部門に配属） ■資格取得手当やチームインセンティブも充実♪ お客様からのご依頼を受け、 ・水回りのメンテナンスや設備管理 ・修理の手配 ・新しい配管工事の手配 管工事施工管理技士などの資格を取得すれば、 資格に応じた手当を毎月支給！ チームインセンティブなどを含め、年収800万円も可能！ 資格手当も充実！未経験から国家資格を目指せます！ 資格に応じた手当を毎月上限2万5,000円まで支給 働きながら＜手に職＋国家資格＞を！ 管工事施工管理技士などの資格を取得すれば、 ○排水設備工事責任技術者：5,000円 ◯1級管工事施工管理技士：5,000円 ◯第一種電気工事士：3,000円 ◯給水装置工事主任技術者：8,000円 など！ 働きやすさ抜群！プライベートも大切にできる働き方 全国に拠点があり、転勤＆希望の勤務地で働けます。 ◯徹底した労務管理で残業削減を推進中 ◯残業代は1分単位で全額支給 ◯シフトは希望休申請OK！ ◯育産休取得実績多数 ◯手厚い福利厚生・手当も充実 など 社員が安心して働ける環境を整備。 当社は既婚者が多く、仕事と家庭を両立したい人にも選ばれています！
国内トップクラスの設計実績を持つ大手組織設計事務所
設備設計（空調・給排水・衛生）
設計(建築・土木)
東京都、北海道、宮城県、愛知県、大阪府
600万円〜1100万円
正社員
■同社が受注した案件における機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・案件：庁舎、オフィスビル、教育・研究施設、医療・福祉施設、文化施設、ホテル・観光施設、商業施設、スポーツ施設、集合住宅、工場・倉庫、都市開発プロジェクト等 ・構造：RC造／S造／SRC造 ・発注元（民間：官公庁）＝6：4 ・案件エリア：都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 ※複数の案件を並行して担当していただきます。プロジェクトごとにチーム（2名～50名）を組んで担当していただきます。 ※月間平均残業時間を45時間／月に抑えるようにするため、水曜日ノー残業デー（強制シャットダウンで18時30分退社）や日曜日出社禁止（会社自体の施錠）などの取り組みをしています。
非公開
カスタマーサポートOps（オペレーション）
一般事務、営業事務
フルリモートもOK（ただし国内のみ） …
400万円〜900万円
正社員
【ミッション】 全体の生産性を向上させるため、リソースの最適化やKPIの設計、トレーニングなど、メンバーのパフォーマンスの引き上げが必要です。 属人化している経験や知識をオペレーションに落とし込み、応対の標準化をしたり、組織全体として成果を見える化し、高速でPDCAを回していける仕組み構築などを担っていただきます。 【業務内容】 主にカスタマーサポート業務におけるオペレーション設計・構築を担っていただきます。 例えば、 ・ミッションから逆算してイシューを括りだし、戦略的に解決をリードする ・業務課題の発見、ヒアリング、構造化 ・業務プロセスやフローの可視化、整理・設計 ・長期/短期の施策とロードマップの策定とプロジェクトのマネジメント ・利用ツールの選定から導入・展開、運用保守
非公開
※急募※《★Business Development★》◇フルリモートワーク / フレックスタイム制☆彡
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント
リモートワーク（※ 実際に海外拠点から…
750万円〜1000万円
正社員
【職務詳細】 - オンボーディング〜エクスパンション戦略やオペレーション設計および実行、改善 - カスタマサポート機能の運営と改善 - チャットを用いたカスタマーサポートチーム（外部委託）のオペレーション設計・管理 - ヘルプガイド等の各種ドキュメントの保守と改善 - テックタッチツールを用いたコミュニケーション設計･改善 - チームの意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、アドホックなデータ分析 - プロダクトフィードバックに関するオペレーション構築および改善 - ユーザーフィードバックのプロダクト開発への連携 - 機能リリース時のドキュメント等の整備及び顧客へのデリバリー
非公開
サーバーサイドエンジニア（正社員）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
原則リモート
500万円〜800万円
正社員
クロスマートは「新たな価値を生み出す、食のマーケットプレイスをつくる」をビジョンに掲げ、外食産業のDXに取り組んでいるスタートアップです！ 現在、飲食店・食品卸向けの受発注領域で、自社開発SaaS『クロスオーダー』を展開。 今後のビジョンとしては、食品卸・飲食店だけでなく、メーカー・生産者に視野を広げたサービスを企画中。 「食品流通」における、より大きな課題解決を図ろうと考えています。 そこで、プロダクトの新規機能開発・機能改善を推進するべく、バックエンドエンジニアを増員募集します！ ■お任せしたい業務内容例 ・『クロスオーダー』の機能開発 ・新サービスの開発 私たちがプロダクトにかける想いとして持っているのは、「シンプルで使いやすく、マニュアルがなくても利用できるサービスを作る」。より良いユーザー体験を提供していきたいと考えています。
株式会社トライト
【東証グロース上場企業グループ】 労務管理スタッフ（全国募集） 建設業界に特化した人材サービス
人事
全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属…
400万円〜600万円
正社員
☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 ◎雇用管理、契約書の作成 ◎現場訪問 ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには20～30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ◎事業内容 トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の?材不?を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安?に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、?材不?を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した?材サービス(?材派遣、?材紹介）を提供しています。 本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。
株式会社アイダ設計
【反響営業】面接1回/戸建て住宅営業/飛び込み営業なし/完休2日制/手当充実/残業1分単位で支給
営業・セールス(法人向営業)
【全国91拠点で募集！】 関東：東京/…
450万円〜1099万円
正社員
【具体的な業務内容】 お任せするのは、反響型の戸建て住宅営業。 テレビCMや広告を見たお客様からの問い合わせや見学会来場に対し、 要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいをご提案します。 営業スタイルは飛び込み・テレアポなしの完全反響型。 お客様の興味度が高いため提案しやすく、成約率も高めです。 【注文住宅】 予算・間取り・デザインなどを伺いながら、 プラン作成、土地の選定、ローンシミュレーションまでトータルでサポート。 【分譲住宅】 自社開発の「IRODORI」シリーズを中心に、デザインや設備をお客様と一緒に検討します。 社内には設計・施工・ローンアドバイザーなど各分野のプロが在籍しており、 相談しながら進めやすい環境です。 平均年収は700万円超で、頑張りが収入に直結。 未経験からでも“稼げる営業”を目指せます。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は3日間のオンライン研修で業界知識・業務の基礎を学習。 その後は各支店で先輩社員によるOJTへ。 少人数体制のため質問もしやすく、商談にも同席できるため、 実践を通して着実にスキルアップできます。 【達成感を感じる瞬間】 お客様の希望をカタチにし、 住まいとして実現できた瞬間は何ものにも代えがたい喜びがあります。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉をいただいたときは、 心から達成感を味わえる瞬間です。 【この仕事の大変なところ】 住宅という高額な買い物だからこそ、 お客様の不安や疑問にしっかり寄り添い続ける姿勢が必要です。 提案力や知識も求められますが、その分やりがいも大きく、確実にスキルアップできます。 【一日のスケジュール】 9:00 出勤・打合せ 12:00 ランチ休憩 13:00 建設予定地の調査 15:00 提案資料の作成 17:00 商談対応 19:00 退勤 残業はあっても20時まで。メリハリを持って働ける環境です。
株式会社アリベル
◆【フルリモート】【地方可】【リードエンジニア】★実務経験５年～★人間関係などのストレスが無く、開発に集中できる環境です
Web・オープン系プログラマ
フルリモート
400万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 ・フルスタックエンジニアとして、弊社事業の開発案件に携わっていただきます。 WEBシステムや業務系、アプリ開発など様々な案件がございます。 また工程も上流～下流まで幅広くございますが、本人の意向やスキルを考慮しアサインします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・開発言語：Java、Python、PHP、Kotlin、Ruby、TypeScript、SAP/ABAP、VB.net、SQL、PL/SQL、Javascript、Object-C、Swiftなど ・フレームワーク：Spring boot、Spring、Intra-Mart、TERASOLUNA、Django、Rest API、Laravel、CakePHP、React、Vue.js、AngularJSなど ・DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、MongoDB、Redisなど ・WEBサーバー：Apache、Nginx、IISなど ・クラウド・仮想環境：AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetesなど ・IDE：VScode、Eclipse、Vim、Pycharm、サクラエディター、EmEditor、Xcodeなど ・担当分野：詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど（要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方は優遇） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇アリベルについて◇ 弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ですのでコミュニケーションが苦手で、周りの人間関係などで精神をすり減らしたくない、ひたすら開発に専念したいという志向性の方にもマッチしてくる環境だと思います。 ◇アピールポイント◇ ・ストレスフリーな環境 ・無駄なコミュニケーションシーンはなし
非公開
※急募※《☆米国事業開発マネージャー☆》◇アメリカの事業統括/フルリモート可☆彡
事業企画、事業プロデュース
フルリモート勤務 出張あり
800万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 今後は日本・グローバル問わずに新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は取締役（COO）直下で事業拡大の「核」となるフランスでの事業開発/開拓をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ?事業開発/戦略の策定・実行 ?マーケティング/営業/生産/流通の統括 ?当該事業におけるPLの管理 ?チームマネジメント/国内外の採用業務 など ※管理監督者としての採用を想定しております
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
CADオペレータ-・事務スタッフ◆未経験歓迎/全国募集/U・Iターン歓迎/リクルートグループ◆
一般事務、機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
関東：東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県…
300万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 豊富な案件のもと、 自動車や家電、通信機器のCADオペ事務など、 あなたの希望やスキルを踏まえた上で業務をお任せ致します！ ＼配属先は、常時2000件以上の大手・有名企業などのプロジェクト先/ ※未経験・経験が浅くてもアサイン可能な案件も豊富！ ▼ 配属後は、 ＼「eラーニング」「座学受講」を通じて希望のスキルが学べる/ ＜未経験者の方＞ アシスタントとしてまずは簡単な業務からお任せ！ ・先輩のサポート業務、事務作業 ・機械の実験や品質管理・生産管理 （自動車部品のテスト/データ入力等の事務作業）等 ★チームで仕事を進めるのでサポート体制も抜群です！ ＼スキルを磨くほど幅広いキャリアを選択できる/ ★設計や開発の要を担当 ★リーダーへキャリアアップ ★新しいスキルを学ぶため別分野のプロジェクトに参加、等 キャリアも仕事もあきらめたくない方へピッタリなポジションです！
非公開
SV・SV候補（丸亀製麺・全国転勤）
スーパーバイザー
全国 初任地のご希望は相談に応じます。…
450万円〜600万円
正社員
エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長をお任せします。（目安入社後5～6ヶ月後） QSC向上やお客様満足度の改善を通じて、リピーター拡大を目指します。 その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げていきます。 ↓ ・エリアマネージャー／昇格実績：入社1～3年 約5～10店舗を運営。 ↓ ・チーフマネージャー／昇格実績：入社3～5年 約50店舗という大規模組織のマネジメントを担当。 ↓↓ ・営業部長、新規事業部長 等 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し、 キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
非公開
岡山から世界へ：多様なポジションで挑戦をサポート！
営業・セールス(法人向営業)、広報・宣伝
《勤務地》 ●日本全国ー北海道から沖縄…
200万円〜3000万円
正社員
《仕事内容》 ★業界や職種を問わず、あなたの経験やスキルにマッチするポジションをご提案します！ 営業、エンジニア、マーケティング、人事、カスタマーサポート、管理職、事務職、経理職など、幅広い役割での活躍が可能です。 ★未経験の方も歓迎！挑戦したい分野やご希望に応じて、柔軟に対応いたします。 ＊詳細についてはぜひお問い合わせください！
株式会社クラシアン
社会インフラを支える【業務スタッフ】正社員採用★未経験歓迎
購買、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
【選べる勤務地♪北海道～沖縄まで全国で…
400万円〜600万円
正社員
【インフラを支える会社＝ニーズが無くならない！】水道やガス設備に関する依頼を受け、現場手配・機材管理など業務に関わる一連の流れをお任せ。 私たちクラシアンは 「蛇口から水漏れが…」「排水口がつまった」などのお困りごとの解決から、キッチンや台所リフォーム、排水管メンテナンスまで幅広く対応しています。 顧客満足度は、99.9％！ あなたには、そんな当社の全国各地のお客様から支持されている”トラブル駆け付けサービス事業”を支えていただきます。 ★落ち着いて働き、安定収入を実現できます！ ◆未経験でも月給22万円以上 ◆労務管理を徹底！残業の削減を推進中 ◆もちろん残業した場合は残業代は全額支給（1分単位） ◆シフトは1人1人の希望を考慮 ◆育産休取得実績多数 ◆手厚い福利厚生・手当 など 社員が安心して働ける環境を整備。 実際に「最後の転職先を探している」そんな方々に選ばれています。 ★職場の居心地の良さもバツグンです！ 各支社には、所属長を含めて10～15名が在籍。 いずれの支社も明るく活気のある雰囲気で、全員が中途入社なので、 あなたもきっと馴染みやすいはずです。 また、既婚者が多いのも当社の特徴。 会社の安定性・待遇面・休日休暇面のどれをとっても ”安心”が多いからこそ、家庭と両立したい方にも絶好の環境です！
ホーチキ株式会社【東証プライム上場】
施工管理*平均年収700万円*未経験OK*地元で働ける*30代で平均年収500万以上*住宅・家族手当あり*土日祝休み
設計(建築・土木)、土木施工管理
全国の支店・営業所のいずれか（詳細は下…
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正社員
建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機を設置する仕事です。 とはいえ、実際に設置を行うのは、パートナー企業の技術者の方々なので、設置作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」などを行っていただきます。 防災インフラの普及に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 【手がける商品・サービス】 ◆担当する製品例 【火災報知設備】 自動火災報知設備／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム など 【注目】この仕事の魅力は？ ★長く続いてきた安定基盤があるからこその待遇 東証プライム上場も果たしたホーチキ。安定基盤ゆえ、住宅手当や家族手当などの福利厚生をはじめ、完全週休2日（土日祝）年間休日124日以上など休みもしっかり取れる環境です。 ★人々の安全を守る仕事という貢献感 防災設備のコンサルティングから研究・開発、製造、販売、設計・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がけます。当社の仕事は、人々の安心・安全を守っているというやりがいを感じられます。 ★未経験からもスタートできる充実した研修 配属先でOJTにて先輩から教わり、知識やスキルを習得します。その後も頻繁に勉強会が開催され、常にスキルアップしていく環境です。 【注目】未経験スタートでも一人前に育て上げます！ 当社では未経験からのチャレンジも応援！「教育システムは万全」と自負しているため、安心して挑戦してください。 入社後は会社についてや製品知識の理解を深める研修が4日間ご用意。配属部署では、先輩社員がマンツーマンで教える「ブラザーシスター制度」があるため、徹底したサポート体制の下で少しずつ成長していけます。その後も適宜勉強会なども開催されるため、着実に一人前の施工管理としてスキルアップしていくことが可能です。
株式会社ＩＤＯＭ
東証プライム上場☆ 「ガリバー」ブランドを中心とした中古車販売のリーディングカンパニー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県…
350万円〜900万円
正社員
＜業界経験や、車の知識がない方もご安心ください！＞ 教育体制が充実している上、集客は会社が行うため、販売とお客様対応に専念できます。 「未経験から稼げる営業」として活躍できる仕組みが整っているんです。 ＼「売れる・稼げる仕組み」とは？／ 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。この体制が売れる・稼げる土台にもつながります。 ?????????????????? 未経験の方向けに「実際の仕事内容って？」という基本的な営業活動を紹介する動画を公開しました。会社は気になるけど、どんなお仕事か想像がつかない…という方はぜひ「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」で検索してご覧ください！ ?????????????????? ＼圧倒的な知名度と実績／ 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ＼成果や努力はしっかりと還元／ ■成約率50％！インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％。2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。 ■日頃の努力も評価します たとえば… 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約につながらなくても積極的に商談に挑戦」など、 あなたが今できることに対しどれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。 数字で見える成果も数字で見えない努力も全てあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 ＼スピード感あるキャリアアップ！／ 未経験からでも入社1年目で、店長へのキャリアアップ実績多数！ さらに！ 社内公募制度で営業企画や人事、事業企画など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 チーム組織構成 先輩たちの前職は ■工場勤務 ■販売員 ■スクールインストラクター ■ホテルマン ■営業 ■フリーターなど様々！ 20代・未経験入社、第二新卒の同期もたくさんいるのでご安心ください。
イオンディライト株式会社
施工管理職/建築・設備/残業ほぼ無し/東証一部上場
建築施工管理
全国
200万円〜450万円
正社員
・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。
非公開
【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当
店長・店長候補・マネージャー
—————— 転勤範囲が全国ではなく、…
600万円〜
正社員
＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。 店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。 チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ など 男女比 女性の管理職も多数活躍中！ 年齢構成 離職率は15.3％！（業界平均は25.6％ ※令和3年雇用動向調査結果より）
