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オックスフォードパートナーズ株式会社

【ITエンジニア】100％案件選択制/還元率80％以上/案件そのまま入社OK/平均年収６５０万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

全国のプロジェクト先(1都3県/東海/…

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600万円〜1200万円

正社員

★エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示〇総勢30人以上の営業メンバーが貴方に合った案件を必ずご提案！〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■自分の「これから」は自分で設計する当社では、SESや受託開発で培った技術を土台に、上流工程やコンサルティング領域へのステップアップが可能。より市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。これも営業力に自信がある弊社だからできること。自分の"これから"を自分で設計できる会社へ──。これまで培ってきたエンジニア経験やITスキルを活かして、あなたも今こそ次の1歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★開発 ◇生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ◇ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋） ◇医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ◇金融系システム開発（COBOL、Java） ◇金融機関の取引データのAI分析 ◇製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ◇大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ◇AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ◇大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★インフラ ◇NW設計・構築（Cisco） ◇システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）【注目】PM・PL・PMO・ITコンサルへの早期キャリアアップも可能【モデル年収】 ▼エンジニア(５００～７００万) ▼PL・PM (７００～１４００万) ▼コンサル(１０００～１５００万) エンジニアとして「プログラムを書く」だけではなく、希望次第で、多彩なスキルを身につけ大幅な年収UPも目指すことが可能です。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。契約期間満了後、正社員として雇用します。

株式会社スリムビューティハウス

美容カウンセラー｜未経験9割｜研修&資格取得支援充実｜平均月収28.2万円

エステティシャン、アロマセラピスト、美容・理容サービス系その他

全国募集/転居を伴う転勤なし/希望を考…

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300万円〜350万円

正社員

☆インセン毎月平均2万～15万円支給☆リフレッシュ休暇や年始年末休暇でプライベートも充実☆業界認定の資格取得も社割でサポート！☆産育休取得率100％/時短勤務OK☆社員割引最大80%OFFで自分磨きも叶う♪ 東洋医学の理論のノウハウを取り入れたオリジナル施術をお客様に提供します。 Q：どんなことをするの？「脚を細くしたい」「お腹が気になる」といったお悩みを聞き「どうなりたいか」「何に困っているか」を丁寧にヒアリング。その方に合わせて「これならできそうですか？」と提案しながらカウンセリング・施術を行います。＼＊例えば…＊／仕事が忙しい方には…つけるだけで脂肪を燃焼できるホームケアマシンをご提案主婦の方には…料理の量ではなく質を変えるようご提案など Q：スリムビューティハウスの強みって？「身体の内側から原因を解決する」東洋医学の考え方で健康美をお届け♪ 体のめぐりを整え、表面的なケアだけでなく、問題の根本からアプローチしています。 30年以上数々の学会にデータを発表してきた実績ある施術だから自信を持ってお客様に提案できます♪ Q：働く魅力は？ ★手厚い研修で自信が持てる！　業界でも注目の専門知識や美容技術、接客スキルをイチから学べます。 ★1人に負担がかかりにくい！　二人三脚でキレイをサポート。　チームでお仕事をするので子育てやプライベートとも両立できます。 ★様々なキャリアをご用意！　将来的には店長や現場のスペシャリストなどもOK。　20代前半で入社⇒1年目で店長になった例もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK&ブランク歓迎平均月収45.6万円子育てや介護支援充実転勤無*女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！自宅近…

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正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【具体的には】【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などは以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【40代社員Sの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ソシアス

ITエンジニア◆経験浅めも歓迎／年休130日以上／フルリモOK／前給保証＆年収2倍実績あり／平均年齢29歳

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモート7割＆フルリモートOK】 ◆…

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400万円〜1000万円

正社員

★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい　など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！【注目】入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ※試用期間半年は契約社員となります（試用期間終了後は正社員） ※試用期間中の給与や待遇は同じです

HapInS株式会社

PM･PL/還元率80％/案件単価フルオープン/年収1000万可/リモート可/スキルUP支援充実/透明性高め

オープン系SE、システムコンサルタント

★フルリモート案件多数 ★希望の勤務地…

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600万円〜1000万円

正社員

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM･PL業務をお任せします。＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度＝＝当社の特徴＝＝経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト【開発環境・業務範囲】 ★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ：React ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：長期・10名 ◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体） ◆担当工程：設計～構築, 運用保守 ◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース：AWS RDS (Oracle) ◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway ◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365 ★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト …顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務 ◆担当工程：要件定義～総合テスト ◆プロジェクト管理：Trello ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：長期・6名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365 【注目】会社として隠し事はしません。社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。【注目】成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉）エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！

Ｚａｂａｂａｎ株式会社

開発エンジニア◆年収250万円UPも可◆フルリモートOK◆年休130日◆業界トップクラスの還元率◆インセン充実

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都内のプロジェクト先で勤務となりま…

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350万円〜1000万円

正社員

経験やスキルに合わせ、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守などを担当。多くの大手企業様と取引があり、案件数は10000件以上。希望に合った案件に参画できるチャンスがたくさん！＜ご希望を最優先に案件をご提案！＞伸び伸びと活躍できるよう、細かなご希望もお伺いします。例えば… 「JavaかPythonかTypeScriptの案件がいい」「金融業界はあまり得意じゃない」「上流フェーズから携わりたい」「通勤に便利なエリアがいい」「業務開始が遅い方が嬉しい」「単価を上げたい」「この現場は人間関係の面でやりづらい」など、ちょっとわがままかな？と思うようなことでもOK！実際、現在活躍するメンバーでは5～10件以上を提示して案件を決定した例も！遠慮せずに、希望をお聞かせください。 ◎参画フェーズは要件定義からリリースまでと幅広くご用意！現役メンバーでは、基本設計～詳細設計～開発のフェーズへの参画が比較的多くみられます。 ※運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております。 ◎受託や自社サービスの拡大を予定中！現在、自社プロダクトとして入退室管理システムや企業オフィスの施錠開錠システムの開発を行っております。随時、機能開発をします。【案件例】常時10000件を超える幅広い案件を手掛けております。＜一例のご紹介＞ ■旅行会社向けの予約管理システムの開発　（Java、Spring Boot） ■製造業向けのCRM開発　（PHP、Laravel） ■女性向けECサイトの構築　（Java、Spring Boot） ■学術研究向けWebアプリ開発　（Python、JavaScript、Docker） ■AWSやインフラ系、サーバー系システムの設計構築【開発環境・業務範囲】 ■Java、PHP、.NET、Python、Ruby、Java script、Swift、Android-Java、Windows or Linux Serverなど ※案件内訳…Java5割、JavaScript（React,TypeScript,Node,Vue等）3割、PHP2割程度　このほか、RubyやPythonなど、他の言語の案件もあります。【アサインの流れ】 ◎希望するフェーズ ◎通勤時間 ◎リモート可否など、あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング。提示した案件から面談を希望する企業をエンジニアが選んでいただきます。万が一、NGだった場合は再度案件をご提示いたします。【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】「人間関係がちょっと」「残業が多い」「スキルに合わない」「単価をUPさせたい」など、気になる点があれば、プロジェクト進行中でも変更を行っています。また、「約束より稼働時間が長い」「開発のはずがテスター案件だった」など、当初の定時内容と実際の現場が異なるような場合には、すぐに撤退いたします。【注目】★働きやすさバツグンエンジニアファーストを実現するために、働きやすい環境を整えている当社。【例えば…】 ◎フルリモート案件90% ◎残業月10時間未満 ◎年間休日130日＆長期連休あり ◎用途は自由！ちょっと珍しい「誰でも経費制度（月額2万円）」などさらに、豊富な案件の中からアナタに合わせた案件をアサインしているため、自分らしく働くことができます！【注目】★クリアな評価制度当社では、給与の計算ルールや昇給基準を明確化し、社員にも公表しています。【成果=評価】のスタンスで社員の実力を正当に評価しており、中には年収250万円アップを叶えた社員もいるほど！実力や経験さえあれば、1年目にして年収700万円を実現することだって可能。モチベーションを高く保ったまま、長く働ける環境です。さらに、エンジニアとお客様間での認識にズレがないよう、代表・瀬畑が自らチェックしています。エンジニア出身とあって、内容を見れば案件の概要が分かるため、提案の際に気になる点があればもれなく質問し、案件の全容を把握しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ★さらなる給与UPを目指せるキャリアパスエンジニアとして実績を重ねれば、PMやコンサルなどへのキャリアパスも実現可能。年収1000万円も夢ではありません！

ラーニンギフト株式会社

【プログラマー】年2回の昇給、賞与/案件還元率82％/年休125日

Web・オープン系プログラマ

全国47都道府県のプロジェクト先または…

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400万円〜1000万円

正社員

【希望のプロジェクトに確実にアサイン】月間26000件の全国各地の勤務先＆多彩な案件で自分らしく成長できる！基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、ヘルプデスク・カスタマーサポートなど、月26000件の多彩なラインナップから、それぞれの経験やスキルにマッチした案件で活躍してください。「最新技術に挑戦したい」「上流工程メインの案件がしたい」、「フルリモート希望」など、ご要望があればぜひ相談してくださいね。プロジェクト例 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js)　等

株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）

プラント施工管理◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/年収1000万円以上も目指せる/j ◆

プラント施工管理

★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ …

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800万円〜1099万円

正社員

【具体的な業務内容】プラント施工管理石油化学プラントやクリーンエネルギー、医薬プラントなど多方面からプロジェクトが寄せられていますので、あなたに相応しいものをアサインいたします。「こんなことをしたい！」という思いを遠慮なくぶつけてください。【具体的な業務例】 ■各種プラントでの配管設計 ■プラント新設工事 ■電気配管 ■プラント設備メンテナンス・定修工事　など経験やスキルが豊富な方には、プロジェクトエンジニアとしてプロジェクトの全体統括をお任せすることも！

タクトホーム株式会社【飯田グループホールディングス】

企画営業未経験OK定着率90％賞与年2回（昨年実績4.4ヶ月）ノルマ無5連休可年収1000万円可能

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

一都三県を中心に全国の拠点で募集中！＞…

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400万円〜800万円

正社員

自社ブランドの新築住宅や中古リノベーション住宅の企画を中心にお任せします！他にも、住宅の販売サポートや土地・中古住宅の仕入れまで担当いただきます。　具体的には… ——————‥…★ ■住宅の企画土地に合った区画、住宅の間取り、外観などを企画します。「どんな住宅なら売れるかな？」と考えながら、クリエイティブな視点を活かせます！　他にも、以下の業務をお任せ！ ——————————————‥…★ ■住宅の販売サポート自社の住宅をお取引のある仲介販売会社などへご提案し、販売につなげるサポートを行います。個人のお客様に住宅を「売る」わけではないのでテレアポ、飛び込み、ノルマはありません◎ 〈住宅の種類〉 ◎分譲住宅不動産販売パートナーに自社の新築住宅を紹介し、販売をサポートします。 ◎注文住宅お客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案。契約～引き渡しまで一貫して担当します。 ◎中古住宅リノベーション不動産販売会社から中古物件を仕入れ、社内でリノベーションの企画を行い再販売します。 ■土地の仕入れ不動産取引のパートナー企業から住宅用の土地を仕入れます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】頑張りを正当に評価！20代で年収1000万円も十分可能です！当社では年齢や社歴に関係なく、実績と頑張りを正当に評価。 20代で店長になったメンバーや、入社2年目で役職者に昇格した社員も多数在籍しています。店長職（72名）の平均年収は1160万円！全営業約300名のうち1/4を占める店長ポジションへは、実力次第で早期昇格も可能です◎ 「かっこいい車に乗りたい」「ちょっと贅沢な暮らしがしたい」など、あなたの夢を叶えるチャンスがここにあります！【注目】「地図に残る仕事」を手がける醍醐味を味わえます。今回のポジションは、戸建て分譲住宅の企画や販売はもちろん、用地の仕入れまで一貫して担当。数年後、地図アプリを開いたとき、自分が関わった住宅街が地図上に表示される——そんな『地図に残る仕事』です。あなたが手がけた住宅が立ち並び、新しい街並みが形成されていく様子には、他の仕事にはない特別な達成感を味わえます！【身につくスキル・キャリアパス】〈段階別研修を多数実施！〉習熟度に合わせた各種研修をご用意。段階を踏んで無理なく成長できます！ ▼導入研修 ▼営業研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修　など上記以外にも、基本のビジネススキルを学べるWEB研修カリキュラムもご用意。営業職デビューの方も安心してスタートできます！〈宅建資格の取得もサポート！〉不動産業界で役立つ代表的な資格「宅建」。取得することで、あなたの市場価値もグンとUPしますので、ぜひチャレンジしてください！ ■社内で定期テストを実施 ■宅建資格取得専門スクールの割引あり ■資格取得時には「資格手当」として毎月2万円を支給！試用期間はありません。

株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）

進行管理サポート事務◆入社満足度8割/上場企業グループ/土日祝休み/h ◆

一般事務、営業事務、企画・管理・事務その他

★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ …

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450万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当していただきます。バックオフィスからプロジェクトを支える役割です！＜主な業務内容＞・書類の整理やファイリング・建物の写真撮影・プロジェクト現場の進み具合や作業品質のチェック・プロジェクト現場のスケジュール調整/日程交渉など

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

スキルアップできて働きやすさ◎◆実務未経験者歓迎/年間休日125日/残業少なめ/Web面接実施中◆

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

★テレワーク実績あり ★転勤なし！面接…

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300万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い業界の大手企業で、 CADを使った作図補助業務をお任せします！【具体的には】慣れないうちは設計者の補助として図面修正などからスタート！ゆくゆくは、CADオペレーターとして成長できます！【プロジェクト例】※一例です・自動車内装のレイアウト図面作成・DVDレコーダー本体のモデリング・医療機器の設計変更・石油化学プラントの設計補助・デジタルカメラの筐体設計　ほか ◆◆就業先企業例◆◆ 日産自動車、三菱重工業、川崎重工業、コニカミノルタ、 JFEエンジニアリング、東芝、日立製作所、ソニー、デンソーなど ★安定&働きやすい！〈特徴1〉就業先企業の業績に左右されない雇用と給与の安心〈特徴2〉業界トップクラスのプロジェクト数。常に活躍できる就業先あり〈特徴3〉万一待機になっても雇用は継続！給与をもらいながら次の就業先を探せます

非公開

【全国型・地域型》スーパーゼネコン／建築設計

設計(建築・土木)

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

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600万円〜800万円

正社員

●建築設計・域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。建築意匠設計業務を担当していただきます。・自社の設計した建築物を「作品」と呼び、良いものを残し、社会に貢献してゆく精神に共感いただける方が集まる会社です。ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。＜施工事例＞・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム、＜就労環境＞・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した　施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減に取り組んでいます。

株式会社プログレス

クラウドエンジニア｜フルリモート／フルフレックス／年収800万円も可／ワーケーション補助年3回／副業OK

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

《全国から応募OK｜入社初日からフルリ…

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400万円〜1000万円

正社員

クライアントの事業・サービスに基づくIT戦略を考案し、クラウドサービスの比較選定や各種アーキテクチャ・処理方式の設計などをご担当いただきます。【具体的には】 ◆IT戦略における課題考案と設計への落とし込み ◆プロジェクトの全体アーキテクチャの提案 ◆プロジェクトのタスク・課題の管理業務など【業務環境について】最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので入社後のフォローもご安心ください。また、基本的にエンジニアは全員フルリモート勤務ですが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■大手メーカー向け会計システム ■大手メーカー向け倉庫管理システム ■大手スーパー向け業務シフト管理システム ■大手商社向けIF連携システム ■B.LEAGUE案件でのワークフロー導入 ■生成AIを用いたPoC案件 ■自社プロダクト開発　など【開発環境・業務範囲】＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆大手スーパー向け業務シフト管理システム【開発環境】JavaScript(Vue.js)、TypeScript、Python(Django)、Azure 【参画規模】5名(2年) ◆自動車業界向け倉庫管理システム【開発環境】Java、Infor WMS、プライベートクラウド【参画規模】10名(1年6ヶ月) ◆大手メーカー向け会計システム【開発環境】JavaScript(react)、Java(Spring Boot)、AWS各種サービス【参画規模】30名(5ヶ月) ＊＊＊自社サービス開発に携わるチャンスも！＊＊＊ ◆ワークフロープラットフォーム『acomo』　UIとワークフローエンジンを切り離した「ヘッドレス志向」という　新しい設計志向で開発された、ワークフロープラットフォーム ◆Salesforce AppExchange『シスモリ』　システム機能数と複雑度を入力することで、　システム開発にかかる概算工数・費用を算出できるアプリケーション ◆ウェビナー等のイベント管理サービス『イベカン』　Webマーケティング企業向けに　イベントやセミナーの進捗管理が一括で行えるサービス ★将来的には、希望や適性に応じて自社内やホールディング内でのジョブチェンジも可能です。【注目】希望や志向性に合わせて配属！あなたの“これから”を応援します社内は「システムソリューション」「データソリューション」「ビジネスソリューション」「プロダクトサービス」の4部門に分かれ、それぞれの分野でさらなる成長を目指しています。プロジェクトは部門の枠を超えてチームを編成し、約10名規模で協力しながら進行。基本的にメンバーの掛け持ちはなく、一人ひとりが自分の役割に集中できる体制です。案件は半年程度のものが多いですが、長期プロジェクトの場合も適宜メンバー交代を行い、無理なくキャリアを積んでいけます。また、定期的なミーティングや1on1を通じて、自身のキャリアを振り返りながら最適な成長プランを描くことが可能です。【注目】福利厚生や休暇制度も安心！【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休：年2回に分けて取得可能。2023年4月から8名取得実績あり！ ◆有給休暇：申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円)：椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円)：全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意！ ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度：年に3回、1週間まで利用OK！ …他にも、様々な制度をご用意しています。　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。【身につくスキル・キャリアパス】キャリア選択に制限はありません。PL、PM、ゆくゆくはITコンサルティングも目指せます。メンバーマネジメントにチャレンジいただいても、テックリードとして技術を追求いただいてもOKです。希望や適性に合う選択ができるよう、それぞれの役割に見合う評価制度もご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異なし

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK平均月収45.6万円残業ほぼなし研修・サポート充実転勤なし女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！お住ま…

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正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【ママ社員として活躍する社員Aの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

未来の技術を実現するＩoＴエンジニア◆在宅案件もあり/最先端のプロジェクト多数/残業少なめ◆

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、品質管理

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・…

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250万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】自動車、ロボット、情報通信機器、スマート家電といったさまざまな製品分野でソフトウェア制御部分やアプリケーションの設計・開発・検証業務を手がけていただきます。＼経験に自信がない方にも、充実のバックアップ体制あり/ 経験の浅い方はテスト・検証やサポート業務など、簡単な業務からスタートし少しずつステップアップしていただけます。【プロジェクト例】・AIプログラミング・スマートハウスのためのIoT制御開発・搬送ロボットのソフトウェア開発・車載向けセキュリティ技術開発、など ★「人工知能（AI）」「IoT（Internet of Things）」に関わるプロジェクトが豊富です！ ◆◆就業先企業例◆◆ トヨタ自動車、本田技研工業、ソニー、パナソニック、東芝、三菱重工業、富士通、三菱ケミカル、日立製作所、三菱電機、マツダ、セイコーエプソン、住友電装、オリンパス、IHI、デンソー、川崎重工業、ヤマハ発動機、他多数

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

CADオペレーター・テレワーク実績あり◆経験者優遇/年間休日125日/ブランク不問/残業少なめ◆

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・…

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200万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】機械・電気分野の図面設計（2D/3D）におけるCADオペレーティング業務をお任せします自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・プラントといったように、機械・電気分野の製品における多くの領域をカバーしています。【プロジェクト例】※一例です ◆自動車内装のレイアウト図面作成 ◆DVDレコーダー本体のモデリング ◆医療機器の設計変更 ◆石油化学プラントの設計補助 ◆デジタルカメラの筐体設計　ほか □■就業先企業例■□ 日産自動車、三菱重工業、川崎重工業、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、東芝、日立製作所、ソニー、デンソーなど。自動車・家電・医療機器・エネルギー関連など【使用CADソフト】 CATIA、Pro-E、Solid Works、NX、AutoCAD、 MicroCADAM、JWCAD、CR-5000、OrCAD　など

株式会社エンデバース

ITエンジニア/未経験96%/残業月10h以下/住宅手当有/リモートOK/年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆フルリモート、もしくは東京23区を中…

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350万円〜500万円

正社員

＜自社ITスクールで基礎から学べる研修あり！＞ ◇定時退社を推奨！残業月10h以下と少なめ ◇社員定着率は驚異の98％！ ◇月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◇未経験でも月給25万円スタート IT知識がゼロでもOK！まずは自社ITスクールで知識を身に付け、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。＜入社後は…＞自社のITスクールで2ヶ月間の研修を実施。エンジニアとして必要な知識・スキルをイチから学べます！【STEP1】IT業界・お仕事な流れを知る（2週間）「ITとは何か？」「今後どのような業務に携わるの」といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みや仕事内容を教えていきます！【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半）プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など 30種類以上の講座から必要なものを習得！専任講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。「独学では難しいことも確実に習得できた」「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と受講生に好評です。【STEP3】プロジェクトに参加プロジェクトに参加し、簡単な業務からスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、実務スキルを向上できます！＜その後は…＞現場に配属後もエンジニア経験を持つキャリアカウンセラーがあなたの成長をサポート。「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎

株式会社エンジニアファースト

ITエンジニア/案件選択制×単価全面開示/還元率84％/全国からフルリモートOK/平均176万円の年収UP

データベース系SE、ネットワーク系SE

☆全国各地からフルリモートOK ☆首都…

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550万円〜1350万円

正社員

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数2600社！常時5000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- ■プロジェクトについて金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした幅広い業界のインフラ設計～運用案件をお任せします！クラウドや先端技術など多彩な案件を揃えています。上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ■アサインについて「先端技術に挑戦したい」「子育てと両立したい」など、エンジニアの意見をしっかりヒアリングした上で、当社の営業から案件をご紹介させていただきます。案件の選択肢はエンジニアが主体ですので、希望を叶えられる案件に入っていただけます◎ ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 □大手量販店全店舗NW設計・構築（Cisco) □大手小売業全社サーバー更改（Windowsサーバ、AWS） □金融系仮想サーバー構築（Vmware/Windowsサーバ） □スマホアプリ向けのサーバー設計構築（AWS/Docker） □チャットサポートシステムのクラウド基盤構築（AWS） □エンターテイメント企業向けクラウドリフト案件（Azure） □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン！キャリアを見据えた最適なキャリアプランをご提案。通勤時間、残業やリモート頻度などご希望の働き方を実現できます。 ★開発案件もございますので、ご希望の方はお声がけください！【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など【注目】☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！また「転職を機に新生活をスタートさせたい方」といった方に向けて、引っ越し手当を支給しています！直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎ 【注目】☆全国各地から自由に働ける×高水準の収入を得られる＼"地元に戻って働きたい"もOKです！／会社全体のリモート実施率は90%以上！日本全国から好きな場所で働けるので、「地元で働きたい」「家庭の時間を大切にしたい」といった希望を叶えられます◎Web面接で完結できるので、現時点で地方在住の方もご安心ください！家賃補助も支給しています。＼固定費を削って社員の給与に還元！／スキルに見合った収入を得られるように、無駄な固定費を削減することで高還元を実現。案件単価に対して【還元率84%】と業界内でも高水準です！中には経験浅めから、年収200万円UPした社員も。前職給与保証以上をお約束しているので、給与が下がる心配もありません。【身につくスキル・キャリアパス】資格取得支援制度や書籍購入補助をご用意！また、自分自身でスキルを磨くのが不安な時には、ベテランエンジニアが講師となって【社内勉強会】を開催中♪経験が浅くても、着実にスキルを磨けるように、会社からも全面的にサポートを行っていきます◎ 期間中は契約社員（契約期間満了後、正社員として雇用します） ☆入社初日から有給10日付与

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験/ブランクOK平均月収45.6万*産育休実績多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

全国にある支社の希望エリアに配属 *転…

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250万円〜350万円

正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【具体的には】 ★ 個人向けの保険販売ではありません ★ 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★ 3年間の教育期間あり ★ 当社では未経験からスタートした方が多数活躍しています♪入社される方の多くは、前職が事務、主婦、ブランクのある方など。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ギフトホールディングス

東証プライム上場｜未経験OKラーメン店スタッフ★面接でお人柄重視★国内外850店舗展開・毎年50店増★賞与年2回

ホール・フロアスタッフ

国内直営店への配属希望を最大限考慮し…

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400万円〜700万円

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。～お店を作り上げる喜び～飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など＜店舗運営業務＞・ホール業務・接客・会計業務・開店準備・食材仕込み／キッチン業務など＜店舗管理業務＞・集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成など【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、新たなポジションがどんどん生まれています。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。【明確な評価制度】「いつになったら店長になれるの～」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！)

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