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ネットワーク系SEの仕事

検索結果: 17,193(13401〜13420件を表示)

株式会社シーイーシー

【首都圏】インフラエンジニア(PL・PM候補)◆年収700万円〜/プライム上場/官公庁・金融業向け【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 品川イノベーションセンター 住所…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□老舗独立系SI/残業平均約18.6時間/育休取得率100%/中途入社者比率50%/社員定着率95%と働きやすい環境◎□■ 〜本求人のポイント〜 ◎プロジェクトマネジメント業務に取り組んでいただきます。 ◎ゆくゆくはアカウントマネジメント、部門運営、事業運営へステップアップを目指す方向け ◎ベテラン・マネジャークラスもおり、技術のみならずマネジメントスキルを磨ける ◎東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業18.6時間/月の安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描くことができる ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング/機器選定/提案/方式検討などの上流工程から、サーバー/ストレージ/ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。 ■具体的な業務内容: 即戦力・マネジャー候補として、5〜10名のメンバーを率いてプロジェクトをご推進いただきます。まずは以下の仕事をお任せします。 ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 ・クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入 ・仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築 ・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 ・リモート運用 ゆくゆくはグループマネジャーとして、アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営に携わっていただく候補としてお迎えいたします。 ■プロジェクト事例: ・官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計・構築 ・金融系外接サーバの設計・構築 ・文教系ローカル5Gネットワークの設計・構築 ・製造系IoT基盤の設計・構築 ☆プロジェクト期間は2年を超えるものまで幅広くあります。 ☆主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。 ■ポジションの魅力 新規案件が多数あり、2〜3名の小規模なものから10名以上の大規模なものまで、幅広いプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験を磨くことができます。 変更の範囲:本文参照

富士ソフト株式会社

23_047【汐留・在宅可】Microsoftクラウドエンジニア(キャリアアップ推進/研修制度あり)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋2…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□リモートワーク8割以上/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ <仕事内容> ・要件定義、提案、見積り対応:営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。 ・Microsoft Cloud サービスにおける基本設計〜構築業務 ・社内でのエンジニア育成、COEとしての啓蒙活動 ・コミュニティ活動(イベント登壇、技術ブログの発信) ■特徴:当社では、Microsoft クラウド(Microsoft 365 / Azure / Power Platform 等)に特化した専門組織を有しており、ライセンスの販売から設計/構築/保守・運用/利活用推進まで、ワンストップでのビジネスに加え、データ分析基盤(Microsoft Fabric)や、大規模言語モデル / 生成AI等の 新たな技術領域を活用したビジネスも展開しております。 数多くの案件実績やノウハウを十分活用いただき、Microsoft テクノロジーを駆使し、業界をリードするエンジニアとしてお客様への提案活動、数千〜数万ユーザー規模となるプライム案件におけるSE業務、社内エンジニア育成、そして業界内での技術的な訴求活動(コミュニティやイベント登壇)など、 様々なステージでご活躍頂けます。 ■ポジションの魅力: (1)主な事業内容 ・Microsoft クラウドにおける設計から運用までのワンストップでのサービス提供 ・LLM/Generative AIを活用したサービスの提供 ・Microsoft クラウドにおける利活用推進 (2)キャリアプラン ・プライム案件、上流工程での経験が積める ・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能 ・各種教育制度が充実 ・社内SNSによる技術Q&Aが可能 ・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり (3)組織の魅力 ・Microsoftに特化した技術専門部隊 ・Microsoft社とのリレーション(米国本社含む) ・認定資格取得の推進 ・Microsoft MVP Award / Microsoft Top Partner Engineer 受賞者輩出 ・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラス

株式会社アルプス技研

【関西】システムエンジニア※社員稼働率97%/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

関西のお客様先 住所:お客様先での就労…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■仕事内容: 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてオブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理、社内SE等の業務に携わって頂きます。 最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■業務の特徴: ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5.5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 ■数字で見る!知る!アルプス技研 ・同社はリーマンショック時でさえも黒字決算で終えており、株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ・エンジニアの現役最高齢社は65歳、全エンジニアの内30%以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境が整っていることを物語っております。 ・残業平均19.1時間/平均有給取得日数13.2日/育児休暇取得率100%、復帰率100%と長期的に働いて頂けるようバックアップをしております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福井県】ポジションサーチ求人(インフラエンジニア)◆離職率1%以下/有給取得率8割/年休120日◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先(IT) 住所:福井県福井市・鯖…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか> 現在、案件増加により、IT系のエンジニアを強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい!」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい!」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい!」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要: ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手SIerを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について: 興味を持たれている案件や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例: ・ICTサービス会社におけるサーバーの設計・構築・監視・運用 ・完成車メーカーにおけるサイバーセキュリティプロジェクト ・各クライアント先における企業内ネットワーク、大規模ネットワークの保守対応 ・通信系企業におけるセキュリティアナリスト ・自治体システム運用基盤更改に伴う新規NWの設計・構築…など ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

LINEヤフー株式会社

【リモート可】バックエンドエンジニア◆Eコマースサービス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: LINEヤフーが展開する「Yahoo!トラベル」などのEコマースサービス、もしくはEコマースサービスを支える「Yahoo!ウォレット」/「PayPay」/不正対策関連のプラットフォーム開発、および運用を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■展望・ミッション: ・プラットフォームの開発を通じて、Eコマースサービス、およびPayPayの成長を支えます。 ・多数のユーザーの高トラフィックを安定して処理する為の基盤整備とパフォーマンスを改善します。 ・フロントエンドからバックエンドまで、決済機能全体を通してのパフォーマンスの把握とキャパシティプランニングを行います。 ■業務詳細: 「Yahoo! ウォレット」等の基盤系の開発もしくは「Yahoo!トラベル」等のEコマースサービスの開発を通じ、事業拡大に貢献します。 ユーザーの膨大なトラフィックを安定して処理する必要があるなど、非常に重要な業務を担っています。 ユーザーを多数抱え大きな影響力を持つサービスだからこそ、任務遂行の責務・緊張感をメンバー間で楽しんでいます。 役職の上下に関係無く、自由に意見交換が行えるフラットな部門です。半年に一度、リリース案件を称えあう催しなども行っています。 <主な業務内容> ・「Yahoo!ウォレット」の登録・利用に必要な決済PFの機能開発および保守運用 ・「LYPプレミアム」等デジタルコンテンツの月次請求を行うシステムの開発保守運用 ・「Yahoo!トラベル」の開発保守運用 ・銀行振込を行うプラットフォームの開発保守運用 ・不正なアクセス、決済を検知するシステムの開発保守運用 ・「PayPay」関連のプラットフォームの機能開発および保守運用 ■開発環境: ・スクラム、ウォーターフォールで開発しています。 ・OSはLinux、サーバー環境は、PaaS、CaaS、仮想サーバーを利用しています。 ■関わるサービス: Yahoo!ウォレット(https://wallet.yahoo.co.jp/) Yahoo!トラベル(https://travel.yahoo.co.jp/) その他Eコマース関連システム(決済システム、取引先審査システム等) 変更の範囲:本文参照

株式会社スマレジ

【大阪】インフラエンジニア◆上場SaaS企業/急成長のクラウド型自社サービス「スマレジ」【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる!」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務詳細: 当社が提供するWebサービス及び社内インフラに関する包括的なセキュリティ対策の立案、導入を行う業務です。以下のメイン業務と都度業務の割合は8:2程度です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆メイン業務/スマレジサービスインフラ ・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装 ・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用 ・データセンター作業 ・パフォーマンス監視および障害対応 ・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り ・その他サービスの開発・運用に必要な業務 ◆都度業務/社内インフラ ・社内ヘルプデスク ・社内利用サービスのアカウント管理 ■公正で透明な納得感のある評価制度: 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック: ・AWS ▼コンピューティング・コンテナ…EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR ▼データベース・ストレージ…Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3 ▼アプリケーション統合…EventBridge / StepFunctions / SQS / SES ▼分析…Glue / Athena / Kinesis ▼セキュリティ…WAF、KMS ・ミドルウェア…Nginx、Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit ・IaC…Terraform、Ansible ・CI / CD…GitLab CI/CD ・APM…Datadog、Sentry、Mackerel、PagerDuty ・ネットワーク機器…Yamaha系、Furuno系、Fortinet系 ・コラボレーションツール…Redmine、Slack、Google Workspace 変更の範囲:本文参照

株式会社ネットワーク応用技術研究所

【福岡】インフラエンジニア(サーバー構築) ※九州電力G/残業15.8h/リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: クラウドやオンプレのサーバ/ネットワークの構築・運用保守業務をご支援いただきます。 主な業務は以下です。 (1)お客様ICTシステム運用保守業務 (2)お客様ICTシステムに関する困りごとの解決(問題発生時の調査/対処等) (3)標的型メール訓練サービスのオペレーション(メールサーバ(linux)の操作)とお客様との調整/対応 (4)Zabbixを用いた監視システム構築業務 ★当社独自のリモートメンテナンスシステムがあり、テレワーク中でもお客様環境の操作が可能です。 ★入社当面はプロジェクトリーダとしてのスタートを予定しています。 ★ご希望にあわせて、当社独自サービスの企画、設計/構築、運用に、PMとしてチャレンジしていただくことも可能です。 ★こんな経験をお持ちの方はぜひご応募ください ・ICTシステムに関するコンサルティングのご経験 ・ネットワーク/サーバの設計・開発・構築、ネットワーク機器設定の経験 ■特徴/特色:平均有休取得日数12.5日/年や、平均残業時間15.8h/月など、長く働ける環境整備には力を入れています。 一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢/若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。 (新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています!) またクライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、随時セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。

富士ソフト株式会社

22_079【錦糸町】インフラ運用設計技術者 ◆一部在宅勤務可/年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区江東…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内最大級の独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定】 ■業務内容: インフラ運用設計技術者およびマネージャーとして、以下をご担当いただきます。 ・製造系/サービス業のお客様を中心に当社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境の運用設計(当社内からリモート) ・各社向けに開設しているユーザヘルプデスクの管理 <具体的な業務例> ・新規案件のインフラ運用設計〜運用導入 ・運用改善・課題対応 ・上記業務内容の全体管理 ※ご経験に不安がある方も、当社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。 ■当社の魅力: <支援体制> ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 <安定した事業基盤> ・従業員数10,000名以上(グループ全体では約19,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 国内最大級のシステムインテグレ—タとして多角的な事業展開を推進しています。各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品(ロボットやクラウド等)、市場/顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。 <就業環境> ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定されています。(2023年3月8日(水)/経済産業省)

コスモ石油株式会社

【浜松町】社内SE(インフラ/クラウド基盤や社内ネットワークなど)◇プロジェクト管理含む/リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

コスモエネルギーホールディングス株式会…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【SIerやベンダーの方も歓迎/コスモエネルギーGの中心組織でご活躍/生活に欠かせないエネルギー業界に携わる】 ■業務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】 コスモエネルギーグループが取り組むDX変革の根底を支えるITインフラおよび情報セキュリティについて、スペシャリストとしての知見とスキルを活かした方針策定や全体設計、マネジメント、社外セキュリティに関する他社事例の収集や情報交換、提言・助言などに携わっていただきます。 ■業務詳細: ・ITインフラ基盤(クラウド基盤や社内ネットワークなど)に関するガイドラインの作成や具体的な設計、新技術の導入検討・評価の推進 ・グループインフラの構築時、構築ベンダーや社内の関係者と対話する等の案件の推進 ・インフラ構築に必要なRFPを作成し、提案内容および金額の評価 ・インフラ導入および維持に必要な金額を算出し、予算申請と管理 ・情報セキュリティの確保や強化に関する施策の検討 ■配属部署: コスモエネルギーホールディングス株式会社 IT推進部 セキュリティ・インフラグループ ※コスモ石油株式会社で採用後、出向となります。 コスモエネルギーグループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行を担っています。その中で、セキュリティ・インフラグループはグループ全体の共通ITインフラおよび情報セキュリティの統括を行っているグループとなります。 <人員構成> グループ長50代男性、メンバー:50代男性4名、40代男性1名、30代男性3名、20代男性1名 ■コスモエネルギーホールディングスにおけるITへの取り組み 中期経営計画では「デジタル・ケイパビリティとチェンジマネジメントによるビジネスモデル変革」を掲げており、電力/石油サプライチェーンにおけるデータ化・自動化、製油所デジタルプラント化、予兆検知・遠隔監視などによる操業安定化、マーケティングサイエンスの高度化、データガバナンスとセキュリティ強化などによる競争力強化や、デジタル人材育成などを推進しております。 データ活用基盤の構築を含むIT関連投資は、前中期経営計画比・約2倍の投資規模で計画。

富士ソフト株式会社

【オープンポジション】インフラエンジニア(クラウド豊富)/在宅勤務可/自社案件有/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

□ポテンシャル歓迎/プライム比率8割!VMware/AWSプレミアパートナー/日本最大クラスの陣容を誇り離職率5%/働き方改革推進で3年連続「健康経営優良法人」認定□ ■業務内容:インフラ技術者として以下のいずれかの業務を行って頂きます。各分野における市場・顧客ニーズが高まっている状況です。本職ではリーダークラス、リーダー候補者として入社し、中長期的なスパンで同社事業・チームを牽引していくことが期待されます。 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守 ■技術力の高さ: ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 ■フォロー体制:配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等実施しております。 ■働き方: ・現在約70%の社員が在宅勤務中です※プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。 ・ラインマネジメントだけでなく、PMやスペシャリスト(SP)としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給 ■当社の特徴: ・8,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入

富士ソフト株式会社

21_003【八王子・桜木町】プロジェクトマネージャー(医療系Web・クラウドシステム開発)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細: 昨今、医療機器がWeb、クラウドにつながる時代がようやく到来しており、Internet of Medical Things(IoMT)という言葉も登場しております。当社では、医療機器に関する専門的な知識のもと、医療機器メーカ様のIT化、IoT化の推進のため、様々なソリューションを展開しており、この分野の事業拡大に伴い、Web・クラウドシステム開発やソリューション構築を行うマネージャクラスを募集しております。 医療系の開発について、経験、未経験は問いません。自身のITスキルを医療業界のIT化に貢献させたいとお考えの方、大歓迎です。 ■業務概要 様々な医療系の開発業務の上流工程から開発までを手がけるPM/PLとして、主に以下のような業務を担当して頂きます。 ・お客様への見積・提案の実施 ・開発業務のプロジェクトマネジメントによる、品質・コスト・納期の管理の実施 また、医療業界の動向と我々のIT技術を掛け合わせたソリューション構築のための、業界分析、企画、実行をご支援頂きます。 上記内容を、キャリアパスやご経験に応じてご担当頂きます。不慣れなケースがある場合は、当社社員にてサポート致します。 本作業を通じ、医療に関する幅広い知識を身につける事が可能です。また、当社がカバーしている技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。

日本ディクス株式会社

【リモート可/面接1回】ネットワークエンジニア◆20〜50代まで活躍中/残業10H程度/年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区港南一丁目…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【一人常駐無し/中途入社が8割/社風◎/働きかたの自由度高め/フレックス×リフレッシュ休暇など福利厚生充実/売上増益中/総合ITサービス企業】 ■業務内容: ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築〜運用保守に関する業務をお任せします。更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。 ■業務特徴: 上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境です。提案・設計フェーズは基本的には社内(または在宅)で行いますが、プロジェクトの規模により機器設置・構築等は顧客先で行うこともあります。 Ciscoがメインとなりますが、様々な製品に触れる事ができるので、ネットワークエンジニアとしてのスキルUPが可能となります。 (現状24・365日夜間シフト制の監視案件はございません) 【案件例】 ・全国拠点への無線LAN環境の構築 ・公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築 ・金融系基盤ネットワークの構築 ■働きかた: ・平均残業:10時間程/月 ・年間休日:125日 ・平均有給:8.7日/年 ・育児休業:100%(男性は希望者取得率) ・売上増益:65億円(2023年度) ■入社理由: 残業が少なく、現在リモートワークがメインの案件なので、自分の時間がつくりやすい事が魅力です!その時間を勉強する事で、資格が取れて報奨金も貰えます。その知識を仕事に活かせば、評価が上がって昇進もできます。無知だった私も今では主任になり、チームリーダーを任されています! \魅力/ ・部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後研修の受講が可能です。 ・資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験(合格)していただくとお祝い金も支給しています。 ・立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐/本社/在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 ■キャリア面談: マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。定期的に上長と面談をする機会を設けております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノハウス

【港区】ネットワークエンジニア(構築・保守)◆スタンダード上場・音響映像機器のヒビノG/フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区海岸2-7-70…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【映像機器などの輸入販売企業/東証スタンダード上場・ヒビノグループ/転勤なし/年休120日/フレックス】 ネットワークの構築や保守管理などをご担当いただきます。日本全国の放送局と通信キャリアがお客様です。 ■具体的な業務内容: (1)放送用IPネットワークの構築及び製品の保守管理 (2)evertz社(カナダ)製品全般の技術対応 機能や製品、対応しているスペックなどの問い合わせがメインとなります。カタログやスペックに載っていないものはメーカーに問い合わせます。また、新製品や新しい規格の製品は、お客様からの質問を正確にメーカーに問い合わせを行います。 ※マーケットや顧客毎に数人の技術要員で対応します。お任せ出来そうな業務からお任せしていきます。 ※海外の製品を扱っているため、海外メーカーの展示会や技術トレーニングがあります。 ■入社後の流れ: OJTにて先輩社員の現場へ同行し、技術などを学んでいただきます。1年程度で独り立ちを想定しております。※経験、スキルによる。 業務用機器を扱うための専門的な知識などは必要に応じて先輩からのサポートを受けることができ安心です。 ■組織構成: 配属予定の組織は男性2名(60代・20代)、女性1名(20代)の計3名で構成されております。 ■業務の特徴: <コミュニケーション力も大事な技術力です> スタッフ間での連携はもちろん、バックオフィスチーム、お客様とのコミュニケーションが不可欠です。どんな些細なことでも情報共有を心がけてください。 <展示会や内覧会もあります> 新製品をお客様にご提案する展示会や内覧会も年に数回行われます。イベントホールでご案内をすることもあります。 <プロ用の最先端の映像機器を扱える> プロ用機器を使用したシステム構築に携わることができます。またお客様の出したい音や作りたい空間に併せて、新しい事を提案することも可能です。 ■当社の特徴: 1988年の設立以来30年以上にわたって、輸入代理店として、またはシステムインテグレーターとして、お客様とメーカーのご愛顧のもと、映像や音響の分野で事業を展開しています。2018年12月からはヒビノグループとなり、すべてのお客様に質の高いサービスとサポートを提供し続け、お客様のお役に立てるよう尽力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクティス

【福岡/PL】インフラエンジニア※東証プライム上場G/大手企業との取引有り/幅広い案件/働き方◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

福岡事業所 住所:福岡県福岡市早良区百…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: オンプレミスからプライベート/パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築〜テストをメインとしたプロジェクトをPL/PMとして率いていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な案件> ・官公庁のインフラ構築(オンプレミス) ・量販店のインフラ構築(AWS/関東地区との共同業務) ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制: 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風: 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週5でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100%、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる: 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み: 要件定義から運用保守まで当社内でワンストップで行います。自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。Red Hat社のプロフェッショナルサービスパートナーですので、OpenStack等の技術に触れる機会がございます。AWSにも力を入れて拡大中であり、資格取得支援が充実しております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

ネットワークエンジニア(基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など)◆東証プライムグループ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、ネットワーク系SE

顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社にて、移動体通信における基地局からCoreネットワーク迄の設計〜運用保守業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 国内通信キャリア、海外通信ベンダー様向けの移動体通信に係る設計〜運用保守プロジェクトに従事していただきます。 工程やプロジェクトにより、ラボやデータセンターにて作業を実施することもあります。 また、5Gサービス拡大に伴い、エリア設計〜構築・保守など新たな領域にチャレンジすることも可能です。 顧客はいずれも大手通信系会社様で当社のチームも多数在籍しているので安心して働ける環境です。 ■具体的なプロジェクト事例: ・5Gの企画、立案、設計 ・某通信キャリア様向け、システムのネットワーク設計、構築(5G基地局、仮想化NW など) ・某通信キャリア様向け、OSのUPグレードに伴う検証業務 など ■数字で見るOST ・国内外グループ:全198社 ・平均年齢:33.5歳 ・有休消化率:約80%(女性IT社員の育休産休取得率100%) ・平均残業時間:全社平均20時間程度 ・全社員約16000人のうちIT社員の在籍数約27%(2021.9) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社U−NEXT

インフラエンジニア◆動画配信サービス「U-NEXT」/フレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

オンプレインフラの設計から構築、運用、パフォーマンスチューニング、パブリッククラウドとの融合まで。U-NEXTが開発・運用するすべてのサービスをを支えるインフラエンジニアを募集いたします。 ■業務内容: 技術者としてビジネス上の課題解決に幅広く携わっていただきます。具体的には下記のような業務です。 ・ネットワーク、サーバーシステムの設計・構築・運用 ・k8s、CEPH、TiDB、Redisなどオーペンソース技術を使用したインフラサービスの設計・構築・運用 ・インフラモニタリングシステムの設計・構築・運用 ・既存レガシーシステムの保守・運用・刷新 ・ビジネス上の課題解決を目的とした技術調査、技術選定 ■社内環境/制度: ・リモートワーク…現状80%がリモートワークで勤務しています。必要に応じて出社をして頂く可能性もあります。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築/個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む/社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。(一定のルール有) ■当社の特徴: 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6(5.0満点)、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マクニカ

M60【新横浜】社内SE(セキュリティ担当)〜平均賞与5.9ヵ月/売上高1兆円企業/在宅勤務あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜2023年3月期実績(連結)10,293億円(前年同期比+35.1%)/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容: ・社内システムに対するセキュリティ施策立案、実行 ・社内システムのセキュリティルール・ガイドライン整備・運用、遵守状況の確認 ・セキュリティに関する社外からの問い合わせ対応 ・セキュリティシステムの管理、運用 ・情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施 ・従業員に対するセキュリティ教育 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署について: 当部署のメンバーは30名程度在籍しており、基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。 ■特徴・魅力: ・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向。順調に業績を伸ばしています。 ・日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点。 ・技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点。 ■企業概要: エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風: 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性: マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。 変更の範囲:本文参照

JBCC株式会社

【自社勤務/リモート週2~4】NWエンジニア(設計・構築/プライム案件9割以上)※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都中央区八重洲二丁目2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ/パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞/国が推進するDXを進めております〜 ■概要 ・ネットワークエンジニアとして、お客様のネットワークおよびセキュリティソリューション導入に伴う設計、構築に関わる業務に従事いただきます。 ※保守運用フェーズは当社グループ企業のJBサービスが行います。 ■業務詳細 L2からL7までのネットワーク機器(Switch、Router、F/W、L/B、WAF)が中心ですが、クラウド環境におけるネットワークコンポーネント、ネットワークを起点としたセキュリティ分野などにも広く対応いただけます。 ※3人1グループ(ベテラン、中堅、若手)で顧客の要望ヒアリング・要件定義・設計・構築をメインに担当いただきます。複数の案件(3,4件)を回していただくイメージです。 【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等 【案件例】 製造業(3,000名規模)SonicwallからPaloAltoへのリプレース 不動産業(1,200名規模)SASE構築(PrismaAccess) 保険業(200名)新規拠点開設に伴うルータ導入(YAMAHA) ■開発環境 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco 【サーバー(クラウド)】AWS/Azure/GCP 【OS】Windows/Linux/UNIX(Solaris/AIX/HP-UX) ■魅力 【クラウド技術のスキルアップ】 ・オンプレだけではなくAWS、Azure等のIaaS環境におけるネットワークスキルが習得が可能です。 【幅広いキャリアパス】 ・ネットワーク領域からクラウド領域、セキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境 ・平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境 ・夜勤・土日出社は月0~1回程度 ・月平均残業20h ・在宅勤務可/フルフレックス導入 ■組織構成 ・インフラ事業部には約200名在籍しており、東日本には65名(NWは14名)の社員がおります。 ※月1で事業部内で勉強会開催(事例共有)や、部門全体で年間の教育プランを立てております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイシル

【千葉】インフラエンジニア◆官公庁・大手SIerとの取引実績/50代活躍中/長期就業◎/リモート有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:千葉県千葉市中央区新…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜50代活躍中/マネジメント業務を専任でやりたくない方歓迎/残業16h程でワークライフバランス充実/健康経営優良法人2022」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/年休125日(土日祝休み)/在宅勤務手当/福利厚生充実〜 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとしてインフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。 ※将来的には設計構築や顧客折衝等など上流工程をお任せします。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割+上流案件2割)。 【顧客先】 自治体/官公庁/大手通信会社/物流会社/小売会社など 【組織構成】 中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1〜2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。 【就業環境について】 ・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ・仕事とプライベートを両立させたい方歓迎:高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。 改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 【給与・福利厚生】 ・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。 ・健康診断で再検査になった場合に特別休暇(有給)を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社G−gen

【全国フルリモート】GCPエンジニア◆クラウド専業SIer◆フルフレックス・平均残業20h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都新宿区揚場町1-21…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

~史上最速でGCPプレミアパートナー取得/設立2年で300社以上の取引実績~ ●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、Google Cloud の実装メンバーを募集いたします。 ご志向性やご経験に応じてリーダーをお任せすることも可能です。 ■職務詳細 ・プリセールス活動(技術調査や提案書作成支援) ・設計、開発、構築 ・技術サポート ・プロジェクトリーダー(希望と適正に応じて) <関連サービス・技術> ・Oraganization、IAM、Resource Manager ・Cloud Run ・Cloud Run functions ・Google Kubernetes Engine(GKE) ・BigQuery、Looker Studio、Looker ・Gemini、Vertex AI、Vertex AI Agent Builder ・Terraform ■得られる専門性 ・Google Cloudやクラウドインフラ、またIT インフラ全般に関する高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。 ・希望や適性によっては、 Google Workspaceに携わることもできます。Google Cloud と Google Workspace は ID の観点で密結合であり、両方の知識を持っていることが重要になります。 ・少人数のベンチャー企業であることから、会社を共に成長させる経験を得られます。 ■フィットする志向性 ・クラウドの世界に飛び込んでエンジニアの新たな次元に挑戦したい ・現在は実装ポジションにいるが、上流工程やマネジメントに調整したい ・現在は上流工程やマネジメントポジションにいるが実装スキルをつけたい 変更の範囲:会社の定める業務

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