神奈川県の仕事

検索結果: 39,579件(21241〜21260件を表示)

株式会社 log build

【神奈川：リモート】ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のプラットフォームサービス「Log System」の営業に関わり、幅広い業務にチャレンジできます。未経験の領域でも安心して挑戦できる環境です！【職務詳細】 ■誰に：施工会社、設計事務所、職人、商社、メーカー、発注者 ■何を：「SaaSプロダクト」や「BPOサービス」 ■手法：オンラインでの商談がメインとなります ◆お客様の課題に寄り添ったサービス提案・お問い合わせがあったお客様へのアプローチ・オンラインでの商談・サービスの提案 ◆導入後のカスタマーサクセス・導入後、定例MTGにて困っていることがないかヒアリング・なにかあったら開発部に共有【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川】Webデザイナー（メンバー)　※転勤なし

WEBデザイナー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にてWEBデザイナーを担当いただきます。【職務詳細】・WebサイトやWebサービス・アプリのデザイン・UI／UX設計・ARコンテンツのビジュアル制作・紙媒体のグラフィックデザインなど ※多彩なクリエイティブにも携わっていただけます使用ツール： Photoshop・Adobe XD・Figma 【おすすめポイント】 ▼多様な業界の案件を経験できる IT・通信・流通・サービスなどさまざまな業界のクライアントと関わります。毎回異なるターゲットや課題に触れるため、常に新しい知見やアイデアを吸収でき、飽きのこない刺激的な環境です ▼企画段階から関われるデザインの面白さディレクターやエンジニアとチームを組み、要件定義やワイヤーフレームの作成など初期工程から参画できます。単に「見た目を作る」だけではなく、ユーザー体験やビジネスゴールを見据えてデザインを形にしていく本来の面白さを実感できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ステアリテール株式会社

【神奈川】人事　課長　※年収600万円以上

人事

神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 …

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事課長として、人事にまつわる業務全般をお任せします。現在はカーブアウト直後ということもあり、人事制度や労務関係のベースをNECからそのまま引き継いでいる体制から、同社向けにアレンジして落とし込んでいくということが急務になっております。そういった変革の人事のご経験がある方を求めております。【職務詳細】・人事制度および労務管理を中心とした人事機能全般の立ち上げ・整備・既存制度の見直しや運用ルールの明確化、現場との調整・説明対応・人事制度・労務体制の改善に向けた企画立案および実行【職場風土】大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。退職率も極めて低いです。社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社VILUCK WORK

Webデザイナー◆未経験OK/応募資格満たす方面接確約/研修最大3ヶ月/研修中は実務なし/年休125日/it1

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、コーディング

◎大阪、東京、神奈川、名古屋、福岡で募…

￥

300万円〜1200万円

正社員

◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワーク！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休125日／資格取得支援あり ◎Udemyのアカウント付与フロントエンドエンジニアとしての業務をお任せします！ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はありません。システム構築に関する補助業務や、それに付随する業務等、未経験の方が始めやすい職務から徐々にスタート。「具体的な仕事がイメージできない」「PCすら触ったことない」という方は会社説明会でご説明しますので、お気軽にご応募ください！《具体的な業務内容》 ■ホームページデザイン（HP） ■ランディングページデザイン（LP） ■資料制作 ■Webコーディング ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ▼ゆくゆくは… 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「UI/UXデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜実務でのプロジェクト例＞ ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■美容メーカーのWebコーディング【注目】◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 WebデザイナーといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、日々自身の成長を実感できます。取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。【注目】◎面接の前に、会社説明会を実施します！当社ではご応募いただいた方と、面接の前に個人ごとに会社説明会を行っております。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！【身につくスキル・キャリアパス】 ▼「評価制度」と「キャリアアップ」について明確な評価制度とそれに基づいた研修制度が充実しています。月1回の1on1ミーティングを通して、さまざまな角度から「現在のスキル」と「今後取り組んでいくこと」を明確にし、メンターとともにキャリアアップに取り組んでいける環境です。＜将来的には…＞ゆくゆくは、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』『UI/UXデザイナー』など様々なキャリアへも対応可能。専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。

株式会社日立ソリューションズ西日本

【アプリ開発エンジニア】フルフレックス■リモートOK■賞与年2回■年休126日■研修充実■産育休復帰100％

オープン系SE

下記いずれかまたは顧客先での勤務となり…

￥

500万円〜900万円

正社員

希望や適性を考慮し、公共・産業・社会分野のいずれかにおけるシステム開発をお任せします。【公共分野】自治体向けシステム導入など・自治体就学事務支援システム『ADWORLD就学事務システム』導入 └自治体への提案・導入・カスタマーサクセス支援・市町村役所における事務作業支援システム（『ADWORLD介護保険システムなど』）の導入・維持・官公庁（社会保障）向けシステムにおけるPM・PL候補 └要件調整・設計～実装～テスト・リリースまでの一連の開発業務・自治体向け共通基盤システムの導入 └サーバ群の導入・維持保守・カスタマーサクセス支援・自治体向けシステム（社会保障）導入など【産業分野】製造業をメインとした企業向けの、自社製品『Hi-PerBT（購買管理・ウェブ購買）』の導入におけるPM・PL └提案書作成・プロジェクトマネジメント・打ち合わせ・社内進捗会議の対応【社会分野】大手電力会社や電力系グループ会社に向けた、基幹システム（ERPパッケージやEAIツール）の開発 └新基幹システム再構築のプロジェクトマネジメント └既存システムの改修や保守とりまとめ └システムの提案・設計・開発・保守対応（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】社員のスキルアップとキャリアづくりをしっかり支援します ■1300種類を超えるグループ共通の研修制度 IoT・ビックデータ・AIなど最新のデジタルスキルが基礎から学べるだけでなく、ビジネススキルやプロジェクトマネジメントなどのヒューマンスキルまで、充実の研修内容。 ■日立ソリューションズ独自のカリキュラムも年次・職位ごとに必要なスキルが身につく階層別研修のほか、日立プロフェッショナル認定制度やPMP資格取得支援などもご用意しています。 ■1on1の推進定期的な評価面談に加え、上司と部下の相互理解を深め、部下の成長を支援していくための1対1の面談も、月1回以上実施。 ■タウンホールミーティングの開催経営層と社員が直接対話するタウンホールミーティングを、事業部ごとに実施。当社のさらなる発展・向上につなげています。【注目】柔軟に働ける環境が整っています！ ◇土日祝休みで年間休日126日（2025年度） ◇コアタイムなしのフレックスタイム制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ◇平均有給休暇取得日数18.3日＋1時間単位での有休取得可能 ◇残業は月平均20.5時間ほど＋毎週水曜日はノー残業デー ◇女性の産育休取得率100％・男性91.3％＆復帰率100％ ◇『えるぼし（認定段階3）』取得 ◇『健康経営優良法人2024』認定（5年連続）無理なく長く働ける環境が特徴。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できることから、幅広い年代のエンジニアが活躍しています！試用期間中の雇用形態に差異はありません

オックスフォードパートナーズ株式会社

【ITエンジニア】100％案件選択制/還元率80％以上/案件そのまま入社OK/平均年収650万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

全国のプロジェクト先(1都3県/東海/…

￥

600万円〜1200万円

正社員

★エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示〇総勢30人以上の営業メンバーが貴方に合った案件を必ずご提案！〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■自分の「これから」は自分で設計する当社では、SESや受託開発で培った技術を土台に、上流工程やコンサルティング領域へのステップアップが可能。より市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。これも営業力に自信がある弊社だからできること。自分の"これから"を自分で設計できる会社へ──。これまで培ってきたエンジニア経験やITスキルを活かして、あなたも今こそ次の1歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★開発生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋）医薬品開発管理システム（Java、Ruby）金融系システム開発（COBOL、Java）金融機関の取引データのAI分析製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★インフラ NW設計・構築（Cisco）システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）【注目】PM・PL・PMO・ITコンサルへの早期キャリアアップも可能【モデル年収】 ▼エンジニア(５００～７００万) ▼PL・PM (７００～１４００万) ▼コンサル(１０００～１５００万) エンジニアとして「プログラムを書く」だけではなく、希望次第で、多彩なスキルを身につけ大幅な年収UPも目指すことが可能です。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。契約期間満了後、正社員として雇用します。

株式会社トライトキャリア　ＩＣＴ事業部

ITサポート事務／未経験者OK＊土日祝休み＆残業なし＊テレワークも可能！

一般事務、その他IT・ソフトウェア系その他

東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松…

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300万円〜500万円

正社員

事務経験がなくても、PCの基本操作ができればOK。充実研修＆サポートで成長をバックアップするため段階的にスキルアップを目指せます。 ◎年間休日124日◎残業少なめ◎産休・育休取得・復職実績多数業界トップクラスの安定基盤で、未経験からITサポートへ！ ITの専門知識がなくても大丈夫！病院やクリニック、介護施設で使用されるシステム運用、保守、サポート業務を担当します。 ★3つのポイント★ 【1】未経験から着実に成長 ITスキルは一切不問。ゼロから学べます。【2】理想のワークライフバランス年間休日124日以上。完全週休2日制(土日祝)で、残業ほぼなし。【3】安定した収入とキャリア月給28万円以上、年2回の昇給・賞与あり。転勤時の引越費用負担。【担当する業務内容例】医療機関や介護施設で使われるシステムを支えます。 ◇システムに関する問合せ対応(電話・メール) ◇システム導入時のテストや設定 ◇お客様へのヒアリング・操作説明 ◇データ修正・情報更新　など業務に慣れてきたら、保守・管理にも挑戦できます！【充実研修でバックアップ】入社後は座学研修とOJTを実施。医療や福祉の知識も学べます。難しいシステムの改修や専門的な知識が必要な場合は、別の専門部門が対応します。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。 ◇試用期間中は256,000円以上＋各種手当＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。＊固定残業代27,000円以上/15H含む＊試用期間6ヶ月 ※固定残業時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。

株式会社BMS【本社：神奈川】

【神奈川】建築施工管理技士（現場監督）

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

現場によって異なる現場によって異なる…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】東京都内・神奈川エリアでの施工管理。医療・介護施設・共同住宅・戸建て住宅の新築など【職務詳細】施工管理として、予算の見積もりから工程・品質・予算・安全管理まで携わっていただきます。【主な案件】 ◆グループホーム・老人ホームなどの介護福祉施設 ◆分譲住宅の新設施工 ◆マンション・ビル・アパートの新築・リフォーム、リノベーション、コンバージョンオーナー、施設運営事業者などの施主が直接のお客さまとなります。施工管理のプロの育成にも積極的に取り組んでいますので、指導や資格取得支援制度もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワールドコーポレーション　採用推進部【上場グループ】

アシスタントスタッフ★志望動機・自己PR不要。ホンネ大歓迎◆Web面談OK◆土日祝休◆年収700万円可/p6

一般事務、営業事務、貿易事務

★転勤なし！社宅完備！勤務地は希望考慮…

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300万円〜600万円

正社員

あなたには道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの建設プロジェクトに関する事務業務をお任せします。同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な作業から担当サポート専門チームが、あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォロー！国家資格を取得するなどスキルを磨きながら長く働けます。＜仕事内容＞ ◆書類の整理、写真撮影 ◆一般的な事務作業 ◆プロジェクト推進のための企画 ◆建築物の写真撮影 ◆工事の進捗や作業品質のチェック作業 ◆スケジュールの調整／日程交渉 ◆CAD業務全般　…など ♪「副業可（規定あり）」【注目】伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。【注目】「ゼロプロ成長サイクル」について【完全未経験（ゼロ）】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です！同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています！取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう！

株式会社トゥインクル　SSサービス部

PM・PL／リモート案件あり／前給保証＋最大年収150万円UP／上場グループで安定基盤／案件選択制導入／

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

￥

500万円〜1000万円

正社員

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。「こんな案件でスキルを活かしたい」「将来は設計やPMにも挑戦したい」といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。【注目】＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。成長のために若手採用にも注力しています！しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！【注目】前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

テイケイ株式会社テイケイ株式会社

大手警備会社の施設警備！先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0282[030]

警備員・守衛

[勤務地] 川崎市川崎区駅前本町 […

￥

264万円〜

契約社員

[概要] 大手警備会社の施設警備！先輩の多い現場からスタートで未経験も安心 ※0282[030] [詳細] 【お仕事内容】【施設警備のお仕事】・官公庁や商業施設などの建物での警備！・施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・モニター監視などショッピングモールやビルの中でよくみる、あの警備員さんのお仕事です。基本的に室内業務！お手洗いや休憩室、ロッカーも完備。制服や靴も置いて帰れます。【業界大手ならではメリット！】 ■賞与年2回(6月・12月) 週4日以上、在籍3ヶ月以上の方上記以外の方には寸志支給 ※規定あり ■入社祝金6万円研修終了後1万円、10勤務後5万円支給 ※規定あり ■研修手当3万円(23h) ■研修支度金1万円研修終了後、現金支給！昼食弁当無料夕食手当3000円(1000円/1日) ■勤務地は1都3県に400ヵ所以上！行きやすい勤務地をご相談下さい！直行直帰もOK！ ★その他、福利厚生は▼待遇・福利厚生欄をチェック！【PR・職場情報】【安定して、長く働ける仕事】・仕事が無くなることはない！「施設警備」のお仕事。・商業施設やオフィスビルなど、屋内での勤務が中心だから天候にも左右されません。・無理のないシフトでコツコツ働けるので、「安定して収入を得たい」「長く働きたい」という方にピッタリ！【自分のペースで働けるシフト制】・日勤・夜勤・当務など、色んな働き方あり！・「フルで稼ぎたい」「週2?3日で働きたい」など、希望に合わせて調整OK！【安定収入＋手当充実】・入社祝い金6万円あり※規定あり・シフトは月ごとに組みます！・だから月額報酬は安定して確保可能・資格手当／夜勤手当／研修手当あり【求人の特徴】【テイケイの施設警備求人のポイント】 ■安定して長く働ける仕事！ ■あなたの生活に合わせた働き方が可能！ ■未経験からでも安心してスタートできる！ ■賞与/入社祝金/手当/稼げる特典多数！ ■勤務地多数！1都3県に400ヵ所以上！

スチールプランテック株式会社

【神奈川】ロボティクスDX設計　※フレックスタイム制あり

制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】主として製鉄機械および製鉄プラントのAI・IoT・ロボティクス等の技術を活用した新技術・商品の開発を担当していただきます。 ※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して担当する分野、テーマ等を決めさせていただきます。・あらゆる業界においてAI（ディープラーニング）やIoT、ビッグデータといった新技術が活用されています。こうした状況の中、鉄鋼業界でもロボットによる自動化や省人化、安全性の強化が進められています。・カーボンニュートラルに貢献する設備の開発にチャレンジする機会も豊富にあります。【モデル年収】・30歳640万円・35歳820万円・40歳980万円 ※上記モデル年収は超過労働給(20H／月程度)を含む【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＰＧＳホーム

《テレアポインター》◆未経験歓迎◆40代50代活躍中◆月収30万円以上可◆特許取得商材◆アンケート調査

コールセンタースタッフ

◆東海支店名古屋市中村区名駅3-17…

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200万円〜600万円

正社員、契約社員

＼＼仕事のポイント！／／ ★認知度抜群の自社商品を取り扱い ★トークマニュアル完備 ★契約業務一切なし！ ★月収30万円以上可能 ★週休2日制 ★残業なし ★オートコールシステム完備【業務内容】会社が用意したリストをもとに、電話にて当社製品（自社オリジナルの住宅ペイント）のご案内を行います。興味を持っていただけたら、アポイントの日時を決めてから営業スタッフに引き継ぐので売り込みや契約、金額の交渉などは一切ありません！【業務に慣れて、収入もアップ！】ニーズの高い商品のため、慣れてくればアポイント獲得もスムーズになってきます。次の段階として、「成約率の高いアポイント獲得」を目指しましょう。話を聞いてくれるだけのお客様なのか、本当に外壁塗装をお考えなのかを見極めることで、その後の成約率もアップします。質の高いアポイントを獲得することで、より効率的に稼げるようになります！【営業スタイル】リストをもとに、自社オリジナルの住宅ペイントを電話でご案内アポイントが取れたら営業スタッフへバトンタッチ！【扱う商材】 ■優良企業ガイドにて「最高ランク企業」に10年連続で認定（2023年度） ■優良経営専門工事業者・経営健全度ランキング全国1位（仕上部門／2020年度） ■全国住宅外壁診断士協会より「外壁優良施工店」に認定（2019年度） ■奈良県立医科大学医学部微生物感染症講座にて、当社製品「PGSコートS（特許取得）」の新型コロナウイルスに対する不活化効果が証明【注目】月収30万円以上可能！頑張りに応じてしっかりと稼げます。経験やスキルに関係なく、入社後の実績や頑張りを正当に評価します。報奨金も用意しているので、月収40万円以上を稼ぐメンバーも多数！「初めて正社員で働く」という元フリーターの方や「学歴に自信がもてなくて、給与が低かった」という方が、「友人たちよりも稼げるようになった！」というのは、当社ではよくある話です。【注目】仕事とプライベートを両立できます！ 10:00～17:00が通常勤務ですが、16時や17時退勤を希望される方のご相談にも乗ります。お子様の送り迎えや家事・育児との両立など、ライフスタイルに合った働き方も可能です。残業もほとんどないのでスケジュールが立てやすく、規則正しい生活を送りたい方にもぴったり！40代・50代の方も活躍中で、子育てがひと段落して仕事復帰したい方も大歓迎です。

株式会社リベラス

ITコンサルタント＊IT業界経験浅め歓迎＊フレックスタイム制＊リモートワーク併用OK＊20代～30代若手活躍中

ERPコンサルタント、コンサルタント・プリセールスその他、その他IT・ソフトウェア系その他

≪リモートワーク併用OK！一部フルリモ…

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400万円〜600万円

正社員

あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。【2】人事プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート入社後の1ヵ月間は、パートナー企業が実施するシステム研修(パラメータ設定、テスト方法など)からスタート。その後は実案件に参画しながら、OJTで先輩から学んでいきます。【1】【2】ともに、ある程度経験を積んだ後は、プレイヤーとしてさらにスキルアップを目指せるような案件にチャレンジすることが可能です。また、コミュニケーション出社（週1～3日）以外はリモート勤務を行なっていただくことも可能です。（勿論出勤ベースでも問題ありません）【開発環境・業務範囲】 ★今後1年で各案件10名程度増員し、本人の希望や適性を加味し、業務をアサインしていきたいと考えています。またゆくゆくはキャリアアップしたいという⽅なら、リーダーとしてメンバーをリードできる可能性もあります！ ■システム入替(生産、販売管理、会計)に伴うコンサルティング、システム導入PMO ■大手企業向けERP(会計、販売、調達管理など)パッケージシステムの新規導入、保守コンサルティング) ■グループウェアシステムの保守コンサルティング(アカウントマネジメント、テクニカル対応、問い合わせ対応) ■小規模～中堅企業向けERP(人事、会計、販売管理など)パッケージシステムの導入コンサルティング　など ★上記以外にも様々なプロジェクトの依頼が寄せられています！【注目】大手ソフト会社や大手SIerと直取引！距離が近く働きやすいまだ⼩規模な会社ながら、これまでの実績が認められ⼤⼿と直接取引をしている当社。協業先の事業部⻑クラスとも関係性が深く、プロダクトのキャッチアップの際などは、その会社の社員と同等の研修が受けられるなど、人材育成には力が入っており、何事も相談しやすい関係性なので、何かあれば気軽に相談できます！【注目】システム導入サポートからコンサルタントへステップアップできるゆくゆくはチームリーダーへのキャリアアップしたり、他のプロジェクトで活躍してスキルの幅を広げたりすることもできます。システムの選定にも関われるITコンサルティング案件もありますので、導入サポートからコンサルタントへとステップアップが可能。上流を経験し、市場価値の高い人材へと成長できます。

日翔建設株式会社

【神奈川】建築施工管理（新築・改修／店舗、ガソリンスタンド）　※年間休日120日以上

建築施工管理、土木施工管理

神奈川県伊勢原市田中141-1 イイダ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】協力会社のコントロールをメインミッションとした、ガソリンスタンド建設・商業施設建設などの施工管理業務を行います。・現場状況に応じた、協力会社への指示だしを行います。基本的には協力会社のコントロールを行っていただきます。・工期は新設の場合3ヶ月程度、リニューアル工事で4～5ヶ月程度となります。現場の掛け持ちなどはありません。場合によっては一現場当たり2名体制で担当します。・扱う物件はガソリンスタンドや、ガソリンスタンド跡地に建設をするロードサイドショップ等が主となります。・自宅から現場への直行直帰も可能で、スケジューリングしやすい環境です。【働き方】自社で調査から企画、設計、施工を行っている元請け企業であり、事務作業のフォロー体制や、直行直帰など働きやすい環境を整えているため、残業は月平均40時間程度となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社YKK APラクシー

【神奈川】施工管理（修繕／マンション）(2級建築施工管理技士　※転勤なし

建築施工管理、プラント施工管理

神奈川県横浜市西区楠町10-8もしくは…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて施工管理業務をお任せします。【職務詳細】大規模修繕工事における現場管理や作業員への指揮監督、及び居住者様対応などを行っていただきます。 ■案件：ビルやマンションの外壁・防水・鉄部塗装等の大規模修繕工事 ■担当エリア：1都3県が中心で、現住所を考慮して配置します。 ■工期：4ヶ月～半年程度 30～50世帯のマンションは1人で1物件を担当していただきます。マンション管理組合や管理会社やゼネコンが取引先です。 ◇◇◇同社の特徴◇◇◇ 同社は創立以来マンションの大規模修繕工事を中心に事業活動を続けてきました。直近10年ほどで、事業規模が2倍に急成長しています。積極的に新卒採用を行っており人員補充に努めてきており、技術職の社員7割が20代～30代となっています。新卒の定着率は高く離職率は1～2割ほどで推移しています。YKK APグループの一員として大手並の就労環境を整えており、残業時間や休日出勤を最低限に抑えるため働き方改革を推進中です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクサス株式会社

【神奈川：リモート】クラウドエンジニア　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

案件先により異なる※神奈川県想定案件…

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600万円〜800万円

正社員

【職務詳細】（クラウドエンジニア） ■【具】誰に：大手から中小企業、官公庁まで幅広い法人顧客 ■【体】何を：AWS、Azure、GCPなどのクラウド基盤を活用し、インフラ構築、運用、最適化を通じて顧客の課題を解決 ■【性】どのように：要件ヒアリング、提案、設計、構築、運用保守まで一貫して担当。将来的にはAI、RPA、自社プロダクト導入支援など幅広いプロジェクトに携わることも可能【具体的には】・クラウド環境の設計、構築、運用保守・オンプレミスからクラウドへの移行支援・セキュリティ、コスト最適化やパフォーマンス改善の提案・IaC（Infrastructure as Code）の導入、インフラ自動化推進・顧客や社内開発チームとの連携を通じた課題解決・スキルや志向に応じ、将来的にはリーダー・マネジメントも担える環境 ~~~~~~~　ここがすごい！！　~~~~~~~ ★1　安定基盤：プライム市場上場グループの一員として、安定した業績と成長性を兼備 ★2　成長環境：AWS・Azureなどクラウド資格取得を全面支援。学びと実践を通じて着実にスキルアップ可能 ★3　最先端案件：AI、RPA、自社プロダクト活用など、多彩なプロジェクトを経験できるチャンス【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ・エス・ビー

【神奈川】組み込みエンジニア(家電)　※フレックスタイム制あり

制御系SE、プロジェクトマネージャー

神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】最新家電など、AV機器の組込みソフトウェア開発を担当します。【職務詳細】＜担当フェーズ＞要件定義、基本設計、機能実装、評価までの一連のフェーズ【業務の特徴】・TV、Audio などのAV機器の組込みソフトウェア開発を行っております。・開発作業は2～3名から、20名程度のチーム構成です。・ドライバ領域の開発を行っているチーム、アプリケーション領域の開発を行っているチームがあり、幅広い開発領域をカバーしております。【業務の魅力】・Androidの最新バージョンの対応から、ドライバのコアな領域まで幅広い技術に触れることが可能です。・お客様と密にコミュニケーションを取りつつ、上流の設計から対応することができます。・オフショアやニアショアなどの活用も経験できます。・ご本人の適性や希望を考慮し、参画するプロジェクトを決定いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パワーコンサルティングネットワークス

マンション・アパートの賃貸管理（PM）／不動産業界で次のステージへ／設立20年以上の安定企業／年休123日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

原則転勤なし／本社（渋谷）・神奈川支店…

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400万円〜1000万円

正社員

【プロパティマネジメント（PM）とは】 PMはオーナー様と入居者様の間に立ち、資産価値を高める提案や調整を行う仕事です。貸して終わりではなく、入居から退去・修繕まで長期的に賃貸経営に関わるからこそ全体像を体感できるのが特長です！【主な業務】・オーナー様対応 └ 物件に関する打ち合わせ └ 建物価値向上（バリューアップ）のご提案 └ 新規管理物件の受託手続き　など・入居者対応 └ 入居中のお問い合わせ対応 └ 入退去時の立ち会い └ 原状回復工事の手配・見積書作成　など・物件管理 └ 管理物件の巡回点検 └ 修繕やリフォームのご提案・募集・契約関連 └ 空室を減らすための募集活動（図面作成や入居促進営業） └ 契約関連業務（条件調整や契約手続きなど） ★申込審査や契約書作成、入居者様からの一次対応は専門部署が担う分業制も一部導入！PMはオーナー様対応や提案に集中できます。 ★マンション・アパートなど住居系物件が中心。暮らしに直結する改善を担えるのも大きなやりがいです。【注目】成長を実感できる“変化のある日常” PMの仕事はルーティンで同じことを繰り返すのではなく、案件ごとに全く違う課題に取り組みます。オーナー様の資産価値をどう高めるか、入居者様のお困りごとをどう解決するか、状況に応じて答えは毎回変わります。そのため「昨日はできなかったことが今日はできる」という成長を実感できるのが大きな魅力です。やればやるほど対応の引き出しが増え、交渉力や提案力も自然と磨かれていく。しかも住居系物件を中心に暮らしに直結した改善を担うので、成果を実感しやすいのもポイント。挑戦と学びのサイクルが早く回り、自分の成長をリアルに体感できる仕事です！【注目】分業制も一部導入しているから“人と向き合うこと”に集中できる PMは不動産の全体像を学べる仕事ですが、すべてを一人で担うわけではありません。申込審査や契約書作成、入居者様からの一次対応といった事務処理は、専門部署がしっかりバックアップ。だからこそPMはオーナー様との打ち合わせや提案活動など、「人と向き合う仕事」に集中できます。さらに新規管理物件の受託や空室対策など、資産価値を直接左右する業務に取り組めるのも魅力です。サポート体制があるから職種未経験でも安心してスタートでき、経験を積むほどにキャリアの幅が広がる。分業制ならではの“集中できる環境”が、あなたを着実に成長させてくれます！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社フジボウル

開発エンジニア経験者の学びなおし採用リモート可ブランクあり歓迎入社時年収80万up保証*年休128日

オープン系SE

☆リモートワークOKの案件も多数ありま…

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400万円〜900万円

正社員

★Java、PHP、Python、Go、Swift、等オープン・Web系、スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件 ★身につけたいスキルや理想の年収、働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定 ★利益の80％以上をエンジニアに還元スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定します！＜エンジニアに負担はかけません＞元エンジニアの取締役がクライアントと連携し、エンジニアが、「これがやりたい」という案件に参画できることを最重要視しています。利益重視で会社都合のアサインを行うことはありません！＜経験者の「学び直し」ができます＞転職後、いきなり案件へ配属されるのは不安だと思います。そこで当社では希望の方に1ヶ月の学び直し期間をご用意！ ◎ブランクがあるので、いきなり案件に入るのは心配 ◎フレームワークを復習しておきたいなど希望に応じて、1日8時間たっぷり学習できます。 ※もちろん給与も全額支給！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【直近3年の定着率100％！】フジボウルは魅力だらけ！【1】残業なし＆土日祝休み＆年間休日128日で働きやすさ抜群【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制【4】還元率は驚異の80％以上とスキルは今のまま収入UP可能【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意【6】アンマッチな案件は即撤退もOK 【7】チャットアプリを使って、リーダー、営業、役員といつでも何でも相談可能【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給！（お楽しみ手当）【注目】「エンジニアのための環境」を全力で整えています！取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます！

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