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検索結果: 3,560件(3481〜3500件を表示)
JCOM株式会社
【東京都内/提案営業】未経験歓迎/地域密着型でJ:COMサービスをご提案/年休122日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1> ジェイコム東京 住所:東京都練馬…
400万円〜799万円
正社員
【J:COMの持つテレビやインターネット、モバイルサービスの提案営業/KDDI・住友商事共同出資】 ■お任せする業務内容: テレビ・インターネット・モバイルサービスの他、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 エリアや担当顧客層に応じ細かくチーム分けがされている為、まずは自分の担当顧客・営業スタイルの確立に集中することができます。 <個人向け営業> 住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案など。 <法人向け営業> ・不動産管理会社やハウスメーカーへの深耕営業を通じ、導入見込顧客の発掘・個人向け営業チームへの連携を行います。 ・家電量販店や携帯ショップへの営業・常駐を行い、店員向けのサービス勉強会の実施や来店顧客向けのご説明、見込み客の発掘を行います。 ■入社後: 入社して2週間程度は本社でロールプレイングなどの研修をしっかり行い、配属後は営業同席を行い業務を学んでいきます。未経験の方もご安心ください! <出向> JCOM株式会社に入社後、株式会社ジェイコム東京へ出向となります。 本社:東京都練馬区桜台一丁目1番6号 事業内容:ジェイコムサービスの販売および顧客サポート ■働き方について: 基本的には火・水・祝日休みです。残業は平均20時間程度に収まっています。 別途アポインターなどもおり分業化されている為、勤務時間内で自分の業務に集中することが可能な環境です。 ■ポジションのやりがい: お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。 また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。 ■会社の制度: ・人事制度(職能に応じた昇格・昇給制度あり) ・社内研修制度の充実。社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数 ・福利厚生制度の充実。育児休業(パパ育休取得も可能)、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
【プロジェクトマネージャ】ECサイトの構築(BtoB)◆NTT東日本の地域成長戦略の柱<G2039>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…
550万円〜1000万円
正社員
【NTT東日本グループのSMB/SOHO競争力強化に向けたサービス◆フレックス/年休123日(土日祝休)/福利厚生充実】 ■業務詳細: ・マーケットプレイス(ECサイト)の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント(開発管理、外注管理、レビュー、試験、受け入れ対応等の実施) ・マーケットプレイス(ECサイト)の機能追加開発に関する意思決定、および開発着手に向けた工期/コストの見積もりを行うための、要件整理、適用パッケージのFit&Gap調査等 ■募集背景: NTT東日本が事業構造転換を図り、非回線商材の売上を伸ばしていくためのデジタルタッチとしてのマーケットプレイス構築を早急に進める必要があるものの、既存業務OpS開発組織内でのデジタルマーケティングやECサイト構築スキル、ノウハウが不足しているため、現在進行している開発プロジェクトチームへの戦力補強を行いたいと考えております。 ■ポジションの魅力: NTT東日本が目指す地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業に向かってデジタルトランスフォーメーション、デジタルマーケティングで貢献したい!チャレンジしてみたい!そんな意欲のある方を求めています。 本プロジェクトはデジタル革新本部が掲げるバーチャルカンパニー伴走型ソフトウェア開発のミッションの第一号であり、グループ全体を牽引するプラットフォームを創るワクワクする仕事です。 具体的には、新たなNTT東日本の地域成長戦略の柱となるSMB/SOHO向けのBtoBのECサイトを構築していくことになりますが、単なる物売り手段ではなく地域のお客様との新しい接点のコアとなっていくプラットフォームそのものです。その実現内容については、NTT東日本各室部及び関連グループ会社と役職立場関係なく日々熱い議論を交わしながらより良い創造を目指しています。そんな中で新しいアイデアと熱意でさらなるブレイクスルーを呼び起せるメンバを熱望します。あなたもそんなメンバの一員になりませんか。
株式会社NTTドコモ
【医療機器業界歓迎/週3,4在宅】商品企画/サービス企画※ヘルスケア・メディカル領域<MCR099>【エージェントサービス求人】
商品企画
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
700万円〜999万円
正社員
〜月平均残業30h/出社は週1回〜2回/リモートは週3〜4回ほど/フルフレックス/デジタルヘルスケアなど医療機器業界の方大歓迎〜 ■組織ミッション いまだ世の中に無い新しいサービス・デバイスを、特にヘルスケア・メディカル領域において、生み出すことをミッションとします。 ■職務内容: 1、新しいサービス・デバイスの企画(個々人でのアイデア出し、社内アイデアピッチへの参加、社外協力会社の発掘) 2、市場調査、ユーザニーズの分析による根拠付け 3、ビジネスモデルの構築(市場調査に基づいた収支設計・出口戦略の検討) 4、関連部門と連携し、ビジネス商用化 ■職務の魅力: ・当社の幅広い事業領域であるコンシューマー・法人・スマートライフ等、様々な領域に対して、営業チャネルを活用しながら、プロダクトを生み出すチャレンジが可能です。 ・当社の多種多様なアセットを理解し、専門性を獲得できます。 ・社内外のあらゆる部署とコミュニケーションする機会が非常に多く、交渉力、マネジメント能力、リーダーシップなど、様々なビジネススキルを身につけるとともに、幅広い人脈形成が可能です。 ■当社の想い: 私たちはお客様がお使いになる全てのプロダクトに目を向け、新たな領域で、お客様に価値を届けていくことをミッションとした、23年7月新設組織となります。 市場にある有望技術やプロダクトの目利きによっていち早く察知し、ドコモのサービス・アセットと組み合わせることで、多くの事業創出や拡大のチャンスが眠っています。 様々な事業領域がある中、ヘルスケア・メディカル領域は重要な取り組みテーマと位置付けており、当該分野の取り組みを推進するために医療機器認定等のメディカル業界の知見に精通し、ヘルスケア領域のビジネス経験を有するあなたの力で、ドコモグループのヘルスケア・メディカル領域のビジネスにおいて新しい価値を生み出し、当社のアセットをフル活用するこで、市場影響力のある、サービス・プロダクトを世に送り届けることができます。 新しい価値を作っていくために、今の当社にない、新しい考えや価値観をお持ちの方と、磨き上げたスキルを掛け合わせることが必要です。私たちとともに高い目標に挑戦してくれる方、お待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
[382]モバイルエンジニア/オープンポジション※マネジメント級◆MVNOサービス事業◆一部在宅可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
800万円〜1000万円
正社員
【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要: こちらのポジションは当社MVNOサービス事業に関するオープンポジションです。 MVNO事業内で幅広く検討し、最適なポジションをご提案いたします。 ※ご経験、ご経歴によってはMVNO事業以外のポジションを提示させていただく場合もございます。 ※ご経験、ご経歴によってはマッチしたポジションを提示できない可能性もございます。 ■当社のMVNO事業の魅力: ・社会インフラとして重要なサービスを提供しているという自負がございます。大手MVNO事業者として、法人・個人幅広い利用者へ価値の提供ができるポジションです。 ・モバイルに関わる情勢や技術動向は日々目まぐるしく変化しています。社会と顧客のニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ・一つの事業部の中で、エンジニア、営業、企画、カスタマーサクセス、業務運営、事業企画など、幅広い機能を持っております。事業部内の横の連携も大切にしながら、事業部で一丸となってサービスを運営している点も、当社のMVNO事業の特徴です。 ■検討対象のポジション: 現在募集しているモバイルエンジニアの全ての職種で選考を行います。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■当ポジションの魅力: ・自分たちで自社サービスを作っていくため、サービスを育てていく、大きくしていく、変えていく、といった経験ができます。 ・当社は、2018年に、国内初の「フルMVNO」のサービスを開始しました。このように、時代の先に求められる技術をいち早く実現しており、そのような環境で働くことができます。 ・扱う技術の選定や業務の進め方など、裁量権を持って業務を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
【データアナリスト】営業活動のDX・社内外データ活用/リモート可<J1041>【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…
550万円〜1000万円
正社員
〜地域DXに向けた営業のデジタル化〜従来型の営業スタイルからの変革を牽引〜柔軟な働き方・安定性◎〜 通信業界のリーディングカンパニーである当社のグループ会社、株式会社NTT東日本‐南関東に出向していただき、データアナリストをご担当いただきます。 配属先は、NTT東日本の営業組織である「営業推進本部」において、デジタルマーケティングを用いたCRM型営業モデルの確立に向けて、新たに2022年7月に新設した組織です。 SFAツールに蓄積した顧客管理データ等を統合・管理・分析し、お客様の状況を適切に判断し、新たな営業戦略立案・実行に活かすこと地域社会課題に向けた継続的なアプローチを行うことで、カスタマーサクセスを実現することを目指しています。 オンライン・オフラインにおける顧客情報等の統合的な管理・分析から市場・顧客理解を深め、新たなターゲット選定等を実施し、営業戦略立案・実行に寄与します。 デジタルを中心とした新たな顧客アプローチの推進・新規ビジネスの創出により、地域社会の課題解決に貢献することをミッションとしています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・情報処理、人工知能、統計学などの情報科学系の知識を用いた社内外データの統合/管理/分析 ・分析結果を営業戦略立案・実行に活かすための他チーム(営業戦略チーム)との連携 ■募集背景: 新たな収益源の確保・拡大に向けては、高度な専門知識(データアナリスト)を基にした顧客情報・マーケット情報の統合・管理・分析、および分析結果を営業戦略立案・実行に活かすことができる人材が必要であるための募集となります。 ■配属先の組織構成: 担当課長1名、主査2名、担当者5名 ■本ポストで身につくスキル: ・地域のSMB・SOHO市場における300万社以上の顧客情報の分析スキル ・分析結果を踏まえた新たな営業戦略立案スキル ・大企業のリソースを活用した市場インパクトの大きい営業企画スキル ・多様な関係者を巻き込む経験を通じた人・組織を動かすスキルや調整力 変更の範囲:本文参照
株式会社ブランド
【袖ヶ浦】店長候補・携帯販売スタッフ◇残業平均15H◇賞与あり【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
auショップ袖ヶ浦 住所:千葉県袖ヶ浦…
400万円〜799万円
正社員
〜業界不問・店長経験者歓迎/働き方改革積極推進中/残業平均15時間程/資格手当あり/顧客満足度高く過去にはNPS関東2位の実力を有します!〜 過去にはNPS(顧客満足度)関東2位を獲得したこともあるほど接客力に対して思い入れの深い社風であり、一人当たり一時間程度かけて丁寧に説明していくスタイルです。基本的には予約制となっている為、事前にお客様の要望を把握したうえで、最適な提案を周りと練っていくことができます。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 店長就任後の業務内容としては、店舗の施策戦略がメインとなります。またスタッフ15名前後のシフトや業績管理、状態管理等を行っていただきます。一人ひとりと面談を行いながら関係性を構築していくことができます。 ■入社後の流れ: まずは店頭業務やコンプライアンスについて3日間本社(千葉県君津市)研修がございます。その後同社の店舗(携帯販売店)において、店頭での販売・サービススタッフとして半年程度顧客折衝のご経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。 ■組織構成: 平均年齢27〜28歳で10名前後のスタッフが在籍しております。auショップ袖ケ浦では常時約8名体制でお客様対応をしております。店長との日々の面談を通して、業績だけでなく適性やモチベーションの維持等にも力を入れているため、平均勤続年数は5〜6年となっております。 ■同社の特徴・魅力: ・「地域密着」をコンセプトとしており、「薄利多売」ではなく「信用多売」を日々心掛け継続的に地域に貢献できる企業を目指しております。 ・業界に先駆けて働き方改革を積極推進しており、残業時間0を目指す取り組みや、皆勤・子ども手当、子育てママさんの支援施策や時短勤務制、各種部活や会社負担での社員交流会、法人会員登録しているスポーツジムの無料利用等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが、大きな魅力です。 ・様々な施策に付随し、業界の中でも社員の定着率も高くなっております。また、NPS(顧客満足度)に関しては特に注力しており、過去には関東で2位の実績を獲得したことがあるほど、ホスピタリティ精神の高い社員が多く在籍しており、仕事に対して前向きに取り組んでいる環境で馴染みやすさがあります。 変更の範囲:本文参照
株式会社IIJエンジニアリング
【第二新卒歓迎・自社勤務】インフラエンジニア/IIJGr向け業務◆在宅勤務/実働7.5h/土日祝休み【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> ★本社 住所:東京都千代田区神田…
350万円〜549万円
正社員
~運用保守や監視のご経験を活かして自社勤務に挑戦したい方歓迎~ ●NW、サーバー、セキュリティ等インフラを中心に豊富な案件あり ●IIJGrの安定の経営基盤や豊富なノウハウを活かしてキャリアアップが可能 ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&自社グループ勤務の環境で安定のWLBを実現 ■業務内容: 自社グループ拠点にて、インフラ(ネットワーク、サーバ、セキュリティ等)の様々な案件における運用業務全般を行っていただきます。ご経験や志向、興味度より担当業務をアサインします。 ■魅力 ・働きやすさ 自社勤務/IIJグループ企業として安定した環境で長期就業が可能です。 ・キャリア まずは運用から業務に携わっていただき、将来的には構築業務や運用設計等にステップアップできます。 ・研修 ビジネススキルとテクニカルスキル双方の研修を用意しており、職務能力の向上をバックアップします。 ・評価 半期毎に上長と目標面談を実施しています。自身のキャリア形成やスキルアップについて相談できます。 ■働き方 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 ※所定労働時間を8時間で計算した場合、残業時間は約10時間 ■研修制度 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポート。また、資格取得支援制度(受験費用会社負担、資格レベルに合わせた報奨金有)も充実。
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
[387]バックエンドシステムの開発・運用/モバイル※マネジメント級◆大手MVNO事業者◆一部在宅可【エージェントサービス求人】
コーディング、Web・オープン系プログラマ
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
800万円〜1000万円
正社員
【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる企業/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要: MVNOモバイル開発におけるバックエンドシステムの設計・開発・運用業務をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・対象領域は主として、MNO/MVNOにおけるシステム間連携関連、会計明細計算関連、運用要管理画面の構築など ・設計・開発は、仕様策定からプログラミング、テストコード作成、試験内容検討、試験実施を含む ※将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・データベース設計・構築・運用 ・インフラ設計・構築・運用 ・セキュリティ対策 ・品質管理 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■当ポジションの魅力: 大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。当部では、モバイルサービスを支えるシステム基盤の開発・維持管理を担っています。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行える楽しみがあります。 ■IIJの特徴: 1992年に国内インターネット接続事業者として創業以来、技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力を基準に、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風: 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数%です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲:会社の定める業務
東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
【在宅勤務可】ネットワークエンジニア/国家PJ◆中央省庁全体のDX化推進/フルフレックス※G3004【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…
550万円〜1000万円
正社員
〜中央省庁向け大規模国家案件/ソリューション提案〜運用まで一気通貫してお任せ/最先端技術×公共DX/フルリモート×所定労働7.5h××フルフレックス〜 ■MISSON: デジタル庁をはじめとした中央省庁では、新型コロナウィルス感染拡大を契機に、リモートワークなどの業務デジタル化に対応し、最先端のデジタル技術を活用し、組織間のコミュニケーション環境の利便性、生産性と安全性の両立した業務環境の整備等の改革が進められています。 当社は大規模ITプロジェクトや業務DXの実績を多く持ち、お客様の現状を把握し課題を適切に見極め、最適な解決策をコンサルティングすることにより、中央省庁全体のIT化推進に貢献することがミッションです。 ■募集背景: デジタル社会の実現に向け、デジタル庁を中心として安心・安全で強靭なデジタル基盤の実現を掲げており、その重点取り組みの一つとして、政府機関全体に安心安全なネットワークサービスの環境提供を推進しています。 当社はこの機を捉え、ネットワークシステムの提供を通じビジネス拡大を図っています。 ■具体的な業務: ・デジタル庁はじめ中央省庁に対するネットワークシステム基盤の提案/設計/構築/運用等 ・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び検証環境を活用したネットワークやセキュリティ等の技術目利き ・スキルのPT内への展開を通じたメンバスキル向上及び若手社員の育成等 ■伸ばせるスキル: ・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力 ・国家的な取り組みである省庁のネットワークシステム更改への参画という貴重な経験 ・NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル ■組織構成 担当部長1名、担当課長2名、担当者13名 (20代3名、30代6名、40代2名、50代2名) ■応募者に対するメッセージ: 担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。
技研電子株式会社
【大阪/淀屋橋】インフラエンジニア◆IPネットワークの設計・構築/大手既存取引メイン/年休122日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
西日本技術サービス本部 住所:大阪府大…
350万円〜599万円
正社員
〜社会公共事業・民間企業の通信設備やセキュリティを支援/年休122日/残業月20h程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容: ルータ、SW-HUB、FireWall、無線LAN-APなど、IPネットワークの設計・構築業務をお任せします。 ■具体的には: ・基本設計 ・詳細設計 ・パラメータ設計、コンフィグ作成 ・評価構成構築、単体/結合試験 ・キッティング、出荷、現地調整 ※案件により出張が発生します。 ・現場は大阪、名古屋、九州、全国出張はありますが4〜5日の短期出張がほとんどです。 ・システム構築にてお客様ニーズを提供し満足いただくというやりがいのある仕事です。 ・企業、官公庁、学校、病院などへ案件で、仕事内容によっては土日祝日出勤、夜間勤務、出張があります。 ・時差出勤、代休、振替休日等の制度があり、社員1人1人の身体的・精神的健康を促進しており働きやすい労働環境です。 ■働き方: 案件により夜間作業が発生します(月2回程度/勤務時間例:22: 00〜翌6: 30)。 ※夜勤の時間帯は案件によって前後する可能性あり(実働7.5時間、休憩1時間が基本となりますが、残業が発生することもあります) 変更の範囲:無
東洋通信工業株式会社
【東京】PM◆オフィスのトータルコーディネート◆残業平均15h程度/オフィス改革支援で業績◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都新宿区新宿6-25-…
400万円〜549万円
正社員
〜オフィスのトータルコーディネート(提案から工事完了まで)/土日祝休み/賞与年2回/人材育成・研修制度・福利厚生にも注力する企業◎〜 ■業務内容: オフィスのトータルコーディネートに対する提案から工事完了まで担当いただきます。 オフィス空間のコーディネーターとして、営業担当、設計担当、施工管理者と連携し、お客様のオフィスづくりを幅広くサポートしていただきます。 ■具体的には: ◇営業とともにお客様へ訪問(現場調査含む)し、オフィス移転(リニューアル)のご要望を伺います。 ◇お客様のご要望を元に、営業、設計、パートナー企業と打ち合わせを行い、レイアウトや機能等のデザインから予算・工程まで具体的な提案資料を作成し、提案します。 ◇提案したオフィスレイアウト図面を元にご要望にあわせ仕様を調整します。 ◇発注後は、プロジェクトマネージャーとして顧客とパートナー企業を調整し、スムーズな工事完了を目指します。 ■入社後の流れ: まずは、上記の業務に取り組んでいただき、当社の業務に慣れていただきます。その後、チームのメンバーが揃い次第、分業制を導入し、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■魅力ポイント: ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。オンオフの切り替えを大切にし、繁忙期を除き残業はあまり行わず帰宅する社員が多いです。 ■当社の特徴: ・当社はICTソリューションを中心に事業展開をしており、大手から中堅中小企業および自治体や病院等約2,000の企業・団体のお客様とお取引させていただいています。 ・2014年に自社オフィスリニューアルを契機として「自由と未来を創造するオフィス」をコンセプトとしたオフィス改革を行い、生産性を高める働き方改革を実践してまいりました。 ・自らの経験とそこで得られた数々の効果をもとに、お客様の事業が活性化される新しいコミュニティソリューションを提案する会社として評価もいただいています。 ・また、M&Aによる当社グループ全体の事業拡大とともに、お客様の課題解決を実現するソリューション強化を図りながら成長を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
Sharing Design株式会社
【渋谷】システム開発(PM/PL)◆住友商事×東急のジョイントベンチャー【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
★本社 住所:東京都渋谷区渋谷三丁目6…
650万円〜999万円
正社員
◇◆住友商事と東急の出資により設立◆◇ ■業務内容: 1)プロジェクト計画書/WBSに基づいたシステム開発を推進する(短期では、要件定義書・基本設計書の作成完遂) 2)マネジメントオフィスの立場として、プロジェクトの進捗管理・課題管理・品質管理・コスト管理等支援、レビューを行う 3)顧客・関係者との調整・定例会参加、議事録等作成 ■職務の特徴: 顧客の複数課からのフィードバックをもとにシステム開発や既存機能との連携を行います。 また、複数のパートナー社と連携しながら、顧客視点ならびにスピード感をもって課題・仮説策定・解決策のドキュメンテーションを整理し、顧客に意思決定を行っていただくことが求められる環境となります。 ■当社について: 5Gインフラの早期整備推進を目指しており、住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めております。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じていただける仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エネコム
【広島市】DXコンサルタント ※中国電力グループ/メガエッグでおなじみの情報通信事業会社【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント
1> エキキタオフィス 住所:広島県広…
550万円〜799万円
正社員
◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社のDXコンサルタント職(データサイエンティスト)として業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容: お客さまのDX(デジタル・トランスフォーメーション)実現に向け、最新デジタル化技術(AI、RPA、IoT、クラウド、ビッグデータ、セキュリティ、5Gなど)を活用したデジタル戦略立案、および戦略実現に向けた実行支援までコンサルティングする業務です。 ■組織風土・特徴(社員を大切に育てる/成長をバックアップする組織体制): 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について: 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルファニーズ
<未経験歓迎>【札幌】携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)◆離職率低◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> auショップ 札幌駅前通 住所:…
300万円〜399万円
正社員
◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 <社員の声> お給料は未経験者でも23万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制(連休、土日の休み希望も可能)、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA: Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
中部電子システム株式会社
【名古屋】未経験歓迎!無線機のルート営業◆残業10H/土日祝休/車通勤OK/タクシー業界内シェア高◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:愛知県名古屋市昭和区福江3…
300万円〜549万円
正社員
【無線機器シェアトップクラスの安定基盤/福利厚生充実/タクシー無線、防災無線、業務用無線など無線機の法人営業】 ■業務内容: 「人と人をつなぐ、見えない力」で社会の安全を守っている「無線システム」の法人営業をお任せします。 入社後約3カ月は、先輩社員のもと座学研修・実務研修(OJT)を学んでいただきます。外部研修もありしっかりフォローいたします。 取引企業へのルート営業(最新機器などの交換提案など)をはじめ、経験に応じて、取引企業の新規開拓も行います。 地域の通信を支えるプロとして、信頼を得ながら、自分の仕事を誇りに思える営業ポジションです。 ■担当製品: タクシー無線、防災無線、業務用無線など ■取引先: 特殊無線を扱う港湾の運輸業、タクシー会社、行政機関 簡易無線を扱うイベント業者、トラック運送業、工場など ■働き方: ・残業平均月10H/18時定時帰りの日が多いです ・土日祝休み※月1回土曜出社あり/車通勤OK ・福利厚生でプライベートもサポートあり※例)「For you」制度による食事代・プレゼント代の支援制度 ■当社について: ◎ホワイト企業「ユースエール認定」 ユースエール認定企業とは、「従業員が働きやすい12の基準」を満たす企業だけが、厚生労働大臣から認定される「ホワイト企業」の証明です。 中部電子システム株式会社は、そのホワイト企業認定を受けた、働きやすい環境です。 ◎「健康経営優良法人」に認定 当社は経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人」に選定されました。 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTドコモ
フロントエンド開発◆店頭受付システム・数千万の顧客を抱える大規模開発/マネジメント<FXB001>【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
700万円〜999万円
正社員
■職務内容: ●組織マネージメント業務 チームリーダーとしてメンバとのコミュニケーションを通じた、タスク進捗/課題管理等のマネジメント(評価等の人事業務は対象外) ●担当業務 店頭受付システム開発に関する要件定義〜設計/検証、商用維持管理(開発形態はアジャイル型でのシステム開発) ・社内外ステークホルダーとの開発対象や仕様調整 ・顧客システム(ALADIN) 等を初めとしたドコモ内SoRシステムとのAPI設計 ・ベンダ設計/実装/検証工程に対する進捗/品質マネジメント ・システム受入試験、品質評価 ・商用障害発生時の切り分け/解析対応 ■職務の魅力: 下記の経験/技術的スキルの取得が可能 ・日本での稀有なスケールである、数千万のお客様を対象とした大規模システム開発経験/スキル ・クラウドネイティブなシステム開発スキル(マイクロサービスアーキテクチャ/AWS/DevOps等) ・Jira/Confluence/GitHubやDataDog等、種々開発ツール経験/スキル ・数十人〜スケールでの種々ステークホルダーを巻き込んだ業務推進スキル ■配属先組織の特徴: ・店頭システムを充実させることにより、CX向上(店頭/Web)、お客さま・スタッフの皆さま双方の利便性向上 ・データドリブンな離脱率低減等々の取組み・改善によるCVR向上を通じた事業貢献 ■当社の想い: 私たちの会社は、常に挑戦と進化を続けることで成長してきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。20年以上、変わらなかった店頭環境を様々なテクノロジーを使いながら”変革”し、お客様にワクワクする体験をご提供できるよう一緒に作り上げていきましょう。 ◎店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わることが出来ます。 ◎ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広いWEBサイトを運営することができます。 ◎担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと広く人脈形成ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社)
【社内SE(アプリ)】基本テレワーク/通常残業20h以下/就業環境◎【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…
600万円〜799万円
正社員
■ポジション概要: 多くの企業のビジネス運営に必要不可欠な存在である世界最大級のデータセンターを運営する当社にて、事業拡大と新規プロジェクト始動に伴い、個人のスキルに応じて、社内基幹システムの企画・プロジェクトマネジメントや開発・運用をお任せします。 ◎現在、メンバー全員が月の過半数をテレワークとしており、働きやすい環境となっています。 ■業務内容: パートナー企業と連携を行いながら社内向けシステムの開発/保守・運用の業務をお任せ致します。 ▼具体的には… ・人事・販売・営業支援・会計等の基幹系システムや、ローコードツールを用いた業務アプリや社内ワークフローシステムなど多岐に渡るシステム群の要件定義、開発指示、受入テスト、運用設計、ユーザサポートなどを行う ・既存システムの保守/運用だけではなく、業務改革のための企画/提案を行い、これからのIT環境を構築 ■業務の魅力: 自身で提案したシステムを提案、構築することができます。 得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント能力の向上、研修による最新ITスキルの習得、全体的なシステム企画能力などが挙げられます。 ■組織構成: DX推進部は3グループに分かれており、本ポジションはシステム開発グループへ配属いただく予定です。 ・システム企画グループ:システムの企画やセキュリティの維持 ・システム開発グループ:主に開発業務、プロジェクトマネジメントを担当 ・システム運用グループ:各種問合せ、定型業務を行う ◎開発担当として実際に手を動かしたい方、プロジェクトマネジメントや企画を行いたい方など、社内SEとして自分が得意とするスキルを高めていくことが出来る環境です。 ※開発インフラ…主にWindowsサーバー、Salesforce、Wagby、AgileWorks、AWS、VXRail、M365、Forti、 各種クラウドサービス ■当社の特徴: 世界中のビジネスを支える業界最大規模のデータセンター事業を専業しています。当社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。 変更の範囲:本文参照
ソフトバンク株式会社
【コンサル経験歓迎】事業戦略企画<CTO直下で中長期技術戦略の社会実装を/IT×社会課題解決>【T】【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …
700万円〜1000万円
正社員
・IT、技術領域経験は不問/事業企画経験を活かしてIT企業の事業戦略に挑戦できる ・CTOや大手コンサルファーム出身者と一緒に企画推進の経験ができる ・ソフトバンクの掲げるIT×社会課題解決「社会課題に、アンサーを。」の実現の根幹を担う ■概要: 技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行していただきます。 ■職務内容: ・技術部門における中長期的なあるべき理想像の言語化、現状の見える化、課題の設定 ・上記に関する打ち手の洗い出し、実行計画立案 ・経営層への提案と承認後の実行、経営層からの突発案件の対応 ・技術戦略に係わる社内外の情報収集、分析、見える化 ・各種情報に係わる中長期的なトレンドの予測 ・経営層への課題と対策のインプット、合意形成 ■具体的な業務: ソフトバンクにおける大規模および重要なプロジェクトに対して、技術部門として目指すべき世界観と現状のギャップを可視化し改善施策検討を行う必要があり、課題に対する打ち手を決定するにあたり、CTOをはじめとした経営陣と連携のうえ業務遂行していただきます。(プロジェクト例.次世代社会インフラ構造実用化に向けた取り組み、テクノロジードリブンな事業提案 など) ■仕事の魅力: ・経営層に近い環境、および視点で業務を遂行することができる ・課題の設定(理想像の設定、現状の分析、GAPの明確化と優先順位付け)、対策の提案、施策遂行まで、総合的な業務を経験することができる ■ミッション: ・技術部門の戦略および組織に関する理想と現在地のギャップから課題(特に中長期的課題)を設定し、その解決策の提案および実行を組織横断的に遂行する。 ・ソフトバンク社内においてもテクノロジードリブンで事業推進ができる世界観を目指すため、足元の課題だけではなく、中長期的なあるべき姿を目指す。 ■採用部門の概要: 技術部門の横断的な企画・管理業務およびCTO(最高技術責任者)の方針に基づく各種案件の企画推進します。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
【一部在宅可】345/産業IoT プロジェクトマネージャー/サービス企画(マネジメント級)◇IIJ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
800万円〜1000万円
正社員
【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要: 当社では、通信事業を経て蓄積した経験・ノウハウを元に、産業IoT事業を立ち上げ、展開を進めています。そちらに参画いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容: 主に製造業を対象として、工場IoT化や設備管理高度化へ取組むDX推進部門と連携し、IoT技術による現場の課題解決・改善、顧客の新事業立上げ支援といった提案へ取組んでいます。 産業IoT分野におけるIoTに関する技術開発では、LPWAや5G等のネットワーク技術開発、生産設備やセンサーからのデータ収集技術開発、クラウド上でのデータ処理・蓄積・可視化・分析を行うプラットフォーム技術開発など、多様な技術要素に幅広く取り組んでいただきます。 また、お持ちの知見や経験を活かした産業IoT向けの新たなサービスや事業の企画・開発へチャレンジしたい方も募集しております。 【変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】 <課題解決テーマの例> - 工場設備のセンシング(PLC・センサー)とネットワーク整備 - 見える化による品質・稼働率向上 - 予知保全 - 業務効率化 など <顧客新事業立上げ支援の例> - 設備リモートメンテナンスサービス立上げ支援 - 施設メンテナンスサービスリモート化サービス立上げ支援 - 建機安全管理サービス立上げ支援 など ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲:本文参照
株式会社NTTドコモ
セキュリティ企画・企画・総括担当/メンバー<MCR065>【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
500万円〜899万円
正社員
〜月平均残業20h/出社月2〜3回程度・リモート週4、5回程度/フルフレックス〜 ■職務内容: ・ドコモにおけるパートナー企業(グループ会社や委託会社 等)に対する情報セキュリティガバナンス強化に向けた方針検討、運用ルールの策定、関連会議帯の運営。(検討会運営、課題取り纏めほか) ・パートナー企業向けのセキュリティ対策マニュアルに対して見直し・更なる強化を図り、社内関連組織へ展開、セキュリティ対策運用のモニタリングを実行。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力: ・ドコモグループにおけるセキュリティガバナンス強化に向けPJの推進と業務企画・方針整理を自ら実行することにより専門スキルの更なる強化とPJマネジメントスキル向上を図ることができます。 ・社内外のCISO等の会社幹部と接することで経営観点のセキュリティ理念、対策を習得できます。 ■配属先組織の特徴: ・ドコモにおけるパートナー企業(グループ会社や委託会社 等)に対する情報セキュリティのガバナンス強化を行うため、各方針・運用ルールの策定及びマニュアルの改版等を行い、安定的な事業運営を実現をめざす。 ■配属先組織の人員構成: 担当部長3名 担当課長5名 主査3名 勤務3名 ■当社の想い: 現在、ドコモではざまざまなパートナー企業と連携し事業領域の拡大、お客様に対する付加価値提供の向上・強化を推進している状況です。事業拡大を進めていく上で多くのパートナー企業と提携・連携した上で進めている状況ではありますが、お客様からお預かりしている重要となる情報資産を守り、信頼関係を築いていくことは重要な経営課題の1つです。その重要な経営課題の1つを担っているのが情報セキュリティ部となります。 大変な業務ではありますが、やりがいがある業務であること、また様々な業界にサービスを提供しているドコモでセキュリティ業務に従事することは、ご自身のキャリアにおいて貴重な経験になることは間違いありません。是非わたくしたちと一緒にドコモグループの情報セキュリティ方針を企画、策定をし、ドコモの多くのお客様に安心を届けていきましょう!