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検索結果: 2,350件(2021〜2040件を表示)

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

情報通信分野の先端技術開発・応用システム試作担当（ハイキャリア）◆キャリアパス豊富◆みずほグループ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

竹橋本社住所：東京都千代田区神田錦町…

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600万円〜1000万円

正社員

●最新の信号処理技術やAI開発に関する知見が得られる ●キャリアパス豊富／他グループ会社との双方向の異動活発専門性の高いコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、情報通信技術の開発をお任せいたします。 ■業務内容：・AI（機械学習）、画像処理などの先端技術開発・三次元計測・認識、VR/ARなどの先端技術開発・FVC、HEVC、AACなどの映像・音声圧縮符号化分野の先端技術開発・無線通信、暗号など、情報通信分野の先端技術開発・上記を含む情報通信技術を応用した先端システムの試作【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■業務の特徴：・お客様の研究開発上の課題に対して、技術提案から、交渉、契約、実装、テスト、納品まで一連の流れを経験することでスピード感をもってビジネスを進めることができます。・案件化することができれれば、自身が取り組む技術領域や市場分野を比較的自由に設定することができます。・社内に環境分野や経済・社会分野等の各ドメインの多数の専門家を擁しており、連携することで当社ならではの新しい事業を立ち上げるチャンスがあります。 ■得られる経験・市場価値：・最新の信号処理技術やAI開発に関する知見・顧客折衝能力・コンサルティング能力・システム開発力 ■キャリアステップ：部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境：性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定（プラチナくるみんマーク認定）を受けております。変更の範囲：本文参照

マーケティングアソシエーション株式会社

【大阪・業界未経験歓迎】カスタマーサポート※課長職◆ECサイトカスタマー部門／年休124日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区北久…

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450万円〜599万円

正社員

〜60代OK・再雇用制度あり／転勤無／生活に欠かせないECサイトに関われる将来性◎／有給消化率80%以上〜ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、大阪CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容売上・事業計画の策定とそれに基づいた人員配置、従業員に対して、業務スキル、就業意欲、健康状態の維持・向上を目的とした活動をお任せします。【業務詳細】・新規案件の構築、業務依頼元になるクライアントと折衝・社員のシフト管理、勤怠チェック・大阪CS2課の売上・受電率管理・業務品質管理・大阪CS2課の業務管理・業務上必要なフォロー・採用面接対応 ○クレーム時：オペレーターにて対応後チームリーダーが対応、より細かい対応が必要な場合はクライアントへパスします。 ■教育体制入社後数か月業界未経験の方は１からコールセンターについて知識を学んでいただきます。対応品質や受電率など基本は代表やSVも管轄しているため、見ながら学んでいただけます。 ■組織・大阪支社は22名で20代〜40代の方が在籍しております。自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ■ポジションの魅力・エンドユーザーと直接折衝する業務はほとんどないため、社員の業務管理や改善業務に集中することが出来る環境です。・スタッフはすべて正社員で構成されております。 ■働き方・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無・産育休取得実績があり、復帰率は100％です。・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80％を超えます。 ■同社の魅力【事業拡大フェーズ】・昨年は会社全体で8.1億円の売り上げとなり、今年度は1.2倍売り上げを目標に掲げています。【全員が正社員のサポート体制】・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社博報堂ＤＹアイ・オー

【プログラミングの知識不問／豊洲】IT営業◆博報堂DYホールディングスの特例子会社◆年休122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-1…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/時間外労働月10時間ワークライフバランスを重視 ◆◇グループ内営業／プログラミングの知識不問！ ■当社について：当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されています。 ■募集背景：業務拡大による増員のため、営業職をお任せします。配属はITソリューション課ですが、特別な知識は必要ありません。 ■業務内容：博報堂ＤＹグループの受注・受託業務、その他会社の定める業務・打合せ（顧客ニーズのヒアリング）・企画・見積（顧客要望を踏まえた企画立案・見積作成）・提案（プレゼンテーションとその準備）・共有・指示（プログラマーとの共有、指示）・納品（納品後のアフターフォロー）顧客は原則として博報堂ＤＹグループ内のみで、信頼関係を築きながら仕事を進めることができます。開発はプログラマーが担当するため、プログラミング知識は不要です。 ■入社後の流れ：中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。業務はＯＪＴで一からご説明しますので、ご安心ください。 ■組織構成：配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。 ■当社の魅力：・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｆｅａｔ

【愛知】回路設計（家電、車載機器、産業用機器など）※直請け案件メイン／転勤なし／年間休日125日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古…

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400万円〜799万円

正社員

【社員の幸せを追求するOS企業／定着率88%／残業10〜20時間程度／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容：大手メーカー（情報家電、自動車、産業機器等）回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします。 ■詳細業務：・基本設計：製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定・詳細設計：電気CADでの図図作成、回路図シュミレータを使使しての解析・検証・回路評価：オシロスコープ、アナライザー等を使使しての回路評価 ※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例：・車載機器メーカー：自動車向けモジュール回路設計、耐熱／放熱設計・家電メーカー：映像機器向け回路設計／基板設計、VA/VE推進・通信機器メーカー：機器向け回路設計、部品選定・装置メーカー：大産業制御機器向け回路設計・医療機器メーカー：医療装置向け回路設計、EMC対策検討 ■組織構成：名古屋の回路設計担当は40代2名、20代１名の3名が在籍しております。他担当も含めると事業所全体としては30名程度が在籍してます。 ■キャリアパス：メンバー：回路評価サブリーダー：回路設計補助、評価リーダー：回路設計 ※経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■魅力：・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率女性100％、男性66％）変更の範囲：本文参照

株式会社TMJ

【博多／未経験歓迎】クレジットカードの不正検知業務SV職◆セコムG／育休復帰100％／充実の研修制度【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

福岡市エリア6拠点（自社センター）勤務…

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300万円〜349万円

正社員

【転勤無し／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／SVとして更なるスキルアップ可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務詳細：カード利用履歴を確認し、不正の疑いのあるカードを一時的に停止し、別窓口からお客様へ架電やメールでお知らせします。その反響入電を受付窓口にてお客様へ確認し、カード停止解除やカード再発行の処理を実施するセンターにて、スーパーバイザー業務をお任せ致します。入社後、約2カ月の研修を受講後、スーパーバイザーの業務をスタートしていただきます。＜SVの主なお仕事＞・スタッフフォローやスタッフの育成業務・現場からの要望や気づきを上司へ報告・勤務しやすい職場環境づくり・クライアントへの相談など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務研修について：ご入社後、まずは2週間程度、初期スキルを業務研修受講していただいた後、OJTとして受電対応にお入りいただきます。その後、基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただき、徐々に上司・先輩SVのフォローの元、SVとしての業務をご習得いただきます。 SVとして独り立ち後、徐々に業務管理のOJTを行わせていただきます。 ■TMJの人材育成・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。・TMJユニバーシティ社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ■キャリアパス：社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。変更の範囲：本文参照

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

化学物質の管理・リスクコンサルタント／リサーチャー＜大手シンクタンク／社会課題解決／在宅勤務可＞【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、組織・人事コンサルタント

大手町事業所住所：東京都千代田区大手…

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600万円〜1000万円

正社員

化学物質の管理やリスク評価分野の官公庁や企業等に向けた調査・分析等の業務をお任せいたします。＜業務内容＞・国内外の化学物質法規制に関する調査、比較分析・事業者における化学物質の取扱い等に関する実態把握調査・排出抑制対策に関する調査、検討、実施・有害性評価（ヒト健康や生態影に係る毒性情報の収集及び評価）・曝露評価（環境中モニタリングデータの収集、分析や数理モデルを用いた環境濃度シミュレーション）・リスク関連情報に関するデータベースシステム設計、構築【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】＜プロジェクト事例＞・法令改正支援事例（化管法令和３年施行令改正） http://www.env.go.jp/press/110089.html ・個別物質のリスク評価事例（化審法審議会運営） https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-216b.html ・条約対応支援事例（ストックホルム条約対応） https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-134-1b.html ・国プロ事例（AI毒性モデル開発／環境配慮型CCS） https://ai-ships.jp/project.html https://www.mizuho-ir.co.jp/company/release/2016/ccs0726.html ・民間向け安全性情報ポータル（日化協BIGDｒ） https://www.jcia-bigdr.jp/jcia-bigdr/top ＜当社の魅力＞環境エネルギー分野に総勢約140名（グローバルでみても最大規模）のコンサルタントが在籍しており、多様な専門性を持つコンサルタントから刺激を受けることができます。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。変更の範囲：本文参照

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪／高槻市】営業推進◆リードの育成・選別による顧客獲得の推進／新設組織で活躍できる◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 パ…

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600万円〜799万円

正社員

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要：毎年2桁に近い成長が続く当社では、営業組織の強化を目指しています。この度は営業組織内に「営業推進課」を新設することとなり、メンバーを募集します。 ■具体的には：「営業推進課」ではリード獲得のための施策立案や各種データの収集・整理や分析、契約・受発注業務（販売管理機能）などを担います。本ポジションではマーケティング部との協業強化をメインにお任せします。具体的には、マーケティング組織と営業組織の間に立ち、リードの育成・選別を通じた見込み顧客や受注の獲得を目指した企画・実行推進などです。 ■当ポジションの魅力：・毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を感じることができます。・企業の成長軸を「IoT技術×ソリューション提案」に定めており、その実現に向けた変革期に関わることができます。 ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【磐田市/発注者側】建設プロジェクト企画・推進◆経営に近い位置でスケール大◎/ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：静岡県磐田市西貝塚３３７７…

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700万円〜899万円

正社員

〜ヤマハ発動機グループ/建設の専門知識や経験を活かせる/経営に近い位置でスケールの大きい仕事/福利厚生充実◎〜 ■職務の概要：主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進・施設保全の企画・推進・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理・建設・設備・消防に関する法令遵守管理 ■やりがい：・「施設」は重要な経営資源です。そのため、経営に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。・配属先は、国内外の建設案件以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。 ■当社について：（1）「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。（2）当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務内

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原/リモート可】人材派遣サービスの社内SE◆セキュリティスペシャリスト/100万人利用サービス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

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900万円〜1000万円

正社員

〜100万人以上が利用する人材派遣サービスのITセキュリティをお任せ/リモート可/土日祝休み〜 ■業務概要：全領域で100万名以上のユーザーが利用する人材派遣サービス(事務職領域、エンジニア領域（ITエンジニア含む）、医療・介護領域、製造領域)をITセキュリティの観点から支える重要なポジションとなります。 ■業務内容システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。・セキュリティ施策の企画・立案・推進・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS／Azure／Google Cloud）・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討／調整・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現・セキュリティインシデント対応 ■得られる経験／キャリアステップ・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対するセキュリティ経験を積むことができます・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です・当ポジションで社内セキュリティの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的に全社のセキュリティ統括と専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます ■開発環境／技術　※経験必須ではございません ※以下の開発環境／技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能・AWS：WAF、Security Hub、GuardDuty、Inspector ・Azure：Microsoft Entra ID ・WAF：Akamai ・EDR：Cisco Secure Endpoint ・SWG：Netskope ・プラットフォーム診断：QualysGuard ・Webアプリケーション診断：Vex ■働き方・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能変更の範囲：会社の定める業務

東京グリーンシステムズ株式会社

【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境【エージェントサービス求人】

インストラクター、警備員・守衛、清掃関連職

本社住所：東京都多摩市山王下2-3 …

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〜499万円

正社員

《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容（1）清掃業務全般・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース等・宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等（2）作業指導、業務サポート、マニュアル作成（3）その他、付随する業務 ※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示・管理をお任せすることを想定しています。・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等との調整 ■働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。 ◎有給休暇以外にも、バックアップ休暇やサポート休暇等が取得可能で、働きやすい環境です。 ■当社について：東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大和総研

【東京／リーダークラス】医療系ビジネスディベロップメント(事業開発)◆大和証券グループ／在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

永代ビル住所：東京都江東区永代1-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【大和証券グループ◆残業30H程度／在宅勤務可・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■募集背景（変更の範囲：会社の定める業務）新たな事業の柱として、医療関連データを利用したヘルスケア事業の立ち上げを行います。ヘルスケア市場は拡大の見込める市場ですが競争も激しいため、トレンドリサーチから戦略策定、ビジネスモデル策定などの知見をお持ちの方にジョイン頂きたいと考えています。 ■採用部門のミッション本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内にITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 ■業務詳細・リアルワールドデータの事業企画（トレンド調査、事業構想策定、事業計画策定、マーケティング）・新規事業のアイデア立案からサービス開発の推進（ビジネスモデル、サービス設計、サービス展開シナリオ、PoC) ・提携パートナー選定・交渉・事業運営企画・設計（運営体制設計、マーケティング計画策定） ■業務の魅力新たなビジネスの立上げから事業運用まで一貫して携われ、国内外の最先端トレンドを把握し、業界トップクラスシェアのポジションを活かして市場を牽引することが可能です。 ■採用部門概要社会保険、健康経営、医療等ヘルスケアに関する業務を行う事業者、および団体に対して社会保険ソリューションを提供しております。所属社員数は約200名です。健康保険分野においては、業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、700万人を超える加入者の医療関連データを取り扱っています。 ■福利厚生大手金融機関の高い水準にあります。通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャパンクリエイトグループ

未経験歓迎【大阪市(東三国)】総務職◆年間休日120日／残業少／30事業展開のホールディングス企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国4…

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300万円〜399万円

正社員

<明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ／多角的事業展開で安定経営／バックオフィス業務＞グループ事業会社15社30事業を展開するホールディング会社である同社は、グループ会社のコーポレート業務を一か所に集約させて運営を行っています。そんな同社にて「総務業務」をお任せします。 ■業務内容・各種契約書類の管理業務・設備管理／車両管理業務・寮／社宅管理・賠償責任保険などの各種保険業務・会社登記関連業務・社宅、寮管理業務・人事制度の構築と運用支援・社員教育制度の構築と運営（社内大学（幹部養成））・障害者雇用管理・各種従業員サーベイの実施／結果分析・庶務業務（電話／来客対応、郵便物対応、備品、貸与品、文書作成）など＜今回の求人職種の主な業務内容＞・生命保険／賠償責任保険などの各種保険業務・会社登記関連業務・寮／社宅管理業務 ※担当業務は適性により変更になる場合があります。 ※一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。＜入社後のイメージ＞まずは職場に慣れるためルーティン業務に3カ月程度ついていただきます。・電話、来客対応・郵便物対応・備品、貸与品、社内設備管理　などその後、あなたの適性に応じて担当業務をお任せする予定です。 ※担当業務は適性により変更になる場合があります。＜将来お任せしたいこと＞ ★管理職を目指すなら（課長以上を目指します）・メンバーの人財マネジメント（人財育成）・事業戦略に基づいた部門目標の設定・デジタル化／システム化の推進 ■昇進イメージ入社から2年経過後チーフ、3年経過後主任、5年経過後係長（課長代理）、7年経過後課長 ★スペシャリストを目指すなら・官公署手続きや契約文書などの専門文書作成・各業務の業務フロー見直し／業務標準化活動・後輩への指導（教育） ■スペシャリストイメージビジネス実務法務検定、フィナンシャルプランナー、行政書士などの資格取得を支援します。対象の資格を取得すると合格奨励金が支給されます。資格取得後は、専門知識を活かして仕事の品質を向上させてください。＜部署の特徴＞管理職2名、メンバー6名の8名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【京都】SV×自治体からの委託PJT管理＜内勤案件多数＞上場企業／完全週休2日／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

ルートセールス、コールセンタースーパーバイザー

1＞プロジェクト先（京都府）住所：…

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350万円〜549万円

正社員

【自治体・民間からの委託業務の運行管理/事務管理/研修・OJT制度あり/顧客折衝、マネジメントが経験できる】 ■業務内容公共事務、民間事務、医療事務、金融窓口、コールセンターなど案件に常駐していただきプロジェクト運行管理をお任せいたします。（担当案件は１案件となります。）内勤で落ち着きたいがスキルアップもしたい、そんな方にオススメのポジションとなります。 ■具体的な業務顧客先の案件（PJT）に常駐いただき、運行管理をしていただきます。・常駐いただくスタッフのフォローや勤怠管理・業務管理（業務改善）/運行管理・クライアントの窓口（折衝）・案件（PJT）業務遂行・エスカレーション対応 SVとしてマネジメントやプロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。業務数値を管理し、業務フロー等を改善しサービスクオリティを向上させる事がミッションです。 ■主な案件（PJT）例：・公共案件：市民課区民化窓口、マイナンバー申請、医療事務、事務業務、窓口対応、国策案件等・民間案件：金融会社受付・窓口、印刷会社受付・窓口、旅行会社の事務センター・コールセンター等 ※PJTは半年〜2年間程度で変わっていく想定です。 ■マネジメント規模常時5〜10名程度のスタッフをフォローして頂きます。案件（PJT）によってスタッフマネジメントと業務管理を分担する場合もございます。 ■入社後の流れ入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講していただきます。それに加え、OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけていき、研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちを目指していただきます。早期のキャリアアップも可能で、最短で1年で現場マネージャーへ昇格した事例も多数ございます。 ■働き方・平均残業時間は20H／月です。・完全週休2日制です。基本的には、シフト制の事業所へ配属となりますが、案件によっては土日祝もございます。当社の就業規則に則った年間総労働時間・年間休日になります。 ■キャリアパス営業やバックオフィスへのキャリアパスもございます。まずはSVとしてキャリアリンクの業務内容を理解いただき、次のステップへジョブチェンジしていく事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【磐田市】ヤマハ発動機グループの連結決算業務／在宅勤務可・フレックス・残業月20時間程度【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

ヤマハ発動機本館内住所：静岡県磐田…

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400万円〜799万円

正社員

■職務内容：ヤマハ発動機とヤマハ発動機グループ会社に関わる財務・経理業務を行って頂きます。〇制度連結決算業務・グループ子会社からの財務諸表等の決算書類のチェック・連結決算プロセスの一部を担当〇決算開示資料作成・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・計算書類等の一部の作成を担当 ■やりがい・魅力：ヤマハ発動機グループ全体の連結決算・対外公表に関わる仕事を行って頂きます。国内・海外問わず本社やグループ子会社との交流を持つことができ、また連結財務会計の専門的な知見を深めることができる業務です。また、キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。スーパーフレックス（コアタイム無し）を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスが確保し易い職場です。 ■当社について：ヤマハ発動機100％出資のシェアードサービス会社として国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生に関する業務受託、不動産売買・仲介、人材派遣業、損害保険・生命保険の保険代理店などを展開しています。当社のミッションは、プロフェッショナル集団として高品質なサービスを提供し、グローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくことです。その実現のために当社では、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業、それがヤマハ発動機ビズパートナーです。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【北門真】RTOS組込開発エンジニア（PLポジション）※ベテラン歓迎／WEB面接可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

北門真拠点住所：大阪府門真市松葉町２…

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600万円〜799万円

正社員

〜品質に重点を置いた開発の上流から携わることが可能／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要：・デジタルカメラ/業務用カメラのソフトウエア開発・UI/動画Codec/インターフェース/仕様開発・オフショア開発（中国：大連）・顧客との要件、仕様折衝調整 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例：・デジタルスチルカメラ開発・一眼レフカメラ開発・デジタルビデオカメラ開発・多目的カメラ（BOXカメラ）開発・業務用カムコーダ／編集装置開発 ※カメラ・映像処理のプロ集団！ ■求人の魅力・特徴：・ソフトウェア開発の上流工程〜下流工程まで全て担当・商品づくりの大部分を経験できる・オフショア開発：委託先は23名体制で、常時開発実施中 ∟ブリッジエンジニアとしても活躍可能！　 ※中国語が話せ、日本語検定1級（N1）を保有している外国籍の方の応募可能・「ネットワーク」「コーデック」「オーディオ」等のワーキンググループがあり新しい知見を身に付け、技術を磨くことが可能 ★最先端技術に関わる事ができる！・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。

MHCトリプルウィン株式会社

【ひたちなか／未経験歓迎】給与計算リーダー◆プライム上場G／リモート可／平均残業20h／年休123日【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

水戸オペレーションセンター住所：茨城…

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450万円〜599万円

正社員

〜実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好／社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境〜人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、給与計算リーダーとして業務をお任せします。 ■業務内容：・顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務・新規顧客の業務設計関与及び運用定義・既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し・チームリーダー候補としてチームメンバー（派遣社員やアルバイト）の業務管理及び教育 ■組織構成：配属先のセンターは、現在90名（女性８割）で構成されております。 ※派遣社員やアルバイトの方が中心となります。 ■就業環境：定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。 ■働き方：・残業月平均20時間/東証プライム上場グループ企業ならではの福利厚生・在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能 ■当社の魅力：・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。変更の範囲：会社の定める業務

サントリーコンシェルジュサービス株式会社

【福岡】コンタクトセンターの品質企画◆年休123日／残業19H／40代活躍／サントリーG【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

福岡センター住所：福岡県福岡市中央区…

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450万円〜649万円

正社員

【品質評価・企画・研修トレーナー（チーフ）をお任せ／40代50代活躍中／勤続年数10年以上の方多数／サントリーG・福利厚生充実】 ◎残業対策実施により平均残業時間19ｈに抑制 ◎20年以上のセンター運営のノウハウと実績があり、増収増益中 ◎離職率が低く、勤続年数が平均4年。10年以上働いている方も多くいます！サントリーウエルネスのお客様センターにて、顧客対応スキルを向上する為、音声・文字のモニタリング評価、ならびにオペレーターのスキルアップに向けた品質企画・研修講師をしていただくポジションの募集です。 ■業務詳細：・当社独自のモニタリング項目による客観評価・顧客対応グループとの連携・センター現状把握やKPI管理、評価分析、課題抽出・応対品質向上の為の具体的取組みを企画、実行・新人オペレーター研修講師当社では、お客様への寄り添い・関係強化のため、応対品質に重きを置いています。新人入社時から育成領域に関わり、従業員の成長を目の当たりにできます。コンタクトセンターの応対品質を一括して評価し、向上や改善に向けたアクションまで企画、実行に関われます。 ■入社後のイメージ：まずは、会社方針や目指す応対の理解、受電業務に必要な知識習得に向け、研修に参加いただきます。その後、受電体験、定期的な評価カリブレーション（耳合わせ）を通じてスキルUPする機会を用意しておりますので、安心してステップアップできます。また、品質企画・研修講師の領域においても同様で、研修のオブザーブ参加や担当者からのレクチャー等、イメージを掴みながら習得できます。 ※自部署業務を全うするだけでなく、他部署（顧客対応部署など）との連携を常に行い、協働しながら応対品質向上を目指します。 ■組織構成：男性1名、女性1名(40代前半) ■当社の魅力：セサミンでお馴染みの健康食品の通信販売トップクラスであるサントリーウエルネス社、そのパートナー企業として、メインのコンタクトセンターを手掛けています。 ◎定年65歳、70歳まで再雇用制度あり女性が多く活躍する職場であり、20代から50代、60代の方まで一緒に働いています。変更の範囲：当社業務全般

ドコモ・サポート株式会社

【在宅可】Webディレクター※NTTドコモの各種ポータルサイト／フルフレックス／NTTドコモG【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都千代田区永田町二丁目…

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350万円〜549万円

正社員

【これまでの経験を活かしてキャリアUPしたい方歓迎！／ドコモGが展開する各種ポータルサイトのwebディレクターポジション／フルフレックス／在宅勤務可／NTTドコモG】 ●NTTドコモGの安定基盤において、WLBを整えて長期就業が可能（フルフレックス/リモート可/有給消化率100%） ●8,000万人を超えるユーザー数！NTTドコモ社が展開する各種ポータルサイトの大規模案件におけるディレクター経験が可能 ●OJTによるフォロー体制も充実しており、微経験でも安心して働ける環境があります ■業務内容： NTTドコモ社員と協業し、ドコモ社が提供している各種ポータルサイト(webサイト、モバイルアプリ等)の運営や、顧客満足度向上に向けた企画提案をお任せします。 ※1on1で先輩社員がOJTフォローしていきますので、微経験の方でも安心してキャリアUPしていける環境があります。 <具体的な業務> ・NTTドコモ社員と協業したポータルサイトの企画提案・スケジュール管理、工数管理、メンバー管理、ベンダー管理、品質管理・予算見積もり・サイト運営(効果測定、レポーティング) ・関連部門への各種連携(サーバー、ブラウザ等の基幹システム) ■案件事例：・My docomo サイト・ドコモオンラインショップサイト・dポイントクラブサイト・dカードサイト ■特徴：・dポイントクラブ会員数は8,000万人を超えるユーザー数となり、大規模サイトのディレクション経験を培うことが可能です、・新たな技術の導入やシステム開発、サイトリニューアル等、様々な経験を積みながらスキルUPが可能な環境があります。・基幹システムとの連携などもあるため、Webディレクターの経験を積みながら、ITの見識を深めることが可能です。 ■働き方・配属先により異なりますが、基本的にリモート勤務にて就業が可能です。・年次有給休暇消化率100％となり、「ライフプラン休暇」「結婚休暇」等ワークライフバランスを整えて働ける制度が充実しています。

株式会社リログループ〜東証プライム上場〜

【新宿】総務職（リスク管理）／福利厚生代行サービスのパイオニア／キャリアアップ可能／残業20h程度【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-2…

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450万円〜549万円

正社員

【福利厚生代行サービスのパイオニア／プライム上場企業のリスク管理ポジション／産休育休取得・復帰実績多数／ゆくゆくは業務改善などの仕組み作りもお任せ】当社のリスクマネジメント室にて、主に災害対策およびBCP（事業継続計画）に関する業務を担当していただきます。具体的には、災害対応体制の整備や安否確認システムの維持管理、業務車両事故の管理などを行います。 ■業務内容： ○入社直後にお任せしたいことまずは入力業務などの定型化されている業務をお任せします。それらを通じて下記業務にも慣れていただきます。・災害対応関係業務（安否確認システム維持管理、災害用品の購買・管理、災害対応体制の維持管理等）・業務車両事故管理等 ○慣れてからお任せしたいこと既存のリスク関連業務の改善や仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 ■配属先構成リスク管理部門は3名体制(うち役員1名含む)で運営しています。基本的にはMGR（40代後半女性）とメンバー(60代前半男性)の2名で業務を遂行しています。今回の採用では若返りを図り、将来的な体制強化を目指しています。 ■働き方繁忙期は4,5月の組織編成があったタイミングとなりますが、それ以外の月は定時退社することが多く、年間平均だと20時間ほどの残業時間となります。災害が発生した場合等は休日出社の緊急対応を行っていただくことがございます。※出社はせずその際は在宅勤務となります。尚、休日出社した場合は平日に振り替え休日を取得いただきます。 ■評価体制について年1回査定があり自身で立てた目標の振り返りを行い評価が決まります。＜キャリアアップ例＞メンバー→グループマネージャー→ユニットマネージャー ■社内の雰囲気：上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。 ■リログループについて：転勤者の留守宅管理など、日本初の福利厚生に関する各種サービスを事業化。新規事業の芽を見つけ、育てていくことを得意とする社風で、プライム市場上場ながら、ベンチャー企業のような風通しの良さ・勢いがあり、成長を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

社内SE（アプリ企画）PM／基幹システムの戦略設計・企画／戦略的IT投資実現／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

■ご入社後の業務：当社は、グループ内外の組織を合併し拡大してきたという経緯がございますため、現在の課題として組織ごとに基幹システムが統一されていないといった課題がございます。それらを改善し、社内の生産性向上を実現していくため、まずは現状の把握から入って頂き、今後のあるべき姿を私達と一緒に描いて頂きたいと思います。具体的には、下記のような業務をご担当頂くことを想定しております。＜業務詳細＞ ◎基幹システムの導入における企画／構想の立案およびソリューションの選定 ◎導入〜導入後の安定運用および定着化対応 ◎ベンダーコントロール等 ■配属先・情報システム部について：： ◎情報システム部では、パーソルプロセス&テクノロジーを支える、基幹システムの企画開発を進めております。基幹システムは、管理会計、勤怠管理、人事管理等多岐に渡り、これからのあるべきシステムの姿から逆算し、実現できる方法を考えていくことができる重要な役割を担っております。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進していく部署として、全社基幹業務の生産性向上の生産性向上を実現することにより、事業に貢献していくことがミッションです。 ※人員構成：全体人数15名（男女比：男性13名、女性2名） ■キャリアパス：入社後は、システム担当として、システム導入提案、業務改善、プロジェクト管理、外部ベンダーとの折衝、問合せサポート等、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。メンバークラスの方には、企画チームのリーダポジションを目指して、プロジェクトマネジメントを行って頂きたいと思います。また、DXを推進していく部署として、全社のIT施策を検討していくポジションも目指していただければと思います。 ■ポジションの魅力：（1）全社に関わる基幹システムの業務改革につながる大きなミッションを担っているため、スピード感をもって事業に貢献していくやりがいがあります。（2）単純に開発を進めるだけでなく、現場の社員がどのようなIT環境を求めているのか、実際に業務を行っている社員が抱えるシステム的な課題は何かを現場目線、業務目線で感じ取り、それらをシステム化につなげていくことができるため、業務の面白さを感じていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

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