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検索結果: 2,310件(1661〜1680件を表示)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【SV経験者歓迎】企業の間接部門の業務運用・フロー業務改善/BPO/リーダー候補＜206-7＞【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤…

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400万円〜699万円

正社員

□■安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／風通しの良い企業ランキング選出■□ 当社はプロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力、人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に寄り添ったBPOサービスを提供しています。配属のプロフェッショナルアウトソーシング統括部の本プロジェクトでは、企業の企画部門や推進部門などの業務を預かり、運用設計、運用、業務改善を一気通貫で対応しています。【業務の流れ】属人化、または非効率的な業務を撲滅するために、業務フローの整理を行います。業務可視化を行い課題の棚卸を実施。見えてきた課題に対して解決案を策定し、導入。導入後のフローやマニュアル整備・作成を行い、業務フローの最適化を図ります。例えば通信事業者のサービス企画部門にて、書類作成やデータ入力、集計、加工等の事務・サポート業務をおこないます。一連の業務プロセスの可視化を行い、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRS（改善の4原則）のフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 ■改善実績事例：複数のExcelファイルで管理していた社員情報をAccessDB化して一元管理が可能な運用に変更。等 ■魅力当社BPOサービスの強みは改善提案〜運用までを一気通貫で対応している点です。チームとして運用構築力＋デジタルスキルを持ち合わせているため、運用業務含めスピーディ且つ柔軟に業務改善を実現しております。単なるオペレーション業務の遂行だけではなく専門スキルを磨いていく必要があるため、業務改善における汎用性の高いスキルを身に付けることが可能でございます。 ■就業環境：プロジェクトにより変動する可能性はございますが、残業想定は20時間／月です。育休後の復職率は96%。お子様が小学6年生まで時短勤務が可能で、復帰後も家庭と仕事を両立しやすい環境です。副業・複業が可能です（社内規定あり）グループ会社・事業部の垣根を越えるキャリアチャレンジ制度があり、能動的にキャリアについて考えていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアトラスト

【東京／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、一般事務

1＞顧客先（最寄駅：水道橋駅）住所…

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300万円〜399万円

正社員

〜残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！〜 ■ポジション概要：クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ：始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ◎業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ：定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について：当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロトソリューション

システムエンジニア／中古車情報サイト「グー」等各種自社サービスの上流工程に携われます【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：沖縄県宜野湾市大山7-10…

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350万円〜699万円

正社員

「グー沖縄」や「CYCY（サイサイ）」等の自社サービスを運営し、生活をより便利にする為のクルマ・バイク・不動産情報等を扱う当社のシステムエンジニアとして、主に中古車情報サイト「グー」をはじめとする各サービスの開発上流工程を担当していただきます。 ■職務詳細：・開発窓口としてお客様とコミュニケーションをとり、要件定義〜リリースまでを推進・プロジェクト遂行における進捗や品質、メンバーの管理・プロジェクトで発生した問題、課題の解決 ※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 ※PHP、JAVA、SPU、HMTL、SQL、AWL、C＋、C#等、様々な言語を用いて開発を行う事ができます。 ■キャリアパス：SEプロジェクトリーダーとして複数のプロジェクトを経験していただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップをしていただきます。 ■当社の魅力：（1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。（2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

◆〇ポテンシャル／バックオフィス（内勤）〇◆エネルギー事業の業務改善／パーソルG／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業事務

1＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉…

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400万円〜799万円

正社員

〜内勤／制度設計、業務構築など、改善スキルが身につく／パーソルグループ中核企業〜 ■ポジション概要：当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。今回はエネルギービジネス統括部で、バックオフィス（業務構築や制度設計などの内勤業務）をお任せします。官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となります。巨大産業でありながら、業務体制が古かったり、非効率な運営となっていたりする事業者が多く、業務の効率化・改善の支援を当社が進めています。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務内容：クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。 ■身につくスキル：様々なプロジェクトを経験する中で、会社に依存しない汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。課題解決型の業務であることはもちろん、業務構築や制度設計など、ビジネスの上段に携わる仕事です。 ■研修体制：入社後1週間の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。まずはクライアントの業務フローを理解し、運用フェーズの支援を行いつつ、ゆくゆくは業務改善提案や制度設計提案、業務プロセス構築へとステップアップをしていける土壌が整っています。 ■業界未経験から活躍できる：教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。お客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など ■キャリアパス：プロジェクトのリーダー、マネージャーとして組織を動かすキャリアのほかに、「キャリアチャレンジ制度」を利用して、他の職種に挑戦することが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社綜合キャリアトラスト

【山梨・甲府駅／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、一般事務

顧客先（最寄駅：甲府駅よりバスで10分…

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300万円〜399万円

正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【フルリモート】データエンジニア＜大手企業のビッグデータ基盤構築の企画・運用＞人材業界大手パーソルG【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜年休124日／残業月平均10h〜20h程／様々なクライアントの業務効率化などを手掛ける企業〜 ■部署について：マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ■業務内容データプラットフォームを構築するエンジニアとして以下を担当します。（扱う顧客データ：広告ログ、WEB閲覧ログ、POSデータなどのWEB上で得られる顧客データと、位置情報、統計データ、競合他社データなどの外部データ等）・クライアント企業の分析要件に基づいたデータ抽出要件の整備・データ基盤の構築（CDP・DMPやDWH）・データ基盤から分析ツールやBIへ接続するための中間テーブルの設計・プログラミング（SQL等を活用） ■利用する主なツール例 ※案件により異なる場合もあります。【開発言語】Python, SQL, JavaScript 【開発環境】Treasure Data, GCP, AWS, Linux, Jupyter Notebook 【データベース】Treasure CDP, Redshift, BigQuery, PostgreSQL 【リポジトリ管理】Git ※データエンジニアとして、データの基盤構築・運用をするだけではなく、salesforceなどのツールを扱い、よりユーザーがデータを扱えるよう支援することも求められます。 ■案件例・大手通信会社の基盤構築PJT ・大手通信会社のデータ活用・分析PJ ・大手決済サービス会社のSalesforce運用保守PJT ■キャリアパス幅広い分野のプロジェクト・キャリアパスがございます。1つの専門性を磨いていただくことも可能ですし、プロジェクトのリーダーやマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。また、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度もあります。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ウィテラス

【首都圏/第二新卒/未経験歓迎】コールセンターSV/年休120日/充実の研修/接客経験を活かせる【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

1＞新宿事業所住所：東京都渋谷区千…

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350万円〜449万円

正社員

【学歴不問/第二新卒・未経験者活躍中/販売スタッフや飲食店経験者からのキャリアチェンジ/手厚い研修アリ/年休120日】 ■コールセンターSVとは：オペレーターの指導・育成、業務品質の管理、クレーム対応、KPI管理などを行う現場の責任者です。コールセンター全体の業務が円滑に進むよう統括し、顧客満足と業績向上の両立を目指します。 ■業務内容：ローン受付やヘルプデスク業務を行うオペレーターのマネジメント全般をお任せします。・勤怠管理や人材育成、研修の企画運営・応対品質の向上に向けたトークスクリプトや業務フローの改善提案・実施・クライアント向けレポートの作成・報告対応など ■未経験でも安心の教育体制：下記のような流れで研修体制を整えておりますので、未経験でも安心してデビューできます。（1）まずはオペレーターとして現場を体験していただきます（入社後約1か月）（2）OJTを通してSV業務スタート（3）業務に慣れてきたら独り立ちしていただきます ■活躍事例：下記のように異業種異業界からの活躍事例が多数ございますので、未経験でも安心してご入社できます。・小売業販売・バーテンダー・ショコラティエ・幼稚園教諭　など ■1日の流れ： 8時50分：出社 ↓ 9時：朝礼/昨日からの引継ぎ、各種メールの確認・SV全体での朝礼の後に、各チームの朝礼を実施。自チームだけじゃなく全体の出来事も共有し、みんなのアンテナを広げるのもお仕事です。 ↓ 10時：受電開始/オペレーターからの質疑に対応・オペレーターの様子、対応時間などを確認。困っていないか要チェック。 ↓ 13時：休憩 ↓ 15時：オペレーターの対応をモニタリング ↓ 16時：対応評価の作成 ↓ 17時：お客様との会議/業務実績報告の作成・各チームの進捗状況、今後の施策などをお客様と話し合います。 ■キャリアパス：コールセンターSVとして様々な経験をしたうえで、下記のようなキャリアプランがございます。・マネジメントを極めていく・人事として採用や育成に携わる・営業として企業への提案を行う・会社の経営戦略に携わる　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ショウワコーポレーション

【大阪／メンバークラス】車載ECU、通信モジュール開発◇開発に集中できる環境/引っ越し費用負担有【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞ＰＪＴ先（１）住所：大阪府大阪…

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400万円〜649万円

正社員

〜平均残業時間約20時間/完全週休二日制/ワークライフバランスがとれる◎/引っ越し費用会社負担！/大手ＳＩｅｒからの案件/開発業務に集中できる環境〜 ■業務内容：大手クライアントの車載ＥＣＵ開発、通信モジュールの開発を行います。設計から開発、テストを担当します。通信モジュールのプロトコルスタック制御の開発ではコネクテッドカー開発の一部装置開発などございます。車載ＥＣＵとナビをつなぐ、データモジュールの開発です。（例えば事故が起きた際、車両の状態と位置情報を収集しアラーム情報として保険会社や救急などに連絡をいたします）【OS】 Linux 【言語】Ｃその方のスキル、志向に合わせて当面の業務を決定いたします。 ※大阪市内の顧客先に常駐がメインとなります。 ■同社システム事業の強み：大手IT企業では、パートナー会社の管理や社内作業といった雑務に少なからず時間を取られることがありますが、弊社では大手IT企業への常駐作業となりますので雑務業務は発生せず、開発に専念することが出来ます ■入社の決め手で多いポイントをご紹介・社内・メンバーの雰囲気が良い・開発の環境が整っている・転勤がない ■組織構成：大阪は4名が在籍しています（20代2名、30代1名、40代1名） ※うち車載担当：3名、業務アプリ担当1名となっています。

株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

【銀座／転勤無】サーバーエンジニア◆資格取得制度あり◆年休125日◆アウトソーシングGの安定基盤◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

銀座センター住所：東京都中央区銀…

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500万円〜999万円

正社員

〜アウトソーシンググループの安定した経営地盤／年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針／年休125日でワークライフバランス◎〜 ■業務概要：指示書に準じた作業をお任せいたします。ご経験に応じてハイレベルな業務にも挑戦頂けます。案件内容のレクチャーを2時間程度した後、OJTにてあなたの能力を活かしながら、更なる成長を目指せる業務です。 ■業務詳細：・BtoC：一般ユーザーが操作するシステム・BtoB：不動産会社間でのシステム・そのシステムの運用保守・新システム構築のためのサーバー追加・インフラ周りのトラブルシューティング（L1〜L3） ■対象機器：・サーバー・ストレージ・ネットワーク・基本はベンダーへの問い合わせ ■組織構成： 30代〜40代のチームです。落ち着いた雰囲気です。中途入社や環境改善のための転職者も活躍中。 ■当社の魅力：当社は積み重ねてきたノウハウと最新テクノロジーの活用により、高度なサポートをクライアントに提供しております。また、年間休日125日、土日祝休み、資格取得制度があるなど働き方や福利厚生面が整っております。ワークライフバランスも意識しつつ、スキルの専門性もつけていける、絶好のフィールドとなっております。 ■当社の特徴：当社は2018年3月、生産系人材サービス大手・株式会社アウトソーシングのグループ企業として事業を開始いたしました。質の高い人材育成に力を入れ、急成長を続ける当社において、コールセンター業務の拡大という役割を担い、スタートダッシュを切りました。コールセンターを取り巻く環境は、コミュニケーションの多様化による業務難易度の上昇、採用難と高離職率による既存スタッフへの負担増等の課題を耳にします。当社はビジョンに掲げたサイクルをクライアント企業様と共に作り続けることにより、様々な課題を解決してまいります。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【佐世保/未経験歓迎】官公庁系からの問合窓口/リーダー業務◆上場企業G/年休120日/退職金有【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

佐世保第1アウトソーシングセンター住…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎/キャリアアップをしたい方、リーダーやマネジメントの業務に興味がある方大歓迎/社内制度で他パーソルグループへのキャリアチェンジの挑戦もできる環境〜 ■仕事内容：官公庁系サービス問い合わせ窓口でのスタッフ管理、クライアント対応等のリーダー業務をお任せします。 ■業務内容・10〜20名程度のスタッフ（アルバイト、パート）の業務管理・窓口の運営管理・クライアント折衝・収益管理・業務改善、サービス提案　など ■配属先例：・補助金制度に関する問い合わせ窓口・社会福祉サービスに関する問い合わせ窓口・自治体サービスに関する問い合わせ窓口　など ※適性に応じて配属先を決定いたします。 ■部署構成と雰囲気：課全体の人数：約100名プロジェクトの人数：25〜50名男女比（1：9）年代（20代〜50代）雰囲気（様々な個性の方が楽しく働いています） ■ご入社後の研修・フォローについて：・1〜3ヶ月：電話応対などの基礎業務をオペレーター（アルバイト・パートタイマー）の皆さんと同様のカリキュラムで受講いただきます。・3〜6ヶ月：オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。・6〜9ヶ月：クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【営業経験者歓迎】国や自治体エネルギープロジェクトの推進 ※パーソルG／働き方◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、事業企画、事業プロデュース

クライアント先常駐住所：東京都23区…

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグループ」！BPOの強みを活かし「エネルギー事業プロジェクト推進担当」をお任せ。】 ■業務内容：経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 ▽具体的には国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。１)プロジェクトマネジメント　　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等２)制度設計支援　　事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等３)業務構築　　事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等４)システム・Web対応　　事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等５)ドキュメント制作　　制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等６)運用・業務改善　　速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億〜数百億円規模）の各種支援事務局運営／プロジェクト進捗管理／関連省庁や業界団体等とのやり取り／Webや各種ツールの整備　等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援制度に伴う業務構築／各種事務関連業務、及び効率化／運用の品質改善／各種ドキュメントの整備　等変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【全国】BPOプロジェクトマネージャー／東証プライム／想定残業月20〜30時間／年間休日123日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

各支店へ配属）住所：東京・大阪・仙台…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容：・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善・マニュアル・企画書・提案書の作成・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など）・センターマネジメント ■モデル年収年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について：・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開：今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マテリアルビジネスサポート

人事（福祉諸制度・社会保険業務など）◇フレックス／年休126日／三菱マテリアルの管理間接業務受託【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：さいたま市大宮区北袋町1-…

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500万円〜649万円

正社員

◎三菱マテリアルグループ／グループの管理間接業務を受託 ◎フレックス／月平均残業20h／年休126日・土日祝休み／福利厚生充実 ■業務概要：三菱マテリアル及びグループ各社から人事給与関連業務を受託する当社の福利厚生チームにて、リーダーを補佐するサブリーダー(職制外)のポジションで業務に携わって頂き、近い将来チームリーダーを担って頂きます。 ■業務詳細：・三菱マテリアルの福祉諸制度の手続き実務と他実務者の業務遂行管理・三菱マテリアルの社会保険の月次、年次業務の他実務者の業務遂行管理 ■期待すること：・組織目標達成に向けた担当業務の遂行と改善・必要に応じて、所属組織の業務遂行状況の管理の補佐・社内外との調整や折衝・提案や意見を提示し、上位者の意思決定を支援・人材育成 ■業務の特徴：・全てのチームにおいて、人事給与システム（Company）を利用しています。・30名を超えるグループです。それぞれのチーム間で協力しながら、業務にあたっていただきます。また、将来的なキャリアチェンジの可能性があります。 ■配属先について：福利厚生チームに配属予定ですが、本人適正に応じて以下いずれかのチームに配属の可能性があります。・人事チーム：三菱マテリアルの社員情報管理退職手続き出向契約管理個別労働条件管理他・福利厚生チーム：三菱マテリアルの福利厚生／社会社会保険の手続き他・MMC給与チーム：三菱マテリアルの給与、賞与計算／年末調整他、三菱マテリアルの海外駐在員の国内給与計算他・グループ会社給与チーム：グループ会社の給与計算システムの管理他 ■環境：三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。 ■当社について：当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンテック

【都内／転勤なし】物流設備メンテナンス職／年間休日121日／成長マーケット【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞クライアント先（港区）住所：東…

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450万円〜549万円

正社員

■業務概要：業務顧客先（物流設備サービスセンター）からその顧客先（物流倉庫）で自分の背丈よりも大きい物流設備のメンテナンスを行います。お仕事に慣れてきたら、物流倉庫の点検計画の確認や提案・メンテナンスだけでなく現場監督を行う等、ご自身の成長に応じて様々なサービスを提供できるお仕事です。 ■取り扱う設備の一例（拠点によって異なります）・マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア）・オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア）・オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） ■当社で働くメリット：・明確な評価制度：1年目は仕事のイロハを習得いただき、設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも美容師からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。 ■働き方：・夜間の緊急対応はございますが、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。・一方で物流設備は24時間稼働しており、急な対応が発生し予定通りに帰ることができないということはございます。成長事業であるために、予測不能な点があります。 ■当社の特徴：当社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタジアム

【博多】IT・SaaS商材特化のソリューション営業◇1年以内に昇格可能◇年間休日125日／転勤無【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

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400万円〜549万円

正社員

◇さまざまな商材を扱えるBPO企業だからこそ、1社で10社分の経験が積める／入社後最短半年程度でユニットリーダーへの昇格可能◇ 8期連続業績増加している同社のデジタルソリューションセールス事業部にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容： IT・SaaS商材を扱うクライアントの新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 <主な支援実績業界やサービス> ◇大手ECモールの新規出店獲得 ◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ◇採用管理システムの新規導入 ■教育体制について：チームにより異なりますが、下記が研修例です。・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います・エルダー制度未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。これまでの入社例）教員／塾講師／アパレル販売／ホテルスタッフ／ペットショップ店員 ■この仕事の魅力： ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎ 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル

【経理マネージャー候補】会計アウトソーシング事業／大手や外資案件多数／所定労働7H・残業30H程度【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7…

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650万円〜899万円

正社員

◆◇所定労働時間7H・残業30時間程度／資本金5億円以上や上場企業、外資系企業の案件多数／顧客数右肩上りに上昇中で様々な経験が積めます！◇◆ ■業務内容：クライアントから受託した経理・財務業務の遂行、ならびにチームの統率・マネジメントを担当いただきます。業務過多になっていないか、反対に契約内容に対して常駐人数が多すぎないかなどの確認を行いつつ、クライアントと工数の調整も行います。＜業務詳細＞・支払業務・日常取引の記録・決算業務・意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告・資金繰りの立案など・フィールドマネージャー（リーダークラス）の管理・クライアントとの契約内容の見直し、提案 ■本ポジションの魅力：・上場〜中堅、国内〜外資系企業まで幅広く支援しており、日常の経理処理だけでなく、内部統制システムの構築、IPO支援、国際ビジネスサポートなど、なかなか経験できない業務を経験することで、着実にキャリアアップ・自身の市場価値向上を実現することができます。・会計アウトソーシング事業のため、通常の事業会社では得られない様々な経験、様々な人と接する機会が得られます。・クライアントの経理部の一部として参画するケースもございますが、経理財務の機能一部を丸っとお任せいただくことが多く、支援会社の立ち位置ながら、顧客企業の一員のように働いております。 ■キャリアパス・顧客数も増加しており、お任せいただく業務内容の偏りも少ないため、社内で様々な経理財務業務の経験を積むことが可能です。・半年に1回マネージャーのキャリア面談を行っており、経験したい業務や希望するキャリアの方向性になるべく沿う形で、案件のアサインを行っています。 ■スキルアップ・資格取得支援：最新の会計制度や税制などの専門知識を学ぶ社内講座や、資格取得支援制度を整備しています。クライアントの6割が外資系ということもあり、英語力を身に着けたい方には、能力開発支援制度によりサポートを行っています！ ■就業環境：・顧客先：東京都内での就業がほとんど。顧客によってはリモートワークも応相談・フレックス制度あり、所定労働7時間・残業30時間程度・チームで業務を行うため、社員同士の関係性も良く離職率3.2％と高い定着率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオコーポレート株式会社

【東京】社内SE（PM〜システム運用管理）東証プライム上場/XEBIOグループ／残業平均20h〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

ゼビオコーポレート株式会社（東京本社）…

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400万円〜899万円

正社員

【グループ売上高2019億円・社員数約2,700名規模のXEBIOグループ】ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループ全体のシステム対応をするIT部においてPMとしてご活躍いただきます。 ■職務内容：グループ全体の管理部門の機能を担い、各社の業務効率化を進める当社にて、ゼビオグループ全体のシステムを対応するIT部においてご活躍いただきます。PMとして、様々なプロジェクトの主体を担っていただきます。東証プライム上場Gのシステム改革を牽引する重要ポジションでキャリアUPできます。【具体的には】・中核会社4社の基幹システム、POSシステム、グループ全拠点ネットワーク、システム資産管理、セキュリティー対策などシステム全体、運用管理をご担当頂きます。 ■配属先について：・グループIT部：15名（責任者1名、マネージャー2名、以下メンバー） ■当社について：ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■ゼビオグループについて：スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

エイジス北海道株式会社

【札幌】フルフレックス労務（社保）／残業ほぼ無／自己成長◎／年休118日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：北海道札幌市中央区南三条東…

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400万円〜449万円

正社員

【フルフレックスで勤務時間・休日選択可／裁量をもって自己成長できる環境／残業ほぼ無／社内コミュニケーションも活発な組織／年休118日】 ■募集背景業務・人員拡大により、労務の実務をお任せできる人材を増員募集いたします。アシスタントマネジャー職として入社して頂き、その後は幹部へのキャリアアップも目指せます。 ■業務内容労務担当として社会保険関連業務、勤怠管理業務などをご担当いただきます。・社会保険・労働保険等の申請や管理・勤怠管理・従業員の入退社手続き・その他従業員関連の諸手続きご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています。 ■組織構成管理部全体で6名、40代〜50代の社員が中心です。 ■働く環境・フルフレックスでの勤務となる為、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。例／7:30〜16:30、8:00〜17:00、8:30〜17:30、9:00〜18:00、9:30〜18:30…等　※毎日自由に選択可能ですが前週までに予定は申告して頂く必要があります。・残業もほぼ無！効率的に仕事をしていただくことを軸としておりますので納期に余裕を持ってお仕事をお任せします。ご自身でスケジュールを立てながら自分のペースで仕事を進めることが可能です。・休日の設定も自分で決定！日曜は必ずお休み・月9日以上の休日取得など会社で定められた条件をクリアいただけたら、休日は自由に設定いただけます。（入社時に休暇カレンダーを提出、変更は1か月単位で調整） ■社員の成長を支援します。・資格取得支援制度…自己啓発の資格取得や通学・講座受講の費用の一部負担あり・社内委員会・サークル活動…社内のコミュニケーションの活発化、よりよい環境整備の為、社員同士で意見を出し合い、企画・運営をしています。例）社内カフェ・バー …月に数回、社内のリフレッシュスペース内にカフェやバーがOPEN！ケーキや飲み物、時にはお酒を楽しみながら社員でコミュニケーションをとっています。他にも、運動系サークルなど、社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エデンレッドジャパン

【六本木一丁目】ITマネージャー◆導入社数2,000社超・食事補助サービス展開・急成長グローバル企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社（24年4月1日〜）住所：東京都…

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600万円〜899万円

正社員

日本のITチームを率いる、高いスキルと経験を持つITシニア・マネージャーを募集しています。 ITオペレーションを監督し、ビジネスゴールとテクノロジーリソースの整合性を確保し、革新的なソリューションの導入を推進します。また革新的なソリューションの導入を推進し、当社のサービスを強化します。 ■業務詳細： ◇チームマネジメント／ITチームの指導、助言、管理・継続的改善と専門能力開発の文化を醸成する・リソース配分とチームの生産性を確保する ※現在、チームは4名で構成されています今後3〜5年の間に、より大規模なソフトウェア開発チームを管理し、将来の需要に対応できるようチームを拡大する上で極めて重要な役割を担います。より大規模なソフトウェア開発チームを管理していただきます。 ◇プロジェクト管理・ITプロジェクトの計画、実行、納品を監督・品質基準、スケジュール、予算を管理／またシームレスな統合と実装を確実にするため、機能横断的なチームと調整する ◇ベンダー管理・外部ベンダーやサービスプロバイダーとの関係を管理する・契約を交渉し、高品質のサービスや製品を確実に提供する ◇システム管理・ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェア、データベースの管理・データベースなどの管理を監督し、地域のインフラチームと協力して、IT システムの信頼性、セキュリティ、パフォーマンスをサポートする・ITシステムおよびインフラの信頼性、セキュリティ、パフォーマンスをサポートする ◇セキュリティとコンプライアンス／グローバルおよび各地域のCOEチームと協力し、以下を遂行する・サイバーセキュリティとコンプライアンス対策が確実に実施されていることを確認する・システムを保護する ◇予算管理／IT予算の策定と管理・リソースと財務目標との整合性を確保する ◇戦略的リーダーシップ・会社の目標やビジネスニーズに沿ったIT戦略を実施する／およびビジネスニーズに沿ったIT戦略を実施する

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

業務構築コンサルタント※DX推進で営業組織を支援／残業月20時間程【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4…

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500万円〜899万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める範囲】セールスコンサルティンググループでは、顧客の営業部門が潜在的／顕在的に抱える課題点を顧客営業視点で紐解き、課題解決を行っています。今回のポディションでは顧客の課題を解決するため、プロジェクト推進を頂くプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）担当者を募集しています。 ■業務内容具体的には顧客の営業課題を定性／定量データを基に分析し、プロジェクトの要件定義、論点出し、スケジュール調整、会議体設定／推進、議事録作成等、幅広い業務に従事頂きます。 ■実際の業務（例） ◎顧客関係者へのヒアリング ◎課題点洗い出し ◎課題点提示 ◎顧客のゴール設計（KPI／KGI） ◎改善策実行 ◎プロジェクトの進行管理、等 ■セールスコンサルティンググループについて組織として立ち上げ期であり、今後事業として伸ばしていきたい部署となります。クライアントと共にビジョン達成に向けた行動だけではなく、コンサルティング事業拡大のための事業推進など裁量を持ち行動できるポジションのため、やりがいと成長の実感ができます。変更の範囲：本文参照

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