検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,831件(7381〜7400件を表示)

Ｒｅ−Ｇｅｎｅｘ株式会社

初級エンジニア/未経験OK/月給25万円～/残業月10h以内/フルリモートあり/オーダーメイド研修を用意

汎用機系プログラマ、アプリケーション系SE

★ゆくゆくはリモートもOK ★フルリモ…

￥

350万円〜1300万円

正社員

【POINT1】未経験でも大手企業でIT業界デビューできる！【POINT2】自社の先輩による安心のフォローあり【POINT3】リモートワーク可能案件多数！残業も少なめ入社後まずは、オペレーターとしてシステムやネットワークの運用・保守の仕事からお任せします。オペレーターとは、一言でいえば、システムやネットワークが問題なく動くように運用したり、トラブルがあった際に対応したりすること。オペレーターとしてITの基礎力を身に付けてから開発案件へとアサインするため、段階を踏みながらエンジニアデビューできます！ ★大手企業の案件が多数！当社の営業担当は、8つの企業で役員の立場を担っており、強固な業界パイプを持ちます。そのため、Canonや富士通など誰もが知る大手企業から直接案件のご相談をいただけるんです！ “安定性”を重視したい方にもピッタリ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪当社が携わってきたプロジェクト例≫ ■金融系新規PJ導入開発 ■大手音楽会社AI/ML検証・開発 ■大手メーカー向け社内システム開発 ■大手電気通信事業者向けゼロトラスト推進 ■大手精密機器メーカー向けSalesforce導入支援 ■金融機関向けオープン系基盤システムの更改対応 ■大手製造業向け基幹システム刷新 ■行政向けWebデザイン ■AWSを利用したインフラ設計・構築その他多数！ ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、JavaScript、PHP、C、C#、C++、Ruby、VBA、.NET、Python、Apex　等 ■フレームワーク Visualforce、LWC　等 ■ツール等 SAP、Salesforce、AWS、ソアスク、OneTrust、TeamSpiritEX、DataSpider、Azure、RHEL、VMware、VPN、BGP、VRRP、VLAN、PortChannel、NAT、ACL、IPSecVPN、スタックSQL　等 ■OS Windows、Oracle、Linux　等【注目】あなた専用の“成長ロードマップ”！一人ひとりの経験や希望に合わせて、オーダーメイドの研修カリキュラムを用意。最初はオペレーターやヘルプデスクなどのサポート業務からスタートし、先輩社員が随時フォローします。焦らずに自分のペースでスキルを身に付けていける環境です。また、大手案件ならではの醍醐味を体感できるのも当社の大きな魅力。例えば近年では、NTTグループの案件に参画し、東京オリンピックで使用された不審者アラートや体温測定システムを開発。未経験スタートでもそういった大規模案件に携われるチャンスがあります！【注目】人員体制を強化して受託案件の割合を増やしていく予定！当社は設立4年で売上7倍を実現し、現在も成長を続けています。大手企業のプライム案件をはじめ多数のプロジェクト依頼がある中、受託・請負案件も増加中。しかし、案件増加に対して人員体制が追い付かず、ニーズに応えきれていないのが現状です。そこで、今回エンジニアを増員して組織体制を強化。体制を整えて受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能になります。エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えていますので、「ゆくゆくは受託・請負案件に携わりたい」という方もぜひご応募ください。 6ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員となりますが給与・待遇に差異はありません。

株式会社グリームオーブ

ITエンジニア◆フルリモート◆フレックス◆残業月8h程度◆実務未経験OK◆有給消化率9割◆Udemy受講支援

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

事業所/東京都品川区西五反田2-24-…

￥

400万円〜600万円

正社員

WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。【チーム参画が基本です】基本的には自社エンジニアでチームを編成。主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名です。少人数開発を採用し、一人のエンジニアがフロントエンドやバックエンドと限定せず幅広く業務を担当できるため、その分経験を積むことができるのが特徴です。【案件の特徴】 ◆受託案件4割、SES案件6割 ◆Web系7割、業務系3割 ◆通信系、出版、アパレル…と幅広い業界の案件あり ◆企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、　製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる ◆最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発・期間：3カ月・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う ◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築・期間：2カ月・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 ◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発・期間：2カ月・フェーズ：設計、製造、テスト・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成【注目】グリームオーブの強みをご紹介！ ◆十分な体制 PM主体のチーム体制で開発 ◆先端技術モダンフレームワークを使った、短納期・低コスト ◆顧客満足度社員一人一人が主体的に考え、行動するから顧客満足度が高い【注目】自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働けるリモートOK、フレックスタイム制、残業ほとんどなし・・など自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働くことができます。働きやすい環境がが結果として良い仕事につながると考えています。

株式会社スレッドアンドハーフ【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】

開発エンジニア/40～50代歓迎/残業月11h程度/リモートワーク可/住宅・資格など手当充実/確定拠出年金あり

オープン系SE、汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

≪ハイブリッドワーク案件多数！地方から…

￥

450万円〜800万円

正社員

≪最終的な決定権はあなたに！≫ ★ベテランも正社員採用、あなたの希望時期に入社可能！ ★60歳過ぎても契約社員として安定的に働ける ■上流メインに手掛けたい →若手やパートナーに開発を任せられるプロジェクトへ ■パッケージ導入の経験を活かしたい →人事系パッケージソフト、SAPなどの導入プロジェクトへなど、あなたのこれまでの経験やどのような立ち位置で働きたいか、今後どのような働き方をしたいかなどをじっくりヒアリングし、最適なシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ★最終的な決定権はあなたにあります。会社都合を一方的に押し付けることはありません ★リーダーとして、メンバーの育成やマネジメントにも携わっていただく予定です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪案件の新規開拓を積極的に実施！≫ 今ある案件や打診を受けた案件にエンジニアを当てはめるのではなく、できるだけ希望にあった案件に参画できるよう、営業が積極的に案件を開拓しています。 BIツールやCOBOL、C言語経験者も大歓迎です！【開発環境・業務範囲】 ■大手エネルギー会社人事給与システム導入担当工程：要件定義～導入開発環境：人事給与パッケージ勤務地：白金高輪（リモート併用） ■クレジット会社　データ利活用システムの移行作業および運用・開発保守担当工程：移行作業（コード修正・データ移行）・運用・開発保守開発環境：SAS・bat 勤務地：豊洲駅 ■大手小売業　ERP導入支援・運用保守担当工程：開発・運用・開発保守開発環境：SAP/HANA 勤務地：新宿駅 ★その他にも多数あります【注目】モノづくりも育成も管理も！ベテランの経験が存分に活かせる当社は未経験で入社する若手が多いこともあり、ベテランの様々な経験が活かせます。私自身も課長としてマネジメントや育成をしながら実際に手も動かしており、エンジニアとしてのやりがいは感じながら、メンバーを育て、まとめる面白さを感じています。例えば、入社直後は何もできなかった部下が知識や技術を身につけ、エンジニアとしてグンと伸びるのを間近で見ることもできます。お客様からも高い評価をいただいたりすると、自分のこと以上に嬉しいですね。今回入社される方と、一緒に組織を活気づけていきたいと思っています。(入社19年目・課長／Tさん) 【注目】年を重ねながら、長く安定して働ける ■案件が決まる前に内定・入社！あなたのタイミングで入社できます。 ■定年(60歳)まで正社員 50代だからと契約社員での打診などは一切しません。 ■60歳以降も1年ごとの契約案件が終わったら契約終了ではなく、安定的に働けます。 ★もちろん、待期期間中も給与は支給されます

SMHC株式会社

PMO/フルリモートあり/未経験歓迎/キャリアチェンジOK/安心のサポートでスキルアップ/全国募集

オープン系SE、汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

★リモート案件8割 ★在宅勤務と出社の…

￥

350万円〜1200万円

正社員

PMの右腕として、プロジェクトの進行管理・課題解決・調整を担います。複数案件の横断管理や標準化にも携われます。未経験からスキルを磨き、上流工程へステップアップが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ご経験・スキルに応じ、以下の業務を段階的にお任せします。【1.プロジェクトを動かす“推進力”】実行力と調整力で、現場が機能する環境を整え、プロジェクトを前進させます。・計画立案、進捗・品質・リスク管理・会議運営、関係者との調整・遅延時のリカバリー対応など【2.PMの右腕として“戦略思考”を発揮】先読みした準備や提案で、PMと共にプロジェクト成功を支援します。・課題予測、改善提案・要件定義、経営層向けレポート作成・意思決定支援、経営との調整【3.組織と顧客を導く“マネジメント力”】顧客関係の構築や、チームの成長支援も担います。・信頼構築、アップセル提案・メンバー育成、評価、勤務管理【当社PMOの安心ポイント】 ★1案件に集中できる環境 ★未経験も安心の段階的な業務設計 ★PMOメンバー10名在籍、相談しやすい風土 ★本質的な価値提供ができるPMO 「技術力より、チームを動かす力を活かしたい方へ」。 PMO未経験やPL・PMからのキャリアチェンジも歓迎！【案件例】 ◆大手銀行のシステム導入・グローバル展開支援 ◆大手カード会社のデータセンター移行プロジェクト ◆航空会社の基幹システム・スマホアプリ改修における進行管理・課題抽出 ◆社内システムの設計・運用改善（アプリ・インフラ案件多数）当社は国内最大手SIerからの指名を受け、多様な業界のプロジェクトでPMOとして活躍しています。金融・公共・運輸・通信など、社会インフラを支える案件が中心です。【注目】【経験を問わず、着実に育つための環境があります】 SMHCでは、経験の有無にかかわらず、プロフェッショナルとして自立していくための育成体制を整えています。配属後は、豊富な現場経験を持つPMOメンバーが日常的にフォローし、課題の整理や知識の定着を丁寧に支援。月次の面談では、中長期的なキャリアも見据えた振り返りと次の目標設定を行い、段階的な成長を後押しします。【注目】【信頼と尊重を土台とした、風通しのよい組織文化】 SMHCは、役職や年次にとらわれないフラットな組織風土が根づいています。一人ひとりの意見に真摯に耳を傾け、良い提案はスピーディに形にする実行力も当社の特長です。経営層との距離も近く、代表自らが社員一人ひとりのキャリアと挑戦を支えることで、信頼関係の中から自然と挑戦が生まれています。【身につくスキル・キャリアパス】【PMOとしての実践力と視座を、段階的に磨いていける環境】プロジェクトの根幹を支えるPMOとして、進行・コスト・リスク・品質といったマネジメント力に加え、課題抽出や改善提案、関係者との折衝など、実践的なビジネススキルを体系的に習得できます。業務レベルも段階的に設定しており── 【レベル1】ドキュメント整備や開発環境の最適化支援【レベル2】プロジェクト標準の策定・整備【レベル3】予算設計・進捗の定量的評価と改善提案と、実務を通してスキルの幅と深さを段階的に高めていくことができます。将来的にはPMに近い視座でプロジェクト全体を導く役割も目指せます。（試用期間6ヶ月あり／期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

株式会社オープンアップシステム

開発エンジニア｜リモート相談可｜充実の成長サポート｜上流スキルGET｜フレックス案件あり【東証プライム上場G】

オープン系SE、汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

リモートワーク相談可能！＞首都圏近郊…

￥

400万円〜900万円

正社員

◆リモートワーク相談可◆上流工程に挑戦可◆残業月12ｈ程度 ★豊富な案件から希望のキャリアを実現！★ あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せ。チームで参画するので、経験の浅い方も安心して成長できます！ ▼プロジェクトについて ———————————— 大型ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームようなBtoCから製造業・官公庁・社会インフラ等のBtoBまで多岐にわたります。 ■幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期にわたる取引実績あり ■担当フェーズ：要件定義から設計、製造／構築、テスト、運用・保守まで ■新しい開発技術を取り入れたり、UI/UXを意識した開発を身に付けられる ▼上流から携われる案件が多数！ ———————————————— 要件定義や基本設計など、70％が上流から携われる案件！「経験がないから不安…」という方も、先輩のサポートから初めて上流スキルを身に着けることが可能です◎ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般【案件例】・鉄道会社向け駅員連携アプリ（C#、Swift）・テーマパーク向け基幹システム（PHP、JavaScript、AWS）・新規カード決算システム開発（Java SpringBoot)　など＜技術スタック＞ C#, JavaScript, Java, jQuery, React, AngularJS, TypeScript, Docker,MySQL, Laravel, Vue.js, Oracle, MongoDB, Spring, Redis 【開発環境・業務範囲】 ■大手ネットスーパー事業におけるECサイト構築生鮮食品や日用品など膨大なデータを扱うため、パフォーマンスチューニングの技術も磨けます。【手法】アジャイル【言語】Java11、JavaScript 【OS】Linux 【FW】Spring Boot、AngularJS、Jersey 【DB】Oracle、MongoDB、MySQL 【ライブラリ】jQuery ■ゲームクライアントとの通信機能ゲーム内のランキングやアイテム交換を担う通信機能の開発です。システム構成の検討から始めて、運用まで行っています。新しい技術であっても、提案次第で積極的に取り入れられるプロジェクトです。【手法】アジャイル【言語】Java11、C#、JavaScript 【OS】Windows、CentOS 【FW】Micronaut、Vue.js 【DB】Google Cloud Spanner、Cassandra、Redis 【その他】Docker、Google Cloud Run ■動画配信サイトにおけるマイページ機能構築購入した動画のダウンロード、視聴、整理等を行うマイページ機能の構築と、関連するバックエンド側の運用設計。スクラム開発が採用され、ユーザー需要に合わせてスピーディなサービス提供を実現しています。【手法】スクラム【言語】PHP7.4、TypeScript 【OS】Windows 【FW】Laravel 【DB】MySQL 【ライブラリ】React.js 【注目】エンジニアが主役の会社で、あなたの声を形に！社長も交えて、会社の方針やキャリアについてざっくばらんに話せる「Vision Café（ラウンドテーブル）」や社内コンペなど、意見発信できる機会が多数ある当社。実際にメンバーのアイデアで、AIを活用した自社サービスが誕生しています！ ■Vision Café（ラウンドテーブル）とは… 役職・部署の垣根を越えて帰社日に社員が本社へ集まり、みんなでお菓子でも食べながら会社のこれからの方針や、キャリアの築き方などを気軽に話し合うイベントです。＜Vision Caféの取り組み＞ ①参画中のプロジェクト紹介 ②会社に対しての意見や提案 ③キャリアに関するワークショップ ④キャリアビジョン共有 ⑤セミナー開催(社内外の登壇者を招き、最新のIT技術や業界についてのお話をします！) 【注目】横のつながりで孤独感ゼロ！仲間と共に成長できます客先常駐が多いSES業界では「孤独を感じる」という声をよく耳にしますが、当社では社員同士のつながりを大切にしています。例えば、サークル活動。「参加したい人が、参加したいときに」をモットーに、多種多様なサークル活動（フットサル、カラオケ、ボードゲーム、激辛会など）を行っています！また、社内チャットツールも積極的に活用。技術の質問から日常の雑談まで、日々コミュニケーションを取っています！困ったときはすぐに相談できる環境なので、仲間と一緒に成長できますよ◎ 【身につくスキル・キャリアパス】エンジニア一人ひとりの希望をヒアリングし、キャリア形成をサポートしています！ ▼こんなキャリアが描ける！▼ プロジェクトマネージャー（PM）/プロジェクトリーダー（PL）/テックリード /スペシャリスト/エデュケーション（教育）/ラインマネジメント　など希望・経験によって、ゆくゆくは受託開発や自社サービス開発にも挑戦できます♪ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

東成瀬テックソリューションズ株式会社

初級エンジニア★未経験入社100％★8割リモート★研修後は月2出社でOK★研修8ヶ月★UIターン歓迎★副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモートOK／入社9ヶ月以降から月2…

￥

250万円〜800万円

正社員

システムエンジニアとして、以下の内容を行っていただきます。 ■自社開発（日報管理システム・AIチャットボット） ■都心クライアントに対しての技術者派遣 ■学校支援事業として、教育カリキュラム作り、プログラミング教室の講師 ★自社開発が約9割！希望や適性に合わせてお任せしていきます。　現在は、日報管理システムとAIチャットボットの機能改善・拡張を行っています。基本的にはリモートワークの案件をお任せ！東京など都心の最先端案件もありますが希望に応じてアサインしますのでご安心ください。【研修について】国からの補助により、手厚い研修の受講が可能です◎ （1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修（2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…エンジニアの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修（3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施）また、研修生からキャリアがスタートし、志向に合わせた専門スキルを学べる研修を受講しながらスペシャリストへ成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】～なるテックで “4つの自由" を手に入れよう！～ ★職種の自由 → ITスキルを身に付けることで、多様なキャリアプランを描けます！ ★業界の自由 → 技術者として好きな業界に仕事で携われます！ ★貢献の自由 → 社会課題を解決するためのソフトウェアを企画・開発できます！ ★時間と場所の自由 → 子育てや趣味・旅行をしながら、自宅や滞在先で仕事ができます！【注目】東京一極集中の問題を解決！働きながら地方貢献しませんか？【社長インタビュー】私たちが解決したいのは、子育てがしにくく災害リスクも高い地域に多くの人が集まる「東京一極集中」の問題です。私自身、学生時代から10年間東京で暮らしましたが、高額な家賃や待機児童問題、施設の混雑などから、友人たちが結婚や出産を諦める姿を目にしてきました。こうした状況は、少子化に大きな影響を与えていると感じています。だからこそ、私たちは、生活コストが安く子育て支援の充実した地方で、都市部水準の仕事ができる環境を創出することで、日本の出生数の減少に歯止めをかけることを目指しています。そのために、私たちはIT人材を育てることで人口の流れを作り、都心から仕事を受注することで地域に貢献していきます。（代表取締役社長　近藤純光）【注目】研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！ ■入社～2ヶ月目⇒週3日出社・週2日リモートワーク ■3ヶ月目～8ヶ月目⇒週2日出社・週3日リモートワーク ■9ヶ月以降⇒月2日出社・そのほかの日はリモートワーク └月末月初に1度ずつ出社する以外は基本的にリモートワーク可と徐々に仕事に慣れながらリモートの比率を高めることが可能です。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社Samaria

自社サービス漫画プラットフォーム運用／フルリモート・フレックス制／面接1回

オープン系SE、ネットワーク運用・保守

《フルリモートOK》オフィスへの出社…

￥

300万円〜500万円

正社員

漫画プラットフォーム『JAPANMEDIA』の、サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。開発は既に完了間近です。独立して回す能力の高い方を探しています。《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート《JAPANMEDIAとは》世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】働く時間・場所はあなた次第。フレキシブルな働き方を当社では、フルリモート勤務を採用しており、オフィスへの出社義務はありません。社員の多くがノマドワーカーとして、好きな時間に好きな場所で働いています。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにコアタイムなしのフルフレックス制度も導入。定例のWebミーティング以外の開発時間は、上長と相談の上、自由に決められます。業務状況に応じて、土日を問わず働くことも可能ですが、基本的にはあなたの裁量次第。新しい技術に触れながら、効率的に働きたいエンジニアにとって、最適な環境を提供します。【注目】最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境ですアジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1～3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エムオープランニング

【課題解決SE】月給37.5万円～■ブランクOK■リモート可■残業月10H以下■再雇用あり■最上流から手掛ける

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

★リモートワークも可 ★転勤なし下…

￥

500万円〜1100万円

正社員

流通小売り企業のDXや業務システムの案件にご参画いただき、課題解決アカウントリーダーの元で、業務課題整理や要件定義などの工程をお任せします。【システム例】ワークフローのシステム/商談管理/マスタ管理/販売管理/受発注/物流システム等 =具体的な仕事内容= ■業務課題の抽出や整理 ■顧客企業の課題解決へ向けた要件定義 ■システム化に向けたベンダー選定 ■実現化のためのシステム手当て、設計、開発などのベンダー折衝や調整 ■顧客との窓口（仕様説明など） ■受け入れテスト ■システムに関する問い合わせ対応《案件例》 *大手小売りベンダーのDX推進プロジェクト【概要】基幹システムの機能改修に向けた現状業務整理と要件定義【工程】現状業務・基幹システム可視化⇒課題抽出⇒方針策定⇒要件定義【言語】Java,PHP,JavaScript,ExcelVBA etc. *小売り企業向け印刷会社のWEBサイト構築・制作プロジェクト【概要】コーポレートサイトのインフラ再整備およびサイト制作【工程】開発サーバー構築⇒サイト設計⇒サイト制作⇒運用【開発環境】Linux,SQL,NW,Java,PHP,JavaScript,SQL,HTML （変更の範囲）上記を除く当社業務全般【注目】生涯現役エンジニアとして活躍できる環境があります。 ◎残業月0～10時間以下 ◎リモートワークも可 ◎残業代は1分単位で支給 ◎退職金相当の金額の支給あり …など、環境整備に力を入れています！本人の意思や業務状況に応じて、積極的に【雇用継続】も行っており、長期的に活躍できる体制を整えているのが魅力の一つです。年齢を重ねても、安心してキャリアを積むことができます！【注目】【中核メンバーとして活躍】多彩なキャリアパスが実現可能です。当社内のDX推進におけるサービス事業の一環として、現在プロダクト立ち上げを視野にいれています。入社後は現場のサブリーダー候補として上流工程からご担当いただきますが、将来的には新サービス事業の立ち上げを担う、主軸のメンバーとして活躍することができます！ゆくゆくはチームを構成するマネージャーや、顧客折衝を極めてエンジニア兼ビジネスコンサルや、クライアント企業のDX推進におけるアドバイザーといったキャリアパスを、希望に合わせて選択することも可能。あなたが今思い描くキャリアを実現させられる環境が、当社にはあります。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社日立ソリューションズ西日本

【アプリ開発エンジニア】フルフレックス■リモートOK■賞与年2回■年休126日■研修充実■産育休復帰100％

オープン系SE

下記いずれかまたは顧客先での勤務となり…

￥

500万円〜900万円

正社員

希望や適性を考慮し、公共・産業・社会分野のいずれかにおけるシステム開発をお任せします。【公共分野】自治体向けシステム導入など・自治体就学事務支援システム『ADWORLD就学事務システム』導入 └自治体への提案・導入・カスタマーサクセス支援・市町村役所における事務作業支援システム（『ADWORLD介護保険システムなど』）の導入・維持・官公庁（社会保障）向けシステムにおけるPM・PL候補 └要件調整・設計～実装～テスト・リリースまでの一連の開発業務・自治体向け共通基盤システムの導入 └サーバ群の導入・維持保守・カスタマーサクセス支援・自治体向けシステム（社会保障）導入など【産業分野】製造業をメインとした企業向けの、自社製品『Hi-PerBT（購買管理・ウェブ購買）』の導入におけるPM・PL └提案書作成・プロジェクトマネジメント・打ち合わせ・社内進捗会議の対応【社会分野】大手電力会社や電力系グループ会社に向けた、基幹システム（ERPパッケージやEAIツール）の開発 └新基幹システム再構築のプロジェクトマネジメント └既存システムの改修や保守とりまとめ └システムの提案・設計・開発・保守対応（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】社員のスキルアップとキャリアづくりをしっかり支援します ■1300種類を超えるグループ共通の研修制度 IoT・ビックデータ・AIなど最新のデジタルスキルが基礎から学べるだけでなく、ビジネススキルやプロジェクトマネジメントなどのヒューマンスキルまで、充実の研修内容。 ■日立ソリューションズ独自のカリキュラムも年次・職位ごとに必要なスキルが身につく階層別研修のほか、日立プロフェッショナル認定制度やPMP資格取得支援などもご用意しています。 ■1on1の推進定期的な評価面談に加え、上司と部下の相互理解を深め、部下の成長を支援していくための1対1の面談も、月1回以上実施。 ■タウンホールミーティングの開催経営層と社員が直接対話するタウンホールミーティングを、事業部ごとに実施。当社のさらなる発展・向上につなげています。【注目】柔軟に働ける環境が整っています！ ◇土日祝休みで年間休日126日（2025年度） ◇コアタイムなしのフレックスタイム制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ◇平均有給休暇取得日数18.3日＋1時間単位での有休取得可能 ◇残業は月平均20.5時間ほど＋毎週水曜日はノー残業デー ◇女性の産育休取得率100％・男性91.3％＆復帰率100％ ◇『えるぼし（認定段階3）』取得 ◇『健康経営優良法人2024』認定（5年連続）無理なく長く働ける環境が特徴。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できることから、幅広い年代のエンジニアが活躍しています！試用期間中の雇用形態に差異はありません

オックスフォードパートナーズ株式会社

【ITエンジニア】100％案件選択制/還元率80％以上/案件そのまま入社OK/平均年収650万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

全国のプロジェクト先(1都3県/東海/…

￥

600万円〜1200万円

正社員

★エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示〇総勢30人以上の営業メンバーが貴方に合った案件を必ずご提案！〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■自分の「これから」は自分で設計する当社では、SESや受託開発で培った技術を土台に、上流工程やコンサルティング領域へのステップアップが可能。より市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。これも営業力に自信がある弊社だからできること。自分の"これから"を自分で設計できる会社へ──。これまで培ってきたエンジニア経験やITスキルを活かして、あなたも今こそ次の1歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★開発生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋）医薬品開発管理システム（Java、Ruby）金融系システム開発（COBOL、Java）金融機関の取引データのAI分析製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★インフラ NW設計・構築（Cisco）システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）【注目】PM・PL・PMO・ITコンサルへの早期キャリアアップも可能【モデル年収】 ▼エンジニア(５００～７００万) ▼PL・PM (７００～１４００万) ▼コンサル(１０００～１５００万) エンジニアとして「プログラムを書く」だけではなく、希望次第で、多彩なスキルを身につけ大幅な年収UPも目指すことが可能です。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。契約期間満了後、正社員として雇用します。

株式会社トゥインクル　SSサービス部

PM・PL／リモート案件あり／前給保証＋最大年収150万円UP／上場グループで安定基盤／案件選択制導入／

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

￥

500万円〜1000万円

正社員

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。「こんな案件でスキルを活かしたい」「将来は設計やPMにも挑戦したい」といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。【注目】＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。成長のために若手採用にも注力しています！しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！【注目】前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◇フルリモート面談/1回で内定/カフェ面談OK◇副業OK◇志向別×12段階の評価◇残業月3h以内

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

￥

600万円〜850万円

正社員

【案件選びについて】代表・佐々木は、一緒に働くエンジニアが「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。だからこそ、希望に合わせてじっくり話し合いながら、プロジェクトや業務内容、役割などを一緒に決めていくスタイルです。【扱う技術例】言語：TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHPなど工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守など会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、エンジニア一人ひとりの志向や理想のキャリアにマッチしそうな案件がある場合は、ぜひ提案させてください。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆マッチング営業管理システム開発 ◆金融業向け業務システム開発 ◆動画配信プラットフォーム開発 ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援 ※TypeScriptやGo、Pythonなどモダンな技術を扱う案件獲得に注力・エンジニアの希望ありきのアサイン・受託案件あり（リモート・出社のハイブリッドOK）・2025年内には自社SaaSを始動予定（あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり）【開発環境・業務範囲】＜ロードマップの一例＞ ◆技術スペシャリストジュニアステージ年収：～420万円業務内容：基礎的な実装、単体テスト、結合テスト、レビュー対応 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：詳細設計、コードレビュー、技術選定への参画、システム設計、新技術導入・標準化 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：上級技術者・社内技術リーダーとしてチームを牽引、技術統括、社内外への技術発信、会社技術戦略の中心 ◆テックリードジュニアステージ年収：～420万円業務内容：技術習得、チーム協調、基本的リーダーシップ、小規模チームリード、技術判断、進捗管理 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：チーム技術リーダーとして開発プロセス改善、複数チーム統括、技術戦略策定、人材育成、技術部門リーダーとして組織戦略・文化構成 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：技術組織責任者として事業戦略参画、CTO候補、技術経営責任者として組織運営全般を統括 ◆プロダクトマネージャージュニアステージ年収：～420万円業務内容：技術理解、企画基礎、要件分析サポート、機能企画、ユーザー調査、プロトタイプ作成、小規模プロダクト企画、開発チーム調整 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：プロダクト責任者として戦略企画、チーム調整、複数プロダクト統括、事業戦略・組織調整、新規事業企画、市場創造、事業責任者として成長を牽引 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：プロダクト責任者・事業企画リーダーとして組織運営に関与、事業戦略責任者として新規事業開発リーダー、事業戦略統括・経営戦略パートナー【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しないゼンビットでは「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、【1】テクニカル（技術×技術）【2】マネジメント（技術×マネジメント）【3】プランニング（技術×企画）という3つの志向別キャリアパスを用意しています。「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、それぞれの志向に応じた基準で評価します。（志向別に12段階の役割とグレードを明文化）たとえば技術志向のエンジニアの場合・モダン技術のキャッチアップ力・コードレビューにおける専門性の発揮など技術面を重視して評価されるので、得意分野を極めることが給与アップに直結します。【注目】エンジニア想い＆ユニークな制度を続々と導入中 ◇どの志向を選んでも正当に評価される「志向別×12段階の評価制度」 ◇技術志向エンジニアも歓迎「技術ラブ採用コース」 ◇社員が社員を称える場「ゼンビットアワード」 ◇一緒に働きたい友人を口説くための食事代を補助「推し友採用」 ◇スキルチェンジを希望すれば数ヶ月以内に調整「キャリアドリフトOK制度」 ......（書ききれませんが、まだまだあります）創業期の今、人事評価や制度はまだまだ発展途上。だからこそ、社員のリアルな声が制度づくりの“ヒント”になります。「こういう制度があれば良いのでは？」という意見は大歓迎。もちろん、関わり方は自由なので、無理に参加をお願いすることはありません。でも、もしよければ、あなたの知恵やアイデアを少しだけ貸してもらえませんか。【身につくスキル・キャリアパス】得られるスキル/志向別 ■テクニカル（技術×技術） -言語：TypeScript、Go、Python等のモダンな開発スキル -インフラ：AWS/GCP/Azureの設計・運用スキル -CI/CD・自動化（GitHub Actions、Terraform等） -セキュリティ・パフォーマンスチューニングの実践力 ■マネジメント（技術×マネジメント） -プロジェクト進行管理/アジャイル、スクラム等 -チームビルディング・メンバー育成 -顧客や役員への折衝・レポーティング力 ■プランニング（技術×企画） -サービス企画・PoC設計・要件定義 -ユーザーインタビュー・市場リサーチ -UI/UX設計試用期間中の雇用形態の差異はありません

ハコベル株式会社

サーバサイドエンジニア(テックリード)／フレックス／リモートOK／20〜30代活躍中！

オープン系SE

八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを…

￥

正社員

チームにおける技術領域の意思決定に責任を持ち、チームを率いてプロジェクトを成功に導くことが期待されています。また、開発チームだけでなく、経営やプロダクトチームとも連携しながら技術戦略を策定・推進する役割も期待されます。【具体的な業務内容】・WEBアプリケーションの開発・運用における技術的なリード・開発ロードマップの立案と遂行・組織横断的な技術課題の発見と解決策の提案・遂行・チームの技術力向上のためのコードレビューの実施・システムのパフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティの向上【開発環境】・開発言語/フレームワーク等: 　　‐Backend: Kotlin, Java 　　‐DB: PostgreSQL 　　‐Frontend: TypeScript, React 　　‐Mobile App: Flutter, Dart ・インフラ: AWS,Firebase,GCP ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【物流未経験でもスタートしやすい職場】当社では、物流業界出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーも数多く活躍中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えており、社員の約7割は20〜30代。新しい挑戦を続けています。【注目】【作業環境】・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 ※試用期間3ヶ月間の雇用形態差異はございません

株式会社アップステアーズ

ジュニアエンジニア／未経験者も歓迎／1年以内に昇格可／資格報奨金／勉強費用すべて会社負担／福利厚生も豊富◎

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【本社】東京都中央区新富2-5-5　…

￥

300万円〜450万円

正社員

ジュニア職（エンジニア育成職）として、開発・テスト・運用といった業務を担当します。業務と並行して、知識と技術習得のバランスを考慮した独自の育成プログラム「UPTRAIL」に取り組んでいただきます。UPTRAILの課題をクリアし、必要なバッジをすべて集めるとアソシエイト職（エンジニア職）に昇格できます。【UPTRAILで習得できること】・Web基礎（HTML/CSS、API設計、DB設計）・フロントエンド実践（JavaScript、TypeScript、SPA開発、状態管理）・クラウド・インフラ（Linux運用、AWS/GCP/Azure、Docker、CI/CD）・品質向上・設計力（テスト自動化、テスト設計、設計理解、ドキュメント作成）【入社後イメージ】・入社〜3ヶ月：レビューを受けながら、テストや簡単な改修を担当します。Web基礎＋クラウド環境の操作を習得します。・半年：小規模な機能開発やAPI設計に挑戦し、CI/CDやテスト自動化の実務を経験します。・1年後：アソシエイト職（エンジニア職）に昇格します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件例】 ■画像ファイルの3D化サービス「CLIP STUDIO WALL」の開発 ┗デジタルコンテンツを3D空間に展示・閲覧できるサービスです。当社はフロントエンド開発からGUIデザインまで担当し、コミュニケーションとスピードを重視した開発支援に従事しました。 ■ChatGPTと機械学習による自動書類選考システム「Screening Agents」の開発 ┗履歴書や職務経歴書から候補者の適性を自動スコアリングします。既存社員マッチとペルソナマッチの2軸で判断を支援します。選考スピードを最大70%短縮し、属人的な評価も排除することができます。 ■スマート外観検査システム「AVS」の開発 ┗異常検知や計数など、従来の人による目視作業を機械学習センサで自動化するシステムです。これは猫の写真をInstagramにアップしていた代表が、「猫がカメラ目線のときの写真に“いいね”が付きやすいのではないか？」と仮説を立て、機械学習を用いて猫のカメラ目線を認識する技術を開発したものです。 ■本番環境擬似構築テスト支援ツール「RPA Tester」の開発 ┗本番環境とユーザー間に設置し、セッションを記録・再生するシステムです。このツールは本番環境に影響なく実データでのテストを可能にし、レアケース含む網羅的な検証と操作感の事前体験ができます。 ■医療クラウドサービスの開発支援 ┗DICOM医用画像をクラウド上で共有し、遠隔地の専門医が読影診断できるシステムです。v1からv2への移行期に参画し、未完成だった問診部分から着手しました。1年間で肺がん診断・脳ドックのコンポーネント開発、病理・肺・心血管ドック機能の実装、外部連携API開発、v1データのコンバージョン作業まで担当しました。 ※アソシエイト職（エンジニア職）になったのち、上記のようなプロジェクトに携わることができます ※詳細は以下リンクよりご覧ください https://www.upstairs.co.jp/ourworks.html 【注目】自己研鑽が収入と自由度アップに直結するシステムです当社は「技術者が技術に集中できる環境」を重視し、技術の追求を阻害する要素を排除した合理的な経営を行っています。「技術を究めること」が「収入と自由度の向上」に直結するエコシステムを構築しており、あなたの自己研鑽がそのままキャリアアップや収入アップへとつながります。学びのための費用（書籍代・セミナー代・資格取得費用など）は会社が全額負担します。また、煩わしい事務作業や営業活動なども会社が引き受けるため、エンジニアは技術力向上に集中できます。さらに、アソシエイト職（エンジニア職）以上のポジションになれば、リモートワークやSフレックス勤務が可能になり、会社に干渉されることなく技術を追求できます。自立して学習できる方にとって、最適な環境です。【注目】アソシエイト職（エンジニア職）昇格後の成長事例についてアソシエイト職（エンジニア職）に昇格した後も、努力が評価される環境が整っています。具体例として、ある20代のアソシエイト職（エンジニア職）社員は、入社時に月給35万円でしたが、2年半でマネージャー職（フルスタックエンジニア）に昇格しました。その後も評価を重ね、4年半で月給60万円に達しています。これは特別なケースではなく、日々の業務で着実に成果を積み重ねた結果です。スピード感をもって技術力を高めキャリアを構築することができるのが当社の特徴です。【身につくスキル・キャリアパス】 ■フルスタックエンジニアとしての総合的なスキルが身につきます。ジュニア職（エンジニア育成職）からスタートし、アソシエイト職（エンジニア職）→マネージャー職（フルスタックエンジニア）へと成長できるキャリアパスがあります。創業から一貫して【Pay for Performance】を実践しており、評価は「アウトプットの質と量」で行っています。 ◎アソシエイト職（エンジニア職）になると… ⇒プライム案件（直請け）に携われます ⇒リモートワーク／Sフレックス勤務が可能になります ⇒平均年収750万円を目指せます ⇒自分がやりたいプロジェクトだけに参画できます試用期間中の雇用形態に差異はありません

Wiggly株式会社

開発エンジニア｜リモート72%・平均残業5.5h｜最新スタック中心｜自由でフラット｜実装〜リード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモート案件72％ ☆東京／神奈川／…

￥

350万円〜1000万円

正社員

希望や得意分野、キャリアの方向性をヒアリングし、スキルや成長段階に合わせて最適なプロジェクトを一緒に決めます。 ◆経験者の方上流設計／技術選定／マイクロサービス構築／CI/CD環境整備など、プロジェクト全体をリードできるポジションをお任せします。クラウド設計やSRE、データ基盤構築、チームマネジメントなど、技術の幅を広げたい方にもチャンスが豊富です。 ◆経験の浅い方まずはWebアプリや業務システムなどの実装フェーズ中心からスタート。段階的にAPI設計／レビュー／クラウド構築などへ挑戦できます。無理に背伸びさせず、少しずつ自信を積み上げる設計です。 ◆プロジェクト例・Web／API開発（Java／Node.js／Python／Go、クラウド上の設計／運用、BFF、マイクロサービス）・フロントエンド（React／Next.js／TypeScript、デザインシステム／パフォーマンス最適化）・業務自動化（RPA／ローコード、Power Automate・UiPath・GAS・VBA・Python）・データ分析／基盤（SQL／BI、BigQuery／Snowflake、可視化／モデリング）・組み込み／制御（C／C++、IoT／クラウド連携）【開発環境・業務範囲】 ■言語 JavaScript／TypeScript、Python、Java、Go、C／C++、Swift／Kotlin、PHP、Dart、Ruby、Perl、SQL、VBA、GAS ほか ■フレームワーク／ライブラリ React／Next.js、Node.js、Spring、FastAPI、Django、Express ほか ■クラウド／インフラ AWS／Azure／GCP、Docker、Kubernetes、Terraform、VPC／EC2／EKS／GKE／App Service／Cloud Run ほか ■開発スタイルアジャイル／スクラム、CI／CD（GitHub Actions／GitLab CI など）、コードレビュー／ペアプロ、DevOps／SRE 志向の改善 ■対象領域・Webアプリ／モバイル、BFF、API設計、マイクロサービス化、レガシー再設計・フロントエンドのパフォーマンス最適化、デザインシステム構築、アクセシビリティ改善・RPA／ローコード（Power Automate、UiPath、OutSystems 等）とスクリプト自動化（VBA・Python）・データ基盤／分析（ETL、SQL、BI、BigQuery／Snowflake、可視化、ダッシュボード）・組み込み／制御（RTOS／マイコン、センサー／通信、IoTとクラウド連携） ■学習／支援社内エンジニアによるオンライン講習（現在クラウド中心／希望に応じてAPI設計／マイクロサービス／React最適化／データ基盤／SREなど拡張）書籍購入・セミナー参加・資格受験費用は合否不問で全額会社負担 ■働き方リモート案件多数（リモート率72%）。平均残業5.5h。副業OK。配属は相談ベースで一緒に決定。フラットで自由な雰囲気。【注目】キャリアに合わせて、深める・広げるを選べる "経験者は、技術の深掘り・リード・設計・マネジメントなど、より広い視野でキャリアを伸ばせるステージがあります。スペシャリスト／ジェネラリストのどちらにも成長可能。経験の浅い方は、まず実装を中心にスキルを磨き、少しずつ設計・レビュー・チームリードへとステップアップ。レビュー体制・1on1・OJTが整っているため、安心して次の段階に進めます。学びたいテーマはオンライン講習で随時開講。クラウド、設計、データなど、現場直結のテーマが揃っていて、社内ニーズに併せて随時新しいテーマを追加していきます。" 【注目】配属は“話し合って”決めるから安心「やりたい」「得意」「伸ばしたい」を面談で可視化し、複数の候補から一緒に配属を決めます。経験の浅い方は最初は難易度を抑えて小さく成功し、段階的にスコープを広げる設計。現場では定期フォローでつまずきを早期解消。クラウド×バックエンドやReact／Next.jsのUX改善、RPA・VBA／Pythonの自動化、SQL／BIの分析、C／C++組み込み×IoT連携など、志向に合わせて選択肢を提示します。**“会社が決める配属”ではなく“対話で決める配属”**だから、納得感を持って進めます。【身につくスキル・キャリアパス】 "スキルレベルに応じたキャリア設計を行います。・経験者：アーキ設計／クラウド基盤／SRE／技術リード／マネジメント・経験浅めの方：実装力強化→設計→CI/CD→小規模リード・共通：フルスタック／データ分析／自動化など横展開にも挑戦可能近い将来には自社サービス開発への参画機会も。実装を極めたい方も、チームを導きたい方も、同じステージで成長できる環境です。" 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

エンジニア

オープン系SE

東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイ…

￥

正社員

DXを推進する新規プラットフォームビジネスへ参画いただきます。 ◎基幹システム（商品～受注～発送等）をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。《具体的には》 ▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討 ▼アジャイル開発 ▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築 ▼マネージドサービスの活用　 ▼オブザーバビリティーによるシステム運用 ◎DX向けプラットフォームビジネスが評価され、他社へ展開していくフェーズです。 ◎AWSなどを用い、DevOpsエンジニアとして開発保守ができるポジションです。DX推進のための知識が身につきます ◎ユーザー系特有の、上流工程から下流工程までビジネスをテクノロジーで解決する場があります ◎入社時から時短勤務可能なため、長くエンジニアとして働くことができます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆◆伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。月平均残業時間は17時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は124日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！【注目】◆◆三越伊勢丹グループ企業理念◆◆ ◾️VISION（私たちが目指す姿）お客さまの暮らしを豊かにする、「特別な」百貨店を中核とした小売グループ〜日本の誇り、世界への発信力をも持ち、高感度上質消費において最も支持される〜 ◾️VALUES（私たちが大切にする思考と行動）美しさに惹かれ、美しいものに感動し、それを伝えたいと思う人が好きで、あふれる笑顔を響かせ、まわりを明るくする魅力あふれる個性で、斬新なアイデアを生かし、共創をもって形にするあらゆる情報を駆使し、感性とともに考え抜き、オンリーワンをつくる常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす変化の先の未来を信じ、勇気をもって、挑戦と努力をしつづける ■ MISSION (私たちの存在意義) こころ動かす、ひとの力で。

マネックス証券株式会社

DevOpsエンジニア◆年収～1000万円/自社サービス/大規模システム/要件定義・設計～

オープン系SE、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

リモートあり！転勤なし！最寄り駅から徒…

￥

500万円〜1000万円

正社員

☆100%自社内開発 ☆フレックスタイム制を導入 ☆リモートワーク可能 ☆休暇制度多数あり ☆チャレンジ大歓迎のフラットな風土自社証券基幹システム「GALAXY」や関連システム設計・開発・運用をお任せします。お客様により良いシステムを提供するために、アイデアを出し合いながら、新しいサービスを作り上げます。フラットな社風で、自身の意見を積極的に反映できる環境です。個人向けのサービス中心のため、自分が担当したプロジェクトが無事にリリースされたり、顧客の感謝の声が直接届くこともあるため、大きなやりがいや達成感も味わえます。＜具体的な仕事内容＞ ◎AWSを利用したシステムの設計・開発・運用 ◎DevOps（SRE）、CI/CDの推進・運用 ◎アプリケーション改修・開発 ◎運用ツール等の開発によるオペレーションの改善 ◎ログ分析・改善、パフォーマンスチューニングに関する設計・開発・運用 ◎ライブラリ、DDL、ジョブ、リリース作業を含む構成の管理 ◎セキュリティ対策検討、解決策の導入・運用 ◎監視・バックアップに関するシステムの設計・開発・運用 ◎新技術の検証、導入ミドルウェアに関する運用設計・開発　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■技術スタックミドルウェア：WebSphere Application Server、JP1、HULFT、ZABBIX データベース：Oracle、MySQL（MariaDB）、SQLServer OS：Linux（Redhat、Amazon）、Windows インフラ：オンプレミス、AWS、GCP、Azure ■使用ツール言語：Java、C++、PL/SQL コミュニケーションツール：Slack、G Suite、ZOOM ソース管理：Git、SVN チケット管理：JIRA 【注目】▽▼「ユーザーのために」を最大限実現できる体制▼▽ 開発から保守～インフラ、サービス企画を担うビジネス部門に至るまでシステムに関わる全てのチームが社内に存在します。一気通貫でのシステム開発によって顧客ニーズに応じたスピーディな新商品開発や、きめ細やかなサービスの向上を実現しています。【注目】快適に、楽しく働ける制度も充実しています！ ◆TPOを意識していれば服装は基本的に自由 ◆コアタイム11：00～14：00のフレックスタイム勤務 ◆育児支援制度も充実（育児休業、育児時短勤務） ◆LGBTに関する取り組み指標の「PRIDE指標2021」において3年連続で「ゴールド」を受賞 ◆一定期間活動すれば部費も支給される部活動の立ち上げもOK！ ◆大勢からプチサンキューをもらうと全体会で表彰され副賞がプレゼントされる制度も快適に、楽しく仕事に取り組める制度や風土も『マネックス証券』ならではの魅力です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社フジボウル

開発エンジニア経験者の学びなおし採用リモート可ブランクあり歓迎入社時年収80万up保証*年休128日

オープン系SE

☆リモートワークOKの案件も多数ありま…

￥

400万円〜900万円

正社員

★Java、PHP、Python、Go、Swift、等オープン・Web系、スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件 ★身につけたいスキルや理想の年収、働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定 ★利益の80％以上をエンジニアに還元スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定します！＜エンジニアに負担はかけません＞元エンジニアの取締役がクライアントと連携し、エンジニアが、「これがやりたい」という案件に参画できることを最重要視しています。利益重視で会社都合のアサインを行うことはありません！＜経験者の「学び直し」ができます＞転職後、いきなり案件へ配属されるのは不安だと思います。そこで当社では希望の方に1ヶ月の学び直し期間をご用意！ ◎ブランクがあるので、いきなり案件に入るのは心配 ◎フレームワークを復習しておきたいなど希望に応じて、1日8時間たっぷり学習できます。 ※もちろん給与も全額支給！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【直近3年の定着率100％！】フジボウルは魅力だらけ！【1】残業なし＆土日祝休み＆年間休日128日で働きやすさ抜群【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制【4】還元率は驚異の80％以上とスキルは今のまま収入UP可能【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意【6】アンマッチな案件は即撤退もOK 【7】チャットアプリを使って、リーダー、営業、役員といつでも何でも相談可能【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給！（お楽しみ手当）【注目】「エンジニアのための環境」を全力で整えています！取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます！

株式会社ＯＮＥ　ＷＥＤＧＥ

PG｜還元率最大95%｜案件選択制｜定着率90%以上｜残業月平均7.9h｜年休135日｜チーム案件あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

リモートワーク8割／会社都合のアサイン…

￥

450万円〜1000万円

正社員

＼＼案件選択OK＆フルリモやチーム参画多数！／／ ◎1日8000件以上ある案件からアサイン ◎リモート8割（ハイブリッド勤務4割！）本社での勤務も可能 ◎全国から勤務も可能 ◎75％直請け（エンド、元請け会社） ◎最大還元率95％ 5000社以上のお取引先から寄せられる開発業務をお任せします。上流工程～運用・保守まで希望するフェーズにてご活躍いただけます！ ≪ぶっちゃけ...案件ってどのくらいあるの？≫ ◆最新・トレンド技術のモダンな開発案件⇒800件以上 ◆上流・リーダー募集案件⇒800件以上 ◆フルリモート案件⇒900件以上 ◆その他案件⇒2500件以上さらに、プライム案件だけでなく、自社内の開発案件も多いことが特長！自分に最適なプロジェクトでステップアップを目指せます♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆自治体向けポータルシステム（React.js、Node.js、AWS） ◆製菓メーカーの工場DX施策（Python、AWS） ◆カード会社の精算システム（Java、Linux） ◆仮想通貨のスマホアプリ（Kotlin、Swift）など【開発環境・業務範囲】 ≪現在参画中の案件をご紹介します！≫ ▼案件概要：生成AIを活用したサービス基盤のシステム開発・開発環境：Python、FastAPI、SQL、Azure ・担当フェーズ：詳細設計、実装、テスト・勤務形態：リモート・現場併用・担当エンジニア：K.Sさん / 26歳 / 経験3年・年収アップ：入社前年収389万円 → 入社後年収487万円 ▼案件概要：生損保・基幹システムの既存機能の改修作業・開発環境：Java、SQLServer、AWS ・担当フェーズ：機能設計、詳細設計、実装～本番リリース・勤務形態：フルリモート・担当エンジニア：A.Kさん / 29歳 / 経験4年・年収アップ：入社前年収462万円 → 入社後年収578万円 ▼案件概要：AIサービス管理のユーザインターフェース開発・開発環境：JavaScript、React、Python、クラウド環境（AWS）・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装～総合テスト・勤務形態：フルリモート・担当エンジニア：O.Mさん / 33歳 / 経験5年・年収アップ：入社前年収514万円 → 入社後年収604万円【注目】「この会社で良かった」と思わせる安心の環境です！エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。そのため無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！入社後から案件決定までは… ▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング ▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ ▼あなたにマッチした案件をご紹介！あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！【注目】2025年健康経営優良法人に認定！働きやすさも抜群です◎ 「仕事と家庭を両立したい」⇒産育休取得実績多数！「場所に囚われずに働きたい」⇒フルリモートで全国から勤務OK 「残業はせず、自分の時間を大切にしたい」⇒残業月平均7.9h 「長期休暇を取得して、旅に出たい」⇒5連休の取得を推奨「社員との横のつながりを大切に働きたい」⇒部活動など社内イベントあり　などこれらすべての願いが叶うのが当社。あなたの理想も当社であれば実現できるかもしれないので、面接時に教えてくださいね♪ 【身につくスキル・キャリアパス】幅広い技術スキル／業界別の業務知識／コミュニケーションスキル／自走力・順応力 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社　都商

システムエンジニア／50代・60代活躍中／COBOL経験者優遇／定年後の再雇用もあり／年間休日120日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪支社またはプロジェクト先（大阪・京…

￥

350万円〜1400万円

正社員、契約社員

【COBOLを中心にレガシーな案件が多数！】最先端やトレンドの案件が豊富な一方で、 COBOLを中心としたレガシーな案件も豊富に取り扱っています！ ■多様な案件から合うものを選べる ■働き方やスタイルを自分で決められる ★POINT1：この先長く働ける当社の定年は60歳、さらにその後は契約社員や業務委託など多様な形で働き続けられます！技術力を活かして、生涯現役を貫きたい！そんな方も、安心して働ける環境です。 ★POINT2：働き方を決められる【1】技術力を極めるマネジメントやチームを持つことなく、現場の最前線で技術力を極めるのもOK。エンジニアとしてスキルの追求に集中できるキャリアです。【2】マネジメントを担当するリーダー、マネージャーとしてチームの運営を行うキャリアもございます。後輩の育成や顧客折衝など、フロントに立つことであなたのスキルを発揮してください！＼プロジェクト参加への流れ／・キャリア面談で希望のプロジェクトをヒアリング・弊社700社以上の関係企業から案件選定・働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適なプロジェクトを提案 ☆いままでのご経験に対し最適なプロジェクトを一緒に考えさせていただきます。【開発環境・業務範囲】・生保関連の契約システムの開発業務・個人保険システム開発・損保　自動車オンラインシステムの開発・大手損保会社の合併に伴うシステム構築・ガス会社の基幹システム再構築・生産管理システムの運用保守・運送業システムの各種改修に伴う開発業務・鉄鋼ホスト案件・生命保険　次期システム開発　などその他にも様々なプロジェクトに挑戦可能です！【注目】仕事探しを諦めてほしくいない！「なかなか自分の技術を活かせる案件がない」「年齢的に厳しいと感じる」そんな方にこそ、エンジニアのキャリアを諦めてほしくない！これこそが当社の想いです。培ってきた技術は、必ずどこかの案件で役に立ちます。当社ならCOBOLをはじめ、レガシーな案件も豊富に抱えているため、あなたの経験やスキルと合致するプロジェクトから選択いただけます。【注目】日曜の夜に「しんどい」と思いたくないできるだけ社員の声を尊重し、自由度の高い環境づくりに力を入れています。残業が少なく、案件によってはリモート可能など、労働環境は高水準。この先会社とメンバー、共に成長するためにも働きやすさは何よりも大切な事。「日曜の夜にしんどいと感じない」、そんな職場を理想として掲げ、日々労働環境の整備にも注力しています！【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術力を極める開発を中心に、エンジニアとしての技術力向上に集中できるキャリアです。マネジメントやチームを持たず、開発と向き合い続けられます。 ■マネジメントを行うチームを持ち、リーダーとして周りをリードするキャリアも選択可能。経験を活かし、後輩の育成やチーム構築にも挑戦いただけます。

1 369370371 392