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検索結果: 12,117件(41〜60件を表示)
オザミワールド株式会社
「特別な一日」を創る【レストランスタッフ(ホール/キッチン)】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【東京都の各店舗で募集】 は希望を考慮…
300万円〜400万円
正社員
【高級レストランで接客や調理のスキルを磨ける！】希望や適性に応じて、ホールまたはキッチンのいずれかへ配属 ★充実の研修体制でイチから教えます ≪ホールスタッフ ≫ お客様が快適で楽しい時間を過ごせるよう、 心のこもったサービスを提供します。 お客様のご案内、オーダーテイク 料理やドリンクのご提供 ドリンク作成（カクテル、ワインサーブなど） 簡単な調理補助 テーブルの片付け、セッティング 開店・閉店作業 など
株式会社第一観光ビル
自社ビル内飲食店の【調理スタッフ】◆月給25万円以上◆転勤なし
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
転勤なし／U・Iターン歓迎＞ 本人の…
350万円〜500万円
正社員
＜直営店での調理業務＞『さざんか亭』など、当社が運営する飲食店での調理業務全般を担当します／◎未経験の方には丁寧なレクチャーからスタート！ 食材の仕込み 調理・配膳 食材や調理器具の管理 新メニューの開発 その他、店舗運営業務など 和洋中の豊富なメニューと味が自慢の 『さざんか亭』など、 当社が京都市内で運営する 飲食店での調理をお願いします！
新門司フェリーサービス株式会社
活躍のステージは ”海の上”♪収入UPも叶う【接客スタッフ】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
＼転勤ナシ／＼U・Iターン歓迎／ 本…
450万円〜500万円
正社員
＜スタッフ用の個室や無料食堂あり！＞阪九フェリー（新門司⇔神戸／新門司⇔泉大津）の船内におけるフロント、売店、レストランでのサービス全般。 フロント、売店、レストランにて、 船内のサービス全般を担当します。 フェリーはまさに「動くホテル」！ お客様に快適な船の旅をお届けできるよう、 気持ちの良い接客を目指していきましょう！ ＼働く上でのPOINT／ ≪その1≫ 複雑なチェックイン業務はナシ！ QRコードをかざすだけの簡単チェックイン。 フロント業務といっても、 ちょっとしたお部屋のご案内など簡単です♪ ≪その2≫ レストランはカフェテリア方式！ お客様が各自で好きなメニューを選んで カウンターからとっていくスタイルのため、 レジ業務や片付けがメインです。 ≪その3≫ 働く前に「体験乗船」を行います。 実際の業務内容や職場の雰囲気を 事前にしっかり確認していただけますので、 入社後も安心して業務に取り組めます◎ 入社後の流れ ★安心のOJT研修あり！ まずは船内での生活に慣れることが大切！ 年が近い専任の先輩スタッフと一緒に 約1ヶ月間OJT研修で業務を学びます。 ★公平な評価制度あり！ 当社では、社歴・年齢・性別などに関係なく、 頑張り次第で誰でもキャリアアップが可能！ 女性の管理職も複数活躍中です。
株式会社ピアーサーティー
希望のエリア＆業態で活躍【店長候補】残業少なめ／キャリアUP可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国募集！転勤の有無は選択OK】 …
400万円〜650万円
正社員
【インショップレストランがメイン！店舗の裁量大◎】店舗の立地や客層に合わせて、店長・社員がランチメニューなどの戦略を考えています！ ●店舗運営 ●アルバイトの指導 ●シフト調整 ●在庫／売上管理 ●メニュー開発 など ◎店舗規模は平均70席 ◎1店舗あたりのスタッフ数は20～30名。 ◎社員数は1～3名 ★人員体制に余裕があるため、 シフト調整など、無理なく運営できます ★次期店長を育てるための採用。 店舗運営を幅広く学べます！ 店長がゴールじゃない。その先のキャリアも多彩です！ 《店長経験後のキャリアイメージ》 ※例1 ▼複数店舗の店長を経験 ▼エリアマネージャー ▼営業部門トップの事業部長 ※例2 ▼「独立支援制度」を利用して、FCオーナーへ ※例3 ▼調理スキルを活かし、企画開発部でグランドメニュー開発に従事 ※その他、教育担当や人事・採用など様々な道が拓けています インショップ型ならではの「働きやすさ」をご紹介♪ ★深夜営業なし 施設の閉店時間に合わせて店舗も閉店しますから 22時以降の営業はありません ※一部23時までの店舗あり ★残業が少ない 月平均残業時間は、20時間以内です！ ★他店舗からのサポートがある 同じモール内に複数店舗を出店している場合、 店舗同士でスタッフの人数を調整し合えます
株式会社マリングループ
SNS活用で接客♪【店舗運営（カフェ／ファッション）】残業なし
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
《ファッション店舗》 【MERCURY…
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正社員
「ファッション」「カフェ」の店舗運営 ※希望や経験に応じていずれかの業務をお任せします ◎接客が初めてでも安心！◎残業ほぼゼロでオフも充実♪ ＼あなたに合うのはどっち？／ ▼ファッション ◎接客・コーディネートの提案 ◎レイアウト変更 ◎商品管理 ◎SNS発信 など お店の顔として、オシャレをするのも仕事の一つ！社割もあり★ ▼カフェ 2025年秋に、福岡と鳥栖にオープン予定の スイーツショップのオープニングスタッフ。 経験を活かしてキッチン業務を担当したり、 売上目標達成のために店舗を運営したり。 あなたの特技を活かして働けます！ ＼POINT／ ファッション系を展開する当社ならではのかわいい 制服を支給。SNS発信もお任せします♪ ——入社後は… ◎メイク講習 ◎会社やブランド、ショップのルール ◎接客講習 などの座学を経験後、それぞれの配属先へ。 ファッション店舗運営ではすぐに接客をするのではなく、洋服のたたみ方、店舗での立ち居振る舞いなどを先輩たちがレクチャー。先輩の9割は業界未経験だから、丁寧にサポートしてくれます。 *＊SNS発信も大切な仕事＊*気分はインフルエンサー♪ スタッフ一人ひとりがSNSアカウントを持ち オススメのコーデやメニュー、 オフタイムの情報を発信しています。 千人以上のフォロワーを持つスタッフも多く お客様とコメントでやり取り。 「会いにきました」と訪ねてくれる方も♪ 他のブランドに異動後もお客様が定着し 長くお付き合いできるのも当社の魅力！ 【レア求人！】立ち上げから携われるカフェ運営 当社初となるカフェが今秋オープン♪ コンセプトや内装は決まっていますが、 広報戦略など、まだまだ決めることがたくさん！ あなたの経験やセンスを活かして 一緒に新店舗をバズらせましょう★ ＼CHECK！／ カフェ事業の立ち上げ⇒人気店に育て上げる までのやりがいを感じられるのは今だけの魅力！
株式会社LINK STYLE
お店創りの主役になれる【飲食スタッフ】未経験でも月給30万円～
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★東京（新宿区・渋谷区）、埼玉（川越市…
400万円〜900万円
正社員
【有給取得100％】自社店舗＜大衆酒場、イタリアン、和食居酒屋＞での接客・調理・店舗運営などをお任せ★将来的に店長や商品開発にもチャレンジ可◎ ◆接客・調理・仕込み ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆店舗運営全般 など ★お店づくりにアイデアを発揮★ 販促企画やメニュー開発など、 スタッフみんなで、お店づくり、 ファンづくりに取り組んでいます！ ◆季節のおすすめメニューの企画開発 ◆POPなど販促施策の企画・実行 ◆インスタ運用 など 意欲次第でキャリアアップもスピーディー！ 来年春には秋葉原に新規出店予定！ 店長・マネージャーなどのポストも豊富です。 一般的なキャリアパスは、 一般社員⇒副店長⇒店長⇒マネージャー・部長⇒経営幹部 今後はさらに等級を細分化するなど 評価体制をブラッシュアップしていく予定。 実力を正当に評価するためモチベーション高く働けます！ インセンティブ充実♪頑張りをしっかり評価！ ＼予算達成で毎月インセンティブ支給／ 集客・販促の成果を正当に評価し、 給与アップに反映します。 店舗の予算達成を条件に、 毎月最大7万円のインセンティブを支給！ ＼ポジションが上がれば収入もアップ／ 店長なら月収80万円以上も可能です。 女性店長も活躍中◎ 性別問わずチャンスは公平です！
株式会社JR東海リテイリング・プラス
スターバックスの【ストアマネージャー(店長)候補】※未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東海道新幹線・在来線主要駅のスターバッ…
300万円〜450万円
正社員
JR東海グループが運営するスターバックスで、鉄道のご利用者様を中心に、コーヒーと共に感動体験を届けてください。店長へのステップアップも可能。 ——【入社後は…】 まずはお客様対応の接客業務やドリンクづくりからスタート。コーヒーのいれ方やホスピタリティ、商品管理など、研修やOJTを通じてじっくりと教えます。 ※2～3日の集合研修では、当社の就業規則や社内システム、各事業部やライセンス契約についても理解していただきます。 ——【店長からその先のポストも充実しています】 当社はJR東海グループの中で、『駅弁の企画開発・製造・販売』や『新幹線パーサー』など、「ストア」「新幹線車内サービス」「FC・ライセンス」「製造」「飲食」「EC」「その他」という7つの事業を担っています。 将来的には本社スタッフとして管理・運営部門で活躍することもあります。
非公開
邦楽レーベル A&R/MP スタッフ
芸能マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 アイドルからロックバンド、新人からベテランまで様々なアーティストが所属する邦楽レーベルで、最新のヒットを生み出すための制作・マーケティング・宣伝をおこなっています。 【具体的には】 ■ レーベルA&Rとして、担当するアーティスト（もしくは企画商品）の制作編成を行いリリースする。 ■ ヒットシングルを制作することを目標とし、アーティスト育成を行いプロジェクトの中心としてリーダーシップを発揮する。 ■ 制作～宣伝～パッケージ/デジタル～ユーザーというフローの中で、根本であるコンテンツを預かり、売上げ・利益に貢献する作品を制作する。 ■ アーティスト、マネージメントというビジネスパートナーに対する直接の窓口として、最良のリレーションを構築するための折衝及び責任を負う。 ■ 常に新人アーティスト発掘を行い、新たなビジネスチャンスを模索する。 【魅力】 ★世界３大レーベルでもある同社！これからも音楽と共に日本・世界のエンターテイメントに革新を与えます！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。
株式会社こみっく
斬新な考え方がテレビで特集【営業職】完全週休3日は逆に稼げる
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
＼隠れ家のようなオフィスです♪／ 【本…
350万円〜1500万円
正社員
【ノルマなし！あなたに合わせて内容をカスタマイズしたマンツーマン研修を実施】週4勤務でセールスを楽しむ★120％の超集中を維持し理想の収入UPを！ 《週4日勤務のセールスで稼げる理由》 仕事に120％超集中するのは 「週4日がベスト」とこみっくは考えます。 代表の野村も21歳から 「週4日仕事で超集中」を貫き 全国トップの営業成績を上げてきました！ 今まで週5日や６日勤務だった人も 「週4日という縛り」があることで、 逆に生産性が上がるはずです！ ▼週4日超集中で下記の業務をあなたにお任せします ＊ノルマはありません！ ■ダイレクトセールス 個人・法人のお客様に、 インターネット通信回線の コスト削減・品質改善提案をします。 ■キャリアアドバイザー 就職・転職を希望する求職者に対して、 求人募集中の企業を紹介。 求職者と企業の両方をマッチングする仕事です。 ▼週4勤務で逆に稼いじゃった先輩の実例を紹介！ ＊一期目メンバーは平均年齢26歳です！ 未経験からスタートしたのに 既に週4勤務を実践し逆に稼いでいる 20代のメンバーが活躍中です。 《先輩の収入例》 ★25歳のAさん：月収80万円 ★29歳のBさん：月収50万円 週4日楽しんで働き、今より収入も上げられる 「カッコイイジブン」に 今こそシフトしませんか？
非公開
BizDev（広告営業 / 事業開発）
芸能マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【期待する業務内容】 ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります
株式会社DONUTS
ライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』の【ライバーマネジメント】
芸能マネージャー、営業・セールス(個人向営業)、カスタマーサポート系その他
【転勤なし｜中洲川端駅・呉服町駅よりア…
300万円〜600万円
正社員
【裁量大｜“エンタメが好き”を仕事に】国内最大級のライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』のライバーの発掘やアドバイスなどをお任せします。 自分の創意工夫でライバー・プロダクトを成長に導けるのが醍醐味◎ 《ライバーの発掘・契約》 SNSで活躍している方を探し、DMを通じてアプローチ。 「ミクチャ」に興味を持っていただき契約を目指します。
株式会社LIV
芸能オーディションの【運営事務】★未経験歓迎★若手活躍中！
芸能マネージャー、リサーチ・分析、マーケティング
★転勤なし！ 「恵比寿駅／代官山駅」よ…
300万円〜350万円
正社員
【入社後は丁寧なOJT研修で、業務習得をサポート】データ分析などのマーケから、オーディションへの参加を促し、応募者のタレントデビューへ繋げます ＜具体的な業務内容＞ ◆顧客データ分析 ◆分析に基づく戦略の立案・実行 ◆マーケティング施策・プランの企画立案 ◆タレント志望者からの応募対応 ◆オンラインオーディションの日程調整・質問対応 ◆応募者へのサポート体制の説明 ◆オーディションへの参加を促すためのフォロー ◆応募者への架電営業 ＜オーディションの流れ＞ 参加者からの応募 ▽ LINEへの入会 ▽ オーディションの日程調整 ▽ オーディション実施 ※ここまでを担当します。 ▽ 面接の日程調整 ▽ 対面面談 ▽ ご契約 ※面接の日程調整からは、カウンセリング営業に引き継ぎ ※応募者とのやり取りは、電話・チャットがメイン ＜業務におけるミッション＞ 面談の参加数確保、その先のご契約に向けてのお仕事◎できるだけ多くの方にオーディションに参加いただけるよう、フォローしていきます。 *入社後の研修体制について 入社手続き ▽ OJT研修によって、業務の流れなど教わる ▽ 実践へ ★教育体制が整っているので、未経験スタートの方も安心 ★マニュアルもあるため、確認しながら業務を進めていけます。 ＜社員の9割以上が20代！勢いのある会社＞ 向上心のあるメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境です。 *昇給による収入アップも目指せる！ メンバー→リーダー→マネージャー（部署責任者）→ゼネラルマネージャー（事業責任者）といったキャリアステップを用意。まずはリーダー昇格を目指していきましょう！ ★ステップアップすることで高収入も叶う！ ゼネラルマネージャーに昇格すれば、年収1,000万円となる人も。将来は管理職に就きたい方もぜひ当社へ！
株式会社LIV
”ミライ”のタレントの輝きをプロデュース【タレントサクセス】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
★転勤なし！東京・大阪の拠点にて募集！…
300万円〜400万円
正社員
【インセンティブで高収入を叶える＆キャリアアップの実現も】新人タレントに対して、継続的なキャリアサポートを行っていきます ◆生徒一人ひとりのタレントスキルや進捗を把握し、継続的なサポートを提供 ◆毎週1回のオンライン面談にて、課題や目標設定を行う ◆生徒に合ったカリキュラムを提案・進捗状況を管理 ◆チャットアプリを活用して、生徒からの質問や相談に対応 ◆生徒が設定した目標達成に向けて、具体的なアドバイスとフィードバックを行う 【コーチングサービス・キャリアサポートについて】 オーディションを通過した新人タレントに対し、スキル向上だけでなく、メンタルサポートやキャリアに関する相談なども実施。総合的かつ継続的な支援を提供します。また一人ひとりに合ったコーチングを行い、長期的なキャリア形成・持続的な成長をサポートします。 ＊仕事のPOINT＊ ■毎月の契約更新に向けて、日々のサポートやフォローアップを行う ■多くのタレントを担当できるようになれば、給与アップにもつながる *努力はきちんと評価して給与に反映 ★インセンティブ制度あり！ 担当する生徒の人数などに応じて、給与にプラスされます。それぞれの生徒と向き合うことが、自分自身の成長にもつながります。 ★昇格での収入UPも！ メンバー→リーダー→マネージャー（部署責任者）→ゼネラルマネージャー（事業責任者）といったキャリアステップを用意しています。 *知識・スキル向上によってあなたの可能性も広がる 将来のスターを目指す生徒たちと接することで、エンタメ業界の知識やマネジメントスキルを身につけることができます。芸能の世界でキャリアを広げるだけでなく、様々な業界でノウハウを活かしていくことも可能に。社員から発信しやすい雰囲気の会社なので、新しいプランの提案なども積極的に行えます◎
株式会社ワット・コンサルティング
人材コーディネーター（チーム）/未経験OK/リモート有/賞与年2回/年休120日～/残業少なめ/研修充実
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
＼東京・大阪・名古屋・福岡で募集中！／…
300万円〜500万円
正社員
★企業と技術者の架け橋となる仕事 ★建設業界の大手企業と多数お取引あり ★チーム体制で寄り添える営業スタイル ★リモートOK・残業1日1時間程度と少なめ 人材不足にお困りの建設業界の企業様へ、 ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。 ＜具体的には＞ ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ※技術者の半数以上は女性です ※最初は数名のサポートからスタート。 段階的に業務に慣れていけるので安心です！ ＜キャリアアドバイザーと業務を分業＞ CADオペレーターや施工管理などの技術者の キャリアやスキルUPを軸に専門サポートする キャリアアドバイザーが在籍。 協力して業務を進めており、よりきめ細かなフォローが可能です◎ ＜企業・人材どちらにも深く関われます＞ クライアントの「ぜひ働いて欲しい」と 技術スタッフの「ここで働きたい、スキルアップしたい」という 両方の希望を叶えられるのもこのポジションの魅力です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。 テレアポや訪問、メール、Web商談など、 あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです！ 【注目】プライベートも大切にしながら働けます◎ ◆年間休日122日で土日祝休み ◆残業月20時間以内 ◆慣れたらリモートOK(週1回程度) ◆駅チカの勤務地で働ける・転勤なし ◆産育休取得実績あり 目標達成のために過度に残業したり、 高稼働になったりすることもありません。 残業は1日1時間あるかないかと少なめで、 メリハリをつけた働き方を実現できます！ 【注目】「人の役に立ちたい！」その思いがあれば完全未経験でもOK ～入社後の流れ～ ▼まずは研修で1ヶ月ほどビジネスマナーや ExcelなどのPCスキルから学びます ▼先輩社員のサポートのもと、 会社のことや商材について覚えましょう ▼その後は先輩社員の同行や ロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼慣れたらテレアポなど実際の営業業務にチャレンジ 晴れて営業デビューです！ 実際に飲食店勤務や接客販売職から営業デビューした 先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 人材コーディネーターでの経験を通じて、 人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと 幅広いキャリア・スキルUPを実現できます！ 《キャリアパス》 ◆技術スタッフの採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど 《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など 希望に応じて資格取得のサポートもあり、 会社が推奨している資格を取得すると お祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社イフ
採用コーディネーター◆未経験歓迎◆月給30万円以上＋賞与年2回◆家族手当あり◆土日祝休み◆20代30代活躍中
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★転勤なし・本社勤務 ★「戸越駅」から…
400万円〜450万円
正社員
企業と求職者（障がい者）の双方の状況をヒアリングし、最適なマッチングの実現をお任せ！求職者と直接関われるポジションだからこそ、社会貢献性が高く、日々やりがいにあふれる仕事です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ▼クライアント企業から要望をヒアリング 企業から年収や労働環境などの雇用条件や採用したい人数を聞いていきます。 ▼求職者の転職理由や障がいの度合いをヒアリング 求職者がどのような転職を実現したいのかを伺い、最適な企業を紹介します！ ▼面接指導など求職者を内定・入社までサポート 紹介して終了ではなく、求職者が入社するまでサポートするのがポイント。面接に慣れていない方も多いため、内定をもらえるように必ず面接の仕方をフォローしています！ ▼求職者と企業の最適なマッチングを実現！ 双方に関わるポジションだからこそ、入社・採用できた時に喜びを感じやすいです◎ ＼有名企業への入社をサポートできる／ キャノンやパナソニックグループなど大手企業への採用紹介も実施しています。求職者の方の大手企業への転職をサポートできるのも、当社ならではの魅力！あなた自身も、面接知識や業界理解をより深められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】—■面接でよく聞かれる質問にお答えします！ Q：業界未経験でもついていける環境ですか？ A：はい。現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社から3カ月間は集中研修があり、商材知識やビジネスマナーをじっくり学べます。その後も上長によるOJTを実施するため、採用コーディネーターとして一歩ずつ成長できる環境です◎ Q：日々の業務はどのようなものですか？ A：業務比率は求職者対応6割、企業対応4割。障がいをお持ちの方との面談は一日平均2.0回、面接トレーニングなど複数回（進捗により異なる）のサポートを行います。企業側には障がい者採用のアドバイスを行い、最適なマッチングを実現します。 【注目】—■年齢や経歴問わず、成果次第で早期昇進も実現できます！ 「経歴や年齢に関わらず、成果次第ですぐに上を目指せる環境ですね」 これは当社で働くとある社員の声！早期から昇進・昇給のチャンスがあり、明確なキャリアパスが用意されています。チーム構成は20代30代と幅広い年齢層で構成され、実績面で評価。目標達成に応じたインセンティブ制度も導入しており、頑張りがしっかりと報酬に反映されます。 完全週休2日制などこれまでの働きやすさに加えて、2025年10月からは週1回の在宅勤務も導入検討中。長期的に働きやすい環境づくりも進行しています。10年先も安心して歩めるキャリアを、当社で築いていきませんか？ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ワット・コンサルティング
人材コーディネーター/未経験OK/社会人デビューも可/リモート有/賞与年2回/年休120日～/土日祝休み
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
＼東京・大阪・名古屋・福岡で募集中！／…
300万円〜500万円
正社員
★企業と技術者のマッチングを実現 ★建設業界の大手企業と多数お取引あり ★チームで協力しながら進める営業スタイル ★残業1日1時間程度と少なめ 人材不足にお困りの建設業界の企業様へ、 ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。 ＜具体的には＞ ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ※技術者の半数以上は女性です ※最初は数名のサポートからスタート。 段階的に業務に慣れていけるので安心です！ ＜キャリアアドバイザーと業務を分業＞ CADオペレーターや施工管理などの技術者の キャリアやスキルUPを軸に専門サポートする キャリアアドバイザーが在籍。 協力して業務を進めており、よりきめ細かなフォローが可能です◎ ＜企業・人材どちらにも深く関われます＞ クライアントの「ぜひ働いて欲しい」と 技術スタッフの「ここで働きたい、スキルアップしたい」という 両方の希望を叶えられるのもこのポジションの魅力です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。 テレアポや訪問、メール、Web商談など、 あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです！ 【注目】未経験入社者も多数！安心の研修をご用意しています！ ～入社後の流れ～ ▼まずは研修で1ヶ月ほどビジネスマナーや ExcelなどのPCスキルから学びます ▼先輩社員のサポートのもと、 会社のことや商材について覚えましょう ▼その後は先輩社員の同行や ロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼慣れたらテレアポなど実際の営業業務にチャレンジ 晴れて営業デビューです！ 実際に飲食店勤務や接客販売職から営業デビューした 先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください◎ 【注目】将来性の高い業界で幅広いキャリアが開ける！ 人材コーディネーターでの経験を通じて、 人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと 幅広いキャリア・スキルUPを実現できます！ 《キャリアパス》 ◆技術スタッフの採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど 《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など 希望に応じて資格取得のサポートもあり、 会社が推奨している資格を取得すると お祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社プラウドエタニティ
IT人材営業/未経験入社97%/インセンティブ豊富/リモート可/有給取得率100%/在宅勤務OK/面接1回
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★リモート勤務あり 【本社】東京都千…
350万円〜1000万円
正社員
★リモートOK ★97%が未経験スタート ★インセンティブあり／頑張りは給与に積極的に還元！ ＊＊＊ 今回ご入社いただく方には、エンジニアの成長サポートと、企業へのエンジニア紹介をお任せします。 【まずはビジネスの基本から学べる研修あり】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのニーズのヒアリング ・エンジニアの紹介 ・担当エンジニアのサポート（面談、スキルアップ支援など） ◎代表の大竹も成長をサポートするのでご安心ください ◎IT業界知識も不要！入社してからじっくり覚えていくことが可能です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験前提でお教えしますから、心配いりません！（代表より） 「営業って難しそう…」「IT業界の知識がないと無理なんじゃ…」そんな風に思ってる人も多いと思うんですが、特別なスキルは全く必要ありません！ うちの営業で一番大切なのは、お客さんとの信頼関係を築くことなんです。難しい技術の話は後から覚えていけますし、まずはお客さんの話をちゃんと聞いて、相手の気持ちになって考えることから始められれば充分。信頼してもらえれば、自然といい提案ができるようになりますから。僕や営業の先輩がしっかりサポートするので、少しでも興味があったらぜひ飛び込んできてくださいね◎ 【注目】働きやすいから仕事も楽しめる！ ★完全週休2日（土日祝休み） ★残業ほぼナシ ★リモートOK ★有給取得率100% ★1週間以上の連休OK （代表／大竹より） 仕事のモチベーションって趣味とか好きなこと、やりたいことから生まれるものだと思っています！だから仕事ばかりに追われるんじゃなくて、自分の時間もしっかり楽しんでほしいんです。オンオフのメリハリを付けて、しっかりリフレッシュしながら働ける環境を整えています◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社アクロスペイラ（アクログループ）
IT人材コーディネーター＊未経験の方大歓迎♪＊土日祝休み＊インセンティブ
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネ…
300万円〜450万円
正社員
——ゼロから企業とIT人材のマッチングを！ (先輩談)働きやすさも人間関係もちょうどいい ☆自由に働くStyle＊フレックス風な働き方 ★人柄と意欲重視＊未経験採用 ☆土日祝休み、在宅あり、マンツーマン研修 ★POINT★ ・最初は既存クライアント/一度マッチングすると顧客と長い付き合いが基本 ・研修はマンツーマン/日々～週次、月次のチームMTGで方向性を修正するから安心 ・考え方が「単なる商品としてではなくエンジニアと寄り添えるコーディネーターが一番！」 以下のような業務が一人でできるように、最初はマンツーマンで数か月一緒に動きながら、仕事を覚えていきましょう！（＊＊「同じ目線で会話をして、トラブルや困難があったときは自ら関わって一緒に解決するようにしています！」…by取締役CEO） [１]クライアントの開拓 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オンライン中心での情報交換や商談で、IT企業等のクライアントのニーズをヒアリング。 ＊エンジニアを探している企業が多いので、新規で企業を開拓することはありません！現在会社として、今まで取引をいただいたクライアントをまずは大切にしたいと考えています。 [２]エンジニアのご紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社やパートナーさんのエンジニアから、条件が合致するエンジニアを探します。 ＊専門知識（開発言語や環境、工程など）は最初は先輩がフォロー！一緒に商談に出たり、定期的に行っている「マッチングをする会」で代表が同じアクロクレイン社の営業メンバーも交えて、色々な人の意見や知見を聞いたり、情報交換をしています！ [３]エンジニアのフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クライアント先で働くエンジニアへ、困っていることや働き心地などをヒアリング。 ＊月1回程度の個別面談を実施！成約数や売上だけではなく、担当エンジニアの仕事のパフォーマンスが上がると、そのままアナタの評価UPへ！ ※試用期間は最大6ヶ月、期間中は契約社員、ほか待遇変更はありません。
Bizplusソリューション株式会社
人材コーディネーター/月給30万円～/IT未経験OK/残業月10時間以内/テレアポも新規開拓もノルマもなし
技術営業、人材コーディネーター
本社勤務・「勝どき」駅近く＞ 東京都中…
400万円〜1100万円
正社員
大手企業や金融・保険系のIT案件を求めているクライアント企業と、 スキルや希望条件に合ったエンジニアをマッチングする仕事です！ 《具体的には》 ■クライアント企業の案件内容や求めるスキルなどの要望をヒアリング ■エンジニアの希望条件（リモート希望、スキルを活かせる案件など）の把握 ■電話・メール・Web会議で最適な案件をエンジニアに提案 ■エンジニアが参画中の現場訪問や定期フォロー ■クライアントとの定期的な情報交換や関係構築 など ※テレアポや新規開拓、ノルマなどはありません 《POINT》 ★既存顧客とのリレーションが中心で安定した業務環境 ★エンジニアのキャリア相談など「人」に寄り添う仕事です ▼コーディネーターチームについて 現在5名のコーディネーターが活躍中。一人あたり担当するエンジニア数は 経験に応じて調整され、未経験者は最初、2〜3名を担当。 経験を積むにつれて20〜50名ほどを担当できるようになります。 月1回の小グループでのコミュニケーションや定期面談を通じて、 常に情報共有やサポートができる体制を整えています。 未経験からIT業界デビューした方も多く、お互いの経験を活かして成長していける環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】多彩な案件が揃っているから提案もエンジニアサポートもスムーズ 当社は大手企業や金融・保険系の案件を多数扱っており、幅広い選択肢からエンジニアの希望に合った案件を提案できることが特徴です。「自分のペースで働きたい」「スキルを活かせる案件がいい」など、エンジニア一人ひとりの希望に寄り添えるからこそ、コーディネーターとしてのやりがいも大きいもの。リモートワークやフレックスタイム制、フルリモートなど多様な働き方に対応した案件も多数あるため、エンジニアさんからの信頼も厚く、長期的な関係構築ができます。あなたの「人と関わる力」がIT業界で輝く第一歩になります。 【注目】女性代表によるキャリアを応援する環境 エンジニア出身の女性代表が率いる当社では、エンジニアだけでなく、コーディネーターにとっても働きやすい環境づくりを大切にしています。月の残業時間は平均10時間以下で、家庭との両立も可能。「育児と仕事を両立したい」という希望にも柔軟に対応し、将来的な時短勤務も相談可能です。社内コミュニケーションも活発で、小グループでの定期的なミーティングや、LINEやZoomでの気軽な相談体制も整っています。長く活躍できるキャリアを築きたい方に最適な環境です。 試用期間6ヵ月あり。雇用形態に差異はありません。
株式会社Vertex.
IT営業/リモート可/未経験OK/土日祝休/年休120日以上/平日夜間・土日面接可
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント
東京都港区新橋5-14-16 グランノ…
300万円〜450万円
正社員
◇営業未経験・IT未経験でも安心の3ヶ月研修制度！◇大手案件経験豊富な代表が優しく丁寧に指導◇LINEやSlackでいつでも気軽に相談できる環境◇月給25～35万円＋年間休日120日以上でワークライフバランス◎ 既存のお客様企業との関係を深めながら、 IT人材のマッチングを行う営業業務をお任せします！ ｜具体的には？ 「プロジェクトで〇名増員したい」「こんなスキルの人材はいますか？」といった お客様からのご相談に対応します。 バーテックス社内の人材をメインに、社外の協力会社にも声をかけながら、 依頼元企業とアサインするメンバー双方にとってベストなマッチングを実現していきます。 いきなり飛び込みやテレアポをお願いすることはありません◎ 営業が初めてという方でも大丈夫！ 代表や経験豊富な先輩と一緒に営業活動を進めていけるので安心です。 ｜入社後は？ まずは約3ヶ月の研修で、IT業界の基礎知識と営業のノウハウをしっかり学びます。 実際に7億円規模の案件を手がけた代表や、 200人規模の部署を統括していた先輩が教えていきますよ。 その後は4ヶ月目以降、リモートメインの働き方も可能です！ ★一人で全てを抱え込む必要はなく、チーム一丸となってサポートする体制が整っています。 ★ゆくゆくはコアメンバーとして会社の成長を支える重要なポジションに！ IT業界での営業スキルを身につけて、キャリアアップが目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
