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非公開

【飲食業界エリア統括AM候補】経営に近い距離で“人と数字”を動かす!限定募集★

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

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500万円〜600万円

雇用形態

正社員

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せしたいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5〜10店舗を統括し、「現場を支え、事業を伸ばす」。 経営目線でエリア全体の数値管理、人材育成、戦略推進を担うポジションです。 単なる管理職ではなく、経営に最も近い“現場経営者”。 ブランドの成長・人の成長・数字の成長—— そのすべてを自分の手で創り出すやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・エリア内(5〜10店舗)の運営統括・売上管理 ・店長・SVクラスの育成・評価・戦略共有 ・販売・販促企画、新商品提案・実行 ・人材採用・配置・教育体制づくり ・経営陣へのレポーティング、改善提案 ・新規出店プロジェクトへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後:エリア統括として複数ブランドを横断管理 ・1〜2年後:事業部長・統括責任者へ昇格可能 ・その先には:新規事業/海外事業/教育・採用など、  経営層に直結するポジションへの挑戦も可能。

株式会社宝島社

人気雑誌のWebサイトやSNSを使った【広告営業】*年休124日

制作・編集・印刷系その他、商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★東京メトロ半蔵門線「半蔵…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【リモート&フレックスOK】『sweet』『オトナミューズ』『リンネル』の誌面広告やWebサイト、SNSを活用した企業への企画・提案!*既存顧客が中心◎ ▼お客様は? アパレルや化粧品、製薬メーカー、百貨店・駅ビルなどの流通との取引が中心。既存顧客が中心ですが、新規営業もします。 ▼業務内容 クライアントのマーケティング課題に沿った自社メディアを活用した広告の企画提案を担当。担当媒体については編集部と一緒に企画立案、イベント運営なども行います。

非公開

〖飲食業界店長職〗月給31万円以上/選べる行先★豪華社員旅行/任せてもらえる環境で自分の理想の店を作る‼

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【首都圏】 東京都(新宿・池袋・渋谷・…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

惣菜・お弁当の販売店舗で、接客・調理・運営管理など店舗全体をお任せします。 売上・人材・サービスなど「店を動かす」あらゆる業務に挑戦できるポジションです。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月研修で、店舗運営の基礎・商品知識・衛生・マネジメントを習得。 トレーニング店舗に配属され、現場OJTを通じて業務を実践します。 【具体的な業務内容】 ・惣菜・お弁当販売店舗の運営管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・売上・コスト・発注管理 ・販売促進や新商品の企画提案 ・イベント・催事の運営サポート 【キャリアアップの目安】 ・入社3〜6ヶ月:副店長・店舗リーダーとして現場運営を担当 ・入社6ヶ月〜1年:店長へ昇格し、売上・人材マネジメント全般を担当 ・入社2〜3年:SV・AM、本部職(商品企画・教育・採用・新業態開発など)へステップアップ可 自分の発想で店舗を動かせる「自主経営スタイル」が特徴。 社歴や年齢に関係なく、行動と成果で評価される環境です。

株式会社パパス【マドモアゼルノンノン・タバサ・パパス】三井物産グループ

アパレル店舗運営(運営サポート・販促支援等)*本社勤務*転勤無*土日祝休

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区広尾2-1-14

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

百貨店の直営店舗の運営業務(店舗サポート・商品調整・販促支援等)★カタログ製作やMDに携われるチャンスも★テーマパーク・映画館チケット代補助他★10-18時勤務・土日祝休・賞与年2回+決算賞与 日本製ブランド「マドモアゼルノンノン」の営業部にて 直営店舗の運営サポート・販促支援業務をお任せします。 <具体的には…> ・売上状況の確認や分析 ・販売戦略の策定 ・商品の振分け・在庫調整 ・店舗スタッフのフォロー ・販促イベントや販促グッズの企画 ・百貨店との商談 ・展示会の運営 など <将来的には…> ・商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画につなげる ・展示会のあとの量産商品や、数量・価格等の調整会議への参加 ・カタログ制作、新規出店の準備 ・OMO化(実店舗とEC の融合)の推進・支援 などに携わっていただくチャンスもあります。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社アインファーマシーズ(株式会社Francfrancへの出向)【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。 【注目】「人生を豊かに」を謳うブランドでプライベートも大事に働く 「VALUE by DESIGN」デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。 【注目】揺るがぬFrancfrancの世界観を継承しつつ進化を続ける ブランドとは感動を与えられるモノだという思想のもと、商品の企画・製造・販売までを自社で手がけ、お客さまに直接ご提案してきました。インテリアという枠組みにとどまらずライフスタイル自体を提案しながら、常に刺激的な企業であり続けています。 現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開。インテリアから雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上という商品ラインナップを誇りますが、その8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めています。そのため、Francfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持ち続けることができています。

株式会社キャライノベイト

フレグランス雑貨の店舗スタッフ(店長候補)*浅草募集*商品企画にも携われる

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都台東区浅草2-1-5

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

*ホームフレグランスやボディケア用品、アロマミストなど *観光客の多い「浅草」店舗で、英語や語学力を活かせる *調香師から素材、製造まで“日本”にこだわった商品 ホームフレグランスやボディケア用品など、「香り」に関する自社ブランド商品を扱う雑貨店『inimu』で、接客・仕入れ・ワークショップの運営などをお任せします。 *+具体的には+* ◆開店・閉店作業 ◆接客・会計対応 ◆商品の陳列・補充 ◆在庫管理・商品仕入れ(新商品のタイミングで発生) ◆SNS投稿用の写真撮影 ◆ワークショップの運営(土日祝) └ 2階で行う香水づくり体験にて、講師として香りの魅力をお伝えします。 *⁺ゆくゆくは店長業務も⁺* ■売上管理・日次振り返り └来客数や販売状況を見ながら呼び込みを行うことも ■売り場づくり(レイアウト変更・陳列なども自由) ■販促企画の立案・実行 ■シフト管理(月1回) ■スタッフ育成 *+『inimu』について+* 地域・伝統・文化にフィーチャーした「香り」に関する自社ブランド商品を取り扱っています。日本のものづくりを活かした香り商品を中心に、商品を通じて繋がった職人や作り手たちが手掛けた他の品々も販売しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

【飲食業界エリア統括AM候補】経営に近い距離で“人と数字”を動かす!限定募集★

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

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500万円〜600万円

雇用形態

正社員

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せしたいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5〜10店舗を統括し、「現場を支え、事業を伸ばす」。 経営目線でエリア全体の数値管理、人材育成、戦略推進を担うポジションです。 単なる管理職ではなく、経営に最も近い“現場経営者”。 ブランドの成長・人の成長・数字の成長—— そのすべてを自分の手で創り出すやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・エリア内(5〜10店舗)の運営統括・売上管理 ・店長・SVクラスの育成・評価・戦略共有 ・販売・販促企画、新商品提案・実行 ・人材採用・配置・教育体制づくり ・経営陣へのレポーティング、改善提案 ・新規出店プロジェクトへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後:エリア統括として複数ブランドを横断管理 ・1〜2年後:事業部長・統括責任者へ昇格可能 ・その先には:新規事業/海外事業/教育・採用など、  経営層に直結するポジションへの挑戦も可能。

株式会社三香堂

職人手作りの逸品をオススメする【販売スタッフ】★残業ほぼなし

販売スタッフ、販売スタッフ、商品・メニュー開発

《「日乃本帆布」店舗にて勤務》 ★千代…

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雇用形態

正社員

【安定性抜群!東証プライム上場企業の100%子会社】◆職人たちが手作業で作った自社商品を扱う直営店において、接客・販売業務をお任せします。 【主な業務は…?】 ◎店頭での接客・販売・レジ対応 ◎新商品の企画、販促手法の考案 ◎SNSを活用し、新商品や店舗情報の発信 など 【取り扱う商品は…?】 「帆布(はんぷ)」という素材を使った鞄、財布、小物など。山形の自社工房で、自社の職人たちが手作業で作った自慢の逸品を取り扱います。 海外のお客様が増加中!働きながら語学力の習得も◎ ◆“帆布”が持つ素材としての魅力 ◆“日本らしさ”を感じるデザイン これらが高く評価され、海外観光客からの人気が急騰中! 店舗によっては8割以上が外国のお客様となっています。 接客を経て語学力を高め、海外文化を感じることもできますよ♪ ※翻訳ソフトを常備。英語等が話せなくても問題ありません。

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗責任者/東急不動産G/年休121日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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雇用形態

正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)~(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント(部下の目標設定から評価まで)に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務  店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業(既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応)  顧客フォロー業務:既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など  新規顧客対応業務:新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など  ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・   フォローをしていただきます。 (3)その他業務  会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など  事例:お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット/アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ! 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職(正社員)へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

株式会社ジャパネットコミュニケーションズ

ジャパネットのコールセンターを創る【コールセンター総合職】

商品・メニュー開発、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、コールセンター運営・管理

《転勤なし》 東京都江東区南砂2-7-…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

ジャパネットで商品を購入されたお客様対応を行うコールセンターを進化させる仕事です。SVやツール整備、コミュニケーターの管理などを担当します。 コールセンターをさらに進化させるため、チーム一丸となって様々な業務に取り組んでいます。あなたの経験や志向に応じて、様々な領域でご活躍いただきます。 ・コミュニケーターのサポート業務(質問対応、エスカレーションなど) ・スタッフとの面談などのマネジメント業務 ・従業員満足度を向上させるための、働きやすい環境整備 ・個々の成長を促す研修プログラムの企画・立案 ・お客様応対のモニタリングや応対品質の管理、改善推進 ・お客様応対がスムーズになるためのツール改善、整備 ・お客様の声から商品やサービスを磨く改善業務 ジャパネットならではの”大きなやりがい” あなたに目指してほしいのは、業務効率の改善や応対品質の向上です。 コールセンターメンバーの成長支援だけでなく、応対ツールや販売している商品やサービスまで幅広く改善できるので、一人一人のお客様やコールセンタースタッフの声に真摯に向き合えます! ときには…大変なこともあります たくさんのスタッフが働く当社のコールセンター。個性豊かなメンバーに会社の方針を伝えて、同じ方向を向いてもらうことは大変なこと。”管理職よりコミュニケーターの方が年上”なんてことも珍しくありません。 ですが、老若男女、立場も違う人と関わることは、人間的な成長を叶えてくれる環境でもあります。

株式会社IDOM

【セールスマネージャー候補】★入社祝金50万!年収800万可/1HSP

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国(47都道府県)のガリバー直営店舗…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補(営業主任職)として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無理な残業なし!『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています!

オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブングループ】

店長候補/賞与平均150万円/月給38万円~/残業なし/有給消化率90%/賞与実績年150万円/全国で募集中

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★愛知/一都三県/茨城/群馬/山梨/宮…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★店舗目標達成で最大50万円の賞与あり! 3ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆チームマネジメント(3~6名のチームをまとめ成果を最大化) お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です! ★管理職でもインセンティブあり★ 店舗目標達成で最大50万円の賞与に加え、 「任意保険」の契約、「一括販売」に対してもインセンティブを支給します! ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、 副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能!当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 【注目】キャリアパスが充実!先を見据えて働けます! 店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能!他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ 【注目】当社が急成長している秘訣をご紹介! 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ダイニングイノベーション

飲食店スタッフ(店長候補)飲食業界経験者歓迎!*昨年度賞与2.5ヵ月*月8~10日休!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

「ジンギスカン羊はち」「焼肉こてつ」「…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【求人のポイント!】 ★数ヶ月に一度の本社ミーティングでは、社長とブランド運営について直接ディスカッション! ★新業態のコアメンバーとして、あなたのアイデアが形になる喜びを日々実感できます ★各店10~12坪程度の小型店で、スタッフ間の連携もとりやすく働きやすい環境です。 ★各店舗、スタッフ数は10名程度(うち社員は店長含め2~3名) ★ゆくゆくはブランドのトップや、運営全体をマネジメントする立場も目指せます 「ジンギスカン羊はち」などの店舗スタッフとしてスタート。 まずは基本的なオペレーションを習得していただきます。 2カ月~半年程度で新店舗の店長を目指して、活躍していただきたいと思います。 ※複雑なオペレーションはないので、短期間で店舗運営スキルを身につけられます! 【ブーム最前線で身につく専門スキル】 ・生ラムをはじめとした食材の扱い方・品質管理 ・他店との差別化オペレーション ・話題メニューの提供技術 ・ブーム期の集客、売上管理 お客様からも「こんなに美味しいラム肉は初めて」「飲めるジンギスカンすごい!」 と嬉しい声が続出! 競合が増える中でも、羊はちを選んでいただける理由を 現場で実感できる、やりがい溢れる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「新しい」を生み出していくキャリアパス 入社後はまず店舗運営を経験しながら、店長やSVといったキャリアへスピーディに挑戦できます。創業期ならではの勢いがあるため、実力次第で早期に裁量を持てるのが魅力。現場でのサービス改善や売上拡大の工夫など、自分のアイデアを形にできる環境があります。将来的には新店舗の立ち上げやマネジメントにも関わり、事業の成長を支える中心メンバーとして活躍いただけます。 【注目】★アイデアを活かしたお店づくりが可能! 常に新しいものを生み出していく企業文化だからこそ、自身のアイデアが実際の店舗づくりに活かされることも!テレビでも話題の人気店舗を多数展開する当社で、トレンドの最前線を肌で感じながら働ける環境です。さらに、複雑なオペレーションはないため、未経験でもスピーディーな成長が可能。予約困難な人気店の一員として、「ダイニングイノベーションで働いている」と胸を張って言える誇れる仕事です! 試用期間中の雇用形態に差異はございません

非公開

〖飲食業界店長職〗月給31万円以上/選べる行先★豪華社員旅行/任せてもらえる環境で自分の理想の店を作る‼

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【首都圏】 東京都(新宿・池袋・渋谷・…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

惣菜・お弁当の販売店舗で、接客・調理・運営管理など店舗全体をお任せします。 売上・人材・サービスなど「店を動かす」あらゆる業務に挑戦できるポジションです。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月研修で、店舗運営の基礎・商品知識・衛生・マネジメントを習得。 トレーニング店舗に配属され、現場OJTを通じて業務を実践します。 【具体的な業務内容】 ・惣菜・お弁当販売店舗の運営管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・売上・コスト・発注管理 ・販売促進や新商品の企画提案 ・イベント・催事の運営サポート 【キャリアアップの目安】 ・入社3〜6ヶ月:副店長・店舗リーダーとして現場運営を担当 ・入社6ヶ月〜1年:店長へ昇格し、売上・人材マネジメント全般を担当 ・入社2〜3年:SV・AM、本部職(商品企画・教育・採用・新業態開発など)へステップアップ可 自分の発想で店舗を動かせる「自主経営スタイル」が特徴。 社歴や年齢に関係なく、行動と成果で評価される環境です。

株式会社ネクステージ

”クルマ好き採用”実施中【セールススタッフ】★月給30.4万円~

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

3万台以上の豊富な在庫(業界トップクラス)からお客様に最適な1台をご提案します ★趣味の話がそのまま商談につながる環境 ★残業月17h程度 お客様対応 来店もしくは問い合わせ頂いたお客様に対し、 予算や購入目的、重視するポイント(燃費?リセール?etc)を ヒアリングします。 ご提案 ヒアリングの内容をもとに候補となるお車をご提案。 成約から納車まで オプションの提案から契約書類の準備など 納車まで丁寧に対応します。 「クルマの知識」がそのまま強みに! 「燃費で選ぶなら〇〇がおすすめ」 「〇〇はラゲッジが大きいからゴルフに最適」 「〇〇なら1つ前のモデルの方がコスパが良いです!」など クルマが好きだからこそできるご提案があります。 また、車が好きなお客様も多いので、 趣味の話がそのまま商談になってた!という場面も多いです。 クルマ好きに嬉しい〈社員割引購入制度〉 店舗の在庫車で「この車良いなぁ…」と感じたときは 社員割引購入制度を使って購入することができます! 制度を利用して数年おきに乗り換えをしている社員も多いんです。 お客様はもちろん、社員にも カーライフを満喫して欲しいと思っています。

株式会社ピソラ

店長候補(調理・接客)★経験者歓迎/新店舗続々OPEN/月給35万円以上・完全週休二日制/面接1回/髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します! …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

『PISOLA』が目指すのは、 [今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること] そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長(候補)としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 【店長候補として】 店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 【注目】プライベート時間も大切にできる! ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円~でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK! ★希望しない範囲の転勤なし 社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです! 【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです! 店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2~3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます!実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を! ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1~3年目で店長、入社2~3年目でエリアマネージャー(3~5店舗を管理)・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です!

株式会社熊谷農機

未経験から“ホワイト”な職場へ!【営業】◎土日休み◎転勤なし

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【転勤なし・マイカー通勤可・直行直帰O…

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雇用形態

正社員

【飛び込み・テレアポ一切なし!】お取引のある販売店様へ自社ブランドの農業機械・環境機械のご提案をお任せ。※BtoBで農家さんとのやり取りなし! ▼定期的なお客様先への訪問・ニーズのヒアリング ▼各種書類作成・製品の提案 ▼受注後、納品立ち合い ▼導入後のアフターフォロー など \未経験でも安心な理由とは…/ 既存のお客様が100%!テレアポや飛び込み営業はありません◎押し売りではなく“信用”を何より大切にしているため、提案もしやすい環境です。 充実のオフを!この先も安心して働ける職場です◎ ■子育て世代が多く活躍中! GW・夏季・年末年始など、年3回の長期連休を完備。また、有給も気兼ねなく取れる環境で、体調不良時やお子さんの学校行事などの際にも柔軟に対応しています。 さらに、転勤もありません!結婚や出産などのライフイベントを迎えても安心して働き続けることができます◎ この仕事のやりがい ■“農業の可能性”を生み出す営業 お客様からいただいた「もっとこうだったら使いやすいのに…」という声を開発部門にフィードバックし、製品の改良や開発に繋げることができます。未来に日本の農業を支える提案ができることが、この仕事の面白みになるはずです!

株式会社栄商

学歴不問でも月収65万が叶う!?【接客スタッフ】★年休130日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転居を伴う転勤なし&配属先考慮&マイカ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【いきなり難しいことはお任せしません!】ご来店されたお客様への『接客販売・買取査定・質業務』をお任せします!★未経験スタートの先輩が9割以上 \「鑑定とか、難しそう…」そんな心配は一切いりません/ あなたのペースに合わせて、簡単なことから一つずつ覚えていきましょう! 【Step1:まずは、ここからスタート】 商品をキレイに並べるディスプレイ作成 Webサイトやフリマアプリへの商品登録 ご来店されたお客様へのあいさつやご案内

アネックス株式会社

専門商社の【 法人営業 】未経験歓迎*年収700万円を目指せる!

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【 希望勤務地から転勤なし 】 東京本…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【 電子や医療の分野に貢献! 】剥離フィルムなどの工業材料をご提案。既存フォローや顧客開拓、新規商材の企画など、幅広い営業ノウハウを磨けます! ▼剥離紙・剥離フィルムとは? 多彩な業界で使用される工業材料ですが、 簡単に言えば、シールやラベルなどの 裏側の台紙。粘着面を保護していて、 貼り付ける際に”はがす”あの紙です! 当社の商材は液晶テレビやスマホ、壁紙 両面テープ、絆創膏など、実は私たちの 生活に馴染み深い製品に使われています。 主な仕事内容 担当企業への定期訪問・フォロー ニーズのヒアリングや新商材の提案 取引先とのメールや電話での交渉 見積書作成などバックオフィス業務 など ▼お客様は? 電子・光学・建築・医療など業界は様々。 近年は韓国、中国、台湾などの海外取引も増加。 ★年に数回、海外出張のチャンスもあります!

東洋商事株式会社

商品企画・マーケティング#未経験OK#年休119日#土日祝休#出産祝い金あり

商品・メニュー開発、商品企画、マーケティング

東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

#未経験歓迎!食が好きという想いがあればOK#月2回の商品開発会議あり#残業はほぼなし#年間休日119日#完全週休二日制#第二新卒歓迎#賞与年2回や表彰制度あり#転勤なし ◎市場調査から商品企画まで、和惣菜づくりの全工程に携われる ◎月2回の商品開発会議で、あなたのアイデアが商品に ◎未経験歓迎!食べることが好き、和食に興味があればOK 日本の伝統を未来へ届ける和惣菜の商品企画・マーケティングをお任せします。 ◆市場調査&競合分析 ◆新商品の企画・試食・意見交換(月2回の商品開発会議で実施) ◆営業資料や社内報告資料の作成、数値管理 ◆お客様からの問い合わせ対応・フォロー業務 ◎未経験でもご安心ください 食べることが好きな方、食に興味がある方なら大歓迎! 日本の伝統文化や和食の真髄を体現した、 クオリティの高い惣菜づくりに携わることができます。 あなたの「好き」を仕事に活かしながら、働きましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中も雇用形態の差異はありません。

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