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検索結果: 1,799件(321〜340件を表示)

株式会社ルフト・メディカルケア

【採用サポートスタッフ】未経験OK土日祝休み基本定時退社

カスタマーサポート系その他、人材コーディネーター

★転勤なし★大阪・兵庫の希望勤務地で働…

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250万円〜350万円

正社員

女性メンバー活躍中！★＼産育休取得実績多数！／◆医療・福祉の現場を志望する応募者への対応やサポートをお任せ。人に感謝されるお仕事です！スタッフと派遣先の病院を繋ぐポジション。以下の業務をお任せします。 ※営業の業務はなし電話対応面接就業後のスタッフフォロー病院の担当者へのヒアリング近況報告など ★ Point 完休2日＆年休120日以上基本定時退社産育休取得＆復帰実績多数！ママさんスタッフも多数在籍 ★腰を据えて長く働けます＼全く違う業界から転職した先輩も／先輩の前職は… ・販売・飲食　等異業種出身者が多数。未経験スタートでも活躍できる環境です！＼メリハリをつけて働ける／基本定時退社＆年間休日125日以上なので、プライベートも充実。友人や家族、趣味等自分の時間もしっかり確保！有給消化率も100％◎

株式会社エクシードキャリア

採用アシスタント◆残業月平均5h／年休161日もOK／住宅手当最大5万円

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-1…

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300万円〜550万円

正社員

■面接1回／人柄採用 ■9割の社員が未経験スタート！ ■月給25万円～／賞与年2回支給 ■完全週休2日or完全週休3日の選択制 ■自分に合ったコースへ！充実の研修制度♪ あなたには『求職者』と『企業』をつなげていく仕事をお任せします！＜具体的には＞ ●企業へのヒアリング ●求職者へのヒアリング／面談 ●企業に求職者をご紹介 ●面接日程のセッティング ●就業後のアフターフォローなど研修やサポート体制が充実しているので、未経験の方はもちろん、社会人デビューの方でも安心してスタートできます！＜入社後の流れ＞ …………………… ▼入社1日目役員、上層部研修（座学で企業のことを学びます） ▼入社2日目上層部研修（テレアポ営業の基礎を学びます） ▼入社3日目実際のテレアポにチャレンジ！ ※以降はOJTでPCの使い方などを学び、ロープレを重ねてから先輩の営業に同行。初回は提案からクロージングまで先輩が行い、 2回目以降は会社概要説明など、できることから少しずつお任せしていきます。 ※業界経験6～7年目の実績十分な先輩があなたの成長をサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社グロップジョイ

人材コーディネーター未経験OK月給28.1万～賞与年3回年休124日残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★静岡・岡山・京都・桶川・小山で募集中…

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400万円〜500万円

正社員

仕事を探している求職者と人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成　など【お仕事のPOINT】応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります！確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意！将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます！【注目】平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成できます◎ ★｜未経験でも月給28.1万円スタート ★｜賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★｜年間休日124日 ★｜残業月平均20時間以下と少なめ ★｜産育休の取得実績多数 ★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます！【身につくスキル・キャリアパス】＜資格取得支援も充実＞第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。＜キャリアパスについて＞将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

人材紹介・キャリアアドバイザー（CA）◆未経験可／ご経験を活かしてアドバイザーとしてのキャリアを築きませんか？

人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロン…

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正社員

◆仕事の流れ ▼カウンセリング登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html）従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【注目】【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。【注目】入社後の教育・研修についてキャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA（マイスター）昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。（必要費用の会社負担）

株式会社プラス・ピボット

人材コーディネーター#未経験OK#月給28万~#20~30代活躍#服装/ネイル自由

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区代々木2-7-1　昇立ビル…

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400万円〜450万円

正社員

【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*服装・髪型自由！ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代～30代が中心*月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり介護職に就きたい派遣スタッフさんと企業をマッチングするお仕事です。 ≪具体的には≫ ■企業に対して・お取引がある企業様のフォロー └定期訪問で現状の課題をヒアリング・新規顧客の開拓 └企業様に電話でサービスをご紹介 ■派遣スタッフに対して・新規開拓 └介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介・サポート └職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、　就業後のフォローアップまで担当 ≪働く魅力♪≫ ★サービスのご紹介～企業と派遣スタッフのマッチング、就業後のフォローまで一貫して携われます！ ★社内に営業事務がいるので、自分の業務に専念することが可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

オール・フォア沖縄株式会社

沖縄の企業と働くヒトを元気に！【人材コーディネーター】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

＼転勤なし／沖縄県那覇市松尾1…

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300万円〜500万円

正社員

□-■ 個人ノルマなし・残業ほぼなし ■-□ 沖縄における企業と人材の「架け橋」となって派遣・紹介などの業務、法人向けの営業をお任せします。 ■県内キー産業(ＩＴ・製造・運輸・サービス・観光・飲食・流通・不動産・医療・介護等)を対象とした派遣スタッフコーディネート ■上記業界向けの人材紹介、紹介予定派遣【やりがい】基幹産業へ人材面での支援を行い、人財確保・雇用・働く機会を創出。沖縄県経済や働く人々に貢献していくやりがいがあります！当社の強み沖縄のキー産業に幅広く対応し、有益な人材のご提案ができること、またマッチングノウハウに強みを持ち、各担当が求人企業・転職希望者双方に価値を提供しています。企業・スタッフ双方担当できるのが強み。 ※indeed県内掲載企業“約17,000社”中、クリック率１位！ (2022年6月より1位を継続中、2025年8月15日現在)

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

キャリアアドバイザー（CA）◆未経験可／ご経験を活かしてキャリアを築く

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社／東京都港区赤坂3-21-20 赤…

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400万円〜550万円

正社員

◆転職希望者の本質的なキャリア形成を共に考え、求人紹介によってサポート ◆企業の課題を“人材供給”によって解決するキャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。 ◆仕事の流れ ▼カウンセリング登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし、現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案採用意欲の高い大手企業や業界内で注目を集めるベンチャー企業等、当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら、一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html）従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

株式会社ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

キャリアアドバイザー未経験OK賞与年3回年休127日月給50万円も可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-6…

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500万円〜700万円

正社員

◇設立4期│成長フェーズのベンチャー企業 ◇未経験OK！20代30代がメインで活躍中 ◇賞与年3回・半期で210万円の支給実績あり ◇ゲリラインセンティブ支給あり ◇ウォーターサーバー、コーヒーマシンも◎ 介護・看護・保育・栄養士業界を中心に、企業と求職者をつなぐお手伝いをしていただきます。 ▼病院・介護施設等に対して▼ ・採用課題のヒアリング・募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案 └必要な人材の人数やこれまでの採用実績などをお聞きし、最適な方法をご提案することで採用全体の課題解決を行います。 ▼求職者に対して▼ ・対面や電話、オンラインツールでの面談を通してヒアリング・転職に関するすり合わせ・採用後のアフターフォロー └それぞれの求職者の悩みや希望を踏まえ、適切な転職先をご紹介します。採用後も定着までしっかりフォローするので、求職者それぞれのスキルや性格に合わせた丁寧な面談が大切です◎ ★1日に3～5人の求職者と面談を行います。業界の特性上、お電話やオンラインツールでの面談が増えているので、効率的に、より多くの面談をこなしていただけます◎ ★決まった方法は設けていないので、あなたの経験を存分に活かしてください♪ （変更の範囲）上記を除く、営業事務、その他付随する業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社イフ

採用コーディネーター◆未経験歓迎◆月給30万円以上＋賞与年2回◆家族手当あり◆土日祝休み◆20代30代活躍中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし・本社勤務 ★「戸越駅」から…

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400万円〜450万円

正社員

企業と求職者（障がい者）の双方の状況をヒアリングし、最適なマッチングの実現をお任せ！求職者と直接関われるポジションだからこそ、社会貢献性が高く、日々やりがいにあふれる仕事です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ▼クライアント企業から要望をヒアリング企業から年収や労働環境などの雇用条件や採用したい人数を聞いていきます。 ▼求職者の転職理由や障がいの度合いをヒアリング求職者がどのような転職を実現したいのかを伺い、最適な企業を紹介します！ ▼面接指導など求職者を内定・入社までサポート紹介して終了ではなく、求職者が入社するまでサポートするのがポイント。面接に慣れていない方も多いため、内定をもらえるように必ず面接の仕方をフォローしています！ ▼求職者と企業の最適なマッチングを実現！双方に関わるポジションだからこそ、入社・採用できた時に喜びを感じやすいです◎ ＼有名企業への入社をサポートできる／キャノンやパナソニックグループなど大手企業への採用紹介も実施しています。求職者の方の大手企業への転職をサポートできるのも、当社ならではの魅力！あなた自身も、面接知識や業界理解をより深められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】—■面接でよく聞かれる質問にお答えします！ Q：業界未経験でもついていける環境ですか？ A：はい。現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社から3カ月間は集中研修があり、商材知識やビジネスマナーをじっくり学べます。その後も上長によるOJTを実施するため、採用コーディネーターとして一歩ずつ成長できる環境です◎ Q：日々の業務はどのようなものですか？ A：業務比率は求職者対応6割、企業対応4割。障がいをお持ちの方との面談は一日平均2.0回、面接トレーニングなど複数回（進捗により異なる）のサポートを行います。企業側には障がい者採用のアドバイスを行い、最適なマッチングを実現します。【注目】—■年齢や経歴問わず、成果次第で早期昇進も実現できます！「経歴や年齢に関わらず、成果次第ですぐに上を目指せる環境ですね」これは当社で働くとある社員の声！早期から昇進・昇給のチャンスがあり、明確なキャリアパスが用意されています。チーム構成は20代30代と幅広い年齢層で構成され、実績面で評価。目標達成に応じたインセンティブ制度も導入しており、頑張りがしっかりと報酬に反映されます。完全週休2日制などこれまでの働きやすさに加えて、2025年10月からは週1回のリモート勤務も導入検討中。長期的に働きやすい環境づくりも進行しています。10年先も安心して歩めるキャリアを、当社で築いていきませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社エムアンドアール

人材コーディネーター｜未経験OK*前職経験を活かして20～30代活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…

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300万円〜400万円

正社員

＊年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり＊入社からの平均昇進年数2年！スピーディーなキャリアUP可能＊未経験歓迎！やる気・人柄重視採用＊産育休活用実績あり/女性管理職在籍「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。【具体的には】 ■人手不足のクライアント企業にニーズのヒアリング ┗「こんなスキルのある人材が欲しい」などを伺います ■適した人材を魅力的に書類提案 ■マッチングした応募者様とクライアント企業様と条件擦り合わせ ■紹介後のアフターフォロー【主な業務内容】 ■募集店舗や条件のヒアリング ■広告原稿の作成 ■応募者への職歴や就業希望条件のヒアリングと書類作成・提案 ■企業とスタッフの顔合わせに同行 ■紹介後のフォロー　　など【提案するサービス】・小売業に特化した人材サービス ┗レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） ┗グループ会社の人材派遣と人材紹介・メインは既存のお客様案件への人材提案 ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

ネイバーズ株式会社

IT営業/入社3年で600万可能！/月給30万円～/土日祝休/年休120日超/有給取得率80％以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎北浜駅スグの新オフィス勤務！ ◎転勤…

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300万円〜600万円

正社員

アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか？【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1～2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】＼資格取得応援＆報奨金最大10万円／資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-16-10　ヤナセ渋…

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300万円〜550万円

正社員

デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。【入社後の流れ】学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。

株式会社グローバルサポート

人材コーディネーター／未経験可・残業ほぼ無し・研修万全・月収30万円も可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

神奈川県大和市大和東1-5-6 スリー…

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300万円〜450万円

正社員

【当社求人への求職者の対応・派遣先とのマッチング／フォローなど】第二新卒も歓迎◎まずはカンタンな座学からスタート！【主な仕事の流れ】 ▼求職者からの応募・問い合わせに対しヒアリング ▼求職者に合った職場(介護施設等)をピックアップ ▼職場と求職者のマッチング ▼就業前のスタッフのフォローほか、書類作成など。将来的には介護施設等とのクライアント対応もお願いしていく予定です。【そもそも…人材コーディネーターって？】働き方や条件など求職者にマッチした職場を紹介するのが主な仕事。悩みごとの相談に乗ったり、時には雑談をしたり…。特に初めて当社を利用する求職者は緊張していることが多いので、相手にリラックスしてもらえるよう優しい雰囲気で接することが大切です。まずは相手に笑顔で接することができればOK！【入社後の流れ】入社後1ヶ月は先輩に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。様々な先輩と同行するので、求職者との接し方やクライアントとの対応など幅広いスキルを学ぶことができます。先輩たちも業務について丁寧に教えていきますが、分からないことがあれば、あなたからも遠慮なく聞いてください！【キャリアアップについて】確実にステップが踏めるので、昇給・昇格とともにお給料もUP！定時で上がることができる職場で、しっかりキャリアアップも望める環境です！＜昇格例＞ 1年目…社員 2年目…主任 3年目…支店長 4年目…エリア統括グローバルサポートだからこそ、無理せず挑戦できる制度！女性も多数活躍中です♪ ※入社時の経歴や、売上利益など業績に応じて昇給・昇格も◎ 　早い期間でステップアップすることも可能です。

株式会社バレッグス

業容拡大を支える！【採用担当】完休2日/年休120日★責任者候補

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】 ◆本社・学芸大学本店東…

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500万円〜700万円

正社員

《将来の責任者候補！》事業拡大・新規事業展開に向けた『採用』関連業務／教育・人事業務など。★経験を活かして裁量大きく活躍★役職スタートも可採用業務（中途・新卒）既存のやり方にとらわれず、さまざまなやり方を試してOK！裁量大きくチャレンジできます。採用業務だけでなく、実力やスキルに応じて教育、人事評価などにも幅拾く携われます。教育研修制度運用人事評価制度運用労務（勤怠・給与・社会保険等）など。「あなたのアイデア」が当社の最前線を支える事業拡大や新規事業の立ち上げに向けて、人材の確保が重要なミッションとなっています。現在も着々と採用を進めていますが、今のやり方にとらわれずもっとこうしたほうが、といった業務改善は大歓迎です。今までの経験やアイデアを活かしながら採用活動を成功に導いてください！フォロー体制も万全です！

株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎ

【リクルーティングアドバイザー】未経験OK◆リモート◆フレックスタイム制

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田…

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350万円〜600万円

正社員

★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。【具体的には】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等 ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。【業務幅の広さ】人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。【組織構成】現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。【得られる経験】業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。

株式会社シジスカイ

IT営業◆未経験OK◆週1リモート可◆定時退社が基本◆賞与年2回◆社長も女性

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都千代田区岩本町3-4-5 AZU…

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400万円〜800万円

正社員

ﾟ*..★人と企業をつなぐ、IT営業★.. *ﾟ ◎未経験歓迎！育成前提の採用 ◎社長・営業部長はワーママ！結婚・出産への理解も抜群 ◎ITの知識や営業スキルは入社後に身に付けられるエンジニアを必要としている企業への提案営業をお任せします。 ★飛び込み営業・ノルマなし ★ITの知識や営業スキルは入社後に学べます！＜具体的なお仕事＞ ◆既存のお客様のフォロー定期的に連絡し、今後のニーズをヒアリング。追加提案を通じて、長く信頼される関係を築きます。 ◆新規のお客様へのアプローチエンジニアを探している企業を調べ、メールや電話でご案内。ニーズが高いため、商談につながりやすいのが特徴です。 ◆エンジニアのサポートエンジニアとも日常的に連絡を取り、希望やスキルに合う仕事を紹介。就業後も悩みや困りごとをサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員です。

ジー・ブーン株式会社

人材コーディネーター業界未経験OK フレックス制*飛び込み＆ノルマなし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都江東区住吉2丁目12−6 ZEE…

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300万円〜800万円

正社員

≪IT人材と企業をつなぐ人材コーディネーター募集！≫ ★“ありがとう”を直接いただけるやりがい♪ ★IT知識は入社後に習得！ ★個人ノルマ・飛び込みなし◎チームで働く ★経験やスキルに応じて徐々にお仕事をお任せします★ ＜入社後は...＞入社後は先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。3～6ヶ月程度かけて少しずつ当社環境に慣れていってください!提案の仕方や、ITの専門知識に関しても周りがしっかりサポートします。いきなり難しい仕事に挑戦することはありませんのでご安心くださいね。 ▼▼▼ ＜仕事に慣れたら...＞下記の仕事をメインにお任せします。【1.既存クライアントとのリレーション構築】 NTTデータグループ/三井グループとのクライアントと直取引を実現しており、システム運用のプロジェクトを担当しています。 ■日々の進捗の確認 ■新規プロジェクトなどのニーズの掘り起こしなど通してクライアントとの関係性を深めていただきます。【2.新規市場開拓】新規顧客の獲得のための提案営業を行います。企業のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートしてきた数々の実績を持つ当社では、競合各社が混在する中でもコンスタントにプロジェクトのニーズが寄せられています。＜身につくスキル＞ ◎IT業界の専門知識 ◎課題解決能力 ◎コミュニケーションスキル ◎調整力、構想力、企画力、発想力など ◎相手にわかりやすく伝える能力 ◎カタチのないサービスを提案する営業力など多彩な能力を磨いていけます。

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

4℃の【ジュエリー販売】残業月3h以下7連休OK*未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

【積極採用中エリア：北海道・関東首都圏…

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正社員

【上場企業グループで正社員】＼約90％が未経験からスタート／充実の研修制度で、ジュエリーの接客・販売が初めての方も安心！ ★実働7.5h★定時退社接客・販売レジや会計、ラッピング品出し・陳列開閉店作業　など ★カジュアルからブライダルまで、複数のアイテム・ブランドを展開しているので、幅広いスキルや知識を身につけて頂けます。 ★初心者の方には『入社時研修』はもちろん、店頭で先輩スタッフがひとり一人をサポートする当社独自のサポート体制を用意しています。『シスター・ブラザー制度』♪ 分からないこと、不安なことは、先輩に気軽に相談できる環境です。キラキラのお店と商品の中で、『幸せ』に包まれる環境です。未経験＆第二新卒も安心♪サポート体制も万全です ▼入社～入社研修で基礎知識を学べるだけでなく、現場でも専属のシスター・ブラザーがついてくれるので、安心してスタートできます ▼2ヶ月～ひとりで接客デビュー！先輩たちがちかくで見守っているから大丈夫！ 3ヶ月目以降も、フォロー研修や専門知識を学べる研修も多数！エリア内の勉強会もありますよ。その”あるある”、当社にはありません！ ◆『自社製品のジュエリーの着用は必須なの？』 ⇒着用の義務はありません。もし購入したい商品があれば社割あり♪ ◆『販売職って連休が取れないイメージ...』 ⇒年に1度、7連休を取得することができます！ ◆『女性が多い職場の雰囲気は？』 ⇒お互いを思いやり、協力しあう社風だから安心◎

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

企画営業（企業と人材のマッチング）/未経験OK/リモート有/賞与年2回/ノルマなし/土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

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300万円〜500万円

正社員

★企業と技術者の架け橋となる仕事 ★チーム体制で寄り添える営業スタイル ★リモートOK・残業1日1時間程度と少なめ人材不足にお困りの企業様へ、ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。＜具体的には＞ ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング └建設業界の大手企業と多数お取引あり ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 └女性技術者が半数以上、20代30代が中心 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2～3ヶ月ごとに就業後の社員を定期訪問 ※最初は数名のサポートからスタート。　段階的に業務に慣れていけるので安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。テレアポや訪問、メール、Web商談など、あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです！【注目】未経験入社者も多数！安心の研修をご用意しています！～入社後の流れ～ ▼まずは1ヶ月ほどの研修からスタート【学ぶ内容は…】・ビジネスマナー（名刺交換、おじぎの角度からメール）・基本的なPCスキル・Excel、パワポ作成・建設業界の基礎知識（専門用語など）・書類作成や電話応対・法律に関する知識・コミュニケーションスキル　など研修が終わった後も、継続的なサポート体制が整っているので安心です◎ ▼その後は先輩社員の同行やロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼3カ月ほどで業務に慣れたら独り立ち！その後も急に沢山の業務を任せることはないのでご安心ください。【注目】将来性の高い業界で幅広いキャリアが開ける！人材コーディネーターでの経験を通じて、人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと幅広いキャリア・スキルUPを実現できます！《キャリアパス》 ◆技術社員の採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など希望に応じて資格取得のサポートもあり、会社が推奨している資格を取得するとお祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社プラウドエタニティ

ITエンジニアサポート/未経験9割/キャリアアップ応援/成果をしっかり還元/土日祝休/在宅勤務OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★リモート勤務あり【本社】東京都千…

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350万円〜1000万円

正社員

★リモートOK ★97%が未経験スタート ★インセンティブあり／頑張りは給与に積極的に還元！＊＊＊エンジニアと企業のマッチングがお仕事。誰がどの企業で活躍できるかを考え、ピッタリの職場やエンジニアを紹介します！【具体的には…】・お客様へのニーズのヒアリング・エンジニアの紹介・担当エンジニアのサポート（面談、スキルアップ支援など） ◎代表の大竹も成長をサポートするのでご安心ください ◎IT業界知識も不要！入社してからじっくり覚えていくことが可能です【まずはビジネスの基本から学べる研修あり】名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験前提でお教えしますから、心配いりません！（代表より）「営業って難しそう…」「IT業界の知識がないと無理なんじゃ…」そんな風に思ってる人も多いと思うんですが、特別なスキルは全く必要ありません！うちの営業で一番大切なのは、お客さんとの信頼関係を築くことなんです。難しい技術の話は後から覚えていけますし、まずはお客さんの話をちゃんと聞いて、相手の気持ちになって考えることから始められれば充分。信頼してもらえれば、自然といい提案ができるようになりますから。僕や営業の先輩がしっかりサポートするので、少しでも興味があったらぜひ飛び込んできてくださいね◎ 【注目】働きやすいから仕事も楽しめる！ ★完全週休2日（土日祝休み） ★残業ほぼナシ ★リモートOK ★有給取得率100% ★1週間以上の連休OK （代表／大竹より）仕事のモチベーションって趣味とか好きなこと、やりたいことから生まれるものだと思っています！だから仕事ばかりに追われるんじゃなくて、自分の時間もしっかり楽しんでほしいんです。オンオフのメリハリを付けて、しっかりリフレッシュしながら働ける環境を整えています◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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