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検索結果: 28,068件(2241〜2260件を表示)
株式会社リアライブ
キャリアアドバイザー職（両面型） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国…
400万円〜650万円
正社員
◎学生に寄り添い、最適な企業を提案！！ 【職務概要】 同社の新卒紹介部にて、キャリアアドバイザー職をお任せいたします。 【職務詳細】 ・CAとしての学生への面談・選考フォロー ・RAとして法人への新規開拓営業と人事へのアプローチ 【身につくスキル】 ・ToBToC両方の経験がつめる 対学生、対企業両軸でアプローチを行っていきます。 エージェント市場のみならず、営業としての市場価値を抜群に高めることができます。 ・傾聴力・提案力を両軸で鍛えられる 学生のポテンシャルやビジョンを引き出し、納得感のある企業紹介を行う必要があります。 営業に必須などちらのスキルも青天井で成長できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DT
ルイヴィトン・ロレックスなど【バイヤー】未経験歓迎・月30万円
バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー
★転勤なし ★全国3拠点募集【銀座・大…
400万円〜800万円
正社員
【ご来店のお客様が中心】時計・宝石・バッグといったブランド品を査定・買取します。★店舗全員であなたをサポート！★入社2年で年収900万の実績あり ■問い合わせ対応（HP・SNS・メール等） ■ブランド品の査定・買取 ■データ入力 ご予約いただいたお客様への買取査定を行います。査定額はチームメンバーに相談して決定。まれに出張買取をするケースも！ ——成果を出しやすい ★1件の取引単価は平均200万円以上 ★完全反響営業のため、ノルマなどはなし！ 激レア商品ばかり！数千万円～数億円の商品を扱える◎ ルイ・ヴィトン/エルメス/ロレックスといった有名ハイブラはもちろん、パテック・フィリップなど億を超えるような時計を目にすることも。普段なかなか触れることのないような超高級品の取引はやりがいも抜群。査定額が不安な時は先輩にサポートを頼むことができ、真贋判定も専任スタッフが担当するので安心してください！ ＼収入UP＆稼げる仕組みが整っています！／ ——★確実に収入UPが目指せる 月給30万円スタート！ 年2回の昇給あり ┗基本給＋賞与（前年実績4ヶ月分）＋インセンティブ ┗自分次第でガツガツ稼げます！ ＜昇給例＞ ▼入社時：30万円 ▼昇給1回目：33万円 ▼昇給2回目：35万円 ▼昇給3回目：38万円 モデル年収もぜひチェックを♪
ネイバーズ株式会社
IT営業/入社3年で600万可能！/月給30万円～/土日祝休/年休120日超/有給取得率80％以上/残業少なめ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◎北浜駅スグの新オフィス勤務！ ◎転勤…
300万円〜600万円
正社員
アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。 当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか？ 【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1～2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援 段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境 スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼資格取得応援＆報奨金最大10万円／ 資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社カイゴメディア
セールス（人材事業部・経験者向け） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒151-0051 東京都渋谷…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ★介護に関する人材営業全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ☆求職者対応 介護業界従事者に対して、転職実現の為のコンサルティングを行います。登録された求職者とのキャリア面談(電話面談の非対面営業)、面接調整、応募対応など、ご応募から入社まで一気通貫でご支援いただきます。 ☆事業所側対応 病院や施設への営業活動を行います。介護／福祉従事者不足という課題に直接向き合っていただきます。 ※スキルに応じてマネジメントもお任せします。 ★★★★★事業展開★★★★★ 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、なかでも75歳以上の人口は2025年に2，000万人を突破する見込みです。同社は、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。人材営業部門は年功序列ではなく実力主義を採用しています。毎月の売り上げ目標達成や能力に応じて、インセンティブの支給（※単月20万円程度の支給実績あり）、昇進ものぞめます。自動昇格制度を採用しており、売り上げがスムーズに職位に反映される環境です。高い目標と急速に拡大する事業のもとで、20代から30代のメンバーが切磋琢磨する環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジャストファイン
【宮城】人材派遣営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 ア…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・クライアントへのフォロー営業を中心に、介護の人材派遣の新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアントへのフォロー営業 介護施設や病院など既存の取引先へ定期的に訪問し、人材ニーズや現場の状況をヒアリング。派遣スタッフのフォローや今後の採用計画の確認などを行います。 ・新規開拓営業 社内の企画部門から提供されるリストをもとに、介護業界の企業・施設へ電話や訪問でアプローチ。人材不足に悩む施設へ、派遣サービスのご提案を行います。飛び込み訪問は少なく、テレアポが中心です。 ・スタッフのフォロー 介護施設で働く派遣スタッフと定期的に面談を行い、勤務状況や悩みなどを丁寧にヒアリング。スタッフが安心して働けるようサポートし、施設との円滑な関係づくりを支えます。 【魅力】 社員の声が反映されやすく、新サービスや業務改善の提案が通りやすい風土。設立5年で売上75億円を達成するなど成長中で、キャリアに沿った納得感ある評価制度も魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ティアイシーエンジニアリング株式会社
IT人材営業※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都 千代田区 内幸町2-2-3 日…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ＩＴ分野におけるお客様のご希望や、抱えている課題をヒアリングし、最適なＩＴエンジニアを提案、マッチングさせるお仕事です。 【職務詳細】 ・お客様への定期訪問、ご要望や状況確認等のヒヤリング ・配属後のＩＴエンジニアへの定期訪問、作業指示や状況確認 ・お客様のニーズに合ったＩＴエンジニアの提案、契約手続き ・同社または同社管轄ＩＴエンジニアの営業活動 ・ビジネスパートナーの開拓、情報交換 【その他・魅力】 ・IT業界未経験でも、入社後に知識を習得可能。営業経験を活かして、IT業界でのキャリアを築けます。 ・エンジニアと顧客の両者と深く関わるため、単なる営業では得られない人材業界・IT業界への理解が深まります。 ・提案から契約、稼働後のフォローまで一貫して対応するため、ビジネスパーソンとしての幅広いスキルが身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
半導体製造の関係部材の営業職
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
岡山県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。英語能力があれば、営業経験が浅くともキャッチアップ可能です。 研修期間終了後に業務引継ぎを受けて業務をご担当いただきます。 販売先は国内・海外となり、海外既存顧客へのフォローや新規開拓も発生します。状況に応じて北米・ヨーロッパ・中国などへの出張が発生することもあります。 （変更範囲：全国の当社拠点）
株式会社立花エレテック
[岡山市北区]営業職～FAシステム事業／独立系技術商社／システム提案まで幅広く提案～
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
岡山県岡山市北区下石井1-1-17 …
600万円〜800万円
正社員
3期連続で2200億円の売上達成企業にて、売上比率トップの基幹事業であるFA制御機器の営業をお任せします。製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化を叶えるお仕事です。 ～業務内容～ ・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。 ・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。 ・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります ・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行います。 ＊当エリア最後発のため、シェア拡大が必須。新規も行いながら、他社転注を狙っています。 <<取扱商材>> PLC、インバータ、サーボモータ、協働ロボット 等 <<案件規模>> 数万円～数億円規模まで幅広く対応 <<業務特調>> ・既存メインのルート営業 ・業界No.1商材を扱う（三菱電機） ・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル ・社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能 ・残業は月20時間ほど ※ご経験により、入社後2週間～1ヵ月を目安に大阪本社での研修を予定しています。 ◎中四国の人員構成 ・広島支店 8名（営業5名・事務3名） ※営業は40代支店長、40代課長、40代プロ職2名、20代1名） ・岡山営業所 1名（営業1名） ◎高い技術力を活かした提案でお客様と密接に連携し、開発や生産を支える責任のある役割。 強固な企業基盤から戦略的な活動を実施。業界最大手三菱電機の強力な製品を多く保有し、更に独自の技術力をもとに商社ならではのソリューション提案を行うのが特徴。 ◎「人基軸経営」の理念のもと人材育成に注力。キャリア採用も多く、教育カリキュラム・研修によって不足スキルをサポートします。 同社は全社員の1/4が技術職、全事業部門に技術部隊を持ち、その技術力をベースとした付加価値提案を強みとしています。FAシステム事業はソフトウエア開発から製品ソリューションの提案等、強力な製品群と独自の提案力で1メーカーでは困難な、同社ならではのビジネス展開を構築しています。 また同社は複数事業を保有することで強固な企業基盤を持っており、中長期スパンでの戦略的な事業活動を積極的に行っています。また人材育成では「人基軸経営」を理念とし、社員の成長を積極的に支援しています。コンプライアンスを遵守し社員が自らの意見や提案を自由に発信できる企業風土を重視しています。 社員教育カリキュラムも充実。キャリアパスの育成だけでなく、ヒューマンスキル向上の為に宿泊設備を完備した自社研修センターも設置しています。お客さまへの提案活動を通して、他では得られない社会人としての成長と満足感（やりがい）を得られる会社です。キャリア採用の割合は約30％。業界未経験の方を含め意欲のある方を積極サポートしています。
非公開
上場企業 経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業 リモートワーク・有休1時間単位取得可・残業20時間以内
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
リモートワークと出社のハイブリット勤務
300万円〜400万円
正社員
■MISSION（業務内容） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層など 様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、 経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 【営業スタイル】 対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度）
株式会社細胞治療技術研究所
若手活躍中！医療・美容ジャンルの【営業職】年120休超*研修充実
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★転居を伴う転勤なし ★大門駅から徒歩…
350万円〜700万円
正社員
【研修充実！OJTでじっくり教えます】注目度の高い「予防医療」や「美容医療」を提供するクリニックに対し、当社が扱う製剤やサプリの提案をお任せ。 ＜お客様は？＞ 予防医療や美容サービスを提供するクリニックが中心。 HP等を見て興味を持っていただいたお客様へ、 当社の扱う商品をご紹介していきます。 ＜業務は？＞ ◆商品に関する資料作成 ◆お客様（医師・看護師）へのご提案 ◆販売代理店との折衝やサポート ◆展示会およびプロモーション活動 etc 当社の営業はココが楽しい！ ◆取扱い商材はクリニックなど 業界でも認知度がグングンUP中。 ご提案先も明確で 新規問合せも増えているため 営業のしやすさは抜群です。 ◆当社の取扱い商品は 1回の点滴が300万円など 高額なものも少なくありません。 今後、インセンティブ制度も 新設する予定なので 営業としてやりがい充分です。
株式会社ニック
人材ビジネスへの転換を図る「変わる老舗」の【採用担当】
リサーチ・分析、マーケティング、人事
【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…
350万円〜550万円
正社員
【段階を踏み、役割を広げる】清掃クルーなどの大量募集を図る採用担当としてスタート。その後、正社員の採用や採用戦略の立案もお任せします。 ▼まずはクルー採用に取り組む 清掃をはじめとするビル管理の現場で働く大量のクルー採用に挑みます。 歩留まりの悪いシニア層が中心となる中アグリゲーション型広告を上手く活用して臨みます。 ▼ゆくゆくは戦略人材の採用も いずれは事業拡大を図る会社の正社員採用も担当し、スキルを積み上げていきましょう。 採用事務ではなく、採用担当として ▽求人広告のチェック ▽現場とのやり取り ▽採用媒体との諸対応 ▽採用パフォーマンスの集計・分析 ▽各所とのミーティング ▽戦略人材のレジメ作成 ▽面接対応 上記をはじめ、幅広い業務に取り組み、「作業を行うだけの立場」を超えていきます。 常にモノを考え、何が今必要なのかを導き出してください。 目指すはビルメン会社を超えた人材カンパニー 現状は請負によるビルメンテナンスを主体としていますが、今後は人材紹介・派遣の事業者免許を取得予定。 様々な現場にクルーを送り込む人材カンパニーへの転換を図る計画です。 将来的には、同業他社への人材供給を視野に入れるなど、可能性が広がる状況です。 採用担当の役割もまた、広がることでしょう。
株式会社東北ライフサービス
★仙台★未経験歓迎！自己成長につながる【損害保険の営業】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★転勤なし！ ★マイカー通勤OK！ ★…
300万円〜400万円
正社員
【仙台市内中心】お客様に寄り添う提案で、“人生に備える安心”を届ける保険商品の営業職です。 仙台市内を中心に、損害保険、お客様の希望によっては生命保険の提案を行います。 最初は、既存のお客様の更新業務から徐々に覚えていただきます。 【主な仕事内容】 保険商品の提案 お客様の課題に合わせたプラン設計 契約後のフォローや書類手続き 営業活動に付随する事務業務全般 数字優先の営業は厳禁です 私たちが何より大切にしているのは、 「契約件数」ではなく「お客様の納得」。 必要のない保障は勧めませんし、 「今はまだ加入のタイミングではないですね」 と正直にお伝えすることもあります。 一人ひとりのライフプランに寄り添った 過不足のないご提案こそが信頼を生み、 長いお付き合いにつながっています。 まずは仙台から。ゆくゆくは東北全体へ はじめは仙台市内を中心とした、 宮城県内のお客様対応が中心となります。 エリアや訪問件数は、 無理のない範囲で調整可能です。 仕事に慣れてきた段階で、 県外のお客様への訪問を お願いする場合もあります。 成長に合わせて少しずつ 担当エリアを広げられるので、 段階的に経験を積んでいけます。
株式会社リンクスタッフグループ
人材コンサルティング/1～3年以内のキャリアUP可能/未経験スタート9割/20代30代活躍/インセンティブ有り
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★大崎駅から徒歩3分の駅チカオフィス …
350万円〜400万円
正社員
具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 物流・ホテルなどニーズの高い 業界をメインに人材派遣サービスの 提案営業をお任せします！ ●アポイント取得 ●企業さまとの商談 ●派遣スタッフ紹介 ●派遣スタッフの職場見学・面談同行 ●入社決定後の契約事務 ●入社後のアフターフォロー など ………………………………………… ★担当エリアは東京23区を中心に1都3県 ★商談は訪問orオンラインで実施 ★遠距離出張や転勤はなし ………………………………………… ＼人手不足の業界に対しての営業になります／ ──────────────── 営業先は物流業界やホテル業界など 人材不足で苦労している業界がメイン。 「人手不足倒産」が起きるほど社会問題にもなっており、 未経験スタートでも契約が獲得しやすい環境です。 まずは「営業数」を意識して取り組みましょう！ ※アポイント獲得：月平均10～15件 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験からのキャリアアップ可能 創設してから5年目の当社には「年功序列」の文化は一切なし！営業成果をあげ、事業成長に当事者意識を持って行動できる社員を役職者に抜擢していきます。未経験入社で1年目で課長、入社2年目からリーダーへ昇進した事例もあります。 【注目】キャリアを上げていく社員の特徴 例えば入社2年目からリーダーへ上がった社員は、いち早く昇進したい思いが強く、未経験の自分でもできる事を考えた結果、自発的に誰より早く出社し業務の確認や営業に取り組んでいました。この取り組みはリーダーに上がった現在でも続いている取り組みです。まずは自分の出来る範囲で最大限の取り組みをしていきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■事業運営の経験を得る事が出来ます ===== 当社の派遣事業部は設立5年目ながら、売上は前年比200％超のスピードで拡大しており、役職者に就任すれば、成長フェーズの事業を運営する経験を得る事が出来ます。その反面、責任を伴うポジションですので、事業への当事者意識が求められます。 ■入社3年以内に役職者へ ===== 入社して営業社員としてプレイヤーからスタートします。営業社員として安定的な営業成績を残し、意欲的に業務に取り組むことで、入社3年以内に役職者を目指しましょう。 《リーダー⇒課長⇒部長》 試用期間中の雇用形態に差異なし
セブンシーズ・プラス株式会社
【人材コーディネーター】月給35万円以上/直行直帰OK/年休127日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
◇転勤なし・直行直帰OK◇本社（飯田橋…
300万円〜600万円
正社員
◇既存メイン！エンジニアを必要としている企業と、プロジェクトを探しているエンジニアの マッチングをお任せ◇実働7.5h・残業10h程度（月平均） ◆お客様（企業）に対して 関東エリアのIT企業を中心に、主に既存のお客様を担当していただきます。「どんなスキルがあるエンジニアをいつまでに必要としているか」などを詳細にヒアリングしてニーズを引き出しましょう。 ◆エンジニアに対して 自分が担当するエンジニアの経験・技術、働き方や条件の希望などを把握して、ピッタリのプロジェクトがあれば本人に提案し、マッチングを行います。当社のパートナー企業からエンジニアをマッチングさせる場合も。 ◆自由度の高さも魅力 既存のお客様だけでなく、企業を自分で開拓するのもOK！対面かWeb、提案スタイルもあなたにお任せします。スケジュールも自分で組むことが可能です。 マッチング後もしっかりフォロー 担当しているエンジニアがプロジェクトに参加してからもフォローが大切！エンジニアと定期的に面談をして何か困っていることなどがあればお客様と調整する場合もあります。 入社後のサポート体制も万全 まずは、IT業界の基礎知識やエンジニアとの接し方など、お仕事に必要なことを先輩がマンツーマンでレクチャー！ 他にも動画で学べるeラーニング研修などをご用意しています。ITに関する知識を深めれば深めるほど、お客様への提案の幅が広がりますし、エンジニアとのコミュニケーションもよりスムーズに◎
アセアン・ワン株式会社
＼若手活躍中！／【人材紹介営業】未経験からのスタートOKです！
販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務
【駅チカ！恵比寿駅から徒歩5分◎転勤な…
350万円〜950万円
正社員
【スキーム作りから携われる】成長中事業『日本とアジア諸国をつなぐ人材事業』の強化。企画から実行まで幅広くお任せします。 スタッフ同士で連携して、下記の業務を行っていきます。 ■クライアントの開拓営業（グループ力も活かせる） ■外国人材紹介、派遣などの企画・提案 ■事業のスキームづくり ■求職者フォロー など ※海外出張がある場合もあります。 ★point 経験がない方でも歓迎してます！ 拡大期に携われるメリットとは？ 今回、会社の拡大期に関われる大きなチャンスです。 広い視野が持て、事業企画などにもチャレンジできるので、 あなたのキャリアにとっても必ずプラスになります。 枠にとらわれず、いろんな業務に携わって、会社を牽引してください。 成長続ける当グループで社長を目指すことも可能です。
非公開
プロモーション営業 企画作成・提案・施策運営まで一貫した営業職 ★ハイブリット勤務★リモートワークと出社併用★
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都千代田区 働き方（ハイブリット…
400万円〜500万円
正社員
■MISSION（業務内容） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 多種多様な法人クライアントに対してのプロモーション支援の企画作成・アポ取得・提案・施策運営まで一貫した営業対応を実施します。 ■企業向けのプロモーション支援提案 企業が抱える課題に対し、当社アセットを活用した解決方法を考えた提案を行います。 -業界の市況やトレンドを踏まえ、クライアントの組織課題、担当者の課題に向き合いながら、複数の商品やアセット・外部機能を組み合わせた提案が必要となります。 ■社内外関係者との調整業務 社内外問わず様々な関係者と積極的に関係を構築しながら、当社アセット・外部パートナー企業・団体等と連携し事業設計を行います。 ※最初は既存スタッフと共に活動いただきながら、徐々に業務を一任していく予定です。
株式会社DIPS
#女性比率9割#残業月5h程度#年休120日以上【提案営業】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★転勤なし ★駅チカ！「神保町駅」徒歩…
350万円〜1000万円
正社員
＼約半数がご紹介経由♪／お客様それぞれのプランに合った投資用マンションをご提案！豊かな資産形成をサポートする、やりがいに満ちたお仕事です。 ▼アポイント獲得 └まずは新規営業が中心。 イベントやセミナー、お電話などで、 当社の魅力的なマンションをご紹介します。 ▼ご提案からご契約まで └頼れる先輩がマンツーマンでサポート 自信を持ってお客様への提案に集中できます♪ ▼引き渡し └成約後のアフターフォローまで担当 “売りやすい”が揃うから、営業がもっと楽しくなる！ 契約の約半数がご紹介、2～3割が リピートと信頼の営業スタイル！ 当社の物件は、東京23区内で駅から 徒歩10分圏内の好立地にこだわっており、 資産価値の高い物件を扱えるのが強み。 販売価格も低めに設定しているので、 お客様に選んでいただきやすいのがポイントです◎ ジブン時間も大切に。オフも思いっきり楽しもう！ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝休み ◆誕生日休暇（本人・配偶者） ◆5日以上の連休あり …など、働きやすさもバツグン！ 残業は月平均5時間と、とっても少なめ。 だから、仕事帰りにヨガやジム、 美容院にも気軽に立ち寄れます♪ プライベートも大切にしながら、 ライフステージに合わせた働き方を！
株式会社FEEL CONNECTION
【採用担当】◇20代活躍中◇経験者募集◇年休125日◇賞与年2回
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤ナシ／各線『銀座駅』より徒歩4分…
-
正社員
【あなたも、誰かの人生を“輝かせる側”へ】人事のなかでも採用領域に専念。最初は応募者対応から、徐々に採用計画の立案など幅広い業務をおまかせ！ 求人媒体、エージェントの選定・運用 各種応募者対応 採用HPの情報更新 など 中途/新卒採用では年間100名規模の採用を実施。 インターンシップの運営、選考、面接まで幅広く携わることができます。 ＊慣れてきたら採用計画/企画にも携わっていただけます 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まず会社事業やブランド理念を学びながら、会社の価値観や考え方を理解していただきます。 ▼STEP2 実際に担当部署のメンバーから応募者対応のやり方、面接の進め方、その他細かな注意点など教わりながら業務を引き継いでいただきます。 ▼STEP3 学んだことを活かし、応募者対応や面接アテンド、面接などを担当していただきます。 人事として“次のステージ”へ成長できる環境 アシスタント業務からスタートし ゆくゆくは採用企画や戦略立案まで幅広く担当できます。 毎月の上長とのMTGで目標を明確に設定できるため 自分の成長を実感しながら着実にキャリアアップが可能。 専門職から本部職まで幅広い採用に携わり 採用のプロとして市場価値を高められる環境です。
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
企画営業（企業と人材のマッチング）/未経験OK/リモート有/賞与年2回/月収30万円も可/土日祝休み
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
＼東京・大阪・名古屋・福岡で募集中！／…
300万円〜500万円
正社員
★女性技術者が半数以上・20代30代が中心 ★企業と技術者のマッチングを実現 ★建設業界の大手企業と多数お取引あり ★チームで協力しながら進める営業スタイル ★残業1日1時間程度と少なめ 人材不足にお困りの建設業界の企業様へ、 ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。 ＜具体的には＞ ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な内容を企画・提案 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ※最初は数名のサポートからスタート。 段階的に業務に慣れていけるので安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。 テレアポや訪問、メール、Web商談など、 あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです！ 【注目】未経験入社者も多数！安心の研修をご用意しています！ ～入社後の流れ～ ▼まずは研修で1ヶ月ほどビジネスマナーや ExcelなどのPCスキルから学びます ▼先輩社員のサポートのもと、 会社のことや商材について覚えましょう ▼その後は先輩社員の同行や ロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼慣れたらテレアポなど実際の営業業務にチャレンジ 晴れて営業デビューです！ 実際に飲食店勤務や接客販売職から営業デビューした 先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください◎ 【注目】将来性の高い業界で幅広いキャリアが開ける！ 人材コーディネーターでの経験を通じて、 人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと 幅広いキャリア・スキルUPを実現できます！ 《キャリアパス》 ◆技術スタッフの採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど 《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など 希望に応じて資格取得のサポートもあり、 会社が推奨している資格を取得すると お祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社プラウドエタニティ
ITエンジニアサポート/未経験9割/キャリアアップ応援/成果をしっかり還元/土日祝休/在宅勤務OK
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★リモート勤務あり 【本社】東京都千…
350万円〜1000万円
正社員
★リモートOK ★97%が未経験スタート ★インセンティブあり／頑張りは給与に積極的に還元！ ＊＊＊ エンジニアと企業のマッチングがお仕事。誰がどの企業で活躍できるかを考え、ピッタリの職場やエンジニアを紹介します！ 【具体的には…】 ・お客様へのニーズのヒアリング ・エンジニアの紹介 ・担当エンジニアのサポート（面談、スキルアップ支援など） ◎代表の大竹も成長をサポートするのでご安心ください ◎IT業界知識も不要！入社してからじっくり覚えていくことが可能です 【まずはビジネスの基本から学べる研修あり】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験前提でお教えしますから、心配いりません！（代表より） 「営業って難しそう…」「IT業界の知識がないと無理なんじゃ…」そんな風に思ってる人も多いと思うんですが、特別なスキルは全く必要ありません！ うちの営業で一番大切なのは、お客さんとの信頼関係を築くことなんです。難しい技術の話は後から覚えていけますし、まずはお客さんの話をちゃんと聞いて、相手の気持ちになって考えることから始められれば充分。信頼してもらえれば、自然といい提案ができるようになりますから。僕や営業の先輩がしっかりサポートするので、少しでも興味があったらぜひ飛び込んできてくださいね◎ 【注目】働きやすいから仕事も楽しめる！ ★完全週休2日（土日祝休み） ★残業ほぼナシ ★リモートOK ★有給取得率100% ★1週間以上の連休OK （代表／大竹より） 仕事のモチベーションって趣味とか好きなこと、やりたいことから生まれるものだと思っています！だから仕事ばかりに追われるんじゃなくて、自分の時間もしっかり楽しんでほしいんです。オンオフのメリハリを付けて、しっかりリフレッシュしながら働ける環境を整えています◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
