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検索結果: 27,595件(121〜140件を表示)

株式会社アクトエンジニアリング

建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意／年休120日／10年以上働く先輩も多数！

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

全国各地での派遣先での就業日本全国に…

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350万円〜600万円

正社員、契約社員

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成　など＜プロジェクト実績例＞ ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫　など多数！ ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。【注目】★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。【注目】安心のサポート体制も魅力！社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください！【身につくスキル・キャリアパス】大規模プロジェクトを手がけることで建設技術者としてスキルアップに臨めます。

株式会社ジョブズコンストラクション

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍！/未経験OK！研修充実/年休最大130日/資格取得支援あり

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

【全国47都道府県で募集】 ◆勤務地は…

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350万円〜700万円

正社員

【先輩社員がしっかりサポート！】全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理などビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。＜具体的には…＞以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理　など＜プロジェクト例＞ ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など【注目】働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は130日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！【注目】これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ ※試用期間あり（6ヶ月）　給与・待遇に差異はありません ※試用期間中は契約社員（試用期間終了後は正社員雇用）となります。

株式会社三浦建業

建築系総合職（施工管理・施工スタッフ・アシスタント）★未経験歓迎★年収800万円も可能★転勤なし★札幌勤務

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★転勤なし！ ★マイカー通勤可能＆駐車…

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450万円〜800万円

正社員

リフォームからリノベーション、新築まで様々な建築を扱う当社にて、経験やスキルに応じて施工管理や施工、アシスタントをお任せします。 ≪施工管理≫ ◆工程・安全・品質管理 ◆協力会社の手配 ◆引き渡し ◆関係各所との打ち合わせ・問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 ≪施工スタッフ≫ ◆大工業務 └材料加工や骨組みの組立、水回りなどの施工 ◆解体・土木業務 └建物解体、土地の整地 ≪アシスタント≫ ◆資材・道具運び ◆後片付け・清掃 ◆業務伝達・連絡係 ≪どんなことをする？≫ ◆コンビニの店舗 └壁やドアなどの外装や、床の張替え、カウンター取り付けなど ◆住宅（戸建、マンション） └洗面台や台所などの水回り、リフォーム、新築工事など ★入社直後はベテランの先輩社員の現場へ同行しながら仕事の流れを学ぶことができるため、安心してくださいね◎ ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】入社後も安心！充実のサポート体制があります◎ 入社後は頼れるベテラン職人が丁寧にサポート。先輩社員との同行で実務を通した経験を積み重ね、着実にスキルアップできる環境を整えています！また、資格取得支援制度では仕事で活かすことのできる資格の取得を会社がバックアップ。「重機を扱えるようになりたい」「建築スキルを身につけたい」「電気系の資格を取得したい」など、あなたの目指す姿に合わせたサポートで成長できるのも社員想いの代表が運営する当社ならではの魅力です！【注目】信頼×実績！安定した業績のもと、やりがいも！創業から半世紀以上の長い歴史を持つ当社は、これまでお取引いただいているお客様からの継続したご依頼で成長をしてきました。大手ハウスメーカーや有名コンビニチェーンとの安定した取引で、仕事が途絶えることはありません！戸建てやマンション、店舗など様々な建物を手掛けられることもこれまで多くのお客様と信頼関係を築いてきた当社ならでは。収入アップはもちろんですが、仕事の楽しさも十分に感じられる環境です！ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ショッププランナー国際

内装の施工管理(商業施設や店舗など)◆賞与約9ヶ月分支給実績あり◆住宅手当・食事手当あり◆土日祝休み

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

≪東京本社◆田原町駅徒歩5分≫ 東京都…

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450万円〜850万円

正社員

《店舗の"カタチ"を創り出す施工管理のプロフェッショナルへ》有名ファッションビルのテナントや都内アパレルブランド店舗の内装工事を手がける当社。現場調査から完成引き渡しまで、店舗づくりの全工程に携わり、お客様の理想を形にする施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■ 現場調査・お客様との打ち合わせ・要望ヒアリングを行い、見積りを作成 ■ 受注後の図面作成と施工業者の手配・調整 ■ 現場での工程管理・スケジュール調整（現場監督業務） ■ 完成後の引き渡し業務と収支管理・請求書発行 ≪業務のやりがいや魅力、特徴≫ ★大手ファッションビルのテナントや都内アパレルブランド店舗など、人の目に触れる商業空間を創り出す醍醐味があります。 ★案件によって1日で終わるものから1ヶ月以上かかる現場まで様々で、通常は1週間～10日間程度の工期。社員同士で協力しながら進めるため、チームワークを活かした働き方ができます。★お客様の要望を形にする過程で、自分のアイデアや技術が反映された空間が完成する達成感は格別です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】店舗内装の専門企業として、商業施設の企画立案～デザイン、設計、施工管理、陳列用品の設計、制作まで、内装づくりのトータルサービスをご提供しています。なかでも最も得意なのが、アパレルショップの店舗内装。有名ファッションビル(デパート)のテナントは数えきれない程手掛けており、安定的にご依頼を頂いています【注目】この会社の魅力は？ ≪大手企業との継続的な取引と不動産収入による安定基盤≫ 約85年の歴史の中で大手企業をメインに店舗内装を多数手掛けてきた当社。その実績と技術力から、依頼案件は増加中。加えて全国7ヶ所に所有する自社ビルの不動産収入もあり、非常に高い安定性を誇る企業です。 ≪スキルアップに専念できるプロジェクト≫ 大手ファッションビル内のテナントやアパレルをメインとする専門店舗を中心に手掛けていくため、デザイン・仕様・素材にこだわりのある内装や、最新デザイン・設備に触れる機会も多数。内装や設備に関する専門知識を幅広く身に付け、施工の質を高めることにもつながるでしょう。【注目】type経由で入社した方に、会社の魅力を聞いてみました！ Q.この会社に興味を持ったきっかけは？ A.働きやすそう＆賞与が9ヶ月分支給されるという待遇面が魅力的でした！他の会社にはないほどの還元率に驚き興味を持ちました。 Q.実際働いてみた感想は？ A.先輩たちの気遣いがすごいですね。「大丈夫？ちゃんと休めてる？」と心配して声をかけてくれますし、友達との予定ができたから休みたいと相談したら「現場は大丈夫だから行っておいで！」と調整してくれました！こんな職場他にありますか？笑 Q.仕事のやりがいは？ A.店舗の図面など自分で引いたモノがカタチになることです。経験者とはいえ、入社してわずか半年で仕事を任せて貰えることも魅力です！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ショッププランナー国際

店舗内装クリエイター◆賞与9ヶ月分※前年実績◆未経験OK◆住宅手当や家族手当など充実◆土日休み

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)、建築施工管理

≪東京本社◆田原町駅徒歩5分≫ 東京都…

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400万円〜500万円

正社員

大手ファッションビルのテナント、都内アパレルブランドの店舗などの内装づくりをお任せします◎ さまざまな業者や職人の方と連携を取りながら、内装づくりを中心でまとめて進めていく役割です◎ ※入社時点で、特別な経験やスキル、知識は一切問いません！壁面や天井などの塗装、クロス仕上げ、家具や建具の据え付けなど…。専門的な技術が必要な作業は、業者や職人が行いますので、指示管理をメインにお願い致します◎ 【*未経験OK！業務イメージの一部をご紹介！*】 ▽1年目社内では：先輩のアシスタント業務（買い出し）・図面練習　※まず業務フロー全体を学びます現場では：荷物運搬などカンタン作業が中心 ▽2年目社内では：注文書などの作成現場では：現地調査・簡単な現場管理を対応 ▽3年目社内：発注図作成、見積・請求書作成など現場：現場管理・墨出し対応【どれくらいかけて作業するの？】 1週間～10日間ほどかけて担当します。案件により1日で終わるものや、1ヶ月以上かかる現場もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】店舗内装の専門企業として、商業施設の企画立案～デザイン、設計、施工管理、陳列用品の設計、制作まで、内装のトータルサービスをご提供しています。中でも最も得意なのが、アパレルショップの店舗内装。有名ファッションビル(デパート)のテナントづくりは数え切れないほど手掛けており、安定して仕事を頂いています。【注目】未経験でも日々の業務を通して、プロ並みのスキルが身に付く！ ≪未経験から店舗内装のプロへと成長≫ 意欲さえあれば、未経験の方も当社のベテラン社員が丁寧に育て上げます。現場で本当に活かせる知識・ノウハウ、進行方法のコツや資材に関する知識などをイチからお教えします。 ≪仕事の成果をしっかりと実感できる≫ 大手商業ビル内のテナントや、原宿・表参道のアパレル専門店舗などの仕事が多いため、流行を意識した新しいデザイン・設備に触れられます。さらに施工後には、実際に関わった店舗を見られるため、自身の仕事の成果を実感できる面白さもこの仕事の魅力です。【注目】type経由未経験から入社した社員が多数活躍中！ ≪Nさん≫ 元々は工場勤務。未経験からでも基礎から教えて貰える環境に魅力を感じ、転職を決意しました。実際に、最初は専門知識を覚えることからスタートしていき、先輩に基本的なことを教えて貰ったり、現場の職人さんに専門的な話を聞いたりしながらできることを少しずつ増やしています！ ≪Mさん≫ 元々は営業職。家族との時間を作るために転職を決意しました。その中でこの会社を選んだ理由は、家族に何かあったときにすぐに駆けつけてあげられると感じたから。実際、嫁の体調が悪くて病院に行かなければならなかったとき、みんなで仕事をカバーしてくれたおかげで駆けつけてあげることができました！【身につくスキル・キャリアパス】店舗施設の企画・設計・施工管理に関わる知識をイチから習得できます。壁紙・照明・床材・陳列什器・空調設備等など、内装に関するすべてを扱うため、幅広い資材の知識が磨けます。店舗を手掛ける各職人の工程スケジュールの調整なども行うことから、人を動かすマネジメントスキルも身につけられます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

アイアール株式会社

施工管理★未経験からはじめる／資格取得で平均年収636万円／完全週休2日・年休125日★30・40代活躍中！

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

◇全国47都道府県で募集中 ◇転勤なし…

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350万円〜950万円

正社員

○●○レベルに応じた業務をお任せ○●○ 経験が浅い方は工事スケジュールの作成、資材・人員の手配、現場の写真撮影などからスタート！経験がある方はレベルに応じたプロジェクトに配属しますので、どんどん新しいことにチャレンジしていきましょう。 ○●○必要な方は1週間の研修も受講可能○●○ 「経験はあるがもう一度基礎から学びたい」という方のために1週間の座学研修を用意！同期と一緒に受けることができるため、仲も深まりやすい環境です。社内で行われる講習を受ければ資格も取得できます！ ★すぐ活躍したい！という方は即プロジェクトへ参画することも可能！ ○●○たくさんの同期とキャリアスタート○●○ 当社では新入社員を一か所に集め、盛大に入社式を行っています。参加人数は最大60人！たくさんの同期ができる入社式なので、中途採用でも新卒のような絆を持った同期をつくれます◎ ちなみにGoogleチャットでは全社員が繋がれるチャットスペースがあり、親睦を深めることも可能です！社用携帯も貸与しているので、プライベートと仕事を分けたい方もご安心ください。現在47都道府県で300名の増員を計画中！たくさんの同期とキャリアをスタートさせましょう！【注目】◎最高ランクの”ホワイト企業認定”を7年連続受賞中 ●お休みは多く、残業は少ない働き方を実現しました。「こんな制度がほしい！」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも？！ ●そんな働きやすい環境は、一般社団法人at Will Workが主催する「Work Story Award」でも評価されています。テーマ別部門賞（人材育成）と審査員特別賞（日本社会を救うで賞）を受賞！これからも長く働きたい会社を目指して環境整備を続けていきます。【注目】◎多くの方が待遇UPを叶えています！ ●95％以上の社員が【1年後までに昇給】を達成！【前職から年収が120万円UP】した例もあり、結婚やマイホームなどの夢を叶えています。資格を取得すればしっかり給与も上がっていきますし、【資格取得支援制度】も完備！待遇を上げていきたい方にもピッタリな環境です。 ●資格取得で平均年収636万円！実務経験や資格がある方は、より良い待遇でお迎えしています！おおよその月給が計算できる「月給シュミレーター」はこちら！ https://www.ir-inc.net/colum/201113.html

東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】

施工管理◆未経験歓迎◆賞与約5ヵ月分◆年休127日◆年に3回長期連休◆フレックス制◆土日祝休み◆男女ともに歓迎

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

全国各地の事業所で募集中希望や現在の…

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350万円〜650万円

正社員

◆未経験OK、経験者も同時募集中 ◆年間休日127日、残業月20～30時間 ◆東証プライム・名証プレミア上場の安定企業 ◆賞与約5ヵ月分支給 ■■■施工管理■■■ 自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。前職ならびに入社後の実績次第では、上位役職をお任せする可能性も十分にございます。【扱う予算】おおよそ4千万～2億円です。 ★協力業者の職人さんたちは、既に東建の規格建築商品を熟知している方ばかり。事細かいところまで指示をしなくても、状況を理解し行動して頂けます。そのため、工程管理をスムーズに行うことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】耐震性やバリアフリーをはじめとした、誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、賃貸マンション・アパート・貸店舗等の建設工事を手掛けています。 ★取り扱う構造、間取りはさまざまです。当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造...etc。間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。【注目】転職してよかった事（3～4年目の社員にインタビュー！） ★土日休みになり子どもと予定が合うようになりました。また、平日の帰宅時間も前職より早くなりました。 ★残業抑制や休日出勤をなくす体制が整っているので、家族との時間が多く取れるようになりました。 ★規格商品をベースにした建物なので、協力業者さんも施工方法をよく知っていて、打ち合わせがしやすい！【注目】仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。名実ともに業界トップクラスの当社。企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、 ■年間休日127日（業界トップクラス） ■深夜勤務の撤廃 ■残業月20～30時間　などを実践しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ★役職アップ、収入アップを目指せる・各現場のマネージャー・各支店の責任者・複数支店を統括する管轄責任者など、役職のステップアップも可能！役職手当が付き「年収1000万円以上」も可能です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】

施工管理｜賞与約5ヵ月分｜年休127日｜上場企業のため働く環境整備に注力｜残業月20～30時間|男女ともに歓迎

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

全国各地の事業所で募集中希望や現在の…

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400万円〜800万円

正社員

◇木造、鉄骨、RCなどさまざまな物件の経験を積める ◇年間休日127日、残業月20～30時間 ◇東証プライム・名証プレミア上場の安定企業 ◇賞与約5ヵ月分支給 ■■■詳しい仕事内容■■■ 自社の賃貸建物（主に、木造、鉄骨、RC）における安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。前職ならびに入社後の実績次第では、上位役職をお任せする可能性も十分にございます。【扱う予算】おおよそ4千万～2億円です。 ★協力業者の職人さんたちは、既に東建の規格建築商品を熟知している方ばかり。事細かいところまで指示をしなくても、状況を理解し行動して頂けます。そのため、工程管理をスムーズに行うことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】耐震性やバリアフリーをはじめとした、誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、賃貸マンション・アパート・貸店舗等の建設工事を手掛けています。 ★取り扱う構造、間取りはさまざまです。当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造...etc。間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。【注目】仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。名実ともに業界トップクラスの当社。企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、 ■年間休日127日（業界トップクラス） ■深夜勤務の撤廃 ■残業月20～30時間　などを実践しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ★役職アップ、収入アップを目指せる・各現場のマネージャー・各支店の責任者・複数支店を統括する管轄責任者など、役職のステップアップも可能！役職手当が付き「年収1000万円以上」も可能です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

出光エンジニアリング株式会社

「出光」ブランドで活躍！プラント建設・保全工事の【施工管理】

建築施工管理、プラント施工管理、技術(建築・土木)系その他

【全国募集／U・Iターン歓迎】本社…

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450万円〜750万円

正社員

【出光グループでキャリアを築く／全国募集】■プラント建設・保全工事の施工管理 ※社宅制度有 ※新領域への挑戦を応援する風土も！・工事仕様書作成、見積引合い・実行予算・見積書の作成・工事計画書・施工要領書の作成・施工管理、監理技術者業務・工事報告書作成、検収処理初任地は希望を尊重しつつ、経験などを判断して決定。基本は1つの現場に常駐し、安全・工程・品質を管理するスタイル。出張が発生するケースもあります。経験者からも評価の高い、出光グループの働きやすさ平均残業は月20時間ほどで、年間休日は124日。有給休暇は初年度から15日付与され、 6年目以降は最大21日（保有上限52日）まで増加します。全社平均でも17日以上取得されており、休みやすい風土も魅力。 2023年度は男性の育児休業取得率が75％と高水準を記録し、家庭との両立にも理解のある職場です！幅広い経験を積み、プラント施工管理として一段上へ長く一つの現場にとどまるのではなく、多様なフィールドを経験。近年では、出光グループが手がける、再生可能エネルギー発電にも関与することができます。あわせて等級制度（G1～G6）に基づいて、段階的なステップアップに必要な研修体制も用意。ビジネススキルから技術専門分野まで学ぶことができます。

株式会社サンライフコーポレーション　東京本社

建築施工管理完週休2日土日祝休み*残業月10h／年収1000万以上を昨対売上3倍増のホワイトな会社で目指す

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

◇転勤なし ◇本社（茅場町）または建設…

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400万円〜650万円

正社員

設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・施工計画・関係各所への申請・施工図チェック・安全、工程、品質などの管理・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ・検査手配　…etc ★単身者向けの中高層マンションがメイン ★現場は23区及び横浜、川崎 ★出張はほとんど発生しません入社後の流れについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪次席候補≫ ▼入社3カ月当社や業務に慣れていただくため、既存の現場に配属して流れを覚えていただきます。 ▼3カ月後から適性を考慮して配属先を本決定。先輩や所長からマネジメントを学びつつ、資格取得も目指していきましょう。 ≪監督候補≫ ▼入社3カ月当社や業務に慣れていただくため、既存の現場で業務の進め方などを体感。 ▼3カ月経過後配属現場を決定し、先輩のサポートから開始。わからないことはその都度確認しつつ、徐々にできることを増やしていきましょう。【注目】成長企業が叶える収入UP 建設不動産事業とエネルギー事業、 2つのビジネスを展開している当社。特に建設不動産事業の伸長が著しく、昨年比売上3倍増を達成！今回は既存案件に対応することはもちろん、これからさらに事業を成長させるための増員募集。キャリアも収入もどんどん上げていけるので、上昇志向がある方はチャンスです！ ○昇格で年収1000万円も可能 ○経験・スキル次第で次席スタートOK 【注目】キャリアチェンジOK！長期的なキャリア形成が可能工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもＯＫ！「そろそろ現場から離れたい」という方のご意向もしっかり尊重しています。 ※試用期間中（3カ月）は、契約社員。その後正社員に登用となります。 ※その他試用期間中の条件・待遇に変更はありません。

株式会社K・クリエイト

電気工事士／未経験歓迎／年収2000万円越＆賞与300万円実績あり／直行・直帰OK◎転勤なし

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

転勤なし＆本社限定採用 ◆本社：香川…

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400万円〜1000万円

正社員

図面作成から現場調査、設備設計をはじめとしたLED照明機器、高圧変電設備、多様な設備機器の省エネ改修工事も行っています。人々の毎日の生活に必要不可欠な職種なのでやりがいを感じられる瞬間が多いです！ ★ジョブローテーション制度で、適材適所に活躍の場が当社にはあります！能力や希望に合わせてスタート！【手がける商品・サービス】東京・兵庫・香川を中心に商業施設やアミューズメント施設、ホテルの建設など、多くの人が集まる建物を創り上げる仕事をしています。例えば『今話題のスーパーマーケット』『世界的有名な高級外車の展示場』など詳しくはInstagramをcheck↓ ID：__ks.group　／　URL：https://x.gd/lJ7dF 【注目】//適材適所であなたのキャリアを応援// あなたのなりたい将来像やスキルに合わせて活躍できる制度を導入しています！ 1人ひとりに合わせたキャリアアップが可能です◎ 社員例） Kさん(4年目)：K’s Lab入社→2年次にK・クリエイトへ Nさん(3年目)：K・クリエイト管理部入社→今期からK's labの経理事務へ【注目】//待遇が最高すぎる会社ココに！// 営業職のように、数字で実績が見えない分日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みを作っています！実際に、未経験入社のメンバーは2年目で主任に昇格＆年収も1000万円まで到達！給料だけで選べないあなたにおすすめしたいのは、当社の福利厚生♪ 「コーヒーメーカー」や「ウォーターサーバー」の設置など、社内環境も充実しています。社長と社員の距離が近いからこそ、社員の声が届きやすいのも当社の魅力です！【身につくスキル・キャリアパス】当社に入って、資格を取得した人は数知れず！専門職だからこそ、資格を取り手に職をつける人が多いです。今回募集する職種で、必須の資格はございません。役に立つ資格は、 ◆第一種電気工事士 ◆第二種電気工事士 ◆認定電気工事従事者 ◆特殊電気工事資格者 ◆1級電気工事施工管理技士 ◆2級電気工事施工管理技士　　などその他にも役に立つ資格はございます！

株式会社ティーケーケー

施工管理未経験歓迎賞与年3回年間休日126日残業月15h以下退職金あり1年間の研修で安心スタート

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

◇転勤なし・直行直帰OK ◇東京都内の…

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400万円〜600万円

正社員

建物を建てる前に地面を整える、「山留工事」「杭工事」の進行を管理する仕事です。職人さんや協力会社と連携しながら工程・安全・品質を確認し、現場をスムーズに動かしましょう！ ≪具体的な業務について≫ ◆見積り業務 ◆職人さんや協力会社との打ち合わせ・連携 ◆資材の発注やスケジュール調整 ◆工事現場の進捗管理（予定通り進んでいるかの確認） ◆日報の作成などの書類業務 ◆現場の安全確認・品質チェック　など希望する方は営業にも挑戦することが可能！キャリアチェンジも歓迎！ ≪未経験歓迎！1年間の研修を用意≫ いきなり現場を任せることはありません。まずは先輩について現場の流れや仕事の基本をじっくり学習！ ▼STEP01｜まずは現場を見て覚える工具の名前や安全ルールなど、基礎中の基礎からレクチャー。先輩に同行して、現場の空気に慣れるところから始めます。 ▼STEP02｜できることから実践簡単な書類づくりや写真撮影などの業務を少しずつお任せ。施工管理の流れを覚えながら、自分のペースで仕事を習得。 ▼STEP03｜施工管理として独り立ちへ現場の進行管理や職人さんとのやり取りなど、主担当として現場を任されるように。もちろん、困ったときはいつでも相談できる環境です。【注目】20年以上の実績。次の20年も、必要とされる仕事。ビルやマンションなどの建築に欠かせない、山留・杭工事の専門企業として23年。景気に左右されにくく、都内を中心に安定した依頼が寄せられています。今後も施工ニーズは高まる見込みで、将来を見据えて働ける環境です。 ≪POINT≫ ○創業23年以上の安定企業 ○大手ゼネコンからの継続依頼も多数 ○自社施工機材・資材を保有し、外部環境に左右されにくい ○都心部の再開発や建て替えニーズで案件数も拡大中【注目】国家資格＋現場経験＝一生モノのキャリアまずは先輩のサポートからスタートし、経験を積みながら少しずつ管理の仕事を覚えていきます。資格取得の支援制度もあり努力次第で国家資格の取得や現場責任者へのステップアップも可能！ ≪POINT≫ ○1年目は育成期間として、基礎からしっかりサポート ○施工管理技士など国家資格の取得を目指せる ○資格取得支援制度あり（受験費用補助など） ○将来的には現場のメイン担当や管理職への道も

株式会社K・クリエイト

建築CADプランナー／未経験歓迎／中途経験入社8割平均賞与200万円以上／転勤無し／福利厚生充実◎

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

転勤なし＆希望に合わせて勤務地決定 …

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400万円〜1000万円

正社員

《大規模案件にも参画可能》建築CADプランナーとして、小～大規模案件プロジェクトの施工管理業務をお任せします！具体的には、話題性のある有名スポットやテーマパークなど案件多数ご用意！設計図面をもとに、工事計画の立案や進捗の管理、協力業者・職人さんとのお打合せなど、現場責任者としてお引渡しまでを担当していただきます。また、CADによる図面修正・設計などもお任せする予定です！ ★適材適所で活躍の場があるのも当社の特徴！ ★勤務地はご希望に合わせて決定いたします。【手がける商品・サービス】東京・兵庫・香川を中心に商業施設やアミューズメント施設、ホテルの建設など、多くの人が集まる建物を創り上げる仕事をしています。例えば『今話題のスーパーマーケット』『世界的有名な高級外車の展示場』など詳しくはInstagramをcheck↓ ID：__ks.group　／　URL：https://x.gd/lJ7dF 【注目】//あなたの頑張りをしっかり評価します// 「前職では仕事量に対して全然評価してもらえなかった…」その思いは当社で解決！社長も実際に現場に出ているからこそ、あなたの頑張りを見てしっかりと評価してくれます。実際に下記のようにキャリアアップしたメンバーも在籍★ 未経験入社→2年目で年収800万円支給！経験入社→1年目で部長に昇格＆年収2000万円支給！【注目】//対象者全員とお会いします！// 対象者の方なるべく全員とお会いしたいと考えております！どんな思いの方でも大歓迎です！あなたの熱い思い、過去の経験談、今のお悩み、相談などなんでもお聞かせください！『とにかくお金が欲しいから働きたい』全く問題ございません。先輩社員の中には前職、飲食関係で働いていたり不動産営業をしていた方など様々います！そのため当社はどんな経験をお持ちでも、あなたのリスタートを全力でサポートします！【1日の仕事の流れ】社員のある１日の様子 09:00 現場到着→朝礼、作業日程の確認、現場の巡回、工事写真の撮影　▼ 12:00 お昼★近くの飲食店で食べることも！　▼ 13:00 作業開始＆打合せ　▼ 17:00 作業終了　▼ 17:30 帰社→次の日の準備、作業報告書、工事写真の整理、工程表の作成等　▼ 18:00 退社【身につくスキル・キャリアパス】当社に入って、資格を取得した人は数知れず！専門職だからこそ、資格を取り手に職をつける人が多いです。今回募集する職種で、必須の資格はございません。役に立つ資格は ◆建築施工管理技士 ◆土木施工管理技士 ◆管工事施工管理技士 ◆電気工事施工管理技士　　などその他にも役に立つ資格はございます！

株式会社昭和螺旋管製作所　浮間工場

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★U・Iターン歓迎！東京・大阪で同時募…

￥

500万円〜850万円

正社員

東急グループほか様々な物件の改修プロジェクト等における、施工計画・管理業務をお任せします。《具体的には》 ■施工の計画 ■資材・職人の手配 ■施工進捗・現場の安全確認 ■周囲環境への影響管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★東急グループの大規模プロジェクトに携わるチャンスも！東急建設グループ会社として、商業施設・ホテル・学校・集合住宅など幅広いジャンルのリニューアル工事を手掛けています。東急グループからの受注が全体の約3割を占め、親会社であるゼネコン会社からの施工技術や営業情報の共有も豊富です。渋谷エリアの再開発プロジェクトに携わる機会もあり、多くの方が目にする物件を手掛けられる大きなやりがいを得られます！ ★大小さまざまな規模の物件を手掛けられます！ 1億円以下の規模の工事の場合は、2～3つの案件をご担当いただく可能性があります。工期は数日単位や3～6カ月程度のほか、数年単位の現場もあります。規模は数十万円～数十億円規模、職人さんも数名～100名以上と幅があります。【注目】★ご経験に応じたサポート体制あり！入社後は、これまでのご経験・スキル等に応じた案件をお任せしていきます。はじめは先輩に同行して案件をご担当いただけますし、社内研修もあるため「経験値に自信がなくて、転職できるか不安」という方もご安心ください◎ 実際、経験1,2年ほどの20代の若手も多く入社していますよ！【注目】★無理のない働き方を叶えられます受注の段階で、工期のスケジュールや休日が問題なく取れるか等を慎重に確認しています。また、月ごとの休日の取得状況をチェックしながら、積極的に有休を取得するよう推奨しているため、年14日以上取得できる環境が整っています！残業も業界内では安定したうえで、お休みも周囲に気を遣うことなく気軽に取れる環境です！試用期間中の雇用形態の差異はありません

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