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オール・フォア沖縄株式会社
沖縄の企業と働くヒトを元気に！【人材コーディネーター】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
＼ 転勤なし ／ 沖縄県那覇市松尾1…
300万円〜500万円
正社員
□-■ 個人ノルマなし・残業ほぼなし ■-□ 沖縄における企業と人材の「架け橋」となって派遣・紹介などの業務、法人向けの営業をお任せします。 ■県内キー産業(ＩＴ・製造・運輸・サービス・観光・飲食・流通・不動産・医療・介護等)を対象とした派遣スタッフコーディネート ■上記業界向けの人材紹介、紹介予定派遣 【やりがい】 基幹産業へ人材面での支援を行い、人財確保・雇用・働く機会を創出。沖縄県経済や働く人々に貢献していくやりがいがあります！ 当社の強み 沖縄のキー産業に幅広く対応し、有益な人材のご提案ができること、またマッチングノウハウに強みを持ち、各担当が求人企業・転職希望者双方に価値を提供しています。企業・スタッフ双方担当できるのが強み。 ※indeed県内掲載企業“約17,000社”中、クリック率１位！ (2022年6月より1位を継続中、2025年8月15日現在)
株式会社ジュポンインターナショナル
代理店営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都品川区西五反田2-14-2 五反…
300万円〜450万円
正社員
【職務概要】 自社ブランドである「ジュポン化粧品」の代理店営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：担当エリアの代理店、美容室※15社前後 ■何を：「化粧品」ジュポン化粧品 ■手法： ・代理店営業マンとの同行販売 →様々な事例の紹介などを行い、担当代理店の売上UPへつなげていきます。代理店営業マンとの関係性を構築することも重要。売上確認も行います。 ・代理店への商品紹介／企画提案 ・資料作成 →資料やPOPによって、商品への見方や反応が変わります。 創意工夫が必要ですが、うまく出来上がった時には、とてもやりがいを感じる業務の1つです。このほか、SNS等で情報発信を行うこともあります。 ・営業会議 →主に営業報告をメインに行いますが、新商品に関する提案が出る場合も。良い提案があれば、新商品開発につながります!開発が決まったら、研究員も交えて打ち合わせを行っていきます。 普段の営業活動の中で、常に新情報やニーズにはアンテナを張っておくことが重要です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バレッグス
業容拡大を支える！【採用担当】完休2日/年休120日★責任者候補
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし】 ◆本社・学芸大学本店 東…
500万円〜700万円
正社員
《将来の責任者候補！》事業拡大・新規事業展開に向けた『採用』関連業務／教育・人事業務など。★経験を活かして裁量大きく活躍★役職スタートも可 採用業務（中途・新卒） 既存のやり方にとらわれず、 さまざまなやり方を試してOK！ 裁量大きくチャレンジできます。 採用業務だけでなく、実力やスキルに応じて 教育、人事評価などにも幅拾く携われます。 教育研修制度運用 人事評価制度運用 労務（勤怠・給与・社会保険等）など。 「あなたのアイデア」が当社の最前線を支える 事業拡大や新規事業の立ち上げに向けて、 人材の確保が重要なミッションとなっています。 現在も着々と採用を進めていますが、 今のやり方にとらわれずもっとこうしたほうが、 といった業務改善は大歓迎です。 今までの経験やアイデアを活かしながら 採用活動を成功に導いてください！ フォロー体制も万全です！
株式会社BeeX
【東京：リモート】アカウント営業・パートナー営業（メンバー） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都中央区銀座7-14-13 日土地…
600万円〜800万円
正社員
パートナー営業、及び、アカウント営業として、企業の課題解決に 向けて、AWS・Azure・Google Cloudのサービスを用いた提案営業 を行っていただきます。 ＜アカウント営業＞ ■誰に：新規顧客、既存顧客 ■何を：AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたソリューション ■手法：・企業のIT方針にもとづいた、課題解決型の提案営業 ・既存顧客のAWS・Azure・Google Cloudビジネスのシステム開発および構築の獲得 ＜パートナー営業＞ ■誰に：パートナー企業 ■何を：AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたソリューション ■手法：協業エリアを策定し、共同提案の実行から協業ビジネスの推進 ＜その他業務詳細＞ ・AWS・Azure・Google Cloud利用のライセンスリセールビジネスの 提案、獲得 ・AWS・Azure・Google Cloud環境の運用管理ビジネスの提案、獲得 ・グループ会社のサービス、商品の販売連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部
キャリアアドバイザー(ハイクラス担当)
人材コーディネーター
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…
-
正社員
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い 難易度の高いマッチングを実現していく部署でご活躍いただきます。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフルに活用していきながら、今後は独自の獲得施策も進め競争力を高めて行きます。 ■社外向けのミッション ・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を、我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる ・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす ・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す ■社内向けミッション ・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【注目】ハイクラス転職のエキスパートを目指せる環境が整っています 今回立ち上げた部署は、従来組織とは別の動きを採っているものの、長年に渡り培った当社事業部における顧客ネットワークを存分に活用することができます。優良求人の開拓・アプローチ、及び、優秀な人材の登録に向け、自社メディアや各種イベントからの流入を期待することも可能。また特に”ITと言えばtype”とイメージしてくださる方も多く、IT領域のマッチングに関しては、これまでのノウハウやコネクションをフルに活用することができます。 【注目】長期的な活躍を支援する独自の制度あり 社員の男女比率は約4：6で、女性管理職の割合も年々増えており、今では管理職の約40％が女性（日本の女性管理職比率は7.9％）。性差なく活躍できる環境となっています。 また、GO制度（頑張る（G）お母さんお父さん（O）を支援する時間短縮勤務制度）があり、そちらを活用して復帰後に管理職として活躍する社員も複数います（男女共に活用実績あり）。具体的には小学校入学まで最短4時間から、小学校入学以降は最短5時間から15分毎に勤務時間を選択でき、最長小学6年終了時まで利用できる制度となっています。家族をお持ちの方も、その生活スタイルの変化に応じて活躍を続けられる仕組みを整えています。
Bizplusソリューション株式会社
人材コーディネーター/月給30万円～/IT未経験OK/残業月10時間以内/テレアポも新規開拓もノルマもなし
技術営業、人材コーディネーター
本社勤務・「勝どき」駅近く＞ 東京都中…
400万円〜1100万円
正社員
大手企業や金融・保険系のIT案件を求めているクライアント企業と、 スキルや希望条件に合ったエンジニアをマッチングする仕事です！ 《具体的には》 ■クライアント企業の案件内容や求めるスキルなどの要望をヒアリング ■エンジニアの希望条件（リモート希望、スキルを活かせる案件など）の把握 ■電話・メール・Web会議で最適な案件をエンジニアに提案 ■エンジニアが参画中の現場訪問や定期フォロー ■クライアントとの定期的な情報交換や関係構築 など ※テレアポや新規開拓、ノルマなどはありません 《POINT》 ★既存顧客とのリレーションが中心で安定した業務環境 ★エンジニアのキャリア相談など「人」に寄り添う仕事です ▼コーディネーターチームについて 現在5名のコーディネーターが活躍中。一人あたり担当するエンジニア数は 経験に応じて調整され、未経験者は最初、2〜3名を担当。 経験を積むにつれて20〜50名ほどを担当できるようになります。 月1回の小グループでのコミュニケーションや定期面談を通じて、 常に情報共有やサポートができる体制を整えています。 未経験からIT業界デビューした方も多く、お互いの経験を活かして成長していける環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】多彩な案件が揃っているから提案もエンジニアサポートもスムーズ 当社は大手企業や金融・保険系の案件を多数扱っており、幅広い選択肢からエンジニアの希望に合った案件を提案できることが特徴です。「自分のペースで働きたい」「スキルを活かせる案件がいい」など、エンジニア一人ひとりの希望に寄り添えるからこそ、コーディネーターとしてのやりがいも大きいもの。リモートワークやフレックスタイム制、フルリモートなど多様な働き方に対応した案件も多数あるため、エンジニアさんからの信頼も厚く、長期的な関係構築ができます。あなたの「人と関わる力」がIT業界で輝く第一歩になります。 【注目】女性代表によるキャリアを応援する環境 エンジニア出身の女性代表が率いる当社では、エンジニアだけでなく、コーディネーターにとっても働きやすい環境づくりを大切にしています。月の残業時間は平均10時間以下で、家庭との両立も可能。「育児と仕事を両立したい」という希望にも柔軟に対応し、将来的な時短勤務も相談可能です。社内コミュニケーションも活発で、小グループでの定期的なミーティングや、LINEやZoomでの気軽な相談体制も整っています。長く活躍できるキャリアを築きたい方に最適な環境です。 試用期間6ヵ月あり。雇用形態に差異はありません。
株式会社三和ソリューション
IT人材のマッチング営業★業界未経験歓迎★自社でIT職業訓練校を運営する教育に強い会社★年休126★残業10ｈ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★本社（東京都中央区八丁堀）または千葉…
350万円〜1000万円
正社員
★当社は自社でITの職業訓練校を運営するレアな会社。 人材育成ノウハウを自社でも活用している珍しいIT企業です。 当社は技術だけでなはく、エンジニアとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を構築してから現場に出すという方針を貫いています。 ★お願いしたいのは、 エンジニアを必要とする案件と自社エンジニアをマッチングするSES営業。 自社のエンジニアに自信が持てるから、 お客さまに対しても自信を持って提案できるし、 エンジニアの成長を長く見守ることもできる、やりがい満点の仕事です。 エンジニアの9割は経験者になり、マッチングしやすいです。 【具体的な業務】 （案件開拓） ◆既存クライアントの他に協力会社や同業からの案件紹介も多く、新規開拓のための飛び込み営業はありません。先輩と同行して客先訪問を実施します。オンライン商談も含めて、営業活動を行います。 （エンジニアサポート） ◆案件参画の候補となるエンジニアと面談。本人の希望もよく聞いた上で、案件に入れるよう面談の練習なども行います。 ◆案件参画後のエンジニアに対しても小まめにフォローを行い、問題の解決やキャリアチェンジの手伝いも行います。 【注目】公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。 未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。 【注目】キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆エンジニアが末長く活躍できるための、様々な制度を整えているのも当社の特長の一つ。 一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、キャリア形成の相談に乗ります。 また、心と身体の健康管理にも力を入れています。 メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、 専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん、営業職もこうした制度を活用できるので、安心して働けます。
株式会社ヘイフィールド
キャリアアドバイザー/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円～
人材コーディネーター
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿…
450万円〜1000万円
正社員
人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部 在籍数は約60名 【注目】不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 【注目】当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに 等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回（4月・10月） ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。
株式会社リンクスタッフグループ
人材コンサルティング/1～3年以内のキャリアUP可能/未経験スタート9割/20代30代活躍/インセンティブ有り
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★大崎駅から徒歩3分の駅チカオフィス …
350万円〜400万円
正社員
具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 物流・ホテルなどニーズの高い 業界をメインに人材派遣サービスの 提案営業をお任せします！ ●アポイント取得 ●企業さまとの商談 ●派遣スタッフ紹介 ●派遣スタッフの職場見学・面談同行 ●入社決定後の契約事務 ●入社後のアフターフォロー など ………………………………………… ★担当エリアは東京23区を中心に1都3県 ★商談は訪問orオンラインで実施 ★遠距離出張や転勤はなし ………………………………………… ＼人手不足の業界に対しての営業になります／ ──────────────── 営業先は物流業界やホテル業界など 人材不足で苦労している業界がメイン。 「人手不足倒産」が起きるほど社会問題にもなっており、 未経験スタートでも契約が獲得しやすい環境です。 まずは「営業数」を意識して取り組みましょう！ ※アポイント獲得：月平均10～15件 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験からのキャリアアップ可能 創設してから5年目の当社には「年功序列」の文化は一切なし！営業成果をあげ、事業成長に当事者意識を持って行動できる社員を役職者に抜擢していきます。未経験入社で1年目で課長、入社2年目からリーダーへ昇進した事例もあります。 【注目】キャリアを上げていく社員の特徴 例えば入社2年目からリーダーへ上がった社員は、いち早く昇進したい思いが強く、未経験の自分でもできる事を考えた結果、自発的に誰より早く出社し業務の確認や営業に取り組んでいました。この取り組みはリーダーに上がった現在でも続いている取り組みです。まずは自分の出来る範囲で最大限の取り組みをしていきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■事業運営の経験を得る事が出来ます ===== 当社の派遣事業部は設立5年目ながら、売上は前年比200％超のスピードで拡大しており、役職者に就任すれば、成長フェーズの事業を運営する経験を得る事が出来ます。その反面、責任を伴うポジションですので、事業への当事者意識が求められます。 ■入社3年以内に役職者へ ===== 入社して営業社員としてプレイヤーからスタートします。営業社員として安定的な営業成績を残し、意欲的に業務に取り組むことで、入社3年以内に役職者を目指しましょう。 《リーダー⇒課長⇒部長》 試用期間中の雇用形態に差異なし
北海情報産業株式会社（NSII）
【IT営業】既存顧客メイン◆月給33万円～◆家族手当あり◆業界未経験OK◆年休120日◆ノルマなし◆残業少なめ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★『神田駅』『小伝馬町駅』『新日本橋駅…
350万円〜800万円
正社員
「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、 「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。 【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集 定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。 コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます！ ■ニーズのヒアリング・深掘り あなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか？ エンジニアには、どういった職場を希望しているのか？などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン 条件などがマッチしたら面接を実施。 エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー！ IT業界の業界経験や専門知識がなくても 実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ☆ノルマ無し／人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント！ 【注目】□■【当社のIT営業とは？】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです！ 【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。 目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る！』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています！ 【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック！ ▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認 ▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪ ▼ 13:00 午後の業務がスタート！ ▼ 18:30 『お疲れ様でした！』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社アシスト・ユー
派遣会社の営業スタッフ
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社アシスト・ユー 豊橋営業所 愛…
283万円〜
正社員
派遣先企業への訪問＊就労者のフォロー＊求人媒体との打ち合わせなど 幅広く業務を担当しスキルを磨くことができます。 私たちは 兵庫県神戸市と愛知県豊橋市を中心に、 地域に根差した人材サービスを 提供しています。 2002年の設立以来、地元企業と 築いてきた長年の信頼関係が 私たちの強みです。何度も企業を訪問し、 職場の雰囲気まで理解している私たちが、 あなたにぴったりの 「働きやすく、やりがいを感じられるお仕事」 をご案内します。 社名「アシスト・ユー」に込めた 「あなたをアシストしたい」という 想いを胸に、一人ひとりの可能性を信じ、 キャリアだけでなく人生の 良きアドバイザーとして、 あなたの未来をサポートします。 私たちは、「働く人の幸せ」を第一に考える 総合人材サービス会社です。 あなたも私たちと一緒に、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 こちらをお任せします ・派遣先との求人案件のヒアリング ・求職者様に合ったお仕事をご提案 お任せするお仕事はこんな感じ ・求職者の情報の登録 ・PCにて求職者の情報を入力！ ・お仕事の希望条件等ヒアリング 仕事内容を細かくヒアリング ・お仕事紹介(マッチング作業) 頂いた情報から条件に合う企業様・仕事を提案 ・自社媒体や有料媒体への求人広告の掲載 お仕事の内容、条件を分かりやすく求職者へ お仕事内容イメージ ・新規・既存の企業から案件受注(商談) ・求人内容にあった候補者を提案 ・職場見学の立ち合い ・派遣スタッフのフォロー ・パソコンを使って契約書類作成 ・既存取引先定期訪問等 丁寧に指導しますのでご安心を！
マーテック株式会社
【群馬】法人営業(環境商品／既存メイン)※高崎 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
群馬県高崎市下之城町532-4 JR高…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 業務用清掃機器などの環境関連機器／吊り具や玉掛け用具のメーカーベンダーである同社において、法人営業をお任せいたします。※充実のOJT体制があり未経験歓迎です。大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 【職務詳細】 ・床面清掃、道路清掃に関する製品から、レンタル業向けの清掃機器まで、お客様の労働環境の管理・改善に関してサポート・提案します。 ◆顧客 ：官公庁、大手ベンダー、生産工場、物流現場等 ◆担当エリア ：群馬県、栃木県、新潟県、長野県 ◆出張頻度 ：月に1～2回（1回の出張は2泊程度です。） ◆商材の将来性：入社後研修を経て希望や適性を考慮し決定します。 ★業界未経験でも安心★ ・入社後１ヶ月程度、神戸本社にて商品知識を付けていただき、その後、東京支店で2ヵ月研修、その後に、北関東営業所にて3-6ヶ月間程OJTで教育いたします。 ・代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介してもらうという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニービズネットワークス株式会社
【大阪】代理店営業(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 ア…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 パートナー企業を介してのNUROアクセスの拡販を行う 【職務詳細】 ■?パートナー企業への提案営業：担当代理店へ訪問し、獲得進捗の確認や提案方法のレクチャー、新サービスのご案内等を行う。 ■パートナー企業との商談同行：代理店の営業担当と一緒にお客様先に訪問し、NUROアクセスのサービス仕様等に説明を行い、代理店のNURO獲得のフォローを行う。 ■パートナー企業向け勉強会の開催：新規代理店契約を締結した際や、新サービスがリリースした際などに、代理店の営業員やエンジニア等に対して説明を行う。 ■パートナー企業向けキャンペーン立案：担当代理店の獲得増加に向けたキャンペーン企画を立案する。 ■納品進捗管理：申込受付後から本工事までの工程において、進捗が滞留していないか確認フォロー。 【ミッション】 私たちパートナー営業本部のミッションは、【代理店販路を通じて、NUROアクセスを最大限に販売すること】。そのうえで最も大切にしているのが、『代理店ファースト』という考え方。自社の利益はもちろん重要ですが、それ以上にパートナー企業の利益にどう寄与できるかを日々考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MS-Japan
【リクルーティングアドバイザー】未経験OK◆リモート◆フレックスタイム制
人材コーディネーター
【本社】 東京都千代田区富士見2-10…
400万円〜600万円
正社員
人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として 企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスを ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての 商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリングなど ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者の選考コーディネータと それに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、 求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、 組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。 【キャリアパス】 リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。 【注目】30期連続黒字＆利益率40%超え！独創性の高さで安定性を実現 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。 【注目】明確な評価制度あり！スピーディなキャリアアップも目指せる バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。
コマニー株式会社
【埼玉】パーテーションの営業※業界未経験 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
埼玉県さいたま市大宮区土手町2-15-…
300万円〜550万円
正社員
【職務詳細】 ■誰に：内装業者などの販売代理店を中心 ■何を：業界トップクラスのシェアを誇る同社パーテーション ■手法：ルート営業 ・業界トップクラスのシェアを誇る同社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成（経験不要）して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月になります。 【顧客】 ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を同社に依頼してもらえるようにする代理店向けのルート営業となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リンナイ株式会社
【沖縄】営業（ガス営業） ※年間休日120日以上
渉外・代理店管理
沖縄県那覇市金城4丁目1-3 プラスパ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 代理店・販売店への営業をお任せします。 代理店への同行営業や展示会での販売応援など、シーズンによっては 得意先のイベントのサポート等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：ガス会社、管財会社、ハウスメーカーやディベロッパーなど ■何を：主にガス機器、給湯器など「建築設備」 ■手法：ルート営業及び新規開拓営業 【製品例】 ・給湯機器（ガス給湯器、ハイブリッド給油、暖房システム他） ・厨房機器（ビルトインガスコンロ、ガステーブル、オーブン他） ・ヒーター（ガスファンヒーター、ガス赤外線ストーブ） ・業務用給湯器 など ＼企業の魅力／ ☆国内シェアトップクラスの売上☆ 給湯器メーカー分野においては国内シェアトップクラスです。 その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の 生産体制などがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
有限会社 吉野商会 ［産業廃棄物収集運搬業］
【産業廃棄物回収の法人営業】未経験歓迎◆経験者優遇
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
有限会社 吉野商会 転勤の可能性：なし…
〜336万円
正社員
民間企業のお客様に事業系廃棄物や建設廃材の収集・運搬の提案などを行います。 契約書・見積書の作成や持参、各処分場との相談・商談などもお任せします。 主に既存のお客様回りを行っていただきながら、新規開拓にもチャレンジしていただきます。 【お客様にご満足いただく事が大切】 大切な事は、民間企業から出される、さまざまな廃棄物回収の案件を頂き、定期的なお付き合いを続けることです。ただ仕事を請けるだけでなく、定期的なお付き合いを通じて「吉野商会へ任せて良かった」と言って頂けるよう、お客様が抱える課題やお困り事を、解決していく事が求められます。 【信頼関係の構築】 商品（売り物）が無い業界なので、サービスが武器となります。 だからこそ、会社として提供出来るサービスと、営業メンバーがお客様のご要望をしっかり把握していく事が大切です。誠実にコツコツと信頼関係を構築できるよう努めていただきます。 【入社後は約1ヵ月同行研修があります】 業界の知識や営業ノウハウは、約1ヵ月の同行研修期間で身に付けられますので、経験不問でスタート出来ます！もちろん、研修期間後も分からない事があればすぐに確認出来ますし、先輩上司の同行営業も可能なのでじっくりと成長していきましょう！ 【営業圏は近距離・残業ほぼ無し】 お客様は葛飾区・江戸川区・江東区・墨田区・足立区・荒川区などにある民間企業。会社から近く、社用車で回る事も出来ますので移動によるタイムロスが少なく働けます。また、お客様も対応いただく時間は10時～16時が多いので、営業職としては珍しく残業はほとんどありません！ 【年収500万円可能】 お客様からのご契約にはインセンティブでしっかり給与に反映します。その他手当も充実していますので、想定年収は400万円から500万円可能！ライフワークバランスを重視しながらも高収入を実現できます。 業務の変更範囲：変更なし
株式会社グラスト
人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOK…
350万円〜400万円
正社員
■残業月10時間以内 ■決算賞与あり／昇給年2回 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり 新しいステージを探している求職者の方と、 働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！ 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います！ 面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30～ 出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！
株式会社リンクスタッフグループ
人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
下記各拠点での勤務となります ★支店状…
350万円〜400万円
正社員
人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう！ コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 【注目】◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります！ ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか？を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤー まずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー 自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長 店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3～4名が役職者に昇格しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社Techouse
採用事務*未経験OK*PCスキル不問*研修有*残業月4h*10時出社*お菓子食べ放題
営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦…
300万円〜700万円
正社員、契約社員
--自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり ★PCスキル不問！9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 ＊面接の予約 ＊選考のご案内（選考の流れなど） ＊履歴書の添削 ＊面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
