検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 13,574件(221〜240件を表示)

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【名古屋】建設コンサルタント（総合計画）※大手建設総合コンサル／土日祝／在宅勤務可／資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 ■仕事内容：都市全体のあり方から地域マネジメントまで、地域のニーズに合ったまちづくりを支援している当社にて、各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務や事業の推進、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業等の様々な業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方支援制度：・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度：社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）・プロジェクトマネジメント研修・分野別研修（専門力向上） ■当社の魅力：当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開中です。また、自社で投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、市街地エリアにおける超小型モビリティ（EV）によるモビリティ円滑化サービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

東急住宅リース株式会社

【首都圏/週２日リモート可】プロパティマネジメント◆土日祝休/年休124日/残業25時間程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

￥

450万円〜599万円

正社員

＼東急不動産グループ・福利厚生充実◎・ワークライフバランス◎／　 <業務概要> 　オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行います。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。 <業務内容> 　下記の業務をすべてお任せするのではなく、ご希望、適性、グループ状況を踏まえていずれかをお任せする予定です。 ≪賃貸住宅の管理運営≫ ◆資産運用のトータルマネジメント・建物の維持管理・長期修繕計画の企画や立案　など ◆リーシング（入居者募集）・賃料設定・戦略立案や販促　など ◆CM業務(原状回復工事) ・原状回復工事内容確認・リノベーション提案・再商品化管理　など ◆入居者様対応・入居者様からのお問合せ対応・業者への小修繕依頼対応・進捗管理　など <キャリアアップ> 分業制により効率化を図っているので、プロパティマネジメントといっても様々なポジション・業務内容があります。ジョブローテーションを利用しながらキャリアアップを図ることも可能です。＼働きやすい環境／　年間休日122日〜124日、残業時間は全社平均25時間(実労働時間７時間半)ほどとなっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。また、週2日のリモートワークを会社として推奨(部門のよって異なる)しており、サテライトオフィスの利用も可能です！ <教育体制> 　入社後の入社時研修を行い、配属後はOJTにて学んでいただきます。また、キャリア採用で入社年月が近い社員同士の座談会なども実施しており、横の繋がりも築きやすい環境です。＼当社について／【事業内容】　当社は東急不動産ホールディングスの主要事業会社の一社として、賃貸住宅管理事業を担っております。2015年の営業開始以来、賃貸住宅の管理・運営に関する様々なサービスや商品を提供し、グループ各社とも連携し不動産に関する多種多様なサービスを提供しております。 ※賃貸管理戸数：138,000戸(2024年3月時点) ・「くるみん認定」・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」・「スポーツエールカンパニー2024」変更の範囲：会社の定める業務

ユニオン・シティサービス株式会社

【新宿】【管理職】マンションリノベーションや大規模修繕の建築施工管理/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜年間休日124日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリノベーション及び大規模修繕工事の施工管理職として活躍していただきます。屋上防水・外壁・鉄部塗装・バリアフリー対策など、新築着工件数の減少に伴って修繕へのニーズは日々拡大しています。 ■職務詳細：マンション管理を行っている物件及び自社物件のリノベーションや大規模修繕の施工管理をお任せいたします。マンションがメインとなりますが、ホテルやオフィスビル等の取り扱いもございますので、様々なアセットを経験することが可能です。 ■組織構成：工事部には10名在籍しており、これまでのご経験を活かしリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております！ ■働きやすさ：年間休日124日、土日祝やすみと就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ■事業方針：企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業様です。変更の範囲：本文参照

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】インフラマネジメント（保全・維持管理）※大手建設総合コンサル／シニア活躍中／年休125日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、アセットマネージャー

関東支社住所：東京都渋谷区本町3-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜社会インフラの価値を維持・最大化するためのマネジメントを支援します。 ■職務詳細：道路の路線選定・構造計画や、橋梁、トンネル以外の施設に対する設計、維持・管理についてコンサルティングします。道路改良として、渋滞対策や事故対策に関わる設計や、スマートインターチェンジや道の駅などの設計を実施しています。また、道路防災事業として、無電柱化や液状化対策など設計の他、道路啓開や災害時行動マニュアルの作成など、災害に対する支援やコンサルティングを実施しています。（詳細）道路設計・道路付属施設設計・交差点設計・道路改良・道路維持管理・道路防災計画【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実績例：道の駅等の防災拠点化…道の駅やSA・PAの防災拠点化に向けて、可能性調査や各種設備（情報発信、太陽光発電など）の計画、設計を行いました。また、指定管理者制度を利用した道の駅の管理や利用者増に向けた経営支援も行っています。 ■働き方：【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり】「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。変更の範囲：本文参照

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【名古屋】建設コンサルタント（交通政策）※大手建設総合コンサル／資格取得支援制度／働き方改革制度【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 ■職務詳細：現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷など様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や道路空間の活用により、安全・円滑・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の最適化を目指した交通まちづくりに取り組んでいます。交通ビッグデータの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する対策検討技術、交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術など、高度で様々な交通技術を活用して、交通事故対策、交通渋滞対策の検討・評価を行い、安全・円滑・快適な道路交通の実現に向けたて取り組みを進めています。OCは交通分野において国内トップレベルの技術を持つ会社です。 ■実績例：大橋JCT交通安全対策（東京都）日本初の特殊構造を持つ大橋JCTにおいて、OC保有の交通技術を駆使して、利用者のストレス増大のリスクを軽減【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現！最先端の交通技術を活用し、道路整備や防災、地域活性化を支援します。 ■働き方支援制度：・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度：社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）・プロジェクトマネジメント研修・分野別研修（専門力向上）変更の範囲：本文参照

新日本建設株式会社

【千葉/1級保持者】建築施工管理　※直行直帰可能／年間休日125日／転勤無し／プライム上場企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜★千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績★年休125日・土日祝休みと就業環境◎／9連休取得可〜 ■働き方：同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。施工期間： 1年〜1年半程予算規模：4億〜10億円担当体制：１現場2〜４名体制アセット：マンション5割　/　商業施設とオフィスビルで5割担当エリア：東京5割　/　千葉3割　/　神奈川1割　/　埼玉1割程度 ※住まいに近い案件を考慮して決定 ■同ポジションの魅力：（1）直行直帰可能！基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。（2）交代制度や連休制度あり！休日出勤を交代制を取っています。また、1年に1度9連休をかならず取得いただくことを義務づけています。（3）システムによる工期管理またITツールなども導入しており、今後、IT、DX化が進んでいます。受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。（4）残業抑制と給与見直し施工管理は残業時間が長いことが問題視されておりますが、当社でも根本的な働き方改革を行い、年々残業時間の削減をしています。（現状残業45H程度）残業抑制に伴う所得低下が起こらないよう、毎年の給与見直しを行っております。 ■定年後：同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65歳以上の方も活躍しています。希望があれば1年ごとに更新が可能です。 ■当社の魅力： (1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。 (2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。

ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社

梅田／転勤なし◆オフィスPMのサポート担当＜物件管理の会計関連からスタート＞◆フレックス／在宅勤務有【エージェントサービス求人】

一般事務、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜JR西日本グループ物件9割で働き方◎／フレックス・在宅勤務有／残業10H程／年休122日※休日出勤ほぼ無／Uターン・Iターン歓迎／賞与4.8か月分／柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い会社〜 ■ミッション： JR西日本不動産開発（JR西日本のデベロッパー企業）の100%子会社である当社は、親会社の物件の運営・管理を行っています。不動産マネジメント事業における会計部門担当者として、社内関連部門と協力しながら、物件価値維持向上NOI改善を実現を目指し＜PMのサポート業務＞をお任せします。 ■業務詳細： ◇管理物件（オフィス・商業・駐車場等）に関する会計、請求業務 ※財務会計、税務会計ではなく管理会計が中心です ◇テナント、入居者管理業務（入退去、更新変更等の契約手続き等の一次対応など） ◇物件オーナーへの各種レポート作成業務 ■業務補足： ◇JR西日本不動産開発（株）の駅ビル／商業施設8割（複合施設がメイン） ◇その他委託：1〜2割 ◇まずは会計業務をお願いすることになりますが、将来的にはPM各業務に幅を広げられるような素養のある方を希望しております。 ※自社グループの物件メインで報告書の様式も基本同じであるため、各物件ごとの仕様変更が不要で、そういった点も働き方が良いポイントです。 ■組織： ◇全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です。 ◇中途入社100%でなじみやすさ◎ ◇働き方が入社理由の方がほとんどです。 ■働き方：〜ココがpoint〜・年休122日／土日祝休み・残業10h程（時期により波あり）・在宅勤務：月2〜3回・休日対応なし・フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能 ※制度があるだけでなく、実際に利用しワークライフバランスを整えられえています。またその雰囲気が浸透しています。変更の範囲：会社の定める業務

コクドビルエース株式会社

【神谷町／面接1回】電気設備工事管理※40・50代活躍中／転勤無／東証プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

700万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場グループ企業の安定性／港区ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高まっているリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて設備（管工事）の施工管理業務をお任せします。※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する案件について：工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。 ■組織体制：グループ会社の日本国土開発からの社員が6割程度ですが、残りの４割の方々は中途でご入社されておりますので、アットホームな雰囲気です。また50・60代の方が多くご活躍されております。 ■働き方：多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休日出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。 ■魅力：東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤... 当社は東証プライム上場企業の日本国土開発株式会社の100％子会社です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

株式会社クラシアン

需要があるから、成果をだしやすい！お客様に寄り添う【営業】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤ナシ！北海道～沖縄まで全国で募集…

￥

400万円〜600万円

正社員

【大手ならではの知名度・年間対応件数120万件！テレアポ・飛び込みナシ】ご連絡頂いたお客様先を訪問・ご要望に応えます(状況確認/見積作成/提案等) 水漏れ・水のつまりの原因となる追加の修理・提案、電気交換・リフォームなどの修理・提案を実施。テレアポ・飛び込みなどのムリな売り込みはナシ！お客様先に伺い、当社の修理や交換サービスを紹介見積もりなどの書類作成工事の発注（大型工事の場合）アフターフォローの連絡（電話・メール等）　他完全未経験からでもきちんと稼げます！＼月給22万円以上を保証します！／さらに、チームインセンティブや歩合給が毎月支給されるチャンスも！できる仕事が増えていくと大型案件に携われ、高額歩合をゲットできる可能性もあります。月収100万円の実績も☆ また、業界で必要な資格を取得すると手当ももらえるので、自身のスキルアップも実感できます！しっかりとした研修も用意しています！＼自信がつくまで教えます！／入社後は3ヶ月間の研修があるので安心感は抜群！座学研修では工具の名前などから丁寧に教えますし、同乗研修（先輩に同行してお客様先を訪問） ⇒実地研修（先輩が同行して実務を行う）といったイメージで段階的にマスターできるので、不安なく独り立ちできますよ！

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【目黒】法人営業◆新規事業立ち上げから参画／店舗の開店や移転を効率的に進めるためのサポート◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

株式会社USEN Properties…

￥

350万円〜899万円

正社員

【プライム上場のUSENグループの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる／福利厚生充実／フルフレックス／所定労働7.5h】 ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】グループ会社のUSENでは飲食店や美容室など75万店のお客様に開業支援として様々なサービス（BGMサービスやインターネット回線、POSレジシステム）を提供しております。この度、USEN Propertiesが不動産関連事業に参入したことで、グループで提供していなかった閉店支援から開店準備までの業務店のライフサイクルをつなげるべく、不動産業界にて実務経験者がある方を募集しております。 ※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社USEN Propertiesに出向となります。 ■業務内容：事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポートおよび、事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行います。 ■業務詳細：・店舗仲介およびサブリース・提携パートナーとの協業および関係構築・M&A（事業承継、事業譲渡など） ■やりがい：・個店から大手チェーン店まで飲食業界をはじめ幅広い業種・業態のお客様に寄り添い、支援することができます。・新規事業立ち上げ段階からの参加になり、やりがいはもちろん、ご自身の更なるスキルアップにつながります。 ■株式会社USEN Propertiesについて：当社は、閉店・業態転換が急増する中、業務店の事業撤退・店舗閉鎖の負担を軽減しつつ、新たな事業者による効率的な開店を支援する店舗不動産関連事業を行うため、2020年7月に「株式会社 USEN Properties」を設立いたしました。個店からチェーン店まで取引顧客数は全国75万店。全国141拠点、500名以上のUSEN営業人員、グループ22社を活用し、お客様のニーズに合わせて店舗に関わる様々なサポートを行います。変更の範囲：本文参照

大和ハウス工業株式会社

福岡博多◆マンション／事業用施設の買取再販営業〜売却プラン提案◇残業30h程／土日祝休／東証プライム【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区上牟…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜買取再販・売買仲介の営業経験者が活躍できる環境！リモートワーク有／年休123日・土日祝休み（完全週休二日制）〜 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ■採用背景：業界No１の当社にて、大和ハウスグループ内で連携して運営する住宅ストック事業ブランド「Livness（リブネス）」の売買担当として、下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■Livnessについて：不動産の買取再販業務および仲介業務を展開しております。主な取扱物件は土地、中古戸建て、マンション、さらには投資用不動産案件など多岐にわたり、地主様を中心として物件売却を希望されるお客様をサポートしています。 ■業務概要：市場動向や物件特性を詳細に調査したうえで、お客様と面談し、売却の背景や条件をヒアリングします。その結果を基に、最適な売却プランをご提案し、契約成立までフォローを実施いたします。 ■働き方：・年休123日（基本土日休み）・フレックス有・基本出張無 ★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中！ ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制＼当求人の魅力／（１）福利厚生◎ （２）高水準の年収　※モデル年収欄参照。（３）初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）のご用意あり。応募時に相談ください ■リブネスとは ◇大和ハウスグループの総合力を生かし、住宅ストック事業を拡大強化を目的とした住宅ストック事業ブランド（相談窓口）です。例：お客様がお持ちの不動産を「貸そうかな、それとも売ろうかな…」などお悩みの際にお問合せ ◇お客様の状況に応じ、グループ各社の住宅ストック事業情報を集約し、リフォームや買取再販などの提案※当ポジションは、その際の契約チェック変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワタリ青果

営業事務、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4…

￥

300万円〜449万円

正社員

＼不動産営業経験から管理事務へキャリアチェンジ！／リモートワーク週１〜２回OK・残業も少なめ、土日もシフトで休めます。これまでのご経験を活かして活躍しませんか？ ■仕事内容：当社で管理している物件の管理業務をお任せ◎ 入居者様からの問い合わせ対応や、入退去に伴う手続きなどを行います。＊連絡手段：基本は電話かメール＊夜間対応はございません。 ■具体的には： (１)問い合わせ対応「エアコンがつかない、給湯器が壊れている」など、入居者様から寄せられる問い合わせに対応！オーナー様に連絡をとりながら、業者を手配し、解決していきます。 (２)入退去にともなう対応 HP経由で退去の連絡が入ったら、その後の対応を行います！設備故障や修繕など何か費用が発生したら、入居者様へ請求書の発行・送付、業者の手配を実施。退去は月末が多く、毎月10件ほど対応。オーナー様へは賃料や礼金など、募集内容の提案まで行います。 (３)事務手続きデータ入力・書類作成・毎月の送金チェック・精算書作成・入金チェック、新規管理物件について各所への書類送付・手続きも対応いただきます。＊業務と相談しつつ、週1〜2回程度はリモートワークをしても構いません。 ■教育体制：基本マニュアルは用意していますが、イレギュラー対応については、先輩社員や上司に相談の上で一緒に進めていくことができます！分からないことも都度都度で解決していくため、未経験からキャッチアップが可能◎ まずは、100室前後担当していただく予定。慣れてきたら200室前後をお任せします！ ■シュアーイノベーションについて・同社は、お客様の資産運用／資産形成をサポートするためのライフプランニングを行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」こういった不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団です。 ■代表の考えについて代表は、既存の不動産業界／金融業界に「売上至上主義」的な文化があり、「お客様よりも会社の利益が優先されてしまうような状況」があることに強く問題意識を持ち、AIなど最先端のテクノロジーを活用することにより、【不利益を産み出す業界構造】を変え、カスタマーファーストの事業を創ることを決意。変更の範囲：会社の定める業務

1 111213 679