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東和電機工業株式会社

電気の安定供給で暮らしを支える【製造系総合職】賞与年7ヶ月

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、生産・製造スタッフ

★UIターン歓迎&マイカー通勤OK 【…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【配電盤等を一貫体制で生産&モノづくりを究める】検査/鈑金/溶接/塗装/組立のいずれかをお任せ★基本的な業務からスタート★資格取得を支援◎ 配電盤製造に関わるいずれかの業務をお任せ。 【検査】※急募 出荷前検査を行います。 【鈑金】 機械を使って金属板の加工を行います。 【溶接】 スポット/アーク/半自動/TIGなどの溶接で薄い金属板を繋げます。 【塗装】 製品が錆びない前処理を含め、お客様の指定の色に塗装。 【組立】 圧着やネジ締め、ハンダなどで配線/その他機器を取り付けます。 ▼入社後の流れ 未経験の方でも、少しずつ社内外で研修を行いながら、 知識を身につけていける環境です。 組立ならば、まずはネジ締めや圧着など基本的な業務を覚えながら、 業務の流れを身につけていけばOK。 また、分からないところは気軽に先輩社員に聞けるほか、 社内資格取得時には就業時間内に勉強時間を取ることができます◎ 将来のキャリアパス 【下記の資格取得実績あり】 ◎第一種電気工事士 ◎JWES(JIS)溶接技能検定 ◎各種技能士(組立・塗装) 当社規程の定める資格取得時には報奨金を支給するほか、 充実した資格手当も支給しています! 【一緒に働く仲間たち】 20代~30代&女性活躍中! 自由で、のびのびと働ける雰囲気が当社の強みです。

ランサーズ株式会社

AWSクラウドエンジニア(リーダー)/正社員/新規SI事業/リモート有/フレックス/服装自由/年収850万円可

ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〈リモートPJ有│リモートのハイブリッ…

700万円〜850万円

雇用形態

正社員

ランサーズの新規事業 「ランサーズ システムインテグレーション」 では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進。 AWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用 などクラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理) 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉 厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 【注目】第二創業期を迎え、サービスは拡大中! クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆け【ランサーズ】。より専門性・フォロー密度の高いサービスとして新たに誕生した【ランサーズ プロフェッショナルエージェント】。 こうしたフリーランスや副業といったマーケットは注目度も高く、雇用に依存しない働き方の選択肢として登録者数も年々増加の一途をたどっています。 今後も高い確度で成長が見込まれる、当社の第二創業期をエンジニアとして支えてくださる方をお迎えします。 【注目】フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇/社内勉強会の開催/全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務! □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

イリオスター株式会社

インフラエンジニア/還元率80%以上/年収UP確約/フルリモOK/年休130日/残業ほぼなし/副業OK

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

以下、東京・大阪・愛知・福岡・北海道の…

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★全国約4,000社以上の独自ネットワークで案件を日々獲得! ★案件は全て公開!単価や月収例なども確認できます! あなたの希望や経験、スキルに応じた案件をご紹介。 目指したいキャリアプランに向けてベストな案件をアサインします! 【案件例】 ◎各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure/VMware) ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ◎某メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows/Active Directory) ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築(GCP/Apache) 【注目】還元率80%以上だから収入アップも実現可能です! イリオスターにおける案件ごとの還元率は、最低でも80%と高水準を実現しています。これはエンジニアが安心して 働く上で、会社が高収入を実現することは当たり前と考えているからです。 <高還元を実現できる理由> ■上場企業である親会社からの資金調達が可能な強い経営基盤があるから ■スタートアップだからこそ、最初から採用へ投資する取り組みを実施 ■前職で100名規模の組織をつくり上げた代表のノウハウあり 上記の理由から… 「株主やオーナー社長の都合で還元率を落とせない」 「人材以外への投資によって資金力がない」 「ノウハウ不足で会社が成長できない」などは一切ありません! 【注目】スタートアップならではの柔軟な働き方も叶います! 会社都合でエンジニアの働き方やスキルアップなどを阻害したり、振り回したりすることは一切なし!わずらわしい会社本位のルールもありませんので、今までにない柔軟な働き方が叶います。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日 ◎残業月10h以下 ◎リモートOK ◎帰社日や定例会などは一切なし ◎会社に縛り付けないので、副業ももちろんOK ◎エンジニアの交流をはかりたい方も会社がバックアップ ◎ゆくゆくはフリーランスへのキャリアシフトも実現可能 上記以外にも生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化したいと思っています!あなたの希望をぜひお聞かせください!

ジェット・テクノロジーズ株式会社

インフラエンジニア|オンプレ経験のみOK★技術シフト歓迎★40代50代活躍中★定着率92%★退職金制度あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート相談可 ★転勤はありません …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

金融系の大規模インフラ案件を中心に、設計・構築からプロジェクトマネジメントまで、あなたの経験・スキルに応じて最適なポジションをお任せします。 特に注目すべきは、オンプレからクラウドへの移行プロジェクトが豊富にあること。クラウド未経験でも、これまでのご経験を活かしながら、チームメンバーと協力して新しい技術をキャッチアップしていける環境です。 チーム体制での開発が基本のため、わからないことがあっても安心して相談できます。 【活かせる経験】 オンプレ経験に加え、あなたの運用・保守経験は 「なぜ障害が起きるのか」「どうすれば安定稼働するのか」を知る貴重な財産。 机上の空論ではない、本当に価値のあるシステム設計に不可欠です。 【具体的な業務内容】 ■金融系インフラの設計・構築(オンプレミス・クラウド両方) ■大手企業向けシステムのリプレース・移行作業 ■AWS、Azure等のクラウド環境構築 ■運用チームとの連携による要件定義・設計 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【プロジェクト例】 ■大手金融機関の次期システム更改(システム化検討から非機能要件・設計・構築) ■金融機関向けVDI基盤設計構築(VMware Horizon View) ■保険会社向け災対環境構築(ストレージ設計) ■営業店システム基盤(サーバー設計、構築) ■AWSへの移行、基盤設計構築 ■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン など 【開発環境・業務範囲】 【技術環境】 ・クラウド:AWS、Azure、オンプレとのハイブリッド ・仮想化:VMware vSphere、Hyper-V ・OS:Windows Server、Linux(CentOS、Ubuntu) ・ストレージ:NetApp、Dell EMC ・ネットワーク:Cisco、Juniper 【注目】ベテランのさまざまなスキル・経験が活かされる環境! ◎運用・保守で養われた顧客対応力 ◎トラブルシューティング能力 ◎現場で培った数多くの経験 当社ではこれらの力が設計・構築の場でこそ 活きてくると考えています。 実際に45歳以上の方も活躍中です。 「マネジメントよりも現場げもう一度スタートしたい」 「今までの経験を活かしてもう少し上流に挑戦したい」 そんな方が活躍できるフィールドが当社には多数あります! 【注目】入社後にクラウドデビューした先輩もいます! 現役で活躍するリーダー(40代)も、 入社当時はクラウド経験はほぼありませんでした。 しかし、金融インフラの知見を活かし、 今ではAzureを扱うクラウド案件のリーダーとして活躍しています。 「オンプレの基礎があると、クラウドでも応用が効くんです。 逆にクラウドしか知らない人より、基礎がしっかりしている分、強いと感じます」 (リーダー談) 当社なら、年齢に関係なく新しい挑戦が可能。 50代入社の方もしっかりと活躍しています。 むしろ、豊富な経験を持つ方ほど、 チームを率いて大規模プロジェクトを動かせる貴重な存在として評価される環境です。 試用期間中の雇用形態の変更はありません

日本システムハウス株式会社

ITエンジニア(開発・ITインフラ)/★未経験大歓迎!★毎年昇給★5年先のキャリアが明確に見える★リモート6割

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

★住宅手当あり★首都圏★リモート6割 …

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えています。 【未経験は社内研修からスタート!】 ★1~2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術(知識)研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 <ビジネスマナー・スキル研修概略> ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・今までの経歴を振り返り  自分をブラッシュアップする目標の設定 ★基礎マナースキルのレクチャーもあります ・ICTレポート提出とそれに対するFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明/会社ルール等 ・グループワーク/ボードゲーム等 <技術(知識)研修> ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機演習 ・演習後は内容の説明、FB ※実機演習と知識学習・FBを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など 【開発環境・業務範囲】 Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS(Lambda、EC2、ElastiCache、S3)、Azure 【注目】★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン! ◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5~6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。 分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか?どんな道筋でキャリア形成するか?というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。 【注目】★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修 ◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月~2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。 研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術(知識)研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

株式会社シティアスコムアイテック

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/上流案件100%/100%チーム/クラウド案件多数/リモート7割/残業12h

サーバー運用・保守

★リモート(ハイブリッド含む)が7割 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

★上流工程から参画+運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件、受託案件多数 ★100%チーム体制(2名以上) ★経験が浅めの方も歓迎 《入社後の流れ》 最初はあなたのレベルにあわせたカスタマイズ研修を実施。 当社メンバーがいる案件に参画し、先輩のサポートを受けて 段階を踏みながら、設計・構築をお任せしていきます。 実務未経験の方や上流未経験の方もしっかり育てますのでご安心ください。 《経験が浅いエンジニアも上流へ!成長の実例》 ●CASE1 Aさん -前職: 運用・保守メンバーとして、クラウド環境保守やWebサーバ(httpd)等のバージョンアップ -入社後: 1年目: オンプレ案件設計構築において詳細設計書作成や構築、試験作業を担当 2~3年目: クラウド案件でAWS基盤の基本設計や環境構築に携わる ●CASE2 Bさん -前職: 不動産関連からエンジニアスクールを通じてプログラミングを学ぶ -入社後の成長: 1年目: OJTで先輩社員と共に案件参画、詳細設計や構築作業を学ぶ 2年目: 設計書作成や構築、試験作業を実践し、専門性を高める 3~4年目: 自ら特定プロダクトでの設計・構築を担当し、基本設計に携わる 【案件例】 クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース など 【開発環境・業務範囲】 <案件における業務環境の一例> ■自治体システム向け基盤設計構築 ・クラウド環境:AWS ・サーバ関連:EC2,ALB,NLB ・ネットワーク系:Transit Gateway ・ストレージ系:EBS,S3 ・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty ・証跡管理:CloudTrail ・監視:Amazon CloudWatc ・その他:AWS CloudFormation等 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve 【注目】個人のキャリア志向を最優先した本当の意味の「社員ファースト」 ●当社には画一的な研修制度はありません。なぜなら、社員一人ひとりの「やりたいこと」「伸ばしたいスキル」「理想のワークスタイル」を丁寧にヒアリングし、その実現のために案件やチームを選定するからです。 ●営業が取ってきた仕事を単純に割り当てるのではなく、「個人のキャリアと成長のために取引先を選ぶ会社」として、社員の満足度と成長を最優先にしています。25年以上のキャリアを持つベテランエンジニアが複数在籍し、ITインフラの黎明期から培った本物の技術力と経験を、マンツーマンに近い環境で直接継承できる刺激的な環境です。 ●残業時間は月15時間以内を徹底管理。取引先も厳選しており、下請けに無責任な対応をする企業とは付き合いません。働きやすさの結果として、高い社員定着率を実現しています。 【注目】インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です! 当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています! <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアについて> キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います! ※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています! <評価制度について> スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。 ※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。 理想を実現できるように、資格勉強のアドバイスや適切な案件アサインを行いスキルアップをサポートします。 試用期間3カ月となります

株式会社トゥインクル

ネットワーク・サーバエンジニア/前給保証+最大年収150万円UP/40〜50代大活躍中/リモート有/案件選択制

オープン系SE、サーバー運用・保守

首都圏内(東京、神奈川、千葉、埼玉) …

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員、契約社員

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか? ★事業部長が営業と採用を兼任!★ ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、 入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。 「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、 ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要! ★帰社日もありません! チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。 社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。 【案件例】 ~ネットワーク設計構築 案件例~ 【作業内容】 ・機能検証、実装方式検証 ・ドキュメント作成(パラメータシート、システム設計書、設計概要説明資料) ・コンフィグ作成 ・試験計画書、項目書作成、試験対応 ・試験環境構築 ・本番展開作業、保守 【スキル】 ・ネットワーク設計構築経験者 ・CCNP資格取得、又は同等の経験者 ・1人称でトラブル対応経験者 【その他】 ・テレワーク併用(都内出勤:週2日、テレワーク:週3日) 【手がける商品・サービス】 ~サーバ設計構築 案件例~ 【作業内容】 ・OA/業務系システム維持管理(日中アラート対応) ・OCI移行に向けた企画検討 ・OCI設計構築 ・構築後のエンハンス業務 【スキル】 ・Linux設計経験 ・AWS or Azure or OCI構築経験 ・リーダーとしての顧客折衝経験 【その他】 ・テレワーク併用(都内出勤:週3日、テレワーク:週2日) 【開発環境・業務範囲】 ~セキュリティコンサルティング案件例~ 【作業内容】 ・顧客役員とのセキュリティ折衝 ・セキュリティレポート作成 ・会議参加 ・各種ドキュメント作成 【スキル】 ・セキュリティコンサルティング、運用設計経験者 ・インフラ上流経験者 ・開発系上流経験者 【その他】 ・神奈川県100%出勤 【注目】エンジニアが安心している環境を目指します。 ◎待機ゼロを実現中! ◎面接時から案件の相談してください ◎部長が採用と営業を兼任! SESで働く上で不安なこと。 たくさんあると思います。 元々当社はSESでエンジニア経験ある代表が当社を設立。 だからこそ、エンジニアが抱える悩みに真剣に向き合っています。 【注目】前給保証+年収最大150万円UPを実現できる当社 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数! だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元! スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。 だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます!

株式会社セレクティ ソリューション技術部

インフラエンジニア/リモートOK/前職給与100%以上保証/年休132日以上/新規立ち上げ/40代50代活躍中

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【プロジェクトによりリモート・フルリモ…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

◆【大手企業】のプロジェクト/【プライム案件】あり ◆AWS/Azureなどの【クラウド案件】【仮想化】など最新技術に携われる ◆【中長期】に及ぶプロジェクトがほとんど 大手企業において、クラウド環境(AWS/Azure等)のインフラ設計・構築または、 オンプレ環境の設計・構築業務の支援に携わっていただきます。 希望の技術、働き方、担当フェーズに応じて あなたにピッタリなプロジェクトをご提案! <“これから”も安心の体制!> 将来的には、自社ソリューション・プロダクトの企画・開発・保守業務および、 若手社員の育成担当としてもご活躍いただきたいと考えています。 理想のキャリア像を目指して、「すべきこと」「身に付けるべきスキル」などを 一緒に検討し、組み立てていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】社員想いの働きやすさが、「長く働きたい!」に繋がっています! 定着率95%の当社では社員にとって働きやすい環境で あなたらしく輝けるよう制度を整えています! ━━━━━━━━━━━━━━ 【★社員ファーストの制度が多数★】 ◎ 年間休日132日以上 ◎ 有給取得率98% ◎ 残業月10~15時間以下 ◎ リモートワークOK ◎ 住宅手当・社宅制度、家族手当、在宅勤務手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━ 社員1人ひとりが自分らしく、ムリなく働けることを大切にしているため、 業務改善に向けて、注力しています! プライベートもキャリアも、大切にしたい方にピッタリです。 【注目】理想の職場環境は、社員の声からできています! 当社の自慢は、社員一人ひとりの声が会社をつくっていること。 「こんな制度があったらいいな」 「もっとこうなったら働きやすくなるのに」といったアイデアから、 さまざまな福利厚生や休暇制度が生まれています。 社員が「自分たちにとって良い会社」だと心から思える そんな環境をこれからも一緒につくっていきたいと考えています。 もし何か気づいたことがあれば、どんな小さなことでもかまいません。 気軽に声をあげてくださいね! =社員のアイデアでできた制度をご紹介!= ★アニバーサリー休暇 ★Sick Leave休暇制度 ★在宅手当(1日300円)など ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

ソフトバンク株式会社

ITインフラエンジニア[AI計算基盤](サーバー/ストレージ運用)【国内通信事業】大阪.

サーバー運用・保守

大阪府 大阪府

600万円〜1099万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 【ミッション】 ソフトバンクのプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する 【主な業務】 サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務(プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤) 【具体的な業務】 ・サーバー/ストレージ運用、保全 ・データベース運用、保全 ・業務効率化・自動化(プログラミングよる業務用ツールの開発など) ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・OSSを組み合わせた監視システムの開発 ・運用ドキュメント作成(フロー、手順書など) 上記以外にも、能力・経験に応じさまざまな業務にチャレンジいただけます。

株式会社クラスアクト

初級インフラエンジニア★完全未経験OK★リモート7割★在宅研修★ゲーム感覚で学べる独自システム★未経験入社8割

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

★多くの社員が出社とリモートのハイブリ…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

未経験からエンジニアを目指す方を全面的にサポート!充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。 \リモートでの研修も実施/ ▼1ヶ月半:PCの基本スキルやビジネスマナーを身に着けながらITパスポートの取得を目指す ▼ITパスポート取得後~:実践に向けたスキル研修 ※PCの基本スキル:タッチタイピング、Excel・Wordの基本操作 ※研修の進捗は人によって異なります ▼具体な業務内容 研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 …………… ★監視業務 システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。 …………… ★運用保守 システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。 …………… ★ヘルプデスク ユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。 …………… ※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【法人向け 基盤構築】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース 【官公庁向け WAN機器更改】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改 【大手企業向け 社内開発環境設計構築】 ・担当フェーズ:基本設計、詳細設計、構築、展開 ・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証 【金融機関向け 閉域ネットワークサービス 運用・保守対応】 ・担当フェーズ:運用監視、保守改善、設定変更 ・環境:障害分析に基づく事前対策・予防保守(インシデント傾向の可視化と運用フロー改善) 【注目】明確な評価基準で、モチベーションUP! ■200項目以上の明確な評価基準 エンジニアとしての技術力やLinuC、CCNA、AWS などの資格、現場での評価や自社業務の実績等、200項目以上の評価基準を可視化しています。そのため、「何を頑張れば良いか」が明確化され、昇給のモチベーションに繋がります。 ■人事考課は年2回実施 昇給のチャンスは年2回。上司の主観や売上に左右されることなく、エンジニアとしての価値を正当に評価します。 ※また、資格を取得した場合は報奨金や昇格のためのポイントも支給されるため、モチベーションの向上にもつながります。 【注目】<「健康経営優良法人2025」の認定>長く働ける環境も整備! 当社ではエンジニアが働きやすい環境を しっかりと整備しています。 ◎7割以上がリモートワークを活用(多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務) ◎残業時間は月平均11時間と少なめ ◎有給取得率も高め ◎健康管理セミナーや仮眠グッズ支援などを用意 ※こういった当社の姿勢が評価され、 「健康経営優良法人2025」の認定のほか、 健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★資格取得奨励制度あり ⇒対象となる資格の受験費用補助や合格時の報奨金支給などを行っています。 ※取得推奨資格:LinuC、CCNA、AWS認定など ★幅広いキャリアの選択肢を用意 ⇒未経験者からリーダー層まで9段階の等級制度を用意。将来的にはスペシャリストやマネジメント職を目指せます! 入社から6ヶ月目までは、契約社員となります。

株式会社 RKKCS

ITエンジニア*未経験歓迎*自社内勤務orテレワーク*1年弱の充実研修有*賞与実績5ヶ月*100%プライム

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◎将来的には、テレワークorハイブリッ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

自社サービスである総合行政システム、金融機関向け事務集中業務システムのインフラ部分に関する、設計・構築・運用保守を担当していただきます。 <扱うシステムは?> ◆自治体向け「総合行政システム」 ◆金融機関向け「事務集中業務システム」 <お仕事内容は?> ※下記は現時点ではよくわからなくても問題ございません! ・既存システムの標準化・クラウド化改修 ・ネットワーク関連設計・設定 ・サーバ・クライアント関連設計・設定 ・データベース関連設計・設定 ・ミドルウェア ・その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入 など <この仕事の魅力は?> ★未経験からの入社も多く、一から技術力を磨けます ★自分の手で社会インフラを支える実感を得られます ★ユーザーの声を直接形にできる実感を得られます ★業界では珍しい100%プライム(全てお客様から直接依頼される案件のこと)で  幅広い業務にチャレンジしやすいです ※当社で磨ける技術や得られる経験について知りたい方には、面談や選考の中で詳細にご説明します! <お客様は?> 全国300以上の地方自治体、60以上の金融機関です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 <下記について、現状は全く分からなくても問題ありません!> 【具体的な仕事内容】 ●OCI、AWS、Azureなどガバメントクラウドを用いたインフラ環境の新規設計・構築・運用保守 ●提案活動、計画書作成、工程管理などのマネジメント業務 ●Docker、Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築 ●Terraformを中心としたIaCでインフラの自動化 ●その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入 ★既存システムの標準化・クラウド化改修だけではなく、標準仕様に完全準拠したクラウドアプリのインフラ環境をOCI、AWSを中心としたガバメントクラウドを用いて構築。日本オラクルやAWSと連携し、システムのクラウドネイティブ化を進めます。 【注目】【柔軟な働き方】将来的にはあなたらしい働き方を実現できる オフィスカジュアルOK、テレワークorハイブリッド型勤務など、働き方は柔軟に。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日以上と、プライベートも大切にできます。また、配属先についてもあなたの希望を最大限考慮するため、ライフステージに合わせたキャリア設計も可能です。男女問わず育休取得100%を目指す当社では男性の育休取得実績もありますので、安心して長く働けます。 【注目】【約1年弱の充実した研修あり】同期と一緒に一から成長できる 入社後は新卒社員と一緒に3ヶ月~4か月の集合研修からスタートします。ポイントは未経験スタートの仲間が多いからこそ、同じ目線で学び合えること。個別トレーナーがサポートする中で分からないことはすぐに相談でき、理解を深めながら成長できる環境です。さらに、研修期間中は会社がマンスリーマンションを用意するため、生活面の不安もゼロ。安心して「エンジニアデビュー」してくださいね! ※集合研修後は半年ほどかけてOJTでレクチャーしていきます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◎長期的なキャリアを形成 自社でものづくりをしているからこそ、やりたいことを当社で完結させられるだけの案件数や成長環境があります。システム設計からユーザー対応まで豊富なポジションがあり、自身の志向に応じたスキルチェンジが可能です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

ウィードファウスト株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートあり◆AWSなどクラウド案件豊富◆案件選択制◆賞与年2回◆Web面接1回

アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

★リモートあり★ 本社、または東京・神…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件をアサインします。 ☆各種サーバ構築案件や仮想、クラウド環境の構築案件 ☆プロジェクトの規模や開発環境、上流工程~運用まで幅広いポジション ☆勤務地/リモートワークの有無などの働き方 ☆給与待遇条件 など、あなたのご希望をじっくりヒアリングした上で、 最適な案件にアサインします。 例えばこんなキャリアパスを描けます。 複数のSIerでUnix/Linuxメインの構築案件を経験した社員 ▼Windouws構築案件やAWS構築案件を担当 ▼現在、保険会社向けAWS構築案件を担当 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆官公庁向け仮想基板の設計構築 ◆道路会社向け更改関連クラウド・サーバの設計構築 ◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 【注目】働きやすさ◎一2023年からホワイト企業に認定! 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)から一2023年、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する「ホワイト企業認定」を受けることになりました! ◎年休124日以上 ◎残業月15h以下 ◎リモート勤務率76% ◎残業代は1分単位で100%支給 ◎昇給・賞与年2回ずつ支給 など、社員にとって安心して長く働ける環境づくりを積極的に推進しています。 【注目】一人ひとりの細かな要望に沿った案件・キャリアをご提案。 当社には1日あたり1000件以上の案件依頼が舞い込んでいます。そのため、あらかじめ営業が用意した案件の中から選択するのではなく「◎◎の技術に関わりたい」「上流工程がメインの案件がいい」「フルリモートワークでムリなく仕事がしたい」など、まずはさまざまなご要望をうかがいます。その上で最適な案件を探し出し、ご提案していくというスタイルを採っています。また、キャリアパスについても“会社都合”などは一切ナシ。年齢を重ね、経験を積んだからと言ってムリにマネジメントのポジションを押し付けるようなことは決してありません。現場でエンジニアとして働き続けたい…そんな想いもしっかり汲み取ります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆チームリーダーやサブリーダーとして経験を積んで活躍 ◆PM/PL経験を積んで、大規模案件のPMOなどの立場で活躍 ◆特定技術のフレームワークを策定するエキスパートとして活躍 など、マネジメント/エキスパート等様々なキャリアパスを描けます。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ガトラボ

インフラエンジニア#還元率最大90%#月残業平均8.3h#有給消化率99%#帰社日なし#リモート率90%

サーバー運用・保守

★あなたの“納得”が叶う、自由な勤務地…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「もう運用だけで終わりたくない」 「夜勤ばかりは避けたい」 そんなあなたの希望に合ったインフラ案件を一緒に探します。 \“納得感”のあるキャリアを歩んでほしいから/ まずは、面談対策からとことん寄り添います。 当社の代表は、エンジニア経験とIT営業経験をあわせ持つ存在。 だからこそ、「技術」と「現場」の両面を理解しながら、 あなたが納得できる案件にたどり着けるよう全力でサポートします。 ▼入社後の流れ ・スキルシートの深掘り・添削 ・面談練習を毎日実施(最長4日間の集中サポート) 実際に、他社でなかなか決まらなかった方が、 入社4日で希望案件に決まった実績もあります。 \参画後も、一人にはしません/ ・月1以上のミーティングで状況を共有 ・目標があれば営業が事前に交渉を開始 (単価5万円UPの事例も) “案件が決まったら終わり”ではなく、 あなたの"納得感"と成長に、ずっと伴走していきます。 【案件例】 ◆メタバース空間の構築(AWS) ◆大手建築系WebサービスのAWS構築 ◆ネットワーク構築・運用保守(Linux) ◆クラウドインフラ運用(AWS/Azure/GCP) ◆DX推進支援プロジェクト 【開発環境・業務範囲】 基盤:AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 パッケージ・ツール:SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 【注目】実際に“納得できた”エンジニアの声をご紹介します◎ ◆5年の育児ブランクを経たママさん 希望通りのフルリモート案件で活躍中! 営業が丁寧に交渉し、 2人セット提案+3名体制でのアサインを実現! ◆前職でマンネリを感じていたエンジニアのBさん Linux構築案件の参画を希望していたが 他社では叶わず、弊社の⾯談練習で対話を重ねた結果、 無事希望案件に参画、「やりたい仕事ができた」とご本⼈も納得。 ガトラボの営業力と丁寧な面談対策が あったからこそ実現できた、 納得のアサインです!! 【注目】案件選択制で自由度MAX!多数の案件からキャリアを築けます◎ 「こんな技術スキルを身につけたい」 「案件単価を上げて、年収アップを目指したい」 「リモートワークで自分の時間を確保したい」など 社員一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが案件の決定権を持てるような体制を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています! 案件は業界平均と比較しても圧倒的な1日15,000件を受信◎ 多彩な案件があるため、あなたの望むキャリアロードを歩めることも 当社ならではの魅力です! ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社日立システムズ

インフラエンジニア ◆離職率2.4%/各種手当・福利厚生・子育てサポート充実/安定の日立グループ

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★担当業務/希望勤務地を考慮したうえで…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

ネットワーク/クラウド/サーバなどの基盤構築を手がけるインフラエンジニアとして、適性やキャリアに応じた業務を担当。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 ※上流工程を中心に担当 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークサービスの提供 【3】日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築 【4】官公庁・自治体・社会インフラ企業向け/プライム・大規模案件あり 【5】東京都に対して、インフラ構築~運用・保守まで 【6】ガバメントクラウドのソリューションの中心を担うプロジェクトリーダー・プロジェクトリーダー候補 【7】銀行を中心とした金融機関に対する基盤構築SI事業 【8】インフラ基盤・セキュリティサービスの導入・推進 【9】AI、HCI・VDIを中心とした最新技術を活用/幅広い業界のお客様の案件を担当 【10】ネットワークサービスの設計・構築 【11】自治体・社会インフラ・製造業向けサーバ・ネットワーク・セキュリティ関連の設計・構築 【12】鉄道車両の設計・製造 【13】自治体・公共・金融・製造業向けインフラ基盤の設計・構築 【注目】【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します! ■年収207万円アップ(27歳/前職:200名規模のSES):383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ(29歳/前職:メーカー情報企業のグループ子会社):473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ(31歳/前職:パッケージベンダー):636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ(29歳/前職:中堅SIer):550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ(29歳/前職:80名規模の技術者派遣):266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ(43歳/前職:中堅SIer):694万円 → 810万円 【注目】【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援! 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

エクトミシステム株式会社

ITエンジニア/リモート7割/残業代100%支給/転勤なし/賞与年2回/年休125日以上

オープン系SE、サーバー運用・保守

【東京/名古屋/大阪の各プロジェクト先…

500万円〜850万円

雇用形態

正社員

大手通信キャリア、プライムとのお取引を中心とし システム開発やインフラ構築の多様なプロジェクトがあります。 一人ひとりの志向や希望、家庭事情を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。 一度IT業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎します。 ◆幅広い技術分野に挑戦できます AWS構築、AI領域、SaaS、業務系システムなど多様な技術分野に挑戦可能です。 ◆キャリアパスは自由です ・エキスパート:  得意分野をさらに深め、年齢に関わらず「技術で食べていく」キャリアを築けます。 ・マネジメント:  希望があれば、後輩育成やチームを導くリーダー職に挑戦可能。  状況や気持ちに合わせて現場に戻ることも尊重しています。 ◆面接から入社後まで同じ担当が一貫してサポート 市場動向や技術トレンドを踏まえ、今後の需要を見据えたプロジェクトを見極めます。 目先の調整ではなく、長期的なキャリア構築を前提にしているため、会社都合の配属は一切ありません。 ◆個人の事情に寄り添います ・介護・保育園の送迎があるから残業が難しい ・通勤時間を短くしたい そんな事情も遠慮なくご相談ください。 安心できる環境を一緒に考えます。 【開発環境・業務範囲】 1年以上の長期プロジェクトが多く、原則チーム単位で業務を行ないます。 1チームは2〜7名ほどで、チーム編成は都度変えています。 ■電子署名アプリAWS基盤の設計、構築 業務内容:AWS基盤の設計、基本設計/詳細設計/構築/テスト 作業環境/ツール:AWS(CloudFormation/CloudWatch/EC2/Lambda/Route53/S3等)、Python、GitLab ■土地査定システムの開発 業務内容:要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/運用保守 作業環境/ツール:Java、SQL、VBA、RPA(Power Automate)、Python、AWS ■商社向け契約管理システムの開発 業務内容:複数システムの開発、テスト 作業環境/ツール:VB.NET、SQL、Systemwalker、HULFT ■通信系ユーザ支援チーム(社内SE・ベンダーコントロール・プロジェクト管理) 業務内容:PJ管理/要件定義/ベンダーコントロール/受入テスト/運用保守 作業環境/ツール:AWS(Amazon Linux、Aurora)Jmeter、RPA ■金融系社内システムのインフラ保守業務 業務内容:Server、N/Wの運用保守 作業環境/ツール:Windows Server、Linux、Azure、Cisco、VMware ほかにも、下記環境等の様々なプロジェクトがございます。 開発:Java、VB.NET、C#、Python、C インフラ:Azure、AWS、Windows、Linux、NW、DB 【注目】◆経験を共有し合える、チームでの働き方◆ 原則チーム単位でプロジェクトに参画するため、 経験や世代に関わらず、常に相談できる仲間がそばにいる安心感があります。 若手と一緒に参画し、知識を共有したりサポートしたりする場面も多くあります。 無理にマネジメントを任せるのではなく、自分のスタイルで力を発揮できる環境です。 仲間と協力しながら、長くキャリアを築ける体制を整えています。 【注目】◆働くことに集中できる環境です◆ 無理のある働き方や、形式だけのルールはありません。 試用期間なし、みなし残業なし、帰社日なしの三大なし設定。 1時間単位で有給取得が可能です! 社内イベントも自由参加で、余計な負担をかけません。 「当たり前のことを、きちんと守る」 その積み重ねが、安心して長く働ける環境に繋がっています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◇プロジェクト推進力 ◇マネジメント力 ◇キャリア志向に沿った技術力 ■キャリアパス事例 ・環境の変化が多い受託業務から、腰を据えて技術を高めたい ⇒長期開発プロジェクトで専門性を強化(34歳/システムエンジニア) ・運用監視業務から構築業務に携わりたい ⇒希望のネットワーク構築業務へ(37歳/ネットワークエンジニア)

株式会社パソナ X TECH本部

初級ITエンジニア/3ヵ月間の研修有/学歴不問/リモート案件有/10月エンジニア転職フェア出展予定

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★表参道駅から徒歩5分!外苑前駅から徒…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

●約10名の同期とエンジニアデビュー ●「Engineer Pass制度」により入社2ヶ月以内のCCNA資格取得率98% ●研修満足度100%&運営のサポート満足度100%(2024年7月入社者アンケート) *★あなた専属のメンターがフォロー★* 日々の進捗をメンターと共有し、あなたのペースに合わせてフォロー! 「このスキルが定着してきた!」「正直、●●につまづいている」といつでも相談できます。 ▼実案件に入るまでの流れ 基本的に、既に先輩エンジニアが参加している案件に合流するため安心の環境でスタートできます♪ ネットワークの設計構築から運用保守、ヘルプデスク、マネジメントの他、システム運用、セキュリティ関連など、様々なキャリアを目指せます! *★同期約10名と切磋琢磨できる環境★* 研修はリモートでも実施しますが、対面のコミュニケーションを大事にしているため すぐに講師・周りの仲間に相談できる環境も整えており、ほとんどの方が2ヶ月以内に資格取得ができています! 【主に扱う技術】 Windowsサーバ2016、Azure、Microsoft365他 【案件例】 ■某大手通信会社のネットワーク運用 ■某大手企業のセキュリティ運用 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【注目】高いモチベーションを維持できる環境です! 当社には「手に職をつけたい」「頑張ってスキルアップ、キャリアアップしたい」という成長意欲の高い仲間が集まっています。一緒に研修をスタートする同期約10名とは顔合わせの機会があり、初日から「一人じゃない」という安心感も。研修中は知識やノウハウを共有しながら積極的に学習でき、分からないことがあれば、講師の方が時間を惜しまず丁寧に教えてくれます!そんな環境だからこそ、「講師の方や同期のサポートのおかげで研修期間を乗り越えられた」という声も多数。出社日には、研修後にフリースペースで学びを共有したり、悩みを相談したりと、対面での交流も大切にしています!プロジェクト配属後も、チーム内で活発にコミュニケーションを取りながらスキルを磨いており、一人で頑張るのではなく、仲間と共に成長できる環境です。 【注目】あなたの成長に寄り添う研修で、着実な成長を実現 未経験者育成のための「Engineer Pass制度」により 出社とオンラインによるハイブリッド型の研修を実施! ~内容~ ▼ビジネススキル研修:23日間 ▼IT基礎・インフラ基礎研修:14日間 ▼CCNA研修(外部研修):20日間 ~研修生の声~ 「実践的な研修もあったので、現場に入る前から自分の強みや課題を発見でき、有益な時になりました!」 「講師がどんな時でも時間を惜しまず、親身になって教えてくれました!」 「完全未経験でしたが、同期と一緒に取り組めたので安心でした!」他 また外部研修により、CCNAの取得が可能!合格率は合格率98%です。ネットワークの知識を身に付けた証明になるほか、実際に業務で扱う機器の操作や最新知識を得られます。

タマテクノシステム株式会社

クラウドエンジニア/月給41.6万円~/残業代全額支給/リモート案件あり/賞与年2回/直取引案件多数

アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

「ITソリューション事業所」または 東…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

入社後は、ZoomやMicrosoft Teams、Boxなどの ソフトウェアを企業にあわせてカスタマイズしていただく 案件やAWSを利用したクラウド案件に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 企業から寄せられた 「リモートでもコンテンツの管理や、 ファイルの共有ができるようにBoxを導入したい」 「社内のコミュニケーションを スムーズにしたいので、Slackを導入したい」 などの要望に従ってカスタマイズを進めていただきます。 【入社後は…】 いきなり仕事をお任せすることはありません。 まずは内部教育としてクラウドシステムの勉強からスタート。 基礎知識を深めてから実作業を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆金融系システムオンプレミス基盤からクラウド(AWS/Azure)移行提案 ◆アプリケーション稼働基盤の構築 ◆クラウド上のDRサイト設計・構築、フェイルオーバー手順の策定 ◆製造業向け品質管理ソリューション提案 ◆インターネット基盤(オンプレ・AWS)の運用・保守...等々 【注目】50年の信頼と実績が支える、安心の職場環境。 創業50年以上の安定した基盤を持つ当社は、多くのビッグクライアントと取引を行い、無線APやスイッチを数百台変更するような大規模案件をメインに担当しています。技術力アップ制度により、エンジニアのスキルを底上げし、クライアントから「プロジェクトが縮小してもタマテクノさんが必要」と評価されています。 自社内には無線やスイッチ、ルーターなどの機器を完備し、徹底した検証作業でトラブルを未然に防止。これにより、さらなる信頼を築いています。そんな信頼と実績から、安定した経営を続けているからこそ、約200名の社員も安心して働き続けられています。 【注目】直取引で磨くスキルと高還元!自由な働き方で新たなスタートを! 当社は長年培った技術力が評価され、大手企業との直取引が多数あります。大規模案件に携わることで、ネットワークエンジニアとしてのテクニカルスキルや顧客折衝スキルを磨くことが可能です。また、豊富な案件とクライアントからの信頼により、自分でスケジュール管理を行い、自由に働ける裁量のある環境が整っています。さらに、上流工程に参画できる案件も多数用意! 直取引案件が多くあるからこそ、還元率が高く月給41.6万円スタートを実現!残業代全額支給、賞与年2回など、充実した待遇で新たなスタートをサポートします。 【身につくスキル・キャリアパス】 要件定義や設計、構築フェーズでは、 お客様と直接交渉することも可能。 顧客折衝力を磨けます。 ゆくゆくは大規模案件を牽引する、 リーダーへのチャレンジも可能。 経験を積み上げPMクラスのエンジニアとなれば、 “案件単価数億円”のプロジェクトを リードするポジションに立つチャンスも! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

ジャパニアス株式会社

【大阪】クラウドエンジニア.

サーバー運用・保守

大阪府 京都府,大阪府,兵庫県,奈良県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 新規事業領域であるCloud分野の上流工程を中心に担っていただきます。 Cloudエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程〜設計構築・PMを担当いただきます。 大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。 ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義〜テスト)に携わっていただきます。 また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。 入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。 【プロジェクト例】 ・センター移転対応 ・NW統合化 ・現地でのNW通信試験 ・某学園ADサーバー構築 【会社・仕事の魅力】 ・?次請け・プライム案件がメインです。

ジャパニアス株式会社

【宇都宮】未経験インフラエンジニア.

サーバー運用・保守

栃木県 茨城県,栃木県,群馬県 栃木県

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 入社後オンライン研修or現場OJT研修になります。 ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆サーバ設計・構築 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure ◆プロジェクト例 ・要件定義・設計・構築(上流) ・運用・保守・監視(下流)  ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

株式会社アクシス・クリエイト【東証プライム上場グループ】

インフラエンジニア(設計・構築)/充実の研修制度でスキルアップ/リモートあり/A-EK-T1

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

【転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築業務をお任せします。運用・監視・保守からのステップアップも大歓迎です! 【具体的な業務内容】 ■要件定義 ■基本設計 ■詳細設計 ■環境構築 ■テスト計画・実施 ■運用設計 など ※経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 【あなたの「学びたい」を応援!】 一人ひとりのキャリアプランを受け止め、学習していけるようにサポートをしています。研修や勉強会も多く開催しています! 【配属後は】 基本的にはチーム制を採用。 わからないことはすぐに聞いてください! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】エンジニアとして着実にステップUPできる! ハイスキルなエンジニアへとキャリアアップできる体制を整えています。上司との定期面談を通じて「今後やりたいこと」「そのために今必要なこと」「これからやるべきこと」をすり合わせていきますのでぜひあなたの理想のキャリアについて教えてください。 【注目】経験豊富な講師が実践で使えるスキルをレクチャー! 階層別基本研修、外部研修など、当社では様々な研修を用意しています。その指揮を執るのは現場経験の豊富な講師陣。自身の経験をベースにしたプロジェクトで必要になる実践的なスキルや考え方、立ち振る舞いなど網羅的にレクチャーします。教育実績・ノウハウがありますので、ぜひ安心してご入社ください。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態は変わりません。

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