検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,483件(161〜180件を表示)

グローバルな大手外資系損害保険会社

大手外資系損害保険のクロスファンクショナルマネジメント課コンタクトセンタースタッフ

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、リサーチ・分析

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

職務目的（Job Purpose）コンタクトセンター領域の企画・設計・業務改善を通して、コンタクトセンターの運営を最適化し、コンタクトセンターの業務生産性の向上と顧客及びビジネスパートナー（代理店）の顧客満足度の最大化を実現職責（Job Responsibilities）コンタクトセンター領域のデータベースからデータ分析及びデータ提供会社施策に基づく、課題整理、あるべき改善策の提案コンタクトセンターのKPI(応答率・放棄率・平均処理時間等）のレポートやKPI改善を目的とした提案コンタクトセンターへの新たな業務プロセスやソリューションの展開上記に伴うプロジェクトの運営

ポールトゥウィン株式会社

モバイルゲーム領域の拠点長（新大久保拠点）　※年収600万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【ミッション／お任せすること】・モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大のためのセンター運営・クライアント／営業部門／各チームにいるリーダーなど社内外などの　各所と連携　【職務詳細】 ■戦略に基づく人員マネジメント業務・戦略の推進・売上達成に向けた人員計画・人材採用→アサイン・メンバーマネジメント・労務管理・トラブル対応　など ■収支管理業務・売上管理／粗利管理／コスト管理　など【拠点の特徴】　新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一の　スマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。　2023年10月に「モバイル事業推進室」が立ち上がり、　これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に　向けて動いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンクスラボ株式会社

【福岡】スーパーバイザー　※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-3…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】障がい者の活躍支援をミッションとするサンクスラボ株式会社では、RPO（採用代行）や人材紹介などを通じた社会貢献事業を展開中。今回はその一環として、新部署のコールセンター部門を立ち上げ、そのチームを率いるスーパーバイザーを新たに募集します。コールセンター経験者が、企画やマネジメントに挑戦できるポジションで、急成長中のサンクスラボで新たなキャリアを作りませんか？【職務詳細】・リードジェネレーション（新規見込み顧客の獲得活動）・フィールドセールスとの連携による生産性の最大化・インサイドセールスの企画・戦略立案と実行・トークスクリプトのブラッシュアップ・架電業務と通話モニタリング・リストの管理と整備・KPIなど数値の管理・分析・メンバーの育成・マネジメント ■ ポジションの魅力・新規部署の立ち上げフェーズ：組織づくりや仕組みづくりから関われます。・キャリアアップに直結：経験次第でマネージャー候補への昇格も視野・社会貢献性のある事業：障がい者の就労支援という意義のある仕事に携われます・裁量の大きい環境：トップダウンではなく、主体的に挑戦できるカルチャー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SALES GO株式会社

法人営業（BPaaS）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都中央区築地３-１２-５+SHIF…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】 2025年7月に新設された「BPaaS」部門にて法人営業をお任せいたします。自社サービス「GoCoo!」の顧客先運用に伴う課題として、新たな顧客創出の必要性があげられています。同社の経験・知見を活かし、顧客の創出＝インサイドセールスの代行を行うことでお客様の生産性の向上にさらなる寄与をすべく、「LEADBIRTH」というサービスを展開しています。「LEADBIRTH」の更なる強化とともに今後の「GoCoo!」の活用を見越して、インサイドセールス以外の代行も受注可能な体制を作るべく新部門発足となりました。【職務詳細】・BPaaS商材（LEADBIRTH）の営業活動・インサイドセールス代行のPM（プロジェクトマネージャー）【魅力】 ■年収の上り幅 ┗成果次第で、年収で50-70万あげている実績あり（インセンティブによりメンバークラスで年収700万円の実現も可能！） ■事業拡大フェーズに携われる ┗会社も部署も規模が大きくなっていく事業拡大フェーズに携われます。裁量権も大きく、マネジメント能力やゼロイチスキルなどオールマイティにスキルを伸ばせる環境です。キャリア面ではマネージャーや部長、その先は会社の規模に合わせて昇格するチャンスもあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

【岡山】スーパーバイザー　※第二新卒可

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、経理

岡山県岡山市北区高柳東町2-64　高柳…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にてスーパーバイザーとして従事していただきます。【職務詳細】 BPOサービスにて顧客企業の課題を解決する同社にて、自社センターで働く方々（契約社員／パート／アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理をお任せします。コールセンター／事務処理センターへ配属となります。共に働くスタッフさんの採用面接／導入研修／教育／サポート／労務管理など、働くスタッフさんの成長を間近で感じながら、人に寄り添う業務内容です。時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。経験に応じ、クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んでいただきます。【評価制度】一人ひとりが自分で目標を設定する仕組みで、前向きに業務に取り組めます。社歴や経験にかかわらず、頑張りを正当に評価します。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルシエ

【ご案内STAFF】働きながら”SNSで活躍する力”を無料で学べる★

コールセンタースタッフ、営業事務

【池袋・横浜・東京都（他23区内外）の…

￥

350万円〜650万円

正社員

≪未経験でも安心★約2ヶ月間の研修アリ≫まずは資料の発送業務など、簡単なことからスタート！将来はSNS運用担当にも挑戦できる★ 医療保険サービスに関するご案内をお任せします。「体調はいかがですか？」「こんなプランもあります」など、お客様のお話やご希望を伺いながら、ぴったりのサービスをご紹介します。【主な業務内容】・会員様へのお電話・ヒアリング・内容に合わせた資料の発送・社内システム入力・ご契約希望者への手続き案内わたしの”これから”をつくるSNS研修★ 現役マーケターによる約2年間のオンライン・マーケティング研修を、お仕事と並行して『無料』受講可！SNS運用やWebマーケティングの基礎～実践まで学べます。＼＼充実のカリキュラム内容！／／ ●コンテンツ制作 ●データ分析 ●ソーシャルメディア戦略 ●広告運用 ●トレンド分析 ●プロジェクト管理　など＼★SNS研修で学ぶこと＆メリット★／ ★発信力 …”相手に届く表現”が学べる！ ★分析力・企画力 …トレンドやデータ読み解き、”どう伝えたら喜んでもらえるか”を考えられる！ ★自分の強み …SNS発信力と仕事力の両方が、アナタの武器になる！ ★成長実感 …仕事と学びを両立でき、毎日少しずつ未来の自分が育つ！

株式会社SHIFT PLUS

【高知】BPOサービスのプロジェクトマネージャー　※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す同社において、プロジェクトマネージャーを募集します！【職務詳細】（1）案件運用・実務対応、難度の高い問い合わせへの二次対応・勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断・案件管理（メンバーマネジメント、収支・品質管理／改善など）・次期PMの教育、相談や質問への対応、チーム理念や行動指針の浸透等・社内外への定期報告（進捗や課題の整理・報告等）（2）顧客折衝・「VoiceMill」や生成AIを活用した顧客支援、業務改善提案　※ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル・アップセル提案等（3）業務設計・新案件立ち上げや既存顧客からの追加案件受注時の業務設計　※運用や収支の設計・管理、ファシリティ構築等 ■案件領域（例）カスタマーサポート領域／ITヘルプデスク領域／ITソリューション領域 ※システムやアプリ関連の問い合わせ対応、テクニカルサポート、導入・運用支援等【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

日本ディクス株式会社

スーパーバイザー(事務BPO)　※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、営業事務

東京都港区港南一丁目7番18号 A-P…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】様々な企業様のオペレーションを代行していただきます。その中で、スーパーバイザーメンバーを募集します！【職務詳細】 IT企業が提供する高品質なNonIT_BPOサービス金融事務をはじめ、 ■営業事務 ■マーケティング事務 ■キャンペーン事務など ■業務プロセスの可視化 ■効率化設計 ■ITツール(RPA等)の導入など【数字で見る同社】 ■月平均残業時間 11.2時間 ■年間休日125日 ■有給休暇平均取得率8.7日 ■女性の育児休業取得率、男性の育児休業希望者の取得率 100％【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アポロトレイディング株式会社

【兵庫】コールセンター管理者

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3　…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人気ヘアカラートリートメントを手掛ける同社化粧品部門において、コールセンター運営全般をお任せします。既存管理者から業務を引き継ぎながら、SV、オペレーターのマネジメントや業務改善を推進していただきます。【職務詳細】・コールセンター運営管理（KPI管理、予算管理、品質・応答率・生産性の改善など）・SV、オペレーターのマネジメント・育成・評価　※外部委託含め10名程度です・お客様対応品質の維持・改善（トークスクリプト・FAQの整備、対応方針の策定）・問い合わせ傾向や顧客の声の分析、商品・マーケティング・EC担当との情報共有・業務引き継ぎ・マニュアル整備、業務フローの可視化・効率化・外部委託業者・他部門との調整およびレポーティング【魅力】・少人数のためメンバーと深く関わりながら、スピード感をもって業務に取り組めます。・成長途上のコールセンターのため一緒に理想のコールセンターを創ることができます。・同じポジションがもう1名いるため、管理業務を安心してスタートできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中央出版ホールディングス株式会社

未経験歓迎★商談のきっかけを作る【営業】月収100万円可

営業・セールス(個人向営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

【転勤なし／すべてWEB面接】＼…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【安心の研修体制あり】家計や保険に関する簡単なアンケートを取りながら、保険や家計の見直しのきっかけづくりをお任せします。商業施設等でのイベントにてお客様にお声がけし、家計や保険に関する簡単なアンケートを取りながら家計のご相談をお受けします♪ もっとお話しを聞いてみたいという方には具体的なご提案の場を作るためにアポイントをお取りします！＜契約業務ナシ！人との出会いや会話を楽しめる＞営業といってもお任せするのは『キッカケづくり』。だからこそサービスについて気になっている方や悩んでいる方々との出会いや会話を楽しむことができれば大丈夫◎ 契約業務は、専任スタッフが担当します。ガツガツと売り込むスタイルではありませんのでご安心を！営業のイメージがココで変わるかもしれません。

株式会社ネクステージ

未経験OK【サポートデスク】#月給24.9万円以上 #完全週休2日制

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、コールセンタースタッフ、一般事務

《「栄駅」直結の本社オフィスです！》 …

￥

300万円〜550万円

正社員

【Webで登録されたお客様に査定のご案内をお任せします】★スタッフのほとんどが業界未経験からスタート！ ★充実の研修＆マニュアルで安心！〈仕事の流れ〉 Web登録されたお客様へ査定のご案内 ▼ お客様の希望日に合わせてスケジュールをご案内 ▼ 専用のシステムに通話内容やスケジュールの登録担当店舗へ情報を共有して完了♪ 車の知識がなくてもOK！教育体制やマニュアルが整っているので、未経験の方でも活躍いただける環境です♪ ＼年休120日＋有休／上場企業ならではの働きやすさ当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整えています！ ■アクセス抜群の新しくキレイなオフィス ■年間125日以上のお休み（年休120日＋有休5日以上） ■残業少なめその他、安心して働ける制度＆環境が整っています♪

アーバン・コーポレーション株式会社

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区中之島3-2-18 …

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】損害サービス部にて、サービスセンター長候補、損害サービス業務部の課長候補として就業していただきます。【業務内容】サービスセンター長を補佐する業務・新規事案のデリバリー・事案点検・決裁・苦情対応等事案担当業務【具体的業務例】 1．事故原因や損害の確認、調査・相手がある場合には相手方との対応から状況確認・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査（一部社外調査機関を利用する場合あり） 2．損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉・お客さま損害額（保険金額）を説明・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 3．交渉に基づき支払保険金額を確定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 8910 125