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検索結果: 2,352件(1401〜1420件を表示)
パーソルホールディングス株式会社
人事データ活用推進（メンバー／エキスパート）【基本リモート勤務／東証プライム上場 】
社内情報化推進・導入
東京都港区南青山1-15-5 パーソル…
650万円〜1100万円
正社員
人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等） ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ—デートに向けたプロジェクトの企画・運用 【業務内容変更の範囲】 会社規定に定める範囲内
非公開
コーポレートITアーキテクト
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1100万円
正社員
社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善 社内システム(ほとんどSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善 システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 チームや各プロジェクトのマネジメント 関係パートナーとベンダーのコントロール
非公開
統合技術推進室：DX・デジタルビジネス企画・推進（システムアーキテクト、データアナリスト）
社内情報化推進・導入
山梨県韮崎市、東京都府中市（勤務地はご…
700万円〜1100万円
正社員
・PLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ※出張頻度・場所：月4回、国内拠点（主に府中、ほか赤坂、大和、江刺、合志など）
非公開
コーポレートITエンジニア
社内情報化推進・導入
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜900万円
正社員
◆ミッション◆ 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。 ＜業務内容＞ 国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・組織課題の発見と解決 ・ITサービスマネジメント: ・運用プロセスの改善提案 ・適切なITサービスの調査、選定、導入 ・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業 ・IT運用 ・資産管理（PC、モバイル、オフィス機器）、MDMの構築・管理・運用 ・従業員／サービスのアカウント管理 ・ITヘルプデスクの運用 ・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育 （ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ＜技術スタックや使用ツール＞ コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather ドキュメント：esa, Confluence タスク管理：Trello, Clickup, Jira CRM：Salesforce, Microsoft Dynamics IP Phone：Dialpad, Zoom phone EMM & Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM：JiraServiceManagement iDaaS：Okta IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOS 他：kickflow, SmartHR, Docusign, Miro
非公開
QAマネージャー（品質管理）／バックオフィス業務を支援するSaaSサービスを提供
社内情報化推進・導入
東京
1100万円〜1300万円
正社員
WebアプリケーションSaaS製品におけるQA、アプリケーションマネジメントの役割を持つチームの立ち上げ、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のマネジメント業務を行っていただきます。 SaaS製品は企業のバックオフィス業務を支援する複数のサービスがあります。 具体的な業務例： ・QA 品質管理とテスト工程を推進 ・製品の品質確認及び不具合状況分析/管理 マネジメント ・製品開発におけるテスト計画、設計、実施、結果報告の管理 ・各開発チームの不具合発生状況の分析/管理 ・品質課題の抽出/改善提案/テストの自動推進 ・製品の仕様や性能に対するレビュー、改善提案推進 ・テストプロセス(自動化含む)、開発プロセスの改善提案の推進 ・アプリケーションマネジメント 開発周辺業務のサポート ・製品に関しての問い合わせ対応、システム運用保守・リリース業務管理 マネジメント ・社内からの製品問い合わせに対して調査・対応・システム的なオペレーションの管理 ・定常的に発生するシステム関連の外部マスターデータの更新作業等の管理 ・リリースに向けた事前準備、リリース確認の管理 ・運用改善・製品改善業務支援 ・運用のシステム化やツール開発・導入等提案、手順化を通じた業務改善の推進 ・顧客視点をもとにしたユーザビリティ向上等の製品への改善提案の推進 など ・経営層もエンジニア出身の方が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと考えています。 ・エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。
非公開
決済サポート部門のDX推進/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
650万円〜900万円
正社員
決済サポート（カスタマーサクセス・コンタクトセンター）部門の更なる高度化に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、 抜本的な改革を実施していただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ■コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ■加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ■上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。 部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ≪同社コールセンターについて≫ 一日の対応件数：700件/日 問い合わせ内容：取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模：ヘルプデスク40席（オペレータ30席+管理者10席） 体制：24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 同社テクニカル部隊（7名）へエスカレーションされてきます。（エスカレ率3%程度） ≪アピールポイント≫ 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。 コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、 業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。 最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。
矢作建設工業株式会社
DX推進/建築現場の残業削減に向けたICTツール活用を推進/プライム市場上場の名鉄グループ/名古屋
社内情報化推進・導入
愛知県名古屋市東区
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■全社働き方改革推進に伴う建築現場の業務効率化および残業削減に向けて、DX推進担当としてICTツール活用企画業務を担当いただきます。 ※建築経験を活かし、内勤にキャリアチェンジしたい方にオススメです。 ■施工における進捗管理や、積算手法の開発・導入(EXCELや市販積算ソフトの導入検討)など建築現場における非効率と言われる業務をITの力を活用しつつ企画・改善推進いただきます。 ※今までの建築現場での経験を活かしつつ、IT領域の分野にもチャレンジすることが出来るポジションです。「ITスキルを身に付けたい」「経験を活かしながらも新しい分野にチャレンジしたい」方にオススメです。 【同社の特徴】 ◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制 が強みです。 ◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。
株式会社SHIN-EI D
有名スポーツブランドの【企画デザイナー】★年休120日以上
グラフィックデザイナー・イラストレーター、商品・メニュー開発、商品企画
★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★原宿…
300万円〜400万円
正社員
【街で“自分の企画した商品”を見かける喜びも】有名スポーツブランドのバッグの企画・デザインをお任せ！★20代~30代のメンバーが活躍中！ ◆ 仕事の流れ（一例） ◎春夏・秋冬の展示会に向けてお客様から新商品のニーズをヒアリング ▼ ◎ラフデザインを提出し、意見交換を重ねて最終決定 ▼ ◎工場にサンプル作成を依頼し、修正を経て仕様を確定 ★アパレル販売など異業種からの転職者も活躍中！未経験スタートの先輩も多数います。 ＼ アイデアを活かせる環境です／ 担当ブランドを総合的に手がけるスタイルだからこそ、メンズ・レディース・ユニセックスなど、幅広い年齢層に向けた多彩な企画・デザインに携われます。あなたならではの感性でトレンドを生み出してください。 そして何より、自分が手がけた商品が街中で目に入った瞬間の感動は、この仕事ならではの特別な経験です！
非公開
【社内SE（責任者候補）】／東証上場・大手スーパー／年収650～850万円／月平均残業21.3時間
社内情報化推進・導入
本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可（…
650万円〜900万円
正社員
■社内SE（責任者候補） 約130の店舗を首都圏を中心に展開する東証プライム上場・食品スーパーにて、 自社の情報システム（IT関連）を支える、エンジニアを募集します。 スーパーでも独自のビジネスモデルにより、堅実な成長を続け、 拡大を続けている同社ですが、社内システムやIT関連の部門は 改善の余地が多く、積極的な中途採用による組織強化を行っています。 【具体的な業務】 ・社内の情報ＩＴシステムの運用・管理 ・新たな社内の情報ＩＴシステムの開発・構築 ・事業及び業務のＩＴシステムの推進と改善 会社や事業全体を見て社内で課題を見つけ、 積極的に提案してくださる方を求めています。 将来的には部長クラスも目指していただくような、 責任者以上の待遇でお迎えしたいと考えています。 【将来のキャリアアップについて】 年齢に関係なく、やる気、実力をしっかりと評価していきます。 立場や役職に応じた研修プログラムも用意しています。 将来的には幹部を目指して活躍していただきたいと考えています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、 仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を 整えています。 充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム／組織構成】 本社約300名（男65％、女35％） 管理番号：16748
株式会社ギンビス
「たべっ子どうぶつ」や「しみチョココーン」などの【製造】
商品・メニュー開発、商品企画、生産・製造スタッフ
【web面接OK】 古河工場 茨城県古…
250万円〜500万円
正社員
【変わらない味を、作り続ける“スゴ技”を習得】◆ギンビスのビスケット・スナック・チョコレートなどのお菓子づくりの各工程をお任せいたします 【作成工程】 各種原材料の調合・生地形成 自動製造・オーブンの操作 パフマシンの操作 作業全体の段取り 機器の保全・整備 【包装工程】 製品の計量・包装（機械操作を含む） 自動包装機で袋詰めされた各種製品の箱詰め 製品検査 包装機械 上記二つのいずれかの部門に配属します。 “伝統の味”を守ることの、難しさと奥深さ—— 当社の看板商品にして超ロングセラーの たべっ子どうぶつ！ 皆さんも子どものときに、 もしかしたらご両親や祖父母の皆様も 食べてきた“懐かしの味”かもしれません。 実はそんな“変わらない味”を 作るのは非常に大変なこと。 現場のたしかな技術と努力により 世代を超えて愛される味が作られています！ 伝統は、“革新”へ！映画化も決まり、業績も絶好調！ もうすぐ100周年を迎える“老舗”企業ですが 今なお売上は右肩上がりに成長中！ 直近は過去最高売上を記録しました！ さらに！今「たべっ子どうぶつ」の キャラクターたちが各地でバズり中！ SNSなどでも話題になっており 2025年5月には映画も公開。 現在会社の盛り上がりは 最高潮になっています！
三井金属鉱業株式会社
ICT/DX戦略企画・推進
社内情報化推進・導入
東京都品川区大崎一丁目11-1（ゲート…
900万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント（経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成） ・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要
非公開
【新宿】情報セキュリティリーダー候補/752～929万円/年休124日/急成長中SaaS運営
社内情報化推進・導入
東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 受動…
700万円〜1000万円
正社員
■情報セキュリティリーダー候補 情報資産管理業務のリーダーとして、チームメンバーと共に業務を行い 並行してメンバーへマネジメントをしながら、 ISMS/PMSの事務局運営および公的認証の更新対応、 各部署と連携して業務プロセスの改善対応をしていただきます。 【仕事内容】 ・各種マネジメント業務チームの構築・運営、メンバーの採用、予実管理（目標、業務進捗、コスト）等 ・ISMS、PMS事務局の運営各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証の取得検討等 ・情報資産管理体制の整備・推進規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、情報漏えい防止対策等 ・情報セキュリティ関連教育の実施教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、社内講師等 ・事故対応原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等 【課題】 主要な目標としては、同社のセキュリティレベルの維持向上です。 ISMSやPMS等のマネジメントシステムを、より同社にフィットした形に カスタマイズすることで、現場部門がセキュリティ対応に苦慮せず業務遂行が可能で、 セキュリティレベルも維持向上出来るような仕組みを作っていただきます。 また、ISO27017やISMAP等についても必要に応じて認証を取得し、 より安心感のあるサービス提供を目指していただきます。 管理番号：20924
非公開
【東京】社内SE（PO候補）/年収800万～1000万円/年休130日/創業9年で社員1000名
社内情報化推進・導入
東京本社 東京都新宿区 喫煙環境：屋…
800万円〜1000万円
正社員
■社内SE（PO候補） 同社は企業に対してWeb支援を行う会社です。 創業9年にして従業員数1000名越え、 年商115.8億円、毎年110％以上の成長を続けています。 同社の経営企画室において、以下の業務を担当いただきます。 ・要件定義MTG ・基本設計 ・プロダクトバックログの作成、管理、優先順位付け ・PBIに基づく成果物のレビュー ・ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携 など 【完全分業制を徹底】 情報システム部の一員として、既存プロダクトの大幅アップデート、 または新規プロダクトの開発に携わっていただきます。 各PJTにアサインされているのは、情報システム部のメンバーだけではありません。 PO、PdM、PM、ディレクター、ライター、デザイナーなど、 各メンバーがそれぞれ専門性を発揮。 全員がビジネスオーナーである役員が選抜した“専門家”たちばかりです。 だからこそ、SEであるあなた自身も業務を通してより高みを目指すことが可能。 東京本社、ベトナムの子会社に在籍しているメンバーたちと密に コミュニケーションを取り、最高の成果物をつくりあげましょう。 ※ベトナム開発拠点に在籍しているメンバーとのコミュニケーションはありますが、 語学力は不問です。 【同社の特徴】 ・年商115.8億円規模のIT系メガベンチャー企業 ・創業以来黒字経営達成中 ・ベトナムに100％出資の子会社（開発拠点）あり ・国内主要都市に支社を積極展開中 ・実績を正当に評価する人事評価制度あり ・一度に10万円以上昇給した実例あり ・業務効率化とパフォーマンス最大化を目的とした完全分業制 管理番号：27608
非公開
【東京】ITインフラ企画管理・スペシャリスト/年収600～800万円/エンタテインメントグループ
社内情報化推進・導入
東京都品川区上大崎
600万円〜800万円
正社員
■IT企画部 ITインフラ企画管理 スペシャリスト 様々なエンタメコンテンツを扱う同グループのIT部門で、 経営と密に連携しながら以下職務を遂行していただきます。 【業務詳細】 ・グループのITインフラサービス企画導入・運用管理、アカウント管理、IT資産管理 ・ITサービスデスクの運用と機能の高度化 ・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営 ・ITを活用した業務プロセスの改善支援 （業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催 ・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化、予算管理 【同社の特徴】 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同グループは、 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う コンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の 幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントを お届けするとともに、メディアミックスを推進することで コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 管理番号：23653
非公開
社内情報化戦略・推進
社内情報化推進・導入
東京
800万円〜1400万円
正社員
＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 ＜業務内容＞ ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・情報セキュリティ対策体制の構築、運用 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施 ・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝
オリックス生命保険株式会社
【社内SE/資産運用領域担当】IT本部：ITプロダクトマネジメント部
社内情報化推進・導入
東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動…
700万円〜1200万円
正社員
今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。 ・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析 ・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン） ・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定 ・IT組織戦略の策定、体制構築 ・資産運用システムのオペレーション 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
グローバルに展開している外資系保険会社
大手外資系損害保険会社のGuidewire Specialist (Claim開発担当）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京または在宅勤務勤務のハイブリッド勤務
800万円〜1500万円
正社員
【Job Responsibility／職務の目的】 本ポジションは当社の戦略プロジェクトおよび保守開発を実行するため、損害サービス部門の開発要件専属メンバーとしてアサインされる予定のものです。プロジェクトの終了後は当社のアプリケーション構築およびソリューションをデリバリーするチームの一員として、当社ITサービスの安定的かつ迅速な提供に責任を持ち、効率的且つパフォーマンスなどを考慮したベストなソリューションを決定、当社ビジネス部門（エンドユーザー）と、当該システムに対する派遣社員、協力会社を含む設計・開発 チームと共に導入、テスト自動化の推進も含めた改善、運用をしていただきます。 プロジェクトおよび保守開発ではIT内部、各ビジネスユニット、および社外次開発パートナーとのコミュニケーション能力が重要となり、自身で課題やリスクについて自発的に発見し、能動的に周りを巻き込んで対処することをLeadできる立ち振る舞いが必須となっております。 また、このポジションの次のStepとしては、開発チームを率いて案件の要件招集から導入までを担当するLeaderとなることが要求されるため、近い将来にそのようなポジションにて従事することが期待されます。 会社として、アジャイル開発やDevOpsの導入、クラウドなどを駆使したITアーキテクチャを設計・構築することを目指しており、先端技術検証やグランドデザイン策定など高い技術に対して抵抗のない、常に自分自身を向上することができる人材の募集となります。 【Key Tasks & Accountabilities／職務内容】 ■ビジネス部門（エンドユーザー）との調整、要件収集 ・ビジネスアナリストチームとの連携、ユーザー要件の収集および正確な理解 ・ユーザーニーズに沿ったシステムの設計検討と工数算出 ・周辺システムとの連携部分に関する設計と他チームとの連携 ■担当システムの設計書、仕様書の作成及びレビュー ■影響分析、解決策の決定 ・新規機能追加または改修に対する、各種システムへの影響分析 ・本番稼動しているシステムに対するユーザーからの問い合わせ調査 ■ベンダーマネージメント ・開発環境準備から本番リリースまで、開発に関わる全般をサポート ・ベンダー発注案件の進捗管理 ・各種成
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【東京・日野市勤務】社内システム企画・DX推進業務
社内情報化推進・導入
取引先構内 東京都日野市
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 ビジネス環境の変化・デジタル変革に対応するため、新規事業創出や業務改革への対応・経営戦略に沿ったシステムの企画立案～具現化まで任せられる人材を募集します。
非公開
【東京】ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進★フルフレックス/リモートOK/土日休み
社内情報化推進・導入
東京都
900万円〜1200万円
正社員
【配属先ミッション】 ICT/DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進していく 【職務内容】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント（経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成） ・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要
非公開
HRIS プロジェクトマネジャー【戦略人事】
社内情報化推進・導入
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜
正社員
＜組織ミッション＞ 人事システムとデータの活用を通じて、人事業務の効率化と組織の生産性向上を支援することが目的です。 Workdayを中心としたシステムの運用・改善を推進し、業務の最適化とデータドリブンな意思決定を加速させています。 ＜具体的な業務＞ Workdayの管理・運用を中心に、HRテクノロジーを活用した業務改善や新機能の実装を推進します。 単なるシステム管理ではなく、戦略人事組織のメンバーとして業務課題を解決し、ビジネスに貢献します。 ▼業務詳細 ■Workdayの運用・管理 ・ユーザー権限の管理およびアクセス制御の最適化 ・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理 ・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援 ・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善 ■システム間のデータ連携（インテグレーション）の設計・実装 ・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携 ・既存システムとの統合、データフローの最適化、および運用・保守・トラブルシューティング ■新機能の導入・最適化 ・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入 ・システム設定の最適化やパフォーマンス改善の提案・実施 ■業務プロセスの標準化・改善 ・人事業務の効率化に向けたシステム活用の提案と実行 ・人事・IT部門と連携し、業務プロセスの標準化・最適化を推進 ・システム利用者向けのガイドライン策定およびユーザーサポート・トレーニングの実施 ＜開発環境、使用するツールなど＞ Workday、Google Spreadsheet、Excel、Slack、Notion、ChatGPT
