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検索結果: 13,957件(13201〜13220件を表示)

株式会社グッドパッチ

【経営企画室】人事採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

500万円〜800万円

正社員

▼ ご担当いただきたい業務中途のリクルーティングに関わる活動の全般採用企画（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション）代表や現場との連携面接、面談、アトラクトの対応チームマネジメント ※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します

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家庭教師の面接や管理、研修、契約を行っていただきます。首都圏最大級の合格実績を誇る当会ですから、家庭教師の指導能力と人柄を見きわめる目利きの力が求められる仕事です。【詳細】 1）教師の面接・登録　・教師希望で応募いただいた応募者の面談（オンラインor来社）　・登録業務を担当するアルバイトメンバーへの業務指示 2）契約・研修・指導依頼内容説明　・教師との契約手続き　・指導に関する注意点や指導時のルールなどに関する初回研修　・ご家庭に添った最適な指導を教師が実施できるよう、ご家庭の受験予定情報や学校情報、学習状況などを共有 3）教師フォローアップ・教師指導　・指導開始後に教師の困りごとやご相談のサポート　・ご家庭からのご要望の伝達、AIがチェックした指導内容のフィードバック　・指導に関する決められたルールの徹底と、改善が必要な場合は教師への指導　・指導カリキュラムの作成など、教師の指導レベルを上げ（ご家庭の満足度を上げる）ための企画なども、ご経験に応じてお任せいたします。日ごろから何か家庭教師の方々が困ったことがあればサポートするのも本ポジションの仕事です。サービスの特性上、北海道の教師と沖縄の生徒、東京の教師と海外の生徒がそれぞれ授業するようなこともありえます。地域の差を飛び越えて生徒たちが目標を叶えられるよう授業で応える教師陣をサポートし、新たなトップ教師たちを自分の手で輩出する。そんな面白さもあるお仕事です。【仕事の魅力】・家庭教師事業そのものの品質に大きな影響を与える「基盤を支える仕事」です。 EdTech事業による最新の教育サービスに携われることもこの仕事のダイゴ味です。・プロの家庭教師を数多く抱えオンライン事業を展開している会社はほぼなく、参入障壁高い事業となっています。

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上場企業の人事◆フレックスタイム・年休120日以上・寮社宅◆

人事、企画・管理・事務その他

本社営業室：大府市共和町【最寄り駅…

￥

450万円〜650万円

正社員

中途採用を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・中途採用業務ならびに人材紹介会社・派遣会社との契約管理及び、採用全般に関する業務・教育体系改訂ならびに階層別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討　その他、人材育成全般に関する業務、場合により社内講師対応・人事制度の新設・改訂に関する企画【配属部署】総務人事部　人事労政室【募集背景】・事業譲渡の本格推進に伴う採用活動の強化・人への投資に資する教育体系改訂に向けた人材強化・退職金改訂等、人事制度改訂に向けた人材強化ご本人のご経歴などを鑑み、プレイングマネージャーとして受入可能性あり。【強み】・世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも自社工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しております。・FCV…トヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。《おすすめポイント》クルマの歴史とともに、いつの時代も進化を続けてきました。今、クルマは大きな転換期を迎えています。やれること、すべきことは山ほどあり、先行開発もすでに始まっています。（EVや水素エンジンに関す開発など）新たな価値を持った製品が、殻を破って世の中に飛び出す日を思い描きながら、コア技術を進化させ次世代のモノづくりに一緒に挑んでいただける方を採用したいと考えています。

株式会社メディカルフロンティア

【人事企画／人材開発（役職者候補）】～会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション～

人事

東京本社〒105-0003 東京都港…

￥

400万円〜750万円

正社員

＜具体的な業務内容＞社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起～課題解決までを一から行うポジションとなります。・メンバーマネジメント、コーチング・人事戦略の立案・従業員の能力開発・エンゲージメント向上に向けた施策の立案・人員配置の最適化人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！ ※ご経験やスキルに合わせて、「MF人事企画課」もしくは「MF人材開発課」のどちらかへ配属となります。

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★20代・30代活躍中！★【新卒採用担当（人事）】ご経験者ポジション／高いネームバリュー★

人事

東京都港区東新橋【アクセス】 JR…

￥

450万円〜550万円

正社員

★★★　この求人のポイント　★★★　 ■平均29歳／20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可（※原則週3日出社） ┗年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。現在200％の成長率（※従業員の増加数）で勢い良く拡大しています ★★★★★★★★★★★★★★★★★★　 ■業務概要新卒採用担当として、採用フロント業務をお任せ医いたします。 ※事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画。 2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームとなります。 ■仕事内容社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案?企画?運営?面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等）・母集団形成のイベント企画・立案・実行・選考オペレーションの策定?運用?改善・書類選考、面談、一次面接?内定者クロージング　等

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ネスタリゾート　【人事】採用担当

人事

兵庫県三木市

￥

250万円〜

正社員

【人事】採用担当

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中途採用担当【総合エンタメ（映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ）会社】

人事

東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…

￥

400万円〜550万円

正社員

人事部人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます・人員計画の立案・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成・求人媒体選定　・エージェントコントロール　・スカウト対応・選考、面接対応　・内定者フォロー・オペレーションの構築化、改善・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 (変更の範囲) 変更無し

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人事室スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦最寄り駅：　高輪ゲー…

￥

350万円〜450万円

正社員

【人事室スタッフ職】 ①　新卒・中途採用業務　　新卒採用/会社説明会開催及び運営、大学訪問、応募書類確認、面接・試験設定、内定人材のフォロー等　　中途採用/社内各事業部からのご求人をヒアリング、「求人票」作成、人材紹介会社への声掛け、応募書類の確認、面接、「内定通知書」作成、　　入社までのフォローアップ等 ②　労務管理業務　　

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[外資系・人事未経験者歓迎]　給与計算スペシャリスト　（在宅勤務が可能・年収～800万円）

人事

東京オフィスまたは大阪オフィス（自由に…

￥

400万円〜800万円

正社員

-人事データ管理 -BPOサービス（ベンダー）先への対応 -社員のお問い合わせ対応

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【カスタマーサポート/フルリモート】トレーニング（研修担当/リーダー候補）

人事

東京都港区東新橋

￥

400万円〜700万円

正社員

＜HRD部について＞オペレーターの採用・研修・対応品質管理など、オペレーションを様々な方向から支えるメンバーが集まっております！トレーニングチームでは、ジョインしたメンバーが十分なスキルをもって顧客対応をおこなうための研修およびOJTなどを実施します。・オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施・OJTなど研修後のサポート・受講者のパフォーマンス管理、改善・研修資料、プログラムの作成および改善・研修スケジュールの管理および改善・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携・トレーニングチームメンバーのマネジメント＜やりがい・魅力＞・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるCSの経験を積める・ビジネス視点を持ってCSをマネージして事業拡大に貢献するスキルを身につけることができる・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたCS経験を積むことができます・裁量を持ってCSの領域を超えた経験ができます・人の成長に関わる分野であるため、スキルを伸ばすことによって将来的にCS組織のマネジメントにも応用することができます・より良いトレーニングプログラムに改善するためにできることを考え抜き、プログラムを構築して新しいことにチャレンジができる環境をご用意しております＜働き方＞・リモート勤務可能です（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有）・オペレーションチームは365日稼働しているため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります ※一番パフォーマンスが発揮できる場所で働いてほしいと考えているためフルリモートも可能です。（常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です）リモート勤務を推奨致しますが、イベントや飲み会も含めて会社としてオフラインコミュニケーションを大切にする文化です。

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★20代・30代活躍中！★【人事職（採用業務中心）／不動産業界・上場企業】東京都新宿区勤務

人事、不動産系その他

東京都新宿区西新宿【アクセス】 J…

￥

400万円〜700万円

正社員

■人事業務全般をお任せします。 ※中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）　など

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【人事部】採用担当

人事

さいたま市　宮原駅より徒歩

￥

400万円〜550万円

正社員

採用業務全般を担当していただきます。人材の確保・育成を通じて、経営を支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用の企画・運営採用計画の立案、実施求人広告の作成・管理説明会・採用イベントの企画・運営応募者対応（書類選考、面接設定、合否連絡）エージェントや求人媒体との折衝 ■採用ブランディングの推進企業の魅力発信（SNS、採用サイト運用など）社員インタビュー記事の作成・掲載内定者フォロー施策の企画・運営 ■入社後のフォロー・教育支援新入社員研修の企画・運営 OJTのサポート定着支援施策の立案 ■その他、人事業務のサポート労務管理の補助社内研修の企画・運営

非公開

人事採用

人事

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

￥

400万円〜500万円

正社員

同社の採用活動全般を行っていただきます。会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。【具体的な業務内容】 ■中途採用における施策立案～実行（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定?調整／面接担当者との打ち合わせ/入社準備など） ■エンジニア?派遣採用業務 ■各部署との採用ニーズすり合わせ ■派遣?SESの勤怠管理 ■事務業務（求人票作成?書類作成?更新確認業務など） ■教育制度の見直し

オーガニックグループ株式会社

【人事／東京】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業

人事

〒150-0041 東京都渋谷区神南1…

￥

400万円〜800万円

正社員

急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善【入社後について】人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。【ポジションの魅力】 ★急成長フェーズの人事戦略を主導できる唯一無二の機会年間80名以上の中途採用、10職種以上を対象とした高難度の採用活動を通じて、採用人事としての本質的な力が身につきます設立から急成長してきた当社は、今まさに70人から150人以上への急拡大フェーズ。人事戦略の立案から構築まで携われる貴重な機会です成功事例が少ない「急成長×多角化経営」の人事モデルを0から創り上げる、前例のない挑戦ができます ★事業と経営の近さから得られる、圧倒的な成長機会グループ代表・子会社代表と直接協働し、事業戦略と人材戦略を一体化させる経営視点を養えます 10以上の事業ドメインで戦略や戦術に直接関わり、事業家としてのノウハウも吸収可能当社の特徴である「年功序列の禁止」「若手の大胆な抜擢」の文化により、実力次第で意思決定の中核を担えます ★豊富なキャリアパスの可能性採用人事から人事戦略全般へと領域を拡大し、組織開発や人材育成などを主導できますグループの強みを活かした人事施策の開発・推進により、事業成長をさらに加速できる立場です人事経験を活かした新規事業創出や、事業サイドへのキャリアチェンジも可能な環境です

新明和工業株式会社

人事・総務(工場勤務）

人事、総務

広島県広島県東広島市八本松西…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容新明和工業株式会社の人事・総務として、塵芥車を製造する広島工場にて、工場総務担当者を募集します。工場内での人事労務及び総務業務全般に従事頂きます。将来的に、総務部門の中核を担っていただける人材に入社頂きたいと考えています。・特装車事業は当社の主要事業の中でも高い売上高を占有。・今後も公共事業等により、更なる特装車の需要が見込めます。・オーダーメイドの特装車製造も行っている為、顧客の要望を細かくヒアリングし、　製品開発部へ繋いでいただきます。【組織について】 5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、プライム市場上場の輸送機器メーカーです。本募集は、特装事業部での採用となります。仕事内容（変更の範囲）適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。雇用形態正社員（無期雇用）試用期間あり試用期間詳細試用期間（3ヶ月）

株式会社メディカルフロンティア

【人事企画／人材開発】～会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション～

人事

東京本社〒105-0003 東京都港…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜具体的な業務内容＞下記の業務を通じ、ボードメンバー・各部門長と連携を取り合い「人」に関わる課題解決を行います。・人事戦略の立案・エンゲージメント向上に向けた施策立案、実行・教育制度の構築・講習の企画～運用・人員配置の最適化・社内公募制度の運用・1on1の実施・社内アンケートの作成、回答分析人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！ ※ご経験やスキルに合わせて、「MF人事企画課」もしくは「MF人材開発課」のどちらかへ配属となります。

株式会社ラクス

【オープンポジション】人事／東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／福利厚生充実／土日祝休み

人事

【勤務地】ポジションによって以下いず…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ※詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は　選考の中でもご説明させていただきます。【総務人事部　人事課】 ■人材開発担当/人事課長・人事制度、評価制度等の企画設計、運用管理・人材育成体系の構築および研修の企画・実施　等【事業人事部　事業人事課】 ■HRBP/人事企画・人員計画シミュレーションと課題特定・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用【人財採用部　採用企画課】 ■採用企画担当・採用計画の立案及び採用計画の予実管理／差分分析・データマネジメント業務及び採用関係者（現場/リクルーター）の採用データ利活用促進・採用データの分析基盤の構築・整備の詳細【人財採用部　採用課】 ■中途採用担当・求人募集の要件定義・求人組織（現場との）とのすり合わせ・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行・求人票（JD）の作成・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝）　等

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急募！！人事労務担当

フード系その他、人事

大阪本社

￥

300万円〜450万円

正社員

労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。

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【新卒採用リクルーター】ITベンチャー企業の将来を担う新卒メンバーの採用がミッションです！！／渋谷区勤務

人事

東京都渋谷区【アクセス】渋谷駅か…

￥

400万円〜600万円

正社員

-----◇◆求人のポイント◆◇---- ・【AI】で急成長している企業に参画できます。・共に会社を創り上げていく経験ができ、人事経験を存分に活かせる事業フェーズ。・【20~30代】が活躍している環境です！！ ---------------------------------- ■業務内容新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に行っていただきます。 ■具体的な業務内容・エージェントマネジメント（打ち合わせや説明会の開催）・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動・面接の実施、面接官トレーニング・新施策の立案と実行効果検証（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など）・新卒採用全体のKPI管理 ■やりがい新卒採用の立ち上げを行っていただきます。当社の新卒採用そのものを作り上げていくことになります。学生に向き合い、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走し、新卒メンバーの採用という入口だけにとどまらず、入社後の育成や成長に立ち会い、共に成長することができます。当社らしい新卒採用の形を形成してください！ ■組織構成人事部：4名人事責任者：1名 └ 採用担当者：1名 └ 採用アシスタント：1名 └ 労務担当者：1名

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工場総務担当【仙台工場】/年間休日数122日/マイカー通勤可/転勤なし

人事、総務

【仙台工場】黒川郡東北自動車道　大…

￥

350万円〜700万円

正社員

仙台工場における総務事務、電話対応、来客対応、文書管理業務、物品の購入及び管理業務、小口現金業務、書類・資料等の作成及び付帯業務

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