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検索結果: 11,916件(2401〜2420件を表示)

株式会社SEVENRICH Accounting

【グループHR】時差出勤制度あり／年間休日125日／人事としてのキャリアアップ　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■事業長との関係作り・人事が下請けになるのではなく、事業が主体者として採用に向き合う風土作り・各事業長が、主体的に採用に向き合うための環境構築（採用媒体の現場運用ルール策定・アカウント付与）・事業側で採用したい場合に、グループとして採用すべきかを判断するための人員計画の統制・承認フローの整備 ■適切なチャネルの運用（様々なレイヤー・職種・業種に応じた使い分け）・事業長やグループ経営人材の採用は、通常の採用媒体以外にサーチファームも活用する・採用職種に合わせたチャネル選定・エンジニアはLinkedin、事業開発や企画人材はビズリーチとエージェント、飲食店やサウナなど店舗系は飲食店ドットコムなど・労働集約な事業のメンバー採用はRPOを活用した大量採用の仕組みづくり・飲食やサウナは、アルバイトからの社員登用の仕組みを整理する・リファラルが自然発生するような風土醸成や仕組みづくり ■グループにおける採用基準・グループとして大事にしたい採用要件（カルチャーフィットなど）は、バーレイザーを設けてチェックする (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ベルシステム24/007-72727

【オープニング× 電話対応なし】マッチングアプリのサポート事務

一般事務、営業事務

[勤務地] 北海道札幌市中央区 [ア…

￥

230万円〜

契約社員

[概要] 【応募資格】未経験OK（経験、資格は一切不問） PCスキル：文字入力ができる方（キーボードを見ながらでもOK） Excel、Word、ビジネスメールに触れた事がある方優遇（少しでも使用した事があれば大丈夫です）【待遇】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）定期健康診断あり福利厚生サービスあり（ベネフィットステーション）正社員登用制度あり年2回の評価で手当て支給給料前払いOK 服装自由 -------------------------------- ベルシステム24では業務配属前に、入社手続きと2時間程のオリエンテーション研修… [詳細] 【応募資格】未経験OK（経験、資格は一切不問） PCスキル：文字入力ができる方（キーボードを見ながらでもOK） Excel、Word、ビジネスメールに触れた事がある方優遇（少しでも使用した事があれば大丈夫です）【待遇】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）定期健康診断あり福利厚生サービスあり（ベネフィットステーション）正社員登用制度あり年2回の評価で手当て支給給料前払いOK 服装自由 -------------------------------- ベルシステム24では業務配属前に、入社手続きと2時間程のオリエンテーション研修をおこなっています（手当支給2000円）雇用形態：アルバイト・契約社員 ※雇用元は株式会社ベルシステム24です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【電話対応なし】マッチングアプリのメール対応＆事務スタッフのオープニング募集！＜仕事内容＞ ①メールでの問い合わせ対応・監視業務（電話対応なし）・アプリ利用方法に関する質問対応・不正利用の通報対応、監視業務（一部、成人向けの画像や表現が表示されることもあるので、その点に抵抗がない方に適しています） ②バックオフィス業務（電話対応なし）・新規登録者情報のチェック、精査業務複数システムを使用します。まずは①から習得していただき、状況に応じて②の業務もお願いいたします。段階的に覚えていただくので未経験の方でも安心してスタートできます。＜魅力ポイント＞・加湿器・空気清浄機完備！無料ウォーターサーバー、カフェコーナー、図書コーナーあり・1階にコンビニがあり、ちょっとした買い物も便利・同期と一緒にスタートできる安心感利用者の方が安心してマッチングアプリを楽しめるよう、あなたのサポートが必要です。一緒に新しいチームをつくっていきませんか？ご応募を心よりお待ちしています！《給与》時給1,200円〜 ◎研修中も時給は同じ ◎交通費支給（月上限3万円、通勤距離2km以上）

株式会社MCデータプラス

【人事戦略立案・遂行リーダー】三菱商事グループ/自社勤務/業界No1自社SaaSサービス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【担当ミッション】建設クラウド事業本部の人事施策のリードをお任せいたします。VerticalSaaSとして40億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、長期の人事戦略を描き、ハイパフォーマンスな組織づくりをお任せしたいと考えています。以下業務の一例を記載しますが、事業成長のための人事イシューの特定からリードいただけることを期待しています。＜採用＞ ■採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ■事業部の採用ブランディング＜組織開発＞ ■事業部メンバーの能力開発 ■オンボーディングの最適化 ■組織文化の醸成とエンゲージメント向上＜人事企画＞全社人事と連携 ■事業部の人員計画の策定 ■人事評価制度の策定、運用（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京23区内】【管理職採用／人事企画※正職員】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都23区内

￥

800万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】管理職として、人事企画業務を主にご担当いただき、学校法人全体・各部門の中長期的な経営戦略に基づき、各種人事戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。具体的には以下のような業務となります。【1. 制度設計・運営】 ■ 等級・評価・報酬制度の設計及び改定・職務・役割等に応じた等級制度の構築・人事評価制度の見直し・報酬制度全般の設計（基本給、賞与、インセンティブ、退職金等） ■ 人事制度の運用管理・定期的な評価実施、フィードバック運用支援・昇給・昇格審査プロセスの運営・学内説明会や評価者研修等による制度浸透活動 ■ 働き方改革・福利厚生制度の整備・法令改正を踏まえた勤務体制の改定・福利厚生メニューの見直し（健康経営・育児支援など）【2. 戦略的人事】 ■ 職員の人材ポートフォリオ・人員計画の策定・組織の成長戦略に即した人員配置計画・職員の中途採用を中心とした戦略立案と予算配分・スキルマップや将来の組織像に基づく育成戦略立案 ■ 教職員マネジメントの推進・ハイパフォーマーの把握とサクセッションプランの構築・次世代リーダーの育成と選抜・職員のキャリア支援・配置転換戦略の立案 ■ 組織開発・カルチャー変革・組織風土調査の実施検討・DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進・組織の価値観・ビジョン浸透の仕組みづくり　＜仕事のやりがい＞教育改革や社会連携を通じた戦略的マネジメントに携わることができます。グローバル教育やDX推進など先進的な取組に関与できます。歴史ある大学で多様性と次世代育成に貢献できます。

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして意思決定に関与していただきます。【業務詳細】・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行・組織設計および人材配置の最適化・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む）・人材育成プログラムの企画・運営・評価・報酬制度の設計・運用・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施・労務管理の最適化とコンプライアンス対応・HRテクノロジーの活用による業務効率化・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無

Sansan株式会社

【人事（採用企画・実行）】エージェント出身可／リモートあり／年休120日／プライム上(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】事業・組織を成長させるための人材採用を定義し、オーナーシップを持って業務を遂行していただきます。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～60名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすのではなく、じっくりと採用業務に取り組むことができます。【具体的には】 ■事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ■数値分析に基づく採用課題の特定および社内関係者への改善提案 ■リファラル採用の取り組み推進 ■エージェントおよびスカウト対応 ■関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 ■選考フローの策定やコミュニケーション設計 ■その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。【ポジションの魅力】 ■毎月4～5名、年間(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】人事総務（管理職候補）/600～700万円/転勤無し/世界的高級ベッドのグローバルメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都港区芝【最寄駅】都営…

￥

600万円〜700万円

正社員

■人事総務（管理職候補）同社総務課において、以下の業務をお任せします。・採用業務（新卒／中途採用）採用計画立案～内定周りの対応まで幅広く業務が発生します。・人事システム新規導入（予定）・労務業務（給与計算、社会保険手続きなど）・教育研修など・総務庶務業務 ◎将来的に総務部の部門マネジメントを担っていただくことを期待されています。【所属部署情報】総務課部長1名、課長1名（男性50代）、スタッフ3名（30代～50代）【同社の特徴】誕生以来140年間、理想の眠りを追求してきたベッドブランド企業です。日本全国の家具・百貨店、一流ホテル等、幅広い業態の取引先から信頼をいただいています。また海外でも、急成長するアジア23カ国での製造・販売権を強みとし、着実にシェアを拡大しています。管理番号：24618

医療法人財団真永会

クリニックの【総務課長】◎原則定時退社◎年間休日120日

総務、一般事務、医療事務

東京都豊島区駒込3-3-19 ORCH…

￥

400万円〜500万円

正社員

医療事務・総務・経理・人事などの幅広い管理業務をお任せします◎患者さんの笑顔を支える裏方として、温かい仲間とともに働ける職場です！クリニック運営に関する総務、事務、経理、人事業務など幅広い管理業務をお任せします。 ◎電子カルテやレセプト業務など、医療事務の知識はなくてもOK！まずは… 事務スタッフや業務の管理シフト管理慣れてきたら… 人事労務調整経理書類作成、会計業務事務処理全般　など腰を据えて活躍できる働きやすさも魅力 ▼メリハリある毎日 9～17時勤務で原則定時退社希望休OK 年間休日120日有休消化率ほぼ100% ▼安心の待遇月給34万円も可能住宅手当や業務手当など諸手当も充実賞与あり退職金制度ありさらに、クリニックは駒込駅前の好立地！毎日の通勤が楽な点も働きやすいポイントです。

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方、チームをリードをしていただける方を募集します。ご経験やご意向に応じて、以下の（1）～（3）の業務をご担当いただきます。メイン業務は採用になりますが、状況に応じて他の領域のご担当や、人事部内のプロジェクトのマネージャーをお任せする場合もございます。（1）新卒採用業務・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化・採用施策（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等）立案、実行・インターンシップ企画、運営・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等（2）中途採用業務・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化・母集団形成施策遂行（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等）・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等・採用広報施策の運用・派遣社員の採用、契約更新、管理等（3）その他（1）（2）に付随する業務〈業務の魅力〉・エンタメや教育サービスなど同社の提供するサービスは多彩なジャンルに渡るため、様々な事業や社員と関わることができます。・採用決裁者との距離感が近いため、フラットにコミュニケーションを取りながら採用戦略等を話し合える風土があります。・会社全体を俯瞰し、その目標達成にはどんな組織をつくっていくべきかを見すえて、ロジカルに戦略を実行出来る環境があります。〈働き方の特徴〉・既存の枠組みに囚われず新しい挑戦を続ける社風の中で成長できる・大規模かつ幅広い職種の採用に携わり、経験に磨きをかけられる・リモートワーク、フレックスタイム制をはじめ、キャリアやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる

株式会社ヴァレオジャパン

【茨城】安全衛生環境マネージャー　※年収900万円以上

総務、生産・製造技術・管理系その他

茨城県潮来市須賀2994 JR鹿島線「…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】 HSEマネージャーとして下記業務を担当します。【職務詳細】 ■労働安全衛生・HSE計画・目標の実行及び改善のリードとサポート・グループHSE標準及び国内法規等の遵守・トラブル発生時の安全／品質面での対応・内部監査、パトロールと指導・顧客要求事項（監査や安全、品質マネジメントシステム）への対応・設備管理上の品質維持・コンプライアンス含む安全品質活動全般、ISOに基づくオペレーション管理・HSEグループのチームマネジメント・有害物質の削減・毎月のトラッキング（エネルギーの消費量）・CO2削減の活動をリード（2030年までに75%） ■施設管理・工場内外の施設の点検とパトロール・定期点検（法定点検を含む）の管理・修繕作業の管理・設備導入の際に安全基準に照らし合わせて導入を進める【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社埼玉丸山工務所

総務未経験歓迎月給25万円以上土日祝休み約3カ月の研修で安心スタート

総務、一般事務

◇転勤なし！最寄り駅は“大宮駅” ◇「…

￥

400万円〜600万円

正社員

◇業務がスムーズにいくような環境整備をお任せ♪ ◇オフィスカジュアルOK・残業ほぼなし ◇完全週休2日・土日祝休みミッションは… 会社の運営がスムーズにいくような環境整備！さまざまなお仕事にチャレンジしていきましょう♪ ≪主な仕事内容≫ ○電話、来客対応 ○スケジュール管理 ○備品管理 ○書類作成 ○各種庶務 …etc 社内の業務効率化にも挑戦♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ テクノロジーを活用したDX化が進行中！新しいシステムの導入、事務業務の自動化など… さまざまな面でサポートしていただきたいと考えています♪ ≪ゆくゆくはこんなことも！≫ ○社内システムの管理 ○IT機器の運用・管理 ○社員からの問い合わせ対応…etc ★IT知識がなくても問題ありません★

非公開

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都千代田区神田神保町転勤…

￥

700万円〜900万円

正社員

■人事制度担当旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正な運用の推進や適材配置の検討等を担っていただきます。【具体的には】・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施・人事異動調整等の適材配置の検討【同社の特徴】同グループは、旭化成グループ内で中核を担い、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。管理番号：28906

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