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株式会社PALTAC

【東京/経営企画】DX推進データ分析/プライム上場最大手企業で市場への変革【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営企画

東京支社 住所:東京都品川区大崎1丁目…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

創業以来120年の歴史※大手企業と取引多数※年間35億個を流しているインフラに近い企業!各種手当充実◎ 【具体的な職務内容】 ■生活必需品(化粧品/日用品/一般用医薬品)のトップ商社で売上1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にてSCM課題解決のためDX推進を募集。最大手企業の責務として、社内・市場全体の革新を推進する業務です。 DX推進部が中心となり、各部署との連携協働で「生産性の改善」「新しい事業フィールドの発掘」にあたっての課題設定、施策実行 を行います。 【具体的なPJT】 ■メーカーが出す商品情報を小売業の欲しい情報に整理(特徴量設計) ■商圏分析のための店舗情報整理 等 ■プロジェクトの設計・運 ■複数部署/外部横断のプロジェクト推進 ■当社の特徴: ・美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務

アライドテレシス株式会社

【五反田】人事労務◇東証上場/IT機器メーカー/医療・官公庁取引多数◇残業10h程・長期就業可◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜人事関連業務経験歓迎(労務経験不問)/年間休日120日以上/ネットワークメーカー国内上位のシェアや実績/平均勤続年数10年以上/国内発のグローバルネットワーク機器メーカー/教育充実〜 ■こんな方にオススメ: ・社員が快適かつ効率的に働くことができる環境づくりに貢献したい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい。ライフイベントにも柔軟な環境で長期的にキャリア形成していきたい方 ■求人概要: 本社人事部にて、勤怠管理や給与計算等の労務業務をご担当いただきます。 人事労務業務を通じて、アライドテレシスグループ約1,000名の従業員が快適に、効率よく働くことができる職場環境づくりを目指していただきます。給与計算や社会保険手続きを委託会社へアウトソースしていることもあり、専門用語や人事関連の法律に関する知識がなくても大丈夫です。入社してから研修、実務を通じて勉強していける環境です。 ■具体的な職務内容: ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理 ・労基署等への届出書作成 ・福利厚生関連業務 ・各種人事制度運用業務 ・その他人事関連業務のサポート ■組織構成 人事部:7名(女性管理職1名、女性メンバー6名[うち、派遣社員1名含む]) ※女性が働きやすい環境があり、出産や育児などのライフイベントに柔軟に対応しているため、長期就業いただくことが可能です。 現在は女性が多く働いていますが、男性も大歓迎です。全社として男性社員の産後パパ育休・育児休業取得率向上にも取り組んでおりますので、人事部所属メンバーには率先して取得してもらい、経験をご自身の業務や社内広報に活かしていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ:中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩と共に業務に取り組み、仕事の流れを学んでいただき、独り立ちまでしっかりフォローいたします。 ■同社の魅力: 社員から役職者、経営層まで年齢に捕らわれず若い人材が活躍するフレッシュな社風が魅力です。自社独自のネットワークを一元管理するソフトウェアの開発や、お客様の要望に応じたITインフラ全般に係るシステム導入等も行っております。ITインフラ分野のスペシャリストとして幅広い事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本航空電子工業株式会社

【渋谷】法務<東証プライム/売上2千億超/スマホやPC・航空など多様な業界を支えるコネクタメーカー>【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー/ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術には数多くの同社製品が関わっています!離職率2%】 ■業務内容:同社の法務部にて、株式管理や法制度や会社規定などの商事法務業務、海外含め契約法務業務をお任せ致します。 【業務詳細/変更の範囲:会社の定める業務】 ・株式、株主総会、取締役会関連業務 ・社内外の法制に関する調査、対応、支援 ・社内諸規定/諸規則の制定、改廃 ・諸官庁の許認可申請/届出/報告、諸登記関連業務 ・国内外の契約法務  等 ■組織構成: 法務部は管理職・契約社員含め計10名程度で構成されており、業務によってチームがわかれております。本ポジションではご経験とご本人の志向性に合わせてお任せする法務業務決定いたします。 ■同社の特徴・魅力: 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業(インターフェース・ソリューション事業、航機事業)との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 (1)グローバル展開と高い品質・技術力:海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積しメーカーとして発展し続けることを目的としています。 (2)安定経営:当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持っています。 (3)社員の尊重と長期就業可能な環境:離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施しており、福利厚生も充実させるため働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 (1)平均勤続年数:17.5年 (2)同社月平均所定外労働時間:22.7時間 (3)有給休暇の平均取得日数:16.0日 (4)育児休業取得者数:4名(女性4名、男性0名)

株式会社オリエント4C’s

【東京/台東区】経営企画◆1977年創業のジュエリーメーカー/裁量の大きい環境/転勤なし/就業環境◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京本社 住所:東京都台東区上野5丁目…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜1977年創業のジュエリーメーカー/ジュエリーリフォームブランドの変革を推進/育休復帰・時短勤務取得実績あり〜 ■仕事内容: 現在当社ではMVV、中長期計画策定に向けて全社プロジェクトを展開しております。今回採用ポジションのメインミッションは、各事業部の数値計画に基づいた戦略立案〜実行の支援です。 ■具体的には: ・各事業部の管理会計の把握 ・中長期計画策定等の戦略立案への関与 ・経営企画業務遂行 ■魅力/特徴: 今ある課題の解決だけでなく、課題を発見するところから関わっていきます。そのため、プレイヤーよりもマネジメント、リーダー層として業務することが求められます。事業部メンバーのマネジメントから事業部運営のサポートをしていくイメージです。 ・業務執行の権限が大きい ・裁量を持って業務に取り組める ・事業部全体の改革や改善の中核を担うポジション ■配属先について: 経営企画室の現メンバーと二人三脚でミッション実現に向けて、業務を遂行していただきます。 ■当社について: ◇1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 ◇デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社自然農研

【豊後高田市】青汁原料の栽培管理者/週休2日/社宅あり◎(単身・ファミリー)【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、経営企画

本社 住所:大分県豊後高田市界276 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業績好調/未経験歓迎/教育制度充実/自然と向き合い新しい農業に挑戦】 ■採用背景: 〜組織拡大による増員募集〜 自然農研は佐々木食品工業株式会社の栽培部門として、青汁の原料サプライヤーとしてトップクラスの実績を誇ります。化学肥料を使わない有機JAS農法にこだわり、オーガニックと表示できる農産物を栽培しています。今後の事業拡大に伴い、新たに栽培管理スタッフを募集します。 ■業務内容: 自社栽培および契約栽培における栽培管理をお任せします。農業資材の発注や栽培記録の管理をデスクワークとフィールドワークの両方で行い、種子、堆肥、農機具等の農業に関する一連の管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: - 農作物に関する書類作成 - 数値管理 - 農業実務のサポート ■教育制度: 未経験の方でも安心して働けるよう、現責任者をはじめとするベテラン社員が丁寧に指導します。自然と向き合いながら、新しい農業に挑戦することができる環境です。現責任者も建設業から転職し、入社後に農業の知識とスキルを習得しました。 ■仕事の魅力: 食品加工業界で活躍し、大手メーカーの協力工場としての実績を持つ企業で働けること。健康食品の通信販売も展開しており、有機JAS農法へのこだわりを持つ企業で、安心安全な農産物の栽培に携わることができます。 ■株式会社自然農研について: 自然農研は、青汁の原料サプライヤーとしてトップクラスの佐々木食品工業株式会社の栽培部門です。大手通販会社や飲料メーカーに原料を提供するほか、OEM供給も行う食品メーカーです。化学肥料を使わない有機JAS農法にこだわり、オーガニックと表示できる農産物を栽培しています。 ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社大和タクシー

【坂出/転勤なし】経理・労務・総務管理職候補/成長企業でキャリアアップを目指す方歓迎!/年休110日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:香川県坂出市富士見町2-5…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

\キャリアアップのチャンス!成長企業で経理・労務・総務の幅広い業務を経験し、管理職を目指せます!/ ■当社について: 坂出市を中心に、府中・西庄地区のデマンド型乗合タクシー、買い物や薬の受け取りを代行する「タクシー救援便」など、さまざまなサービスを提供するタクシー会社です。ChatGPTを用いた配車サービスの打ち出し等、DX推進に積極的です。 ■採用背景: 売上が前年比116%と成長を続ける当社では、経理部門の強化とともに総務・労務管理を担う人材を募集しています。経理の事務員から将来的に経営管理職を目指す方を歓迎します。 ■業務内容: 当社の経理・労務・総務の幅広い業務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・経理管理:試算表の作成と分析、経営計画の履行状況の確認、月次・年次決算業務 ・労務管理:勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、社員の労働条件管理 ・総務業務:社内設備の維持管理、必要備品の購買、入退社手続きなど ※但し普通自動車二種取得して頂きドライバーとして最低1か月は乗務してもらいます。 ■仕事の魅力: キャリアアップ:経理や労務、総務の幅広い業務を経験し、管理職へのステップアップを目指すことができます。 報酬制度:個々の売上目標達成による一時金や残業手当があり、努力が報われる環境です。 ■就業環境の特徴: 働き方改革:残業時間は月平均30時間程度で、ワークライフバランスを保てる環境です。 報酬と評価:努力が評価される報酬制度が整っており、達成感を感じながら働くことができます。 当社での経験を通じて、経営管理職を目指す方をお待ちしております。あなたのスキルと意欲を活かして、共に成長していきましょう! ■当社の魅力: ・未経験でも安心の研修とフォロー体制あり! ・地域のお客様の生活を支える/地域社会への貢献性◎ ・買い物代行や薬受け取り代行など画期的なサービス展開企業 ・マイカー通勤OK/駐車場あり 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ログラス

【経営企画/全社戦略(Strategyチーム)】◆TVCM放映中〜経営管理SaaSプロダクトを展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都港区三田3-11-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜資金調達17億を達成/KDDI様、関西電力様など大手企業への導入実績有/TVCM放映中〜/今勢いのあるSaaS〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 <業務例> ◇全社戦略 ・中長期での全社戦略(含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など)の策定と実行計画への落とし込み ・事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み ◇セールス領域 ・セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理  - ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け  - 売上向上に向けた各種施策の検討、実行支援  - 営業生産性向上に向けた施策検討/実行 等 ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討、実行 ◇マーケティング領域 ・マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案 ・各種マーケKPIの管理/PDCA支援 ・広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討(及び担当者と連携した実行)等 ◇企業アライアンス領域 ・セールスアライアンスの実行 ・資本業務提携案の構築、実行 ・M&Aの検討、実行 ■募集背景: 経営管理SaaS「Loglass」を展開する当社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、「全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き(≒戦略の策定)、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること(≒戦術の実行支援)」の重要性は日に日に高まってきており、経営戦略部がその舵取りを担っております。 この度、その中でも特に「戦略の策定」を中心として担っていただく方を募集することになりました。

株式会社MIXI

【渋谷】経営企画(部長候補)◆プライム上場/在宅やフレックスなど柔軟な働き方【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇経営企画部の部長候補として、経営課題の対応やガバナンス体制の構築など、子会社を含めたMIXIグループ全体の業務をお任せします/黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできる方を募集しております。将来的に部長やマネージャーになっていただけるような方歓迎です。 ■業務内容: ・経営課題への対応 ・経営会議等の会議体運営 ・各種全社ルールの設計、展開、改善 ・ガバナンス体制の構築、推進 ・子会社管理の仕組みの構築、推進 ■部署概要: 経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。 ・経営企画部…経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築/推進、子会社管理 等 ・経理財務部…決算/開示業務 等 ・財務企画部…財務/IR活動 ■当社について: 1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。 今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

住友三井オートサービス株式会社

【新宿/在宅可】人事(中途採用)/住友・三井の安定基盤/業界トップクラスシェア/年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

≪フレックス制度あり/所定労働時間7時間15分/オートリース業界のリーディングカンパニーで採用〜人事制度まで幅広くキャリア形成可≫ ■職務概要: 国内最大手の自動車リース会社である当社の人事担当としてご経験に応じて、ご活躍いただきます。ご入社後まずは中途採用担当として、現担当と協同しながら業務を進めていただく想定をしております。 ■具体的な業務内容: 中途採用を企画〜運営までご担当して頂く予定です。 ・採用企画立案 ・エージェント折衝 ・求人媒体対応 ・書類選考 ・面接等選考対応 ・採用管理 等 ■今後のキャリアパス: ご入社後は、人事企画グループの一員として、中途採用担当としての配属となりますが、ゆくゆくは労務や人事制度、教育担当など、人事のゼネラリストとしてご活躍していただくことを期待します ■当社の魅力: 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

鶴丸海運株式会社

【博多】経営企画(コーポレート業務全般)※職種未経験歓迎!創業100年以上の総合物流企業【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

福岡サテライトオフィス 住所:福岡県福…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業100年超えの老舗企業・今も続く老舗企業ながら攻めの姿勢で変革中/海運事業に強み/年休127日(土日祝休)/退職金制度あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内外問わず、経営陣や管理者等を巻き込みながら、本社業務全般を推進して頂きます。 ・中期経営計画の進捗管理 ・予算管理 ・月次業績分析 ・社内管理会計の全般管理 ・新規事業、新規拠点開発 ・M&A、会社分割、事業譲渡 ・設備投資 ・社内業務改善 ・決算業務(連結決算含む) ・税務申告書作成業務 ・税務調査対応 ・就業規則や社内制度の整備 ・その他、管理部門に付随する業務 ■組織構成: 営業所総人数6名(内女性2名) ■必要な経験・知識・技能等: 鶴丸海運グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。 関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。 ・グループ全体の予算作成と進捗管理 ・グループ全体の業績管理 ・中期経営計画に基づいた施策検討や実行方法の整理、進捗管理 ・営業部門の利益創出/収益拡大のための営業活動や設備投資の支援 ・採用活動の強化や社内教育研修、最適なジョブローテーション検討実施 ・適切な従業員評価のための人事考課制度の運用管理や社内表彰者、昇進昇格の管理 ・各種規程や社内制度、福利厚生の見直しや立案 ・その他、本社機能に関連する様々な業務 ■当社について: ・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 変更の範囲:本文参照

IDEC株式会社

【新大阪】人事(海外グループ会社の人事制度設計)※海外進出を支える/プライム上場/英語力を活かす【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜多国籍部署(アメリカ育ちや、イギリス出身のスタッフなど、英語が飛び交う部署)/東証プライム/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアTOP/有給8割必達/安全のその先のウェルビーイング創造〜 ■業務概要: ・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用 ・海外人事(海外派遣、拠点整備、安全管理等)、赴任サポート(ビザ取得等諸手配) ・海外買収におけるデューデリ対応 ※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行 ※海外への事業進出、展開を人事/総務面からサポートします。 ■当ポジションの特徴: ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。 ・レポートラインとして現在の人事部長の方のみではなく、経営戦略室の役員の方とダイレクトに企画/戦略を担います。 ■ビジョン: 人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■部署の雰囲気: ・メンバー構成7名(40代3名、30代2名、20代2名) ・アメリカ育ちや、イギリス出身のスタッフなど、英語が飛び交う部署です。 ■IDEC株式会社について: (1)事業多角&ニッチトップ: ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 (2)グローバル企業: ・海外売り上げ比率50%/海外社員比率71%/フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 (3)健康経営: ・年間休日127日、有休取得率80%必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援

SBパワー株式会社

【東京】事業戦略・事業企画担当(担当〜リーダークラス)※ソフトバンクグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■所属部門役割・ミッション: "ソフトバンクでんき"ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。 ※プロジェクト事例 「おうちでんき Powered by 関西電力」 事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。 短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。 ■業務内容: ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ・他社とのアライアンス推進 ・新規ビジネススキームの検討/推進 ■業務詳細: ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■ポジション・企業魅力: ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポートや、直接の議論などコミュニケーション機会も多く、会社の方向性を決める重要な意志決定や、何十億単位の金額の事業における意志決定に関わる、ダイナミックな業務経験を積むことができます。 ・経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディアーズ・ブレイン

【港区/リモート有】新規事業企画(課長クラス)◆IPO準備中売上好調◆社長・役員直下のポジション【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区芝公園2-6-3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■現在のディアーズ・ブレインについて: 元リクルート出身者の社長が創業した同社ですが、近年中のIPO上場を目指して、主軸事業のハウスウェディング事業、レストラン事業に留まらず、各方面への新規事業進出を試みております。 売上高も2022年度に約140百万円、2023年度は160百万円程度で着地予想と、コロナ影響を感じさせず右肩成長中となります。 ■業務内容: 上記の通り、同社は現在IPO上場を目指し新規事業展開を目指しております。 同社の小岸社長あるいは役員起点で芽生えた新規事業の種を育てることがメインミッションとなります。 尚、取り扱う領域はメインはブライダルにまつわる領域となりますがその他人材関連事業、海外拠点関連事業等、多岐に渡ります。 ■募集ポジション: 課長職(当ポジション)1名・メンバークラス1名の計2名増員予定です。 ■当ポジションの魅力: 当ポジションは、社長・役員直下のポジションとなりますので、直に同社の経営に携わることができます。 また直近2~3年以内にIPOを目指しております為、直にIPO上場に携わることができます。 社風としても、ボトムアップで「やりたい」と挙がった声をチャレンジさせてくれる社風ですので、積極的に声を挙げやすい環境となっております。 ■雰囲気: お互いの顔を見ながら業務に励んでおります。また上下関係なく協働し、笑いも絶えない明るい雰囲気の会社です。

株式会社パースジャパン

【事業戦略部】企画営業・事業戦略/困難な課題に挑戦できる方大歓迎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都文京区本郷5-26-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇◆病院のアメニティ商材のレンタル・販売企業/業界No.1でなければ経験できない仕事が当社に はあります!◆◇◆ ■業務内容: パースジャパンの多岐に渡る商材を扱い、課題を捉えて提案していただきます。課題設定、課題管理の解決に向け、各部署と連携して活動していただきます。 ■業務内容: ・新ビジネスモデルの企画・提案 ・技術面でのお客様の相談役 ・提案資料の作成 ・説明資料の作成  ・営業サポート ・クライアントサポート ・PCセットアップ ■入社後: 入社後には、ITを学んでいただき技術的な視点からの支援もしていただきたいと考えています。お客様に対して、自社製品やサービスの説明なども行っていただきます。また、お客様のやりたいことを引き出していただくのも大切な仕事の一つです。 ■主な提案先 ・経営層 ・仕入れ先 ・社内 ■当社について: 株式会社パースジャパンは、医療機関に向けて、当社のサービス(レンタル事業、ソリューション事業、商品販売・サービス事業、人材サービス事業)を提案を行っております。「モノ」の提案ではなく、戦略的な「コト」でお客様のニーズにこたえていくことも大切にしております。毎年、組織規模を拡大している当社の中で、将来的にはエンゲージメント向上、生産性の向上、組織づくりにも携わってください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Yoii

【週2在宅可|人事|ポテンシャルOK】採用・制度設計など上流から/日本発RBF特化型ファンド【エージェントサービス求人】

人事

北参道オフィス 住所:東京都渋谷区千駄…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【シリーズA8億円調達完了/スタートアップ・中小企業支援を加速するRBFファンド創設企業◎/多国籍メンバーと共にグローバル展開を目指します/リモート&フレックス完備の働き方充実!】 ★スタートアップならではの成長環境で、英語を用いたグローバルな人事業務に携われる点が魅力です。 ★年間休日125日/働きやすさ◎/多国籍メンバーが活躍中の企業 ◆職務内容 事業・組織とも拡大フェーズを迎える当社での一人目の人事として業務をお任せします。組織づくりや採用を中心に、代表と密にやりとりをしながら経営戦略に沿った人事戦略を策定し、実行への落とし込み・運用までをお任せします。将来的には人事責任者として中心となって活躍いただきたいと考えております。 ◆具体的な仕事内容 ・組織開発:事業の変化に合わせて無理なく運用できる組織体制の構築やカルチャーづくり ・人事制度設計・運用:従業員に納得感のある人事制度の改善及び運用 ・採用:ソフトウェアエンジニア、ビジネスサイド合わせて年間10名程度の採用計画の策定及び実行 ■仕事のやりがい: ・日本初のレベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)特化型ファンドを設立し、スタートアップや中小企業の成長を支援するビジネスに携わることができます。 ・多国籍なメンバーと共に、グローバルな視点で事業展開を進める環境で働けます。 ◆組織風土 当社は創業時からグローバル展開を見越しているため、多国籍なメンバーが活躍しております。国籍や年齢に関係なく、成果や会社への貢献で評価する方針です。新たなビジネスにチャレンジする柔軟性が求められる社風です。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意しており、リモート勤務も可能です。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社Yoiiは、2021年4月に創業され、2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」を通じてスタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し成長資金を調達できるRBFを提供しています。2023年12月には約8億円のシリーズA調達を完了し、日本初のRBFファンドを設立しました。 変更の範囲:本文参照

コベルコ建機 株式会社

【兵庫/神戸】経営企画 (中経計画策定・予算策定 等) ※年収660〜1030万円 (在籍出向)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【出向】コベルコ建機トータルサポート株…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:2024年4月1日付でグループ3社を合併し、新たに「コベルコ建機トータルサポート株式会社」が設立されました。コベルコ建機トータルサポート株式会社への在籍出向で、予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった企画業務全般をご担当戴く予定となっております。 <想定業務内容> ・中期経営計画の策定・ローリング ・予算策定および業績管理業務 ・株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き ・事業進捗状況のモニタリング業務 ・内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等) ・法務相談対応業務 ・ブランド管理業務 等 ※ゆくゆくは3社合併に伴う経営統合業務等も担当の可能性がございます。 ■配属グループについて:以下で企画・システムグループ構成されております。 ・経営管理部 担当部長 兼 企画・システムGr長 1名 ・企画・システムGr 3名 (システム担当2名・派遣社員1名) ■出張について: ・月1回程度 ・日帰り〜1泊2日が多い ・各事業本部がメイン (香川県高松市・奈良県大和郡山市・福岡県北九州市の3本部) ※月一回の経営会議にグループ長と同行での出張を想定 (3拠点持ち回りでの開催) ■キャリアステップイメージ:当面はコベルコ建機トータルサポート株式会社の経営企画職として、中軸を担う存在になっていただく想定です。組織体制や人員状況や本人希望によっても変わりますが、大きく分けて2種類のキャリアを想定しております。 (1)そのままコベルコ建機トータルサポート株式会社にて働くキャリア (2)コベルコ建機グループ各社の経営企画職や営業企画職等へのローテーション (将来的には海外現地法人のマネジメントの可能性有) ■リモートワーク:有 (月8日まで) ※平均月1〜3日程度を運用を想定しております。 ※業務を一通り覚えてから利用可能 ■出向先「コベルコ建機トータルサポート株式会社」について: ◎概要:トーヨースギウエ株式会社、株式会社ササイナカムラ、株式会社ワイズヨシハラは、 2024年4月1日に経営統合し「コベルコ建機トータルサポート株式会社」となりました。 ◎事業内容:建設機械・仮設資材のリース・レンタル、建設機械の販売・整備、仮設/切削工事、産業機械の販売 変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

パーク24 株式会社

【海外企画】マネージャー候補(海外駐車場事業を支える経営企画担当)/リモート可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

当社は、駐車場及びモビリティ(カーシェア・レンタカー)のサービスを軸に、快適なクルマ社会の実現に向けた様々な事業を展開している会社です。 なかでも、駐車場事業は現在世界7ヵ国で事業を展開しており、今回はそのうち、海外駐車場事業を支える経営企画担当を募集します。 ■主な職務内容: ・海外各グループ会社の資金、月次予実管理と分析、各海外グループ会社で取り組まれている 各種定性事項の水平展開 ・海外各グループ会社と連携した各社事業計画策定 ・国内各社各部との連携した業績管理、ガバナンス構築 ・上記を基に、取締役会・経営会議の運営や、同会議向け資料や各種発表資料の作成 ・その他非定型随時業務 など ■海外企画部のミッション: パーク24グループ間のシナジーを生み出し、国内・海外双方の戦略・営業体制・情報システム等を機能させながら業務を遂行することです。 主には下記の業務を進めながら、お客様や社会に対して当社が提供できる価値を更に高めていけるよう、関係各所と連携を取りながら戦略策定を担っていきます。 ■配属先について 海外事業本部は、欧州事業部、アジア・オセアニア事業部、海外企画部の3部で構成されています。 欧州事業部とアジア・オセアニア事業部には主に駐在員の方々が在籍しており、今回の募集は海外企画部(東京)での採用になります。 海外企画部は現在部長を含め5名で構成されており、20代〜30代の社員が中心です。 ■メッセージ: 駐車場・カーシェアでは国内トップシェア、業界をリードしてきた当社が持つノウハウとリソースを活用しながら、当社のビジネスモデルを世界へ、そして世界で人々の移動を支え、より快適なクルマ社会を創出するため、現地の経営者・社員と共に事業を創りませんか?

セイコーウオッチ株式会社

【未経験者歓迎】事業管理 ※世界的時計ブランド「SEIKO」/英語力が活かせる/東証上場セイコーG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中央区銀座1-26-…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開/英語を生かせるグローバル企業】 ◇未経験から、事業管理・経営企画にチャレンジできます! ◇残業時間は20時間程度、週1回のリモートワークも可能 ◇少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1%未満 ■募集概要: 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 そんな当社で事業管理部門強化に伴う、増員募集を行います。 ■業務概要: 事業管理部は、グローバルに展開する当社グループの各社、各部門と緊密に連携し、単体・連結予算策定・進捗管理、中期事業計画進捗管理、製造設備を含む投融資管理等を通じて経営管理の一端を担っています。 【具体的には…】 ・単体・連結予算策定、見込進捗管理 ・中期事業計画進捗管理 ・関係会社管理 ・投融資管理 ・製造設備投資管理 ・移転価格税務 ■組織構成: 11名(部長クラス2名、マネージャー2名、その他メンバー7名) ■働く環境: ・残業時間:全社平均20時間程(時期により変動あり) ・リモートワーク:制度有り ・キャリアパス:将来的な社内キャリアチェンジ可能(自己申告制度有り) ・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1%未満です。 ■当社について: 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックホームズ株式会社

【大阪】経営企画室スタッフ◆年間休日127日/ワークライフバランス・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経営企画

本社 住所:大阪府豊中市新千里西町1-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手のなど組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。 ■職務内容の詳細: ・各事業の成長戦略立案を、各事業部門と連携して策定。 (既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討、推進を含む) ・全社課題に対し、各事業部門が行う解決施策の推進サポートや、組織横断での取組み推進主導を担当。 ・事業部門を横断する課題解決に向けては、組織横断型プロジェクトの立上げ、遂行マネジメントを担当。 ・戦略立案や各事業の施策遂行に資する、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。 ■組織構成: ・室長ー課長ー☆採用ポジション ■企業魅力: ・経営陣からも、CS No.1経営を基軸に「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。 ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。 ■キャリアパス ・入社後、様々な現場の経験、各種研修も受講頂き、能力向上を支援します。 ・正社員としての採用ですので、入社後充実した福利厚生のもと、安心して長くご活躍いただける環境です。

株式会社ラブ・ラボ

【渋谷】バックオフィス業務(総務中心)◇業績好調!◇2年目以降リモートあり◇【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【総務を中心としたバックオフィス業務/制度の整備フェーズで裁量あり/コロナ以降業績好調/企業規模拡大中/産育休復帰率100%/自社出勤あり/ツール活用のご経験ある方歓迎!】 ■事業内容 企業や団体のプロモーションを総合的にサポートするだけでなく、ライブイベントでの物販やオリジナルグッズの製作も手掛けています。マーケティング戦略から広告制作、ウェブデザイン、イベント企画運営に加え、ファンを魅了するグッズ制作まで一貫して対応。クリエイティブなアイデアと最新トレンドを活かし、ブランド価値を高め、イベントの成功とファンの満足を実現するお手伝いをしています。 ■業務内容 総務を中心として、幅広くバックオフィスの業務を担当していただきます。 ◎業務詳細 ・勤怠管理 ・経費精算 ・契約書対応 ・備品の発注/管理 初めは総務周りをご担当いただきますが、ゆくゆくは採用や育成など幅広くバックオフィスを担当することも予定しております。 ■魅力 ◎右肩上がりの業績 コロナ過以降業績が右肩上がりで成長し続けております。 特に、コロナを機にこれまでのECサイトに加え、物販に変わりグッズ販売に力を入れたことで売り上げ基盤を固めることができております。 ◎企業規模拡大中 新卒採用も毎年複数名採用しており、企業規模が拡大しております。 規模拡大に伴い、採用業務やバックオフィス業務にて、幅広くレベルの高い業務へ挑戦できます。 ◎裁量 現在当社は、既に整ったマニュアルに沿ってご対応いただくのではなく、業務を進めながらマニュアル化していくフェーズにございます。 ですので、裁量をもって1から制度構築を進めていきたい方にピッタリの職場となっております。 ■組織構成 ・全社:約150名 ・所属部署(財務HR):10名 ・東京オフィスの財務HRメンバー:4名 東京オフィスのみならず、香川本社、沖縄オフィス、中国駐在メンバーとのやり取りも発生するため、チーム内に留まらず、様々な部署と連携しながら業務を進めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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