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非公開
◆大阪勤務◆【人事本部】人材開発（課長候補）◆東証上場企業グループ！産休育休取得実績あり
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜700万円
正社員
当部署のミッションは、経営課題に着目し、人材開発に関する課題を特定し、 その解決策を企画、立案、推進して、組織の成長に貢献することです。 社員一人ひとりの視点に立ち、キャリア開発の支援を行い、 個人の成長や目標達成に向けた促進を目指し、 研修・教育の計画立案からダイバーシティに関する取り組みまで 幅広い業務を担っています。 ●人材開発 ・課題の設定と育成計画の企画、立案 ・各種研修の企画、運営、およびブラッシュアップ（オンボーディング、マネジメント研修、テーマ別研修 ） ●組織開発 ・タレントマネジメントの導入とその活用 ・全社的なパフォーマンス向上に寄与する各種施策 ●その他 ・メンバーマネジメント ・外部コンサルや業務委託先との連携 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、 就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、 その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
ＭＴコスメティクス株式会社
人事総務担当※マネージャー候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事総務課の責任者候補として、同社の人事・総務機能を統括し、組織づくりに貢献していただきます。 【職務詳細】 ＜人事業務＞ ・採用計画の策定と実施 ・人事評価制度の運用および改善 ・福利厚生制度の企画および運営 ＜総務業務＞ ・社内規定の整備と運用 ・ファシリティ管理（オフィス環境の維持・改善） ・契約書の管理、法務対応 ・社内イベントの企画・実施 ＜組織マネジメント＞ ・組織開発・変革プロジェクトの推進 ・経営層および他部門との連携による施策立案・推進 ・社員のコンディション管理およびパフォーマンス向上策の実施 ・人事総務チームの育成・指導 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三井住友海上火災保険株式会社
【平日のみ】新しいスタートは三井住友海上で☆《事務◇損害保険》事務経験があれば業界未経験OK＼20～40代しゅふ活躍中／賞与あり＆待遇充実◎子育て応援企業♪
人事、総務、法務
[勤務地] 北海道札幌市中央区北３条西…
209万円〜
契約社員
[概要] 【平日のみ】新しいスタートは三井住友海上で☆《事務◇損害保険》事務経験があれば業界未経験OK＼20～40代しゅふ活躍中／賞与あり＆待遇充実◎子育て応援企業♪ [詳細] 勤務地： 北海道札幌市中央区北３条西２丁目６札幌ＭＴビルさっぽろ(札幌市営南北線)22番口(約2分),札幌(ＪＲ函館本線)(約4分),大通(札幌市営南北線)31番口(約6分) さっぽろ駅 徒歩2分 ／ 札幌駅 徒歩4分 週勤務日時： 週5日 09:00〜17:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 174600円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★働きながらスキルアップできる事務ワーク★ 保険金お支払担当社員をサポートする事務のお仕事♪ 事務経験があれば、保険業界の知識や経験が無くても応募OK☆ パソコンでの事務作業や電話対応のご経験を活かして活躍してみませんか。 ≪具体的には…≫ ■庶務業務 ⇒郵便物の仕分けや書類のファイリング 等 ■電話の取り次ぎ ⇒お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ■架電業務 ⇒関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける ■パソコン入力 ⇒保険金お支払に関するデータ入力 等 まずは簡単な業務からスタート☆ イチから丁寧にお教えしていきます。 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください◎ ☆…………★職場情報★…………☆ 国内損保シェアNo.1の『三井住友海上』。 グループ全体で営業・顧客基盤にふさわしい、 魅力的な商品・サービスを提供しています。 今回配属になるは、 事故にあわれたお客さまに保険金の お支払いを通して、事故を解決し、 お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。 事務経験を活かして、私たちと一緒に働きませんか。 ==================== アピールポイント①： o*●家庭と両立しながらの長期＆安定ワークに！●*o では、20～40代の女性中心に 家族を持つ方、子育て中の方、さまざまな方が活躍中です☆ “三井住友海上で働けて良かった。” そう思っていただけるよう、働きやすい職場環境を整えています◎ ＼＼子育て事情に理解あり！／／ 有給休暇は半日単位・1時間単位で取得OK☆ お子さんの学校行事やご自身の通院などの 休暇も遠慮なくご相談ください◎ 「子供が熱を出した…」 そんな緊急時は”お互いさま”の気持ちで フォローしあうチームワークのよい職場ですよ♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* お客さまにご満足いただくためには、 まず働くスタッフ社員自身の満足が 必要不可欠だと考えます。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ==================== アピールポイント②： o*●業界未経験でも大丈夫！安心して働けます●*o 「損害保険の事務って、難しそう…。」 「久しぶりのお仕事復帰で不安…。」 そう思われる方が多いと思います。 心配はいりません！ 現在活躍している先輩のほとんどが、 損保業界未経験でスタートしています。 事務経験をお持ちであれば大丈夫ですよ!! ★☆━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なサポートでバックアップ！ ━━━━━━━━━━━━━☆★ 専門用語や事務業務の流れなどは、 少しずつ覚えていけばOK！ すぐに質問できる環境を整えています◎ 先輩も未経験から始める気持ちを 十分理解しているからこそ、丁寧に指導してくれますよ！ ★☆━━━━━━━━━━━━━ こんな先輩が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━☆★ 不動産・医療事務、派遣事務・事務パート・ 事務アルバイト等で勤務されていた方活躍中！ 他業種での経験を活かして、未経験だった 損保事務で活躍しています♪ ==================== アピールポイント③： o*●「くるみん」「健康優良法人ホワイト５００」認定企業●*o 女性の働きやすさを推進する企業として、 厚生労働省の2015年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰において「優良賞」を、 また子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として 「プラチナくるみん」の認定を受けました。 経済産業省・日本健康会議、2022年度「健康優良法人ホワイト５００」に認定されました。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 社員登用あり 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 ◆社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上のみ） ※入社前健康診断あり 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 損害保険 事業内容 損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/金融事務（生保・損保） 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)
非公開
中途入社者向け研修担当＜企画から運営まで／英語力が活かせる＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
主に入社時（中途採用者）の研修をメインに、企画、実施運営の実務を担当していただきます。また昇格者向け研修についても、企画実施運営を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・コンサルティング法人の中途入社者向け研修の運用企画および運営実務 ・コンサルタント向け昇格時研修の運用企画および運営実務 ・その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進 将来的には、その他ソフトスキル研修などの担当や人材開発全般に関与していただくチャンスもあり、他のビジネスファンクション（監査、税務など）も含めたグループ全般の人材開発に関与いただくチャンスもあります。 また、グローバル研修に触れる機会も豊富にあります。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
ソフトウェア開発会社でのSE兼PG／土日祝休
SE・プログラマー（制御・組み込み)
株式会社アイパス 北海道札幌市中央区南…
292万円〜
正社員
転勤なし◎長期連休でリフレッシュ！社員旅行あり☆ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 システム開発やシステム基幹構築を中心とした設計・開発などシステムエンジニア及びプログラマー業務をして頂きます☆ 【事業内容】 ■システムインテグレーションサービス ■システムコンサルティングサービス ■システムソリューションサービス ■システムサポートサービス 【具体的な仕事内容】 ・システム開発：TV会議などで東京・札幌の2拠点に分けて業務を進行 ・システム制作：営業と連携 ☆お客様先に営業担当と一緒に伺うこともあり、要件定義から開発、導入、その後の運用まで携わることができる環境です！ 【主な開発実績】 AdvancePro：食品卸・製造業様向け販売管理ソフト※ノーステック財団「平成27年度札幌型ものづくり開発推進事業」の認定ソフト 【開発環境について】 言語：VB、.Net、COBOL/ OS：Windows / DB：オラクル、SQLサーバー / ツール名：BIツール 【教育制度・資格補助補足 経験に応じて、メーカ主催（ハードウェア系）データベース等の内容の研修に積極的に参加頂きます！ 【勤務時の服装】 スーツ（一部従業員私服） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
【東京】人材開発（教育研修）管理職クラス/年収600～900万円/東証プライム・総合精密部品メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 東京都港区東新橋 受動喫煙…
600万円〜900万円
正社員
■人材開発（教育研修） 「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」 「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、 多数製品が世界シェアNo.1となっている同社において、 人材開発業務に携わって頂きます。 人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の 発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な 「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。 【職務内容】 ※メンバー層～管理職層まで幅広く採用いたします。 人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、 将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに 効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。 ●職務内容： 入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、 教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。 前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。 １．社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営 ２．選抜育成プログラムの企画・運営 ３．従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進 ※研修プログラムの立案～企画～運用をご希望やスキルに応じて、お任せいたします。 【募集の背景】 当社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。 【募集の背景】 同社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、 企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。 管理番号：20670
非公開
第二創業期/人事企画・給与労務責任者（課長職）/700～800万円/不動産業界のニッチトップ
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 東京都千代田区 受動喫煙対…
700万円〜800万円
正社員
■人事企画・給与労務責任者（課長職） 人事制度・給与労務を管理する課長職の募集です。 課員は4名いますので、課長職として全体を取りまとめつつ、 全国10拠点で拡大を続ける同社の管理体制をさらに強化するため、 給与労務、人事諸制度の企画や設計、運用などもお任せします。 ◎同社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる 変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、 力を発揮いただけますよう、お願いいたします。 【同社募集の特徴】 ・これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、 資産形成を提案する同社。 今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。 実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、 キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 管理番号：17842
非公開
人事（採用・労務・教育など）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
新卒・中途採用における採用イベントのプランニングを中心に、採用状況の進捗管理や経営会議資料の作成サポート等、幅広く採用業務に携わって頂きます。イベント実施に必要な運営の一部は外部ベンダーにアウトソースしているため、より戦略的なプランニング業務に集中して頂けます。 【採用イベントの企画・運営】 （業務比率：70％） − 採用目標の実現を目指した年間採用スケジューリング、参加イベントの検討 − イベント毎の採用プランニング（集客施策、選考基準・選考方法、当日運営等） −ベンダーコントロール（業務の切分けや、進捗管理等） 【採用戦略の進捗管理】 （業務比率：30％） − 中長期的な視点に立った法人の採用戦略の立案、採用目標設定や進捗管理の手法考案等（チームメンバーと共に幅広く担当） − 経営会議資料の作成サポート、採用に関する各種個別プロジェクトのサポート 【想定されるキャリアパス】 採用業務以外にも、幅広く人事のご経験を積んで頂き、マネジャーを目指して頂きます。
UTエージェント株式会社
【大手企業／月収27万円可】新しい工場でのデスクワーク★会計・決算処理・税務申告など◎土日祝休み◆年休126日＜福島県郡山市＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 福島県郡山市 [アクセス…
278万円〜
派遣社員
[概要] ▼こんな方おススメ！▼ ◆大手食品メーカーで経理業務経験を活かしたい方 ◆綺麗で快適な環境でデスクワークをしたい方 ◆プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆大手製造メーカー総務人事でのお仕事で安心！ ◆月収27万円可！年収500万円以上も狙えるお仕事！ ◆土日祝休み＋長期休暇で連休も確保できる！ [詳細] 〈経理のお仕事★決算処理・税務申告・伝票処理など！〉 ＜具体的には…＞ ◆給与業務、年末調整、社会保険手続 ◆人事業務（採用、研修、労務管理） ◆総務業務（施設管理、契約書管理） ◆その他総務・労務・経理などの管理業務全般 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.新設の新しい工場でのデスクワーク！ 2.日勤×土日祝休み！お休みを確保しながら働ける！ 3.福利厚生充実◎産休・育休ともに制度あり！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑…
600万円〜800万円
正社員
ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 採用（新卒・中途） オンボーディング・OJTの企画設計と運用 評価制度の設計と運用 メンバーのキャリア設計 人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
KISCO株式会社【本社所在地 大阪】
人事（採用）※ポテンシャル ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。 【職務詳細】 ■新卒採用（年間10名前後）： 新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査／ 採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定／母集団形成／インターンシップ／面接・面談対応／内定者フォロー／配属先選定等 ■中途採用（年間20～30名程度）： 各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義／採用戦略の設計・実行支援／ 求人票作成／求職者の選考・面接実施／ATSを使用しての評価情報の登録や管理／ 内定後のフォロー、入社対応 【配属組織情報】 ■人事部人事戦略チーム（7名） 部長：1名／課長：1名／総合職：3名／アシスタント：2名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クオンツ・コンサルティング
～29歳 採用担当 ハイクラス
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…
600万円〜
正社員
【業務内容】 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡 ・採用媒体の管理、更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との一部やり取り ・新入社員の入社前案内、研修手配 ・採用関連の備品、会場手配 ・採用関連の社内申請手続き など
株式会社レスター
人事（リーダー）／東証プライム上場企業/売上規模1兆円を目指すレスターグループ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区港南二丁目10番地9号
700万円〜900万円
正社員
■業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用
I-PEX株式会社
【福岡/小郡】人事採用責任者 マネージャークラス
人事、人事・総務・法務系その他
福岡県
700万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。 ■具体的な業務内容 ・採用配置部門のマネジメント ・採用配置業務における年次計画策定から実行 ・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理） ＊新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。 ・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行 ・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等） ・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応 ・個別人事対応 等 ■採用背景 環境変化が大きな市場で事業展開しているため、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続ける『人材マネジメントの強化』が弊社の重要課題です。 現在は事業計画の変更に応じて要員計画、採用計画の変動が大きく、今後は中長期の事業戦略に紐付く人員計画の精度向上と、高い専門性を持ち将来の事業を創造できる人材を、新卒/中途ともに多様なチャネルから獲得していきたいと考えています(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社フジキン
【大阪】人事企画 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事企画担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、 定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお任せします。 また、これまでの経験や適性により、下記ような業務もお任せしていきます。 ・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定 ・労務関連の問合せ対応 ・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※将来的には報酬制度・等級制度の改善提案、制度改訂にも関わることが可能です。 ★本ポジションの魅力★ 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 新人事制度の導入という過渡期に、その運用担当者として多様な経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTエージェント株式会社
7月入社で祝金総額10万円★軽作業／専門事務◆時給1,550円／日勤／土日休み／空調完備
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県常陸大宮市 [アク…
297万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】7月入社限定！最大10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★～7/31(木)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆経理事務の経験を活かしてお仕事したい方 ◆日商簿記2級の資格などを活かしたい方 ◆20代・30代活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ◆動画あり！実際の職場インタビューを確認したい方 ------… [詳細] ＊＊大手メーカーでの経理事務＊＊ 経理事務の経験や簿記などの資格が活かせるお仕事♪ 伝票の起票や社内・社外での打合せなどをお任せします！ 20代～30代の男性スタッフ活躍中◎ ＜具体的には…＞ ■一般会計 ・入出金伝票 ・振替伝票の起票 ■固定資産業務 ・固定資産システムの管理 ・減価償却費 ・固定資産税の計算 ・資本的支出 ・修繕費の判定 ⇒社内・社外と電話や打ち合わせのやり取りがあります ⇒Excelピボットテーブルや関数（SUM・IF等）を使用します ＜オススメPOINT＞ ◎空調完備のキレイな職場！ ◎マイカー通勤OKで通いやすい♪ ◎土日祝休み×GWなどの長期休暇あり★ ◎食堂完備！ 日替わり定食や日替わり麺が400円～食べられちゃう☆ ◎コンビニの出張店あり♪ ヨーグルトや冷凍食品・カップ麺・お菓子が購入できる！ 【1日の流れ】 08:00朝礼 08:15業務 12:00休憩 12:45簡単な清掃(15分) 13:00業務再開 16:25業務終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社フジヤマ
測量
人事、人事・総務・法務系その他
【本社】 静岡県浜松市中央区元城町21…
700万円〜900万円
正社員
同社にて測量業務全般における現場対応および計測データの取りまとめ等成果作成への対応を担当いただきます。 ■顧客との打ち合わせ対応 ■測量業務 ■現地調査 ■資料作成、報告書作成 など その他、能力に応じてマネジメント、後輩育成をお願いすることがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
組込みシステム開発／月給30万〜／土日祝休／無資格OK
SE・プログラマー（制御・組み込み)
株式会社セレクティ 東京都大田区- …
420万円〜
正社員
有給取得率100%！バースデー休暇・Sick Leave休暇制度など…社員の声から生まれました！ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 東京都内を中心に、大手自動車・家電メーカーなどをクライアントとした製品開発プロジェクトにおける組込みシステム開発（C、C++メイン）を手がけていただきます。 ★勤務地はお住まいやご希望をもとにご紹介・決定します。 ★技術者志向・マネジメント志向、どちらもポジションに反映可能です。 ★「リモートあり」「残業少なめ」といった環境面の要望も考慮します！ ◇◆あなたのご希望に《最大限》寄り添います◆◇ 『開発の最前線でモノ作りがしたい』という方には、プレイヤーとして手を動かす業務を調整しますし、『マネジメントメインで後進を育てたい』という方であれば、マネジメントや折衝メインの業務を積極的にご紹介します！ 稼働中の案件にご希望のものがなければ、全国にある支店や信頼を積み重ねてきた既存のお客様たちとのネットワークを活用して新規の案件を獲得することも可能です。 あなたが心から納得できる業務をご紹介しますので、「ワガママ過ぎるかな？」といった心配は一切せず、何でもお教えください！ 【具体的には】 各種メーカーやIT企業に常駐し SE・プログラマーとして設計や開発、実装、 トラブルシューティングなどをお任せします。 ＜適性、希望に合ったプロジェクトをご紹介＞ 分野や規模、工程を問わず多岐にわたるプロジェクトをご用意。 あなたの経験・スキルを考慮し最適なプロジェクトにアサインいたします。 ＜案件例＞ 【案件例1】 ｜概要｜ 車載ECU開発 ｜業務内容｜ ◎SILS評価環境のツール開発 ◎地図提供機能を用いたECUアプリ開発 ｜開発工程｜ 要件定義・基本設計・詳細・製造・テスト・評価 ｜開発環境｜ C／C++／C#／Windows／Linux ★車載開発の中でも自動運転技術という先進的な技術分野の開発を担当！ ＝＝＝ 【案件例2】 ｜概要｜ 内視鏡システム開発 ｜業務内容｜ ◎内視鏡開発・保守業務における市場投入済製品のバージョンUP開発 ｜開発工程｜ 主担当は内視鏡カメラ制御・状態制御を行うミドル層〜アプリケーション層 客先への要求／仕様ヒアリング・設計・実装・評価 ｜開発環境｜ C／C++／VxWorks／UML ★テレワーク相談可！ ▼他アプリ系一例 ◇海外向けカーナビ開発 ◇オーディオ機器アプリ開発 ◇半導体製造装置・ハイブリッド機開発 ◇デスクトップ製品向けエンジニア ▼ミドルウェア系 ◇車載自動運転開発 ◇コクピットシステム内のソフト開発 ◇統合ECU開発 ※約5名〜8名のチーム制 ＜“なりたい自分”を目指せる！＞ SE・PGとして第一線で活躍できるのはもちろんのこと 将来はPL、PM、PMOへのキャリアアップや セレクティ内の研修担当へのキャリアチェンジなども可能です。 定期的なヒアリングで、あなたの希望を叶える体制です。 エンジニア第一主義の体制は、採用時から始まります。入社後、まずは入念なアンケート&ヒアリングを実施。「上流案件を受けたい」「先端的な技術の制御・組み込みにアサインして欲しい」といったご要望をお聞きし、ご経験やスキルに最適な領域・給与の案件をご紹介します。 稼働後も、業務に慣れるまでは月1回のスパンで担当営業やマネージャーが現場訪問を実施。「案件や現場の方々との人間関係で、お悩みはありませんか？」など、何でもお話しいただけます。「希望の案件と違った」という時には、環境の改善に向けて客先と交渉も行いますし、必要に応じて新たな案件へのアサインも可能です！ 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
人事企画リーダー /パナソニックグループ
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …
600万円〜800万円
正社員
～人材大手のパーソルと、日本を代表する家電メーカーパナソニックが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・人事制度改訂 ・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進 ・DI＆E施策の企画立案・推進 ・働き方改革に関する企画立案・推進 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■キャリアステップ： 創業から30年以上、パーソルAVCテクノロジーは一貫して社員が安心して長期キャリアプランを描ける会社を目指しています。 社員本人の能力開発次第で昇格できる、「能力・成果重視型」の職能資格制度を採用。マネジメント職と専門職の2種類のキャリアコースから自ら進む道を選択します。そして、コース選択後もコース間の転換が可能、つまり多様なキャリアに挑戦できる制度です。 企画・提案から設計開発・評価までを自社内で手掛ける「受託サービス」メインの会社だからこそ、築けるキャリアがあります。 ■同社について： ・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の技術専門子会社です。 ・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。 ■事業分野： ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。 ・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90％を受諾開発が占めています。
非公開
人事企画(マネージャー候補)＜研修や評価制度の企画をお任せします＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1000万円
正社員
人事企画部門のマネージャー候補として、各種人事制度の企画や採用、研修など、HR全領域にわたる企画を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ビジネス戦略実現に向けた人事関連施策の企画・実行 ・評価・処遇制度の企画・実行・管理 ・人材採用の企画、実施 ・教育・研修制度の企画、実施 など ・ゆくゆくは人事企画部門のマネージャーとしてご活躍頂く想定です。 ・経営幹部などとコミュニケーションを取りながら、会社のビジネス戦略実現へHR領域から貢献します。
