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検索結果: 3,877件(381〜400件を表示)
地域密着型の調剤薬局運営を通じて、医療と暮らしの安心を支えるヘルスケアサービス企業
大手調剤薬局グループ【人事採用担当(東海地区)】の求人(一般?課長職)※転勤の可能性あり
人事、総務
名古屋市内
600万円〜800万円
正社員
・薬剤師、医療事務の新卒・中途採用業務(派遣業務含む) →大学内外就職説明会対応、内定者対応、各種イベント、中途面接他 ・人材採用に関する所業務 →大学・紹介会社訪問による関係構築、社員面談、フォロー等 ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません
新明和ソフトテクノロジ株式会社
当社の管理部門において人事労務業務全般をお任せ！/完全週休2日制
人事
本社 住所：兵庫県西宮市田近野町6-84
500万円〜700万円
正社員
当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等
非公開
【人事労務】大手総合通販サイト運営 《リモート可＆フルフレックス推進中》
人事
〈勤務地〉 本社：東京都中野区本町 …
550万円〜700万円
正社員
▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般 （就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等） ・退職金制度に関わる業務 （DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等） ・福利厚生に関する業務 （持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務） ・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般
非公開
人事/全国規模のネットワークを誇る物流会社/土日祝休み・年間休日120日/勤務地：戸田市
人事、総務
戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩3…
450万円〜550万円
正社員
新卒・中途採用計画立案 採用後の研修企画、推進 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
【 HR本部長候補】～人事組織全体の統括責任者～
人事
〈勤務地〉 東京都港区北青山 転勤なし…
800万円〜1000万円
正社員
大きな変革を実現するためには、強固な組織基盤と人材戦略が不可欠です。 現在、人事機能として「人事グループ（制度・労務・組織開発）」と「リクルーティンググループ（採用専任）」を立ち上げていますが、 今後は全社的な人事戦略を統括し、経営に直結する“戦略人事”を推進していく必要があります。 そこで今回、当社の第二創業期を牽引し、組織のさらなる成長を支えるHR本部長候補を募集します。 【主な業務内容】 人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1．経営・戦略領域 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行 ・組織課題の特定と改善（経営陣との連携） ・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策 ・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 2．組織マネジメント ・人事・採用チーム（現計7名）の統括マネジメント ・各グループの業務方針の策定・実行支援 ・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 3．実行支援 ・評価制度・報酬制度の設計／運用 ・教育・育成・エンゲージメント施策の企画／導入 ・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善 ・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験（CX）設計
非公開
【戦略人事マネージャー】戦略人事をゼロから創る！《急成長BPO企業の》 ※40歳までの方限定
人事
〈勤務地〉 ①東京都渋谷区代々木 ②東…
500万円〜700万円
正社員
＜戦略人事マネージャー候補＞ 経営陣と共に事業・組織戦略を描き、人事施策全体を推進します。 採用のみならず、制度設計や人材育成、組織開発まで幅広く関与いただきます。 ■ 仕事内容 1. 人事戦略・組織戦略の立案と推進 ・ 事業計画に基づく採用・育成・配置戦略の設計 ・ 人員計画・採用KPIの策定、ダッシュボード化 ・ 労働集約型事業に最適化した採用チャネル・戦術の企画運用 2. 採用・育成の全体マネジメント ・ 経営幹部・マネージャー層・現場スタッフなど多層採用の戦略設計 ・ペルソナ策定・選考プロセス改善・面接官トレーニング ・ 入社後オンボーディングの企画運営と定着支援 3. 制度設計・組織開発 ・ 評価制度・等級制度・報酬制度の構築と運用 ・ 社内コミュニケーション設計・組織風土の醸成 4. データドリブン人事運営 ・ 採用・育成・離職データの分析と改善提案 ・ HRテックツール（ATS等）の導入・運用最適化
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【全社PMO・東証グロース上場・クラウド領域、AI強みの企業・50名以上のプライム案件PMまたはPMO経験】■東京
人事
渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…
800万円〜1500万円
正社員
■2023年6月グロース市場上場後、品質管理体制の強化中で 既存事業の強化だけではなく 新領域へのチャレンジや、新規事業立案も検討開始 企業の成長に伴い、様々な領域のプロジェクトを扱い、全社的な品質管理活動を強化し 事業継続性を高める 、役員・経営幹部と直接コミュニケーションをとり、グループ全体の 成長を近くで感じていただけるポジションであり、やりがいのある重要な職務 ! ! ■【具体的内容】 ・全社のプロジェクトマネジメントにおける品質向上活動 ・全社的な品質管理プロセス構築の企画立案から運用定着化 ・プロジェクトマネジメント方法論、テンプレート、ツール改善 ・プロジェクトモニタリング ・各種ゲートレビュー ・PM育成、認定制度策定 ・顧客満足度調査 ・自社開発リスク管理システム開発運用（AI駆動、アジャイル） ・PM系資格取得や、更新費用支援あり ・プロジェクトへのアサインPMOではなく、社内向けのエンタープライズPMOの採用です
非公開
◎渋谷【人事労務】事業拡大に伴う労務管理体制の強化《IPO準備中》
人事
〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区道玄坂 …
400万円〜600万円
正社員
▶労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。 将来的なIPOに向けた体制構築の中で、制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。 【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート など
さくらインターネット株式会社
コーポレートITエンジニア＜東京＞AD0031
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動…
600万円〜950万円
正社員
当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 情報システム統括室コーポレートITグループにて、 さくらインターネットグループ従業員向けの ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、 既存業務を理解いただきながら、 中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも 関与いただくことを想定しています。 コーポレートITグループは従業員向けPCの提供や グループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどの セキュリティシステムの導入や運用を行っています。 【具体的には】 ■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用 ■SaaSサービスやセキュリティ製品導入 ■従業員向けITサービスの提供・運用管理 ■各種アカウントの運用管理 ■セキュリティ認証の監査対応 ■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
非公開
【急募！】✅【評価・報酬制度×制度設計】急成長企業で人事戦略を牽引！
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社（ハイブリッド勤務） 週1〜3…
600万円〜1200万円
正社員
＜求人の特徴＞ ✅ 急成長中のグローバル企業で人事戦略をリード ✅ 年収600〜1,200万円＋ストックオプションあり ✅ 評価・報酬制度の企画運用に携われる ✅ ハイブリッド勤務／フレックス制で柔軟な働き方 ✅ 社員の成長と組織の未来を制度で支えるやりがい ■ 業務内容 ・全社横断の評価・報酬・福利厚生制度の企画・運用 ・人事戦略の立案・実行 ・組織課題のデータ分析と改善策の立案 ・労務管理の最適化（勤怠・給与・法令対応） ・グローバル組織体制の構築支援 ・M&Aにおける労務DD・PMI対応 ■この仕事の意義・ミッション 急成長を遂げる企業の中で、 社員の成長とエンゲージメントを最大化し、 組織のパフォーマンスを引き出す制度を ゼロから創り上げていくポジションです。 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」 という壮大なミッションの実現に向け、 現場と一体となって“最強の組織”をつくる挑戦ができます。 ＜求人ポイント＞ ・グローバル700名規模の組織で、制度設計の中核を担える ・スタートアップならではのスピード感と裁量 ・経営陣と近い距離で、事業インパクトを実感できる ・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能 ・子ども手当・育児支援・引っ越し補助など福利厚生も充実
非公開
【採用広報×SNS運用】急成長スタートアップで企業ブランディング強化！＠東京本社
広報・宣伝、人事
東京本社（ハイブリッド勤務） 週1〜3…
550万円〜1000万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊SNS×採用マーケティングで企業の魅力を発信 ＊急成長スタートアップで広報戦略をリード ＊グローバル採用にも関われるチャンス ＊ハイブリッド勤務＆柔軟な働き方 ＊年収550万〜1000万／福利厚生も充実 ■ 業務内容 ・採用広報戦略の立案・実行 ・採用HPの更新・コンテンツ企画 ・SNS運用による企業ブランディング強化 ・採用イベントの企画・運営 ・リファラル採用促進の社内広報 ・データを活用した採用マーケティング ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、単なる広報ではありません。 企業の「ファン」を増やし、 採用活動を通じてブランド価値を高める、戦略的な役割です。 国内外で急成長する組織の中で、 あなたの発信が未来の仲間を惹きつけ、 企業文化を形づくる力になります。 ＜求人ポイント＞ ・採用広報×マーケティングの最前線：SNSやデータを駆使して、採用活動を戦略的に推進。 ・グローバル展開中の組織：東南アジア・アメリカなど海外採用にも関われる可能性あり。 ・柔軟な働き方：週1〜3日のオフィス出社＋リモートワークで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ・スタートアップならではのスピード感：意思決定が早く、挑戦と成長の機会が豊富。
非公開
【年収1300万可】急成長SaaS企業でグローバルエンジニア採用責任者募集！
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社（ハイブリッドワーク導入） 週…
450万円〜1300万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年収最大1300万円＋ストックオプションあり ＊グローバル×SaaS×急成長フェーズのHR戦略に挑戦 ＊年間100名規模のエンジニア採用をリード ＊新卒採用の立ち上げや採用広報にも関われる ＊週1〜3日出社のハイブリッドワークOK ■ 業務内容 ・エンジニア採用戦略の立案・実行（中途・新卒） ・採用チャネルの選定・運用（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携など） ・採用オペレーションの設計・改善 ・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行 ・グローバル採用（海外拠点との連携含む） ・CTOやVPoE、EMとの連携による採用要件の定義 ・候補者体験の向上施策の立案・実施 ■この仕事の意義・ミッション 単なる人員補充ではなく、 「事業成長に直結する採用」を実現するポジションです。 プロダクトの成長スピードに合わせて、 エンジニア組織をスケールさせるための戦略的な採用活動が求められます。 「採用のための採用」ではなく、 「未来の事業を創る採用」に挑戦したい方に最適な環境です。 ＜求人ポイント＞ ・CTOクラスのヘッドハントにも挑戦可能！ ・採用広報・ブランディングは未着手領域。ゼロから創れる裁量あり ・国内外のエンジニア採用に携わるグローバルな環境 ・開発組織と密に連携し、採用を通じて組織づくりに貢献 ・「候補者体験の感動」を追求する採用文化
非公開
◎千葉【人事・採用リーダー】おなじみの老舗食品メーカー《東証スタンダード上場》
人事
〈勤務地〉 千葉県船橋市本町 転勤なし…
500万円〜700万円
正社員
▶制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、当ポジションでは現場で実務を担っていただきます。 将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役 になっていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ■ 採用業務（必須スキル） ・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり） ・採用ブランディング・広報の企画 ・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務（未経験でもOK） ・既存の評価制度の運用・改善提案 ・新しい制度のブラッシュアップや導入企画 ・社員研修の計画立案・運用サポート 【組織の魅力】 当社の人財開発部は、いわゆる「人事企画」の役割を担い、採用、育成・研修、組織支援、制度企画 を中心に、経営戦略に基づく人財戦略を推進しています。 経営直下で制度づくり・組織づくりを自分の手で進められるため、安定基盤の当グループに居ながら「攻めの人事」として、制度設計や組織開発に深く関われるのが特徴です。 【使用ツール】 ・Slack（コミュニケーションツール） ・Google（毎週のチームMTGはmeetで実施） ・ジョブカン（ATS）
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【CHRO候補・採用、労務、人事制度（評価制度含む）の人事全般業務における知見（基本的な理解）】■東京
人事
渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…
800万円〜1500万円
正社員
■社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変え.近未来を本気で目指 これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し 社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです 経営TOPと密に連携し、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」経験と思想を存分に ! ! ■【具体的内容】 ・人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上） ・採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） ・人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応） ・人事データの分析・活用による意思決定支援 ・経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 ・社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 ・人件費の可視化・管理体制の構築と運用
株式会社山陽レジン
【和歌山／人事】建設企業の人事業務担当◇縁の下の力持ちで企業を支える【奈和建設株式会社】
人事
株式会社山陽レジンの社長が代表を務める…
350万円〜600万円
正社員
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。） 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段：徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 具体的には 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。 ◆採用：新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。 ◆人事評価：公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。 ◆労務管理：勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。 ◆福利厚生：健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。 ＊これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
非公開
東京・神奈川・社労士法人【労務コンサルティング業務】300～550万円・20代～40代 経験者50代以上
人事
【勤務地】 新宿本社オフィス 横浜オフ…
300万円〜550万円
正社員
クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 【業務概要】 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般 （サービス領域） ・人事・労務に関する相談、指導 ・ 労働・社会保険手続きサポートサービス ・ 就業規則の作成サポートサービス ・ 助成金の支給申請サポートサービス ・ 給与計算サービス ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ 未経験の方は手続きメインのアシスタント業務から、社労士としてお勤めの経験をお持ちの方には即戦力として、ご経験に応じてお任せする業務や育成ステップを調整します。 【 従事すべき業務の変更の範囲】 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大（コンサルティング領域の追加等）する可能性があります。
株式会社ホットスタッフ大垣
車屋さんの受付スタッフ
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県大垣市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] 【シフト休み】車屋さんの受付スタッフ／接客経験が活かせます／9時スタート／残業なし [詳細] ＼朝はゆっくり9時出勤です／ 17時30分まで＆残業もありません！ ★接客経験が活かせます！ ★高時給1400円で高収入 ★月曜日は固定休みです 〜安心してください〜 車の知識は必要ありません！ 【企業について】 車を販売する大手企業です！ 【仕事内容】 来店されるお客様の受付や ドリンクを準備します('▽'*) ・お客様のお出迎えやお見送り ・ご来社されたお客様の受付 （タブレット使用します） ・電話対応 分からないことは取次でOK！ ゆっくり覚えていけますよ(´艸｀*) 【勤務時間】 9：00〜17：30（実働7時間30分） ◆休憩（1時間） ※残業なし 【休日】 シフト休み（完全週休二日制） 月曜日固定休み ・第一日曜日/第三火曜日休み ・第二・第四週+平日1日休み ※会社カレンダーあり 【月収例】 ＜月収210,000円の見込みがあり！＞ 時給1400円×実働7時間30分×20日=210,000円 【給与支払い】 毎月：末日締め 翌月：末日支払い(銀行振込) ※急な出費でお困りの方は 前渡し(週払い)制度があります/規定あり 【アクセス】 東大垣駅から徒歩14分！ 大垣市や瑞穂市、安八郡の他に本巣や羽島市など 色々なエリアから通勤している方が多い職場です♪ 職場見学OK！ 作業内容や職場の雰囲気を見てから決められます☆ 〜現在、お仕事をしている方へ〜 開始日(入社日)の調整OK！ 有給消化中でもお仕事開始できます!! 「希望の仕事を一緒に探してほしい」 「どんな仕事があるか聞いてみたい」 何でもお気軽にご相談ください！
株式会社ホットスタッフ大分中央
パッケージやポスターのデザイン作成
人事、総務、法務
[勤務地] 大分県別府市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] 《資格不要》土日休み/ウエブデザイナー/高時給1400円 [詳細] 【実務内容】 ホットスタッフ大分中央の求人に ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ ─────────────────── おすすめ☆彡 経験者歓迎 ・絵を描くことが好きな方歓迎 ・オリジナリティーを追求できる探求心がある方、歓迎 ・画像編集ソフトが使える方、歓迎 事務所内でのイラスト制作スタッフ♪ ▼パソコンや専用ツール （Illustrator、Photoshopなど）を使用する ＼WEBデザイナー募集中／ 紙媒体やデジタル画像のイラストおよび 広告のビジュアル制作を手がけていただきます。 クリエイティブなアイデアを持つ イラストレーターを募集しています。 ・商品パッケージのイラストレーション ・WebサイトやSNS投稿用の ビジュアル制作 等 ＼資格不要！経験者歓迎★経験者優遇／ 駐車場がないため、車通勤はご遠慮ください。 公共交通機関で通勤可能な方歓迎 交通手段を確保できる方歓迎 通勤可能な方歓迎 自転車通勤歓迎 ┏ ───────────────────────── ┓ 定員に達し次第締切とさせていただきますので ご応募はお早めに★ 事前の職場見学も可能ですので、少しでも 気になる方はお気軽にお問合せ下さい♪♪ ┗ ───────────────────────── ┛ 【日本語が堪能な方歓迎】Information Regarding Visa Requirements for Job Listings! Eligible Visa Types: ・Permanent Resident ・Long-Term Resident ・Spouse of a Japanese National ・Spouse of Permanent Resident ・Special permanent resident We can only consider applicants who hold one of the following visa statuses for the position in question. We are unable to offer the job to individuals with other visa statuses above, and we kindly ask for your understanding. Thank you for your interest in our job opportunities.
佐一建設株式会社
【不動産会社の経理事務スタッフ】経験者優遇
人事、総務、経理
佐一建設株式会社 転勤の可能性：なし …
〜428万円
正社員
出納管理のほか、労務管理（社会保険手続きなど）、賃貸管理（家賃入金管理など）をメインにお任せします。また、営業スタッフ不在時の窓口業務サポート（物件紹介や契約書類作成などの来客対応）なども、徐々に覚えていただきます。 ▼お任せする仕事内容は？▼ ○各種出入金管理 社内の出納管理、賃貸契約後の家賃などの入金管理 ○労務管理 スタッフの入社・退職手続きや、社会保険加入の書類作成と管理 ○窓口業務・問い合わせ対応のフォロー 賃貸窓口担当スタッフ不在時の来客対応や物件案内 ……そのほか、付随する業務。 ▼不動産業界の未経験者も大歓迎！▼ 業界経験は問いません！各々の能力を尊重し、本人のペースに寄り添いながら、しっかり指導します。また、不動産関連資格のない方には、最初の目標として宅建（宅地建物取引士資格）の取得を目指していただきますが、取得費用は全額会社が負担！資格取得休暇の付与など、スキルアップを全力サポートします！そのため、ゼロから不動産業界の知識を身に付けられますよ！ ▼当社の物件管理エリア▼ 埼玉県川口市（旧鳩ヶ谷市含む）、蕨市、戸田市、さいたま市南区・浦和区・緑区 ▼働きやすさのポイント▼ ☆完全週休2日制＋月1回日曜休み ☆年間休日122日 ☆資格取得支援制度あり ☆マイカー通勤OK ▼ぜひ動画もご覧ください▼ 下記URLをコピーアンドペーストにてご覧いただけます。 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=df3e84e3140907f367064bf11a372544 ※変更範囲：業務の変更あり（会社が定める業務）
明鏡管理サービス株式会社
＼立ち上げメンバー募集／☆DX推進の新チーム発足！【社内SE】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
＼品川駅徒歩5分！商業施設も併設の「品…
400万円〜600万円
正社員
〈システム間のデータ連携やペーパーレス化など、DX化を図るシステム導入〉過去の経験やスキルを活かしたい方歓迎！あらゆるフェーズで活躍可能です◎ 社内のDX企画・運営 自社に合ったベンダー選定、 およびベンダーコントロール 納品物の効果測定 社員からのPC・システムをはじめ、 IT関連の問い合わせ対応 電気設備点検日程調整システムの運用 昇降機改修見積システムの運用 など スキルレベルに合った業務からスタート！ ★経験豊富な方 システムの企画～要件定義・設計や メンバーマネジメント、 ベンダーコントロールなど お持ちの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただける環境です！ ★経験が浅い方 社内のITヘルプデスク業務からスタート！ 経験を積みながらスキルアップし 徐々に担当領域を広げていきましょう！
