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人事企画/報酬企画課 ※女性活躍推進

人事、人事・総務・法務系その他

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800万円〜1300万円

正社員

■営業社員（ライフプランナーの他、営業管理職を含む）や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門（営業本部や収益管理部門等）を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1～2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観点で若手社員の育成にも積極的に関わって頂く想定です。 ※報酬制度はライフプランナー制度の要として、社内外からの関心や改定要望も多いです。報酬制度の検討を通して、社会や会社の状況を多面的に捉える事ができ、業務の難易度は高いですがとてもやりがいのある仕事です。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

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人事【ゼネラルマネージャー候補】

人事、人事・総務・法務系その他

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800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動（中途内勤採用/ハイクラス採用）など・採用手法（媒体/紹介エージェント）の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】・中途60名程度（管理部門＋営業）・新卒40名程度※年間【募集背景】事業拡大と採用チームの強化

Sansan株式会社

HRBP運用【リーダー候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

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600万円〜900万円

正社員

「HRBP運用【リーダー候補】」のポジションの求人です事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。【具体的な業務内容】・組織変更に伴う調整・情報集約・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約・人員数や評価に関するデータの集計・整理・各部門長・役員陣へのレポーティング・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理・購買や契約などに関わる申請や調整【本ポジションの魅力】人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。

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【人材開発室】業界大手で“攻めの人事”/採用～開発～制度企画

人事、人事・総務・法務系その他

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900万円〜1100万円

正社員

【募集背景】創業70周年を迎えた同社では、今後の組織体制のさらなる強化に向けて増員採用を行っています。特に近年は「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」の推進に注力されており、人材採用の観点にとどまらず、企画段階から裁量を持ってご活躍いただける方を求めています。【業務内容】本ポジションは「人材開発室」への配属となり、人材育成・開発を中心に、幅広い人事業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・人材育成、採用業務全般　※特に教育・育成領域を中心にご担当いただきます・人材戦略の策定・推進・人事制度および評価・賃金制度の運用・改定【ポジションの魅力】・社員の声を取り入れた制度づくりが可能です　例）中途入社社員の「社内のつながりを増やしたい」という声から、今期より懇親会制度「キャリアコネクト」を導入・業界全体で人材育成や組織体制の強化が重要課題とされており、関われる業務領域が広いため、着実なスキルアップが可能です【配属予定】人材開発室所属：人事部（計16名） └ 人事室：7名 └ 人材開発室：4名 ★配属予定 └ 労務室：4名 └ 人材戦略室：1名～企業担当から見た人材開発室の印象～人材開発室の皆様は、穏やかでコミュニケーションがとりやすい方ばかりです。女性の室長は明るく、聡明で、非常に頼りになる印象を受けました。また、担当者の方も親身になって対応してくださり、安心してやり取りができる雰囲気の組織です。【同社の特徴】同社は、社会インフラ（社会資本）の整備・高度化を支援する総合建設コンサルタント・業界２位の大手企業です。国土保全、交通、防災、都市計画、環境など多岐にわたる分野で、専門性の高いプロフェッショナルが国内外で活躍しています。近年は、創業70周年を迎えた今なお、安定に甘んじることなく「海外展開」や「新規事業の創出」といったチャレンジを積極的に推進中。安定性と成長性を兼ね備えたフィールドで、論理的思考力や課題解決力を活かしてスキルを磨くことができます。特に「安定×挑戦」の両軸を重視する方にとっては、コンサルティングならではの裁量と成長機会を享受できる、希少な環境です。【働き方について】・実働7時間／残…

協和建設株式会社

管理職(建築・土木)

本社住所：群馬県太田市飯田町1242…

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300万円〜450万円

正社員

■採用背景：業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について：「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、建築業務について運営を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・主に建築戸建て住宅、リフォーム等の工事について建築施工管理を対応いただきます。・団地の新築、学校等の改修工事、外壁塗装、一般住宅、商業施設の工事が主で公共工事と民間工事は5:5です。　受注金額は数万から1億程度と幅があります。・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。　経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署：・工事部配属となります。・工事部には土木4名、建築5名（建築は女性1人）の社員が所属しており、　20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■当社の特徴：・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

人事【桑名駅から通勤バスあり】

人事、人事・総務・法務系その他

三重県桑名市多度町御衣野2000番地…

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600万円〜1000万円

正社員

「人事【桑名駅から通勤バスあり】」のポジションの求人です【仕事の概要】会社にとってかけがえのない存在である『人財』＝従業員が日々気持ちよく働けるようにサポートするお仕事です。今回募集するポジションでは、人事に関する制度や組織改編などに広く深く携わっていただきます。【仕事の詳細】（任せる仕事・業務範囲） ■人件費予算、人員管理、組織管理、人事考課、昇給賞与に関する業務 ■労働組合対応 ■報酬企画、福利厚生制度企画給与計算や従業員からの申請受付といった対従業員の業務は主に別のチームが行っており、どちらかと言うと対管理職・役員とのやりとりが多いポジションです。地道な事務作業がないわけではありませんが、制度改定などに直接携わり会社を進化させていくことができる、とてもやりがいのある仕事です。【求人背景・魅力】欠員補充【求める人物像】人事領域のなかでも特に機微な個人情報や経営の機密情報を扱うため、慎重さが求められます。そのうえで、これまでの慣習にとらわれない柔軟さや大胆さ、思い描いたビジョンを実行に向けて形作っていく行動力があれば活躍の幅が広がります。今回の募集では人事業務の経験は問いませんが、物事の本質を捉えて公正に物事を判断できる方、前例のないことでも自分で道筋を立てて解決していける方を歓迎します。

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中途採用チームリーダー【東証グロース市場上場】

人事、人事・総務・法務系その他

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800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】更なる事業成長を目指す当社において、経験や知識を豊富に持った中途入社社員が非常に重要な役割を担っています。当社社員の約8割を占めるビジネス職（営業・企画・管理系職種）と約2割のプロダクト・エンジニア職種の採用において、適切な人材の採用を強化し続けることは、事業成長の根幹を支える重要なミッションです。今回募集する中途採用グループのチームリーダー（グループマネージャー候補）は、この重要なミッションを牽引し、事業成長を加速させるために、戦略・戦術の設計からCxOクラスの採用、各種制度策定等にコミットしていただきます。更なる事業成長を目指す当社において、次世代の成長を担っていただける方を募集します。【職務内容】中途採用グループのチームリーダー（グループマネージャー候補）として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 ■中途採用戦略の立案と実行・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化 ■メンバーマネジメント・中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行・メンバーのスキルアップやキャリアパス形成の支援やグループのエンゲージメント向上・採用プロセスの標準化と効率化による生産性向上の推進 ■ハイクラス人材の採用・CxOや役員の採用を推進し、役員報酬制度や各種制度の設計や役員陣への報告 ■採用プロセスの改善とデータ分析・採用チャネルごとの費用対効果（CPA）や採用歩留まりの分析・選考プロセスにおける候補者体験（Candidate Experience）向上【キャリアパス】 ■採用戦略を担う中途採用チームリーダー（グループマネージャー候補）から、HRBPや人材企画、人材開発、労務をはじめとし、人事全体のリー…

EC南部コーポレーション株式会社

管理職(建築・土木)

★本社住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字…

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400万円〜550万円

正社員

◎【建築施工管理技士】経験者募集◎商業施設・分譲マンションの施工管理をお任せ！地域密着×安定企業×転勤なし ■ 当社について・創業60年以上、岩手県奥州市を中心に事業を展開する総合建設会社・住宅・建築・土木・不動産・運輸・リサイクル事業など、幅広い分野で事業を展開・商業施設や分譲マンションの施工に携わり、安定した業績を確保 ■ 募集背景・事業拡大に伴い、商業施設・分譲マンションの施工管理経験をお持ちの方を募集！・即戦力として、鉄骨造・鉄筋コンクリート造の建築工事に関わる施工管理業務を担当・管理職経験のある方は、部門のマネジメントにも関わるチャンスあり！ ■ 仕事内容現在、盛岡で進行中の分譲マンション施工プロジェクトからご担当いただきます。希望があれば、ホテルやアパートの施工にも関われる環境です。 □ 具体的な業務内容・建築工事の現場管理（鉄骨造・鉄筋コンクリート造）・建築工事の積算業務・実行予算の作成・工程管理・品質管理・関係各所との折衝業務 □ 期待する役割・経験を活かし、即戦力として現場を指揮する・積算や予算管理を含め、コスト管理にも携わる・若手への技術指導・育成にも関わる ■ 働きやすさ〇働き方改革を推進し、無理のない就業環境を整備・残業は月8時間程度（過度な残業なし）・年間休日112日（有給休暇も計画的に取得可能）・年末年始は5日以上の連休取得が可能・直行直帰の働き方が可能（北は盛岡、南は宮城まで対応）・夜勤はほぼ発生せず、生活リズムを崩さずに働ける ■ 組織構成・建築部門には現在10名が在籍・年齢層は20代4名、50代4名、60代2名と、ベテランが活躍しやすい環境 ■ 当社の強み・魅力・「郷の家」「とちふる」など、住宅・商業施設を含めた多角的な事業展開・グループ会社「南部運輸」と連携し、砕石・解体・運搬まで一貫対応が可能・産業廃棄物のリサイクル事業を展開し、環境に配慮した建設を実施・経験豊富な方を即戦力として迎え入れ、長く働ける環境を整備・将来的に管理職へのステップアップも可能

株式会社まつもとコーポレーション

管理職(建築・土木)

本社住所：岡山県岡山市北区表町3-1…

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350万円〜800万円

正社員

～創業110年を迎える総合建設会社／豊富な資格手当あり／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～ ■仕事内容：　土木現場（一般土木・舗装）における施工管理業務全般をお任せします。（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）　特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、土木部門の30代以下の若手人材は約10名です。　これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。 ■社員の声・現場のリアルをお届けします!! 実際に働いているスタッフさんの声を聞いてみてください♪♪ Lリクルート動画：https://www.youtube.com/watch?v=IM7dEPCrDZM Lスタッフインタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=gYkHzg0JCb8 ■職場環境当社は、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ?子育てと両立しやすい環境・子育て中のママ・パパが活躍中！・産休・育休の取得実績があり、育児支援制度も充実しています。・主夫・主婦として家庭と仕事を両立している社員も在籍。 ?キャリアアップを目指せる職場・女性管理職の登用実績あり！・中途入社社員が3割以上を占め、経験を活かして活躍できます。・幹部候補としての採用も積極的に行っています。 ?快適な職場環境・分煙・禁煙オフィスで、働きやすいクリーンな環境です。あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して長く働ける職場です！

株式会社豊橋園芸ガーデン

管理職(建築・土木)

本社及び全ての営業所のいずれかに配属し…

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〜700万円

正社員

～造園または土木の施工管理経験者を募集／完全週休2日制・残業月平均20時間以内・転勤なしなど働き方◎～ ■業務内容： ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。・緑地作業の現場監督・植栽、樹木管理の技術職　など ■具体的には：オフィスビル、公共施設、商業施設、テーマパークなどの造園に関する施工管理業務全般をお任せします（スケジュールや品質、安全面の管理など）。 ■業務の流れ：工事の段取りを決定し、現場監督として進捗状況を見ながら、臨機応変に工事を進めます。 ■当ポジションの特徴：・幹部候補採用！即戦力として、施工計画の算段や現場でのコミュニケーションの取り方などを身につけていただきます。・当社では年間で700件もの造園／緑化を手掛けています。 ■働く環境について：・創業54年・従業員50名以上・離職率6%未満・平均年齢35歳・20代の多い職場・分煙・禁煙オフィス ☆性別にとらわれず活躍できる環境です！☆ ・女性活躍中　┗従業員の3.5割以上が女性です！女性管理職登用実績もあり☆ ・子育てママ在籍中・産休・育休取得実績あり・主夫・主婦活躍中 ☆自分らしく、のびのび働ける環境を整えています☆ ・副業OK・WワークOK ・髪型・髪色自由・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由・髭(ひげ)OK

銅市金属工業株式会社

管理職(建築・土木)

〒323-0012 住所：栃木県小山市…

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250万円〜500万円

正社員

★業績好調で安定感抜群★ ★経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境★ ★ご活躍いただければ、昇給は即時対応★ 積算は図面や仕様書をもとに、屋根・外壁工事で使用する材料や数量を計算して建築にかかる見積りを算出する業務です。主にデスクワーク中心の業務ですが、屋根・外壁工事に関する知識や正確な計算力を要求される仕事です。設計は屋根・外壁の構造や仕様を踏まえて屋根工事に必要な施工図面を作成します。屋根・外壁には風雪や地震などの荷重に耐えられる安全性、さらに防水性能や遮音性能、断熱性能などが求められることから、専門知識と経験が求められる職種です。それぞれ営業担当者・現場管理担当者と連携をしながら業務を進めています。【業務内容】 1. 営業スタッフが持ち帰った建築図面を見て、CADを使用して施工図作成 2. 建築図面を見てその建物に必要な材料や部品を拾い出し積算していくお仕事です。図面の読み方や正確さが最重要です。

協和建設株式会社

管理職(建築・土木)

本社住所：群馬県太田市飯田町1242…

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300万円〜400万円

正社員

■採用背景：業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について：「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、建築業務について運営を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・主に橋梁工事、道路の舗装、河川工事等の工事の施工管理を担当していただきます。・公共工事が90％なっており、受注金額は3,000万から5000万程度の工事を任せます。・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。　経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署：・工事部配属となります。・工事部には土木4名、建築5名（建築は女性1人）の社員が所属しており、　20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■当社の特徴：・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。

鹿児島土木設計株式会社

管理職(建築・土木)

本社住所：鹿児島県鹿児島市東開町12…

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350万円〜500万円

正社員

■業務内容■ 公共事業における測量・設計などを請け負う当社にて、技術職を担当していただきます。道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。・設計（橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など）　・測量、地質調査、補償用地 ※当社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。 ■組織構成■ 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45～50名ほど在籍しております。鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ （1）年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。（2）残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。（3）これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) （4）家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。

株式会社ワールド測量設計

管理職(建築・土木)

本社住所：島根県出雲市斐川町直江46…

￥

400万円〜550万円

正社員

■業務内容：建設コンサルタントとしてご就業いただきます。建設コンサルタントの基本は「安全性」と「快適性」のある生活空間の追求にあります。道路・河川・公園・上下水道の設計は、さらには農村・山村などの地域開発計画において、人々が安全、快適に暮らしやすい生活環境づくりを考え、総合的な技術力と豊富な経験によりサポートします。具体的には・・・【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成等

大陽日酸東関東株式会社

管理職(建築・土木)

茨城県日立市マイカー通勤OK 転…

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350万円〜800万円

正社員

＜募集背景＞部門強化を目的にした増員＜業務内容＞当社の受注先企業の産業ｶﾞｽ供給装置の開発及び設計業務・設計検討・図面作成・見積原価書作成・機器手配等＜ポイント＞・女性管理職登用実績あり！産休/育休取得実績もあり、男女問わず活躍できる環境です。・創業68年を迎える安定企業です！

東洋測量設計株式会社

管理職(建築・土木)

本社住所：栃木県宇都宮市西川田本町4…

￥

350万円〜500万円

正社員

【土日祝休み／平均残業時間23時間／資格保持者歓迎／創業60年目／安定企業／ワークライフバランス◎】 ■採用背景：・今後の業績拡大を見据えるため、また年齢的な中間層の人材が薄いため、測量士として活躍していただける若い人材を採用致します。 ■担当業務詳細：・現場測量作業（測距・計測・写真撮影他）、パソコン入力、CAD作業等・栃木県からの案件が90%であり、県内の現場がメインです。一部茨城県など近隣県の場合もあります。・基本的には乗り合いで現場へ向かいます。・繁忙期は3月です。また、業務の特性上、災害時に仕事が増加します。 ■配属部署：・技術部測量課に配属致します。40代後半～60代の社員が7名、20代前半の社員が7名活躍しています。 ■特徴・魅力：・あらゆる建設・土木工事は、測量士が測量を行うことからスタートします。ここで正確な数値を割り出さないと、あとで問題が生じる可能性もあるため重圧のかかる仕事ですが、一方でここから工事がはじまるという自負を持つことができます。また、仕事の結果が後世に残るため、とてもやりがいのある仕事です。・当社では多くの女性社員が活躍しており、測量課では3名（内勤2名・現場1名）の女性が当社の測量業務を支えています。・チームで行う仕事ですので、チームワークを大切にできる方を歓迎します。また、災害時の対応も行う仕事ですので、体力・精神力に自信のある方のご応募をお待ちしております。

一畑工業株式会社

管理職(建築・土木)

本社住所：島根県松江市千鳥町24 一…

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300万円〜500万円

正社員

■担当業務土木施工管理職として工事全体の管理(施工計画、工程管理、品質管理、安全管理)を担い、円滑に工事が行われるよう現場管理をご担当いただきます。　【案件について】公共工事からの依頼が受注案件のほとんどとなります。田んぼ、崖斜面などの土木施工管理をご担当いただきます。納期：約半年～1年半程度となります。エリア：島根県東部をメインでご担当いただきます。　人員構成：10名の方が在籍しています。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。教育体制：OJTを予定しております。

中央建設株式会社

管理職(建築・土木)

本社住所：岡山県倉敷市吉岡293-1…

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400万円〜500万円

正社員

総合建設会社である当社にて、土木現場での工事現場監督をお任せいたします。 ■業務内容：・現場の工程管理、写真管理、安全管理・外注の管理・書類作成（PC使用）・CAD、3Dの作成提案その他上記関連業務　等 ※工事現場の98％程度は岡山県南です。長期出張はありません。 ■組織構成：施工管理担当は約40名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。暮らしやすい街を創り続けていくために、「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。

株式会社田中工藝

管理職(建築・土木)

RILNO大阪住所：大阪府大阪市北区…

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350万円〜450万円

正社員

＼創業から103年間業績右肩上がり！／＼年間休日127日！ワークライフバランス充実／＼賞与年2回！安定の老舗企業でスキルアップ！／【建築施工に携わった事がある方必見！】マイホームの核となるキッチン完成の喜びをお客様と共に味わえるやりがいのある職場です。「今の会社の将来が不安…」「もっとキャリアアップできる会社を探している…」「家族との時間を大切にしたい…」そんなあなたにピッタリなのが、オーダー家具施工管理のお仕事です。【業務内容】家具メーカー〈RILNO〉の施工管理スタッフとしてオーダー家具、キッチン取付施工の管理業務をお任せします！【業務の詳細】・施工前の現地確認（寸法チェックなど）・製作図をもとに現地の調査、墨出し、随時打合せ・作業人員計画の作成（人員手配、工程管理、コスト管理、安全管理）・施工状況の確認（モラルマナー管理、安全面、出来栄え、機能チェック）・施工時資材入荷確認（機器品番・傷・寸法等のチェック）・オーダー家具の引渡し対応、取扱説明

一畑工業株式会社

管理職(建築・土木)

本社住所：島根県松江市千鳥町24 一…

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300万円〜400万円

正社員

【担当業務】建築施工管理として下記業務をご担当いただきます。・工事全体の管理（技能者管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理) 【案件について】法人・個人のお客様からのご要望を受けて建築施工管理をご担当いただきます。オフィス、工場・戸建て住宅など幅広い案件に携わっていただきます。納期：数日～1年以上の案件となります。エリア：島根県東部からの受注がほとんどとなります。人員構成：25名の方が在籍しています。　　　　　40代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。20代、30代の方も歓迎しております。教育体制：OJTを予定しております。

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