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検索結果: 11,505件(10761〜10780件を表示)

株式会社クオンツ・コンサルティング

～29歳　採用担当　ハイクラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】・面接日程の調整・採用候補者への連絡・採用媒体の管理、更新・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付・人材紹介会社との一部やり取り・新入社員の入社前案内、研修手配・採用関連の備品、会場手配・採用関連の社内申請手続き　　など

NECキャピタルソリューション株式会社

法務部企画スタッフ/大手電機メーカーG/テレワーク可/年間休日126日以上/東京都

法務

東京都港区

￥

700万円〜1100万円

正社員

法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。【業務詳細】 ■同社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善 ■各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施 ■株主総会・取締役会などの機関関係業務 ■金融庁等対応、情報セキュリティ推進など

非公開

法務スペシャリスト

法務

東京

￥

600万円〜700万円

正社員

・業務概要・取締役会、株主総会の運営・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務・株主対応、持株会運営などの株式事務・コーポレート部門に関連する契約業務・子会社管理や登記に関する業務

株式会社レスター

人事（リーダー）／東証プライム上場企業/売上規模1兆円を目指すレスターグループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区港南二丁目10番地9号

￥

700万円〜900万円

正社員

■業務内容レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用

非公開

Senior Counsel(課長代理級)

法務

東京都中央区

￥

800万円〜1500万円

正社員

1.日本国内の発電事業、電力・ガス販売事業、再生可能エネルギー、O&Mエンジニアリング、関連規制事案、M&A・売却案件、紛争対応など、事業領域における戦略的な法務アドバイス 2.後進の業務指導および育成 3.法務に関する先例・ノウハウの管理 4.法務・その他マネジメント業務

I-PEX株式会社

【福岡/小郡】人事採用責任者　マネージャークラス　

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県

￥

700万円〜900万円

正社員

【仕事内容】採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。 ■具体的な業務内容・採用配置部門のマネジメント・採用配置業務における年次計画策定から実行・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理）　＊新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応・個別人事対応　等 ■採用背景環境変化が大きな市場で事業展開しているため、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続ける『人材マネジメントの強化』が弊社の重要課題です。現在は事業計画の変更に応じて要員計画、採用計画の変動が大きく、今後は中長期の事業戦略に紐付く人員計画の精度向上と、高い専門性を持ち将来の事業を創造できる人材を、新卒/中途ともに多様なチャネルから獲得していきたいと考えています(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【総合デベロッパーでの法務】次期管理職候補◆土日祝休・年休123日◆年収～1,100万円＜東京＞

法務

東京都港区

￥

800万円〜1100万円

正社員

不動産開発/管理/ホテルやリゾート運営等、幅広い事業を展開する同グループ全10社程の法務を集約した当社法務・コンプライアンスグループにおいて、法務業務を幅広くお任せいたします。

非公開

【東京】知的財産法務スタッフ/年収600～750万円/大手電機メーカー

法務

本社東京都大田区

￥

600万円〜800万円

正社員

■知的財産法務スタッフ（知的財産訴訟・契約）国内外の知財訴訟や契約案件に対応するための、情報収集と分析、方針の立案、およびプロジェクトの推進等を行います。（国内外の法務・事業・開発部門や弁護士との連携、契約書類の作成を含みます）【募集背景】同社では、独自技術を守るとともにクロスライセンスなどで使用できる技術を増やし、ライセンス交渉などを通して自社事業を有利に展開する知財マネジメントを強化することで製品開発力を高めています。知的財産を活かして事業を支援、強化する上で、知財訴訟や技術関連契約の業務を担当する部門の拡充を図るため、知財訴訟・契約担当者を新たに募集いたします。【同社の取り組み】ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。 2020年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％です。また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2020年の取得率は、男性27.7％、女性100％で、復職率は99%です。管理番号：18470

日本特殊陶業株式会社

法務リーダー候補/プライム上場企業/フレックス制度有/在宅勤務可/愛知県名古屋市

法務

愛知県名古屋市

￥

700万円〜900万円

正社員

国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは同社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。事業部側や関連部門らと、同社思惑の擦り合わせにおいて、法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただくことを期待しています。〈具体的な業務〉国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。 ■契約書の作成・審査・交渉（国内外） ■事業部門からの各種法律相談への対応 ■M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応（法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む） ■各種紛争・訴訟対応〈本ポジションの魅力〉 ◎企業活動全体を、他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることにより事業の推進に関わることです ◎多種多様な事業領域、又、国内のみならず海外にまで範囲が及ぶことも多く、幅広い領域で法的専門性を存分に発揮することができます〈キャリアパス〉基本的には法務業務の専門性を存分に深めていただきたいと思います。まずは同社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しておりますが、ご経験に合わせてM&Aや事業再編における契約業務にも関わっていただきたいです。〈部署の役割〉同部署は、法務機能を有しており、経営層・事業部門に寄り添った法的な”ナビゲート機能”、および、有事における”ガーディアン機能”を発揮して企業価値を高めると共に守り、会社の戦略方針の達成に寄与する法務活動を推進しています。〈組織構成〉同部署は、「法務チーム」「コンプライアンスチーム」「リスクマネジメントチーム」「株式・諸規程チーム」「IRチーム」と多様な役割を有する組織体であり、計24名で構成されております。法務チームは9名のメンバーで構成しており、日々法務の業務に取り組んでいます。

非公開

法務・コンプライアンス（グローバル事業）【スペシャリスト採用】

法務

東京本社

￥

700万円〜1500万円

正社員

海外子会社、海外支店含め、グループのビジネス全体に関わっていただきます。担当業務法務・コンプライアンス室のメンバーとして、グループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 ■担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）月100～120件程度（但し、同社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ■担当部署からの法律相談対応 ■担当部署からのコンプライアンス相談対応 ■利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ■社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ■株主総会対応 ■当局対応 ■ステークホルダーとのトラブル対応 ■社内規程の整備 ■その他上記に付随する業務

株式会社フジヤマ

測量

人事、人事・総務・法務系その他

【本社】静岡県浜松市中央区元城町21…

￥

700万円〜900万円

正社員

同社にて測量業務全般における現場対応および計測データの取りまとめ等成果作成への対応を担当いただきます。 ■顧客との打ち合わせ対応 ■測量業務 ■現地調査 ■資料作成、報告書作成　などその他、能力に応じてマネジメント、後輩育成をお願いすることがあります。【変更の範囲：会社の定める業務】

非公開

人事企画リーダー /パナソニックグループ

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

￥

600万円〜800万円

正社員

～人材大手のパーソルと、日本を代表する家電メーカーパナソニックが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。 ■業務詳細：・人事制度改訂・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進・DI＆E施策の企画立案・推進・働き方改革に関する企画立案・推進 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■キャリアステップ：創業から30年以上、パーソルAVCテクノロジーは一貫して社員が安心して長期キャリアプランを描ける会社を目指しています。社員本人の能力開発次第で昇格できる、「能力・成果重視型」の職能資格制度を採用。マネジメント職と専門職の2種類のキャリアコースから自ら進む道を選択します。そして、コース選択後もコース間の転換が可能、つまり多様なキャリアに挑戦できる制度です。企画・提案から設計開発・評価までを自社内で手掛ける「受託サービス」メインの会社だからこそ、築けるキャリアがあります。 ■同社について：・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の技術専門子会社です。・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。 ■事業分野：・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90％を受諾開発が占めています。

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人事企画(マネージャー候補)＜研修や評価制度の企画をお任せします＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

人事企画部門のマネージャー候補として、各種人事制度の企画や採用、研修など、HR全領域にわたる企画を担っていただきます。＜具体的には＞・ビジネス戦略実現に向けた人事関連施策の企画・実行・評価・処遇制度の企画・実行・管理・人材採用の企画、実施・教育・研修制度の企画、実施　など・ゆくゆくは人事企画部門のマネージャーとしてご活躍頂く想定です。・経営幹部などとコミュニケーションを取りながら、会社のビジネス戦略実現へHR領域から貢献します。

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法務担当【マネージャー候補／英語力を活かせる環境】

法務

東京

￥

800万円〜1200万円

正社員

＜業務内容＞主たる業務は、お客様とのコンサルティング契約の契約書レビューです。特に、ITに関するコンサルティング、ベンダとの契約等が多いです。その他社内で発生する検討事項に対するリーガルサービス（インシデント対応を含む）にも一部従事いただきます。＜キャリアパス＞・将来的に、ご希望に応じ、他ビジネス向けの業務もお任せします・募集企業グループのコンサルティングサービスは専門的な領域が多く、その契約書においても専門的な視点からの法的リスクの検討が必要となります。同社での契約書レビューの経験により、一般的な事業会社では得られない広範囲かつ深い経験と知識を得ていただくことができると考えています。

非公開

法務/ 業界未経験OK・土日休み・リモートワークOK ・転勤なし＠五反田

法務

東京都品川区【アクセス】JR線・浅草…

￥

500万円〜700万円

正社員

コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。 ▼入社後にお任せする業務 3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。 ※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます・新規事業/新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査/プロジェクト管理遂行・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き）・M&A対応・IR対応など

非公開

【東京】法務（課長職候補）/年収600～1000万円/安心の職場環境・土日祝休/パナソニックグループ

法務

東日本支店東京都港区港南 2023…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■法務職（課長候補）管理職（もしくは管理職候補）として下記の業務をお任せします。・契約書作成、審査、契約交渉・法務相談、法令調査、法令に基づく文書作成・訴訟対応・社内啓蒙活動・法務部員の育成・その他法務業務全般【募集背景】 ◆組織体制強化現在、法務部門の課長が法務部門と建設業統制・コンプライアンス部門の業務を兼務していますが、法務部門に管理職（候補）の方を採用し、組織を強化していくため。 ◆組織構成課長(今回の募集ポジション)＋3名男性1名（30代半ば）・女性2名（40代半ば・30歳前半）【働き方】出張：大阪への出張や全国の営業所に在籍している社員向けにコンプライアンス研修を定期的に実施しているため、月に2回程度出張が発生します。【同ポジションの魅力】 Panasonicグループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。（法務責任者の交流の場もあり）また、Panasonicグループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。【組織風土】一人ひとりがやりたいことを尊重し、新しいことに挑戦できる風土があります。中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染みやすくキャリア形成し易い環境です。管理番号：23483

株式会社エス・エム・エス

人事企画メンバー/リーダー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区都営三田線「芝公園駅」出口…

￥

600万円〜

正社員

創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。新規事業の創造及び事業の変化により、新職種の設計、既存制度の等級、報酬の見直しなどが絶えず求められる環境であり、今後の継続的な会社の成長にプロアクティブに対応していくため、人事組織の強化を行っています。会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただきます。 [主な業務内容] -全社及び各事業の等級・報酬・評価制度の企画、運用、改善業務 -全社及び各事業の組織開発の企画、運用、改善業務 -全社及び職種別、階層別の育成、研修の企画、運用、改善業務 -その他人材戦略に関わる企画・運用業務等

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【出版・通販】人事/採用・育成（課長）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

￥

700万円〜900万円

正社員

マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます【人材育成】・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。【人材採用】・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

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人事企画/HRBP（全社）※超優良 MedTech

人事、人事・総務・法務系その他

東京都リモートワークも可（但し、会…

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1100万円〜1300万円

正社員

・組織設計、運用・人事制度設計、運用・人員計画策定、採用促進・人材開発の設計、運用・価値観の浸透、促進・人的課題特定、分析組織を構成する職種：経営、各種企画、管理、法人営業、コンサル、エンジニア等

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。 ■チームの特徴・CHO室（人事部）は10名で構成されていますが、役割ごとにグループを分けておらず、主業務を持ちながら、各自さまざまなプロジェクトを横断して業務に取り組んでいます。・20代～40代の個性豊かなメンバーが集まっています！ ※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装（人材戦略の立案／実装）・人材戦略に基づいた、人材拡充～育成～配置の人材マネジメントの推進・従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案、実装 ■ポジションの魅力・経営に寄与する人事キャリアの経験を積むことができます・成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積むことができます

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