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三井住友海上火災保険株式会社

旭川<損害保険の事務スタッフ>週5日平日のみ/9:00~17:00◆未経験OK!フォロー体制万全◆しゅふの働き方に理解ある職場◎

人事、総務、法務

[勤務地] 北海道旭川市二条通9丁目2…

209万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 旭川<損害保険の事務スタッフ>週5日平日のみ/9:00~17:00◆未経験OK!フォロー体制万全◆しゅふの働き方に理解ある職場◎ [詳細] 勤務地: 北海道旭川市二条通9丁目228−2 旭川道銀ビルJR宗谷本線旭川駅 徒歩5分 、 連絡バス旭川駅 徒歩5分 週勤務日時: 週5日 09:00〜17:00 雇用形態: 契約社員(週35時間以上) 給与: 月給 174600円〜 勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容: 【保険金お支払の担当社員のサポート業務 未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか!】 損害サポート部門は事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。保険金お支払担当社員のサポート業務です。損害保険の資格は不要です。一般事務の経験を生かして、電話、データ入力、手紙の仕分け等で一緒に働きませんか? 【 具体的なお仕事内容・郵便物の仕分けや書類のファイリング等の庶務業務】  ・お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ・関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける ・パソコンを使用して、保険金お支払に関するデータを入力 等 ==================== アピールポイント①: 頼れる存在がそばにいる!対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。 お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。「どうしたらいいんだろう?」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務職のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 ==================== アピールポイント②: 9時~17時・週5日のフルタイム 仕事とプライベート両方大事にできます 40代~50代の方も活躍中の職場です。勤務時間は、実働7時間(昼休憩1時間)で、週5日。お子さんの学校行事やご自身の通院などの休暇、お子さまの急な発熱等での緊急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。 ==================== アピールポイント③: あなたの”今”にあった働き方を叶える! 不動産・医療事務等の他業種での経験を活かして、派遣事務・事務パート・事務アルバイト等で勤務されていた方も、未経験だった損保事務のフルタイムで活躍しています。未経験からでも大丈夫!新しいスタート、一歩を踏み出す勇気があれば、成長と共に素晴らしい経験が待っています。 ==================== 主婦(夫)にうれしい条件・環境: 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内) しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 社員登用あり 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 ※社会保険完備(入社前に健康診断を受診していただきます) 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 損害保険 事業内容 損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/金融事務(生保・損保) 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代~50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

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【第二創業期:IPO準備】人事採用課長ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市(転勤なし)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・新卒、中途、障がい者等の採用企画 ・インターンシップの企画、運営 ・採用ツールの運用 ・各業者との連携 ・面接調整、実施 ・受け入れ調整 ・導入研修手配、調整

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人事労務企画(労務管理、メンタルヘルス管理/社員サポート、BPO管理) ※年間休日130日超

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社のBtoB研修サービスに関わる営業担当やコンサルタント、研修講師、コンテンツ開発担当、バックオフィスメンバーなど、全社員の労務企画・管理に携わっていただきます。 具体的には、以下業務内容のうち、強みを活かして頂ける領域から担当し、その後キャリアの幅を広げていただく方針です。 ・入社オリエンテーション対応 ・入退社の管理、有期雇用/派遣社員の契約手続き ・社会保険手続き(アウトソーシング会社との調整・管理) ・勤怠管理 ・メンタルヘルス関連サポート(社員からの相談対応、サポート) ・人事データ集計・分析 ・働き方改革、環境改善に関わる施策立案、運営 ・各種社内イベントの運営・サポート(社員研修、忘年会など) ・労務トラブル対応 ・その他、人事企画、採用、総務チームとの連携・業務サポート 人事労務担当として、全社員が健康で働きやすい環境を構築することに携わっていただきます。 ご希望に沿って、人事部門内での異動も積極的に行っておりますので、人事としてのキャリアの幅を広げたい方にもお薦めの会社です。

株式会社日本ワークプレイス

一般事務(総務)・人事の補佐業務/時給1360円/日勤/土日休み/残業少なめ

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 山形県東田川郡三川町

261万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・ご自宅近くへの出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20~40代までのスタッフさんが活躍しています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 一般事務(総務)・人事の補佐業務 ・一般事務(総務) 来客対応、経費管理、日報集計をPCを使って行います フォーマットへの入力が主になります ・人事の補佐業務 採用活動、研修、人事考課等の人事部の補佐業務を行います ・ このお仕事の特典!! ・面接交通費1000円支給 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

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労務担当(給与・社保など)/グループ全体の管理部門【東証プライム企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

グループ会社の給与計算、社会保険チームメンバーとして、以下の業務をお任せ致します。 ・給与計算、年末調整管理業務 ・社会保険手続き ・勤怠処理 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・社員からの問い合わせ対応 等 【この仕事の魅力】 ・規程や人事制度も異なる複数のグループ会社をご担当いただきますので、専門知識を幅広く身に着けることができます。 ・グループ全体の業務オペレーションの効率化推進に携わることができます。

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イ…

600万円〜

雇用形態

正社員

■仕事内容 XMileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し"DXしたくなる"サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・物流事業者向け、またはほかノンデスク産業向けサービスの企画、導入設計 ・プロダクトを推進するためのチームマネジメント ・サービスを推進するための施策に対する企画、立案等

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【福岡/小郡】人事採用責任者 マネージャークラス 

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。 ■具体的な業務内容 ・採用配置部門のマネジメント ・採用配置業務における年次計画策定から実行 ・採用業務全般(新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理)  *新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。 ・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行 ・人員適正化業務(社内人員のリプレイス等) ・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応 ・個別人事対応 等 ■採用背景 環境変化が大きな市場で事業展開しているため、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続ける『人材マネジメントの強化』が弊社の重要課題です。 現在は事業計画の変更に応じて要員計画、採用計画の変動が大きく、今後は中長期の事業戦略に紐付く人員計画の精度向上と、高い専門性を持ち将来の事業を創造できる人材を、新卒/中途ともに多様なチャネルから獲得していきたいと考えています。 そこで上記の実現に向け、採用配置チームを牽引いただく採用責任者をお任せできる方を求めています。(その他詳細は面談でお伝えします)

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中途入社者向け研修担当<企画から運営まで/英語力が活かせる>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

主に入社時(中途採用者)の研修をメインに、企画、実施運営の実務を担当していただきます。また昇格者向け研修についても、企画実施運営を担当いただきます。 <業務内容> ・コンサルティング法人の中途入社者向け研修の運用企画および運営実務 ・コンサルタント向け昇格時研修の運用企画および運営実務 ・その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進 将来的には、その他ソフトスキル研修などの担当や人材開発全般に関与していただくチャンスもあり、他のビジネスファンクション(監査、税務など)も含めたグループ全般の人材開発に関与いただくチャンスもあります。 また、グローバル研修に触れる機会も豊富にあります。

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【東京】人材開発(教育研修)管理職クラス/年収600~900万円/東証プライム・総合精密部品メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都港区東新橋 受動喫煙…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■人材開発(教育研修) 「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」 「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、 多数製品が世界シェアNo.1となっている同社において、 人材開発業務に携わって頂きます。 人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の 発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な 「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。 【職務内容】 ※メンバー層~管理職層まで幅広く採用いたします。 人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、 将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに 効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。 ●職務内容: 入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、 教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。 前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。 1.社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営 2.選抜育成プログラムの企画・運営 3.従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進 ※研修プログラムの立案~企画~運用をご希望やスキルに応じて、お任せいたします。 【募集の背景】 当社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。 【募集の背景】 同社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、 企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。 管理番号:20670

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第二創業期/人事企画・給与労務責任者(課長職)/700~800万円/不動産業界のニッチトップ

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都千代田区 受動喫煙対…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事企画・給与労務責任者(課長職) 人事制度・給与労務を管理する課長職の募集です。 課員は4名いますので、課長職として全体を取りまとめつつ、 全国10拠点で拡大を続ける同社の管理体制をさらに強化するため、 給与労務、人事諸制度の企画や設計、運用などもお任せします。 ◎同社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる 変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、 力を発揮いただけますよう、お願いいたします。 【同社募集の特徴】 ・これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。 収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、 資産形成を提案する同社。 今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。 実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、 キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 管理番号:17842

タスクブランチ株式会社

日曜・祝日出れたら週2日勤務でもOK!/面会受付やシフトチェック

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 広島県広島市西区天満町 …

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・日曜日と祝日だけでOK ・日数増やすこともOK ・未経験者歓迎 ・資格の要らないお仕事 [詳細] 外来休診日に出勤できるスタッフを募集しています。 メインの業務は大きく分けて (1)面会受付 (2)シフトや日報のチェック のふたつです! (1)面会受付 面会に来られた方へ 患者様の病室をお伝えする シンプルなお仕事です。 ご高齢の方などには 付き添っていただくこともあります。 ※基本的には慣れたら一人体制となります。 (2)シフトや日報のチェック 予定されていたシフト表と 実際の勤務実態が合っているか、 日報がちゃんと記録されているかの 確認をしていただきます。 他のスタッフとWチェックするので 見落としも防げます☆ (その他) ・昼食の配膳の手伝い  食事が乗ったトレーを  患者様の病室まで運ぶ手伝いを  していただきます。 ・備品の整理 ・室内の清掃 など

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人事(採用・労務・教育など)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新卒・中途採用における採用イベントのプランニングを中心に、採用状況の進捗管理や経営会議資料の作成サポート等、幅広く採用業務に携わって頂きます。イベント実施に必要な運営の一部は外部ベンダーにアウトソースしているため、より戦略的なプランニング業務に集中して頂けます。 【採用イベントの企画・運営】 (業務比率:70%) − 採用目標の実現を目指した年間採用スケジューリング、参加イベントの検討 − イベント毎の採用プランニング(集客施策、選考基準・選考方法、当日運営等) −ベンダーコントロール(業務の切分けや、進捗管理等) 【採用戦略の進捗管理】 (業務比率:30%) − 中長期的な視点に立った法人の採用戦略の立案、採用目標設定や進捗管理の手法考案等(チームメンバーと共に幅広く担当) − 経営会議資料の作成サポート、採用に関する各種個別プロジェクトのサポート 【想定されるキャリアパス】 採用業務以外にも、幅広く人事のご経験を積んで頂き、マネジャーを目指して頂きます。

株式会社日本ワークプレイス

記入・入力・メール・窓口業務など事務のお仕事/時給1260円/日勤/土日休み/残業なし

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福岡県北九州市門司区

241万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎! ・登録日時などご希望に応じます! ・ご自宅近くへの出張面接も可能です!(応相談) ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています! 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20~40代までのスタッフさんが活躍しています! また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください! 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望! 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] ☆予定表作成など一般事務 ・初めは、たくさんのメールに慣れていただき、  ホワイトボード等にも記入あり。 ・予定表の入力、PC入力(Excelセルの統合。解除等) ・メール送信、電話対応 ・総合窓口業務もお願いします! ※事務のお仕事経験ある方、大歓迎! ☆☆ネイル・髪色は、派手すぎなければOKです♪ ※※初め3ヶ月は時給1120円、4ヶ月目~時給1260円になります。 このお仕事の特典!! ・有給休暇有 ・面接交通費1000円支給 ・週仮払い可 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

株式会社レスター

人事(リーダー)/東証プライム上場企業/売上規模1兆円を目指すレスターグループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区港南二丁目10番地9号

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度(等級・報酬・評価等)の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用

株式会社フジヤマ

測量

人事、人事・総務・法務系その他

【本社】 静岡県浜松市中央区元城町21…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて測量業務全般における現場対応および計測データの取りまとめ等成果作成への対応を担当いただきます。 ■顧客との打ち合わせ対応 ■測量業務 ■現地調査 ■資料作成、報告書作成 など その他、能力に応じてマネジメント、後輩育成をお願いすることがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】

非公開

【愛媛】オープンポジション/ポジションサーチ 国内TOPシェア/イオン注入装置メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

愛媛県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 現在同社は事業拡大期にあり、様々な部門で体制強化を行っております。特に積極的に採用活動を行っているのがマザー工場である愛媛事業所であり、本求人では愛媛事業所勤務の下記部門について候補者様のご経歴に合わせて、ポジションを検討・ご提案させていただきます。 ◆企画管理部 (バックオフィス全般を統括) 検討ポジション:人事、財務、社内SEなど ◆開発部 (研究開発・設計を統括) 検討ポジション:機械系、電気系、ソフト系、物理系、プロダクトマネージャーなど ◆生産管理部 (装置生産における生産工程を統括) 検討ポジション:受注設計(機械系、電気系)、生産計画、生産DX企画など ◆製造部 (製品の生産活動を統括) 検討ポジション:部品組立、装置組立、装置最終試験など ◆カスタマーサポート部 (アフターサービスビジネスを統括) 検討ポジション:サービスエンジニア、技術企画、バックオフィス(部品出荷管理、貿易実務)など 面談当日の流れ 1、まず同社の事業や組織について簡単にご説明させていただきます。 2、そのうえで、候補者様のこれまでのキャリアや、今後実現されたいキャリアについてお話を伺わせていただきます。 3、上記のヒアリングをベースに候補者様に適したポジションをその場で検討させていただき、詳細を説明させていただきます。 ※場合によっては、ポジションをご提案できない場合もございます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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人事企画(マネージャー候補)<研修や評価制度の企画をお任せします>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人事企画部門のマネージャー候補として、各種人事制度の企画や採用、研修など、HR全領域にわたる企画を担っていただきます。 <具体的には> ・ビジネス戦略実現に向けた人事関連施策の企画・実行 ・評価・処遇制度の企画・実行・管理 ・人材採用の企画、実施 ・教育・研修制度の企画、実施 など ・ゆくゆくは人事企画部門のマネージャーとしてご活躍頂く想定です。 ・経営幹部などとコミュニケーションを取りながら、会社のビジネス戦略実現へHR領域から貢献します。

非公開

人事企画/HRBP(全社)※超優良 MedTech

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 リモートワークも可 (但し、会…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・組織設計、運用 ・人事制度設計、運用 ・人員計画策定、採用促進 ・人材開発の設計、運用 ・価値観の浸透、促進 ・人的課題特定、分析 組織を構成する職種:経営、各種企画、管理、法人営業、コンサル、エンジニア等

株式会社リセントキャリア岐阜

正社員登用あり◎自動車関連の会社で総務のお仕事◇紹介予定派遣

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県岐阜市 西岐阜駅よ…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 最長6か月間、派遣社員として就業後、 双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 ※直接雇用後:想定年収310万円~ ※派遣社員としての就業期間は時給1300円~ 自動車関連の会社で、安全・環境部門を担当していただきます★ 社内報や、労災関連、環境についてのお仕事をお任せします◎ 優しい先輩がしっかり教育してくれるので、未経験でも安心◎ 冷暖房完備で快適(^^)/ 広々とした食堂あり♪ 休憩室あり♪ ロッカーあり★ 地元優良企業!! 長期で安定してお仕事ができますよ♪ 受動喫煙対策 有:原則構内禁煙(喫煙室及び指定場所のみ喫煙可) 嬉しい土日休み♪ 有給休暇あり♪ [詳細] 自動車関連の会社で、安全・環境部門を担当していただきます★ 社内報や、労災関連、環境についてのお仕事をお任せします◎ 優しい先輩がしっかり教育してくれるので、未経験でも安心◎

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。 ■チームの特徴 ・CHO室(人事部)は10名で構成されていますが、役割ごとにグループを分けておらず、主業務を持ちながら、各自さまざまなプロジェクトを横断して業務に取り組んでいます。 ・20代~40代の個性豊かなメンバーが集まっています! ※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装(人材戦略の立案/実装) ・人材戦略に基づいた、人材拡充~育成~配置の人材マネジメントの推進 ・従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案、実装 ■ポジションの魅力 ・経営に寄与する人事キャリアの経験を積むことができます ・成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積むことができます

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