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株式会社はあとふるあたご

【新潟】人事部長候補

人事、企画・管理・事務その他

本社 新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略の策定:経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理:人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定:会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定:社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督:福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など ◇同社はNSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として積極的なM&Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 ◇NSGグループは、教育、福祉、介護、医療をはじめとした多岐にわたる業種を展開しています。グループ内で様々な業種と連携できることが、同社の事業運営においても大きな強みとなっています。 ◇福祉・介護業界は環境が常に変化しているため、研究心旺盛で、社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】人事制度担当マネージャー ※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本チーム(HC Operational Excellence:HC OPE)は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは6つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・人事関連の法改正やPwCビジネス戦略・人事戦略の変更に伴う各種規定の見直し、変更の推進 ・ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴うリスクを含めた人事関連のアドバイス及びガイダンス提供 ※制度設計や企画ではなく、制度の運用がメインとなります(設計や企画はCoEポジションとなります)。 ※適宜外部弁護士やCoEと連携して業務遂行いただく可能性があります。 ■キャリアパス 入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。 ・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与 ・OPE内の専門家としての人事制度・ルールの見直しリード、人事内外のアドバイザー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテックフィルダーズ

人事企画担当(管理職) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区上野1丁目1-10 オリッ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事企画担当(管理職)として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シミュレーションする項目の一例】 ・社員給与データの集計、シミュレーション及び分析 ・社員残業時間データの集計、シミュレーション及び分析 ・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ROBOT PAYMENT

カスタマーサクセス_SF担当_決済

フィールドエンジニア

東京都渋谷区神宮前

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

・サービス導入を検討している企業へのヒアリング ・提案資料の作成、お客様への提案活動 ・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート) ・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など ※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。 ※ご本人の志向性によって、直接の顧客対応をしない働き方を選択することも可能です。

株式会社ミスミグループ本社

商品開発・調達・ECサイト販売_産業機械部品#IM-0573-30-M

フィールドエンジニア

東京都千代田区九段南

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

①担当商品調達関連業務:40% ・協力メーカーからの仕入条件調整・交渉業務 ・安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ・クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整・改善実施 ②売り場改善、問い合わせ対応:30% ・販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ・技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 ③クレーム対応:20% ・カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配 (月に2回程度の当番制で当番の日は9:00~19:00まで対応) ④新商品開発:10% ・顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化の承認 ・協力メーカー(時に新規メーカー開拓)との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 等

テクバン株式会社

サポートエンジニア(MGR、リーダー、リーダー候補)/25-14

フィールドエンジニア

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる様々な業界の大手優良企業や官公庁、学校、病院などの社内システムや、クラウドサービス、IT製品のテクニカルサポート業務です。 ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。 【具体的な業務例】 ■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ■不具合時の調査、ユーザサポート ■インストール方法や各種設定などのサポート ※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます。

Sansan株式会社

テクニカルサポート[Sansan]

フィールドエンジニア

東京都渋谷区

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

営業DXサービス「Sansan」を利用する企業からの、サービスに関する問い合わせに対応します。 月2000件ほどの問い合わせがあり、コミュニケーションの手段は主にメールです。 問い合わせの内容は幅広く、ユーザーが追加できない、名刺のスキャンができないといった一般的なものから、外部サービスとの連携(SAML認証、Salesforceとの連携、APIでの連携)がエラーになるといったテクニカル要素を含むトラブルシューティングもあります。 正社員は比較的難易度の高い問い合わせ対応を担い、解決率、満足度、対応時間の指標を重要視しています。 また、テクニカルサポートは問い合わせ対応と併せて、以下の役割も担っています。 ・顧客のセルフサクセス(自己解決)を促すコンテンツの企画や作成 ・顧客の声をプロダクトの開発現場へ還元 問い合わせが存在すること自体がユーザーのペインであると捉え、ユーザーに問題なくSansanを使ってもらうために、テクニカルサポートとして何をすべきかというテーマに常に向き合っています。 まずは問い合わせ対応において一人前になり、安定的にチームに貢献することが最優先ですが、将来的にはユーザーのペインを減らすための企画立案やプロジェクトの取りまとめなどもお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 ◆従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】管理部長候補 ※年収600万円以上

企画・管理・事務その他

愛知県あま市森1-4-1 名鉄線「大里…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自動車、家電部品に使われる鋼線や冷間圧造品を製造する同社にて、管理部の部長候補として管理部門のマネジメントをおまかせします。 【職務詳細】 財務・経理、総務、人事で構成されている管理部門の部長候補として、管理部門全般のマネジメントをおまかせします。 ・経理・財務管理(国内、海外グループ子会社含む) ・同社の成長戦略の策定 ・株主総会運営 ・人員配置検討・人事評価 ・採用業務(新卒/中途) ・社内行事対応 ・ISO/安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理 など 2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。これまで培ってきた技術に、時代に即した新しい技術を加え、それをグローバルで実践することをビジョンとしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社D&Dマネージメント

【北海道】総務(管理職候補) ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の総務部門として、以下のような総務業務全般をお任せします。会社の経営の根幹を支える総務部門で、将来の管理職候補として業務に取り組んでくださる方を募集します。 【職務詳細】 ・各種申請手続き ・文書・資産管理 ・官公庁管理・労基署対応 ・労政管理 ・社内外との電話対応 ・従業員の勤怠管理 ・施設管理・備品調達 ・社内規則の整備と運用 【雇用について】 在籍は株式会社D&Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D&Dホールディングス北海道支社での就業となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【東京:リモート】ストラテジーHR(Manager以上) ※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 【職務詳細】 ・M&A組織・人事戦略策定 ・組織・人事デューデリジェンス ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 ◇社風・環境 サービスライン間の垣根が低く、リオーガニゼーション、M&Aトランザクション、バリュエーション等、それぞれの分野で専門性を高めつつ、他のサービスラインとも連携しながら最適なソリューションを提案することが可能です。業界や企業規模もさまざまですので、多種多様なプロジェクトを経験しキャリアを築くことができます。 【働き方改革】長時間是正は勿論のこと、在宅勤務の選択可能、また各種ワーキングプログラムを導入し、社員・職員のライフイベントやライフプランに合わせた柔軟な働き方の選択肢を増やしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社電脳交通

人事・労務(部長候補) ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝大門1-6-11 Biz-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事/労務(部長候補) を募集します。 【職務詳細】 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり ■労務 ・上場を見据えた労務業務マネジメント ・各種規程の作成および整備 ・人事関連のインシデント対応 ・リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

経営管理/セールスソリューション本部_事業戦略室 ※年収600万円以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等) ‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 ・投資案件の評価・管理 ・売上、支払計上の実務支援 「募集背景」 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームの3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、適切に事業管理を行なっていただける経理管理を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社soraプロジェクト

【福岡】人事サブマネージャー ※転勤なし

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インサイドセールス代行やWEBマーケティング支援・テレアポ代行などを行う同社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携わっていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・部門マネジメント(総務人事課1名の管理・指導) ・人事評価制度の再構築、運用、改善 ・各種人事規定等の企画・改定 ・採用計画の立案及び実行 ・採用の要件定義からJD作成 ・社員向け教育研修制度の企画運営および管理 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営  ※将来的に、新卒採用活動に関する準備・運営管理も担っていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本エスコン

【大阪】経理担当 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理部のサブマネージャー/チーフとして経理実務や取り纏め等をお任せします。他の経理メンバーと協働して同社グループの連結子会社の経理処理や上流業務をやりつつ、メンバー社員や派遣社員を引っ張る中核社員としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・仕訳、月次決算、年次決算補助業務 ・各種財務諸表作成 ・各種集計表・資料作成 ・支払申請等の承認業務/その他日常の経理実務 ・メンバーの育成・フォロー業務等 【働きがい】 少数精鋭で事業を行っている同社。経理部門においても入社して早期から幅広い業務にチャレンジすることができます。上場企業の経理としてマネジメントの経験を活かしたい方には最適な環境が備わっています。 ■同社の特徴: 同社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、業績を向上させている東証プライム上場企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アフラック生命保険株式会社

経理担当 (決算課 主任) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割をお任せします。 【具体的には】 ・日米両方の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務 ・会計処理方針案の検討・策定 ・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成 ・外部及び内部監査対応 ・金融庁検査・内部統制対応 ・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐 ・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐 など ★☆★ポジションの魅力★☆★ ・日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます ・業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます ・US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テクセンドフォトマスク株式会社(旧:株式会社トッパンフォトマスク)

人事(制度) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 半導体フォトマスク新会社にて、人事制度・組織開発・人財開発を中心としたHR業務を担当します。 【職務詳細】 ・グローバル共通の人事制度の設計・運用 ・タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントの実施・推進 ・組織開発・人財開発における施策の企画立案と実行 ・部門横断的なプロジェクト推進 ・将来的なIPOを見据えたHR体制整備 【その他・魅力】 凸版印刷から独立した注目の成長企業にて、上場を見据えた人事組織の基盤づくりに携われます。グローバル人事制度を統一しているため、世界8拠点と連携しながらダイナミックな業務経験が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ライトケミカル工業株式会社

【滋賀】経理課長 ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

滋賀県野洲市三上2251(本社) JR…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしながら月次決算や管理会計の強化を推進。 【職務詳細】 ・月次決算業務の取りまとめ ・決算業務(月次・年次)における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポート ・経理業務全般(入金・支払・仕訳起票・固定資産管理)の統括 ・財務業務(資金繰り、資金調達、銀行対応) ・税務申告業務の管理(申告書作成は外部税理士対応) ・経営管理業務(予実管理、経営計画策定) ・管理会計の強化(原価計算、部門別経費分析など) ・経理課メンバーのマネジメント 【その他・魅力】 ・売上高2年で1.5倍成長中の企業で、財務面から成長を支える経験が可能 ・設備投資や資金調達に関わるダイナミックな経理業務を経験可能 ・管理会計強化など新規施策の推進に携われ、会社の収益性向上に直接貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大泉製作所

財務担当 ※課長 ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋 2丁目3-4 日本…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて課長として、財務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・資金繰り表の作成、資金計画作成等の資金管理業務  (海外子会社2社を含む) ・振込データ(人件費データ含む)の証憑の確認、  銀行ネットバンキング承認業務 ・銀行対応業務(借入実行、更新、決算関連資料提出、その他手続き) ・親会社への資金関連資料(資金繰り表、借入残高表等)作成  および報告業務 ・国内工場手許金用の預金口座管理(資金移動等) ・メンバーマネジメント ・J-SOX対応および監査対応 ・新経理システム導入に関する準備対応 当面は、財務課の責任者として、財務課を統括し、日常業務の遂行および効率化等を行うことを期待しています。 将来的には、会社経営の中心的なメンバーとなることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Leading Communication

経理部(マネージャー) ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043 東京都渋谷区…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の経理マネージャーとして、経理業務全般(日次/月次/年次決算)を担っていただきます。まずは複数のグループ会社の経理業務の理解から開始し、マネージャーとしてグループ全体の経理業務に加え、資金繰り業務まで幅広く管轄していただくことを期待しています。 プレイングマネージャーとして経理スタッフ(派遣社員含む)をリードしていただき、チームとしての業務遂行や他部門と連携し、経理業務の整備や効率化、グループ全体の業務改善への貢献も期待している重要なポジションとなります。 ◆月次・年次決算業務:月次決算の取りまとめ(全体のスケジュール管理含む)/勘定科目、補助科目残高のチェック/仕訳チェック/固定資産管理、減価償却費の計上、資産取得・売却・処分等の会計処理/顧問税理士との連携、特別な取引の会計処理の確認(ex.固定資産の取得/売却、資産/費用処理の判定)/グループ各社の申告業務サポート(法人税、消費税、地方税、償却資産税等)/税務調査等の対応サポート ◆日常処理:仕訳計上~チェック/債権債務の処理~残高チェック/経費精算のチェック、申請/承認フローの整備/会計システム(freee)の運用管理 ◆経営管理業務:月次業績報告の資料作成/予算作成/予算-実績管理サポート/業務改善、コスト削減等の提案/実施/会長室、他部門長等との連携の上、関係構築しながら業務遂行 ◆資金繰り業務:支払業務(支払条件の整備含む)/入金業務(回収条件の整備含む)/与信管理/現預金残高の管理、必要資金の報告/資金繰表の作成(毎月) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京:リモート】グローバル経理(マネージャー候補) ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ■海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算 ・連結決算スケジュール管理 ・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■開示業務 ・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等) ■個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ■国内経理業務の補助(繁忙状況に応じて) ※海外への出張、駐在は基本発生しません。 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用(管理職相当)ですが、ご経験やご志向により管理職(マネジメント)としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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