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日鉄ソリューションズ東日本株式会社

SE【リーダー候補】（日本製鉄・グループ企業向け社内システムなど）リモート可／フレックス可／年収1000万可

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

◆在宅勤務（リモートワーク）可 ◆本社…

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650万円〜1000万円

正社員

日本製鉄本社及び日本製鉄のグループ会社の社内システムや、一般企業向けの各種システムにおける企画～開発～運用保守をお任せします。【具体的には】 ◆日本製鉄グループ会社の場合鉄の生産量日本一を誇る巨大システムにリーダーとして携わっていただきます。＜案件例＞ ◆日本製鉄本社内の人事や財務・販売管理等各セクションで使用するシステムの企画～開発～保守 ◆Pythonを利用した製鉄所向け画像認識システムの開発や、日本全国にある製鉄所システムの共通化やパッケージの企画～開発～保守 ◆各種クライアントの場合メガバンクやネット銀行・日本最大手のアパレル会社や大手調剤業会社等のシステム案件をお任せします。＜案件例＞ ◆債権デリバティブ約定管理・ポジション管理システムの開発／運用保守 ◆自動車保険契約管理システムの構築 ◆プラットフォーマー、ネットサービス事業者向けのシステム開発 ◆電子カルテシステムの導入～運用保守 ◆ローコードを使用した開発・運用保守案件によりますが、在宅勤務やフレックスにて勤務することもできますので、ご自身の生活に合わせたワークスタイルで働くことも可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務【注目】【とあるエンジニアの一日の流れ】 09：00／出社、メール確認 09：15／チーム内MTG。在宅勤務者もいるので、teams等を使用しています。 10：00／お客様と課題解決や方向性をすり合わせる定例会議 11：00／メンバーの進捗確認会議や設計書のレビューなど 12：00／昼食。コンビニのほか、同僚と会社近くのお店でランチをすることも。 13：00／お客様とのWeb会議。タスクの進捗を報告し、検討課題の対応方針を報告・議論 14：30／お客様との打ち合わせ内容をメンバーと整理して、業務の分担とスケジュールを決定 15：00／設計書作成や技術検証等の実施。必要に応じてチャットでコミュニケーションを取ります。 17：00／タスクの確認や、翌日の準備 17：20／退勤。福利厚生でジムが安く利用できるので、週三回通っています。【注目】【日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの中核企業です】当社は、1500社を超えるさまざまなクライアント企業から信頼を集める、日鉄ソリューションズグループの中核企業です。日鉄ソリューションズグループは、最高難度のものづくり「製鉄」を支え続けてきた中で、現場に根差した高度な業務知見と分析力、問題解決力、そして最先端の技術力をっています。その一員である当社は、東日本エリアにおいて、日鉄ソリューションズと営業面・技術面で連携を強化しながら、グループ全社を挙げてクライアント企業のビジネスへの貢献と、私たち自身の成長を日々追求しています。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ドリームエクスチェンジ

Web系エンジニア／受託・自社開発案件／月給35万円～／残業月10h程度／有給取得率80%／完全週休2日制

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★リモート社員8割 └沖縄から開発に参…

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400万円〜600万円

正社員

★直取引100%・元請け案件が豊富 ★コーディングから始め、設計工程へステップアップできる ★Teamsで繋がるチーム体制で安心あなたには、PHPを中心としたWebアプリケーションシステムの構築・保守・運用をメインにお任せします！ ▽▼具体的なプロジェクト▼▽ ■業務効率化Webアプリケーション開発 └某移動体通信キャリア内の工程管理システム └要件定義から運用まで一貫して弊社が担当 ■チケット販売システム開発 └旅行会社向けのネット注文・販売機能 └今年リリース後、月1,000件の予約を突破した成長サービス＼着実に安心のステップアップを実現できる／主にコーディング・運用・保守からスタートし、ゆくゆくは設計工程にもチャレンジできるチャンス！段階を踏んで、一歩ずつ成長できるため、安心です◎ 【開発体制】 4～5名のチーム体制でアジャイル開発を実施。Teamsで画面共有しながら、クオリティを重視した開発を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】ー◆主要システムA◆ーーーーーーーーーーー DB：PostgreSQL 言語：PHP / JavaScript / CSS / HTML フレームワーク：CodeIgniter4 サーバ：GCP Compute Engine（Rocky Linux）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆主要システムB◆ーーーーーーーーーーー DB：PostgreSQL 言語：PHP / JavaScript / CSS / HTML フレームワーク：Laravel サーバ：AWS EC2（Linux）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【注目】縛られない環境が、あなたの成長に繋がります！ ■フルリモート社員8割　※部署内 ■定期面談の実施も自由 ■勉強会の実施なし ■残業月平均10時間 ■副業OK ■有給取得率80%超 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 本社は東京ですが、地方で働く社員も在籍しています◎縛られない環境だから、開発に集中できる。それが、当社のスタイルです。【注目】リモートでも一人じゃない！チームでの協力体制あり◎ 当社では「一人きりにしない」を実践し、女性マネージャーKさんをはじめ、先輩エンジニアたちがTeamsで温かくフォローします。例えリモート勤務であってもお互いに連絡を取り合い、困ったときはすぐに相談できる環境。仕事の話ばかりではなく「猫の話」「子どもの成長」など、お互いの何気ない会話も大切にしてます！ ★未就学児や中学生のお子さんがいるメンバーなど子育て中の先輩も在籍しています◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

TDCフューテック株式会社【東証プライム市場TDCグループ】

Javaエンジニア／強みを活かしてプロジェクトの顔へ／残業20h以下／定着率90%以上／残業代全額⽀給

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【リモートワーク可（担当案件による）・…

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350万円〜750万円

正社員

★一人称でJavaでの開発経験が活かせます（1～3年を想定）。 ★企画・要件定義からコーディング、テストまで様々なフェーズがあり、適性やスキルに基づいて配属を検討します。 ★数名のグループリーダからスタート。チームリーダ、案件リーダへステップアップしながらマネジメント力を磨いていけます。 ≪あなたの希望をお聞かせください！≫ 官公庁、金融、製造、流通など、幅広い業種の顧客企業が存在します。官公庁案件ではほぼ100%がプライム案件となり、多様なキャリアパスが用意されています。 ≪Javaの経験が活きる！≫ Javaエンジニアとして活躍の場を広げたい方はご注目。あなたの得意な分野や興味を活かしてキャリアアップが可能です。 ≪自社内の受託開発も進行中！≫ 2020年にはサテライト開発フロアを増設し、自社内での受託開発に力を入れています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【注目】「帰ってきたくなる会社」として定着率90%以上当社は東証プライム上場「TDCソフト」のグループ企業。グループ創業以来黒字経営で、業績は右肩上がりを続けています。今年度は、給与面もベースアップし、頑張りへの還元は一切惜しみません。さらに、充実した休暇制度や社内イベントも豊富。「帰ってきたくなる会社」として定着率90％以上を実現しています。社内間の風通しは良く、交流も活発です。【注目】社外研修200以上！技術力向上を全力支援当社では社長も含め役員全員がエンジニアとしての経験を持っています。そのため、スタッフの技術の向上に関心を持ち、しっかりと学べる環境を整えました。アウトプットする場もあるため、スキルを磨きたい方にとってこの上ない環境だと自負しています。 ◎200以上の社外研修で、セルフマネジメントやトークスキルなどのビジネススキルを学べる ◎自社メンバーとチームでアサインするため意思疎通がスムーズになり、技術や業務知識を深められる ※試用期間（3ヶ月）中の雇用形態は変わりません。

株式会社ビー・プラネッツ

初級エンジニア／未経験歓迎／エンド直8割／リモートOK／残業月4.32H／自社サービス有／未経験入社6割

汎用機系プログラマ、汎用機系SE

横浜・東京・仙台・名古屋で募集！＞ ★…

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400万円〜750万円

正社員

◎未経験OK＆自社内開発で焦らず学べる ◎リモート＋出社のハイブリッド勤務 ◎大手エンド企業直取引案件多数 ◎受託＆自社内開発メイン(89％) 入社後研修・OJTからスタートし、簡単な案件からお任せします。【入社後の流れ】まずはあなたのスキルや経験を伺って、今後どういうエンジニアになりたいかを一緒に考えていきます。その後は研修からスタート！プログラミングから開発研修まで、外部講師からレクチャー。基礎から学んでいきましょう。　▼ 研修後は、自社内開発のプロジェクトに先輩と一緒に参画！テストやサポート業務など簡単な業務からお任せ。自社チームメンバーは2名～10名と規模は様々なので、あなたに合ったチーム環境で安心してスタートできます。　▼ 案件に慣れてきたら、開発、設計など上流工程にチャレンジ！要件定義からシステム設計まで一貫した開発体制なので、あなたのスキルを継続的に伸ばしていける案件があります！＜次世代サービスから社会インフラまで＞世界的に注目を集める次世代型VRサービス「メタバース」から、大手流通向けアプリサービス、エンタテインメント系電子チケット、SNS型受発注管理など、様々な分野で活躍できるチャンスがあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・流通向けアプリプラットフォーム・アミューズメントパーク電子チケット販売・大手アウトソーシング会社のBIシステム・イベント向けメタバース・大手ゲームメーカーのSNS型受発注管理・消防情報システム・スマートPOSシステム開発など、多彩なジャンルの案件を手がけています。【手がける商品・サービス】 ★「自社サービス」の開発にも力を入れています！＜slimov＞動画とスライドの2画面同期再生プレイヤーを搭載した、動画配信プラットフォームシステムです。料理手順の説明やスポーツの技術指導など活用範囲は幅広く、様々な場所で利用されています。＜movca＞オリジナル動画を再生できる、セールスプロモーションツールです。他企業と協力して、ホログラムの投影が可能な新製品を開発中です。【開発環境・業務範囲】 ■メタバースにおけるイベントサービス概要：メタバース上で3Dイベントを開催し、体感できるシステム言語：JavaScript DB：MySQL フレームワーク：Node.js、Vue.js 利用サービス：Amazon API Gateway、AWS Lambda、Amazon RDS、Amazon CloudFront、EC2、S3、WAF＆Shield、Amazon Chime、Cognito 人数：5名開発期間：4ヶ月 ■アミューズメントパーク電子チケット販売概要：発券管理システム言語：VB 環境:Azure OS:Windows DB:sqlserver その他ツール：Git フレームワーク：.NET 5 人数：6名期間：10ヶ月 ■流通向けアプリ開発概要：店舗向けアプリ作成サービス言語：PHP、JavaScript OS：Linux DB：MySQL その他ツール：JMeter、Git フレームワーク：Laravel、Vue.js 人数：8名期間：3年 ■消防情報管理システム概要：消防および救急に関する情報管理、消防団の運営に関する業務システム言語：VB.net OS:Windows DB：ORACLE その他ツール：VBReport フレームワーク：.netFreamwork、asp.net 人数：6名期間：3年 ■大手アウトソーシング会社のBIシステム概要：給与計算に関するシステム開発 OS：Linux DB：PostgreSQL その他ツール：Tableau 人数：4名期間：1年【注目】★多彩な案件あり｜ステップアップできるアサインを大切に「将来はJavaエンジニアになりたい」「早くから開発に挑戦したい」といった想いの実現をサポートし、新しいことにチャレンジすることで可能性の最大化している当社。定期的な面談を実施しており、一人ひとりが持つ夢や目標に合わせて、最適なキャリアパスを提案しています！もちろん、明確なキャリアパスが見つかっていなくても大丈夫。チーム制でアサインされることで、ベテランエンジニアの技術を近くで学んだり、社内のメンバーとディスカッションをしたり、エンジニアとしてスキルアップをしながら、自分の理想像を見つけていきましょう！多彩な案件があるからこそ、「堅実に主要案件を長期的にやっていきたい！「最新技術で新しいモノを生み出したい！」「領域特化でスペシャリストになりたい！」など、あらゆる志向にお応えできます。【注目】★3分の2以上が勤続10年以上｜長く安心して働ける好環境 10年以上働くメンバーが3分の2以上を占めている当社。社員がしっかりと定着し、それぞれがのびのび働けるヒケツは、多彩で刺激的な案件に加え、整ったワークライフバランスもあると自負しています！ ★残業平均：月4.32時間(実働7.5時間) ★有給休暇取得率：70％(5日以上の連休取得も多数) ★産育休取得実績：女性100％・男性85％(複数回取得した男性も) ★安定成長を続ける会社：2024年に名古屋オフィス開設、2025年は本社を増床しオフィス環境もさらに改善されました＜メリハリをつけて働ける環境です！＞直取引が多いのでプロジェクト状況を営業が把握しやすいのが特長です。また、受託開発メインなのでスケジュール策定から携われ、メンバー全員が余裕をもって取り組めます。【身につくスキル・キャリアパス】＜スピーディーなキャリアアップを実現＞勤続年数10年以上の社員が多い当社ですが、年功序列は一切なし！年齢や社歴に関係なく、個人の頑張りをしっかり評価する社風と仕組みがあるので、実力次第で中途入社でも1年以内にPLやPMへのキャリアアップも可能。実際に、20代から30代のミドル以下世代のチーム・プロジェクトリーダーが活躍中です！ ★キャリアパスのイメージメンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長 ★多面的な評価の例社長との面談で掲げた目標の達成度、部下・上司・お客さんからの評価。多方面からの評価を受けて昇進・昇給を決めています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Graham Solution

開発エンジニア/経験浅めOK/実質フルリモOK/リモート案件9割/前給UP保証/代表がエンジニア/賞与年2回

汎用機系プログラマ、汎用機系SE

＼大阪・東京の2拠点で募集中！リモート…

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400万円〜750万円

正社員

★リモート併用9割・実質フルリモート案件5割 ★受託案件4割！希望の働き方が叶う ★関西・関東エリアで募集中大手電機メーカー系SIer・大手ISP事業者・中堅SIerをはじめとする金融業や製造業などのクライアントとお取引をしている当社。あなたの経験や希望を考慮し、受託開発案件やシステム開発支援プロジェクトをお任せします。 Java・TypeScriptが当社の主力言語。経験が浅い方もレベルに合わせて指導するので安心です！ ■開発工程要件定義・基本設計・詳細設計・開発・検証・フォローなど ★ハイレベルな業務が得意な会社！平均年齢27.1歳と若手中心の会社ですが、みんな向上心があり、勉強熱心なメンバーが活躍しています。上流工程を得意とするメンバーが揃っており、情報交換も盛んです。受託開発では上流にいち早く関われる機会も豊富にあるため、これから上流工程を目指したい方も歓迎です！ ★エンジニアのキャリアに繋がる組織体制！会社として売上や利益だけに囚われず、エンジニアのキャリアに繋がる会社運営や育成、報酬体系を構築しており、長期的な目でヒトも会社も育てています。若いメンバーが多いからこそ、キャリア作りを非常に大切に考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■案件例１　常駐案件（Java）　※実機検証以外は基本的にリモートシステム：損保WEBシステム（オフショア開発）工　　程：要件定義〜詳細設計，QA対応，受入検証，ユーザ支援主な技術：Java, SpringFW, Oracle ■具体例2　受託案件（Java）システム：交通情報表示アプリ工　　程：要件定義〜テスト主な技術：Java, Microsoft Azure ■具体例3　受託案件（TypeScript）システム：販売物流システム工　　程：技術選定、プロトタイプ開発、外部設計～リリース主な技術：TypeScript，Angular，AWS 【注目】業界イメージを変革！メリハリある働き方で家庭との両立も◎ "IT土方"等とよく揶揄されているとおり、長時間労働が蔓延しているブラックな業界というイメージが残っていると思います。そんな当社のビジョンは、IT業界を客先常駐やブラックというイメージから変革し、地位を向上させることです。不必要な残業はすべきではなく、メリハリを大切にした働き方を大切にしており、顧客都合なのか、自社都合なのかをきちんと整理し、お互いに譲歩できるところを見つけています。顧客と強い信頼関係を作り、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を整えています。【注目】どこかのプロジェクトに1名派遣することはなし！ IT業界はエンジニア派遣などと揶揄されがちですが、当社は受託開発を実現することで、プロジェクト支援事業とエンジニア派遣とは明確に分けて考えています。どこかのプロジェクトに1名派遣することは会社として望んでおらず（社員からの要望がある場合を除く）、顧客と強い信頼関係を作り、受託開発で教育体制を構築したり、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を作ったりと独自の展開方法を取っています！試用期間中の雇用形態の差異はありません

ＴＥＲＡＰＯＣ株式会社

開発エンジニア◆厚木駅徒歩7分◆基本定時退社◆勤務時間選択制＆10時出社もOK◆ほぼ100%がエンド直案件

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

当社の厚木事務所、もしくはお客様先での…

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400万円〜500万円

正社員

あなたのC++/C#のスキルを活かして、自社内での受託開発に携わっていただきます。 ★メーカーとの直取引×受託案件をお任せ★ 「仕様がないところから思考し、ものづくりをしていく」のが特徴です。単なるコーディング作業ではなく、本質的なモノづくりを実践できます！また、クライアントは基本固定となるため、開発環境が急に変化することも少ないです。《具体的な仕事内容例》 ◆IoTシステムを使用した産業機械の遠隔稼動システムの開発 ┗溶接機、測定器などの稼動情報をデータ化して遠隔にて稼動管理を行えるシステムの開発や過去移動体などのトラッキングシステムなど。 ◆放送系システムの開発 ┗取材データを編集するシステムや管理システムの制御ソフトなど。 ★詳しくは当社のHPをご覧ください！★ http://www.terapoc.co.jp/ 【開発環境・業務範囲】 ■「IoTシステムの開発」【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】12ヵ月【開発言語】C＃、C#.NET 【FW】dotnet 【OS】Windows 【DB・ツール等】PostgreSQL 【働き方】出社・リモート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■「報道支援システム開発」【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等【規模】2名(当社チーム：2名) 【期間】6ヵ月【開発言語】C＃、C#.NET 【FW】dotnet 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLserver 【働き方】出社・リモート ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■「IoT通信端末開発」【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】12ヵ月【開発言語】C＋＋【注目】少人数だからこその、落ち着いたアットホームさが魅力◎ 9名のメンバーで構成された、少数精鋭企業である当社。全員と直接顔を合わせて働くことができるので、馴染みやすくアットホームな雰囲気があります。またメンバーは30代後半～50代とミドル層が多く、中には20年以上のエンジニア経験を重ねたベテランエンジニアもいます。そのため、職場にはほどよい落ち着きのある空気が流れており、気疲れするというようなこともありません。「少人数×落ち着きのある年齢層」によって築かれる穏やかさや温かさがある、働きやすい職場です。【注目】受託開発だからこその「働きやすさ」ありエンジニアの負担になるようなタイトな納期や要望に合わない案件は断る場合もあります。エンドユーザー直がメインのため、余裕のあるスケジュールを組めています！ ◆平均月1回は有給取得する社員多数 ◆年間休日120日＆土日祝休み ◆9時出社・10時出社を選択OK ◆基本定時退社 ◆在宅ワーク相談可 ※試用期間（3ヶ月）中の雇用形態に差異はありません。

TDCフューテック株式会社【東証プライム市場TDCグループ】

ソリューションエンジニア／残業20h以下／定着率90%以上／残業代全額⽀給／強みを活かしてプロジェクトの顔へ

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【リモートワーク可（担当案件による）・…

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350万円〜750万円

正社員

★東証プライム上場グループの盤石な盤石な経営基盤！ ★万全の研修制度＆資格取得支援！ ★有給取得率100％、当社オリジナルのLOVE休制度あり！あなたにはご経験を活かして、ローコード・ノーコードでのアプリ開発をお任せします。「課題解決型」の開発を通じて、クライアントに貢献していきましょう！＜開発プラットフォーム＞ ServiceNow、AWS、OutSystems、 kintone、 Azure など～働きやすい環境＆社内交流が活発！～ ≪LOVE休制度、補助金1万円支給！≫ 有給取得推進の一環で設けたLOVE休制度。年1回、特別な日を休みやすくしました。補助金1万円の支給で、大切な人への贈り物や自分へのご褒美を！ ≪健康優良企業、銀認定！≫ 年1回の健康診断受診を徹底。40歳以上は人間ドック受診を必須にしています。体調やメンタルに不安があるときは、産業医と面談可能。先生と二人三脚で生活面をサポートします！ ≪人との繋がりを大切に！≫ 全社部会に加え、オンラインゲーム大会やボーリング大会、社員旅行に各種パーティなど社内イベントが盛りだくさんです。社員同士の交流機会を増やしています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【注目】「帰ってきたくなる会社」として定着率90%以上当社は東証プライム上場「TDCソフト」のグループ企業。グループ創業以来黒字経営で、業績は右肩上がりを続けています。今年度は、給与面もベースアップし、頑張りへの還元は一切惜しみません。さらに、充実した休暇制度や社内イベントも豊富。「帰ってきたくなる会社」として定着率90％以上を実現しています。社内間の風通しは良く、交流も活発です。【注目】ノー残業に向けて全社で推進週1回のノー残業DAYあり。残業における管理を徹底、削減に努めています。休日出勤した場合は、振替休日を推奨。週次・月次・年次の目標残業時間や上限値を期初に決め、定期的にパトロール、声掛けを実施しています。上限値に近づいてきたときは、お客様にも協力をお願いし、残業時間を減らします。2024年度の全社平均残業時間は19.4時間でした。 ※試用期間（3ヶ月）中の雇用形態は変わりません。

株式会社富士テクノソリューションズ　

開発エンジニア◆リモートあり◆残業月平均8.7h◆お子様が小学校6年生になるまで時短可◆男性の育休取得実績あり

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【東京・神奈川・埼玉・栃木・静岡・岐阜…

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300万円〜600万円

正社員

◆年間休日最大128日＆土日祝休み ◆残業月平均8.7時間と少なめ ◆案件によってリモートワークあり ◆有給休暇取得率80%以上とお休みがとりやすい ━━━…… 大手自動車メーカーや精密光学機器メーカー、板金加工機メーカーなど製造業を中心とした各社に向けて、業務系システムやアプリケーションの開発を担当。要件定義～開発・運用保守まで幅広く携わっており、これまでのご経験・スキルに応じて、最適なフェーズや技術領域をお任せします。 ……━━━ 【業務システム開発の案件例】・自動車業界向け業務系システム開発・Webアプリケーションの新規開発・改修（フロントエンド含む）・Outsystemsを用いたアプリケーション開発（詳細設計〜製造）・既存管理システムの再構築・モダナイゼーション・自治体基幹系システムの刷新プロジェクト・設計支援システムの運用・保守・光学機器向けスマホアプリ開発・システムモダナイゼーションのPM・BA業務 ◎いずれも長期プロジェクトが中心で、幅広いフェーズや技術領域にチャレンジできる環境です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【研修後は大手メーカー案件に挑戦】・生産準備ツール開発・測定機器用モバイルアプリ開発・社内ＤＸ推進システム構築・自動車生産システム運用・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど一流企業の開発に携われます◎ 【注目】上流を目指すことだけが正解ではないから—。「そろそろ上流に行かないと」「現場での開発は卒業すべき？」など、考えることもあるのではないでしょうか。しかし、上流に挑戦することだけが正解ではないと考える当社では、今のスキルをそのまま活かして自分の得意な領域・好きな分野に取り組むことが可能です！もちろん、希望があれば上流へのチャレンジも歓迎。ただ、私たちが何より大切にしているのは、育児やライフスタイルに合わせて “自分らしいペースで働けること”。無理なく、安心して続けられる環境で、あなたらしいキャリアを一緒に描きましょう。【注目】上場企業グループの安定基盤が、家族の安心に—。富士テクノホールディングスのグループ企業として、 1976年の創業以来、49年にわたってモノづくりを支える技術者集団として成長を続けてきた当社。長年の信頼と実績があるからこそ、取引先は大手製造メーカーが中心で、豊富な技術領域と強固な顧客基盤により、安定して案件を受注しています。将来を見据えた働き方を考え始めた今、「会社の安定性」は、自分自身はもちろん家族にとっての安心にもつながること間違いなしでです。試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社富士テクノソリューションズ　

初級エンジニア◆3ヶ月間の研修からスタート◆年休最大128日◆上場企業グループ◆残業月平均8.7h◆リモート有

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【東京・神奈川・埼玉・栃木・静岡・岐阜…

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300万円〜450万円

正社員

★年間休日最大128日＆土日祝休み ★残業月平均8.7時間と少なめ ★案件によってリモートワークあり ★有給休暇取得率80%とプライベートとの両立も思い通り ━━━…… システムを開発する際には、多くの場合いろいろな会社のエンジニアが集まって進められています。あなたには、そうした開発チームの一員として大手企業などでのシステム開発や運用など無理なく始められる業務からお任せします。 ……━━━ ＼＼入社後のサポートをご紹介／／ ◆3ヶ月間のスタートアップ研修を実施 └完全未経験者向けなので「超基礎」から学べます ◆基本的に案件先には先輩と一緒に配属 └研修後も変わらずサポートします ◆資格受験料全額会社補助・資格取得報奨金を支給 └ITパスポートなどの資格取得を金銭面からもサポートします ◆毎月1回必ず営業担当と所属部署の上司がフォロー └不安なことがあれば一緒に解決します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【研修後は大手メーカーの情報システム部門などで、以下の案件に挑戦】・生産準備ツール開発・測定機器用モバイルアプリ開発・社内ＤＸ推進システム構築・自動車生産システム運用・メーカ内研究施設のサーバ構築 …など、国内・海外ともに測定器のトップシェアを誇る精密光学機器メーカーや大手自動車メーカーなど一流企業の開発や運用保守に携われます◎ 【注目】◇◆あなたのペースでさらなるスキルアップも可能◇◆ 「手に職をつけたい」「将来のためにスキルアップしたい」 —そんな気持ちを、会社がしっかりバックアップしています。たとえば、資格を取るときの受験料は全額会社負担。合格すればお祝い金も支給しています。研修や通信講座にかかる費用も会社が補助しているので経済的な負担を抑えて、意欲のままにチャレンジできます◎ また、経験を積んでいけば、PMと呼ばれるチームをまとめる役割に挑戦することも可能。定期的に面談があるので、「こんなふうに働きたい」という希望もしっかり伝えられますよ。【注目】◇◆上場企業グループならではの働きやすさ◇◆ 株式会社富士テクノホールディングスのグループ会社として安定基盤を持つ当社では社員の声に応え、働きやすい環境づくりにも注力しています！＼＼たとえば／／ ◆リモートあり ◆有給消化率80.6％ ◆リフレッシュ休暇あり ◆産育休からの復帰率は100% ◆ゆくゆくは時短勤務も可能 ◆残業月平均8.7時間程度と少なめ ◆年間休日120～128日（配属先により変動）さらに、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から“くるみんマーク”の認定も。長く安心して働ける環境が整っています◎ 試用期間中の雇用形態に差異はございません

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

ITエンジニア◆未経験から上流・コンサル領域へ◆年収UP実績多数◆賞与年3回◆10名以上採用中

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

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450万円〜1200万円

正社員

【幅広い分野でキャリアアップを実現できる！】当社では、インフラ・アプリ開発の両分野で最上流工程から携われる案件が豊富。 AIやクラウド（AWS、Azure）など最新技術にも関われます。 PMOやITコンサルティング案件も多数あり、大手クライアントの新規プロジェクトに初期メンバーとして参画できるチャンスも！入社する若手エンジニアの多くは、「キャリアアップ」を目的に転職。最上流工程やコンサルティング、さらにはビジネス領域まで経験し、将来の30代・40代での市場価値向上を目指しています。【未経験でも安心の育成環境】・階層別オリジナル研修を実施・多彩な案件からスキルや適性に合わせてアサイン・資格取得補助も充実し、成長を全面サポート【直取引案件×成長支援制度】直取引によるフルスクラッチ開発案件が多く、要件定義から開発・運用・保守まで一貫して担当できます。また、年間テーマに基づく表彰制度や動画コンテストなど、社員が主体的に成長を発信・評価し合う文化が根付いています。高いモチベーションを維持しながら、技術もキャリアも磨ける環境です。【案件例】 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business By Design導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール（Tableau） ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域） ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングからシステム開発、運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、活躍のポジションが多いことも魅力【開発環境・業務範囲】【主要開発環境】言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなどサーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発＜お客様先のプロジェクト＞上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング【注目】内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！【注目】業績好調×ニーズ拡大中！安定基盤のもと成長できるキャリアを創業以来、受託開発を中心に多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。さらに、最上流工程から携わる案件も多く、将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100％の社員も多数！・年間休日126日（土日祝休み）業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】【キャリアを自分で選び、成長できる環境を】配属先は、事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人の希望を総合的に考慮して決定。また、企画段階から参画する受託案件の増加に伴い、実務に直結した研修を実施。商談同席や設計補助、見積作成、プレゼン資料作成、コード解析などをロープレなどで実践的に学べるため、経験浅めの方でもムリなくチャレンジ可能です。 ★評価制度・報酬も明確化！・年4回のクォーター査定を導入し、明確な基準で評価・対象期間中の社員のほとんどが昇給・年収アップを実現努力が正当に還元される制度のもと、スキルも年収も、どちらも確実にステップアップしていけます。

株式会社トップクラウド

【ITエンジニア】◆未経験歓迎◆社内研修2～3カ月◆リモートOK◆AI・DXに挑戦可◆年休125日◆服装自由

Web・オープン系プログラマ

フルリモート・在宅勤務あり＞【研修期…

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300万円〜550万円

正社員

＜入社後の流れ＞ ▼社内IT研修（2～3ヵ月） ▼先輩と一緒にITプロジェクトで活躍 ▼希望やスキルに合わせて様々な経験を積む ▼AIやDX、クラウドなど最先端領域でも活躍 ◎当社は20代・30代も多く在籍しているので、チャレンジに年齢や社歴は関係ありません！早い段階から色々な経験を積みながら成長できます。【具体的な業務内容】 Webサービスのシステム開発などを担当します。最初は研修で学んだことを活かせる基本業務からスタート！もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できて安心です。＜業務例＞ ◆Webシステムのソフトウェア開発 ◆データベース、インフラの設計・構築 ◆Webシステムの設計・構築・開発　他多数！【上流工程にもチャレンジしやすい！】経験やスキルが身に付けば、要件定義や設計といった上流工程にもチャレンジしましょう。開発するだけではなく、顧客折衝スキルも磨きながら市場価値の高いITエンジニアを目指せます。もちろん好きな技術や追求したい分野があれば、スペシャリストとして集中して技術を磨くこともOK！あなたの希望や目標を最大限応援します。【案件例】 ■クラウドサービスの開発（AWS、Azure、GCPという技術を使った、クラウドサービスの開発） ■有名テーマパークの入場システム（QRコードにタッチし、サーバーからクラウドの情報を移行） ■大手自動車メーカーの自動運転の開発（AI技術を使った組み込み系開発） ■その他（国内大手通信会社のネットマネー、スマホのアプリケーション開発など）【開発環境・業務範囲】＜開発環境・保有技術＞【OS】 Windows，Linux HP-UX，IBM系【データベース】 Oracle，SQLServer DB2，UDB PostgreSQL，MySQL 【ツール】 IBM Websphere Oracle Application Server Oracle Developer SAS 【言語】 JAVA，JSP，Javascript C，C#，C＋＋，VC ＋＋ VB.NET，ASP.NET VB，Python， COBOL SQL，iPhone，Android 【ネットワーク技術者】ネットワーク監視・運用ネットワーク構築・保守ネットワーク設計・提案【サーバー技術者】 AWS，Azure ， GCP， JPI，Linux管理 Webサーバデータベース【注目】2～3ヵ月の社内IT研修からスタート！入社後、まずは社内研修で「プログラミング言語の基礎」や「ネットワーク・データベース・サーバの基礎」などを学べる研修から始めます。当社はIT人材の教育・研修を事業としているグループ会社を持っているので、“教えるプロの会社”とも言える環境です！実務未経験の方も安心して入社してください。【注目】ダイバーシティ企業で可能性を広げよう！当社はダイバーシティ企業として、多様な個性を尊重しています。自由かつ一人ひとりがパフォーマンスを最大限発揮できる環境として「リモートワーク」や「時短勤務」が可能です。「気軽に打ち合わせできるから便利」という理由で、出社とリモートを併用するハイブリッド勤務のメンバーもいます。また、海外とのネットワークがあるため海外に目を向けるチャンスがあったり、最近ではAIの自社サービスを新規で立ち上げたり、様々なチャレンジの場があります。「こんなことに挑戦したい」という希望があれば、ぜひ聞かせてください。その夢・目標の実現に向けて、全力で応援します！【身につくスキル・キャリアパス】スキルアップやキャリアアップに年功序列の考え方は一切なく、意欲のある人に積極的にチャレンジの場を用意しています。成長や実績に応じて要件定義や設計にもチャレンジ可能！スピード感のある成長を目指せます。＜キャリアアップの流れ＞ ▼プログラマ（PG） ▼上級プログラマ ▼システムエンジニア（SE） ▼上級システムエンジニア ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態、給与、待遇に変更はありません）

株式会社レコチョク

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★大阪募集！U・Iターン歓迎★＞大阪…

￥

350万円〜750万円

正社員

自社プロジェクトや大阪府内のクライアントの業務システム開発を中心に担当いただきます。（Java、PHP、C#、VB.NETなど）初めの3～6ヶ月は、研修を兼ねて自社内プロジェクトに参画していただきます。その後、前職でのご経験や将来身につけたいスキルに応じて自社またはクライアント先でのプロジェクトメンバーとして開発の一翼を担っていただきます。当社からチームで参画することも多いです。 ■プロジェクトについて■ お任せするプロジェクトは、「お客様と長期で信頼関係を築きながらスキルを身につけられるか」を決定基準の一つにしています。そのため、数ヶ月で終了するプロジェクトには参画していません。一回のプロジェクトで契約が終了することはほとんどなく、 3～4年と長期的にお引き合いをいただいている企業がほとんどです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】｜過去の案件例｜ ◇大手電化製品メーカーの社内システム管理・保守 ◇生命保険会社の業務タブレットに導入するシステム開発 ◇販売管理システムのメンテナンス・カスタマイズ　など【開発環境・業務範囲】 ■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini ★生命保険向けシステム再構築【担当工程】基本設計～システムテスト【規模】20～30名（当社3名）【期間】3年以上【開発環境】Java 【FW】Spring Boot 【OS】Windows 【DB・ツール等】・DB：Oracle ・ツール：Git、Redmine、Teams、Eclipse ・Webサーバー：Apache 【働き方】リモート併用【その他】・実装に関する影響範囲も大きい大規模システム。管理をしっかり行っており、エンジニアのサポートを積極的に行った。・チームでのコミュニケーションが密で、相談しながら推進。難しい案件でありながら高品質なシステム構築を行った。【注目】“なぜ？”を大切にする教育。失敗も成長の糧に。私たちの教育の特徴は、“なぜ？”を徹底的に考えるようにすること。たとえば、プログラムの書き方だけでなく、「なぜこの処理が必要なのか」「なぜこのエラーが起きたのか」といった背景まで一緒に掘り下げます。なぜなら、表面的な知識だけでは、現場で本当に役立つエンジニアにはなれないからです。実際、未経験で入社した先輩社員は、最初は「何を聞いていいか分からない」状態でしたが、先輩たちが「どうしてそう思ったの？」「なぜこの方法を選んだの？」と一緒に考えてくれることで、徐々に自分で調べ、考え、提案できるように成長。今では後輩の教育係も任されています。失敗しても「なぜ失敗したのか」を一緒に考え、次に活かす。そんな“成長の連鎖”が生まれる職場です。【注目】“好き”が一番の武器になる——そんな仲間が集まる場所。「パソコンが好き」「ものづくりが好き」「人と話すのが好き」そんな“好き”を原動力に成長してきた仲間がたくさんいます。とある先輩社員は「前職では言われたことだけやっていればいい雰囲気だったけど、ここでは自分で考え、提案し、挑戦できるのが面白い」と語ります。現在は未経験だったインフラ構築にも挑戦し、後輩の教育係も担当。自分が先輩たちから教わった“なぜ？”という思考を、今度は後輩に伝えてくれているのです。困った時はすぐ相談できるし、意見も遠慮なく言い合える。そんな“仲間と一緒に成長できる”空気が、ここにはあります。「自分の“好き”を、思い切り仕事にしたい」そんなあなたを、私たちは待っています。試用期間中の雇用形態の差異はありません

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