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株式会社チームテック

ITエンジニア｜未経験スタートで定着率96%*確かな一歩でキャリアを拓く

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

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300万円〜350万円

正社員

「なりたい」を叶えた先輩社員も、元は未経験！心強い同期と共に、1ヶ月の研修と資格取得で自信をつけ、挑戦から2ヶ月後にはエンジニアとしてIT業界の前線に‧₊˚☆ ◆◇◆───────────────────── 　一緒に研修を頑張る同期は毎月10名ほど！　質の高い研修＆サポートで、資格取得率【93%】 ─────────────────────◆◇◆ ▼具体的な研修内容は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1週目>> IT業界基礎＆Excel操作 2週目>>「CCNA」取得を目指したインフラ知識 3週目>> 実機を使った演習＆グループワーク 4週目>> 模擬試験で最終対策充実したカリキュラムで未経験から一歩ずつ成長できます。 ☆仲間の存在が頑張る糧に！同期は10名前後。同世代同士でコミュニケーションも取りやすい環境です。 ☆専門スキルを身につけ、ライフステージの変化も怖くない！資格取得や実務経験を積むことで、将来リモートワークも可能に！ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも在籍しています。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社野村総合研究所

【大阪】アプリケーションエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府関西支社

￥

600万円〜1300万円

正社員

「【大阪】アプリケーションエンジニア」のポジションの求人です【配属想定組織】関西システム部【組織の概要】産業ITソリューション部門では製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信／キャリアを中心としたお客さまに対してコンサルティングからソリューションまでを提供しています。その関西拠点の一翼を担う関西システム部では、教育サービス業、運輸業、製造業、卸売業といった関西に基盤を持ちながら、全国や世界に進出しているお客さまを中心に、システム開発における提案から設計、開発、運用・保守（エンハンスメント）までを行っています。業務システム、DX案件などお客さまのビジネスのコアを支えており、アプリケーションから基盤、セキュリティまで幅広くサービスを提供しており、ベンダーフリーの立場で、最適なハードウェア、ソフトウェアを選定し、提案・構築を行っています。近年はパブリッククラウド（主にAWS）を利用する案件が増えています。【募集職種の期待役割】プロジェクトの中心メンバーとして顧客への提案から設計、構築、エンハンスまでをお任せします。チームでの成果を高めるためのメンバーとの連携も期待いたします。同社はシステムを開発して終わることはなく、そこから品質を高めシステムを強靭化していくエンハンスメントを非常に重視しております。実際に売上の多くをエンハンスが占めており、エンハンス活動で得られた信頼を元に新規案件の獲得へと繋げています。ですのでまずはエンハンスのプロジェクトを通じてNRIの仕事の進め方についてキャッチアップいただき、顧客との信頼関係を築いていただきたいと考えています。入社後、数年以内にはプロジェクトを高品質で運用するPMとしてのご活躍いただきたいと期待しています。また将来的には新規案件におけるビジネス検討などに挑戦いただくことも可能ですし、エンハンスのプロジェクトマネジメントにおけるスペシャリストを目指していただくことも可能です。【具体的な職務内容】 BtoBおよびBtoCにおいて、お客様のビジネスに直結する業務アプリケーションやフロントアプリケーションを中心に、ご経験に応じて以下の業務を自ら、もしくはパートナーと協働して担当いただきます。・要件定義：資料作成・お客様との打ち合わせ・基本設計：設計書作成・お客様との打…

株式会社ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

キャリアアドバイザー未経験OK賞与年3回年休127日月給50万円も可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-6…

￥

500万円〜700万円

正社員

◇設立4期│成長フェーズのベンチャー企業 ◇未経験OK！20代30代がメインで活躍中 ◇賞与年3回・半期で210万円の支給実績あり ◇ゲリラインセンティブ支給あり ◇ウォーターサーバー、コーヒーマシンも◎ 介護・看護・保育・栄養士業界を中心に、企業と求職者をつなぐお手伝いをしていただきます。 ▼病院・介護施設等に対して▼ ・採用課題のヒアリング・募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案 └必要な人材の人数やこれまでの採用実績などをお聞きし、最適な方法をご提案することで採用全体の課題解決を行います。 ▼求職者に対して▼ ・対面や電話、オンラインツールでの面談を通してヒアリング・転職に関するすり合わせ・採用後のアフターフォロー └それぞれの求職者の悩みや希望を踏まえ、適切な転職先をご紹介します。採用後も定着までしっかりフォローするので、求職者それぞれのスキルや性格に合わせた丁寧な面談が大切です◎ ★1日に3～5人の求職者と面談を行います。業界の特性上、お電話やオンラインツールでの面談が増えているので、効率的に、より多くの面談をこなしていただけます◎ ★決まった方法は設けていないので、あなたの経験を存分に活かしてください♪ （変更の範囲）上記を除く、営業事務、その他付随する業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ＪａｖａＰｒｉｍｅ

【ITエンジニア】残業月9h以下/年休127日/賞与年3回/リモート案件あり/案件自由選択制/月給36万円～

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京23区を中心とした関東エリアのプロ…

￥

400万円〜900万円

正社員

案件選択制を導入しているので、エンジニア自身で好きなプロジェクトを決定できます。豊富な案件が揃っており、その数は常時7,000件以上！あなたが理想とする働き方やキャリアプランに合わせて、最適なプロジェクトで活躍してください。【入社後の流れ】必ず面談を行った上でプロジェクトを決定します。会社都合でのアサインは一切ありません！プロジェクトは半年～の短期から、3～5年またはそれ以上の中・長期案件まで幅広く手掛けています。「いろいろなプロジェクトを経験したい」「じっくりと腰を据えて働きたい」など、あなたの希望を最優先にいたします。また、プロジェクト先の案件だけではなく、自社開発や受託案件に就く機会もあります。様々な選択肢を手にできる環境です！ ☆プロジェクト途中での異動もOK ☆当社社員とのチームでアサイン ☆リーダー・PM・PMOアサイン案件あり ☆グループ会社の受託開発に関わることも可能 ☆自社開発に携わるチャンスあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件例】 ◆開発・案件名：自動車向けOTAプラットフォーム解析・担当工程：基本設計、詳細設計 └Javaを用いたWebアプリケーションバックエンド └Springなどのフレームワーク・リモート頻度：完全在宅・単金：73万・技術者年収：600万 ※カーナビの更新や、近年発売されている「コネクテッドカー」と呼ばれる車を遠隔で状態把握するためのシステム開発です。【職場環境を紹介します！】 20代～50代の幅広いメンバーが在籍していて、年齢や社歴に関係なく気軽に情報交換できる風通しの良い社風です。担当営業とも何でも相談でき、「人の良さ」は当社の自慢の一つです！【注目】★営業力で築いた満足度の高い働き方当社の強みは、営業担当の西田が面接から採用、その後の営業としてのサポートまで行うというところ。案件選択時は必ず面談を行い、リモート頻度や通勤時間、業務内容、単価まで細かくヒアリング。希望やNG条件をしっかり反映し、無理なアサインは一切ありません。「残業が多い」「働き方を変えたい」などの悩みも、営業が迅速に対応し、最適な案件へ調整。実際に、入社後すぐに年収UPや理想の働き方を叶えたエンジニアも多数います！営業力があるからこそ、あなたの満足度を最優先にした働き方が実現できます。【注目】★【豊富な案件からアサイン】理想のスキル・キャリアを描く。 750社以上と取引し、常時7000件以上の案件を公開している当社。Web・オープン系からモダン言語まで幅広く、あなたのスキルや志向に合わせて最適な案件を選べます。「上流工程に挑戦したい」「新しい技術を学びたい」「年収を上げたい」など、キャリアの希望を営業と一緒にすり合わせ。単価や案件内容もオープンなので、納得感を持って次のステップに進めます。また、新しい技術習得のための教材費は会社負担。スキルアップと年収アップの好循環を生み出す環境で、キャリアを築いていけます。豊富な案件と柔軟なアサインで理想のキャリアを実現しましょう。【身につくスキル・キャリアパス】キャリア形成などを考慮しながら、案件の決定・変更を行います。ずっと同じ仕事に塩漬け…ということは決してありません！理想の案件にチャレンジできるように、スキルアップ支援も積極的に実施します。 ☆上流工程にもチャレンジ可能 ☆好きな技術を追求する働き方もOK 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

人材紹介・キャリアアドバイザー（CA）◆未経験可／ご経験を活かしてアドバイザーとしてのキャリアを築きませんか？

人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロン…

￥

正社員

◆仕事の流れ ▼カウンセリング登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html）従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【注目】【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。【注目】入社後の教育・研修についてキャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA（マイスター）昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。（必要費用の会社負担）

朝日キャリアバンク株式会社

未経験OK！人材に関する【営業系総合職】★多彩なキャリアを実現

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし／UIターン歓迎】大分県大…

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正社員

【個人ノルマなし】”人材を必要とする企業”と”働く場所を探している求職者”をつなげるポジションです★社用車での通勤OK★イチから学べる座学研修担当先のお客様へのヒアリングや求職者さんへの対応などをお任せします。～主な業務の流れ～ ▼クライアントとの関係づくり ▼求人のヒアリングや募集要項確認 ▼求人募集を実施 ▼候補者の対応（職場見学など） ▼採用後、勤務初日に同席 ※適宜、資料作成などの事務作業や　新規企業開拓も行います地域の活性化＆人生を支えるやりがい当社が取引を行っているのは大分県内に事務所があるお客様が中心。地場企業から大手建築会社やTV局まで様々な企業の課題解決に尽力してきました！私たちが企業と求職者を結ぶことで企業の経済活動を活性化させて求職者の生活を支えることができるので大きなやりがいを得ることが可能ですよ♪

株式会社YOTSUMI

【愛知】組み込みエンジニア ※第二新卒可

Web・オープン系プログラマ、制御系SE

【東海】愛知県名古屋市中村区各線「…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】顧客先様にて組み込みソフトウェアの開発プロジェクトに参画して頂きます。【職務詳細】・ECUに搭載されるソフトウェアの開発【魅力】同社は取引先様より成長の可能性と、創業時代からの付き合いを評価され、高い信頼を獲得しております。そのため、設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。【お勧めポイント】社員が仕事に取り組める環境を創出し、個々のトータルスキルの向上や幸せの実現と会社発展の両立を目指しており努力と成果次第では幹部を目指せる環境がある為、スキルを積んでキャリアアップを叶えることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社阪急ジョブ・エール

運営マネージャー（百貨店のスタッフ管理）◆月給26万円～◆有給消化率8割以上◆昨年度賞与4ヵ月分支給◆7連休可

人事、人材コーディネーター

★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…

￥

400万円〜550万円

正社員

阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート　など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】現場スタッフの成長を肌で感じられるポジション◎ あなたがマネジメントしていくのは、百貨店のインフォメーションや免税カウンターなどで働く現場スタッフたち。出退勤やシフト管理などの事務仕事に加えて、現場スタッフの接客力向上もサポートしていきます！最初は「接客が不慣れで自信がない…」と言っていた現場スタッフが、毎日の声掛けやサポートで徐々に接客が上手くなっていくのを見れるのは、この仕事の醍醐味。『誰かの成長を見届けるのが好き』『研修や教育に携わってみたい』そんな方にはピッタリなお仕事です◎ 【注目】大手グループの好待遇をご用意！安定して働ける環境です ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社イフ

採用コーディネーター◆未経験歓迎◆月給30万円以上＋賞与年2回◆家族手当あり◆土日祝休み◆20代30代活躍中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし・本社勤務 ★「戸越駅」から…

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400万円〜450万円

正社員

企業と求職者（障がい者）の双方の状況をヒアリングし、最適なマッチングの実現をお任せ！求職者と直接関われるポジションだからこそ、社会貢献性が高く、日々やりがいにあふれる仕事です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ▼クライアント企業から要望をヒアリング企業から年収や労働環境などの雇用条件や採用したい人数を聞いていきます。 ▼求職者の転職理由や障がいの度合いをヒアリング求職者がどのような転職を実現したいのかを伺い、最適な企業を紹介します！ ▼面接指導など求職者を内定・入社までサポート紹介して終了ではなく、求職者が入社するまでサポートするのがポイント。面接に慣れていない方も多いため、内定をもらえるように必ず面接の仕方をフォローしています！ ▼求職者と企業の最適なマッチングを実現！双方に関わるポジションだからこそ、入社・採用できた時に喜びを感じやすいです◎ ＼有名企業への入社をサポートできる／キャノンやパナソニックグループなど大手企業への採用紹介も実施しています。求職者の方の大手企業への転職をサポートできるのも、当社ならではの魅力！あなた自身も、面接知識や業界理解をより深められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】—■面接でよく聞かれる質問にお答えします！ Q：業界未経験でもついていける環境ですか？ A：はい。現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社から3カ月間は集中研修があり、商材知識やビジネスマナーをじっくり学べます。その後も上長によるOJTを実施するため、採用コーディネーターとして一歩ずつ成長できる環境です◎ Q：日々の業務はどのようなものですか？ A：業務比率は求職者対応6割、企業対応4割。障がいをお持ちの方との面談は一日平均2.0回、面接トレーニングなど複数回（進捗により異なる）のサポートを行います。企業側には障がい者採用のアドバイスを行い、最適なマッチングを実現します。【注目】—■年齢や経歴問わず、成果次第で早期昇進も実現できます！「経歴や年齢に関わらず、成果次第ですぐに上を目指せる環境ですね」これは当社で働くとある社員の声！早期から昇進・昇給のチャンスがあり、明確なキャリアパスが用意されています。チーム構成は20代30代と幅広い年齢層で構成され、実績面で評価。目標達成に応じたインセンティブ制度も導入しており、頑張りがしっかりと報酬に反映されます。完全週休2日制などこれまでの働きやすさに加えて、2025年10月からは週1回のリモート勤務も導入検討中。長期的に働きやすい環境づくりも進行しています。10年先も安心して歩めるキャリアを、当社で築いていきませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社日立ソリューションズ東日本

インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号　…

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300万円〜600万円

正社員

■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明 ■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計 ■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり ■受注後のプロジェクト推進 =============== 【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者) 自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。 =============== 【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。 ≪具体的には≫ ■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新 ■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成 ■各種作業の実行 ■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進 ■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用　など

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-16-10　ヤナセ渋…

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300万円〜550万円

正社員

デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。【入社後の流れ】学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。

株式会社トライトキャリア／東証グロース上場企業グループ

人材コーディネーター未経験歓迎年休120日⼟⽇祝完週休2日*月給27万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

全国エリアの希望勤務地 *本社東京…

￥

200万円〜900万円

正社員

。゜企業と人とをつないで、明るい社会の実現をサポート゜。 ☆未経験多数活躍中！先輩もまったく異なる業界出身です◎ ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。この度の募集は人材コーディネーターとして特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 ★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事【お任せするお仕事内容】・企業様への採用コンサルティング・企業様へのチームコンサルティング・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉・就業後のアフターフォロー・アドバイザー業務など人材コーディネーターとして企業様をメインに担当頂きますが求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談)なども行います。 ☆今はまだ難しそうと思う方も大丈夫異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているのであなたがつまずくポイントもよく理解しています。わからないことは何でも聞いてくださいね！ ☆トライトキャリアの強みは企業様、求職者様、双方を1人の担当者が担当するため一貫してマッチングを手掛けられます。書面上ではわからない求職者様の魅力を HP上ではわからない企業様の魅力をぜひあなたらしさを活かし最適なマッチングを実現してください。 ※6ヶ月の試用期間があります。条件面の変更はありません。

株式会社ＪａｖａＰｒｉｍｅ

【ITエンジニア】◆案件自由選択◆リモート案件あり◆賞与年3回◆年収150万UP実績あり◆資格取得支援制度あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京23区を中心とした関東エリアのプロ…

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400万円〜900万円

正社員

750社以上と取引し、単価を含め常に約7,000件以上の案件情報を開示しています。その中から、あなたが希望する案件を自由に選択してOK！もちろん営業担当にも相談しながら決定できます。その際も会社都合や営業主導で案件を決めることは絶対にありません！「リモートがしたい」「希望年収がある」「この領域で活躍したい」など、エンジニアの希望が最優先なので、納得感のある働き方を手にしていただけるはずです。 ■スキルアップ支援充実！「この技術を磨きたい」と思えば、その意欲に社内制度でしっかりと応えます。 Udemyを受講し放題なので、好きな技術をいつでも学ぶことが可能！また資格取得支援や参考書籍購入代全額負担などもあります。もし希望する案件に技術が足りなくても、当社の研修制度を活用することで着実に目標へと近づくことができます！＼＼当社のポイント！／／ ☆プロジェクト期間は短期・中期・長期と幅広い！ ☆プロジェクト途中での異動もOK ☆当社社員とのチームでアサイン ☆リーダー・PM・PMOアサイン案件あり ☆グループ会社の受託開発に関わることも可能 ☆自社開発に携わるチャンスあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件例】 ◆開発・案件名：自動車向けOTAプラットフォーム解析・担当工程：基本設計、詳細設計 └Javaを用いたWebアプリケーションバックエンド └Springなどのフレームワーク・リモート頻度：完全在宅・単金：73万・技術者年収：600万 ※カーナビの更新や、近年発売されている「コネクテッドカー」と呼ばれる車を遠隔で状態把握するためのシステム開発です。【職場環境を紹介します！】 20代～50代の幅広いメンバーが在籍していて、年齢や社歴に関係なく気軽に情報交換できる風通しの良い社風です。担当営業とも何でも相談でき、「人の良さ」は当社の自慢の一つです！【注目】★営業力で築いた満足度の高い働き方当社の強みは、営業担当の西田が面接から採用、その後の営業としてのサポートまで行うというところ。案件選択時は必ず面談を行い、リモート頻度や通勤時間、業務内容、単価まで細かくヒアリング。希望やNG条件をしっかり反映し、無理なアサインは一切ありません。「残業が多い」「働き方を変えたい」などの悩みも、営業が迅速に対応し、最適な案件へ調整。実際に、入社後すぐに年収UPや理想の働き方を叶えたエンジニアも多数います！営業力があるからこそ、あなたの満足度を最優先にした働き方が実現できます。【注目】★成長を後押しする充実サポート！営業担当にご相談ください◎ 当社では、エンジニアのスキルアップを全面的にバックアップします。資格取得支援制度では参考書購入費や受験費用を会社が全額負担。Udemyの有料コンテンツも無制限に受講可能です。プロジェクトでPythonのスキルが必要になった際にはすぐに教材も用意するので、上司への申請など面倒な手続きもなく、必要と判断されればすぐに購入できる柔軟さが魅力です！単に案件を紹介するだけでなく、将来のキャリアを見据えたスキル獲得まで含めたトータルサポート。エンジニアとしての市場価値を高める環境が整っています。【身につくスキル・キャリアパス】キャリア形成などを考慮しながら、案件の決定・変更を行います。ずっと同じ仕事に塩漬け…ということは決してありません！理想の案件にチャレンジできるように、スキルアップ支援も積極的に実施します。 ☆上流工程にもチャレンジ可能 ☆好きな技術を追求する働き方もOK 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎ

【リクルーティングアドバイザー】未経験OK◆リモート◆フレックスタイム制

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区富士見2-10-2　飯田…

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350万円〜600万円

正社員

★管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月） ★東証プライム上場！30期連続黒字の安定基盤 ★年4回の昇給チャンスあり経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。【具体的には】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリング等 ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人のご説明、面接日程のご調整等を実施。その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者様の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が行いますので自身の業務に専念する事が可能です。 ※求職者様と初回面談は別途キャリアアドバイザーが行う等、組織として業務効率化を図っています。【業務幅の広さ】人材紹介の業務にのみならず、企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&A 等も自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができます。【組織構成】現在は、大手企業、IPOベンチャー企業、新興上場企業の3つのチームに分かれています。【得られる経験】業界でインダストリーカットされている人材会社が多い中で、同社は業界でセグメント分けせず幅広い業界を担当することが可能です。管理部門の職種知見だけでなく、業界知見もつけることができます。

株式会社アルトナー

【大阪】ソフトウェア設計（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

Web・オープン系プログラマ、制御系SE

案件先により異なる案件先により異なる…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。【職務詳細】 ■自動運転・安全運転システムの先行研究開発（交通情報通信及び車々間通信の活用研究、自動運転実現に向けた画像処理技術の研究） ■次世代のFCV、EV、PHEV車の開発（次世代向け高効率エンジンの研究開発、自動給電システムや水素ステーションなどのインフラ設備開発） ■半導体製造装置の開発（防振設備、空調制御、温度制御、光学制御、搬送制御等制御ソフト開発）【開発環境】使用言語：C言語、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL　使用ツール：MATLAB／Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Stylish

人材アドバイザー◆未経験・異業種歓迎◆賞与3.6ヶ月分◆残業少なめ◆銀座エリア◆髪型自由◆10時出社

人材コーディネーター

☆銀座エリア◎転勤ナシ！駅から徒歩4分…

￥

450万円〜1000万円

正社員

《医療業界×人をつなぎ世の中に貢献》医療業界に特化した人材コーディネーターとして、取引先（医療機関）と求職者（医師や看護師）のマッチングをお任せします！《具体的には》 ◆人材をお求めの病院・クリニックに、ニーズの詳細をヒアリング（電話やメール） ◆医師・看護師の方々と面談を実施（電話やメール、オンラインや対面） ◆医師・看護師の方々のご要望に合った求人のご紹介 ◆採用担当者／医師・看護師、双方との条件のすり合わせや面接日程の調整、面接対策サポート ◆入社後のフォロー　など ◇ありがとうと言われる瞬間がたくさんあります採用担当者・求職者の双方から感謝される、やりがい抜群の仕事です◎ ◇取引先の8～9割が美容クリニックです♪ 女性男性共に需要高く、この先もなくなることのない業界で働けます！ ◇「今はまだ難しそう」と思う方も大丈夫！異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているのであなたがつまずくポイントもよく理解しています。わからないことは何でも聞いてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆◇少人数の会社ならではの一体感◇◆ 社員数は12名と少数で、社長とも気軽に話すことができるほどの距離の近さ。「1人でモクモク仕事」ではなく、チームで協力しながら働くことができます！社員は皆、“人が良い会社”と話しています♪ 【注目】◆◇週休2日＆残業ほぼなし！働きやすさもバツグン◇◆ 2018年の創業以来、サービスの質を高め続けている当社。医療機関からの依頼も増えており、昨年度は売上が150％に成長しました。医療業界は今後もなくてはならない存在のため、景気に左右されない安定感と成長性があります。会社としても働き方改革にも注力し、長く働き続けられる職場づくりを目指しています！ ◇残業は基本なし（定時か、数分後退社） ◇完全週休2日制（土日祝） ◇休日対応時は必ず代休ありなど、仕事もプライベートも思いっきり充実させられる環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】半年に一度の評価制度があり、日々の努力や成果をしっかり見てもらえる環境です。実際、直近1年では9割以上の社員が昇給しており「頑張りがちゃんと報われる」と感じられる職場です。試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社クリア

インフラエンジニア＊フリーランスのような正社員＊リモート92％◎副業可

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-4…

￥

450万円〜1250万円

正社員

★リモート案件92％★副業自由★1ヶ月以上のお休みも可★スキルチェンジOK★前職の給与保証★残業少なめ★経験の浅い方も歓迎★月給32万円以上★U・Iターン歓迎★産育休取得実績あり！ ★プロジェクトは希望を最優先！当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。約3000件ものプロジェクトの中から要望とスキルに合った案件を複数ご紹介していくので、まずは面談でご要望をお聞かせください！ ★案件・フェーズともに多彩です！上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ -＊主なプロジェクト例＊- ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定～設計環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ドライバーテクノロジーズ＜東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資＞

キャリアアドバイザー/ほぼ全員が未経験スタート/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/想定年収480万円～

人材コーディネーター

◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…

￥

450万円〜700万円

正社員

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削　など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています＼ここがポイント／・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＼完全未経験からのスタートでも一切問題ありません／入社後には座学やロールプレイングを行い、「キャリアアドバイザーの基礎」からしっかりと学ぶことができる環境！その後は実際の業務を通して、先輩が隣で丁寧に教えていきますので、焦らず一つひとつできることを増やしていきましょう◎ ほぼ全員が未経験からスタートしており、新卒採用も行っているため、育成ノウハウに自信のある当社。入社して数か月のメンバーが多いので、皆で一緒に成長を目指していけます！【注目】＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！【身につくスキル・キャリアパス】＜早期キャリアアップが叶う＞最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！入社1年で取締役に就任した女性もいます。＜豊富なキャリアの選択肢＞マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。＼上場企業のグループ会社社長になることも可能／現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社阪急ジョブ・エール

百貨店スタッフの運営リーダー/年間休日120日/未経験歓迎/月給26万円～/1ヶ月以内の内定OK/大阪梅田募集

人事、人材コーディネーター

★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…

￥

400万円〜550万円

正社員

阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート　など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「誰かのために動きたい！」そんな方が多い職場です！阪急百貨店や阪神百貨店を運営しているグループの一員である当社は、社員の全員がサービス精神が豊富で「誰かのために動きたい！」と考えています。これは上から言われたものではなく自然と身についているもの。そのため、現場スタッフへの対応も運営リーダー全員が丁寧に行っています。同じやりがいを感じている社員が多く、日々飽きない仕事のため、長く働き続けやすいのもポイント。中には10年以上、運営リーダーとして活躍している社員もいます！【注目】リフレッシュしやすいから、仕事がもっと前向きに！ ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アスカクリエート

＼転勤なし／保育士専門の【人材コーディネーター】★年休125日

一般事務、人材コーディネーター

□-■ 転勤なし・UIターン歓迎 ■-…

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正社員

□-■ ノルマなし・残業ほぼなし・研修が充実 ■-□ 沖縄における保育園と保育士の「架け橋」となって派遣・紹介などの業務をお任せします。＜仕事の流れをご紹介＞ ▼保育園に電話してアポイントを取得！ *人材不足で困っている所が多いため興味を持って頂くことが多いです。 3ヶ月程経つと他の業務が増えるのでその時は、アポイント専用のパートさんが行います。 ▼保育園を訪問！ *実際に訪問して、雰囲気や雇用条件など様々な情報を共有してもらいます。 ▼Webの求人を作成！ *条件面はもちろん、訪問して感じたポイントを保育士さんへPRしましょう。 ▼応募がきたら面談し、保育園へご紹介！ *保育士さんから応募がきたら面談を実施。お互いが条件を納得したら成約となります。 ※担当エリアは、基本的に沖縄全域です。 ※ノルマはありません！＜安心の教育制度＞入社後は、教育係の先輩が付くので分からないことは何でも聞いて下さいね！先輩たちも、未経験で入社して 1～2ヶ月程で独り立ちできているのでご安心下さい♪

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