検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,304件(8021〜8040件を表示)

富士ソフト株式会社

【東京：リモート】ITインフラプリセールス／アライアンス推　※フレックスタイム制あり

渉外・代理店管理、プリセールス

東京都港区東新橋2-16-2 都営大江…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】メーカー・ディストリビューターとのアライアンス強化を通じ、プリセールス活動や戦略推進を担います。【職務詳細】・メーカー・ディストリビューターとの技術・営業連携強化（VMware、Omnissa、Nutanix、NetApp、Rubrik、Tanium、Checkpointなど）・市場・競合分析を踏まえたアライアンス戦略の立案・実行・新規アライアンス企画、共同マーケティング・セミナー推進・製品・技術情報の収集と社内展開（営業・技術部門とのナレッジ共有）・社内外関係者との連携による提案力強化・担当アライアンスにおけるプリセールス活動（顧客要件ヒアリング、構成設計、見積支援等）【教育・キャリア支援】・入社後オンボーディング（技術研修、製品トレーニング、提案同行）・主要ベンダー資格取得支援（VMware、Omnissa、Google、AWS等）・キャリアパス：プリセールスリーダー／アライアンス戦略責任者／技術スペシャリスト【魅力】・営業、技術、マーケティングなど他部門へのキャリアチェンジも可能・事業企画、マーケティングなど幅広いキャリアパスを描ける環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

PM｜SMBCグループ/大規模案件多数/リモートOK/年収1000万円可/研修有/フレックスタイム制

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

◆東京本社：東京都品川区東五反田2-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

SMBCグループの金融システムにおける大規模プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで全工程をリード。ユーザー企業など多様なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、サービス、システム設計の根幹から携わります。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出すプロジェクトを成功に導くことがミッションです。【具体的な業務内容】 ◆要件定義・見積もり・進捗管理など、プロジェクト全体のマネジメント ◆ベンダーコントロールや品質管理を含む、関係者との調整・折衝 ◆サービス設計や機能要件の最適化 ◆リリース後のユーザー評価などをもとにした継続的な改善提案【業務のやりがいや魅力】ユーザー企業に近い立場で、自分の提案や判断をサービス、システムに反映できる環境です。ユーザー企業と繰り返し話し合いながら最善の答えを導き、リリース後に「ここはこういう風に作って良かったですね」など、同じ目線で振り返ることもできました。自分自身がユーザーとしても体感できる機能に携われることもやりがいです。今後ますますキャッシュレスが普及していく中で、金融システムというインフラを構築し、支えられる立場にある自負を持って仕事ができるのも魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守・クレジットカード基幹システムの統合案件・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発　など【注目】柔軟な働き方とキャリア実現の両方が手に入る職場フレックスタイム制（コアタイム無し）や在宅勤務など、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる当社。子育てや介護との両立支援も充実しており、「大規模プロジェクトを担う責任感」と「柔軟な働き方」の両方を実現できる点が魅力です。また、年齢や役職問わず意見を発信しやすいフラットな組織風土も魅力。キャリア・新卒入社など社員のバックボーンにかかわらず活躍できるカルチャーがあり、キャリア入社の役職者も多く存在します。社内図書館の活用、自販機でのコミュニケーション促進といった社員発案のアイデアが毎年実現するなど、チャレンジできる機会もあります。【注目】エンドユーザーの声をダイレクトに感じられるやりがいと成長環境当社のPMは、ユーザー企業など多様なステークホルダーと直接やり取りしながら、「本当に求められる機能は何か」「ユーザーにとって便利か」といった課題を議論し、サービスを形にしていきます。リリース後は、ユーザーから「使いやすくなった」「もっとこうしてほしい」といったリアルな声が届き、そのフィードバックをもとに継続的な改善を重ねるのが特徴。作って終わりではなく、長く使われるサービス、システムをつくることにこだわっています。SIerやITコンサル出身のPMも、「ユーザーに近い立場でサービス開発に携われる点が大きな魅力」と語っています。金融システムという社会インフラを支える責任感と、新しいサービスを生み出すワクワク感の両方を味わいながら、自分の仕事が社会を動かしているという実感を得てみませんか。

株式会社アーシャルデザイン　SportsForce事業本部　Tech＆Boost事業部

開発エンジニア（育成枠有）◆全国からフルリモート可／経験半年～OK！ブランク・転職回数不問／受託・自社内開発有

オープン系SE

≪地方在住のままフルリモートOK！≫ …

￥

400万円〜850万円

正社員

■案件選択制■フルリモート(完全在宅)勤務も可■受託開発・自社内開発あり常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトに参画していただきます。 ☆POINT1：“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択制度や、自分の評価がわかりやすく還元されやすい単価評価制度（単価73%以上還元）を導入。中途で入社したITエンジニアの多くが、当社の風通しの良さに驚きます。これまでの経験や希望に合わせた案件を用意するのはもちろんのこと、単価が上がれば還元率もアップしていきます◎ ☆POINT2：経験半年でもOK！キャリアアップの機会が豊富技術書購入・資格取得支援など充実した各種制度のほか、受託開発や自社開発もあり、幅広いプロジェクトで活躍いただけます★ 経験年数より人物や意欲重視の採用です。 ☆POINT3：仲間と繋がりやすいから、一人じゃない！「日々の仕事に黙々と取り組むだけじゃつまらない」「同僚と顔合わせたことがない」という人も少なくないハズ。当社では社員同士が集まる機会が多く、部活動も定期的に開催されています。部活のOB・OGが集まったような明るい雰囲気だから、安心して働けるでしょう♪ 【案件例】 ■ 製造業向け社内管理システム開発開発規模：6名担当工程：要件定義～テストまで一貫して実施期間：8ヶ月言語：PHP server：AWS OS：Windows DB：MySQL ツール：Laravel,Vue.js ■不動産マッチングサイト開発開発規模：6名担当工程：設計工程からテストまで一貫して対応言語：PHP 期間：6ヶ月 server：AWS OS：Windows DB：PostgreSQL ツール：Laravel,Vue.js 【開発環境・業務範囲】 Laravel、Vue.js、Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#など【注目】フルリモートを叶えた入社事例をご紹介！ ★T.Hさん（37歳男性）入社前：PHPエンジニア（経費申請システム）入社後：PHPエンジニア（AI×教育管理システム）年収：350→550万円（200万円UP！）経緯：有給を取得することをよく思われない職場にて、長期での活躍が難しいと考え、転職を決意。なんとなく先端技術がいいなと考えながら動いていた中で、所持していたスキルを活用しながら先端技術に携われ、所得も上げることができるアーシャルデザインへ参画を決めました！【身につくスキル・キャリアパス】技術力を磨きスペシャリストを目指すも、PM・PLなどのマネジメントに挑戦するも自由！エンジニアのキャリアビジョンに寄り添い、案件選択制度を導入しているため、多様なプロジェクトでの成長が可能です。また、社内交流や部活動の機会も豊富で、技術面だけでなくコミュニケーション力も向上。新規プロジェクトへの参画やキャリアチャレンジ制度もあり、理想のキャリアパスを描けます。あなたの理想をぜひお聞かせください！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社エクストリーム【東証グロース上場】

SE/フルリモート可/年収100万円以上UP多数/プライム案件9割/年間総休暇140日以上/前職給与保証

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート率7割以上（フルリモート案件…

￥

450万円〜1350万円

正社員、契約社員

バンダイナムコ、リクルート、DeNAなど業界トップ企業の案件に、あなたのスキルや希望に応じて参画いただきます。 ■案件例 ◎生成AIソリューション構築（Python/AWS） ◎大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS/GCP） ◎モバイルアプリ新規開発（Swift/Kotlin） ◎ソーシャルゲーム開発（Unity/PHP/MySQL） ◎業務アプリケーション開発・保守 ◎パッケージシステムのカスタマイズ開発【年収アップの秘密：プロジェクト選定】常時数千件の案件から、あなたの「市場価値を最大化できるプロジェクト」を提案します。「いまJavaしか使えないけど、Pythonも学びたい」「フロントエンドからバックエンドにキャリアチェンジしたい」「週3日はリモートで働きたい」そんな希望を最優先に、案件をマッチング。「スキルアップ」と「年収アップ」を同時に実現します！【サポート体制】・入社前の面談では「本音」で話せる環境・あなたと営業、クライアントでの三者面談を実施・入社後は定期的な1on1ミーティング（入社3ヶ月は月1回、その後は3ヶ月に1回）・年収アップの実現性を含めた、キャリア相談 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆生成AIソリューション構築（Python, AWS）・MLOps／LLM チューニング経験が積める ◆大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS, GCP）・ペタバイト級のデータパイプラインを設計できる ◆モバイルアプリ新規開発（Swift, Kotlin）・モバイル CI/CD や MVVM／Clean Architecture 等最新プラクティスを実践 ◆ソーシャルゲーム開発（Unity, PHP(Laravel), MySQL）・月間数百万 DAU 規模のリアルタイム処理に挑戦【開発環境・業務範囲】バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！ ■大手家電量販店向けのアプリケーション開発 HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub ■某動画配信サービスの一部の開発・運用 React／React Native／HTML5／CSS3／JS ■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発 Java／AWS ■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築 Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog ≪受託開発あり！≫ ■急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツの1つです。 ■家庭用・スマートフォンアミューズメント施設向けゲーム開発子会社である「エス・エー・エス株式会社」はゲーム等の受託開発事業において、大手ゲームパブリッシャーと取引実績があります。家庭用ゲーム機向けソフト・スマートフォン向けゲームアプリ、ゲームセンター等のアミューズメント施設向けゲーム機などの開発も得意としています！【注目】年収100万円UP事例多数！技術=収入の仕組みとは？「頑張っても給与に反映されない」そんな不満を抱えるエンジニアは多いはず。当社では、あなたの技術力を「そのまま収入に変換する」仕組みを構築しています。 ◎前職給与100%保証 ◎プライム案件比率90%以上の高単価プロジェクト ◎四半期ごとの評価面談で昇給チャンス ◎中間マージンを最小化した高還元率【実際の年収アップ事例】・20代男性：SIerから転職→年収150万円アップ、しかも残業なし・30代女性：自社開発企業から転職→年収180万円アップ・40代男性：フリーランスから転職→年収120万円アップ＋安定性獲得「何をすれば収入が上がるのか」が明確なので、目標を持って技術を磨けます。資格取得支援など、スキルアップ支援も充実していますよ◎ 【注目】「自分らしく働く」が実現できる環境「リモートワークしたい」「残業はなるべく避けたい」そんな希望を叶えられる環境が、当社にはあります。 ◎リモート率70%以上／フルリモート案件も多数 ◎残業月平均10時間未満 ◎年間休日140日以上 ◎有給休暇は時間単位で取得可能 ◎連休取得も推奨（5日以上の連休OK）あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、プライベートも充実させながらエンジニアとしての市場価値も高められる環境です。試用期間中と本採用時の雇用形態に差異は無し ※契約社員での雇用になる可能性もございます

株式会社EMD　本社

SE/リモートOK/賞与5ヶ月分支/年収平均60万円UP/住宅手当・食事手当あり/年休130日

オープン系SE、汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

【転勤なし／フルリモートも可能】岐阜…

￥

350万円〜700万円

正社員

◆半数以上が直案件＆約半数がリモート案件 ◆個人単位ではなくチーム単位でアサイン！ ◆上流工程にもチャレンジできる ◆岐阜本社・中部支社での自社開発も！・・・・・・・・・ ITエンジニアとして、システム開発業務を手がけていただきます。《具体的には…》オープン・WEB系の開発プロジェクトを中心にご活躍いただきます。近年は従来型の開発に加え、アジャイルやスクラム開発なども多数！スキルを磨いていける環境です。《あなたの“やりたい”が叶う》当社保有の案件はプライム案件がほとんどであり、要件定義からテストまで希望のプロジェクトに関われます◎ 未経験のフェーズにも積極的に挑戦できるので、あなたの“やりたい”をぜひ教えてください！（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般【開発環境・業務範囲】＜案件例＞ ■車両データ活用システムのクラウド移設業務（スクラム開発）　開発環境：AWS（Lambda、Kinesis、DynamoDB）、Java、VSCode、Eclipse ■大手エネルギー企業向けシステム構築　※直取引案件　開発環境：Java、SpringBoot、Eclipse、Oracle、Linux、React 最大規模3年から5年続くプロジェクト多数 ■ロボットメーカー向けデジタル支援システム　※直取引案件開発環境：AWS、C#、 JavaScript、PHP、SQLServer ■大手電子部品メーカー向けシステム構築（生産管理、会計など）※直取引案件開発環境 : Java、Spring、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、.NET、Python、PowerBI ＜こんな開発環境での経験がある方は活かせます＞ ■言語：Java／C／C++／.NET関係(C#、ASP、VB等)／Go／PHP／Python／Ruby／Swift／Kotlin／AndroidJava等 ■クラウド：AWS／GCP／Azure等 ■フレームワーク：Spring／.NET Core／Laravel等 ■DB：Oracle等【注目】挑戦を楽しむカルチャー！最短距離で理想の自分に私たちは「経験がない」を理由にチャレンジを諦めさせません。インフラ運用しか経験がなくても、上流工程を担当したことがなくても、リーダー経験がゼロでも大丈夫。「失敗してもいいから挑戦してみたい」その気持ちこそが、成長の原動力だと信じています！実際に、プログラマー出身の27歳社員が、今では30人のチームを率いるリーダーとして活躍中。"挑戦すること"自体が当社のカルチャーなんです！「まだ自分が何をしたいかわからない」という方には、一緒にキャリアパスを考えます。提案ベースで話しているので、あなたの希望が変われば、その新しい挑戦も全力でサポート！入社2～3年でリーダーに昇格したり、プログラマーとして現場で活躍し続けたりと、あなたが見つけた希望のキャリアを可能な限り叶えます。【注目】多角的な評価制度で、収入UPを実現！当社では単なる業務成果だけでなく、お客様からの評価、知識習得への向上心、チームへの貢献など、エンジニアの「頑張り」をあらゆる角度から見つめ、正当に評価しています。その結果、入社した社員のほぼ全員が年収アップを実現！前職と比較して平均60万円の増加を達成しています。中には年収が200万円もアップした社員もいるんです！さらに昨年は賞与5ヶ月分を支給し、各種手当も充実。あなたの市場価値と努力が正しく評価される環境をご用意しています！【身につくスキル・キャリアパス】事業拡大に伴い、メンバー数も増え続けている当社では、早ければ入社1～2年で、チームリーダーや他部門も統括するポジションへのキャリアアップも可能。また、開発業務に専念できるキャリアパスも用意しています。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社クラスアクト

初級ITエンジニア＃完全未経験OK＃リモート活用7割#研修約2ヶ月＃平均残業時間月11ｈ＃未経験入社83.7％

アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

★多くの社員が出社とリモートのハイブリ…

￥

300万円〜600万円

正社員

クラスアクトでは未経験からITエンジニアを目指す方を全面的にサポート！充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。 ▼具体な業務内容研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 …………… ★監視業務システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。 …………… ★運用保守システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。 …………… ★ヘルプデスクユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。 …………… ※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【法人向け基盤構築】・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開・環境：各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース【官公庁向け WAN機器更改】・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改【大手企業向け社内開発環境設計構築】・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、展開・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証【金融機関向け閉域ネットワークサービス運用・保守対応】・担当フェーズ：運用監視、保守改善、設定変更・環境：障害分析に基づく事前対策・予防保守（インシデント傾向の可視化と運用フロー改善）【注目】＜成長×評価＞で実現する確かなキャリア ■資格取得とスキルアップサポートエンジニアとしての技術力向上を全面バックアップします！対象資格（LinuC、CCNA、AWS認定など）の受験費用補助と合格時の報奨金制度を完備。資格取得は昇格ポイントにも加算され、キャリアアップに直結します。 ■200項目以上の明確な評価基準エンジニアとしての技術力やLinuC、CCNA、AWS などの資格、現場での評価や自社業務の実績等、200項目以上の評価基準を可視化しています。そのため、「何を頑張れば良いか」が明確化され、昇給のモチベーションに繋がります。 ■年2回の昇給チャンス給与査定は年2回実施。あなたの頑張りや成長が適正に評価され、給与アップのチャンスが年に2度あります。スキルアップと収入アップを同時に実現できる環境です。【注目】＜「健康経営優良法人2025」の認定＞長く働ける環境も整備！ ★7割以上がリモートワークを活用（多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務） ★残業時間は月平均11時間と少なめ ★有給取得率79％ ★健康管理セミナーや仮眠グッズ購入費補助などを用意こういった社員にとって働きやすい環境が評価され「健康経営優良法人2025」の認定を受けたほか、健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました！【身につくスキル・キャリアパス】 ★資格取得奨励制度あり └対象となる資格の受験費用補助 └合格時の報奨金支給 ※取得推奨資格：LinuC、CCNA、AWS認定など ★幅広いキャリアの選択肢を用意 └未経験者からリーダー層まで9段階の等級制度を用意 └将来的にはスペシャリストやマネジメント職を目指せます入社から6ヶ月目までは、契約社員となります。

株式会社システムフリージア

開発エンジニア■20代～30代多数活躍■リモートあり■初年度から20日休暇OK■給与下限保証あり■月給32万～

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし│勤務地の希望OK】本社/…

￥

400万円〜700万円

正社員

★元請け&一次請けのプロジェクトがメイン ★チーム参画でスキルアップ ★自社製品開発にも挑戦可能業界問わず様々な企業のシステム開発をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトをご提案。当社の強みは「クライアントとの距離の近さ」。一次請け・元請けのプロジェクトが増加中で、お客様のニーズに直接応える開発に携わることができます。現在は、2名以上でのチーム参画が進行中！先輩エンジニアと共に成長できる環境です。＜例＞ ■大手自動車メーカーソフトウエア更新システム開発 ■医療介護系パッケージシステム機能追加開発 ■小売業ECモール追加開発 ■メガバンク系決済システム開発 ■金融カード系管理システム開発 ■小売業即時配送ECシステム構築＜使用言語・技術＞ Java、C#、PHP、VB.NET、Go、React、node.js、TypeScript、Python、C++など 2023年9月からは自社製品「フリージアクラフト」の開発も始動。ノーコードでシステム開発ができ、ソースコードへの変換やカスタマイズが可能なプラットフォームを開発中です。希望があれば、この自社製品開発への参画チャンスもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★キャリアを真剣に考える、エンジニアのためのサポートあり！当社の強みは【エンジニア経験者による本気のキャリア支援】と【成長できる案件選定】の2つ。代表はキャリアコンサルタント有資格者、経営陣全員がエンジニア経験者という環境だからこそ、一人ひとりの希望に合わせた案件アサインが可能です。「開発の幅を広げたい」という声に応え、モダンな言語を使ってのシステム開発へのチャレンジ、Javaの習得支援など、技術の幅を広げるサポートを実施。その結果、入社2年で現マネージャーに成長した実績も！チーム体制での案件参画が基本なので、孤独感なく安心して成長できる環境があります。10年後も活躍できるエンジニアへ、本気であなたのキャリアを考えます。【注目】★エンジニアの"今"も"10年後"も輝かせます当社の誇りは【9年連続で月平均残業10時間未満】と【リモートワークの柔軟な活用】。昨年度の実績では月平均残業時間はわずか9.59時間！これは「残業の少ない案件を厳選する」という会社方針があるから。稼働が高まる時期には会社全体でサポートし、一人に負担が集中しない体制を整えています。また、77%の社員が何らかの形でリモートワークを活用中（うち3割はフルリモート）◎エンジニアは9～18時勤務がほとんどです。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。社内イベントも「屋内スカイダイビング」「日本酒の会」「ボードゲーム大会」など多彩に開催！参加は強制ではなく、「楽しみながら交流できる場」として社員同士の距離を自然と縮めています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。試用期間中の雇用形態の差異なし

株式会社ClassLab.

Webエンジニア新規自社サービス開発に携われるAI活用あり月給40万円以上賞与年3回*10時出社

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【大阪本社】大阪市中央区材木町1-8…

￥

500万円〜1000万円

正社員

当社が手掛けるWebサービス事業を牽引するWebエンジニアとして、要件定義から開発・運用まで、幅広い業務をお任せします。AIを活用した提案ロジックの見直しや地域情報との連携強化など、自由な発想を形にできるポジションです！ ※希望に応じて、バックエンド／フロントエンドのいずれかを担当し、開発に着手いただきます＜このポジションの魅力＞ ◎事業の根幹に関わるWebサービスの企画・開発に携わることができます。 ◎99％内製化が完了しており、自社主導でサービスをグロースさせていく面白さを実感できます。 ◎ユーザーからのフィードバックを直接受け、サービスの改善にダイレクトに反映できます。 ◎将来的には、新規事業の立ち上げやエンジニアチームのマネジメントなど、キャリアパスも多彩です。＜具体的な仕事は？＞ ■Webサービス改善、機能追加 ■新規Webサービスの立ち上げ、開発 ■各種サービスの保守運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■□開発部門の特徴 ============================= ◎課題解決が最優先！多様な技術スタック生成AIをはじめ、最新技術に積極的に触れられる環境です。幅広いスキルを習得でき、特定の言語や技術に依存しません。 ◎個人に裁量があり、会社・社会を変える提案は大歓迎年次・役職を問わず意見を交わす文化が根付いており、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ◎PCスペックは十分なものをご用意相談の上、ご希望のPCを支給しており、必要なスペックは十分に満たすマシンを用意しています。 ■□得られる経験・魅力 ============================= ■フロントエンド／バックエンド／社内SEとフルスタックに開発を経験できます ■エンジニアチームの立ち上げフェーズから携われます ■主力サービスに関わることも可能で、意見を交わしながらサービスをグロースできます＜その他＞ ●開発手法プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム ●環境 Mac OS X、Windows 【注目】入社年次に関係なく、エンジニア主導でサービスを育てられます「●●はどうだろう？」「もっとこうしたほうが良い」など、自分のアイデアや解決したい課題をどんどん反映できる点が魅力です。決してトップダウンの組織ではないからこそ、エンジニアが主導でサービスを育て、事業を推進することができます。実装して試しながら検証することも珍しくなく、良いと思ったものはどんどん取り入れる風土です。 ▼24年8月入社のエンジニアが主導で推進したプロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000146694.html 【注目】お客様に求められるサービスを手掛けていきます。私たちが手掛ける『ライフライン契約お手伝いサービス』は、お客様の「困った」を解決する、ニーズの高いサービスです。電話一本で複数の手続きが完了する手軽さから、利用者は年間4万人ずつ増加。提携不動産会社も2,500社を超えました。この急成長を支えるのが、私たちエンジニアが作り上げるシステムです。「新生活」に必要な電気・ガス・水道のライフラインからウォーターサーバーやレンタル家具など、多様なニーズを電話一本で解決できるサービスへと育てました。目指すは、年間300万人〜500万人が始める新生活における市場の3分の1のシェアを獲得すること。そのために、まだまだサービスを進化させ続けていきます。より求められるサービスにするべく、ぜひあなたのアイデアを形にしていってください。【身につくスキル・キャリアパス】エンジニアの成長を重視しており、外部研修参加補助制度などを通じて勉強会等の参加を支援しています。また、個々に裁量があるため、実力次第ですが企画フェーズからの参画は早々に叶います。技術を習得した後はPMやテックリードなど、多彩なキャリアパスを選択できます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社クリエーション・ビュー

システムエンジニア◆1次受け80％◆リモート92％◆前給＋10％保証◆賞与4か月分以上

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

≪フルリモート率61％│リモート率92…

￥

550万円〜850万円

正社員

★プライム案件約8割＆受託プロジェクト多数！ ★人事担当との面談などを通して丁寧にフォロー！ Web・オープン系をメインに各種システム・ソフトウェア・アプリケーションで要件定義～設計～開発までをお任せします。 ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画。ほとんどの案件のPL・PMは当社の社員のため安心して業務に取り組めます！ ≪案件について≫ リクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件が中心です。 Web・オープン系のシステム開発がメインで Webシステム開発案件が全体の90％を占め、クラウドシステム上での開発が中心となります。開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が55％、客先での開発が5％。BtoC案件が多いため、日常的に見たり触れたりしていたサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★自社内で生成AI開発も行っています最先端技術を用いた取り組みにも力を入れておりあなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能！希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。【開発環境・業務範囲】 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割！営業担当だけでなく現場のことを深く理解しているPL・PMがプレイングマネージャーとしてクライアントに提案。既存のお客様がメイン・8割がユーザーとの直接やり取りとなるため裁量も大きく取り組みやすい案件がほとんどです！ ■大手企業様の勤怠管理システム工程：要件定義～保守言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名働き方：フルリモート期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発工程：要件定義～保守言語：Node.js、AWS、規模：2～5名働き方：フルリモート期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制働き方：フルリモート環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守言語:Java、postgresql 規模:10名体制働き方：月2回出社環境:Linux(AWS) 期間:1年～【注目】幅広い年齢のエンジニアを募集！ムリなく活躍できる環境が強み。豊富な経験と最新のスキルで信頼性の高いシステムを開発し、 AWSの公式パートナーにも認定されている当社。取引先もリクルートグループやオリックスグループ、 NTTグループなどの大手がメイン。幅広い案件に参画しているためキャリアや年齢などを問わず採用していきたいと考えています。また、当社はエンジニアだった先代の代表が「エンジニアの働き方を改善したい」という想いで設立された経緯があるため“社員の働きやすさ”を追求する風土が根付いています。直取引が80％を占めているのも、企業と直接コミュニケーションが取れるほかスケジュールがコントロールしやすいから。リモート案件も多数ありますので、ムリなく着実にスキルを磨けます。【注目】年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！【身につくスキル・キャリアパス】上流から関わる案件でキャリアを積まれた後も希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強み。 ■段階的なキャリアパス下記のようなキャリアパスをご用意しています。メンバー▷サブリーダー▷リーダー▷シニアリーダー▷ ▷サブマネージャー▷マネージャー▷シニアマネージャー ※1年程度でサブリーダー▷リーダーへなる方も多く　リーダー▷シニアリーダーは早くて3年ほど。 ※スペシャリストやマネジメントへの特化も可能です。フロントエンドもバックエンドも、インフラ構築にも携わるチャンスがあり幅広い経験を積みながら理想のキャリアを考えていきましょう！試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ソフトライ

ITエンジニア｜経験浅めも歓迎｜100％フルリモート｜AIアカウント付与｜住宅手当｜チーム参画可｜前職給与保証

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★リモート率9割！★長野県からのリモー…

￥

400万円〜600万円

正社員

★経験が浅めの方も歓迎 ★日本最大手ベンダーの案件が中心 ★リモート9割！ ★チーム参画メイン ★ローコード開発・自社内AIツールあり -------------- あなたの望む働き方や希望する業務をヒアリングした上で、あなたに合ったシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。例えば… ◎フルリモートで働きたい ◎大規模プロジェクトを経験したい ◎ローコード開発をやってみたい ◎残業をできるだけ少なくしたい　 ◎上流から参画したい　など ★金融、公共系など幅広い業界向けの案件があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪希望する案件に“入りやすい"理由≫ 取引先との信頼関係がしっかりとでき上っており、面談なしで即決のケースも。経験が浅い方でも、受け入れてもらいやすい環境です！【案件例】 ■稟議パッケージシステムの開発支援 ■銀行社内システムおよび顧客向け新サービス用システムの開発 ■物流管理(在庫管理、配送管理)システムの開発 ■通信キャリア社内システムの開発 ■各省庁・地方自治体のシステムの開発　その他多数【開発環境・業務範囲】 ◎言語／Java、C#、VB.NET、PHP、Python、SQL、JavaScript(Angular.js/Vue.js/Nuxt.js/React)、Shell、HTML/CSS ◎ツール・FW／intra-mart(Accel Platform)、ServiceNow、Eclipse、A5M2、Spring、Struts、Hibernate、Laravel ◎OS／Windows Server、Linux、Unix ◎DB／Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2 ◎HTTPサーバー・APサーバー／Apache、IIS、Tomcat ◎クラウド／AWS、GCP、Microsoft Azure 【注目】チーム参画可！教育・スキルアップ支援が充実これまでに新卒など未経験者を採用し、育成してきた実績がある当社。今回は経験者募集となりますが「経験年数が少ないのでちょっと心配」「大規模プロジェクトに参画したいけど、これまでに小規模のプロジェクトしか経験していない」という方もご安心ください！特に若手の場合は、当社では原則的に先輩エンジニアとチームを組んで参画していただきます。技術的なサポートはもちろん、プロジェクト内での立ち居振る舞いなども気軽に相談できるので安心です！資格取得支援や研修制度なども利用し、技術力を磨くこともできます。ある程度経験を積んだ後は自分のやりたい技術に挑戦したり、サブリーダー・リーダーへとステップアップも可能なので、キャリアの可能性がグンと広がります。【注目】社内環境で使えるAIアカウントを付与！業務を効率化できる新しい技術に触れられる環境作りにも注力している当社。既にローコード開発案件の参画実績もあり、自社内の環境でAIを自由に使えるよう全員にアカウントを付与しています。クローズド環境などで情報流出の危険が少ないので、ドキュメント作成などはもちろん、コード生成やコードレビューに活用することも可能です(参画中の案件によっては、使用条件がある場合もあります)。試用期間中の雇用形態の差異はありません

NTTドコモソリューションズ株式会社

フロントエンジニアリードNTTドコモグループリモート＆フレックス

オープン系SE

東京都港区港南1-9-1　NTT品川T…

￥

500万円〜850万円

正社員

《業務詳細》【開発案件】 □プロダクトオーナーをドコモ（またはドコモビジネス）とするスクラムマスター/開発メンバを当社が担うフォーメーションにて新規サービスを開発 □ドコモ（またはドコモビジネス）をプロダクトオーナーとしていますが、 NTTドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を実施 □サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、フロントエンドのリードエンジニアとして参画【フロントエンジニア育成の仕組み構築】 □リーダーとして先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー領域の仕組みと平仄をとり、フロントエンドエンジニアの育成の仕組み（スキル定義や育成カリキュラムの検討など）の検討・推進【開発ツール/環境】 □AWS □Git/Jenkins □Python/Java/Ruby/JavaScript ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】本ポジションの魅⼒＆役割・期待値【本ポジションの魅力】 □世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能 □6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できるほか、クラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができる □アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適している【役割・期待値】 □サービス開発案件におけるフロント領域のリードエンジニア □社内フロントエンジニアの育成カリキュラムの検討リーダー【注目】求める人物像＆入社後のキャリアイメージ【求める人物像】 □ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 □新規技術習得に前向きな方【入社後のキャリアイメージ】新規に立ち上げるアジャイルチームに開発メンバとして参画頂きます。（必要に応じ、当社内のトレーニング案件を経て参画も視野）キャリアパスとしては、テクニカルスキルを追求し、テックリードとしてアジャイル開発チームを牽引するキャリアの他、POやスクラムマスターへ業容を拡大する他、社内・グループ内のアジャイル推進を牽引頂くなどのキャリアパスを想定しています。

株式会社樋口総合研究所神奈川本社

ITエンジニアホワイト企業認定リモート残業ほぼナシ服装自由*定着率96%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◇転勤なし・フルリモートのプロジェクト…

￥

250万円〜600万円

正社員

◇研修後のスキルに合ったお仕事からお任せ！ ◇リモート・フレックス・私服OKなプロジェクトあり ◇残業ほぼなし！原則定時退社 ◇年間休日120日以上で休暇は多め入社後は2カ月間の研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社から最長2カ月間は対面でじっくり研修♪ ITインフラの基礎を学びながら、ITパスポートの受験・合格を目指しましょう！さらに、会社の文化・価値観を理解するための「樋口総研組織文化講義」も実施。研修で習得する知識や資格は、多くのプロジェクトで活用できるスキルとなり、早期活躍の手段になります。研修終了後は、2〜3カ月以内にプロジェクト先へ配属されるケースが多数です。 ≪POINT!!≫ ○研修中に業務をお任せすることはありません ○研修後はスキルに合ったプロジェクトに参画理想キャリアが描けるサポートあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「この技術に関心がある」「英語を使ったプロジェクトに挑戦したい」など… 希望をヒアリングして次回のプロジェクトにできるだけ反映！あなたのキャリアにしっかり寄り添います。柔軟な働き方が可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現在、リモート実施率は最大50％以上！多彩なプロジェクトがあるので、あなたが理想とする働き方が叶えられます。例）フルリモート、フレックス制、私服勤務…etc

HapInS株式会社

開発エンジニア/還元率80％（案件単価フルオープン）/平均年収150万円UP/スキルUP支援◎/リモート案件有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件あり ★ハイブリット勤務…

￥

450万円〜850万円

正社員

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。「ハイブリッドワーク」「エンド直案件」「上流／リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度＝＝当社の特徴＝＝経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ◆急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ◆大手金融業与信管理システム開発 ◆アパレルブランドECモバイルアプリ開発【開発環境・業務範囲】 ★案件1：急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 …技術調査, 要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：Go, Python, JavaScript ◆フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Maria DB ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Jira ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：6ヶ月～長期・7名 ◆情報共有：GoogleChat, Zoom, Confluence ★案件2：勤怠管理バッケージにおける保守開発 …要件定義〜リリース（一部保守対応） ◆言語：Java、JavaScript ◆フレームワーク：Springboot、jQuery ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Oracle DB ◆バージョン管理：Git ◆プロジェクト管理：WBS（Excel） ◆使用PC：Windows ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：6ヶ月～12ヶ月・20名 ◆情報共有：クライアント提供チャットツール ★案件3：アパレルブランドECモバイルアプリ開発 …詳細設計～結合テスト ◆言語：JavaScript ◆フレームワーク：React Native ◆統合開発環境：VS Code, XCode, Android Studio ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：3ヶ月～6ヶ月・3名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Google Workspace 【注目】会社として隠し事はしません。社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 ★スキルと市場価値が報酬に反映される「単価評価制度」あり ┗今後どんなスキルを伸ばせばよいのかなど、何でも相談に応じます！もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。【注目】成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉）エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！【身につくスキル・キャリアパス】【あなたの挑戦を応援します！】テスターからプログラマー、設計から要件定義…その他、言語のスキルチェンジやマネジメントへの挑戦など、どんなことでもやりたいことは教えてください。大規模なプロジェクトや上流から下流まで一貫して携われる受託案件を通じて、理想のスキルが身に付けられるようサポートします。

株式会社日テレＷａｎｄｓ

アプリケーション開発プレイングマネージャー

オープン系SE

東京都港区東新橋一丁目2番17号　住…

￥

500万円〜850万円

正社員

日本テレビ、及び、日本テレビグループの番組制作支援・放送技術分野の業務アプリケーションの開発を担当していただきます。【具体的な業務内容】・システム開発プロジェクトマネジメント業務（上流から下流まで全工程（要件定義/設計製造/試験/リリース））・システム開発業務（顧客との要件定義、設計、製造、試験等）・システム導入支援（導入、ユーザートレーニング）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社トゥインクル　SOサービス部

開発エンジニア（設計～テスト）／リモート案件あり／前給保証＋最大年収100万円UPも！／年休125日以上

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、アプリケーション系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

￥

300万円〜500万円

正社員

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■設計（基本・詳細）～製造～テスト ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★マネージャーが自ら営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。「こんな案件でスキルを活かしたい」「将来は管理者的な立場にも挑戦したい」といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー現場理解のあるマネージャーが関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。【案件例】 Java、C#、C++、PHP、Python、JavaScript、TypeScriptなどを使った業務系システムやWebアプリケーションの開発が中心です。各種クラウド（AWS／GCP／Azure）環境のもと、Docker／Kubernetesなどコンテナ技術の活用、仮想開発環境の構築、Git／Githubを利用したチーム開発などの経験を積むことができます！【注目】自信がなくても安心！弊社のHRDCでスキルを積むことが可能！「挑戦したいがスキルが不安」「自分のスキルに自信がない」などエンジニアとして成長する上で不安なこともあるかと思います。ですが、ご安心ください！ 2023年11月に新宿御苑から徒歩3分圏内に教育施設としてHRDCを開設。未経験の方や新卒が学習できる環境を整備しました。それだけではなく、技術を磨きたい方が立ち戻れる場所として活用されています！挑戦したいと言う思いを持って仕事をしていただける環境であることは間違いなしです！【注目】前給保証＋年収最大100万円UPも実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大100万円年収UPも目指せる環境です。背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々の事業は実際に成果を上げてていただけるエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本、人が財産であることは間違いありません。だからこそ、活躍する当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

株式会社ClassLab.

Salesforce開発エンジニア330％成長の自社サービス開発月給40万円以上賞与年3回10時出社

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【大阪本社】大阪市中央区材木町1-8…

￥

500万円〜1000万円

正社員

当社が手掛ける【ライフライン契約サポート】【空室通電サービス】の両事業をグロースさせるべく、システム構築や新規事業立ち上げ等をお任せします！＜このポジションの魅力＞ ◎フルスタックエンジニア／リーダー候補として、現存する自社システムをエンジニア主導でブラッシュアップさせていけます ◎新サービスの立ち上げに関わることもあり、事業を技術側から推進していく実感を得やすい立場です ◎99％内製化が完了しており、自社主導で課題解決に向けてプロジェクトを推進できます ◎グロースしていくサービスに関わることで、将来的にはさらなるエンジニアチームの立ち上げにも関与できます＜具体的な仕事は？＞ ■Salesforceの開発および保守運用 ■自社サービスの開発 ■自動申込システムの開発 ■社内業務ツールの作成 ■各担当と打ち合わせ ■ベンダーへ依頼・打ち合わせ　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■□開発部門の特徴 ============================= ◎課題解決が最優先！多様な技術スタック生成AIをはじめ、最新技術に積極的に触れられる環境です。幅広いスキルを習得でき、特定の言語や技術に依存しません。 ◎個人に裁量があり、会社・社会を変える提案は大歓迎年次・役職を問わず意見を交わす文化が根付いており、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ◎PCスペックは十分なものをご用意相談の上、ご希望のPCを支給しており、必要なスペックは十分に満たすマシンを用意しています。 ■□手掛けるシステムについて ============================= [1]ライフライン契約サポート ------- 本サービスの中心にあるのは、複数のシステムが連携する複雑な基幹システムです。具体的には、提携先からの情報を核に、ワンクリックで各種ライフラインの手続きを自動で行う仕組みや、LINEを活用したお客様との情報共有システムなどを開発しています。 ◎担当業務：新サービスの導入：新しい商材が加わるたびに、その仕様に合わせてシステムを改修し、全体の整合性を保つためのデータ連携作業を行います。 ◎機能改善：ユーザーや提携先の声をもとに、機能の追加や改善を企画・実装します。 [2]空室通電サービス： ------- 不動産管理会社向けのSaaS型サービスです。入居者の退去後の電気廃止や、内見時の通電手続きをワンクリックで代行するシステムを開発しています。 ◎担当業務：既存システムの改善・新機能追加：ユーザーからのフィードバックを基に、より使いやすいサービスへとアップデートしていきます。 ◎次世代システムの構築：今後は、提携先の不動産管理会社が持つ物件情報を一元管理できる基幹システムを新たに構築し、業界全体のDXを推進していく予定です。＜その他＞ ●開発手法プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム ●環境 Mac OS X、Windows 【注目】入社年次に関係なく、エンジニア主導でサービスを育てられます「●●はどうだろう？」「もっとこうしたほうが良い」など、自分のアイデアや解決したい課題をどんどん反映できる点が魅力です。決してトップダウンの組織ではないからこそ、エンジニアが主導でサービスを育て、事業を推進することができます。実装して試しながら検証することも珍しくなく、良いと思ったものはどんどん取り入れる風土です。 ▼24年8月入社のエンジニアが主導で推進したプロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000146694.html 【注目】お客様に求められるサービスを手掛けていきます。私たちが手掛ける『ライフライン契約お手伝いサービス』は、お客様の「困った」を解決する、ニーズの高いサービスです。電話一本で複数の手続きが完了する手軽さから、利用者は年間4万人ずつ増加。提携不動産会社も2,500社を超えました。この急成長を支えるのが、私たちエンジニアが作り上げるシステムです。「新生活」に必要な電気・ガス・水道のライフラインからウォーターサーバーやレンタル家具など、多様なニーズを電話一本で解決できるサービスへと育てました。目指すは、年間300万人〜500万人が始める新生活における市場の3分の1のシェアを獲得すること。そのために、まだまだサービスを進化させ続けていきます。より求められるサービスにするべく、ぜひあなたのアイデアを形にしていってください。【身につくスキル・キャリアパス】エンジニアの成長を重視しており、外部研修参加補助制度などを通じて勉強会等の参加を支援しています。また、個々に裁量があるため、実力次第ですが企画フェーズからの参画は早々に叶います。技術を習得した後はPMやテックリードなど、多彩なキャリアパスを選択できます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

エンジニアメンバー～マネージャー候補リモート勤務*7.25h勤務/日

オープン系SE

東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイ…

￥

400万円〜850万円

正社員

DXを推進する新規プラットフォームビジネスへ参画いただきます。 ◎基幹システム（商品～受注～発送等）をモダナイズし、今までの4倍のサービス開発を可能にするプラットフォーム構築です。《具体的には》 ▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討 ▼アジャイル開発 ▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築 ▼マネージドサービスの活用　 ▼オブザーバビリティーによるシステム運用 ◎DX向けプラットフォームビジネスが評価され、他社へ展開していくフェーズです ◎AWSなどを用い、DevOpsエンジニアとして開発保守ができるポジションです。DX推進のための知識が身につきます ◎ユーザー系特有の、上流工程から下流工程までビジネスをテクノロジーで解決する場があります ◎入社時から時短勤務可能なため、長くエンジニアとして働くことができます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社CORIN

アプリエンジニア<PL/PG>（SaaS型パッケージ）100%自社内開発｜残業月10h以下｜土日祝休｜前給保証

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【フルリモートOK／全国募集／時差出勤…

￥

550万円〜900万円

正社員

自社サービスのアプリエンジニアとして、設計・戦略・チーム運営またはJava（Spring Boot）を用いた実装・運用をお任せします。 1つの工程にとどまらずフルスタックにご活躍いただくことも可能です！・『TENCO』の企画・設計、戦略立案および実行リード・チーム育成とメンバーのリソース管理、最適配置の実施・Java（Spring Boot）を用いたAPI開発、バックエンド開発・React,jsを用いた管理画面（フロント）開発・プロダクトのクオリティ管理、運用マネジメント等【当社の特徴】 ◆エンドユーザーとの直接取引により、要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守など全フェーズを網羅 ◆直接取引だからこそ、反響がダイレクトに届き、やりがいを感じられる ◆新規自社サービスの立ち上げにゼロベースで参画可能 ◆残業月10時間以下！プライベートな時間も楽しめる ◆風通しの良さバツグン！経験や年齢に関係なくアイデアを出し合える【将来のキャリアパス】プレイヤーとして技術を磨き続けたい方も、マネジメントに挑戦したい方も、あなたの志向に合わせたキャリアをご用意しています。年齢に関係なく、技術力と経験を正当に評価する環境で、次のキャリアを築きませんか？【手がける商品・サービス】【1】Tenco：アプリと管理画面が一体になったパッケージシステム【2】業務提携先と展開しているパッケージ開発【開発環境・業務範囲】【言語】アプリ：Kotlin、Swift、Kotlin Multiplatform サーバ：Java（Spring Boot）管理画面：React,js 【インフラ】AWS 【仮想化ソフト】Docker 【DB】DocumentDB 【ツール】slack、notion、Backlog 【注目】良い人に、良い仕事を「良い人に、良い仕事を」をモットーに優秀なエンジニアが”やっていて楽しい、難しいけどワクワクする” そんな仕事が出来る環境を創りたいと思っています。優秀な良い人が集まり、それぞれの得意領域を活かしながら仕事を完結させるプロ集団「CORIN」そんな場所を一緒に創っていけるメンバーを募集します。【注目】プライベートも充実できる環境で長いキャリアを残業は月平均10h以内で収まるのでメリハリのある働き方ができます。完全週休2日（土日祝休み）で年間休日は130日以上。有給も業務に支障のない範囲であれば柔軟に取得でき、5日以上の連休も可能です！ご自身の裁量で業務を進行できるため、ストレスなく仕事に取り組めます。【身につくスキル・キャリアパス】【キャリアは透明性の高いスコアでフェアに評価】当社では透明性の高い評価システムを導入。3月と9月、年2回の評価スコアの平均を取り、10月から給与・ポジションが変動します！スコアは合計100点満点、評価ランクは全10段階と細かく設定。数値で現れる”結果”はもちろん、そこまで辿り着く”過程”も評価。スコアをもとに、両面から成果を判断するため、自身の現在地や目指す先など、キャリアビジョンが明確化されます！

株式会社日本総合研究所

システムエンジニア｜SMBCグループ/大規模案件多数/年収580～1000万/リモートOK/20代～30代活躍

オープン系SE、社内システム開発・運用

◆東京本社：東京都品川区東五反田2-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

SMBCグループの金融システムにおけるアプリケーション開発、インフラ基盤開発をお任せします。アプリケーション開発をご担当いただく場合は要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫してご担当いただきます。インフラ開発の場合は企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビューなどによるシステム導入、及びシステム開発経験を積むことも可能です。 ≪業務のやりがいや特徴≫ ユーザーの声を直接感じながら、自分の仕事が社会に役立っていることを実感できます。社員の意思を尊重するなど、キャリア自律を推奨、支援しています。インフラ・アプリ双方のスキル・知識を身に付けることや、早期にプロジェクトリーダーやマネジメントに挑戦することも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守・クレジットカード基幹システムの統合案件・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発・保証・与信審査システムの更改・保守・債権管理・延滞管理・督促支援システムの更改・保守・コールセンター業務支援システムの開発・保守・各種インフラ（メインフレーム、業務基盤、OA基盤、セキュリティ・NW）の設計・構築　など【注目】柔軟な働き方とキャリア実現の両方が手に入る職場フレックスタイム制（コアタイム無し）や在宅勤務など、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる当社。子育てや介護との両立支援も充実しており、「大規模プロジェクトを担う責任感」と「柔軟な働き方」の両方を実現できる点が魅力です。また、年齢や役職問わず意見を発信しやすいフラットな組織風土も魅力。キャリア・新卒入社など社員のバックボーンにかかわらず活躍できるカルチャーがあり、キャリア入社の役職者も多く存在します。社内図書館の活用、自販機でのコミュニケーション促進といった社員発案のアイデアが毎年実現するなど、チャレンジできる機会もあります。【注目】フラットな関係性とチームワークがもたらす成長スピード当社は年齢や役職に関係なく、誰もが意見を発信しやすいフラットな組織です。「最近気になった話」や「自分の趣味」など、チャットでの気軽な雑談や情報共有が活発で、大阪・東京・自宅と拠点が分かれていても、常に距離の近さを感じられます。部署やチームの垣根を越えた総合力を重視し、システムトラブル時には全員で知恵を出し合って解決にあたるなど、「一人で抱え込まない」「みんなで成長する」という文化が根付いています。実際に「入社したばかりでもすぐに発言できる」「先輩が丁寧にフォローしてくれる」「困ったときはすぐに助け合える」といった声が多く寄せられています。

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場グループ】

AIシステム開発エンジニア/前職給与保証/リモート・在宅可/フルフレックス/定着率92%/残業月平均5.4H

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

在宅勤務と出社を併用できるハイブリッド…

￥

550万円〜1000万円

正社員

当社BSG事業部の開発エンジニアとして、顧客へのヒアリング・業務分析、システム提案、プロジェクト立ち上げ～リリースまで、幅広い業務をお任せします。＜プロジェクト目線ではなく、クライアント目線＞要件に沿ってシステムを開発するだけでなく、お客様の課題やビジネス展開に応じて柔軟な提案が行えることが当事業部の大きな特徴。案件にフォーカスするのではなく、お客様のビジネスにフォーカスし、お客様と共に「使う人にとって本当に必要とされるもの」を意識した開発を行っています。＜AI以外にも多彩なプロジェクトを経験できる＞ ■40％：生成AIをはじめとする先端技術を用いたシステム開発 ■10％：toC向けのモバイルアプリ開発 ■50％：上記以外の様々なWEBシステム開発上記はあくまでも想定となる割合ですが、業務システム系のプロジェクトは少なく、トレンドな案件でスキルアップとやりがい・面白さを感じていただけます。また、フルスクラッチでイチから手掛ける…というケースも珍しくありません。＜数字で見るBSG事業部の特徴＞ ■エンジニアが約9割 ■社員定着率92％ ■直請け案件100％ ■既存顧客との継続取引率100％ ※(業務の変更範囲)変更なし【案件例】 ■飲食メーカーの生成AI活用プロジェクト商品コンセプト、これまでのヒットデータ、ユーザー情報などをAIで分析し、生成AIで商品パッケージのデザインを作成するシステムの開発。 ■大手飲食チェーンでのAI活用プロジェクト来店されたお客様に対し、オススメ商品などを対話で提案する「AI店長」システムの開発。 ■コンシューマーモバイルアプリ開発北米の研究機関がZ世代に向け、デバイスと連携したIoTアプリ。英語と日本語に対応するアプリで、グローバルなプロジェクト。【手がける商品・サービス】・自社内でのBtoBやBtoC向けのWebシステムの提案・お客様のIT業務に関するコンサルティング・自社ソリューションの開発・提供（次世代データ分析基盤『ADDPLAT』等）　https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html ■事例 https://sight-r.sts-inc.co.jp/ 【開発環境・業務範囲】 [アプリケーション]Java、.NET、PHP、Python、Go、JavaScript、React、Vue.js、Swift、Kotlin、Ruby など [OS]Linux、Windows、Mac OS など [DB]Oracle、MySQL、SQL Server など [ツール]Eclipse、Git、GitLab、GitHub、Redmine、Jenkins、VMware、Docker、Visual Studio Code など ★要件定義、基本設計のフェーズから運用保守まで、幅広い業務範囲 ★プロジェクトはチームで参画 └数十名単位の大規模なものから数名での運用・保守など多様なチーム構成 ■最先端プロジェクトが続々稼働しています！・Google Gemini を活用した AI 接客の基盤開発を支援（株式会社すかいらーくホールディングス） https://sight-r.sts-inc.co.jp/information/published_news_20241220_skylark/ ・小売り向けVertex AI Search for retail と Recommendations AI 導入における基盤開発を支援（株式会社アダストリア） https://sight-r.sts-inc.co.jp/information/published_news_20241223_adastrias_generative_ai/ ■Google Cloudから「セールス・サービス認定パートナー」を受けています！ Google Cloud認定資格者が多数在籍する当事業部。最上位のパートナー認定を受けているからこそ、Googleから米国で行うイベントに招待され、技術面での最新情報や今後の予測についてのノウハウ共有を受けました。また、Googleと共にイベントに登壇するなど、パートナーとしての関係性をより強固なものとしています。 ★イベント登壇記事はこちら https://www.sts-inc.co.jp/news/20250711_01.html 【注目】最先端を存分に。AI×最上流からシステムを手掛ける〈生成AI〉にいち早く着目し、数年前から事業部内でナレッジを蓄積してきた当社。特に注目されている「‎Gemini」を用いたプロジェクトを多く有しています。また、Google関連・生成AIに関する資格取得支援や、当社独自の「先端技術資料」も完備。すぐにトレンドをキャッチアップできるだけでなく、AWS・Google Cloudのサンドボックスを用いて実践に移すことも可能です。現在は「AIエージェント」の実用化に向けた取り組みも行っています。＜最先端を最上流から手掛ける＞ビジネス検討におけるエンドユーザーとの直接折衝など、最上流工程を経験できる環境をご用意しています。100％がプライム案件の事業部だからこそ、クライアントの一番近くで身に付けたスキルを発揮することができます。【注目】経験者が思わず頷く。そんな環境をご用意しています。＜ベストなパフォーマンスを発揮できる環境＞ ■リモートと出社のハイブリッドワーク/出社は週1日程度 ■残業月平均5.4時間 ■コアタイム＆フレキシブルタイムなし【フルフレックス】 ■全休・半休・1時間単位で有給取得OK ■プラチナくるみんプラス取得/男性の育休取得実績もあり！ ■在宅勤務手当・家族手当ありなど、快適に働ける就労環境や待遇・福利厚生が整う当社でなら、あなたの力を最大限発揮いただけるはずです。＜エンジニアの気持ちを理解したアサイン＞当社は上層部が全員エンジニア出身。だからこそエンジニアの気持ちを誰よりも分かっています。プロジェクトアサインはマネージャー陣全員で、一人一人を考慮し決定。もちろん希望を最大限反映し、納得のいく案件をご提案します。【身につくスキル・キャリアパス】 ■徹底サポートで理想のキャリアを築き上げる社歴に関わらず、積極的に上流工程に挑戦できるのが当社の特徴。「顧客折衝に挑戦したい」という意欲があれば、早期から上流工程をお任せできます！先輩のサポートを受けながら新たな技術を身に付けていきましょう。組織としてもキャリア支援を行っています。“1年後の自分への目標管理”を毎期初に設定し面談を実施。技術やスキルのみならず「ポジションとしてどうなりたいのか」を話し合い、目指すエンジニア像に向けたアサインができるように進めていきます。最初のうちは目指すキャリアが明確になっていなくても大丈夫。1年の中で実現したいことを見つけていきましょう。

1 401402403 416