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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【静岡/浜松】ITエンジニア〜営業からITエンジニアへキャリアチェンジを考えている方へおすすめ!〜【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先(浜松) 住所:静岡県浜松市 受…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜浜松エリア/職種未経験歓迎/月平均残業15時間程度〜 ■業務内容: ITエンジニアとしてお客様に常駐して様々な案件をご経験頂き、ITエンジニアとしてご活躍頂きます。 (仕事内容のイメージがつきにくい方はhttps://doda.jp/guide/zukan/iteng/をご参照ください) ■営業経験が活きるワケ: 営業経験をお持ちの方は、相手のニーズや要望をくみ取ることに非常に長けていらっしゃいます。IT系のお客様に対峙するにあたって、お客様の要望を汲み取りながら業務を進めていただくため、営業経験をお持ちの方の傾聴力やコミュニケーション能力を活かすことができます。 ■ITエンジニアの魅力:<公平性の担保された評価制度> 営業の方が目標数値を達成するにあたり、どうしても担当顧客・エリア属性に左右されることも少なからず発生すると思われます。エンジニアの場合、ご自身が身に着けたスキル・能力が評価に反映されるほか、技術力を向上されることで年収を上げることが可能であるため、営業職にありがちな「ご自身ではどうにもならない要因で評価される」ことはなく、スキルという指標をもとに、ご自身の給与を見える化して仕事をすることできます。 <未経験から入りやすい仕事例> ・監視(正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など) ・テクニカルサポート(製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど) ・運用保守(障害対応、システムの復旧作業など) ■研修方法: 就業先により変動はありますが、基本的に約1ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は(1)導入研修(システムや勤怠管理などについて説明。情報セキュリティ研修など)(2)技術研修(資格取得を目的とした研修内容(例)CCNA、LPIC、Javaなど)専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。(人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます) 変更の範囲:会社の定める業務

ジャパンウェイスト株式会社

【神戸】社内SE(サービスデスク・事務)◆年休120日◆フレックス◆残業少◆業界トップ級の安定企業◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

神戸事業所 住所:兵庫県神戸市東灘区魚…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜将来はITサービスデスクの運用管理にも携われる/SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」を展開/年間休日120日・平均残業月10時間・フレックスで働きやすさ抜群◎〜 ■業務内容: ◇社内システム部門のサービスデスク・事務担当として従事いただきたいと考えています。 ◇社内システムの利用者からのお問い合わせに対する一次受付と対応及び情報端末の管理と運用(PC、携帯電話等)、契約書管理、発注および支払業務となります。 ◇コアタイム制度を導入しており、システム部門では各個人が業務調整を行いフレキシブルに業務に従事しています。 ■キャリアパス: 入社当初は担当・推進している先輩社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで、組織や業務を理解しながら求められる役割などを覚えていただきます。 そして将来的には、ITサービスデスクの運用管理にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成: 所属人数:4名(システムグループ) ※2025年1月時点では、6名(東京2名、神戸4名)体制が確定。 ■就業時間補足: ・勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を「11時間以上」とし生活時間や睡眠時間を確保する勤務間インターバル採用。 ・月の総労働時間で管理し、週休3日や隔週休も可能です。 ■評価制度: プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 3級職以上では、業績連動報酬制度があります。 ■当社の魅力: ◎産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◎産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供しています。 ◎成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◎また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 ■当社について: 1952年創業。2023年4月にAREホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ再編により独立し、さらに組織再編により2024年4月に売上高業界2位規模の企業グループの一員となり、業界ナンバーワンを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NIPPO

【東京/ENEOSグループ】コールセンター&ヘルプデスク統括担当(WSUSなど)◆土日祝休【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都中央区京橋1-19-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ENEOSグループ/1934年創業「道づくり」のパイオニア/舗装土木事業国内最大規模/経験・資格を活かして活躍できるポジション/年休127日/土日祝休/リモート可/福利厚生充実◎】 当社のコールセンター&ヘルプデスク統括担当として、以下の業務をお任せします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎コールセンター、ヘルプデスクの構築・統括 ◎WindowsUpdate対応(WSUS)のチューニング(対象PC5000台弱) ◎AD設定 ◎PCキッティング方針の策定 ※1日の対応件数:電話 40件/日、メール+Microsoft Forms 20件/日 ■システム環境 ・OS:Windows ・DB(ミドルウェア):Oracl、Postgre、SQL Server ・他 端末:PC 約6000台 スマホ約1500台  ・サーバ:オンプレミスサーバーが約200台あり、      クラウド移行も進めている      なお、サーバー監視はベンダーに委託 ・資産管理ツール:SKYSEA Client View  ・Widows Update:WSUS ■組織構成: 社員13名(男:女=13: 0 /平均年齢45.4歳) (うち、部長と課長以外全員がキャリア採用) 【その他常駐者】派遣4名、業務委託40名 2022年4月、多様化するITニーズへ対応するため、企画部から情報システム部として独立。 過去20年以上に亘って離職者は0(ゼロ)名 です。 ■部署の雰囲気: ・キャリア採用者が前職の経験も含めて意見し合ってプロジェクトを進めており、誰でも意見しやすい雰囲気です! ・新たなITツールにも、先ずはスモールスタートで導入した後に当社への適合可否を検討しています! ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です(以下直近実績)。 ・社員平均年収1.027万円 ・ボーナス6.579カ月/年 ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 5,000名を超えるユーザーに対応する社内SEとして力を発揮いただける方を求めます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カーブスホールディングス

【未経験・第二新卒歓迎】情報システム・ヘルプデスク◆「カーブス」展開/プライム上場/土日祝休【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/SES出身者活躍中/プライム上場/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」展開/土日祝休み/平均残業月30時間以下】 フィットネスクラブを全国に展開するカーブスグループの持株会社である当社にて、カーブスホールディングス全体の社内ITシステムの保守、ヘルプデスクをお任せします。 ■具体的には: ・ヘルプデスク業務 ・社内システムの保守 ・サーバ、LAN、VPN、SaaS、クライアントPC、スマートフォンなどの維持管理、改善 ・グループウエア、メールシステム、web会議システムなど社内外のコミュニケーションツールの維持管理、改善 ・全社の情報セキュリティの向上 ◎ 現在社内で使用しているサービスは、kintone、Googleworkspace、LINEWORKSなどです。 ■フォロー体制: ご入社後はまず現メンバーのサポート業務やヘルプデスク業務からお任せし、社内が使用しているハード、ソフトなどを覚えていただきます。業務に慣れてきたら、社内で使用しているツールを活用して全社の利便性や生産性を高めたり、セキュリティを高めたり、といった全体の改善にも一緒に取り組んでいただく予定です。OJTにて業務を取得していただくのでエンジニアのご経験がない方でもご安心してスタートしていただけます。 ■組織構成: 配属先となる経営管理部総務チームには10名のメンバーがおり、20代後半〜40代のメンバーが活躍しています。うち、2名が主にシステム関連業務を担当しています。 ■当ポジションの魅力: ・PC、スマホ、ソフトウエア、Saasサービス、アプリケーション、サーバー、ネットワークなど、社員が業務で使用するITツールを駆使して全社の利便性、生産性、セキュリティの向上を実現し、カーブスチェーン全体に貢献します。インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 ・部署や役職を問わず、社員に「頼られる」存在です。また、フラットな社風であるため各部署とも距離が近く、当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができます。 ■当社の魅力: 欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務

コムテック株式会社

【江東区or千代田区】ネットワーク運用エンジニア◆顧客折衝・運用管理など上流経験/平均残業10H【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1> 顧客先 住所:東京都港区 最寄駅…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜NWの運用監視から担当しつつ、徐々にプロジェクト管理もお任せ〜 ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実 ●「土日祝休み×育休産休復帰率100%」働き方も整えられる ■プロジェクトの全体概要 お客様のネットワークが安全・安定して稼働するためにネットワークに関する日々の運用、障害(1件/週 程度)への迅速な対応を行っております。 慣れてきたら、お客様内の基盤更改プロジェクトにおけるネットワークに関するプロジェクトの支援(プロジェクト管理や見積もり前提支援など)をお任せします。 ※NWチームの次期リーダーとして、NWプロジェクト支援とお客様とのコミュニケーション、折衝をお願いします。 ■MISSION システムの安定運用実現のため、属人業務の標準化や、業務効率化のための 業務改善立案・実施 ■業務一覧例: ・ネットワーク運用業務:機器ログ確認、機器のパフォーマンスキャパシティ通信要件対応(経路追加、ACL、NATなど)、機器の障害対応・調査 ・NWプロジェクト支援:プロジェクト管理、ネットワークデザイン策定支援 ネットワークやサーバー機器設置時のアドレス採番など ■身につくスキル ・ネットワークの基礎知識・運用・監視の知識 ・ネットワークにおける要件定義・設計に関する知識 ・ITインフラ全般の知識 ■キャリアパス 入場直後はネットワーク運用業務をメインに実施頂きますが 慣れてきたらNWプロジェクトを積極的に対応いただく予定です。 ■組織構成: 11人(男女比9:2 、リーダ−2名、オペレーター:9名) ★20代〜40代の男女が活躍中! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社俄

【京都】社内SE(サーバーエンジニア)◆積極的なIT投資/大規模システム/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:京都府京都市中京区福長町1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 社内サーバの保守運用を担当しているチームで、サーバやセキュリティに関する企画・導入・運用保守及びヘルプデスク等をお任せします。 ■具体的には: ・社内の仮想サーバやクラウドサーバの運用保守 ・社内のセキュリティ機器の運用・社員へのセキュリティ教育 ・業務システムや自社サイトサーバの新規構築・改善 ・インフラ課題解決に向けた立案・導入等 ■同社の魅力: ・ワークライフバランスを大切にする環境(残業:平均13.2h/有給取得率:82.6%) ・スキルアップ可能な環境(Udemy等) ・他社では経験できない大規模システムのリプレースに参画 ・経営陣への直接的な提案も可能 ■同社について: 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー株式会社

SAP導入コンサルタント◆グローバルに展開するプロジェクトを推進#SOMK_R0002【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リーダー/担当者】ビジネスプロセスを構造的に分析し、利益を生み出す仕組みを設計・推進します。現在は、基幹システム領域のソニーオペレーションロールモデルを策定し、グローバルに展開するプロジェクトを推進中です。 ■組織の役割: ソニーのエンタテインメント・テクノロジー&サービス領域のGlobal Sales&Marketingグローバルヘッドクオーターとして、基幹システム(ERP)領域を中心としたグローバルビジネスオペレーションのあるべき姿を描き、具現化していきます。 ■担当予定の業務内容: プロセスアーキテクト(またはその候補人材)として、SAP導入のグローバルプロジェクトチームに参画し、ソニーGp IT部門と連携し、物流・在庫管理領域をリードまたは担当していただきます。プロジェクトは、現在2ndステージにあり、この先、数年かけて順次グローバルに展開していく予定です。プロジェクトの推進を通して、「グローバル業務CoEフレーム(CoEチーム)の構築」 を一緒に進めていきます。 ■ポジションの役割: 当課(GPO企画室)は、ソニーのグローバルセールス&マーケティング企画戦略部門に属する約10名程度のプロフェッショナル集団です。プロジェクト全体では、日欧米アジアパシフィックから参画しているメンバー、コンサルティングパートナー含めて数百名を超える規模になります。プロジェクト内で物流・在庫管理領域のSAP導入をリードまたは担当していただきます。 ■描けるキャリアパス: プロジェクト終了後には、プロセスアーキテクトとして、ビジネスプロセス視点からビジネスオペレーション戦略の企画・推進をリードしていただきます。プロジェクトマネジメント力、基幹システムSAPナレッジ、プロセスガバナンス力、DX推進スキル、ITコンサルティングスキル、そしてグローバル展開力を獲得することが可能です。 これらのスキル・経験は、将来の企業競争力を左右する重要なものであり、ビジネスパーソンとして大きく飛躍するチャンスと考えています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

株式会社ロココ

【神戸三宮】ヘルプデスク<英語力を活かす>◆東証スタンダード上場/SIer◆残業月10時間前後【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、サポートエンジニア

神戸市中央区御幸通のお客様先 住所:兵…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場/「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーター/残業月10時間前後】 ■仕事内容: 大手産業ガスメーカーでのヘルプデスク/グローバル業務のお仕事です。 <業務アプリ運用/ヘルプデスク> ●検証/データ調査  独自システムの動作検証、および、データ解析/調査 ●問合せ対応(メール・チャットでの受付・回答:英語)  問い合わせ対応 ●マニュアルの改廃  操作マニュアル、エラーメッセージの変更、追加  障害/イベント対応 ■当社について: 当社は「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。 加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築/運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。 現在はさらに自社サービスとして 勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどのHRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しております。 また中国やフィリピンにオフショア拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ネットワーク・サーバ運用保守経験 ・企業内情報システムでのアプリ運用管理、ヘルプデスク経験者優遇 ・英語での業務経験 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エービーケーエスエス

【熊本/人吉】CAD技術者 ◆U・Iターン歓迎/CADソフト販売の老舗企業/年間休日126日/残業少【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、CADオペレーター

ICTソリューション 人吉サポートセン…

〜399万円

雇用形態

正社員

【CAD/CAMパッケージ販売会社としては日本最古の老舗企業/全国で4000社程度の顧客網/既存顧客との長期的な取引】 ■業務内容: 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社で、2023年に新たに開設された人吉サポートセンター(熊本県人吉市)にて、CADシステムの技術職として、お客様のサポートをお任せします。 ■職務詳細: ・お客様からの問合せへのサポート対応をして頂きます。 ・基本的には電話やリモートツール、メール等を用いて技術的サポートを実施して頂きます。 ・問合せ内容は、製造系CAD(CADSUPER、SOLIDWORKS等)に関するもの、建築系CAD(ARCHICAD)に関するものがございます。 ■商材: メイン商材のCAD/CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェア全般の提案および受託開発 (生産管理/原価管理/在庫管理/工程管理/受発注管理/自動作図/部材集計/連続出図/図面管理/シュミレーション、など) ■同社の特徴・魅力: ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD/CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。  新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【千代田区】ITヘルプデスク・事務(バックサポートチーム)◆未経験歓迎/土日祝休み/月平均残業10h【エージェントサービス求人】

一般事務、サポートエンジニア

クライアント企業へ常駐 住所:東京都千…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜パーソル100%出資のITサービスプロバイダー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有/年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です/研修充実〜 ■仕事内容 ・大手コミュニケーションアプリを展開している企業の従業員向け(法人)ヘルプデスクのバックサポート業務を行います。 業務で利用するIT機器についてのお問い合わせ内容を確認し、内容に応じて、IT機器の交換や引き取りの手配などを行います。 ・クライアント企業の従業員から申請された内容の確認、後続対応 ・業務端末(PC、モバイル端末)のキッティング作業、故障・修理手配対応、資産管理業務 ・クライアント従業員からのお問い合わせ対応 ・クライアントPC(Windows/MAC)のセットアップ、iPhoneの設定 ・社内設置端末の入出庫管理、棚卸 など 【使用ツール】PC(Windows・MAC)、Slack、社内ワークフロー ※Slackとワークフローをメインに業務を行うため、電話・メールでのやり取りはほとんど発生しません。 ■組織構成 PJ全体の人数:30名/配属先チームの人数:6〜7名 組織体制:リーダー1名、メンバー5〜6名 男女比: 1:1 年齢層:所属している従業員の年齢は幅広いですが、20代後半〜30代半ばの従業員が多く在籍しています。 ■働く環境 ・年休125日、土日祝休み、月残業平均10h程度と、ワークライフバランスを保っての就業が可能です。(業務過多なメンバーがいればフォローし合い、残業時間が抑制されています。定着率も95%以上です。) ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん」「健康経営優良法人2023『ホワイト500』」などの認定を受けています。 ・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度有 ■キャリアパス ・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社長谷工システムズ

【東京】社内SE<PC-LCMマネージャー>※長谷工グループの特例子会社/土日祝休み/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京芝店 住所:東京都港区芝2-6-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社/年休120日/キャリア支援充実◎】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどの事業を展開する当社にて、グループ全従業員が使用するPCのLCMサービス運用管理および業務改善を提案していただきます。 ■業務内容: 長谷工グループ全社で使用されているPCのLCM運用業務のオペレーション〜マネジメントを担当していただきます。 さらにグループ各社のIT(情報システム)部門と連携しながら、組織の抱える課題に対し、LCMソリューションを中心とした業務改善提案や要件ヒアリング、カスタマイズ運用設計、運用実装まで一気通貫で業務を遂行していただきます。 ■具体的には: ・PC−LCM運用、サービス導入設計 ・PC端末のキッティング〜ヘルプデスク・サポート業務 ・OSアップデート関連業務 ・LCMサービス提案・要件ヒアリング・カスタマイズ運用設計・運用実装 ■キャリア: 将来的にはリーダー、チーフ、部長となり部門をけん引していただくことを期待します。 ■当社について: 長谷工システムズは、長谷工グループにおけるDX・IT化推進の実行支援部門として大きな役割を担っています。また、グループ内外におけるマンション建築現場や竣工済マンションへのOA機器・住設機器などのレンタル・リース事業、マンション販売時における広告関連事業、クライアントの様々な課題を解決するBPO関連商材・サービスの提供、さらに大手保険会社の代理店として法人・管理組合・個人への保険プランの提案など、幅広い事業を展開しています。

株式会社ティア

【愛知】社内SE(ヘルプデスク/システム運用)※業界最大手・東証スタンダード市場上場/有給消化8割超【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社 住所:愛知県名古屋市北区黒川本通…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜システムリプレイス・DX推進に関われるポジション◎/退職金あり・再雇用70歳まで/長く働きやすい手当充実◎〜 ■業務概要: 次期システムの稼働を控えており、体制強化のための募集です。社内システム全般の企画・要件定義から運用保守まで幅広く関わることができます。今後はシステム開発の比率を上げていくため、サポートいただける人財を募集しています。 ■業務内容: (1) 社内問い合わせ対応、ヘルプデスク ・ PC やネットワークトラブルに関する対応、社内システム全般のサポート、PC やタブレットなど機器類のセットアップ対応。 ※内勤ばかりでなく、全国の当社拠点等へ訪問しての対応もあります。 (2) システム運用 ・システムへのマスタ登録や運用監視、パッケージソフトのバージョンアップ対応、PC など各種情報機器類の調達業務 (3) システムの企画、導入およびシステム会社との調整 ・基幹系システムの開発は外部ベンダーに委託しており、システム会社との調整業務や要件の取りまとめ、新店舗の立ち上げ対応 (4) その他 ・ローコード、ノーコードツールを用いた開発およびユーザサポート ※将来的にシステムリプレイスや DX 推進にも関われるポジションです◎ ■組織構成: 部長 1 名(男性)、係長 1 名(男性)、主任 1 名(男性)、スタッフ 1 名(男性)の4 名(20 代〜50 代)で構成されており、今回は、スタッフを 1 名募集します。必ず誰かが出勤し対応を行っているため、急なトラブル対応等は発生しません。 まずはティアを知っていただく為に本社研修を 1 月間行います。2 か月目より現場 OJT です。 ■働きやすさ: 社内でも有給消化率の高い職場で、時差出勤も可能です。月平均残業10h未満でワークライフバランスも整います。 新しい技術やサービス、知識を習得するため大規模なIT展示会やベンダーセミナー等への参加を推奨しています。 ■当社の魅力: ・ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。 ・全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

<宇都宮・未経験OK>ヘルプデスク◆約1か月の研修有/社員定着率97%/東証プライムG/年休124日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

宇都宮エリア 住所:栃木県/ ご希望を…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ!/各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート!エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎/大手企業様や上流工程の案件多数◎/平均残業8.5h・残業代100%支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のヘルプデスクをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、将来的にはインフラエンジニアやアプリ開発にも携われるポジションになります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※ヘルプデスクをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 ヘルプデスク構築/キッティング・ルータースイッチ設定/クラウドサービス導入代行/基幹システム契約・導入代行 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(合格時受験料半額会社負担)などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)でテレワーク比率は約55%です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リアライズテクノロジーズ

【リモート可】QAエンジニア/テスト計画策定〜実行・分析など◆将来的に自動テストなどの経験が積める◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、品質管理

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社/六本木ヒルズ勤務/土日祝休み/年休123日〜 ■仕事内容: ・Web/スマホアプリ/金融基幹システムなどのテスト業務 ・テスト計画策定 ・テスト設計 ・テストケース作成 ・テスターへのテスト実行指示、マネジメント ・テスト結果の分析、レポーティング ■組織構成: 組織の増員を行いQAを拡充します。共に働くメンバーとしては、エンジニアやPMなどが参画します。 ■やりがいや魅力: ・グループ規模の拡大に伴い、品質管理を実施するチームを立ち上げます。 ・様々なシステムの検証や品質保証に携われて色々な知識・経験を学べます。 ・将来的には自動テストや負荷テストなどを主導するQAエンジニアへと成長できる機会もあります。 ・ありとあらゆる業務改善を行うために発足した組織なので一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ■当社について: 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC/toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100%自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 ・リアライズコーポレーションでの金融システムの開発・保守運用 ・リアライズグループ全体のDXやIT関連技術の取り組みを統括 ・新サービスのtoC/toB向けのレンタルサービス事業の開発・保守運用 ・リースをネットで提供する新たな仕組み、サイトと基幹システムの連携開発・保守運用 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リアライズテクノロジーズ

【情報システム(リーダー候補)】社内業務システムの導入・社員のPC管理・ヘルプデスクなど/土日祝休【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社/六本木ヒルズ勤務/土日祝休み/年休123日〜 グループ各社の拡大に伴い社内のDX化、業務改善案、セキュリティ構築、ネットワーク管理、クラウドシステム、ユーザー管理、端末管理など多岐にわたる仕事をこなすため増員募集を行っています。 ■仕事内容: ・情報セキュリティ業務・導入・提案、Pマークの運営・管理 ・社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理(社員の入退社時の、各種アカウントの追加/削除、Google Workspace管理、PCのキッティングなど) ・ネットワーク回線・機器の設定・保守 ・社内業務システムの導入・保守 ・手順書や社内向けルールの考案からドキュメント作成、周知 ・ヘルプデスク(社内のIT関連の問い合わせサポート) ・その他関連する総務(購買、在庫管理)・庶務・事務作業 など ■組織構成: 情報システム部長と共に組織の増員を行い情報システムで7名体制まで拡充します。 ■やりがいや魅力: グループ規模の拡大に伴い、煩雑化していた社内業務をDX推進させ課題解決を行う事ができ自己成長できる機会です。 セキュリティ構築も新たに導入する段階で学べ、自身で取り組み推進する事ができます。 ■当社について: 当社は、日本で初めて大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC/toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 常に新しい事にチャンレンジしており、技術関連のスキルアップが見込める会社となります。 100%自社サービスに専念でき、グループ全体で開発にも大きな理解があり互いに協議して開発を進められる点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セラク

【福岡/完全未経験歓迎】インフラエンジニア◆研修制度有/平均残業10h未満/正社員/上場企業<SI>【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1> 福岡支社 住所:福岡県福岡県福岡…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要: プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について: 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修や、eラーニング、動画を活用した研修もございます。※給与は研修中も100%支給します。その後今後のキャリアパスや適性を考慮し参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え技術を身につけます。 ■働き方について: 平均残業時間は平均約10時間未満となっており、リモートワークに関しては案件によりますが半数以上の案件が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100%となっており、働きやすい仕事環境となっております。 ■常駐について: 常駐先は最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。どの案件にアサインされるかは適性をみつつ入社後に決まります。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、顧客と中長期期間寄り添うことが可能です。常駐先へは基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■セラクについて: 2016年に上場を果たしたIT企業です。 創業以来常に最先端のIT技術を活用したサービスを開発し、ITインフラやクラウドサービス、WEBマーケティング、IoTプラットフォーム、IT農業など、幅広い業務領域で事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ

【在宅可】リードエンジニア◆企画型サービス「CAFIS」/自社プロダクト/サービス開発<1229>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: スクラム開発においてリードエンジニアをとして開発チームを率いる役割を担う。アジャイル開発(Scrum/SAFe)をベースにマイクロサービスアーキテクチャで法人分野内の自社プロダクト/サービスを開発、保守する。 ■具体的な業務内容: 下記の役割を担い、スクラムチーム内における開発を技術力でリードいただきます。 ・モダンな技術(Go/React/Typescript等)を用いた自社プロダクトのアプリケーション開発(マイクロサービス思考) ・サービス全体のアーキテクチャの設計と統制 ・SREと連携したインフラ開発 一つのプロダクト/サービスにこだわらず、複数のサービス開発にアプリケーションレイヤからインフラレイヤまで広く関わっており、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く技術習得することが可能な環境です。 【変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■職務の魅力: 当組織は2024年4月に新しく創設された組織であり、「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」を採用しており、自社プロダクトの企画・開発を中心に担います。当組織の具体的なミッションは下記の通りです。 1. 新規プロダクト/サービスの創出による顧客提供価値最大化 2. 最強の課題解決力・最速の価値創造力による売上拡大・利益貢献 3. 内製での開発力を高めBiz/Dev/Opsを統合化した組織づくり ■当社の強み: ・日本を代表する自動車企業との強固なアライアンスがあり、いちSIを超えた立場で企画フェーズ〜実装までPJに携わることができます ・国内の自動車におけるCX領域を創り上げてきた豊富な実績があり、今後も業界全体をリードすることができます 変更の範囲:本文参照

株式会社ネットワールド

【週2在宅】社内SE※アプリ/基幹システム運用◆所定労働7.5H/残業20h◆大塚商会グループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社 住所:東京都千代田区神田神保町2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業/VMware社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社の社内SE◇◆ ●社内教育に加え社外研修の機会もあり育成環境充実 ●所定労働7.5H×月残業10〜20H程度×在宅OK(手当支給5,000円/月)と働き方良好 【職務概要】 情報システム部の社内SEとして、基幹システム・EDIの管理・運用業務及びヘルプデスク業務をお任せします。業務は基幹システム4割、EDI3割、ヘルプデスク3割程度の割合です。 具体的には ・基幹システム(販売管理システム・財務会計システム)の運用管理 ・社内ヘルプデスク業務 └社内ツールに関してのヘルプデスク、PCのキッティング  マニュアル作成、社員教育(入社研修時のPCの使い方)など ・EDI運用管理 └運用やデータのカスタマイズ・エラー対応など ■配属先情報 配属予定の情報システム部にはMGR1名、メンバー6名の計7名が在籍、役割は、基幹システム担当(2名)、データ分析担当(2名)、インフラ担当(1名)、キッティング担当(1名)、ネットワーク担当(1名)になります。 ※年齢構成は30代2名、40代1名 50代4名です。 ◎関わるメンバー 社内:営業、SE、マーケティング、経理等幅広い部署と連携 社外:システム開発会社やEDI委託先・取引先とのやりとりがメイン ◎入社後イメージ 入社後3か月程度はOJTのため出社をベースに業務を習得いただきます。 配属当初は先輩社員のフォローの元、当社におけるヘルプデスク業務をメインに習得いただき、徐々に基幹システムやEDIシステムの運用管理業務をお任せいたします。 ■働き方 在宅勤務併用の働き方となり、2024年12月現在の在宅頻度は5割程度です。残業は月10〜20時間程度となります。会社方針として育児・介護休業制度及び育児短時間勤務制度等、働き方の見直しを促進し、育児と仕事の両立を図れる環境整備を目指しています。 ■会社概要 当社では仮想化、クラウド、ネットワーク 、セキュリティ、ストレージなどのIT製品を国内外300社以上のメーカーから仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上販売しております。現在ではマイクロソフトやAWSの一次代理店にも認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【名古屋/在宅可】大手キャリア×ユーザーサポート※未経験歓迎◆年休124日・9割が未経験/研修制度◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、サポートエンジニア

クライアント先(愛知県内) 住所:愛知…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験での入社9割以上/ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境/名古屋市内メイン(転勤なし)/残業平均20時間未満/転居の場合住宅手当有〜 ★社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。 ★ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、エンジニアを目指していくことが出来ます ★しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです! ■職務概要 大手通信企業のお仕事をお任せします。ヘルプデスクなどの業務を通し、基礎知識を身に着けていただき、将来的にエンジニアなど専門的な業務に挑戦していけます。また、資格取得支援制度もあり、CCNAなど資格取得に取り組めます。 派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。 ■業務例 ・通信サービスサポート 大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決! 「ネットワークにつながらない、、、」 「スマホが故障してしまって困っている、、」などなど・・・ お仕事をしながら、ネットワーク・通信の知識が身についていきます! ・通信サービスサポート(大手キャリアでの事務・技術サポート) ・テクニカルサポート・ヘルプデスク ・基地局の建設前サポート業務 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアルやフロチャートも充実している為キャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談もあり、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 〇未経験からエンジニアへ挑戦ができます! 1年目:ヘルプデスク、キッティング    ITシステムの問い合わせ対応、PC・スマホの初期設定※CCNA等資格取得 3年目:インフラエンジニア/ネットワーク運用・保守 5年目:インフラエンジニア/ネットワーク設計・構築、リーダー等マネジメント業務 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界3位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE】ヘルプデスクの業務改善※国内外食企業売上高No.1/残業月平均20h/【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

グループIT本部 住所:東京都港区港南…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜社内SE/株式会社ゼンショーホールディングス全体のサポートが関われる/最先端技術の導入に携われる/ITへ積極投資中/〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務概要: グループIT本部にて各店舗から問い合わせなどの2次対応やゼンショーグループに所属している全社員のPCサポート、モバイルサポートをITを活用した効率化や業務フローの改善をお任せします。 ■業務詳細: 業務は申請書をベースに行います。グループ全体の社員から届くPC準備依頼、ソフトウェアサポートなどの問い合わせ対応等の2次対応をお任せします。 その後はキッティングやトラプルシューティングなどに関する効率的な管理方法を社外との交渉を通じて管理する業務もお任せします。 将来的には、問合せ対応を行う中で見つけた改善点を踏まえ、店舗の業務効率化に向けた新規システムの導入検討/検証をお任せします。また社内システムへの最先端IT技術導入にも携わります。 《将来的にお任せする業務詳細》 問い合わせ件数削減に向けて問い合わせ内容や故障内容のデータ集計・分析を行い、AIチャットボット/RPA/BI/クラウドCTI等の新規システムの導入検討及び実行もお任せします(既にAIチャットポットの導入実績有)。 ■職務の魅力: ・残業時間  当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。配属組織で平均残業時間は月20時間程度です。  残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間削減に向けた働きかけを行っています。 ・海外1万店舗、国内5千店舗弱の多くのところから来るお困りごとを解決し、感謝をされる機会が多くございます。 ■社風: 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。やりたいことをやらせてくれる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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