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検索結果: 12,615件(11781〜11800件を表示)

ＧＭＯコネクト株式会社【東証プライム上場 GMOインターネットグループ】

ITエンジニア【GMOグループ】★年収UP確約★200万円UPも／フルリモ可／年休130日／未経験も歓迎！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

《全国各地で募集／フルリモートワークO…

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450万円〜1200万円

正社員、契約社員

あなたの志向やスキルに応じて、以下のようなプロジェクトから最適な案件をご提案します！・受託開発（新規サービス、DX推進など）・グループ企業の内製プロジェクト・SESとしての大手企業常駐／上流工程参画・スタートアップ支援やAIプロダクト開発アサイン前にはエンジニア出身の担当がヒアリングを行い、「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんなキャリアを目指すか」をすり合わせ。無理なマッチングや強制的なアサインはありません！スキルに自信がない方には、まずは学びながら成長できる案件からスタートしていただくことも可能です！将来的には、PL／PMへのステップアップはもちろん、技術スペシャリストとしての道も選択可能です。成長に合わせて、要件定義・設計・メンバー管理など、より上流やマネジメントにもチャレンジできます！あなたの「こうなりたい」に合わせたキャリア設計を、一緒に考えていきましょう。【案件例】 ◎ 大手企業向けビジネス支援サービスの新規開発 - 使用技術：Next.js、Go、AWS、Docker、PostgreSQL ◎ AIによる自然言語処理ツール開発 - 使用技術：Python、PyTorch、LLM、GitHub、GCP ◎ 大手グループ企業向けのCRMプロダクト刷新 - 使用技術：React、Java、MySQL、AWS ◎ 建設業向けDXプロジェクトの技術統括 - 使用技術：Unity、TypeScript、Next.js、AWS 【開発環境・業務範囲】【主な開発環境・技術】 React.js／Vue.js／TypeScript／Java／Go／Python／PHP／Swift／Kotlin AWS／Azure／GCP／Docker／Kubernetes／GitHub／Notion／Slack など【注目】Web系企業ならではの自由で成長を支援する社風！ GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、大きな裁量を持って働ける環境を提供しています。希望する方には事前申請後に副業もOK。また、社内交流会を活用することで、自分の専門外のスキルや知見を得ることができ、開発・インフラ問わず多様なスキルセットを持つメンバーと協力できるので、共に働く仲間との出会いがあなたのキャリアに大きなプラスとなります。【注目】あなたのスキルと希望に合わせた、理想の環境を提供します！実装フェーズのプロジェクトで手を動かして成長するも良し、要件定義や企画フェーズで価値を発揮するも良し。さまざまなエンジニアの希望に応じた豊富なプロジェクトを用意しています。アサインは、メンバーの意見を尊重し、お互いの同意のもとで決定するスタイル。「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながります。これらの環境が整っている当社は、きっと理想の場所になるでしょう。【身につくスキル・キャリアパス】エンジニア一人ひとりの希望やスキルに合わせたアサインを実現し、理想のキャリアをサポートします。多様な案件を経験することで幅広いスキルを磨くも良し、社外で培った知見を自社サービスの開発に還元し、さらなる成長を遂げるも良し。あなたの「こうなりたい」を実現するための柔軟なキャリアパスをご提供します。

オーケー株式会社

社内SE/100％自社内勤務/月給29万～/賞与年4回/創業から60年以上の歴史あり/ベテラン社員も活躍中

オープン系SE、社内システム開発・運用

★100％自社内開発 ★「みなとみらい…

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350万円〜450万円

正社員

★上流から下流まで一貫して業務に携われる ★100％自社内開発 ★基本5～10名のチーム体制で参画あなたには、システム開発を委託しているベンダーと協力し、システムの改善や導入、運用管理をお任せします！ ▼具体的なお仕事内容▼ ━━━━━ ◇社内業務部門や他チームとのコミュニケーション、要件整理 ◇ベンダーとの折衝および成果物の品質管理 ◇プロジェクト進行のサポート（スケジュール管理、課題管理等） ◇導入システムやアプリケーションの運用サポート自社の事業推進に必要なシステムやアプリケーションの企画・運用・保守を担っていただきます◎ ≪新たな刺激を受けながら、今よりスキルアップできる≫ プロジェクトには基本的に5～10名のチーム体制で参画。技量次第で重要な業務もお任せします。若手からベテランまで、メンバーと協力しながらシステムをつくり上げられます◎ ※(変更の範囲)会社が定める業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆商品管理システム ◆発注管理システム ◆販売管理システム ◆BI・データ活用 ◆会員管理システム ◆ネットスーパーやスマホアプリなどお客様向けシステムなどのシステムの開発やリニューアルに参画！クラウド上での再構築など、トレンドの技術にも携われるチャンスです◎ 【注目】チームの力で実現する、更なる当社の進化基本的に5～10名規模のチーム体制でプロジェクトに参画。20代から40代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、若手とベテランが互いの知見やアイデアを活かし合える環境が整っています。経験や年齢に関係なく、全メンバーの意見を積極的に取り入れ、システムやより良いシステムへの改善やサービスの向上を目指しています。ITを通じた成長をさらに加速させていくべく、あなたの斬新なアイデアを求めています！【注目】当社と共に、あなたも成長できるIT環境当社は近年、大規模なIT強化を推進。目覚ましい成長を遂げています。システムのリプレイスやクラウド、マイクロサービスなど、最新技術に触れながら、チーム全体で知識をキャッチアップし、サービス品質の向上に取り組んでいます。各種クラウドサービスのテクニカルアドバイザーから直接アーキテクチャのレビューを受けていたり、ユーザー会へ参加したり、大手企業ならではの本格的なIT投資を行っており、更なる技術やスキルを習得できるチャンスです。様々な技術スタックを活用できる体制も整っているため、会社の成長と共にあなた自身も成長できます。IT革新の立役者として、私たちと共に新しい未来を創っていきませんか？期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ビジョン・コンサルティング

コンサルタント（IT/業務/戦略）/コンサル未経験可/30代年収1000万円も可/月平均残業16.6h

オープン系SE、システムコンサルタント

顧客先が基本的な勤務先となります。 …

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600万円〜1500万円

正社員

■「ALL UP評価制度」で平均年10%以上の昇給 ■「プール制」と「希望を尊重するアサイン制度」で　多様な業界・フェーズの経験を積める ■「一人一案件制」による働きやすさの徹底 ■「専属カウンセラー制度」による継続的な成長支援金融・製造・通信・官公庁などあらゆる業界の案件にて、 ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。将来的にはITのみならず、戦略コンサルや業務コンサルなど幅を広げていくことも可能です。＜具体的な業務内容＞戦略の立案から始まり、現行業務の分析、理想業務の設計、それらを実現するための施策立案を実行。その上でITを駆使する場合は IT企画構想段階～実行支援まで一気通貫で支援します。またその一連の中で発生する、 PJ計画の策定、システム要件定義、設計フェーズ以降におけるプロジェクトマネジメントなども実施していただきます。＜メイン業務＞ ■戦略立案 ■業務分析・設計、BPR ■システム企画・構想 ■提案 ■要件定義 ■基本設計書/詳細設計書のレビュー/ベンダーコントロール　など自社ソリューションに依存することなく、顧客にとっての最適解をクライアントファーストで提供することができる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜参画プロジェクト＞ ■基本、大手企業様の案件をメインでお任せするため、　ワンランク上の経験・知見を身に付ける事が可能です ■1人1プロジェクトのため、じっくりお客様の課題に向き合えます※例外有 ■アサイン担当がつき、自身が思い描くキャリアを歩むことができます →会社都合のアサインは一切なし。成長に繋がるプロジェクトを一緒に決めていきます。【開発環境・業務範囲】【ソリューションテーマ一例】システム最適化系計画の策定／プロジェクトマネジメント（PM、PMO）／管理会計及びシステム化要件定義支援／アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入）従来型の各業界へのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はより AI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。【注目】年次・年齢不問の「絶対評価制度」ビジョン・コンサルティングでは、様々な角度から評価を行う360度評価を採用。公正な評価をすることで、平均年10%以上の昇給(「ALL UP」)を実現しています。 ◎『定量評価』稼働率や粗利率などの客観的事実に基づく定量面評価 ◎『コンピテンシー評価』 6つのコンピテンシーに基づいた定性面評価 ◎『多面的FB評価』自己・上司・人事・クライアントの関係者全員の意見を反映した定性面評価大手ファーム出身でなくても、実力次第で3年で役員クラスになった事例もあります。あなたの実力を存分に発揮し、キャリアを加速させるチャンスを掴んでください。【注目】コンサル業界のイメージを覆す「働き方改革」 ◎マネージャーの月平均残業15時間未満 ◎有給取得率84％で、家庭との両立も実現 ◎リモートワーク活用率70-80%（セキュリティ上の制約がある案件を除く） ◎大手総合系コンサルティングファーム初のホワイト企業認定も取得「健康経営」の考えのもと、コンサル業界のイメージを覆す働きやすさを実現しています。週単位での稼働管理と早期介入システムにより長時間労働を防止。業務過多の場合は営業担当がクライアントと交渉し、最悪の場合は契約打ち切りも辞さない姿勢で社員を守ります。【身につくスキル・キャリアパス】＜十人十色のキャリアを叶えるプール制＞プロジェクトベースで、業界、業務内容、コンサルティングフェーズを変えることができる制度“プール制”を導入。そのため、同じ企業・同じ部署にいながら、あらゆる業種や職種の知識や経験を身に付けられます。＜例＞・製造業（1年目）⇒金融業（2年目）⇒官公庁（3年目）・ITコンサル（1年目）⇒業務コンサル（2年目）⇒戦略コンサル（3年目）試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社Dexall

開発エンジニア◆「人」に徹底的にこだわる◆キャリアビジョンを元にした案件選択◆現年収保証します！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京23区を中心としたプロジェクト先で…

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350万円〜1000万円

正社員

★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！お任せする案件はまだ決めていません！あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！＜柔軟なキャリアパスの秘密＞ ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます！【案件例】・Javaの旅行サイトバックエンド開発案件・Go言語のリユースサービスにおける開発・ブロックチェーン技術を活用したフルスタック開発案件・累計DL数5000万超えのスマホアプリのFiutter開発案件・PythonのAI SaaSプロダクト開発案件・未経験でもSAPにチャレンジできる案件　など【開発環境・業務範囲】 38歳／入社2年目／前職：事業会社にてPM ■金融業界のDX化サービス開発　【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守【言語】Ruby 【ＦW】Ruby on Rails,jQuery,Vue.js 【環境】AWS,CI プロフェッショナルなエンジニアが集まる環境です！ 42歳／入社3年目／前職：SierにてJavaのSE ■業界シェアNO.1マネジメントシステムの開発　（フルリモート）【フェーズ】基本設計｜詳細設計｜実装・構築・単体試験｜結合試験｜総合試験｜受入試験｜運用・保守【言語】Java,JavaScript,TypeScript 【ＦW】Spring boot,React.js 【環境】AWS ,GCP クリーンアーキテクチャやDDDを導入していたりとモダンな開発環境です！ 29歳／入社3年目／前職：受託開発企業にてバックエンド開発 ■大規模コンシューマー向けアプリのサーバサイド開発　（フルリモート）【フェーズ】基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|運用・保守【言語】Go言語,JavaScript 【ＦW】Vue.js 【環境】AWS 誰もが知っているアプリの開発に携わることができます！ 35歳／入社4年目／前職：SES企業にて開発SE ■小売り事業向け業務システム開発【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守【言語】Java,JavaScript 【FW】Spring boot,Vue.js 【身につくスキル・キャリアパス】＜実際のスキル/収入アップ例＞・入社2年目のJava開発エンジニアM（33歳） SES企業でのJava開発業務から『より上流の経験が積みたい』と志して入社。現在は旅行サイトのサーバーサイド開発で、弊社PMの元でサブリーダーを担当。開発力だけでなく、設計やマネジメントのスキルも向上。年収も380万円→570万円にアップ！・入社3年目のフロントエンド開発エンジニア（28歳）受託開発企業でのプログラマー業務から『モダンな開発環境での多様な経験』を求めて入社。入社後は航空会社向けのフロントエンド開発の案件にて主にTypescriptのスキルを磨く。年収も320万円→450万円にアップ！

株式会社東京精密

【山形】サービスエンジニア　※年間休日120日以上

フィールドエンジニア、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

配属先により異なる（山形市または鶴岡市…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、半導体製造装置のカスタマーサポートを担当いただきます。【職務詳細】・半導体製造装置の納入、設置、動作確認・製品のアフターメンテナンス・技術面のカスタマーサポート ☆同社の魅力☆ 半導体製造装置と計測機器の２つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得している装置メーカーです。同社は常にその技術を進化させ、より高い精度を追求してきました。世の中に革新的な製品が誕生するブレイクスルーの瞬間の多くに、同社の技術が詰まった半導体製造装置や精密計測機器が深く関わっています。常に技術革新に挑み、未知の領域に踏み出していけます。それが同社で働く大きな魅力であり、やりがいです。

株式会社Harvest Biz Career

初級エンジニア（開発）★実務未経験OK★リモート可★土日祝休み★資格取得支援充実/hbc-ita87

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート社員も在籍 ★一都三県、…

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350万円〜750万円

正社員

当社の開発エンジニアとして、各種システム開発のプロジェクトに参加していただきます！お仕事に携わる前には、キャリアサポート担当と面談を実施。あなたが求めるスキルが身につく"業務内容"と通勤時間や労働環境などの"働きやすさ"のバランスが取れるお仕事を一緒に見つけていきます◎ 「運用保守から徐々にシステム開発の設計フェーズ担当者としてプロジェクトに参加してみたい」「PGからSEにキャリアアップするために上流経験を積みたい」など、どんな希望でもお伺いします！＼あなたのキャリアは私たちにお任せ！／キャリアサポート担当2名があなたのキャリアに合ったお仕事を紹介します！【担当Iより】 ITサービス部の立ち上がりから何名ものエンジニアと面談してきました。あなたの性格や素質まで伺って、ピッタリなプロジェクトを紹介します。【担当Tより】エンジニアからキャリアを変えて新たにキャリアサポート担当として活躍中！元エンジニアの経験を活かして、あなたのキャリアをサポートします◎ ★希望のお仕事に携わるための対策もしっかり行います！ (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般【開発環境・業務範囲】要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの中から、あなたの成長度合いに合ったプロジェクトをアサインします。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◆金融系システム追加開発【担当工程】詳細設計～テスト【期間】長期【規模】チームメンバー5名程【言語】VB.net 【働き方】出社 ※経験2年目でスキルに自信の無い方でもアサインの実績有 ◆銀行向け海外法人向けキャッシュマネージメントシステム更改【担当工程】基本設計～実装・テスト【期間】長期【規模】1チーム4名【言語】Java 【働き方】フルリモート ※3年以上の経験を積んだエンジニアが対象となります。 ◆クレジット会社の社内業務システム【担当工程】主に保守開発・運用メイン ※要件定義から一貫して対応する場合もあり【期間】長期希望（1年以上稼働中）【規模】20名(上位チームに弊社から2名参画中) 【言語】Access/VBA、Excel/VBA、RPA 【働き方】基本は在宅勤務、週1回出社 ※完全未経験から3年目でサブリーダーを務めた実績有【注目】現場歴30年のベテラン講師があなたのスキル面を支援！キャリアの方向性やお仕事についての相談は、キャリアサポート担当が対応しますが、プログラミングなど技術的なことについては、現場経験30年のベテラン講師がマンツーマンでサポートします！ ◆現場で求められるスキルを一緒に習得！あなたが今後チャレンジする仕事で求められるスキルを確認し、「どんな分野を学べばいいのか」を基礎から丁寧にアドバイス◎ 講師にいつでも質問できる環境なので、つまずくことなくスピーディーに成長できます！ ◆実際に働き始めてからも安心サポート仕事が始まったあと、「このトラブルどうすればいいんだろう…」と悩むことがあるかもしれません。そんなときでも、講師にすぐ相談できる体制があるので安心！【注目】お仕事が始まった後も、しっかりとフォローします！ ◆ あなたのタイミングで定期的なサポート面談を実施！実際に仕事が始まったあと、「今の業務で困っていることはないかな？」といった不安を、キャリアサポート担当と講師が一緒にヒアリングします！希望があれば、週に1回のペースで話すことも可能。一人で悩みを抱え続けることがないよう、こまめにフォローしています◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにチェックテストを実施！もし、不安に抱えていることがあればスコアが反映されるため、サポート担当もすぐに気づいてフォローができます。担当2名＋歴30年の講師＋管理システムがあなたに寄り添っているため安心して働けます！【身につくスキル・キャリアパス】 ◆ステップ①：IT現場に慣れるシステムの動作確認やサポート業務など、基礎からスタート！ ◆ステップ②：少しずつ開発へ先輩のコードを修正したり、小さな機能追加に挑戦します。 ◆ステップ③：機能を任される設計を考えながら、自分でコードを書く力が身につきます。 ◆ステップ④：上流工程にも関わる仕様の検討や仕組み作りなど「作る前」の工程に参加。 ◆ステップ⑤：チームの中心へ技術選定やチーム運営を担うリーダー的存在に成長！「知識ゼロからでも大丈夫かな…」という方も、ちゃんと成長できる道筋があるから大丈夫です。あなたのペースで、着実にステップアップしていきましょう！

株式会社テレコメディア

【徳島】スーパーバイザー（徳島市）　※第二新卒可

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

徳島県徳島市山城町東浜傍示1-1 JR…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】お客様からのお問い合わせ対応や、チームの運営・管理（スーパーバイザーやマネージャーとしてクライアント対応やスタッフの労務管理など）をお任せします。【職務詳細】・クライアントへの情報提供・オペレーター育成・マニュアル作成　など様々な業務を行います。 ■一般企業…通信販売のご注文・問合せの受付センターの運営や、お客様からのお電話を受け付けるお仕事が中心です。 ■官公庁／自治体…コロナウイルスワクチンの接種予約の受付、各種給付金等の事務手続き・問合せの受付け等。現在は自治体からの依頼が急増しています。様々な勉強を出来るのが魅力です。 ※以前はファンケルやJALUXといったインターネットカタログを通じた注文の受付業務がメインでした。取り扱う商品は化粧品や食品、雑貨、洋服など多岐にわたります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクロビット株式会社

SAPエンジニア■3年平均昇給率5%■リモートOK■住宅手当手3万円■前職給与保証■上流8割■月給36万円〜

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート8割│転勤なし│「赤羽橋駅」…

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450万円〜850万円

正社員

これまでのご経験や適性に合わせて、 ABAPでのプログラム開発、テスト、保守・運用などをお任せします。【具体的には】 ◆お客様の課題分析から、ソリューションの立案、デリバリー ★受託案件や一次請け案件も（上流8割） ★複数名参画も多数 ★新製品S/4HANAへの切り替えも本格化！ ★30段階以上の明確な評価制度あり SAPの導入から運用/保守、海外案件など幅広く取り組んでおり S/4HANAの切り替えはじめ様々なお客様先にて事例ベースで経験を積むことが可能です。将来的には、SAPコンサルタントも目指せるポジションです！【経験豊富なベテランエンジニアも多数在籍】 SAPのベテランコンサルタントや各分野のプロフェッショナルが立ち上げたこともあり、全技術者のうち57名はSAPコンサルタントやSAPエンジニア！社内の各モジュールの有識者を把握できる資料があるため、「新しいモジュールに挑戦したい方」はもちろん、「見識を深めたいという方」も有識者に相談できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ≪1≫案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト【担当業務】開発作業【担当工程】要件定義～テスト【言語】ABAP ≪2≫案件名：官公庁SAP S/4 HANA新規導入プロジェクト【担当業務】開発作業【担当工程】基本設計～テスト【言語】ABAP ★他にもさまざまなプロジェクトに参画してきました！ ◆大手通信事業者のSAP S/4 HANA大規模改修プロジェクト ◆大手海運会社へのSAP S/4 HANA Public Edition新規導入プロジェクト ◆海外拠点のSAP導入プロジェクトでの、SAPと連携しているシステムの保守、障害対応 ◆オイルメーカー本社にSAPを新規導入するプロジェクトの開発チーム・海外のシステム開発企業と日本企業の間を繋ぐブリッジSE ・固定資産（FI-AA）→詳細設計以降、調査、分析、コーディング、受入れの実施等 ◆総合化学メーカーの基幹システムの統合・新旧システムでのギャップの調査、対応方法の検討等 ◆半導体メーカーのSAP新規導入 ◆大手電機メーカーのシステム再構築 ◆ゲームメーカーにおけるSAP導入→経理チームに参画【注目】◆ステップアップを後押しする制度や仕組みを整えています◆ 【社内に教育専門部署あり】当社の社員が使える学習サービスサイトがあり、そこでは、SAP S/4 の基礎から実践まで学べる様々な学習プログラムを用意しています。不明点は教育専門部署のベテランSAPエンジニアに気軽に質問ができます。【30段階以上の明確な評価制度】当社は定性評価と定量評価の2軸で評価を行っています。目標も自身でまずは作成を行ってから上長と相談の上で決定することができます。評価の仕方としてはお客様からの評価や一緒に参画しているメンバー、技術者本人からの情報を得て評価を行っていくという形になります。また、月1回は部会を行っているため同じ部署のメンバーへプロジェクト状況の共有や相談、また個別で現状の自身の立ち位置などについても一緒に考えていける環境があります。【注目】◆「数字で見るアクロビット」働く人や会社の魅力は？◆ 【メンバーについてご紹介します！】 ◆男女比⇒約8:2 ◆平均年齢⇒34.1歳 ◆文理どっち？⇒文系63％・理系37％ ◆学生時代の部活は？⇒運動部57％・帰宅部26％ ◆出身地⇒関東61％・北海道/東北13％・九州/沖縄9％ ◆休日の過ごし方⇒外食54％・家でゴロゴロ48％・動画/映画鑑賞46％【充実の福利厚生・働きやすさを整えています】 ◆自己投資奨励金最大100万円支給 ◆年間休日125日以上 ◆約8割の社員がリモートを活用中 ◆想定年収473万円～804万円でご入社可能 ◆住宅手当は全社員に一律30,000円付与 ◆永年勤続表彰⇒満3年：3万円＋特別休暇1日/満5年：5万円+特別休暇2日（以降、満30年まで表彰あり） ◆残業月平均17h程（1日1h以下！）試用期間中の雇用形態の差異はありません

テクバン株式会社

サポートエンジニア(MGR、リーダー、リーダー候補)　※年間休日120日以上

フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区海岸 3丁目20番20号ヨ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】様々な業界の大手優良企業や官公庁、学校、病院などの社内システムや、クラウドサービス、IT製品のテクニカルサポート業務を行っていただきます。【職務詳細】 ■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ■不具合時の調査、ユーザーサポート ■インストール方法や各種設定などのサポート ※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補として従事いただきます。 ★マネージドサービス事業部に関して★ 事業会社の情報システム部門への各種支援を行っており、ITの導入のみならず企業の文化社風を踏まえたDX化推進まで、あらゆるお困り事を効率化し、各種サービスとしてご提案しています。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、さらにDXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加中です。

株式会社プラシズ

開発エンジニア／PG経験のみもOK／年休124日／残業月10ｈ／週2～3日のリモート制度有／プライム8割

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆転勤なし◆リモートワーク制度あり …

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350万円〜600万円

正社員

◎安定した自社内開発8割で腰を据えて成長できる ◎大手企業案件で上流工程から幅広く経験 ◎チーム開発で孤独感なし、先輩のサポートあり ◎週2～3日リモートで働きやすさも抜群【多様なプロジェクトであなたのスキルを活かせる】 EDIシステム構築、Webアプリ開発、物流システム保守改修など、幅広い分野のプロジェクトをご用意。経験・希望に合わせて最適な案件をアサインするので、「やりたくない技術を無理やり」なんてことはありません。【大手企業案件で上流工程の経験も積める】要件定義・設計から構築・保守運用まで一貫して担当できるため、必要なスキルを幅広く身に付けられます。「コーディングだけで終わりたくない」「設計スキルも伸ばしたい」という方にピッタリです。【2～5名のチーム開発で安心して働ける】基本的に4～5名のチームでプロジェクトを推進。リモート中もオンライン通話や社内チャットで密に連携するため。一人で悩むことはありません。【リモートワークで理想の働き方を実現】現在は週2～3日リモートで業務を進行中。通勤ストレスを減らしながら、集中できる環境で開発に取り組めます。 ※プロジェクトにより変動あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■大手企業の基幹システム開発保守 ■物流システムの保守改修 ■Web・オープン系受託開発 ≪開発環境≫Java、C#、.NET、C、C++等 ■EDI（電子データ交換）システム構築／データマッピング ≪開発環境≫ACMS/DAL、AnyTran、MySQL、Apache 【開発環境・業務範囲】＜開発スタック＞ ■言語 Java、VB.NET、C#.NET、JavaScript、CSS、HTML、SQL、VBS/VBA、Shell/Bat/PowerShell、Kotlin、Swift ■開発環境 ACMS/AnyTran、DataSpider、SystemWalker、JP1、HULFT、Docker、RDE/SVF、JasperReport/iReport ＜案件例＞ ■清酒メーカ様向け基幹システム構築【担当工程】要件定義～保守運用【規模】5～8名【期間】1年以上【開発環境】Java、HTML、JavaScript、CSS 【FW】Spring Framework、Bootstrap、JQuery 【OS】Windows/Linux 【DB・ツール等】・DB：Oracle ・帳票：SVF ・ジョブ管理：JP1 ・Webサーバー： Apache ・EDI：ACMS/Anytran ・ツール：Redmine、Git、Teams ■物流・運送会社様向け物流システム構築【担当工程】要件定義～保守運用【規模】8～10名【期間】1年以上【開発環境】Java、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、KeyenceScript 【FW】Struts 【OS】Windows/Linux 【DB・ツール等】・DB：Oracle ・帳票：SVF ・Webサーバー： Apache/Tomcat ・EDI：ACMS/Anytran ・ハンディターミナル：Keyence ・ツール：Redmine、Git、Teams 【働き方】出社・リモート【その他特記事項・魅力】 ※共通・定期的な評価体制あり・エンジニア同士の勉強会あり・多種多様な研修会あり・資格報奨金制度あり・手厚いフォロー体制あり・OJTあり【注目】【プライベートも充実】腰を据えて働き続けられる ◆リモート案件も多数あり、柔軟に働ける ◆年間休日124日！土日祝日もしっかり休める ◆有休以外にも誕生日休暇やリフレッシュ休暇で息抜きできる ◆残業月平均10時間以内で仕事終わりも充実 ◆長期プロジェクトで腰を据えることも可能 ◆私服・オフィスカジュアルOKで自分らしく働けるなど腰を据えて働けるからこそ、エンジニアとしてのスキルアップに集中できます！【注目】見知った仲間と開発できる！自社内開発ならではの魅力をご紹介！自社内案件メインの当社では要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたり上流から運用フェーズまで一貫して担当したりすることができます！また、自社内の気心が知れたメンバーと開発ができるので分からないことや困ったことがあれば、先輩エンジニアに相談することが可能！代表にも気軽に相談できるくらいフラットな環境で着実な成長を目指しませんか？【身につくスキル・キャリアパス】最初は社内開発案件でプログラミングをメインにお任せ。ベテランの方や、上流工程の経験がある方については、社外プロジェクトに早期から携わることも可能です◎ ＜キャリアについて＞将来的には、マネジメントにも携わるチームリーダーやPL・PM、専門性の高いスペシャリストなど、あなたが理想とするキャリアを描いていけます。試用期間中は雇用形態に差異はありません

株式会社貴瞬

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社（錦糸町）または都内のプロジェクト…

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正社員

アプリケーションの設計・開発・保守、プロジェクト管理、インフラの設計・構築などをお任せします。経験、得意分野を考慮した業務スタートが可能です。当社は要件定義・設計といった上流工程から、開発、保守・運用まで幅広いプロジェクトを手掛けています。サービスインから関われるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら取り組める環境です。経験の浅い方の基礎固めや、経験者の方のさらなるキャリアアップなど、あなたの希望を形にしてください！ ★あなたに合ったキャリアパスが可能様々なプロジェクトを手掛けているため、1年後、3年後と将来を見据えたプロジェクト選択とキャリア形成が可能です。マネジメント志向の方は上流工程を経験しながら、PL/PMの道にチャレンジできます。また、技術志向の方は好きな技術を追求しながらスペシャリストを目指せます。一人ひとりのキャリアパスを支援していきます。＼プロジェクト例／ ◎大手金融機関におけるアプリケーション開発 ◎大手保険機関におけるアプリケーション開発 ◎流通系ECサイト構築　他多数！【注目】手厚いスキルアップ支援あり！担当プロジェクトでスキルを磨くだけではなく、様々な研修・教育体制を利用することでスキルを高められます。外部研修に参加した方が効率的なスキル向上を期待できる場合は、費用会社負担で積極的に参加可能です。また、「コミュニケーション」や「プロジェクト管理」といったビジネスに役立つ階層別研修も行っています。技術だけではなくビジネスパーソンとしての飛躍も手にできます。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

FOX HOUND株式会社

初級エンジニア/未経験入社98％/先輩のサポート業務からスタート/案件はチーム参画/定着率95%/年休125日

オープン系SE、サーバー運用・保守

東京本社・福岡支社または、東京都23区…

￥

300万円〜400万円

正社員

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／【1】基礎をしっかり学ぶ専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月）大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に付けられます。 ▼ 【3】エンジニアデビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポートマネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできますサイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！【開発環境・業務範囲】＼研修で学べる一部内容／・プログラミング言語の基礎研修・データベースの基礎研修・JavaScript基礎研修・Webシステム開発演習・どのような環境で開発を行うのか・プロジェクトはどのように進んでいくのか・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など＼安心の選考プロセス／不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、・IT業界の現状・研修内容の詳細説明・実際の案件事例の紹介　・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。不安や疑問は、なんでも聞いてください。納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。＼無理なくキャリアを歩める環境です！／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり【注目】未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。【注目】専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。【身につくスキル・キャリアパス】＼多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります！／ ■成長のステップ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ・次世代エンジニアを育成する技術講師としての活躍・自社プロダクト開発のスペシャリストへの道・VR・AI等、最先端テクノロジーの研究開発に携わるチャンス ■成長をサポートする環境・興味を持った言語や最新技術に積極的にチャレンジできる文化・実践的な案件を通じた着実なスキルアップ機会・技術力と業務成果を可視化した透明性の高い評価システム試用期間（2～3カ月）中の雇用形態の差異はありません。

楽天グループ株式会社

ヘルプデスク（楽天証券）　※年収700万円以上

フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区南青山2-6-21 楽天クリ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社のヘルプデスクとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】サービスデスク部門のヘルプデスクチームのリーダーとして主に以下の業務とそのマネジメントを行っていただきます。＜具体的には＞・メール・電話等の社内問い合わせ一次対応とそのディスパッチ・社内の障害の調査と全社連絡やその調整・問い合わせ対応時のためのデータ取得、修正・RPAやAIを活用した、ログ分析やデータ更新等の各種システムオペレーション、問い合わせや課題そのものを減らすための業務プロセスの改善・社内FAQの保守、運用 ◇◆部署について◆◇ IT本部では、最高レベルの顧客満足を提供するため、全てのシステム開発及び運用を行います。同グループのシナジーに加え、最新技術を積極的に活用し、年間数百件におよぶプロジェクトを主体的に担当しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンドア《東証プライム上場企業》

自社サービス開発エンジニア/「トラベルコ」の開発/Java/C#/PHP/JavaScript等/リモート可能

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★週3、4でリモート可能【本社】 …

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400万円〜600万円

正社員

自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の中で、新規開発～既存機能改善をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■ディレクターへのテクニカルサポート／提案 ■Webアプリケーションの機能追加／改善(サーバーサイド、フロントエンド) ■技術的問題の解決にむけたシステム構成の見直し/リファクタリング ■大規模トラフィック、大規模データを捌くシステム構成の設計 ■新たなミドルウェアやツールの導入【システム部の魅力】 ■競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています ■徹底したユーザーファーストを掲げ、日々寄せられるユーザーのニーズに応えるべく、日々機能改善や新規サービスをリリースしています【プロジェクトメンバー詳細】エンジニアメンバーも企画段階からプロジェクトに参加しています。 2～8名程度の小ユニットでチームを組んでいるため、一人一人の意見が反映されやすいこともポイント。また20～30代の社員が中心の部署のため、年齢が近いメンバーで意見を交わしながら開発を行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ■オリコン顧客満足度調査「航空券比較サイト」「ホテル比較サイト」で第1位を獲得したトラベルコ　など【開発環境・業務範囲】【開発環境】・言語…PHP、JavaScript（jQuery・React）・データベース…PostgreSQL ・バージョン管理…Github ・コミュニケーション…Teams ・その他ツール…Docker、Codeception、Jenkins 【注目】チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる面白さを「ユーザーファースト」を第一に掲げる当社のサービス。 ■トラベルコの内は全てのページから問い合わせフォームに飛べる仕組みに ■毎週代表や役員が問い合わせ内容を確認する会議を実施 ■ボタンの形変更から新メニューのアップデートまで大小合わせて年間約100件リリースを実施と、ユーザーが欲しい・快適と感じるサービスづくりには余念がありません。ユーザーがトラベルコだけで旅行予約が完結できるよう、ホテルや航空券の他、旅行保険、Wi-Fi、遊び・体験など比較できるジャンルを増やし続けています。もちろんエンジニアの方には、新しいリリースの企画段階から参画できるため「チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる」のも、このポジションの醍醐味です。【注目】1週間の休みを取るメンバーも！旅行好きの社員が集まっていますリモートワークで働ける柔軟な環境はもちろん、お休みが取りやすいのも当社ならではの魅力。有給取得率も約90％と高く、業務調整ができれば土日と合わせて1週間休みを取って海外旅行に行く社員もいるほどです！旅行に関するサービスを扱っているからか、旅行好きのメンバーが多いことやチーム制を導入していることも相まって、長期休みも比較的取りやすい環境です。「社会人になってから海外に行けていない…」「趣味の旅行をまた楽しめるようになりたい」という方にはうってつけの職場になっています。【身につくスキル・キャリアパス】 ■ダイレクトに得られるユーザーの反応を見ながらサービスの改善へ昇華させるスキル ■チームメンバーと協力しながらスピーディに開発していくスキル ■サービスに必要な技術か吟味し、実装に落とし込むスキル

株式会社Funkit

ITエンジニア完全未経験OK自社サービス開発残業なし年休123日面接1回異業種から転職多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京本社 ≪東京本社≫ 東京都豊島区…

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300万円〜700万円

正社員、契約社員

＼完全未経験から自社サービス開発デビュー／丁寧な研修で、PCが苦手でも安心スタート！ ●完全未経験OK／PC操作が得意でなくても安心！〇20～30代の先輩が多数活躍中！女性も活躍中 ●土日休み＆残業ほぼなしでプライベート充実！〇あなたのペースに合わせた研修でじっくり学べる◎ ＊＊＊入社後の流れ＊＊＊【▼先輩と一緒に基礎から丁寧に▼】まずは自社内で、自社サービス開発に必要な基本スキルを学びます。 PC操作が不安な方でも大丈夫！先輩があなたのペースに合わせて優しくサポートします◎ 【▼実際の自社サービス開発にチャレンジ▼】基礎を習得したら、実際に保育関連の自社サービス開発プロジェクトに参加！先輩がそばで丁寧に教えるので、実践を通して着実に成長できます。将来的には企画や設計など、より幅広い業務にチャレンジするチャンスも◎ ＊＊＊例えば、こんなお仕事をお任せします＊＊＊ ◆顧客企業のHP編集 ◆自社の保育向けサービスの開発・運用 ◆Webシステム開発＊＊＊質問しやすい、和やかな職場です＊＊＊ワンフロアで質問や相談がしやすい雰囲気だから安心！気さくなメンバーがあなたをしっかりサポートします◎ 【案件例】 ■PHP LINEミニアプリ ■Sharepointサイトを新型デザインへリニューアル ■Javaで社内向け業務システム開発 ■PowerAppsを使った業務効率化システム開発 ■保育園向け業務支援パッケージシステムの開発 ■Flutterを活用したスマホアプリ（iOS・Android）の開発【開発環境・業務範囲】 ◆オフィスに設置する商品購入LINEミニアプリ開発【担当工程】要件定義～リリース、運用保守【規模】20名(当社チーム7名) 【期間】約7ヶ月【開発環境】PHP 【FW】Laravel 【OS】Linux 【DB】MySQL 【クラウド】 AWS（EC2）【働き方】出社・リモート ◆スポーツ用品店向けネイティブアプリ開発【担当工程】要件定義～リリース、運用保守【規模】20名(当社チーム6名) 【期間】約10ヶ月【開発環境】Dart,PHP 【FW】Flutter,Laravel 【OS】Linux 【DB】MySQL 【クラウド】 AWS（EC2）【働き方】出社・リモート ◆ゼネコン会社のサイト運用支援【担当工程】サポートデスク【規模】20名(当社チーム3名) 【期間】約2年半【ツール】PowerCMS X,WordPress 【クラウド】 AWS（EC2）【働き方】出社・リモート ◆社内向けのTeamsを利用した情報展開ワークフロー構築【担当工程】要件定義～リリース、運用保守【規模】5名(当社チーム2名) 【期間】約3ヶ月【開発環境】PowerApps,PowerAutomate,SharePoint,RSS 【クラウド】 Microsoft365 【働き方】出社・リモート ◆保育園向けアプリ【担当工程】要件定義～リリース、運用保守【規模】7名【期間】約4年【開発環境】PHP,laravel,Falcon,MySQL,Docker,Vagrant 【クラウド】 AWS（EC2）【働き方】出社・リモート ◆食品サイトに設置するAIチャットボット開発【担当工程】要件定義～実装【規模】3名(当社チーム3名) 【期間】約3ヶ月【開発環境】PHP 【FW】Laravel 【OS】Linux 【DB】MySQL 【クラウド】 Azure（Azure OpenAI,Azure AI Search）【働き方】出社・リモート【注目】楽しむ（FUN）を何よりも大切にしているから、働きやすさも◎ ☆年間休日123日 ☆残業は基本的にゼロ（残業には申請が必要です！） ☆産休・育休の取得実績あり ☆上京支援金の支給あり ☆通院等による中抜けや時差出勤などにも柔軟に対応社名の“Fun”とあるように、社員全員が仕事を楽しむことを大切にしてほしいという想いが込められています。通院等による中抜けや時差出勤にも柔軟に対応しており、「育児と両立したい」というメンバーに対して、リモートワークやフレックス勤務のプロジェクトを提案したりすることも。仲間を大切にする会社だからこそ、安心して働き続けられる環境づくりに注力しています！【注目】「社員の希望はできる限り叶えたい」がモットーです。社員の叶えたい理想に寄り添うスタンスを大切にしています。例えば・・・ ◆理想のキャリアを叶えるプロジェクトにまずは自社内案件からスタートしますが、将来的には AIやAWSなどのトレンド案件に挑戦することも可能◎ IT業界で求め続けられる人材を目指したい！そんな希望にも寄り添います。 ◆オフィスを快適にしたい！という声にも対応 --- ワンフロアの風通しの良いこだわりのオフィスにて勤務いただきます！冬には「寒いから足元にヒーターを置きたい」という社員の声を受けて、会社負担で購入したことも。キャリア以外の声にもしっかりと耳を傾けます♪ このようなことが叶うのも、一人ひとりに寄り添える規模の会社だからです◎ 長く安心して働けるように、入社後はぜひあなたの意見も聞かせてください！

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