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株式会社NSP-Tech

ITサポート未経験OK研修・メンター制度充実でキャリアを築く

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

￥

300万円〜350万円

正社員

◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋1on1キャリア面談＋キャリアを伸ばすための幅広いプロジェクトあり ◆女性社員活躍！産育休や復職の実績は100％で、安心して長く働ける《希望の働き方を叶えた社員多数》 #ライフステージに合わせて長く働けるスキル #なくならない技術で"20代最後の転職"を #前職経験を活かしてキャリアアップ！ #個別キャリア面談を通して、柔軟に将来設計 ITシステムの基盤となるネットワーク・サーバーなどが安定して稼働するようにサポートする業務から、顧客ニーズに合わせたシステム環境設定や、クラウド・セキュリティなど最新技術への挑戦など【成長】に重きを置くNSP-Techで、柔軟にキャリアを描いて活躍してみませんか？ .:･ﾟ★入社後研修(1ヶ月間)★･:. 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて〈2週目〉：CCNA(土台となるネットワークの基礎資格)を取得するための学習　★資格合格率93% 〈3週目〉：触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始〈4週目〉：インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習〈5週目〉：実務スタート！！ .:･ﾟ★研修後の業務イメージ★･:. ■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用・保守サポート ■ネットワークやサーバシステムの運用保守 ■クラウド環境のサポート ■セキュリティシステムのエラーチェックなど頑張りに応じて、より専門性の高いプロジェクト業務にも参画可能です！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ＫＡＭＩＮＧ

インフラエンジニア月給35万円～前給保証ありリモート率71％残業月4.7h

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿…

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500万円〜1000万円

正社員

＼社員定着率91.8％／ ★案件の選択権は100％あなたに ★還元率80％超で月給35万円～ ★転職者の9割以上が年収UP実現 ★専用LINEグループでいつでも何でも相談OK ★産育休取得実績あり・ママさん社員も活躍中インフラエンジニアとして、ネットワーク/サーバ/クラウド等の希望にマッチするプロジェクトにご参画いただきます！ ◆具体的な業務内容 ┗要件定義などの最上流工程 ┗運用設計などのスペシャリスト ┗スキルが磨ける設計・構築工程…など上流から下流まで全工程の案件があり、運用⇒構築⇒設計⇒要件定義というように段階的なキャリアアップも可能です♪ ＜プロジェクト例＞ ■スマホ向けAWS環境設計・構築 ■ソーシャルゲームのIaaSでのインフラ構築～運用保守 ■メガバンク向け次世代インフラ設計・構築など＜作業環境＞サーバOS：Windows Server 2012/2016/2019、Linux(Cent OS) ミドルウェア…Oracle Enterprise、Apache、Jenkins、Tomcat ◎上流工程にチャレンジしたい ◎残業はしたくない…などまずは面談であなたの希望を聞かせてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社トゥインクル　第一事業本部　人財営業部

ITエンジニアやIT事務など★未経験でもやる気がある方大歓迎★上場グループ会社★平均残業8.5時間未満

一般事務、営業事務、貿易事務

東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県などの…

￥

300万円〜800万円

正社員、契約社員

＼未経験者でも、チャレンジ精神旺盛な、やる気いっぱいの仲間を大募集です！多種多様な案件がありますので、ご経験、ご希望を考慮して参画案件を決めていきます。【案件例】・社内システムに関するヘルプデスク・システムの変更申請などを受け付けるIT事務・サーバーやネットワークの運用監視業務・Office製品の操作に関するカスタマーサポート【未経験でも安心！】どの現場も丁寧な研修があり、業務をこなしながら覚えていける環境ですので、未経験でも安心して勤務いただけます♪ 【注目】★「めんどくさい」ルーティンありません！ "エンジニアに面倒なことはさせたくない" そんな社風のため、【日報や月報は不要！】【帰社日なし！】【毎日が直行直帰！】面倒なルーティンはありません◎ その分、社員同士での横のつながりやコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。【注目】★会社員、だけどフリーランス？！プロジェクト先のお客様と、対個人として関係性を深めることができるのも魅力の一つ。中には、お客様との関係構築後、地方に引っ越したりワーケーションを楽しみながらフルリモートで業務をこなす社員も◎ スキルを磨き、能力が高まれば会社員でありながらも、フリーランスのような自由度の高い働き方を叶えられます！【身につくスキル・キャリアパス】幅広い業界・業種のクライアントの案件に携わることができます。お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、「わくわく感」や「役に立てた実感」「やりがい」を日々体感いただける環境です！当社では、未経験スタートからのメンバーが多いためある程度のスキルや経験をお持ちの方であれば、PM・PLなどへの早期キャリアアップも可能です！

株式会社博報堂テクノロジーズ

QAエンジニア/月給40万円～/フレックスタイム/リモート可/リモート手当有/賞与年2回/想定年収660万円～

サーバー運用・保守、品質管理

＊リモートワークOK ＊リモート手当あ…

￥

650万円〜1200万円

正社員

博報堂テクノロジーズが開発・運用する業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」を活用した各種Webアプリケーションにおいて、プロダクトの品質管理業務を担っていただきます。開発メンバーの一員として、サービスの企画・PoC・ローンチなど多様なフェーズに関わりながら、品質を起点としたサービス価値の最大化を目指すポジションです。【具体的な仕事内容】 ◆開発メンバーや外部関係者と連携し、チームでプロジェクトを推進 ◆テストケースの設計・実行など、品質保証を目的とした各種テスト業務 ◆プロダクトの品質向上に向けたルール・仕組みづくり ◆安定稼働を目的とした課題発見・提案・改善施策の実行 ◆開発・テストプロセス全体の改善活動への参画 ※希望やスキルに応じて、PMOとして品質管理を含む　プロジェクト全体の推進を支援することも可能です《多様なフェーズのサービスを並行推進》企画段階から、PoC実施中のもの、すでにリリース済みのサービスまで、多彩なプロダクトに触れながらスキルを磨くことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ◆マイカー乗り合い交通「ノッカル」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/ ◆健診戦 official movie https://kenshinsen.jp/ ◆移動の健康度チェックロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ 【開発環境・業務範囲】言語：PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electron ツール：Git, Slack, Backlog, Asana インフラ：aws 【注目】社会課題解決の最前線で活きるエンジニアリング博報堂テクノロジーズの業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」は、単なるプロダクト開発にとどまらず、地方の過疎化や環境問題といった社会課題に向き合うプロジェクトが集まっています。ここでQAエンジニアとして働くことは、プロダクトの品質を確保するだけでなく、社会の基盤を支える責任も担うことに。「私たちの開発するプロダクトは、実際に人々の生活を変えていくんです」と現場のエンジニアが話すように、技術的な挑戦と社会貢献が結びついたこの環境で、エンジニアとしてのスキルも視野も大きく広がっていくことでしょう。【注目】マーケティングとテクノロジーの融合がもたらす可能性広告・マーケティングのリーディングカンパニーである博報堂DYグループの一員として、博報堂テクノロジーズで働くエンジニアには特別な強みがあります。それは「生活者発想」という独自の視点です。技術だけでなく、その先にいる人々の行動や心理を深く理解することで、本当に価値のあるサービスを生み出せるのです。例えば「健診戦」は健康診断をエンターテインメントに変えるという発想で、マーケティングとテクノロジーが見事に融合した革新的サービス。当社の内製開発体制では、企画から実装まで一貫して携われるため、エンジニアとしての視野が大きく広がります。ここでのキャリアは一方向ではなく、多面的な成長を実現できる貴重な機会です。あなたも技術力と創造力を掛け合わせて、新しい価値を生み出す経験をしてみませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

ノンズ株式会社

インフラエンジニア／リモート可／還元率73%／平均172万円年収UP／微経験歓迎／平均残業6.9時間

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

≪働く場所は、全国どこでもOKです！≫…

￥

400万円〜1400万円

正社員

【参画案件は自分で選択！希望の案件で理想の働き方を実現できます！】⽉間案件数は15,000件以上！「どれが良いのかよくわからない」を無くすため、あなたの経験やスキル、希望する勤務地などに合った案件を平均30〜40件ピックアップして案件を開示。オファー案件の中から自由に参画先を選択できます！迷ったらキャリア相談担当者（エンジニア・PMO・PM経験者）や営業に相談してください！数百⼈の参画サポート実績に基づき、適切なアドバイスをさせていただきます。 ≪プロジェクト参画までの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (勤務地・開発環境・フェーズ・ポジションなど) ▼条件に合う案件を提案＆面談 ▼オファー案件の中から参画案件を決定 ※決定権はエンジニアに！ ▼案件参画後も定期的にフォロー ※いつでも営業に相談◎ 【働きやすさにも定評あり！】年間休日【130日】・平均残業【6.9時間/月】と、プライベートを大事にできる働きやすい環境に！さらにSlackでいつでも営業に相談できるから、安心して働けます！【案件例】 ■大手エンタメ企業向け上流インフラ案件(AWS) ■パブリッククラウドセキュリティ監視案件(AWS) ■大規模システム刷新に伴うクラウド移行案件(Azure) ■保険会社向けネットワーク設計構築案件 ■某大手自動車メーカーサーバー運用構築案件(Linux)　など ※要件定義・基本設計・詳細設計・構築・保守運用など様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です！【開発環境・業務範囲】＜案件選択自由！具体的なプロジェクト例＞ ■人材系事業会社でのインフラ構築・運用保守案件フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守技術：AWS、Linux、MySQL、Terraform、Ansible、Docker 期間：3ヶ月～長期を想定環境：ハイブリッド ■金融機関向けネットワーク案件フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守技術：Cisco、F5、PaloAltoなど各社製品期間：3ヶ月～長期を想定環境：ハイブリッド ■某サブスク管理サービス保守運用フェーズ：構築、運用、保守技術：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows、Zabbix 期間：3ヶ月～長期を想定環境：ハイブリッド ■教育機関向けインフラ構築支援フェーズ：技術検討、設計構築、運用、調整業務技術：Azure、M365（Exchange、Teamsなどの導入）など期間：3ヶ月～長期を想定環境：フルリモート【注目】平均172万円年収UPの実績！キャリア設計もお任せ下さい！当社の営業は大手SES企業出身者やエンジニア出身者で構成。そのため企業との繋がりが強く、技術に関する話もできるためクライアントに信頼いただいており、常に良質な案件の提供を受けられています。この仕組みにより好条件な案件が常に確保できているため、当社への転職時に大幅な年収アップ・理想のキャリアパスを歩むための案件選択制が実現できています！取引先（一部）富士ソフト / 日本総研 / SHIFT / IDOM（ガリバー）などまた、キャリア相談担当者が、あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計します。年収アップ・スキルアップどちらもお任せください！【注目】働きやすさも入社理由の1つ。 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■月平均残業6.9時間！プライベートの時間も確保 ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■Slackで気軽に連絡ができる環境を整備 ■任意参加で交流会も開催！また、実際にエンジニアの意見から福利厚生が実現したことも！ぜひみなさんの声も聞かせてください！【身につくスキル・キャリアパス】案件数が多いからこそ、選択に迷うかもしれません。でも大丈夫です。ノンズにはキャリア相談担当が在籍しています！「要件定義や基本設計にも挑戦したい」「広く経験してきたが自分の武器を作りたい」「マルチクラウド環境やSREにも挑戦していきたい」などみなさんの希望を伺い、最適なルートを一緒に設計します！

TECH GUILD株式会社

インフラエンジニア／給与還元率65%・総還元率85%／残業時間10h未満／リモートワークＯＫ！

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪リモートワーク率100％（フルリモー…

￥

400万円〜1200万円

正社員

希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。年間10,000件以上の案件を揃えていますので、必ずあなたに希望に案件が見つかります。 ★エンド直、自社体制案件も多数あり ★リモートワーク率100％ ★受託案件を受注予定、選択可能【アサインの流れ】 ▼STEP1：ヒアリング採用面接時と入社時にご希望の条件をヒアリングさせて頂きますので遠慮なくご希望を教えてください！ ▼STEP2：案件紹介希望に合致する案件を、平均10件ほどご紹介いたします。もちろん丸投げといったことはありません。担当営業があなたに沿ったアドバイスをさせて頂きながら二人三脚で進めて参ります。 ▼STEP3：面談対策面談が苦手な方も安心してください。数千回もの面談に同席してきた営業陣が事前に対策の打合せも致します。ご希望の案件にアサインできるよう徹底サポート致します。 ▼STEP4：アサインアサイン後も初日～1週間は電話で様子を確認しながらサポート。何かあればWebで相談したり一緒にランチに行って直接話しながら相談できたりと、安心して働けます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件例1】 ■中小企業向けサーバ構築（Windows）【概要】顧客へのオンサイト構築・障害対応【担当フェーズ】構築【条件】週2日リモート/単金60～65万円【案件例2】 ■製造業向け支援（AWS）【概要】AWSデータ移行作業【担当フェーズ】詳細設計、構築【条件】フルリモート/単金75～85万円【案件例3】 ■給付システムの設計、開発及び運用、保守業務（Azure）【概要】現行のシステム（オンプレ）をクラウドに刷新【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、構築、運用テスト、保守【条件】フルリモート/単金70～80万円【案件例4】 ■金融機関向けシステム更改（Linux）【概要】現行のSolarisサーバをLinuxサーバに更改【担当フェーズ】詳細設計、構築【条件】週1リモート/単金60～70万円 ◎社内システム経緯費申請や勤怠申請などオールインワンのシステムを導入しているため、煩わしい作業は徹底的に削減しています！ ◎社内業務・帰社日なしリモート希望や常駐希望などもすべてOK！あなたの希望の働き方をお聞かせください。 ◎年間休日130日以上／残業月10H以下 ※残業時間20hを超える見込みが発生した時点で営業が状況確認、交渉に入ります。自己研鑽や趣味、家族との時間などプライベートを大切にできます。 ◎会社の成長を実感できるご希望によって新しい制度や仕組み、メンバー育成などにも携われます。【注目】会社の意向はありません！あなたの活躍を徹底サポートします！エンジニアと一括りにしてもそれぞれが考える希望は十人十色。 -給与アップしたい -プライベートを充実させたい -スキルチェンジをしたい -リモートワークで働きたい -PLやPMを目指したい …など一人ひとりの異なる希望に応えるべく当社は「会社に合わせてもらうのではなく、会社が一人ひとりに合わせてサポートする」というマインドで組織構築しています。「アサインしたから後はよろしく」みたいな丸投げは一切ありません。どんなことでも担当営業を中心に会社が介入しあなたをサポートします。例えば現場でつらいことや悩みがあれば、いつでもご相談ください。身体を壊したり、心に傷を負ってしまったりしては理想の働き方もなにもありません。改善要求や交渉を行います。ケースによっては即時撤退もいたしますのでご安心ください！【注目】“全員”が前職から給与UP！平均100万円程UPしています！ ≪年収アップ事例≫ ◎20代／PHPエンジニア入社前→380万円入社後→480万円入社1年後→500万円 ◎30代／PHPエンジニア入社前→300万円入社後→420万円入社1年後→480万円 ◎40代／PHPエンジニア入社前→550万円入社後→600万円入社1年後→660万円【給与計算式】単価×0.65＝額面月収例1：65万円（単価）×0.65＝422,500円（額面）例2：80万円（単価）×0.65＝520,000円（額面） ※別途、交通費全額支給されます。 ※還元率は85％前後です。【身につくスキル・キャリアパス】入社後、まずはあなたのご希望をお聞きするところから始めさせてください。「スキルアップして、いずれはマネジメントに携わりたい」「リモートワークで働きたい」「腰を据えて、長期の保守開発案件に携わりたい」「残業が少ない現場がいい」・・・など、どんなことでも構いません。案件豊富かつエンジニア一人ひとりのサポートに力を入れる当社なら業種や分野を問わず、キャリアパスは無限大。スペシャリストにもなれますし、マネジメントにも携われます。

エクトミシステム株式会社

ITエンジニア／微経験・ブランク歓迎／Udemy使い放題／リモート7割／賞与年2回／残業月10.1h

オープン系SE、サーバー運用・保守

【東京／名古屋／大阪の各プロジェクト先…

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400万円〜750万円

正社員

大手通信キャリア、プライムとのお取引を中心とし、システム開発やインフラ構築の多様なプロジェクトがあります。一人ひとりの志向や希望、家庭事情を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。一度IT業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎します。 ◆幅広い技術分野に挑戦できます AWS構築、AI領域、SaaS、業務系システムなど多様な技術分野に挑戦可能です。 ◆チームの支えで、一歩ずつキャリアを広げられます原則チーム体制でプロジェクトに参画するため、一人で抱え込むことはありません。常に周囲のフォローがあり、分からないことも相談しながら安心して取り組めます。「OJT付きの開発・構築プロジェクト」で段階的な成長も可能です。さらに3ヵ月～半年を目安に、キャリアの方向性を確認し、習熟度や希望に応じてプロジェクトを調整。次のステップへつなげていけます。 ◆個人の事情に寄り添います・介護・保育園の送迎があるから残業が難しい・通勤時間を短くしたいそんな事情も遠慮なくご相談ください。あなたにとって安心できる環境を一緒に考えます。【開発環境・業務範囲】 1年以上の長期プロジェクトが多く、原則チーム単位で業務を行ないます。 1チームは2〜7名ほどで、チーム編成は都度変えています。 ■テーマパークシステム運用保守業務内容：障害調査／保守対応／メンテナンス／設計構築支援環境：Catalyst／Arista、ASA、VMware、GAME機器（Unity）等 ■通信系ユーザ支援チーム（社内SE・ベンダーコントロール・プロジェクト管理）業務内容：PJ管理／要件定義／ベンダーコントロール／受入テスト／運用保守作業環境／ツール：AWS（Amazon Linux、Aurora）Jmeter、RPA ■土地査定システムの開発業務内容：要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト／運用保守作業環境／ツール：Java、SQL、VBA、RPA（Power Automate）、Python、AWS ■基幹システム更改に伴うデータ移行ツール作成業務内容：詳細設計、Shell／SQL実装、単体テスト、データ投入作業環境／ツール：Java、SQL、Shell、OracleDB ■金融系社内システムのインフラ保守業務業務内容：Server、N／Wの運用保守作業環境／ツール：Windows Server、R.H.E.L、Azure、Cisco、VMware ほかにも、下記環境等のプロジェクトがございます。開発：Java、VB.NET、C#、Python、C インフラ：Azure、AWS、Windows、Linux、NW、DB 【注目】◆スキルアップや成長への意欲をサポートしています◆ 社員の声からUdemy Businessを導入。資格取得補助やお祝い金、技術書の無料貸出など、学習環境を幅広く整えています。「何から学べばいいか分からない」という方には、キャリアプランを一緒に描けるので安心です。制度とキャリア支援を組み合わせ、長期的な成長を後押ししています。【注目】◆「当たり前を、当たり前に」働く環境の基盤は整っています◆ 無理のある働き方や、形式だけのルールはありません。試用期間なし、みなし残業なし、帰社日なしの三大なし設定。 1時間単位で有給取得が可能です！社内イベントも自由参加で、余計な負担をかけません。「当たり前のことを、きちんと守る」その積み重ねが、安心して長く働ける環境に繋がっています。【身につくスキル・キャリアパス】 ◇キャリア志向に沿った技術力 ◇要件定義・設計に関わる上流工程スキル ◇チーム参画で培う協働力・調整力 ■キャリアパス事例・環境の変化が多い受託業務から、腰を据えて技術を高めたい ⇒長期開発プロジェクトで専門性を強化（34歳／システムエンジニア）・運用監視業務から構築業務に携わりたい ⇒希望のネットワーク構築業務へ（37歳／ネットワークエンジニア）

HapInS株式会社

インフラエンジニア/上流&受託あり/挑戦できる環境/還元率80％（案件単価フルオープン）/リモート案件あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモート案件あり ★ハイブリット勤務…

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350万円〜850万円

正社員

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。「ハイブリッドワーク」「エンド直案件」「上流／リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度＝＝当社の特徴＝＝経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■大手通信業基地局ネットワーク構築　など【開発環境・業務範囲】 ★案件1：動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■担当工程：要件定義～総合テスト ■OS：Linux（Amazon Linux 2） ■監視ツール：AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul ■データベース：AWS RDS（MySQL） ■その他：AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform ★案件2：官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■担当工程：設計～構築 ■OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ■監視ツール：Zabbix ■その他：Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM ★案件3：大手通信業基地局ネットワーク構築 ■担当工程：設計～構築, 保守運用 ■OS：Linux（Cent OS） ■監視ツール：Alert Manager ■その他：Cisco, Huawei, Router/Switch/Load Balancer/Firewall 【注目】会社として隠し事はしません。社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。【注目】裁量大きく携われるから、圧倒的な成長が可能。実力を身に付けたら、裁量大きく取り組みながら最大限の価値を発揮していただきたいと思っています！そのため、私たちはエンジニアの「自由」という部分を大切にしています。クライアントのニーズを第一線でヒアリングし、使用するサーバやセキュリティなどをインフラエンジニアとしての知見を活用して決定することも可能。会社全体としてクライアントにIT企業としてより高い価値を提供することを目指していますので、スキルアップ支援なども積極的に行っています。ぜひ当社とともに、「求められるITのプロフェッショナル」へと成長していきましょう。【身につくスキル・キャリアパス】【あなたの挑戦を応援します！】運用保守からのステップアップ、設計・構築から要件定義…その他、スキルチェンジやマネジメントへの挑戦など、どんなことでもやりたいことは教えてください。大規模なプロジェクトや上流から下流まで一貫して携われる受託案件を通じて、理想のスキルが身に付けられるようサポートします。

ａｕコマース＆ライフ株式会社

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

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300万円〜350万円

正社員

《ライフステージの変化にも左右されない市場価値を身につける》元事務や接客サービスなど、IT未経験から20代女性が活躍中！学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制サーバやネットワーク、クラウドやデータベースなどの“システム基盤”についてエラー時の確認・事務対応から、構築などの幅広い業務をお任せします！ ■Q.未経験OKってどんな仕事？ ‾‾‾‾‾‾‾ マニュアルの指示に沿って、様々な側面で“システム基盤”を整えることから！＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を指示書に沿って設定） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなキャリアを実現できる？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽専門性を磨きながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化にも対応できる実務経験が踏めます！ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■Q.働く環境面は？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後の同期と研修スタート！ ▽社内イベントや交流会があり、社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ ▽透明性の高い評価制度や資格取得支援を活用し、高いモチベーションをキープ！ ※試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません

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