希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,823件(41〜60件を表示)
アイチーム株式会社
DXコンサル★職種未経験歓迎★定着率90％以上★年俸800万円超可能★残業少★リモートワークOK★前職給与保証
システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント
★東京拠点で積極採用中！ 東京営業所で…
500万円〜900万円
正社員
DX化を進めているクライアント企業に対し、 現状の課題の洗い出しから顧客と共に実施する予算策定支援、 さらにはシステム導入後の運用サポートまで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆企業システムの課題抽出・改善策検討 ◆システムの選定や構築 ◆改善ロードマップの策定支援 ＜どんなシステム導入に携わるのか＞ ◆インボイス対応を前提とした請求書発行システムの導入・運用サポート ◆人事管理システムの選定サポート ◆勤怠管理システムの選定・導入サポート ◆手当管理システムの要件定義・構築・運用サポート ◆従業員台帳管理システムの要件定義・構築 など クライアントとの商談は基本的にWeb上で行いますが 必要に応じて対面で行うことも。 そのほか、定例MTGとして1日1～2回程度 各クライアントと課題・進捗を確認します。 プロジェクトに沿って業務を進めるため 決まったルーティンなどはありません。 ★＼営業や開発経験が活かせます！／★ 「経費を抑えたい」「業務効率を上げたい」などの相談を 実際の技術領域に落とし込む業務も発生します。 これまでに営業の経験をお持ちの方、システム開発の経験がある方など どの領域からでもチャレンジできるポジションです！ 【手がける商品・サービス】 将来的に「自社内開発」、「自社サービス」等にも携わることも可能です！ ※基本的に客先常駐はありません。 【開発環境・業務範囲】 ■観光バス事業会社（従業員数150名） 車両管理・運行管理などの各システム間の連携不良という課題に対し、単純なシステムリプレイスではなく業務全体のプロセス"棚卸し"を提案。ボトルネックを明確化することで業務効率アップとコストカットを実現した。 ■検体検査会社（従業員数30名） 急速な事業拡大により業務が煩雑化し、情報管理や共有化の体制構築が急務だった。業務一元管理のためkintoneの導入を支援し、システム化によって業務効率が大幅に改善された。 ■建材補修・塗装会社（従業員数40名） 2台のサーバのうち1台にアプリケーションが偏って搭載され、ソフトウェア干渉やアップデート時の再起動に制約があった。リプレイス時にこの問題を発見し、ソフトウェアの分散配置を提案。アイチーム主導でサーバリプレイスを実行しリスクヘッジを実現した。 ■請負業務サービス会社（従業員数1000名） 社内システムをオンプレサーバーで稼働させていたが、運用管理の負担が大きく、クラウド移行を計画。しかし委託先との連携がうまくいかない中、アイチームがPMとしてサーバー移行プロジェクトに参画し、スムーズなクラウド移行を実現した。 ■ホームセキュリティサービス会社（従業員数800名） 電子決済システムでの各種設定依頼に対する受付、設定、完了確認などの業務フローが不明確でサービスレベルが低下していた。各ボトルネックに対する改善策を明確にし、業務フロー再構築とタスクマスタの定義を提案。責任所在と処理タイミングが明確になった。 ■家電配送・設置工事会社(従業員数200名) 発注業務をFAXで行い、協業先やスタッフ情報をExcelで管理するアナログな運用が続き、管理担当者の負担が増大していた。大手家電量販店の業務要件や協業先との連携体制を整理し、必要機能を具体化。元請・協業先・同社の情報をシステム上で連携させ「協業先管理」「人事管理」「発注管理」機能を実装し、業務全体の効率化を実現した。 【注目】★＼エンドユーザーと直接向き合うDX導入サポートの醍醐味／★ 「コードを書く」「商材を売る」から「企業の課題解決をサポートする」へと 新しいスキルを磨けることが当社DX導入サポートの仕事の魅力。 当社の案件はエンドユーザー企業との直接取引がメイン。 中小企業をはじめとするクライアントからお悩みを聞き、 課題抽出から解決策の提案、導入支援まで一気通貫で携われます。 自分の提案で企業のDX化を実現できる喜びは格別。 さらに「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを 肌で感じながら勤務いただけるはずです！ 【注目】★＼成長できる環境で新たなキャリアを築く／★ 入社後はこれまでの経験に合わせて 規模の小さい案件からスタートし、 経験を積むにつれて複数プロジェクトの運営をお任せします。 事業部を牽引するメンバーの業務を引き継ぎ、 幅広くスキルを磨いていただけます◎ ▽成長をサポートする制度も充実▽ ──────────────── ◆OJTによる実践的なスキル習得 ◆外部セミナー等の研修活用 ◆資格取得支援制度 「これくらい稼ぎたい」「こんなスキルを身につけたい」など 一人ひとりに合わせて目標設定をし、達成すれば きちんと評価される透明性の高い評価制度も魅力。 前職給与が保証される安心の環境で新たなキャリアをスタートできます！ 【身につくスキル・キャリアパス】 社員一人ひとりの目標や成長課題に向き合っており、 「ITのスキルをもっと伸ばしていきたい」 「将来的にはマネジメントにチャレンジしたい」 などの要望は、人事考課面談や定期面談でヒアリング。 ゼネラリスト・スペシャリスト・マネジメントなど 多彩なキャリアプランから、 一緒に将来のことを考えていくのでお気軽にご相談くださいね♪ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社NoA
インフラエンジニア｜フルリモOK◆全国募集◆案件選択自由◆残業月5h以下◆還元率80～90％◆案件情報全開示
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
＼全国からフルリモート勤務OK／ 【…
500万円〜800万円
正社員
★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。 例えば、 「運用保守から設計・構築にステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「現場内で管理ボジションになりたい」 「リモートワークを優先したい」 「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、構築、運用保守まで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります！ アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません！ また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL) ■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance) ■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール) ■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など 【注目】あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します 入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。 入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎！ 【注目】全員年収700万円以上＆働きやすい環境を目指しています 平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します！ ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＜キャリアの実現例をご紹介！＞ ①Aさん：インフラエンジニアとして幅を広げたい （AWS中心の経験からオンプレもできるようになりたい） →待機コストが掛かることを承知の上、2ヶ月先スタートの案件（競合が少ない状況）で決め切ることにより、オンプレ案件に参画。 ②Bさん：マークアップエンジニアからフルスタックエンジニアになりたい （HTML/CSSを中心とした経験からフロントエンドやバックエンドもできるようになりたい） →他社の社内研修(擬似案件)でJava・TypeScript等を経験した後、フロントエンドもバックエンドも携われる案件に参画。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
ティーシーステーション株式会社
ITコンサルタント◆コンサル・マネジメント経験不問◆在宅中心◆30代40代活躍◆地方勤務可◆年収1000万円可
システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント
★リモートワークが中心です★ プロジェ…
800万円〜1000万円
正社員
あなたには、クライアントとのコミュニケーションを通じて、 お客様の業務に関する課題点を洗い出し、 課題を的確に解決できるシステムの構想検討からお任せします。 ★ITコンサルタント補佐、PM補佐も募集しておりますので、是非ご応募ください。 ≪業務の流れ≫ ▼構想検討 └お客様と直接話し合いながら現状の課題を分析し、 効果や予算などを踏まえたうえで、最適なシステムを提案します。 ▼システム企画のご提案（パワーポイントでの資料作成や提案も行います） ▼設計書の作成 【開発環境・業務範囲】 ◆国産ドローンポートシステム開発プロジェクトの上流設計支援 【案件概要】国産ドローンポートシステム開発に関わる上流工程の支援 【開発規模】10名程度 【担当フェーズ】 ・要件定義フェーズ（業務要件定義、システム要件定義） ・QA対応（課題管理、論点整理、情報連携） 【対応成果物】 ・要件定義関連資料作成 （要件定義書、ユースケース図、シーケンス図、API仕様書、電文フロー図） ・ステークホルダーとの調整・折衝 （関連事業会社、支援先企業システム部、開発ベンダー） ・官公庁向け成果報告書作成 ◆製造業向け技術設計支援システム導入支援 【案件概要】技術情報管理の標準化を目的とした設計支援ツール導入支援/運用改善コンサルタント 【開発規模】5名程度 【担当フェーズ】 ・設計支援ツール導入におけるPOC及び運用準備、定着支援 ・業務プロセス策定、業務分析、業務運用課題立案 ・設計支援ツール教育支援 ◆店舗サービスシステム監査対応支援 【案件概要】内部監査人、外部監査人の証憑の提示依頼を基に、各IT部門へ収集依頼、及び証憑の有効性確認の実施 【体制規模】4名程度 【実施概要】 ・監査証憑収集 -内部監査人による監査対応 -外部監査人による監査対応 -業務委託先に対する二者監査 ・証憑の有効性確認評価 ・リスクコントロールマトリクス含む、内部統制方針の定期的な見直し ◆ホテル事業向け・DX推進支援 【案件概要】某ホテル事業会社様の事業全体整合がとれたデジタル化の推進支援 【開発規模】10名程度 【実施概要】 ・IT利活用アセスメント ・DX課題解決ロードマップ策定 ・IT資産調査、分析 【注目】企画・構想フェーズからプロジェクトに参画できる 私たちが手がけるプロジェクトは、ほぼ全て「最上流」から参画できるものとなっております。そのためまずは、現在活躍しているITコンサルタントたちと一緒にプロジェクトを取り組んでいく中で、業務の流れを覚えていきましょう。案件の多くはお客様からのご紹介によるもので、クオリティ重視の当社だからこそ、一つ一つのシステムにこだわりを持って作りこめる環境です。少しずつ業務に携わり、ITコンサルタントとして幅広いスキルを磨くことができます。 【注目】着実なスキルアップが、確かな給与アップに繋がる ■構想検討といった上流フェーズから携わるため単価が高い ■大手企業のプロジェクトも多くあり、長期期間に亘るお取引が多い ■製造業やコンサルベンチャーなど幅広い業界のプロジェクトを担当 ■ITコンサルタントの数は未だ少なく、需要が高い 上記のような理由から、当社ではエンジニア1人ひとりの頑張りを給与に多く還元することができる環境となっています。年収1,000万円以上への給与アップも可能です。
株式会社エムツーエム
ITエンジニア/未経験OK！6か月研修あり/30代活躍/ベテランの先輩がサポート/面接1回/有給消化率100%
Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守
★リモートワーク案件あり★転勤なし★社…
-
正社員
【ゼロからITエンジニアを目指すための手厚い研修制度】 ◆最初の3ヶ月間は外部専門機関での研修 ITの基礎理論から、ハードウェアのセッティングなど実機を触る実践的な内容までを習得します。 ◆続く3ヶ月間はOJT研修 外部研修で身につけた知識を活かし、ベテランエンジニアが所属するチームの一員として実際の業務に携わります。 【例えばこんな仕事をお任せします】 ※今は分からなくても大丈夫です！ ■システム開発 コンピューターを動かすプログラム言語を用いてシステムやソフトウェアをつくります ■サーバ運用・保守 システムに不具合やトラブルが発生した際に修理したり、正常に動作しているかチェック 【研修期間を終えた後のキャリアパス】 適性や希望に応じて開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタート。 最初は簡単な作業からスタートし、マニュアルに沿った業務を担当！ あなたのペースに合わせて無理なくステップアップできます。 もちろん現場でもベテランがサポートするのでご安心ください！ ★当社のベテランエンジニアは「教えることが好き」なメンバーばかり 豊富な知識と経験を、次世代を担うあなたに惜しみなく伝承したいという強い思いがあります。 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 まずは簡単なお仕事から挑戦し、ゆくゆくはこのようなプロジェクトにも関われます。 (難しい言葉ばかりですみません。入社してから分かるようになっていくのでご安心ください！) 【開発案件】 ■官公庁向けシステム開発 ★リモート勤務 ■スマホアプリ開発 ★リモート勤務 ■暗号資産取引システム新規開発 ■決済バックオフィス開発 ■製造業向けシステム開発 ■車載システムの安全機能開発 ■医療会社向け組込みプラットフォーム開発 【インフラ案件】 ■AWS、Azure、プライベートクラウド移行 ■UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux） ■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 ■アプリケーションサーバの環境設計・構築 ■アプリケーション開発環境の導入 ■ストレージの論理・物理設計 ■バックアップ運用の設計・構築 ■プロダクトの適用・チューニング ■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング ■セキュリティ製品の設計・導入 など 【注目】30歳を過ぎてからのIT挑戦、私たちが本気で応援します！ 「もうこの年齢だから…」なんて理由で新たな挑戦を諦める必要はありません。当社では30代はまだまだ若手です。充実した研修制度を用意しているのは、あなたに将来のコアメンバーとして活躍してほしいから。教えることが大好きなベテランエンジニアたちが、長年培ってきた豊富な知識と経験を惜しみなく伝えます。次世代を担うあなたの成長を、当社が全力でサポートするので、安心して飛び込んできてください！ 【注目】安心の育成期間と充実サポートで、あなたの成長を後押し 当社では、3ヶ月の外部研修と3ヶ月のOJTを組み合わせた、最長6ヶ月の手厚い育成期間を用意しています。期間中も正社員として採用されるため、安心してスキル習得に集中できます。完全週休2日制で年間休日125日以上、有給消化率100％、残業は月平均20時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。さらに、人間ドック付き健康診断や社員寮完備で生活面のサポートも充実。安心して長く働きながら、着実に成長できる体制が整っています。
スピリード株式会社
SE【アーキテクト】プライム案件多数*ベテランOK*賞与あり*明確な評価基準*年間120日*名古屋募集
オープン系SE、システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント
【本社】愛知県名古屋市中区丸の内1-1…
400万円〜850万円
正社員
◆お任せしたい業務内容 ･････････････････････････････････････ ◇業務系Webシステムのスクラッチ開発 ┗詳細設計書作成レビュー/単体テスト仕様書レビュー/プログラムソースレビュー ┗基本設計（要件定義書をインプットにしたアーキテクト設計、テーブル定義、画面遷移、デザイン設計） ┗クライアントとの仕様決め/基本設計書一式の作成・納品 ┗結合テスト仕様書作成/実施/パフォーマンスチューニング ◇既稼働システム保守 ┗ユーザーからの問合せ対応/保守作業（パッチ作業、技術調査など）/追加開発対応/本番デプロイ ◆意欲に応じて携われる業務内容 ･････････････････････････････････････ ◇要件定義実施支援/プロジェクトマネジメント補佐 ◇業務改善コンサルティング補佐 ◇クライアントとのミーティング議事録作成ドキュメント作成支援 上流から一貫して担当していただきます。 クライアントの経営層や現場責任者と直接対話し、 ビジネス課題をIT視点で解決する経験を積むことで 技術だけでなくビジネスコンサルタントとしての視点も養えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ・開発言語：.NetC#、HTML/CSS/JavaScrip（次案件からReactも導入、案件特性に応じPythonも手掛けて参ります) ・データベース：SQLServer（次案件からサーバレスDBも手掛けて参ります） 【化学メーカー向け試作プロセス管理システム】 期間：20か月+4か月 フェーズ：業務コンサル(課題抽出/新業務フロー作成)、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、ユーザー教育、稼働後フォロー、保守 概要：試作業務における品質/コスト/進捗の見える化、生産管理(工程作成/工程図、原料/部材の受払/在庫管理)、デジタルWF、量産後の試作コスト回収状況把握 開発スタイル：ウォーターフォール（フェーズ1;生産管理/他システム連携、フェーズ2；各種見える化/デジタルWF) 言語：ASP.NET、.NETC#、JavaScript、CSS、DraｗFlow、SQLServer 規模：要件定義;2名、基本設計;4名,詳細設計/開発/テスト；8名、以降2~4名 【CAD販売会社向け基幹システム】 期間：11か月+7カ月 フェーズ：業務コンサル(顧客やライセンス管理の在り方整理)、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、データクレンジング/ユーザー教育、稼働後フォロー、保守 概要：ライセンス販売における見積/受注/出荷/売掛・請求、ライセンス発行/契約管理、売上予実管理(BI)、営業行動管理(SFA) 言語：ASP.NET、.NETC#、JavaScript、CSS、SQLServer、ExcelCreater 開発スタイル：ウォーターフォール（フェーズ1;販売/ライセンス/契約管理、フェーズ2；BI/SFA) 規模：要件定義;2名、基本設計;5名,詳細設計/開発/テスト；9名、以降2~4名 【注目】成長ステップとリンクする明確な評価制度 「社員の価値を正当に評価する会社に」という創業者の強い思いから生まれた評価制度。プログラマ→SE→上流SE→PMと、職制と給与体系とがリンクする評価制度で、各職制の卒業要件も明確です。年1回の評価測定時に、卒業要件をクリアしていれば職制が上がると同時に給与も大幅にアップ！ここ1年における当社への貢献度合いにより、賞与は最大6か月分を支給します。評価は代表と技術責任者だけでなく、現場リーダーの意見も取り入れた複数人で判断。貢献度に応じて決定しており、あなたの頑張りは必ず認められ、収入という形で実感できます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社ヒューマンキュレーション
ITエンジニア◆「スキル不足と言われる＝低年収」ではない！｜ 不安を克服し、年収アップした社員の実例
オープン系SE、サーバー運用・保守
★リモートワーク案件多数(希望に応じて…
400万円〜800万円
正社員
【不安解消POINT】 「スキル不足」と言われた経験があっても、正しい環境で成長すれば年収UPは可能！ まずは、あなたの強みを活かせる仕事からスタートしませんか？ ■ 「スキルが足りず、評価されなかった…」 → 入社後に丁寧なヒアリングを実施し、「得意」と「不得意」を見極め。 まずは「できること」から始めて、無理なく成長できる環境を提供。 ■ 「会社都合で案件を決められるのでは？」 → 案件選択はエンジニアの希望を最優先。 納得できる案件しか提案しません。キャリアの選択権はあなたに。 ＼当社社員の事例／ ■ スキル不足で評価されなかったH,Mさん（27歳） → まずは得意分野を活かせる案件に参画し、実績を積みながら徐々にスキルアップ。 結果、評価が向上し、年収が大幅にUP！ ■ キャリアが停滞していたO.Sさん（46歳） → 新しい技術に挑戦しやすい環境で、DX案件に参画。 モダンなスキルを身につけ、市場価値を高めて収入UP！ 【案件例】 ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 【開発環境・業務範囲】 ■開発言語：C、C++、COBOL、Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：Laravel、Spring Boot、Ruby on Rails、Vue.js、React.js ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 【案件例①】エンド直／EC事業者向けアプリ開発 技術環境： ・言語：Python、TypeScript ・FW：Django、Vue.js ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS 体制： PM1名 / テックリード1名 / フロント3名 / バック2名 単価： メンバー 70万～90万 / リーダー 100万～120万 ----------- 案件②：元請直／仮想通貨事業者向け取引トレードシステム 技術環境： ・言語：Java（Quarkus）、Go ・DB：MySQL ・クラウド：GCP 体制： PM1名 / PL2名 / 開発10名 単価： メンバー 65万～90万 【注目】【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます！ ＼過去の失敗や後悔も隠さずお話しください／ 抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ 【注目】【抜群の納得感】“スキルアップ＝給与アップ”のシンプルな制度 【自分の強みを見つけるところからスタート！】 当社では、担当する案件の内容から単価まで、すべてオープンにしています。 年収を上げる一番の近道は、「得意」を見つけ武器にすること。 実際に、苦手をあえて捨て、得意な分野で活躍することで収入が大きく上がったエンジニアが多数います。 ＼“成長がつながる”スキルツリー制度／ まずは、あなたの「今できること」から一緒にスタート。 そこから広がるスキルや未来のポジションを、具体的に見つけていきましょう。 「自分にもできる道がある」そう思えた瞬間から、未来は変わります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼「得意なこと」に自信が出ると、色々やってみたくなると思います／ 元エンジニアの代表が良く言っています。“深い穴を掘ろうとすれば、その半径は自ずと大きくなるものだよ”と。もちろん例え話ですが、エンジニアの成長によく似ていると思いませんか？一つのこと(得意なこと)を突き詰めていくと、いつの間にか関連した技術やテクニックにも詳しくなっているはずです。 実際に当社では、インフラ領域に詳しいWebエンジニアやコードが書けるインフラエンジニアも活躍しています。「得意に絞りつつ可能性を限定しないキャリアコンサル」も、当社の魅力の一つだと自負しています。
株式会社アニシス
インフラエンジニア*還元率80%*フルリモ可*一日4000件の案件依頼*案件希望制100％*20～50代活躍
ネットワークコンサルタント
★フルリモート＆フレックス案件あり ★…
400万円〜1000万円
正社員
あなたのご希望やスキル、これまでの経験を最大限に活かせる案件をお任せします。インフラ案件を中心に、開発案件も豊富にご用意。フルスタックエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 【こんな希望も叶えます】 ◆リモートワーク希望の方 →社員の6割が実際にリモート勤務を実現しています ◆ワークライフバランス重視の方 →残業なし・フレックス制など、ライフスタイルに合わせた案件多数 ◆スキルアップを目指す方 →最先端技術への挑戦や上流工程の経験など、成長できる環境をご提供 その他、どんな細かなご要望でも遠慮なくお聞かせください。あなたの理想の働き方を実現するため、最適な案件をご提案します。率直なご希望をお待ちしています！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【案件例】 ■IT系企業基盤維持保守およびクラウド設計構築 ■金融系企業インフラ構築（オンプレ、ネットワーク、データベースなど） 【開発環境・業務範囲】 【クラウド】 ■IT系企業基盤維持保守およびクラウド設計構築 ・期間：長期（1年以上) ・工程：要件定義～設計～構築～テスト～リリース～運用保守 ・スキル：現在のLinux Severを運用保守しながら新規にAWSの構築を行う ・場所：テレワーク中心、週一程度出社 【オンプレ】 ■金融系企業インフラ構築 ・期間：1年程度 ・工程：要件定義～設計～構築～テスト～リリース ・スキル：オンプレ環境での基盤設計、Windows Server、Hyper-V Active Directory、PowerShell経験 ・場所：都内 【ネットワーク】 ■金融系企業インフラ構築 ・期間：長期（1年以上) ・工程：運用保守、障害切り分け ・スキル：ネットワークルーティング、セキュリティの基本知識 障害の知見・解析、リーダ経験があれば高評価 ・場所：都内（週3程度テレワーク） 【データベース】 ■金融系企業インフラ構築 ・期間：長期（1年以上) ・工程：Oracleのパラメータ設計、テスト仕様設計、チューニング ・スキル：Oracle Databaseの要件定義、パラメータ設計、 構築、テスト仕様作成、テスト実施、設定変更等 ・場所：都内 【注目】心身の健康が1番！あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 無理にやりたくない仕事やポジションを押し付けることはありません。エンジニア一人ひとりが自分らしく、健康的に働けることを何より大切にしています。キャリアの選択はあなた次第。上流工程に挑戦したい方も、現場で運用・保守に没頭したい方も、顧客対応が苦手な方も、自分のペースで活躍できる環境です。そのため、5年・10年と長く働き続ける社員が多いことも当社の特徴。できるだけあなたに合ったプロジェクトで不満なく働いていただきたいので、希望はなんでも教えてくださいね！ 【注目】【長期参画OK】安心して働ける環境が整っています。 当社では、同じ案件に長く携わるエンジニアも多数在籍しています。実際に、10年以上同じ現場で活躍し続けているメンバーもいるほど！案件期間は1年程度の短期から長期までさまざまですが、1年以上同じ現場で働く場合は、会社が継続の意思を確認し、希望があれば単価交渉を行い給与アップも実現しています。自分が納得できる環境で、腰を据えてスキルを磨きたい方にも最適な職場です！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社レップワン
インフラエンジニア◆採用好調にて1年掲載◆着任案件の9割が上場企業◆25/6 56名稼働中
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
《東京・大阪の事務所または各顧客事業所…
450万円〜900万円
正社員
当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン 【当社の特徴】 ■売上構成 ・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91％」 ・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9％」 ■エンドユーザ種別（業種） ・通信/情報処理「39％」 ・金融「30％」 ・電子商/メーカー「13％」 ・文教「11％」 ・物流「7％」 ■業務段階別 ・企画/コンサルティング「9％」 ・要件定義・基本設計「28％」 ・詳細設計、構築/テスト「35％」 ・運用/構成変更（上流）「28％」 ■着任期間（全社員＋委託者） ・3年以上「31％」 ・1年以上3年未満「39％」 ・6ヶ月以上1年未満「28％」 ・6ヶ月未満「2％」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【注目】●エンジニア？●転社？ ●技術者とエンジニアは異なります。 ・研究者、技術者：ゼロから作れる、作る人。 ・エンジニア：既出の技術や製品を組み合わせる人 ●転”職”ではなく転”社”。 自分の知見が市場価値や相場と見合っていないとき、他企業に所属を変えることで条件（賃金、環境）を上げること。 ●転”社”の精度（1が最高精度だが、結局は運） 1.直接スカウト：取引先などあなたの仕事を直接評価している方からのスカウト。 2.直接応募：自分で行きたい業界や企業を研究して応募。 3.求人媒体：求人会社の誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。 4.エージェント：エージェントの誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。 【注目】●最大の敵は無能な味方。大事なのは文化設計と構成要員。 ●当社が大事にしていること、大事にしていないこと ●大事にしていること ・カネ ・法令順守（特に労働法） ・自らが正しいと思ったことを貫く ・銃後射撃をしないこと ・柔軟な変更をする ・広く集めた情報（DIKWモデル）を正しく使う ・実証主義 ●大事にしていないこと ・感情過多、過剰な関わり。 ・他社、他人との比較 ・形式的な仕事、実利のない儀式 ・無能の重用 ・論理/理屈の通らない主張 ・反知性主義 ●当社の構成員 「カイシャをよくしたい」とかいう”意識高い系”人材より「現場でエンジニアリングを死ぬまで楽しみたい」という個人主義的人材を集めています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●現状を冷静に考えた現実的なモノ・コトの考え方、行動原理。自責意識。 ●論理的記述、話法。 ●社会・世間のお花畑への忌避感覚。 ●今後の人生設計（転社、転職、etc）に有利な就業経験（商流が低い、品格のない会社との取引、くだらない案件着任はナシ）。 ●これからの労働観を磨く 現状は「身から出たサビ」（昭和の名残、思考停止）。我々自身の労働観、行動原理を変えない限り、負の連鎖は続く。
株式会社FUSIONIA(フュージョニア)
インフラエンジニア｜前職給与UP保証◆在宅率90％◆フルリモート有◆年休125◆残業月平均8.2h◆案件選択制
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
【リモート・フルリモートOK】 東京本…
450万円〜750万円
正社員
★100％案件選択制（案件数は約1万件） ★リモート・フルリモート案件多数 ★テレワーク率は90％ あなたのスキル・経験・希望を考慮して システム開発やインフラ構築などの プロジェクトをお任せします。 …………………………… ★案件選択制度を導入★ …………………………… 当社では会社都合でプロジェクトを 決めるようなことはしません。 エンジニア一人ひとりとしっかりと 面談を行った上でプロジェクトを受注する 「自由案件選択制度」を採用しています。 ●そのため… なかなか上流にチャレンジできない 思っていた環境と違う…といった ギャップが発生することはないんです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ＜プロジェクト例＞ ◎通信系サーバ運用・保守 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ◎金融機関基盤システムの設計構築 ◎データセンター内サーバの新規構築 ◎証券系インフラ（ネットワーク・サーバetc）提案 ◎Oracle Databaseの構築 【開発環境・業務範囲】 多くの環境を提供することが出来ます！！ 【NW】 Cisco、Juniper、Arista、YAMAHA、NEC系 、 富士通系 、日立系 【サーバー】 Windows Server、Linux Server、CentOS、Red Hat、Oracle、IBM、AWS、Azure、GCP、VMware 【セキュリティ】 FortiGate、Palo Alto、Firepower、BIG-IP、Check Point Security Gateway、SRXシリーズ 【注目】エンジニア一人ひとりに寄り添う少人数制サポート体制 【きめ細やかなコミュニケーション体制】 営業が担当するエンジニアの数を最小限にし、 現場で発生する課題や希望事項にすぐに対応できる体制をとっています。 【柔軟なプロジェクト移動システム】 定期的に面談を実施し、エンジニアの状況を常に把握。 現在のプロジェクトが期待と異なる場合や 新たな技術にチャレンジしたい場合には、 スムーズに別のプロジェクトへ移行できる体制を構築しています。 【フュージョニアの約束】 「自分の可能性を最大限に引き出せる環境で働きたい」 「新しい技術領域に踏み出したい」そんなエンジニアの想いに、 フュージョニアは全力でサポートします。 あなたのキャリアの次のステップを、 私たちと一緒に踏み出しませんか。 【注目】早期キャリアアップが可能！幅広いキャリアパスも魅力！ 当社ではエンジニア経験の浅い方でも、 入社3年目で「PL」へとキャリアアップできる成長環境があります。 ★入社1～2年目はあなたの挑戦したい案件へと積極的にアサインします。 ★3年目以降はご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。 社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。 若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど 一人ひとりがイキイキと活動しています！ 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社 RKKCS
ITエンジニア*未経験歓迎*自社内勤務orテレワーク*1年弱の充実研修有*賞与実績5ヶ月*100％プライム
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
◎将来的には、テレワークorハイブリッ…
400万円〜600万円
正社員
自社サービスである総合行政システム、金融機関向け事務集中業務システムのインフラ部分に関する、設計・構築・運用保守を担当していただきます。 ＜扱うシステムは？＞ ◆自治体向け「総合行政システム」 ◆金融機関向け「事務集中業務システム」 ＜お仕事内容は？＞ ※下記は現時点ではよくわからなくても問題ございません！ ・既存システムの標準化・クラウド化改修 ・ネットワーク関連設計・設定 ・サーバ・クライアント関連設計・設定 ・データベース関連設計・設定 ・ミドルウェア ・その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入 など ＜この仕事の魅力は？＞ ★未経験からの入社も多く、一から技術力を磨けます ★自分の手で社会インフラを支える実感を得られます ★ユーザーの声を直接形にできる実感を得られます ★業界では珍しい100％プライム(全てお客様から直接依頼される案件のこと)で 幅広い業務にチャレンジしやすいです ※当社で磨ける技術や得られる経験について知りたい方には、面談や選考の中で詳細にご説明します！ ＜お客様は？＞ 全国300以上の地方自治体、60以上の金融機関です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ＜下記について、現状は全く分からなくても問題ありません！＞ 【具体的な仕事内容】 ●OCI、AWS、Azureなどガバメントクラウドを用いたインフラ環境の新規設計・構築・運用保守 ●提案活動、計画書作成、工程管理などのマネジメント業務 ●Docker、Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築 ●Terraformを中心としたIaCでインフラの自動化 ●その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入 ★既存システムの標準化・クラウド化改修だけではなく、標準仕様に完全準拠したクラウドアプリのインフラ環境をOCI、AWSを中心としたガバメントクラウドを用いて構築。日本オラクルやAWSと連携し、システムのクラウドネイティブ化を進めます。 【注目】【柔軟な働き方】将来的にはあなたらしい働き方を実現できる オフィスカジュアルOK、テレワークorハイブリッド型勤務など、働き方は柔軟に。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上と、プライベートも大切にできます。また、配属先についてもあなたの希望を最大限考慮するため、ライフステージに合わせたキャリア設計も可能です。男女問わず育休取得100％を目指す当社では男性の育休取得実績もありますので、安心して長く働けます。 【注目】【約1年弱の充実した研修あり】同期と一緒に一から成長できる 入社後は新卒社員と一緒に3ヶ月～4か月の集合研修からスタートします。ポイントは未経験スタートの仲間が多いからこそ、同じ目線で学び合えること。個別トレーナーがサポートする中で分からないことはすぐに相談でき、理解を深めながら成長できる環境です。さらに、研修期間中は会社がマンスリーマンションを用意するため、生活面の不安もゼロ。安心して「エンジニアデビュー」してくださいね！ ※集合研修後は半年ほどかけてOJTでレクチャーしていきます！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◎長期的なキャリアを形成 自社でものづくりをしているからこそ、やりたいことを当社で完結させられるだけの案件数や成長環境があります。システム設計からユーザー対応まで豊富なポジションがあり、自身の志向に応じたスキルチェンジが可能です！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
アジアクエスト株式会社【グロース上場】
クラウドエンジニア/勉強会充実/自社サービスあり/ハイブリッド勤務/残業月20h以内/月給70万円以上可
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
<<出社とリモートのハイブリッドワーク…
400万円〜1050万円
正社員
特定のクラウドに縛られないマルチクラウド戦略を展開。AWS、Azure、GCPを中心に、お客様の要望や用途に最適なクラウドサービスを選定し、設計・構築から運用まで一貫したサービスを提供しています。 ■マルチクラウドの強み 特定クラウドではなく、顧客の真の課題解決に最適なソリューションを提供。自社請負案件から大手SI企業との共同プロジェクトまで、常に最先端の技術に触れることができます。 ■クラウド＋αで描くキャリアパス クラウド技術を基盤に、アプリケーション開発、データ分析、セキュリティ、IoT、AIなど、関連する多様な技術領域に挑戦できます。クラウド技術を深める専門家を目指す道も、クラウドにプラスして新たな強みを持つスペシャリストを目指す道も選択可能です。 ■企画・設計・構築に注力 クラウド導入の企画から設計、構築までを一貫して担当し、セキュリティ製品なども組み合わせることで、顧客の課題に合わせた最適な環境を構築。プライム案件の受注も拡大しております！ 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します 【注目】「AWSアドバンストティア」認定パートナーならではの成長環境 クラウドサービス業界において、圧倒的なシェアを誇るAWS。その中でも当社は、『AWS アドバンストティアサービスパートナー』に認定されています。AWSが認める当社の実力の証であると同時に、最新のノウハウ・情報が直接共有される環境ですので、「AWSエンジニア」を目指す方にとって大いに学びにつながるはずです。 ＊＊＊知識・スキルをアップデートし続けられる環境も魅力＊＊＊ ★AWS認定資格取得に向けた支援制度 ★自社内AWS検証環境の利用OK ★実績豊富な先輩社員による勉強会 など あなたの成長意欲を刺激するような“学べる機会”も豊富にご用意しています！ 【注目】「クラウドの専門家」も「クラウド＋α」も、幅広いキャリアパス ＊＊＊マルチクラウドに関するスキルが身につく＊＊＊ AWSはもちろん、AzureやGCPといった複数のクラウドサービスを組み合わせて最適な環境を構築している当社。業務を通して、あらゆるクラウドに関する知識・スキルを習得することも可能です。 ＊＊＊クラウドの知見を持つ“フロントサイド”＊＊＊ バックエンド、フロントエンド問わず、クラウドに関する知見を備えている環境です。そのため、日々の業務においてもスムーズかつお互いを尊重した進行が可能です。その上で、「AWSのスペシャリスト」を目指すことはもちろん、「クラウド＋α」のスキルを磨いていける柔軟さも、当社の魅力の一つです！ ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
株式会社レップワン
ネットワークエンジニア◆採用好調にて1年掲載◆着任案件の9割が上場企業◆25/6 56名稼働中
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
《東京・大阪の事務所または各顧客事業所…
450万円〜900万円
正社員
当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン 【当社の特徴】 ■売上構成 ・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91％」 ・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9％」 ■エンドユーザ種別（業種） ・通信/情報処理「39％」 ・金融「30％」 ・電子商/メーカー「13％」 ・文教「11％」 ・物流「7％」 ■業務段階別 ・企画/コンサルティング「9％」 ・要件定義・基本設計「28％」 ・詳細設計、構築/テスト「35％」 ・運用/構成変更（上流）「28％」 ■着任期間（全社員＋委託者） ・3年以上「31％」 ・1年以上3年未満「39％」 ・6ヶ月以上1年未満「28％」 ・6ヶ月未満「2％」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【注目】●夢を見る前に現実を見る。SES（客先常駐）とは何か？ ●SES（客先常駐サービス）とは何か？ ・SI業界のバグ（自社：パートナー比率が3:7） ・労働法のエラー（解雇制限） によって生まれた「サービス＝労働集約的ビジネスモデル」です。 ●SESは世界・社会を変えるか？ 未来永劫、絶対にありえません。たかが人だし、システムエンジニアリング（組み合わせ）で何ができるのか？ 採用する製品群は欧米発祥がほとんどです。 文系のなんちゃってSE、異業種からの挑戦組が、訓練された理系の彼らの努力、環境に勝てるはずはないです。 ●労働とはなにか？ 「生きる、楽しむためのカネ」を得るためのみ。結局最後は自己責任。 「3人の石工」の話などのキレイゴトはすべてまやかしです。 【注目】●結局、あなたの評価はカネのみ。当社はそこに注力しています。 ●SES会社の価値 客先でサービス提供をしている以上、過剰な上司・事務・事務所は絶対に不要で、優れたエンジニアだけが必要です。 ●当社が採用したい経験者、 1.SES（顧客先常駐経験：準委任や派遣）就業中で、現環境が低賃金、多段商流、炎上案件などで報われず転”社”を考えている方 ＃転職は”職種”を変えることで正しい表現ではありません。 2.異業種からの転職で、業界を変えることへの自己努力済みで、上記を理解している方 ●当社にとっての採用とは？ 転社市場で、安い（市場価値に見合っていない）人間を採用し、適切な値段で顧客に売り、労働者の賃金に反映すること。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●現状を冷静に考えた現実的なモノ・コトの考え方、行動原理。自責意識。 ●論理的記述、話法。 ●社会・世間のお花畑への忌避感覚。 ●今後の人生設計（転社、転職、etc）に有利な就業経験（商流が低い、品格のない会社との取引、くだらない案件着任はナシ）。 ●これからの労働観を磨く 現状は「身から出たサビ」（昭和の名残、思考停止）。我々自身の労働観、行動原理を変えない限り、負の連鎖は続く。
株式会社ITリモートワークス
インフラエンジニア｜フルリモート有｜案件選択制｜年休135日以上&残業月7h以下｜残業代全額支給｜12種の手当
ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
＼地方在住のまま完全在宅(通勤不要)も…
450万円〜1200万円
正社員
★100%案件選択制！リモート率、業務内容、残業などの希望で選べる ★徹底的に働きやすさにこだわった制度作り 業種・フェーズ・役割・技術・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を10～20案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎要件定義、設計、構築 ◎リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！ 【案件例】 ■官公庁のシステム構築(オンプレからクラウド環境への移行) AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...) ■サービス業の基盤構築(オンプレからクラウド環境への移行) Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow 【注目】働きやすく、働きがいのある環境作りにとことんこだわっています 【居心地◎】 ■帰社日や強制時間外研修、強制飲み会なし ■スーツ着用、副業禁止、出社強制など非合理なルールや精神論・根性論なし ■趣味休暇、誕生日休暇、子供見守り休暇など豊富な休暇 ■3年目には有給休暇20日付与 ■週報・日報などの社内業務なし ■参画後のサポートも充実 【給与体系◎】 ■固定残業代一切なし、1分から残業代支給 ■住宅手当や家族手当、リモートワーク手当など多彩な手当 ■単価に基づく明快な給与制度 ■春夏年2回ボーナスを支給 【成長できる環境◎】 ■希望に合う案件に参画 ■経営層が全員エンジニア出身 ■キャリアカウンセリングあり ■資格取得支援充実 …などなど。全てのエンジニアにとって理想的な会社となるよう、制度や仕組みなどを積極的に改善しています！ 【注目】営業も全員が元エンジニア！エンジニアに徹底的に寄り添います 営業担当は全員が元エンジニアで、5年以上の経験を持ちます。技術的な知見があり、市場観も分かっているので「AWSの設計構築の経験を持つなら、もっと単価の高い案件も見つかる」など、的確なアドバイスができます。「現場が炎上」などの相談も親身に乗り、高単価案件を無理に押し付けるといったことも一切ありませんのでご安心ください！ 試用期間中(3カ月)も雇用形態は同じです。
フルウィル株式会社【上場企業グループ】
インフラエンジニア／還元率80％以上／案件選択制度／案件選択×フルリモ／年休130日・残業ほぼなし
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知…
450万円〜1250万円
正社員、契約社員
＜全国4000社以上の案件から選択可能＞ Web・オープン系、モバイルアプリ、インフラ関連など幅広い案件から、PG・SE・PL・PM業務をお任せ。伸ばしたいスキル、希望勤務地・通勤時間・単価に沿ったベストな働き方を実現します！ 《案件例》 ・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ※グループ会社の直案件を含め、上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！ ※開発案件も多数あります ◎働き方も選べる！ 多彩な案件があるので、勤務場所・通勤時間・残業の有無や在宅ワークの可否まで選択できます。フルテレワークの案件も多数あるため、出社0日で働くことも可能です。 ◎営業・ベテランの先輩エンジニアがサポート！ チームでの参画も可能なため、スキルに不安があっても先輩がフォロー。 業界経験豊富な営業が、あなたの希望に向き合います。はっきり意見を言い合える関係性のため、「希望に沿わない…」と思う場合は遠慮なく伝えてください。 【案件例】 《案件例》 ◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix） ◆NWセキュリティ／脆弱性診断（Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba） ◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1） 【開発環境・業務範囲】 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【NW】Cisco、YAMAHA、BUFFLO 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【クラウド】AWS、GCP、Azure 【その他】Hyper-V、VMware、Docker、Kubernetes、Active Directory、JP1 など 【注目】選べる案件＆情報を透明化 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社では、「案件選択制度」を導入。 もちろん「自宅近くで残業少なく働きたい」等の希望もOKです。 また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 日々増加し続けている全国4000社以上の案件ネットワークに加え、 理想のキャリアを実現するため役員や責任者ポジションとの1on1もお気軽にご希望ください。 【注目】本気で「エンジニアが働きたいと思える会社」を目指しています。 設立当初の還元率から10％UP！ エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切妥協はしません。 ◆2020年…70％ ↓ ◆2022年…75％ ↓ ◆2023年…80％ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、短期間での還元率10％UPが実現できます。 また、当社に入社して仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼ 2022年10月入社社員の昇給例 ／ ◆2022年… 月給41万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社1年で月給12万円UP↓↓ ◆2023年… 月給53万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社2年で月給21万円UP↓↓ ◆2024年… 月給62万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ
インフラエンジニア【オープンポジション】NTTデータグループ企業勤務/フレックスタイム制/住宅補助制度
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
本社または全国各地にあるNTTデータの…
350万円〜700万円
正社員
ひとつのポジションで受け入れが難しくても、グループ内の他ポジション、他会社でも検討いたします。 NTTデータグループを広範囲でエントリーされたい方、どのポジションとマッチするかご不明な場合は、 全てこちらのポジション経由でご応募頂けますと幸いです。 ご紹介後、マッチングするグループ会社で選考を進めて参ります。 【グループ会社一覧】 ・株式会社NTTデータビジネスシステムズ ・株式会社NTTデータビジネスブレインズ ・株式会社NTTデータフロンティア ・株式会社NTTデータ・アイ ・株式会社NTTデータ北海道 ・株式会社NTTデータ東北 ・株式会社NTTデータ信越 ・株式会社NTTデータ東海 ・株式会社NTTデータ関西 ・株式会社NTTデータ中国 ・株式会社NTTデータ九州 ※その他NTTデータグループの企業様に関しましても適性に応じてご選考させていただきます。 【注目】レベルアップを後押しする資格取得支援制度 ・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)：171名 ・情報処理技術者試験：1217名 ・オラクルマスター：132名 ・SAP認定コンサルタント：15名 etc･･･ 上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。 【注目】ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境 ◎実働7.5時間＆フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける ◎残業は月平均25時間程度と少なめ ◎有給取得率88.2％！1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能 ◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」 ◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能 ◎月2万5000円～の住宅補助あり ･･･など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2％で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。
株式会社インフレーション
ITインフラエンジニア#フルリモート可#還元率約82％#案件完全選択#年収平均188万円UP#年休130日以上
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
全国の案件先にて稼働(リモート率87%…
400万円〜1500万円
正社員
インフラエンジニアとして、クラウド／ネットワーク／サーバ／セキュリティなどの設計・構築・運用・保守をお任せします。 希望とスキルに応じ、最適なプロジェクトを選択いただけます。 ＜プロジェクト例（すべて実例）＞ ◆大手保険会社：オンプレ→AWS移行（CloudFormation、RHEL） ◆大手商社：ゼロトラストNW導入（Cisco ISE、SD-WAN） ◆官公庁：Azure／PostgreSQLを用いた仮想基盤構築 ◆エネルギー企業：NW更改（Cisco Nexus、Juniper FW） 運用監視/運用保守経験のみの方でも、構築経験を積める体制。経験豊富なベテランエンジニアの方には、プロジェクトのリードや要件定義などの上流工程に携わる機会を提供します！ ★将来的にPMを目指したいという方も大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働く場所、時間、プロジェクト。すべて自分で決められる ＼毎月3,000件以上のプロジェクトを保有／ クラウド・NW・サーバ・セキュリティなど、 インフラ領域に特化した案件から、 希望に合うものをエンジニア自身が選択可能です！ 「オンプレからAWSへの移行案件に挑戦したい」 「PM経験を積めるフェーズにステップアップしたい」 「子育てと両立しながら働ける環境がいい」 すべての希望に対して、妥協のない選択肢を提示します。 ◎案件選択は完全自由 ◎チーム体制案件 3割以上 ◎プライム/準プライム案件7割以上 社内都合でアサインされることは一切なし！ 待機中の給与は1ヶ月目100％保証、2ヶ月目以降一部保証なので、 「急いで妥協する」必要もありません。 【注目】エンジニアが“快適に”働くための仕組みが整っています！ ◆フルリモート・在宅勤務OK（9割以上がリモート） ◆月平均残業7.3時間 ※無理なく働きたい方は「残業ほぼ0」案件も！ ◆年間休日130日 ◆有給取得率84％（平均取得日数20日） ◆面談・帰社日なし。希望があればオンライン面談対応 上記以外に、制度もすべてエンジニア中心に設計！ Udemy無料受講、資格取得支援、書籍購入補助など、 現場の声から生まれた制度が日々アップデートされています。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ＡＰアシスト
インフラエンジニア◆微経験OK◆最大年休129日◆案件選択制◆リモート案件あり◆還元率最大90%
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
★リモート案件多数あり（全体の4～5割…
350万円〜1050万円
正社員
ITインフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバの設計構築から運用保守まで 3000件の豊富な案件の中から、あなたの志向に合ったプロジェクトをアサインします。 ≪入社後の流れ≫ ▼詳細ヒアリング：あなたの本音を全部聞かせてください ┗「上流工程は興味がない」「夜勤は避けたい」「リモート希望」 「マネジメントより技術を極めたい」など、遠慮なくお話しください。 ▼最適案件のご提案：3000件から厳選してご紹介 ┗あなたの「やりたい」「やりたくない」を踏まえ、 本当にマッチする案件のみをご提案します。 ≪配属先の例≫ ★大手金融機関のクラウド移行プロジェクト（リモート中心） ★官公庁向けネットワーク構築案件（上流工程なし） ★24時間365日運用監視業務（日勤のみ） ★技術特化型のインフラ設計・構築案件 ≪働き方の選択肢≫ ◆技術スペシャリスト志向：マネジメントなしで技術を極める ◆安定志向：同じ環境で長期間安心して働く ◆ワークライフバランス重視：残業少なめ・リモート中心 ◆キャリアアップ志向：上流工程・リーダー経験も可能 など、まずはあなたの「やりたい・やりたくない」を聞かせてください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】仕事もプライベートも、あなたの「理想」を叶えられる環境です 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です！ しっかりと休息を取ることで、より良いパフォーマンスを発揮していただけると考えています。 ≪働きやすさのポイント≫ ◆完全週休2日制（土日）+ 祝日で安定したお休み ◆最大年間休日129日でゆとりある生活を送れます ◆有給休暇取得推奨でリフレッシュ ◆夏季・年末年始休暇も完備で長期休暇も安心 ワークライフバランスを重視した働き方で、 長く活躍していただける環境を整えています！ 【注目】待機期間中も給与支給。安定収入で安心して働けます エンジニアの皆さんに安心して働いていただきたい。 そんな想いから、収入面でのサポート体制を整えています。 ≪収入面での安心をお約束≫ ◆待機期間中も給与をしっかり支給 ◆大手企業案件中心で単価も安定 ◆長期案件が多く、収入の見通しが立てやすい ◆昇給交渉も積極的にサポート ◆業界水準を上回る還元率を実現（還元率最大90％） 「案件が終わったら収入がゼロになる不安」 「次の案件が決まるまでの生活費が心配」 そんな悩みを解決し、安定した収入基盤をご提供します。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
SUN株式会社
インフラエンジニア｜選択できる給与制度！還元率80%以上も可/リモートあり/賞与年2回/月残業10h以下
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
東京・愛知・大阪・広島・福岡のプロジェ…
350万円〜900万円
正社員
＼あなたの将来を一緒に考えます／ エンジニア一人ひとりには、IT営業歴10年以上の担当営業がサポート！豊富な業界知識とコネクションを最大限活用し、あなたのキャリアマップを一緒に考えていきます。上流工程に関わるプロジェクトはもちろんのこと、今後の収入アップなどもしっかり見据えます！ ━━アサインは希望優先━━ エンジニアの希望を事前にヒアリングし、営業がプロジェクトを調整。 希望に合わない場合は"NO"と言える環境です。 ━━最新技術案件への挑戦も可能━━ クラウド・サーバー・ネットワークの導入・構築・運用管理、 システム運用支援などにもチャレンジ可能です。 ━━スキルチェンジも可能━━ 多様なプロジェクトに参加し、幅広い経験を積むことで、 エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) ・DX化に伴う環境改善（Azure) 【開発環境・業務範囲】 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker 【注目】資格手当も充実で、モチベーションが維持しやすい！ 当社では毎年資格手当の項目を見直し、幅広く最新の資格を対象に手当を支給。モチベーションを高められる環境です！ ■基本情報技術者：5000円/月/2年間 ■応用清報技術者：1万円/月/2年間 ■Oracle Master Silver：5000円/月/2年間 ■Oracle Gold：1万円/月/3年間 ■Oracle Platinum：2万円/月/4年間 ■Javaプログラマ：5000円/月/1年間 ■Javaデイベロッパ：1.5万円/月/2年間 ■CCNA：5000円/月/1年間 ■CCNP：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level1：5000円/月/1年間 ■LPI LPIC Level2：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level3：3万円/月/4年間 【注目】一人じゃない！寄り添う営業があなたの味方 「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか？当社は違います！実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート！「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい！」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます！
株式会社ブリンクグループ
インフラエンジニア◆40代～60代多数活躍◆前職給与UP保証◆定着率95％以上◆リモート多数◆独自の評価制度
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
【開発案件の約7割、インフラ案件の約5…
500万円〜900万円
正社員
入社後は希望や適性に応じて、プロジェクトへアサインいたします。 ＜エンジニアファースト＞ 業界歴の長い営業担当がそれぞれにあった案件を紹介。 営業も兼任する代表は元エンジニアで業界歴が20年以上あるため、 エンジニアのキャリア形成に関しても、しっかりと向き合っています！ ＜豊富な研修でスキルアップ＞ 年間900種類以上のオンライン研修の受講が可能です。 好きな時間、好きな場所で研修が受けられるため、 自分の時間を確保しつつ、着実にレベルを上げていけます！ ＜更なるステップアップのための支援＞ 年間2万円まで補助するライブラリ制度を使用して 書籍購入や様々な外部Webサービスを自由に選択し利用できます。 当社では個人個人のスキルアップを支援します！ 【グループ全体でエンジニアの理想を実現】 当社の営業担当以外にも、ブリンクグループ全体で営業担当が連携しているため、 豊富な案件紹介や、エンジニアキャリアのサポートに徹底して注力しています。 何か困ったことがあればすぐに営業担当が対応するため、二人三脚で理想のキャリアへと進んでいけます！ 【開発環境・業務範囲】 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 （現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。） またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜参画プロジェクト例＞ ■カーシェアリングアプリ開発 PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS ■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン Mac/llustrator/Photoshop/DX/HTML/CSS/JavaScript ■マーケティング事業データ分析システム開発 Python(Django)/PHP/MySQL ■パッケージソフトのカスタマーサポート Excel/Word/SharePoint ■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 Cisco（Router、Switch）/FW/LB/QoS/ID/JP1等 ■配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 Java/C++/JavaScript/MySQL ■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 Cisco/Yamaha/AlaxalA ■大規模拠点用ネットワーク設計（BGP、OSPF） Windowsサーバ（DHCP、DNS、AD）/Linuxサーバ（LDAP、プロキシ、DNS） ■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用 Palo Alto 【注目】各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！ 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 【注目】充実の労働環境があるから定着率95％！ ◆平均残業時間は月10時間～15時間以内 ◆土日祝休み＆年間休日126日以上 ◆リモート・フルリモート案件多数 ◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションありなど エンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。 【身につくスキル・キャリアパス】 明確な評価制度を整えておりスペシャリストやジェネラリストで別れています。年に一度グループ会社の代表と営業マネージャーと面談し昇給します。 ◆評価制度例 現場でできるようになったことを一つひとつ評価しています。 昇給のために必要なスキルが明確だからこそ、 モチベーションも高く案件に携われる環境です。 また、ジェネラリストの場合にはプロジェクト手当てとして 現場でエンジニアの増員があった際に人数に応じて毎月手当を支給。 正当な評価制度を整えています。
株式会社トレストーレス
インフラエンジニア●20代～50代活躍中●自社サービス有●地方フルリモート採用あり●残業月10h以下●土日祝休
ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
【地方でのフルリモート勤務も可能（条件…
350万円〜700万円
正社員、契約社員
★上流フェーズに携わるチャンス多数 ★「技術一筋」「経営に携わりたい」など様々なキャリアを描ける ★開発⇒インフラへの転換もOK サーバやネットワークの設計・構築・運用、自社サービスなど 幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、 ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 【ポイント】 ●保有している“ありもの”のプロジェクトの中から エンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 ●エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。 もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが 出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ●常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます。（月単位） ★自社でMSPサービスも展開。こちらへの参画も歓迎★ インフラソリューションプロバイダーとして 顧客企業のクラウドサービスの導入時に発生するサイクル、 分析→設計→構築→テスト→運用・保守をワンストップで請け負っています。 顧客のビジネスパートナーとして深く入り込むことができるうえ、 インフラ導入における一通りのプロセスを経験することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★常時1000件ほどの多彩なプロジェクトあり！「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています！ 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など 【開発環境・業務範囲】 「通勤がしやすいプロジェクトがいい」 「技術特化型のキャリアを築きたい」 などの希望は最大限考慮してプロジェクトを決定。 社員の定着率が高く、長く落ち着いて働ける環境も当社のアピールポイントです。 ■■ プロジェクト例 ■■ ※以下はあくまで一例です ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります 【案 件】 某サービス向け技術支援 【案件概要】 設計、実装、試験 某サービスのサーバレス上に機能追加していく ※AWSの基盤構築含む（Terraformコーディングで生成） 【必要スキル】 node.js経験 Javascript経験 設計経験者 【作業環境】 AWS、Lambda、S3、node.js、Terraform 【案 件】 SaaSサービスプラットフォーム設計開発 【案件概要】 自社SaaSサービスの新規機能の設計開発、 ユーザー利用時の改善やバグ修正 機能に対する調査及び報告対応 【必要スキル】 ・Vueでの開発経験 ・TypScript、Nuxt.jsでの開発経験 ・Gitを活用した開発経験 【案 件】 （Windows/Linux）設計構築系 【案件概要】 ※特にAWSなどクラウド優遇 【必要スキル】 運用系クラウドサーバ（AWS、azure）2年以上 ※案件により、リモートワークあり 【注目】「ありのまま」を尊重する職場環境が自慢です 当社の誇りは、一人ひとりの個性が輝ける環境づくり。「自分らしさ」を大切にする社風が、私たちの最大の強みです。 ゲーム好きなエンジニアたちが熱いディスカッションを繰り広げる一角、旅の計画を情熱的に語り合う旅行愛好家のグループ、そして複数のディスプレイを駆使して静かに集中する技術者—それぞれの働き方が尊重される空間が広がっています。 社内の空気感は温かく、プレッシャーのない交流が魅力。秩父のレジャー農園で釣りを楽しんだり、高尾山や猿島へ日帰り旅行に出かけたりと、ご家族も一緒に参加できるイベントを季節ごとに企画しています。 大切なのは「強制ではない交流」。参加は完全に自由で、「無理に打ち解ける必要はない」という考え方も私たちの文化の一部です。 【注目】社員の成長と健康を第一に考え、居心地の良い会社を目指します ●キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポート ●衛生管理者在籍、産業医・ストレスチェック制度による心のケアの実施 ●資格取得支援（検定料補助）・書籍購入補助 あり ●AWS有料アカウント等テスト環境を提供 ●リスキリング手当新設 ●Linux等専門スキル習得バックアップ ●リーダー育成・役職手当完備 社員一人ひとりに「定年までこの会社で働きたいな」と思ってもらえるような居心地の良い会社を目指しています。「こんな制度があったらいいな」「もっとこういうことをしてみたい」など、社員の意見やアイデアは積極的に採用していきたいと考えています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ベテランの方は、大規模ITインフラプロジェクトを手掛けるコアメンバーとして、要件定義などの上流フェーズをお任せ...といったスキルレベルに応じたプロジェクトアサインも可能です。幅広いフェーズ・分野のプロジェクトを会社として獲得できる力があるからこその柔軟さがあります。 ≪スキルアップの事例≫ 入社時、初級レベルだったAさんの場合 ▼入社2ヶ月目：お客様先で社内パソコンの組立・設定、キッティングを担当 ▼入社6ヶ月目：テクニカルサポート・障害の1次切り分けを担当 ▼入社1年後：サーバーの運用・監視を担当 ▼入社3年後：サーバーの構築・設計にチャレンジ
