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業務システム課

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・各部署の業務効率化をRPA(UiPath)やエクセルマクロを活用して解決する、要望ヒア リング、業務フローの理解や整理、開発、運用まで全てを担当していただきます ・RPAの日次保守業務  毎日社内で開発した80件以上のRPAが稼働しているため、稼働確認やエラー時の対処 (再実行など)を行います ・生成AIの業務への活用検討や独自機能開発プロジェクトへのメンバー参画  アイディア検討、要件の整理、データの収集や加工など活動は多岐に渡ります ・入退社や部署移動時などの各WebシステムのID発行や権限登録やシステム監査時のID棚 卸作業 ・計上システムでの商品マスタメンテナンス作業(その他詳細は面談でお伝えします)

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【化粧品卸売業界向け】プロジェクトリーダー(リーダー候補)

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当案件を従事し販売管理の業務知識を習得た上で、将来的には販売管理に関わる開発プロジェクトで活躍していただきたいと考えています。 プロジェクトリーダーとしての業務を想定しています。 【具体的な業務内容】 ■EDI業務の保守開発作業全体把握。プログラム対応(COBOL、シェルを用いた受注、請求、入金処理の保守開発) ■EDI(受注、受領、事前出荷、請求、支払)データ連携サーバの構築、設定※お客様から依頼されたEDI業務、請求・入金業務をチーム内で分担して協力し合いながら開発・保守を行っています。(その他詳細は面談でお伝えします)

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<リーダー候補>NECグループ人事システムのDXに貢献、DX推進リーダ、人事システムの保守運用要員

ネットワーク運用・保守

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

[EP57]<リーダー候補>NECグループ人事システムのDXに貢献、DX推進リーダ、人事システムの保守運用要員を募集 【主な業務内容】 NECグループの人事システムのDX推進、システム開発・保守・運用をご対応いただく想定です。 NECグループ各社の課題解決に向け、計画・契約・要件定義・構築管理を行うなど、DXを実現するためにIT最新技術の習得や活用にチャレンジしてみたい方は大歓迎です。 【想定プロジェクト】 ■NECグループの人事システムの開発/保守/運用業務をリーダーとして推進する。 ■NECグループ各社の課題解決に向けた計画/契約/要件定義/構築管理を行う。 ■レガシーシステムからのDX、モダナイゼーションを推進する。 ■SAPSuccessFactors等で構築したシステムの運用保守、グループ展開のリーダー。 【魅力】 ■NECグループの人事システムのDX構築運用を通じた業務プロセス、HRマネジメント知識を取得する事ができる。 ■クラウドサービス利活用のITスキルの取得、お客様との調整/交渉経験によるコミュニケーションスキルを向上。 【キャリアパス】 即戦力としてチームリーダーまたはサブリーダーとして3~5年活動した後、管理職(部下を指導する立場)等を見据えたキャリアデザインを想定します。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【運用保守リーダー】プライム案件|スマートフォンアプリおよびWebアプリサービス

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【運用保守リーダーとは】  一般的に、システム運用保守における運用保守リーダーの役割は、企業やプロジェクトによって大きく異なることがあります。私たちネクストスケープでは、運用保守チームがスムーズにタスクを遂行できるよう、運用保守リーダーが支援することを求めています。  運用保守リーダーは、運用保守チームを支える重要な役割を担います。運用保守メンバーが本来の業務に集中できるよう、余計な問題や業務に巻き込まれないようサポートすることが最優先となります。ネクストスケープのカルチャーでは、サーバントリーダーシップが重視されており、運用保守リーダーもこの価値観を継続的に推進することが求められます。 【仕事の内容】 国内大手C向けサービスを運営されるお客様の事業課題を解決するためのスマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務 ◎100%プライム案件、かつ、メーカーやベンダーを挟まないお客様との完全直接取引案件が中心です。そのため、要件定義・設計から開発・運用までの一連の業務に関与いただけます。 ◎プロジェクトのリード業務に加え、事業を踏まえた顧客との対話を通じた課題集約・要件定義・技術選定・機能設計・UI/UX設計、レビュー等の業務もお任せします。 【仕事の進め方】 ◎プライム(元請け)のSIerとして: ・お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。 ・システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ◎設計・実装: ・通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。 ・プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル(Scrum)・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。 ◎チームコミュニケーションと進捗管理: ・開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 ・スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。 【私たちの文化】 ◎好奇心とチャレンジ精神: 業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 ◎自律的な行動: 自律的に考え、行動することを求めます。課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗ります。 ◎サーバントリーダーシップ : メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援します。失敗を責めず、改善に向けて振り返ります。 ◎チームとしての成果重視 : お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視します。 ◎トラブル対処: 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処します。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【インフラエンジニア/課長候補】650~1000万円/都営大江戸線赤羽橋駅/年休120日/週4日在宅

ネットワーク運用・保守

東京都(都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩5…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【直請け・入札案件多数/実装後も長い目で見守り、育てていくことができる体制が魅力/週4在宅・月平均残業10h】 システム開発に関するサービスを幅広く提供する当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 AWSもしくはAzure構築エンジニアを募集いたします。 オンプレ環境からAWSへの移行案件が増えています。 お客様に寄り添った設計・構築をお願い致します。 ※案件は受託しており、客先常駐ではなく自社内にて作業していただきます。 ■案件の特徴 ・1次請け・入札案件多数あります。 ・アサインは本人の希望と会社都合を加味して決定します。 ・プロジェクト期間は半年から2.3年に及ぶものまであります。

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[EP62]管理職候補/NECグループ社内共通サービスの開発保守運用業務

ネットワーク運用・保守

神奈川県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

[EP62]管理職候補/NECグループ社内共通サービスの開発保守運用業務 【主な業務内容】 NECグループ社内システム向けてに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理を担当頂きたいと考えております。 【想定プロジェクト】 業務の主軸は、数百あるNECグループ社内システム向けてに提供する、各種共通サービスの開発保守、もしくは運用業務をリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 現時点の当部門の体制規模は、社員30名、協力会社80名程であり、この中で各共通サービス単位や横断のチーム編成をしております。 社内外のチームメンバーや関係者と協力し、またこれらをまとめあげ、数十名程度の管理者として推進していただくことを想定しています。 【魅力】 ■様々なNEC内のサービスやシステムと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる ■NECグループのサービス事業を担う機会が得られる ■将来の部長職としてのキャリア形成を図ることができる 【キャリアパス】 入社時:管理職として採用 5年後:管理職または、部長級への昇格可能性あり(その他詳細は面談でお伝えします)

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<大阪/愛知/広島/福岡>重要社会インフラである水道事業を支える水道局DXに携わるリーダー募集

ネットワーク運用・保守

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

[PB107][公共地域DX]<大阪/愛知/広島/福岡>重要社会インフラである水道事業を支える水道局DXに携わるリーダー募集 【主な業務内容】 2020年に開発・製品リリースした住民向けスマホアプリ(製品名称:水道窓口クラウドサービス)を水道局向けに導入するSI作業です。 今後、更なる事業拡大を目指して大規模の水道局をターゲットに製品拡販・サービス導入する。 水道局DX化を加速し、同社の水道事業を拡大するため、新たな技術(AI、データ分析、スマートメーター、生成AI等々)を活用した新事業を創出する計画です。新製品の企画、開発、提案、導入まで一貫して対応いただける人材を募集します。 また、新事業の創出には、水道業務知識も必要であることからノウハウ習得を目的とした同社顧客の水道料金システム改修・保守作業にも従事いただきます。 【想定プロジェクト】 住民向けスマホアプリは、大規模水道局をターゲットに導入作業に従事いただく想定です。 1案件あたり10百万~20百万を年間3団体~5団体を同時導入する想定です。更に、他社差別化するため付加価値のある新たなDX製品の企画・開発作業にも従事いただく計画です。 プロジェクト規模は開発する製品規模により変動しますが、プロジェクト体制としては3名~6名程度を想定しています。 新製品の企画・開発にあたっては、顧客や営業担当、社内技術部門とも協議しながら業務遂行いただくため、積極的にコミュニケーションを図っていただきます。 【魅力】 同社は政令指定市向け水道料金システムの導入実績としてシェアNo.1です。政令指定都市の大規模水道局のスケールメリットを最大限に活用して、住民向けスマホアプリ導入や新規DX製品の企画・開発・提案・導入まで一連の作業を経験いただけます。 一連の作業を経験する中で、ご自身の得意分野を見つけていただきNECグループ全体で唯一無二の技術者として、同社の水道事業を牽引いただく人材として活躍いただけます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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<メインフレーム構築SIリーダ候補> NEC製メインフレームの構築SIもしくはPJリーダー

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

[TS89]<メインフレーム構築SIリーダ候補> NEC製メインフレームの構築SIもしくはPJリーダー 【主な業務内容】 NECメインフレーム製品の更新提案、導入、構築業務を行っていただきます。 【想定プロジェクト】 NEC製メインフレームの更改の提案~PJ開始後のPJ管理を年間4ユーザ程度対応いただきます。 【魅力】 大規模なお客様プロジェクトに参画いただくことでPM力の向上を期待できます。 【キャリアパス】 システム更改、PJ管理実務によるOJT。 ■入社~2年:システム更改即戦力としてチームリーダを担う(業務遂行職) ■3年目以降:プロマネ経験を経て、管理職を目指す(その他詳細は面談でお伝えします)

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【名古屋/転勤なし】社内IT部門のマネージャー候補

ネットワーク運用・保守

愛知県

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ◆全社IT基盤の運用管理全般 店舗・本社を含む全社のIT資産管理や外部ベンダーとの契約管理等を一手に管理するグループを牽引していただきます。 ◆直近の担当テーマとしては、以下の通りです。 (1)各部署で長年進められてきた個別最適のシステムをIT部門に統合し、スリム化・最適化、 (2)店舗と本社で別れて構築された全社NWの統合化や、一部残るDCのクラウド化促進を想定。 <やりがい> ・ご自身が企画から携わった仕事が約400店の実店舗で反映される、規模の大きなお仕事です!(その他詳細は面談でお伝えします)

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【大阪】【618】ITインフラマネージャー

ネットワーク運用・保守

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ITインフラの保守・運用のサービスマネジメント ・ITインフラ(サーバ・ネットワーク)、セキュリティの保守運用業務のサービスマネジメント ・ITインフラ(サーバ・ネットワーク)、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進サポート 【組織の特徴】 ゼロトラストアーキテクチャの構築を推進しているため新しいデジタル技術の習得が可能です。また、本社統括として、国内外含めて各拠点のIT担当と交流を図ることができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】社内SE(海外子会社との共通システム管理) 東証プライム/車載向けHDI世界トップシェア

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要 ご入社後は海外子会社/工場や販売会社からの問い合わせ対応をメインでお任せいたします。 海外グループ会社では共通システムとしてmcframeCS、GAを導入しています。共通システムを各社のシステム部門と連携して維持、運営管理、及び各社の要望事項のとりまとめ、業務改善の支援などの業務を行います。 海外子会社やベンダーとは基本的に英語でやり取りしていただきます。電話・メール・オンラインでのコミュニケーションが日常的に発生いたします。 ■業務詳細: ・海外子会社/工場や販売会社からの要望事項とりまとめ ・ベンダーとの開発要件の調整~ベンダーコントロール ・保守/改修対応:SQLによるDB操作、サーバー運用 ・会社間のデータ連携の実現、開発支援 ・システム等の社内からの問合せへの回答 ■組織構成 ・情報システム部:計15名(新宿5名、川越10名) ・新宿がDX推進、川越がヘルプデスク、基幹システムの保守などを担当(※配属先は新宿) ・中途入社者あり ■働き方 ・残業時間:平均で20時間程度 ・在宅/リモート勤務:応相談(規定では週2回まで可) ・出張:海外の関係会社へ出張することがあります。 年1~2回程度、中国・香港・バンコク・タイなど関係会社のあるエリアで1回あたりの期間は5日間程度です。 ・転勤:現時点では想定していません。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【札幌】NRI自社コンタクトセンター(IT製品)の運営・提案

ネットワーク運用・保守

北海道

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

将来的に組織をけん引するポジションを目指して頂ける方を必要としております。 【仕事の内容】 同社では、NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。サポートをアウトソースしたい顧客(NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など)からご相談を受け、要望の整理から提案、運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。 また、コンタクトセンターの日々の運用改善(ServiceNow、AIチャット等の最新のツールを用いた低コスト・高効率化)にも携わって頂けます。 ご経験や意欲のある方には、事業の方向性を検討する事業計画に参画頂くこともございます。 【役割】 今回のポジションは、日々の運用管理担当(SV等)ではなく、さらに上位の位置づけとなります。 ■顧客のご相談を受け、必要なオペレーター体制やサービスレベルを決定します。 ■必要な体制を準備し、教育を行い、実際に運用を開始していきます。 ■運用開始した体制が安定的に稼働しているか定期的にSVからの報告を受け、必要に応じて改善を指示します。 ■顧客へサポート状況の報告を定期的に行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

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(広島選択可)インフラ設計・構築から運用・保守までトータルコーディネートするインフラスペシャリスト

ネットワーク運用・保守

広島県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

[EP21] (広島選択可)システムのインフラ設計・構築から運用・保守までトータルコーディネートするインフラスペシャリスト 【主な業務内容】 エンタープライズ領域を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、アプリケーション開発チームと連携、上流設計フェーズから参画して開発時および本稼働後のインフラ要件定義、インフラ設計・構築運用設計を実施、実際に運用を行うチームへと案件をつなげ、自身もインフラ保守を行う。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)のお客様の多種多様な業種に対してインフラ設計・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。  PM/プロジェクトリーダー  開発チーム  運用監視チーム ★インフラチーム   (2名~3名程度) ★部分のリーダーとして、プロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、同社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【魅力】 ■企画・設計・構築・運用まで一連のフェーズを経験できる ■様々なITサービスの導入に携わることができ、先端的技術スキルを習得できる ■自分自身が主体的にプロジェクトを進めることができる 【キャリアパス】 ■入社~1年:チームリーダーのもと実案件へメンバー参画 ■2年~:チームリーダーとして対応(その他詳細は面談でお伝えします)

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コーポレートITエンジニア IT戦略本部

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

デバイス管理、アカウント管理、セキュリティ対応といったITガバナンスに必要な要素や、社内の各種サービス間連携、自部門および全社における業務課題に対して、適切なクラウドサービスの活用とソフトウェアエンジニアリングを用いて解決していただきます。 【具体的な業務内容】 ■構築、運用しているツールにおけるトラブルシューティングや保守 ■新規サービスやツールの導入検証、コスト見直し、リプレイスのリード ■オフィスネットワークの構築・運用 ■各種デバイス (Mac/Windows/iOS/Android) の管理におけるMDM活用や運用 ■Google Workspace、Slack、ServiceNowなどのSaaS運用管理と効率化 ■セキュリティ基盤(Entra ID、Microsoft Defender for Endpoint等)の運用 ■GASやNode.js、iPaaSを活用した内製ツール開発による自動化の推進 ■AWS/GCPを活用したインフラ構築やInfrastructure as Codeによる自動化推進(その他詳細は面談でお伝えします)

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<首都圏>自治体税務システム(法人市民税)のSI、構築、パッケージシステムの導入及び運用保守業務

ネットワーク運用・保守

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

[PB99][公共住民DX]<首都圏>自治体税務システム(法人市民税)のSI、構築、パッケージシステムの導入及び運用保守業務に従事する要員募集 【主な業務内容】 大規模地方自治体(主に政令指定都市)向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。 その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、法人市民税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 【魅力】 法人市民税のエキスパートとして、全国の大規模自治体プロジェクトのSI、保守を対応できます。 現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 【キャリアパス】 入社後は現在対応中のプロジェクトに参画いただき、レビューアとして対応いただいながら弊社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。 その後のプロジェクトにおいては要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。 2~3年後には法人市民税の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のプロジェクトを推進していただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【特定顧客第1事業本部 店舗システム部】POS/クレジット端末に関する運用業務・POS監視業務

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特定顧客第1事業本部_店舗システム部】POS/クレジット端末に関する運用業務・POS監視業務(PM/PL候補) ■POS/クレジット端末に関する運用業務・POS監視業務(その他詳細は面談でお伝えします)

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[警察警備]<リーダー/ITアーキテクト候補 l 東日本地区>国民の安全安心に貢献

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

[PB117][警察警備]<リーダー/ITアーキテクト候補 l 東日本地区>国民の安全安心に貢献|警察向けシステム企画・開発・導入エンジニア 【主な業務内容】 国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。 プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担って頂く想定です。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例)  NEC PM ★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム   (3名~5名程度) 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、同社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 【魅力】 様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できます。 大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能で、キャリアパスも柔軟に描くことができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【アカウントエンジニア】自社プロダクトの開発、運用でオンプレ、クラウドのご経験とスキルが活かせる

ネットワーク運用・保守

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■自社製品の開発・運用 自社製品への機能追加や運用をしていただきます。オンプレミスとクラウドの両方が対象となります。 ■技術的な調査・検証 先進技術の調査、および、検証作業を、テスト環境等で行っていただきます。オンプレミスとクラウドの両方が対象となります。 ■手順書の作成 お客様環境に設置しているサーバに対して作業を行う際には事前に手順書やコンティンジェンシープランを作成していただきます。 お客様に承認していただいたのちに作業が開始できます。 ■お客様とのやりとり 運用に関してお客様から問い合わせがあった場合に対応します。 日にもよりますが1日あたり0~5件程度の問い合わせがあります。お客様との打ち合わせの参加もあります。 ■お問い合わせの管理 お問い合わせの回答状況や調査状況などを管理していただきます。 ▽以下は、上記の業務に慣れてきた後のネクストステップで取り組んでいただきたい業務となります ■調査・検証結果のレビュー ■手順書のレビュー ■お客様との打ち合わせのリード ■メンバーの育成 ■個々のプロジェクトの管理 ■プロジェクト全体の管理 【構築環境】 ■OS:Windows, Linux ■サーバー:オンプレミス, AWS, GCP, Azure ■開発言語:bash, zsh, python ■ミドルウェア:Elasticsearch, Kibana, Logstash, Fluentd, Beats, Kafka ■ソースコード管理:Git ■プロジェクト管理:Backlog ■情報共有ツール:Teams, Slack, Box, SharePoint ■監視:Zabbix 【配属部署】 コアテクノロジー部 コアテクノロジーグループ(その他詳細は面談でお伝えします)

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製薬会社アウトソーシング業務(チームリーダー候補)(本社・東京都品川区)

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

大手製薬会社様のアウトソーシング業務(開発2割程度・保守業務8割程度)をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム担当者として、顧客からの依頼に基づき、システムの開発および保守業務を実施 ■顧客システム担当者およびエンドユーザーからの問合わせ(ヘルプデスク)対応 【将来的には】 ご本人のキャリア思考に応じて、チームリーダーや技術のスペシャリスト(技術的な責任者)をお任せしたいと考えております(その他詳細は面談でお伝えします)

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【品質管理部】システム運用保守マネージャー

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「物流2024年問題」を業界構造から解決する自社サービスのシステム運用監視業務、アプリケーション保守業務をリードしていただき、保守チームのチームビルディングとマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■運用保守業務のリーディング  -自社サービスのシステム運用監視業務およびアプリケーション保守  -顧客からの技術的な問合せや不具合報告への対応  -ソフトウエアおよびクラウド・インフラのトラブルシューティング  -定期的メンテナンスやシステムアップデート  -サービスの新バージョンやセキュリティパッチの適用  -開発チームとの連携による問題解決 ■チームビルディング及び運用経験  -リードエンジニアとしてシステム運用保守メンバーのサポート  -方針やロードマップをメンバーと正確に共有し理解させる  -ナレッジの共有やメンバー育成など組織の成長の推進 ■社内外の各ステークホルダーとの調整折衝業務(その他詳細は面談でお伝えします)

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