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Bless International株式会社
【福岡】Webマーケ・広告運用 ※購入代行事業Neokyoと越境ECを展開※【エージェントサービス求人】
マーケティング、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
博多オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…
400万円〜699万円
正社員
【購入代行事業(Neokyo)と越境ECを運営するITベンチャー企業/海外販路拡大/海外ユーザーに向けたマーケティング運営】 弊社で運営しているNeokyoにおいてWebマーケティングにおける売上拡大を担っていただきます。 【業務詳細】 ・広告運用(Googleメイン) ・SEO対策 リスティング広告やアド広告において予算に応じた効果の最大化を検討・実施いただきます。おおよその年間予算に応じた運用ですが、適宜状況に応じてフレキシブルにご対応いただける方を希望しております。 【組織構成】 現在マネジャーを含む2名が活躍しております。クリエイティブメンバーは別途おります。会社全体としても外国籍メンバーも多いため、グローバルな環境でご活躍いただけます。 全体として社員14名、アルバイト約80名がおります。 【事業基盤・魅力について】 WEB購入代行事業(NeoKyo)と越境EC事業の2本柱で事業運営しておりますが、事業のメインは購入代行事業「Neokyo」となり、は海外のお客様に向けた日本の商品購入サービスとして、2010年に提供を開始いたしました。海外からは購入できなかった日本国内のECサイトの商品を、海外からでもカンタンに閲覧・購入できるようにしたサービスです。 2023年には、フリマアプリ「メルカリ」様や「ラクマ」様と業務提携し、海外にお住まいのお客様の代わりにアプリサイト内の商品を購入し、海外までお届けしています。販売者から届いた商品は自社内で検品〜梱包し、安全な状態で購入者へお届けするため、信頼のあるサイトとしての魅力付けができております。 【ECマーケットにおける展望】 Neokyoはサブカルチャー商品を多く扱っていることもあり、アメリカをはじめ、ヨーロッパにも多くユーザーを抱えています。また、購入代行事業だけでなく、独占契約を結んだクライント先もあり、タレントグッズ、伝統工芸品まで、日本文化を世界に拡げるツールとして事業拡大しております。今後の市場シェア獲得のため、事業をドライブしていただける仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アルテリア・ネットワークス株式会社
【事業企画】eスポーツ向け光回線サービス「GameWith光」<営業やサービス企画経験を活かせる!>【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区新橋6-9-8 …
400万円〜649万円
正社員
当社の保有する全国規模の光ファイバーネットワーク網と、GameWith株式会社の運営する日本国内最大級のゲーム情報メディアという、それぞれの強みを生かした合弁会社としてGameWith ARTERIA株式会社が設立されました。eスポーツユーザーの増加という社会背景と、高品質な回線に対する需要の高まりを受けて、eスポーツユーザー向けの光回線サービス「GameWith光」を提供する事業を展開しております。 GameWith社と協力しながら、シナジー効果を最大化できる事業を企画・推進していく仲間を募集します。 ■業務詳細 当社の強みである全国規模の光ファイバーネットワーク網と、GameWith株式会社の強みである日本最大級のゲーム情報メディアとしての豊富な知見を融合させた、これまでにない革新的な光回線サービスの提供を目指します。あなたには、両社の強みを最大限に活かし、ニーズを捉えたサービス企画、事業の推進をお任せします。 ・市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定、解決策の立案 ・関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進 ・KPIの設定・進捗管理、予算管理 ・その他、事業推進活動 ▼入社後の流れ 成長軌道に載せていくために「GameWith光」のサービス拡充、ターゲットをゲーム系ストリーマー等に広げていく、あるいは様々なメディアやコンテンツ企業とのアライアンスにより大きく訴求していくなど、様々な取り組みを実行していきたいと考えております。 ■仕事の特色・魅力 ・全国規模の光ファイバーネットワーク網とゲームメディア双方の強みを融合させた新規サービスに携わり、従来にはない付加価値の高い光回線サービスを提供することができます ・新規サービスの立ち上げから成長軌道に乗せるまでの過程に深く関与できるため、市場全体に対して大きな影響を与えることができます ・メディアやコンテンツ企業とのアライアンスにより、サービスの成長を加速させることができ、自らの手で事業を大きく育てるやりがいがあります ■働く環境 ・相談事項や課題等、必要に応じて各グループ間で連携しながら業務を遂行することもあります ・ワークライフバランス(フレックス、リモートワーク活用)を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
株式会社ブライセン
【経営企画】IPO準備中/幅広い業務に携われる◇フレックス/在宅勤務/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:東京都中央区明石町8-1 …
550万円〜899万円
正社員
【創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得/チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供】 〜流通特化システム/フレックス/リモートワークあり〜 ◇海外子会社あり!独自システムを運営する成長中ソフトウエア開発企業! ◇フレックス・リモートワークで整うライフワークバランス ◇IPO準備中のため関連業務経験も積むことができます◎ ■当社について 物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。 ■業務内容 倉庫管理システム「COOOLa」、予測型自動発注・データ分析システム「B-Luck」などの自社プロダクト提供から、業務系システムや組込み系システムなどの受託開発を行っている当社にて、経営企画業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細: ◎中長期計画の策定 ◎経営戦略の企画、立案 ◎年度予算策定 ◎予実管理 ◎各事業KPI策定・管理 ◎企業ブランディング ◎経営会議等の運営 ◎M&A・資本業務提携関連業務 ◎IPO対応 ◎社内外広報(WEB、PR、ニュースリリース等) ◎海外子会社など関連会社の管理 ◎バックオフィス業務の効率化やフロー構築などのコーポレートガバナンス対応 ◎経営陣のサポート(マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行) ◎社内関係部署(経営層・運営部・経理)とのコミュニケーションと関係性構築 ※上記業務のご本人のスキルや志向性に合わせて、お任せいたします。 ■入社後のイメージ: ご経験や希望、適性を考慮して、上記の業務を部長と役割分担していただき、業務を進めていただきます。 人数の少ない部署ですので部長と積極的にコミュニケーションを取りつつ、話し合いながら二人三脚で業務を推進していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
マークスライフ株式会社
【日本橋】CTO(最高技術責任者)◆世の中の困りごとを解決/在宅勤務・副業OK/裁量・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3…
700万円〜1000万円
正社員
〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/2030年で1,000人企業へ/完全週休2日制/リモートワーク・副業可/メディアも注目/自治体との連携〜 ■業務概要: 同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。 現在組織が急拡大しておりますが、今後さらなる成長の為に不動産領域にとどまらずあらゆる領域でオンリーワンの会社を目指していきます。 現在は対人スキルを活かしアナログ的な手法にはなりますが、大切なパートナー様から情報が入ってくる仕組みを構築することに成功しました。次のステップとしてはITを駆使しながらこの情報をどのように加工し市場に浸透させていくのか?となります。そのかじ取り役はもちろん、CTOとして会社をリードしていただきたいと考えています。 ■想定される業務内容: ・ITを活用した新サービスやプロジェクトの企画や開発 ・短期・中長期で開発戦略、研究開発の方針策定 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT統制の整備・運用支援 ※上記以外にも様々な仕事を取りに行ける環境があります。 代表や上層部とともに「世のために。人のために。」を体現し社会に貢献する会社を作っていきませんか。 ■働きやすい環境: ◎直行直帰、リモートワークが可能のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について: ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
最上峡芭蕉ライン観光株式会社
【山形/戸沢】【執行役員候補】舟下り事業経営企画(山形の元祖ソーシャルベンチャー)【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:山形県最上郡戸沢村大字古口…
400万円〜899万円
正社員
《将来的な次期執行役員候補、社長候補としての採用となります》 ■業務内容: 経営企画・マーケティング・営業企画を執行役員の方々と行います。メインミッションはマーティングと組織改革(マネジメント)の2軸となります。 ■業務詳細: ・現場改善・改革、事業戦略の計画立案・実行 ・そのための現場の声(働くメンバー・顧客)の吸い上げ、既存リソースの活用検討 ※当社は観光事業を行う会社なので、乗船の受付、お客様の出迎え・見送り・誘導、下船場での案内などの接客業務も一部行いながら、上記業務を行い、付加価値向上を図っていきます。船舶部、営業部、総務部、施設と部門が分かれており、所属は採用後決定します。入社後はまずは現場業務から覚えていただきます。 ■職務の魅力: ◎執行役員候補としてのやりがい…会社のビジョンとして、今後10年以内に既存の年間10万人から20万人へ利用者の増加を図っていきます。インバウンド、事業開発等がキーワードとなるため、執行役員候補として会社の変革につながるような仕事に携わっていただけます。 ◎業種未経験歓迎…観光業の経験が無くとも、東北の観光の発展を通して地域を元気にしていきたいという志があれば大歓迎です。中途入社でも、年齢が若くとも、役員候補としてのポジションをご用意しています。 ■組織の特徴: 役員は代表取締役、取締役2名で構成され、部門は船舶部、営業部、総務部、施設部門があります。地元の方の割合が多いですが、当地にはこれまで縁もゆかりもなかった関東在住の方や、システムエンジニアだった方等が中途入社し、ご活躍いただいています。 ■当社の特徴: 1964年に行政ではなく民間主導の観光事業として設立しました。「地域を観光で活性化したい」と戸沢村を中心とした地域を興すという大きな使命を背負い事業をスタートしています。観光客が集団から個人へ、国内だけでなくインバウンドの増加へと変わりゆくニーズに応え続け、また、観光事業だけでなく地域の交通インフラを担う関連会社の最上川交通も設立し、興すだけでなく地域に住まう方の支えとなり、これからもさらなる発展を目指していきます。
双日株式会社
新規事業開発※東証プライム上場/総合商社【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1…
1000万円〜1000万円
正社員
当部リテールビジネス(小売、卸、物流、製造)の主管として、下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細: 新規事業開発にあたり、 戦略策定(ex. M&A)、戦略実行(ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み)、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行う。 ■チームの雰囲気と特徴 20代を中心とした若いメンバー構成(10人) 若手〜中堅社員が多く、自由闊達な意見交換を行いながら、新規事業の創出や既存事業の業容拡大に向けて明るく元気に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
メディアリンク株式会社
【営業責任者候補】営業立ち上げ+事業拡大に貢献◆関連会社へ出向◆設立以来増収増益のITベンチャー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区芝5-31-17…
700万円〜1000万円
正社員
【営業マネジメント経験を活かせる/ベストベンチャー100/設立以来、グループ全体で増収増益/リモートワーク可】 ■業務内容: 当社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業において、関連会社である株式会社ヌーヴェルの社長候補として、事業拡大を牽引いただきます。 【入社】メディアリンク社 →【入社後出向】ヌーヴェル社 <出向> ■企業名:ヌーヴェル ■勤務地:東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F ※親会社の「メディアリンク株式会社」と同じ住所になります。 ■事業内容:コンピュータソフトウェアの設計、開発及び販売業務 https://www.s-nouvelle.co.jp/ ◇具体的な役割 ・事業拡大に向けた戦略設計 ・事業収益の管理 ・新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用(人事部の採用チームと連携) ・メンバーマネジメント など ◇メンバー構成 ・営業部 親会社であるメディアリンクの営業部隊が業務委託で代行 ・開発部 エンジニアマネジャー4名、エンジニアメンバー13名、外部協力パートナー 4名 ◇ 役員構成 CEO、COO、CHRO ■当社の特徴: ・当社は設立から増収増益している急成長中のITベンチャー企業グループです。「まだ見たことない未来を、お客様に感動を!」をミッションに掲げて活動しています。 ・オフィスやコンタクトセンターで必要となるテレフォニーシステム(CTIソリューション、音声テック)や、ウェブ接客ツール・チャットボットツールといったビジネスにおけるコミュニケーションに特化したシステムソリューションをはじめ、さまざまなシステムのコンサルティングから設計・製造・運用支援・保守サービスまで、トータルソリューションでご提供しております
イチロウ株式会社
【事業統括マネージャー】介護・看護業界に革新をもたらすリーダー募集/データドリブンな事業戦略をリード【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京オフィス 住所:東京都千代田区二番…
650万円〜999万円
正社員
★データドリブンなアプローチで事業成長を推進し、社会にインパクトを与えるポジションです。 ★年間休日120日以上/リモートワーク可能/働き方の自由度が高い環境を提供。 ◆職務内容 介護・看護業界における新たなスタンダードを創るため、インサイドセールス(IS)、カスタマーサクセス(CS)、パートナーサクセス(PS)を統括し、利用者・パートナーにとって最適なサービス体験を実現する戦略を立案・推進します。事業やチームの目標を数値(KPI)に落とし込み、達成に向けた戦略をリードします。サービスの導入・定着・継続利用率の向上を推進し、重大なインシデント発生時にも冷静な判断とリーダーシップで解決に導きます。 ■具体的な業務内容: ・ユーザーエクスペリエンスグループ(IS・CS・PS)の統括・育成・組織づくり ・グループのKPI設計:目標設定・進捗管理・業務改善の推進 ・利用者およびパートナーの導入・定着・継続利用率向上をリード ・重大なインシデント発生時の対応・解決策の立案・実行 ・他部門と連携し、事業成長と価値向上に向けた戦略立案・実行 ◆仕事のやりがい: ・データドリブンで事業戦略をリードできる ・成長を加速させる組織構築の経験 ・データと戦略を武器に、サービスの定着を推進できる ・高度なインシデント対応力が身につく ・社会課題の解決に直接貢献できる ◆魅力ポイント ・データドリブンな事業戦略推進 ・成長フェーズのスタートアップ企業 ・リモートワーク可能/働き方の自由度が高い環境 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 イチロウ株式会社は、介護・看護業界に革新をもたらすことをミッションに掲げ、データドリブンなアプローチで事業成長を推進しています。社会にインパクトを与える事業を展開しており、成長フェーズに伴い新たなリーダーを求めています。 変更の範囲:無
株式会社アイビスホールディングス
【名古屋/東区】<福祉業界>事業責任者(未来の子会社社長候補)※事業拡大に伴う増員募集/上場企業【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-2…
500万円〜1000万円
正社員
〜事業計画、運営に携わったご経験をお持ちの方大歓迎/福祉業界未経験の方も活躍中20/30年までに全国100店舗展開/2023年10月上場〜 ■ミッション 当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。全国で店舗を拡大させる予定です。まずは名古屋の10施設から20施設に拡大させることを目標にしています。 ■採用背景 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。 今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。 当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。 それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容: (1)新規事業の立ち上げ/統括/推進 障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。 様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。 これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。 (2)現場のマネジメント 時には施設運営だけではなく現場に入りサポートをしていただきます。当社では社長自らが現場のサポートに行くなど上下関係なくより良い社会実現のために働いてくれる方を求めます。 ■就労継続支援B型事業所について: 軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。 ※弊社担当者より: ■軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて新設ポジションでの増員募集です。 ■社長も含めて、業界未経験からの中途入社の方がほとんどです。適切なサポートができますのでご安心ください。 ■土日休み、会社全体での残業平均25時間以内で働きやすい環境です。
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
【関東】大手BPO企業の事務管理(マネジメント)業務フロー・運用の最適化を推進◆評価制度◎土日祝休み【エージェントサービス求人】
一般事務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社(池袋) 住所:東京都豊島区東池袋…
350万円〜549万円
正社員
〜成長市場のBPO×大手企業/大手企業の事務経験&BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる/成果・プロセスをしっかり評価される環境〜 ■業務内容: 大手BPO企業の事務管理(マネジメント業務)をお任せします。 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、バックオフィス業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容: ・週次、月次等の資料作成 ・オペレーターメンバーの業務管理、指導 ・新人教育 ・エスカレーション対応 ・お客様との折衝業務 等 実際のお取引先のお客様の業務には、大手グループ企業でのデータ分析業務や、大手自動車企業でのリース管理業務、大手コンビニチェーン企業でのお問い合わせ対応等さまざまです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※出向先/転籍先等も含む ■魅力ポイント: ・専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進できます。 ・日本を代表する大手企業の事務経験&BPOの知見をどちらも手に入れ成長できます。 ・所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価される環境があります。 ■メッセージ: 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、BO分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。DX化に向けたシステム切り替えのニーズや業務改善によるコスト最適化などプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しであり、顧客のフォロー体制を強化するための募集となります。 変更の範囲:本文参照
アクサス株式会社
【東京】IT派遣事業の責任者(事業部長候補)◆事業全体のマネジメントをお任せ◆ネオキャリアグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22…
800万円〜1000万円
正社員
◎ネオキャリアグループのIT領域中核企業 ◎社員数は直近3年で2.3倍まで増加、現在約1000名が活躍する規模に成長 ◎IT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合う 最もマーケットが大きい首都圏エリアを持つ東日本事業部の責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容: ・中期/短期事業計画の策定、運用、予算、KPI設定 ⇒事業計画/営業戦略/組織戦略/人員計画/新規事業 等 ・事業拡大のための労務管理体制の構築と人材育成計画策定 ・経営理念/ビジョンの浸透 ・後進育成 等 ※事業責任者に裁量はありますが、最初からすべてを実施いただく必要はございません。 予算管理面よりも、ビジョンの実現と、さらなる業績拡大のための営業戦略立案、実行、推進をメインにお任せしたいと思っております。 また、エンジニアのマネジメント統括をしている技術マネージャーと連携しながら、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョン達成のための組織創りにも尽力いただきたく思います。 ■組織について: ◇組織体制:グループマネージャー1名、チームリーダー4名、メンバー4名 ◇組織はまだまだ小規模であり、成長途中です。そのため、営業1人ひとりの能力を最大限高め、組織や案件の全体を俯瞰しながらパフォーマンスを高めていく必要があります。 ■募集背景: 当ポジションは現在副本部長が担っておりますが、マーケット規模が大きく、会社の未来を左右する重要ポジションでもあるため、東日本事業の更なる拡大成長を目指し、事業全体を牽引いただける事業部長候補を募集することとなりました。 ビジョン実現に向けて、2030年までに100億円の売上を目標としている当社ですが、目標実現のためには、より強い営業組織を作っていかなければなりません。 マーケットで一番重要な東日本エリアで、一緒に新しい事業創りを行うべく、「第二のアクサス」を創る存在としてぜひお力を貸してください。
アイディア株式会社
セールスディレクター(営業部長)◆海事産業のDXを推進するプロダクト/リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6…
1000万円〜1000万円
正社員
■ミッション: 当社は、AIとIoTで海事産業の未来を形成する、スケール段階(ミドルステージ)のスタートアップです。業界が求めるDXを具体化し、海事産業の全体にアプローチできるプラットフォーム Aisea(アイシア)を手段として、クライアントの具体的な課題を解決しています。 セールスディレクターは、事業拡大を支える営業チームを構築し、予実達成することがミッションとなります。 ■業務内容: 当社のプラットフォームとサービスセグメントを理解し、予算策定から日常業務まで営業活動を横断的にディレクションすることを求めます。また、各セグメントの事業戦略策定を支援し、ゆくゆくは単独で立案することを期待します。 ■業務詳細: ・事業戦略の策定支援 ・事業計画の策定と予実の達成 ・四半期ごとの事業部OKRの策定・策定支援 ・横断的なチーム連携強化 ・経営チームへのレポーティング ・セールス人材の採用 ■魅力: 予算と裁量権を持って活動計画を策定し、営業チームをマネジメントする業務に集中できます。当社の中で、自身の業務の手応えを最も感じられるポジションの一つです。 ■当社について: 私たちは、海事産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するリーディングカンパニーです。業界特化型プラットフォーム「Aisea(アイシア)」の企画・開発・運用・コンサルティングを中心に、包括的なソリューションを提供し、成長を実現してきました。創業から7年を迎えた現在、海事産業への貢献をさらに深化させるとともに、新たな事業領域への挑戦を積極的に進めています。私たちは、社員一人ひとりが主体的に考え、"アイディア"を形にする文化を重視し、社内外のチームワークやコラボレーションを大切にしています。
株式会社manebi
【西新宿】CFO 〜IPOを目指すSaaS×HR企業/代表直下ポジション/年休120日/土日祝休〜【エージェントサービス求人】
財務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都新宿区西新宿二丁目6…
1000万円〜1000万円
正社員
\IPOに向けた増員採用・代表直下ポジション・自分らしさを大切に、ミッションの“世界縁満”に本気で取り組むSaaSビジネスを展開しています!/ ■概要: 当社は、「HeartTech Company」として世界一利用されるプラットフォームとなることを目指し、HRTechとEdTech領域でBtoB SaaSモデルのプロダクトを創っています。数年後には上場を目指し、日々ミッション達成のために取り組んでいます。私たちはそんなソーシャルミッションを担う、優秀なチームを一緒に作っていける仲間を真剣に探しています。 ■業務内容:※あくまで業務例となります。 ・東証グロース市場上場に向けた資本政策の立案と実行 ・財務戦略の構築および実行(資金調達、金融機関対応) ・月次・四半期・年次決算の監督および適正性の担保 ・連結決算の実務もしくは監査経験 ・IPO準備業務全般(監査法人、証券会社対応、内部統制整備) ・税務、法務、労務等の管理部門全体の統括 ・IR活動(単体・連結開示資料作成・マネジメント、投資家対応、資料作成) ・M&Aや資本提携等の戦略的プロジェクトの推進 ・経営会議への参加および経営陣への提言 ■組織構成: 管掌いただく予定の部署には、経営企画1名、経理2名が在籍しております。 IPO準備に向けた経験を保持している社員が少なく、これまでの経験を存分に活かしていただくフィールドがありますので、是非同社にジョインいただきたいと考えております。※レポートラインは代表取締役となります。 【eラーニング事業 manebi 】 manebiは、オンラインで教育ができるラーニングプラットフォームです。3,000以上のeラーニング教材と自社教材、オンライン集合研修を自由に組み合わせることで、新入社員や管理職に対しキャリアやスキルに合わせた段階的な教育を実施できます。学習ステップの見える化やテストなどもできる多機能ツールです。 【派遣業界特化eラーニング事業 派遣のミカタ】 派遣スタッフが自ら学ぶことのできる、専用eラーニングシステム。派遣労働者が自らキャリア形成をするための教育機会を創出します。導入コストは驚くほど低いため、派遣法改正後に教育負担が激増した派遣事業者様の経営もサポートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
ジェイフロンティア株式会社
開発部門責任者◆内製開発チーム立ち上げに参画◆グロース上場/売上160億突破のヘルステックベンチャー【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 …
800万円〜1000万円
正社員
■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎/ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性/デジタルマーケティング専門家多数/東証グロース上場/売上160億円突破□■ ■採用背景: 業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU」の開発を内製化するための責任者を募集します。 ■業務内容: アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。 ・SOKUYAKUの開発体制の内製化組織の構築 ・開発全体のディレクション ・開発メンバーの採用、育成 ■業務詳細: ・プロジェクト全体の進捗/課題管理 ・スケジュール/マイルストーン作成 ・連携仕様の検討推進/資料作成 ・開発メンバーへの仕様説明、課題対応/照会対応 ・提携先との技術的な課題/照会窓口 ・連携テスト推進 ・運用保守 ・各社MTG調整・進行/社内MTG調整/進行 ・開発メンバーの採用/育成 <開発環境> フロントエンド言語:HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript フレームワーク:Nuxt.js, Vue.js, Vuetify サーバーサイド言語:PHP, TypeScript, JavaScript フレームワーク:Laravel, NestJS サーバー・ランタイム:PHP-fpm, nginx, Node.js アプリ言語:Android:Java、iOS: Swift データベースMySQL, Redis ■当社について: 当社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。前期業績が177億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。 ヘルスケアサイクルを全てカバーする事業を展開しています。オンライン診療から服薬指導、処方薬宅配までをワンストップで提供する日本初のプラットフォーム『SOKUYAKU速薬』を運営しております。
株式会社協榮リノベイション
【大阪市】建築施工管理のマネジメント職(部長候補)◇年休115/創業60年無借金・黒字経営【エージェントサービス求人】
建築施工管理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:大阪府大阪市東住吉区住道矢…
800万円〜1000万円
正社員
【建築施工管理技士活かせる!社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています!分業化で残業時間抑制】 \魅力ポイント/ (1)売上よりも持続可能な成長を重視しており、無理な工事の受注は行いません。そのため残業時間も抑えることができています。 (2)当社の社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています。例えば、建築から土木への異動希望や趣味のために2週間の休暇を取るなど、社長は社員の意見を尊重し働きやすい環境を整えています! (3)現場は大阪府下のみ/転勤や長期出張はありません。 (4)当社の離職率は非常に低く、15年間で4名しか辞めていません。 ■担当業務: (1)現場管理の統括業務 現場における【工程管理・原価管理・品質管理・安全管理】を統括して頂き建築部全体のマネジメントを行って頂きます。 (2)部下育成業務 現場管理における統括業務と並行し部下育成を実施して頂き、建築部全体のスキルアップを図って頂きます。 ■詳細: 【受注元】官公庁が9割程度で、受注案件のほとんどが元請けです。 【案件比率】会社としては建築案件が8割、土木案件が2割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。 【案件規模】数千万円の案件から、1億〜8億円程度の案件がございます。 【工期】1週間〜2年 ■配属部署について: 工事部は主に施工管理者が在籍する管理グループと、職人が在籍する工事グループに分かれます。管理グループは50代2名、40代1名、30代1名、20代5名の計9名です。工事グループは50代1名、30代3名、20代2名の6名です。 ■就業環境: 当社の離職率は非常に低く、15年間で4名しか辞めていません。(その方も独立ということで退職しましたが現在も同社の取引会社として友好な関係を築いています) ■魅力/キャリアアップ: 非常にアットホームな社風です。資格補助制度が非常に充実しており、講習費用の補助もあります。また資格を取得すると資格手当が支給され給与がアップします。
アデコ株式会社
【大阪梅田】アウトソーシング事業における部門責任者(部長職)/コールセンター・事務センター事業の統括【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪JOBセンター 住所:大阪府大阪市…
900万円〜1000万円
正社員
世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、各プロジェクトで活躍するSVやマネジャーを束ねるディレクター(部長職)を募集しています。 ■業務内容: コールセンターや事務センター等アウトソーシング事業における部門責任者(部長職)としての業務をお任せします。 ・Adecco全社の目線を持ってカスタマーサクセス実現を促進する ・中長期的なアウトソーシング(OS)事業成長に向け、OS中期事業計画の策定・実行をリードすると共に全社OSのPL・目標指標達成を推進する ・OSビジネス成長の為、担当する部門のクライアント・OSプロジェクトの案件運営管理全般を担うと共に新たな案件獲得・拡大を促進する ・担当する部門のクライアントの評価・満足度・NPS向上及び案件スタッフの評価・満足度・NPS向上の為、各種施策の立案と実行を促進する ・配下社員の開発・マネジメントを担うと共に、配下社員の躍動化を促進する ■責任範囲の目安(部門平均): 売上:約50〜80億 配下SV社員:約100名 配下コリーグ社員(時給制スタッフ):約1000名 担当プロジェクト:30〜50件 ■業務の魅力: ・コールセンター・事務センター・官公庁関連など400を超えるプロジェクトがあり、これまでの経験やスキルに応じてダイナミックなマネジメントを発揮できます。 ・入社数年の頑張り次第で本部長や事業部長も目指せます。その他、社内公募制度を利用して営業部門ディレクターや企画部門ディレクターへ転換される方もいます。 ■当社・事業について: 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
ENEOS株式会社
【東京】新規事業企画・開発(電力ビジネス) ※年休125日/残業20h/在宅勤務可/フルフレックス【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…
600万円〜1000万円
正社員
〜2024年4月からENEOS株式会社の電気・都市ガス事業を分社化して新設された事業会社へ出向/同グループの電気・都市ガス事業の更なる発展に貢献〜 ■業務内容: 電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発。 中長期的な観点から課題を先取りして取り組むべき戦略の立案・実行。 【業務例】 ・顧客基盤の拡大策の検討・実施(他社との提携・M&A等) ・VPP・エネマネ等既存事業の補完・強化に必要なケイパビリティの外部調達(ベンチャーの探索・投資等) ・カーボンクレジットの創出のためのビジネスモデル立案・展開 ・ENEOSグループ内の横断的取組(水素・CCS・再エネ等の他事業との連携) ENEOSグループの一翼を担う電気事業会社において、会社の中心組織となる経営企画部門としてご活躍頂くことができます。 電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発を行う業務になります。将来の事業環境を想定し、ゼロベースから考える柔軟な発想力も求められますので、とてもやりがいがある仕事です。また、職場内は中途入社者も多く、前例踏襲に縛られない自由闊達に意見を言える雰囲気でありますので、その点はご安心ください。 ■就業環境: 平均残業時間:20時間程度/月 テレワークの有無:テレワーク可 職場の平均年齢:30代〜40代が中心 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をENEOS株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。 事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 ■ENEOSの魅力: 基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。
アーキテックス株式会社
【岡崎/ハイクラス】『CFO/最高財務責任者』◇会計システムの導入経験者歓迎/転勤無し【エージェントサービス求人】
経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20…
800万円〜1000万円
正社員
◎住まいに関する総合デベロッパー ◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。 ◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。 ■概要 会社の拡大に合わせて各管理部門の強化を図っています。 今後の成長を見据えて「経営」「社員」「組織」企業を支えるため、経理ポジションの管理をお願いします。 ■主な仕事内容 ・会計・決算 ・資金調達 ・経営管理 ・株主総会 / 取締役会運営 ・経営会議運営 ・内部統制 ・コンプライアンス ・IR / 広報 ・予実管理 ・監査法人対応 ・事業計画 【戦略領域】 ・財務戦略 ・投資への優先順位 ・経営戦略へのコミット ・ファイナンス手法選択 ・資本施策 ・VC・金融機関との交渉 ・IPO責任者 ・組織づくり ・CEOサポート ・M&A戦略 ・人事戦略 ■就業環境 基本土日休み ■当社の特徴 仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。 一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ベンチャーマインドを忘れない 創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
SCSK株式会社
【在宅勤務可】全社/事業グループ内のPMO統括メンバー(PM/PMO経験者向け)<0413事革H>【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…
450万円〜1000万円
正社員
〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【PM/PMO経験者向け】全社あるいは事業グループ内のPMOを統括する組織のメンバ募集【在宅勤務可】を募集します。 ■業務内容: 当社のプロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準について学習いただいた後、即戦力として、全社のPMO統括組織もしくは各事業グループのPMO統括組織において、問題プロジェクトの発生抑止の業務を担当いただきます。1年後を目途に、プロジェクト管理の高度化推進のための各種施策の推進にも携わっていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントとしての活躍も期待しています。 ■ポジションの魅力: 複数のプロジェクトの情報を同時に把握できる立場による情報量の多さや、制度の運営を経験できることが組織の特徴です。特徴を活かして、キャリアパスとしては以下のようなものが挙げられます。 (1)PM/PMO (2)マネジメント(管理職) (3)制度設計から運営までの責任者 (4)人材育成の責任者 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
社会福祉法人富士白苑
【平塚藤沢中井】介護施設拠点マネージャー(施設長候補)◆創業約60年/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医
1> 平塚富士白苑 住所:神奈川県平塚…
650万円〜1000万円
正社員
【業種未経験歓迎/ワークライフバランスを保って就業/成長市場である福祉業界】 ■業務内容 ・平塚富士白苑・藤沢富士白苑・中井富士白苑・富士白苑大磯コーポの施設長として施設運営をお任せ致します。 サービス管理/ご利用者管理/職員管理/労務管理/事業計画/予算管理など多岐にわたるマネジメントをお任せします。それと並行し「新サービスを生み出す組織づくり」を目標に理念経営を浸透させるための組織マネジメントをお任せします。 ※介護業務や夜勤はありません。夜間の呼び出しの可能性はありますがここ数年発生していません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・入社後は3か月にわたり現施設長の元でOJTを行い、できる業務からお任せしつつ当施設での業務や介護業界に関する知識を身に着けて頂きます。当施設には約300名ほどの従業員が在籍し、メンバークラスから主任、課長、施設長といった組織構成になっています。介護、看護、食事、事務など各グループの様々なステークホルダーを巻き込みながら理念経営を実現と新サービスの創出がミッションとなります。 ■同社の特徴: ・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。