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検索結果: 48,130件(721〜740件を表示)

株式会社Necmos

ITエンジニア◆還元率最大93%以上！平均で年収160万円UP／フルリモートOK／案件選択自由

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フ…

￥

550万円〜1500万円

正社員

【案件選択自由×高還元！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】直取引を含む数千社のパートナーから常時15,000件超の新規案件をご紹介いただいており、理想のキャリア・年収・働き方に合わせて自由に選べます。なお、会社都合のアサインは絶対にありません！＜働き方例＞ ◆29歳男性（JavaScript→TypeScript／年収684万円）※入社前420万円モダン環境で上流に挑戦⇒React.js導入案件で要件定義から参画 ◆29歳男性（オンプレ→AWS／年収452万円）※入社前252万円オンプレからクラウドへ⇒AWS設計・構築案件で設計スキルを習得 ◆30歳男性（未経験→Python実務／年収457万円）※入社前420万円新技術に挑戦⇒TableauやAI案件にも携わりスキルの幅を拡大＜案件例＞・大規模物流管理システムの機能追加改修（Java／Spring／Struts／MyBatis3／Oracle）・旅行代理店向け会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS）・共通基盤システムのAWS移行・再構築（AWS／PostgreSQL／Shell Script／CDK）【注目】入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！（単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。【注目】ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は97％！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度・常時15,000件以上の案件から自由に選択・面談実施後のオファー率50％以上の実績・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度・1on1制度・隔週の勉強会・社内外を通じた人脈作りサポート・資格取得支援

株式会社ブレーンズ・システム

サービスエンジニア（機器保守エンジニア）／未経験OK／ソニー製品中心／人柄重視／週休2日制

その他IT・ソフトウェア系その他

ソニー湘南テクノロジーセンター（神奈…

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300万円〜400万円

正社員

各種放送システム・機器の保守・運用業務を行って頂きます。【具体的なお仕事内容】 ◎映像システムの監視 ◎トラブルシューティング ◎障害原因の切り分け ◎映像機器の定期点検など＜携わる機器やシステム＞・ビデオ・オーディオ機器・編集システム・自動送出システムなど ★扱うのはSONY製の機器やシステム＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ソフトウェアはネットワーク上で操作できるので、遠隔対応も可能です。・ハードウェアに関しては定期点検やトラブル対応のため現場に出向くことになります。・競馬場やサッカー場のようなスタジアム系の大型映像装置やビジョンなども扱っているため、試合の放送がある時などはスタジアムの裏側で万が一に備えることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ●スタジアムや競技場の大型映像装置のトラブル対応「映像が正しく表示されない」「電源が入らない」「表示映像が乱れる」「競技の進行表示不具合がある」など様々なトラブルに、先輩のアドバイスを受けながら担当競技場のスペシャリストを目指して頂きます。【手がける商品・サービス】 ●大型映像表示装置 ●スポーツ進行系のPCアプリケーション ●映像切換装置 ●放送用や業務用のカメラ ●音声機器【注目】先輩スタッフに会社の魅力を聞いてみました！ ●Nさん（2023年8月入社）前職は小規模のポストプロダクションでMAミキサー（音声技術の仕事）をしていました。会社解散に伴って転職活動を始めたんですが、何かしら前職と関わりのある仕事を…と思い、こちらへの入社を決めました。以前はスタジオやイベント会場などで収録された映像を扱っていましたが、今は放送局やスタジアムなど映像を収録する現場に行って仕事をしています。前職と違ってブレーンズ・システムは拘束時間が長くないですし、有給もとりやすい環境なので、家族と過ごせる時間ができて良かったです！【注目】ムリなく働ける環境を整えています！週休2日制で、有給も取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます！交通費は全額実費支給。さらに月30,000円～60,000円の定額手当があり、収入面も安心です！【身につくスキル・キャリアパス】ビデオ・オーディオ機器、編集システム、自動送出システムなど、映像・放送機器やシステムに関わる幅広い知識やスキルが身につきます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エンジニアファースト

ITエンジニア/年収500万円以上の社員が70%以上！/案件選択制/還元率84%/リモート案件多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ☆首都…

￥

550万円〜1350万円

正社員

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数3000社！常時10000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！【案件例】 □VR/ARゲーム開発（Unity、C#） □AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） □警備業管理Saas(Typescript、React) □ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) □製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) □金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン通勤時間、残業やリモート頻度等ご希望の働き方を実現できます。 ★インフラ案件もあり！ご希望の方はお声がけください。【開発環境・業務範囲】 □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □AI契約管理システムの新製品開発（Go） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） □恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java）【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など【注目】☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【84％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ 【注目】☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当を支給。直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】資格取得支援制度や書籍購入補助をご用意！また、自分自身でスキルを磨くのが不安な時には、ベテランエンジニアが講師となって【社内勉強会】を開催中♪経験が浅くても、着実にスキルを磨けるように、会社からも全面的にサポートを行っていきます◎ 期間中は契約社員（契約期間満了後、正社員として雇用します）

株式会社コントラフト　キャリアコンサルティング事業部【上場グループ】

管理アシスタント事務未経験OK各種手当専門スキル身につく土日祝休/xn

総務、一般事務

全国のプロジェクト先 ★転勤なし！勤務…

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400万円〜800万円

正社員

☆学校で習うような初歩的なPCスキルがあれば大丈夫！ ☆未経験でも、不安なく馴染める職場ですあなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ＊CADを使った図面作成・修正＊現場の調査・記録＊建設資材の発注・納品確認＊資料作成、書類整理＊スケジュールの進捗チェック＊その他事務作業　など＜こんなプロジェクトを手がけます＞ ◇高級レストラン ◇ハイブランドショップ ◇有名アパレルショップ ◇星付きラグジュアリーホテル ◇ショールームや美術館、展示場 ◇ファミリーが集うショッピングモールなど ◎担当した建物をTVなどのメディア、インスタグラムなどのSNSで見かけることも多いですよ！

株式会社ジグザ

システムエンジニア／フルリモートOK／午後出社可／客先常駐なし／定着率100％！

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

通勤不要

￥

500万円〜900万円

正社員

入社後は、当社とお取引のあるお客様のプロジェクトにおいて、開発業務をお任せいたします。 ◎ーーーーー案件についてーーーーー◎ リモートOK、受託案件を中心に取り揃えています。会社か自宅が開発場所となるため、基本的に客先常駐はございません。 ◎ーーーーーーー働く環境についてーーーーーーー◎ ★基本フルリモートOK ★お菓子・ドリンク無料 ★業務時間中に勉強時間あり　など勉強会として多い人だと週に6時間以上を勉強に充てている社員も！もちろん給料は発生しています。例えばAIについて学んだり、若手エンジニアの質問に応えたりと、メンバー全体のレベルアップのため、しっかりと勉強時間を確保しています！ ◎ーーーーーーー OJT研修についてーーーーーーー◎ 1～3カ月間は輩社員とコミュニケーションを取りながら開発の流れやコーディングルールを学んでいただきます。まずはチームに入るのではなく、いろいろな案件を経験してみましょう！リアルに開発していきながら業務を覚えていただきますが先輩社員にすぐに相談できる環境は整っております。早い方だと1ヶ月くらいで研修が終わるので、やる気次第でどんどん先にキャリアアップを目指せる環境です。【案件例】・Webサイトのリニューアル（PHPからRubyへの書き換え）・会計システムの開発・お出かけスポットサイトの開発　など多数！業種問わず様々な案件を手掛けているため、あなたの経験を活かせるプロジェクトへアサインいたします！＜取引先例＞ IT企業や運送会社、イベント企画・制作会社(アーティストのライブ協賛、国内最大手)など【注目】年齢制限なしの住宅手当（住宅ローンも対象）当社では、年齢制限なしで在籍中ずっと適用される家賃手当を支給しています。最大5万円、家賃の8割を上限としたこの手当ですが、住宅ローンの返済にも適用されます！そのため、マイホームのローン返済の負担を軽減し、浮いたお金で家族サービスなんてことも！仕事のみならず、皆さんのプライベートもしっかりとサポートいたします！【注目】皆が安心！充実の家族手当 ◎配偶者／10,000円 ◎第1子／12,000円 ◎第2子／13,000円 ◎第3子／15,000円当社には、充実した家族手当もあります。代表の木村が「家族や家族との時間は大切にしてほしい」という思いを持っており、家族手当には力を入れています。自分が納得できる職場を選ぶことに加え、家族からも応援・後押しされるような職場を目指し、労働環境や制度面には力を入れています！【1日の仕事の流れ】リモート時 09:30 自宅で仕事開始、今日一日の目標を立てながら要件等を整理　▼ 10:00 リモートでMTG、チームメンバーと今日一日の目標等を共有　▼ 10:30 目標に向けて集中してコーディング　▼ 12:00 自宅を出て途中でランチを食べつつ会社へ向かう　▼ 13:30 会社で再度集中してコーディング　▼ 17:00 リモートでMTG、残作業を確認しながら進捗報告　▼ 17:30 余裕をもって業務を終わらせられたら残った時間で自己学習　▼ 18:30 終業【身につくスキル・キャリアパス】 ■プレイヤーとして技術を極める ■リーダーとしてマネジメントを行うどちらのルートも選択可能です。ご自身が理想とするキャリアに向かっていけるよう、会社が最大限サポートいたします。試用期間6カ月（正社員雇用）

株式会社KAMIYA

社内SEリブランディングの今だから面白い年休120日以上週3日リモートワークOKフレックスタイム制*

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

＼リモートワーク＆フレックスタイム＆転…

￥

400万円〜750万円

正社員

あなたにお任せするのは、社内のIT環境を “もっと便利に、もっと快適に”進化させる仕事。見積・発注システムのリニューアルや、基幹システムの保守・改修、さらに新しいDXツール導入など、幅広く携わります。＜主な業務内容＞・自社開発システムの改修・運用・保守 ※問い合わせ対応やPCのキッティングも・PC・サーバー・ネットワークの管理・社員からのIT問い合わせ対応・月1回程度、ショールームでの商品案内・外部開発会社との調整、ベンダー管理【KAMIYAの社内SEは“裏方”じゃない！】システムを使うのは、スグ隣のメンバー。「この機能、便利になった！」「助かった！」そんなリアルな声がすぐ届く距離感が魅力です。また、リブランディング期の今だからこそ、新しい仕組みづくりや業務改善提案にもどんどん挑戦OK！「こうすればもっと効率的に動ける」「このツールを入れたら便利そう」など、あなたのアイデアが会社のDXを加速させます。週3リモート・フレックス勤務も可能。安定企業の中で、チャレンジングに働ける。 ──それがKAMIYAの社内SEの魅力です。新しいブランド時代を支える技術基盤を、一緒に築いていける仲間を求めています。【手がける商品・サービス】 KAMIYAが展開するのは、室内ドアの常識を変えた自社ブランド「フルハイトドア」。天井まで届く“ハイドア”という革新的な設計で、空間を広く・美しく見せるデザインが特徴です。あなたが担当するシステムは、この自社ブランドを支える基幹インフラ。製品企画から販売・施工まで、全工程をスムーズにつなぐ“要”の存在です。つまり、社内SEの仕事がKAMIYAブランドの品質そのものを支えています。【開発環境・業務範囲】 KAMIYAの社内SEは、自社のあらゆる業務を支えるシステムを開発・運用しています。 “老舗メーカーの安定基盤”と“リブランディング期の新規プロジェクト”が同時進行しており、幅広いフェーズに関わることができます。【開発環境・技術スタック】・言語：PHP、Python、JavaScript ・DB：MySQL、SQLサーバー、Amazon Aurora ・OS／環境：Windows Server、AWS環境・ツール：Office365（Teams等）・インフラ：AWS／Azureなどクラウド利用も推進中【主な業務範囲】・自社業務システムの企画・設計・開発・運用・見積／発注管理などの基幹システムリニューアル・業務効率化のためのRPA・自動化ツール導入・データ分析基盤の構築（BIツール活用）・社内インフラ整備、ネットワーク管理・外部ベンダーとの折衝・ディレクション・「自社開発100％」だからスピード感が違う！・要件定義～リリースまで一貫して携われる・ユーザー（社員）の声がすぐ届き、改善がダイレクトに反映・IT部門発信で新ツール導入やDX企画も可能老舗企業ながら、開発体制は“ベンチャー的スピード感”。「社内から会社を変える」エンジニアリングに挑戦できます。新しい技術を積極的に取り入れる自由度も高く、安定と挑戦の両方を味わえる環境です。【注目】老舗×ベンチャー精神！変革期を楽しめる社風とスピード感創業80年という歴史を持ちながら、KAMIYAは常に新しい挑戦を続けてきました。「まずはやってみよう」という文化のもと、年齢や社歴に関係なく意見を出せる風通しの良さが魅力。社内ポータルでアイデア共有が活発に行われ、ちょっとした改善提案が実際に採用されることも多数あります。リブランディングに向けた組織変革も加速中で、DXやテレワークの導入、フリーアドレス化などを全社で推進。社内SEとして関わる範囲も広く、単なる「システム運用者」ではなく、会社の変化を技術面からリードするポジションです。日々の業務の中で「このやり方、もっと良くできそう」と感じたら、その声がすぐ形になるのがKAMIYAの良さ。変化をチャンスと捉え、“今しかできない経験”を楽しめる人には最高の環境です。【注目】“社員がユーザー”だから実感できる、手応えあるシステム開発社内SEの一番の魅力は、“ユーザーの顔が見えること”。あなたが手掛けたシステムを使うのは、すぐ隣の同僚たち。「すごく楽になった！」「業務が早くなった！」というリアルな声がダイレクトに届く環境です。外注ではなく自社開発が中心のため、要件定義から運用改善まで一貫して関われます。ただ動かすだけではなく、「どうすればもっと使いやすくなるか」を考え、システムを通して社員の働き方そのものを変えていく──それがKAMIYAの社内SEです。さらに、リブランディングの一環として、基幹システム刷新プロジェクトや新ツール導入も進行中。 “便利をつくるエンジニア”として、会社全体の進化を支える実感を味わえます。【1日の仕事の流れ】柔軟な働き方で効率UP！社内SEの1日スケジュール 09:00 テレワークやフレックス勤務OK。朝はチームチャットでタスクを共有！　▼ 10:00 社内システムのエラー対応や、改善依頼の対応。小さな提案も即実行♪ 　▼ 12:00 ランチ休憩　▼ 13:00 新ツール導入や、ベンダーとの打ち合わせ。社内DX化を推進！　▼ 16:00 改善結果を社内へ共有。直接「ありがとう」が聞けるやりがいの時間。　▼ 17:00 残業は月平均10h程度。ワークライフバランス【身につくスキル・キャリアパス】 KAMIYAの社内SEは、“守る”より“創る”に近いポジション。そのため、技術スキルだけでなく「課題発見力」「提案力」も磨かれます。まずは既存システムの保守・改善からスタートし、実際に社員の声を聞きながら、改善案を自分の手で実装。自社開発だからこそ、開発のすべての工程を経験できます。【身に付くスキル例】・要件定義／設計～実装・運用の一連スキル・社内調整・プロジェクトマネジメント力・DX推進や業務効率化の企画立案力また、キャリアの選択肢も豊富。将来的には「IT企画」や「システム統括リーダー」など、戦略的な立ち位置で活躍する道も用意されています。

株式会社VISIONARY JAPAN

【ITエンジニア】還元率95%⇒会社利益10万円／平均年収610万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★全国どこでも、好きな場所で働ける★ …

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500万円〜1500万円

正社員

【希望の案件に100％配属】Web、アプリ、クラウドなど上場企業や大手企業の直取引を含む30,000件～の案件から自由に選択！案件情報を全公開全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件を保有 ◎営業力×顧客基盤で希望〈高単価×言語×工程×働き方〉を実現 ⇒仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング～実現まで伴走！案件情報全公開×業界最高水準の還元率80～95% ＼入社した354名全員が年収UPを実現／・入社後の年収⇒平均170万円UP ・エンジニア平均年収610万円・平均年収UP率は110～130% ・昇給年12回（月給10～15万円UPも！） ⇒「会社利益10万円以外を全て還元」のシンプルな評価制度を導入！単価連動制を導入し、経験やスキルアップが収入に直結します！

デイベンロイリネンサプライ株式会社

ユニフォームの集配スタッフ東京・神奈川・埼玉募集完全土日休み*未経験でも月給27万円スタート

ドライバー

下記の各拠点＊配属先は「あなた」の希…

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350万円〜450万円

正社員

担当エリアのお客様先を訪問し、ユニフォームやマットなどを届けたり回収したりする仕事です！ 1日あたり30～40件ほど、決まったルートのお客様を回る【ルート配送】をお任せします。配送先は主に飲食店・オフィス・介護施設などで、関係性の築かれたお客様ばかり。シンプルな業務ですが、信頼関係を大切にする丁寧な対応が求められます。 ◆具体的には… ・リネン類（ユニフォーム、マット、タオルなど）の納品・回収・車両への荷物積み込み・伝票チェック・簡単な記録入力・お客様との日常的なコミュニケーションなど ◎未経験の方も安心のスタート◎ まずは先輩社員と2人1組でトラックに乗り、実際のルートを一緒に回ります。配送の仕方、納品の流れ、挨拶や会話のコツまで、業務に必要なことを丁寧に教えます。OJT形式で何度も同じルートを一緒に回れるので、未経験でも着実に覚えていける環境です。 ◎身体への負担も少なめ◎ 荷物は台車で運べるサイズが中心。重すぎる作業は少なく、年齢を重ねても続けやすいのが特長です。 ◎“感謝される仕事”を実感できる◎ 「いつも助かってます」「ありがとうね」と、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを実感できる仕事です。【手がける商品・サービス】【法人向けの“衛生・清潔”を支えるサービス】当社が扱うのは、企業や施設向けのユニフォームや業務用マット、タオル、衛生用品などのレンタル・販売サービス。お客様が毎日安心・清潔な環境で業務に集中できるよう、定期的な交換や補充を通してサポートします。配送先は飲食店・クリニック・介護施設・工場・オフィスなど多岐にわたり、サービスは地域の暮らしやビジネスの“当たり前”を支える重要な役割を担っています。【注目】未経験でも安心！先輩同行のOJTでじっくり成長可能「トラックの運転なんて初めて…」「地理に詳しくないから不安…」そんな方もご安心ください！当社では未経験からのスタートを全力でサポート。入社後は、ベテラン社員が運転するトラックに同乗し、マンツーマンで指導する【OJT研修】からスタートします。学べる内容（一例）・ルートの回り方・荷物の積み下ろしのコツ・安全運転のポイントなどマニュアルでは分からない“現場のリアル”を、実際の配送業務を通じてしっかり吸収。研修期間は1ヶ月を目安にしており、習熟度に応じて柔軟に延長も可能です。現在活躍中のスタッフも「元営業」「販売」「製造業」など異業種出身者ばかり。年齢も30代・40代・50代と幅広く、同年代の仲間と助け合える環境です。【注目】未経験で働きたい方必見！早めの退勤も可能◎ 「毎日ルートが違って大変…」そんな心配、ここでは無用です！当社では、配送ルートがエリアで固定されているため、道順さえ覚えれば毎日の業務が驚くほどスムーズに。最初は指示書を見ながらでOKなので、地図に自信がない方も安心してスタートできます。・仕事の流れがルーティン化しやすい・自分なりの効率化ができるさらに、朝早い勤務シフトのため15時台16時台に退勤できる日も！プライベートの時間も大切にしたい方には、ピッタリの働き方です。関東圏で住んでいる人ならなお働きやすいです！残業も月20～30時間程度で少なめ！体力的な負担も少なく、メリハリある生活リズムを手に入れられます。「決まった時間に終わる仕事がしたい」「夕方以降は自由に過ごしたい」そんな希望が叶うお仕事です。【1日の仕事の流れ】～ムリなく働ける環境が自慢！1日のスケジュール～ 06:15 出社・準備スタート！：今日のルートや荷物をチェック☆ 　▼ 07:00 出発！いってきまーす：担当ルートのお客様先へGO！　▼ 10:00 お客様と会話しながら関係構築！　▼ 12:00 お昼休憩＊：好きなタイミングでランチ　▼ 14:45 帰社＆片付け：事務処理や車の片付け　▼ 15:45 退勤☆ ：定時にはしっかり帰れる日がほとんど！【身につくスキル・キャリアパス】この仕事を通じて得られるのは、単なる「運転スキル」だけではありません。お客様とのやり取りや効率的なルート組みなどを通して、 ◎時間管理力 ◎コミュニケーション力 ◎現場判断力など、実務に直結する力が自然と身に付いていきます。 ★資格取得支援制度あり★ 中型免許をお持ちでない方には、資格取得支援制度を活用しながら段階的にステップアップも可能。今後、より広いエリアを担当したい方にピッタリの環境です。【キャリアアップの道も！】将来的にはリーダーや管理職への道もあります。「現場で長く働きたい」「教育担当として後輩を支えたい」など、自分のスタイルでキャリアを描けるのも当社ならでは。

株式会社ソフトライ

ITエンジニア｜経験浅めも歓迎｜100％フルリモート｜AIアカウント付与｜住宅手当｜チーム参画可｜前職給与保証

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★リモート率9割！★長野県からのリモー…

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400万円〜600万円

正社員

★経験が浅めの方も歓迎 ★日本最大手ベンダーの案件が中心 ★リモート9割！ ★チーム参画メイン ★ローコード開発・自社内AIツールあり -------------- あなたの望む働き方や希望する業務をヒアリングした上で、あなたに合ったシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。例えば… ◎フルリモートで働きたい ◎大規模プロジェクトを経験したい ◎ローコード開発をやってみたい ◎残業をできるだけ少なくしたい　 ◎上流から参画したい　など ★金融、公共系など幅広い業界向けの案件があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪希望する案件に“入りやすい"理由≫ 取引先との信頼関係がしっかりとでき上っており、面談なしで即決のケースも。経験が浅い方でも、受け入れてもらいやすい環境です！【案件例】 ■稟議パッケージシステムの開発支援 ■銀行社内システムおよび顧客向け新サービス用システムの開発 ■物流管理(在庫管理、配送管理)システムの開発 ■通信キャリア社内システムの開発 ■各省庁・地方自治体のシステムの開発　その他多数【開発環境・業務範囲】 ◎言語／Java、C#、VB.NET、PHP、Python、SQL、JavaScript(Angular.js/Vue.js/Nuxt.js/React)、Shell、HTML/CSS ◎ツール・FW／intra-mart(Accel Platform)、ServiceNow、Eclipse、A5M2、Spring、Struts、Hibernate、Laravel ◎OS／Windows Server、Linux、Unix ◎DB／Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2 ◎HTTPサーバー・APサーバー／Apache、IIS、Tomcat ◎クラウド／AWS、GCP、Microsoft Azure 【注目】チーム参画可！教育・スキルアップ支援が充実これまでに新卒など未経験者を採用し、育成してきた実績がある当社。今回は経験者募集となりますが「経験年数が少ないのでちょっと心配」「大規模プロジェクトに参画したいけど、これまでに小規模のプロジェクトしか経験していない」という方もご安心ください！特に若手の場合は、当社では原則的に先輩エンジニアとチームを組んで参画していただきます。技術的なサポートはもちろん、プロジェクト内での立ち居振る舞いなども気軽に相談できるので安心です！資格取得支援や研修制度なども利用し、技術力を磨くこともできます。ある程度経験を積んだ後は自分のやりたい技術に挑戦したり、サブリーダー・リーダーへとステップアップも可能なので、キャリアの可能性がグンと広がります。【注目】社内環境で使えるAIアカウントを付与！業務を効率化できる新しい技術に触れられる環境作りにも注力している当社。既にローコード開発案件の参画実績もあり、自社内の環境でAIを自由に使えるよう全員にアカウントを付与しています。クローズド環境などで情報流出の危険が少ないので、ドキュメント作成などはもちろん、コード生成やコードレビューに活用することも可能です(参画中の案件によっては、使用条件がある場合もあります)。試用期間中の雇用形態の差異はありません

HapInS株式会社

開発エンジニア/還元率80％（案件単価フルオープン）/平均年収150万円UP/スキルUP支援◎/リモート案件有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件あり ★ハイブリット勤務…

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450万円〜850万円

正社員

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。「ハイブリッドワーク」「エンド直案件」「上流／リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度＝＝当社の特徴＝＝経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ◆急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ◆大手金融業与信管理システム開発 ◆アパレルブランドECモバイルアプリ開発【開発環境・業務範囲】 ★案件1：急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 …技術調査, 要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：Go, Python, JavaScript ◆フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Maria DB ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Jira ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：6ヶ月～長期・7名 ◆情報共有：GoogleChat, Zoom, Confluence ★案件2：勤怠管理バッケージにおける保守開発 …要件定義〜リリース（一部保守対応） ◆言語：Java、JavaScript ◆フレームワーク：Springboot、jQuery ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Oracle DB ◆バージョン管理：Git ◆プロジェクト管理：WBS（Excel） ◆使用PC：Windows ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：6ヶ月～12ヶ月・20名 ◆情報共有：クライアント提供チャットツール ★案件3：アパレルブランドECモバイルアプリ開発 …詳細設計～結合テスト ◆言語：JavaScript ◆フレームワーク：React Native ◆統合開発環境：VS Code, XCode, Android Studio ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：3ヶ月～6ヶ月・3名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Google Workspace 【注目】会社として隠し事はしません。社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 ★スキルと市場価値が報酬に反映される「単価評価制度」あり ┗今後どんなスキルを伸ばせばよいのかなど、何でも相談に応じます！もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。【注目】成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉）エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！【身につくスキル・キャリアパス】【あなたの挑戦を応援します！】テスターからプログラマー、設計から要件定義…その他、言語のスキルチェンジやマネジメントへの挑戦など、どんなことでもやりたいことは教えてください。大規模なプロジェクトや上流から下流まで一貫して携われる受託案件を通じて、理想のスキルが身に付けられるようサポートします。

LCM株式会社

生成AI×自動収益化　≪引越し費用相談可能≫

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、コーディング

＼全国からご応募が可能／実務経験者の…

￥

350万円〜1200万円

正社員

お仕事と研修は別となります。約1年程度の研修終了後、AIコンサルタントとしてデビューしていただきます。お仕事内容・営業職・販売職・事務職・受付スタッフ・飲食業・WEBクリエイター職・SE職・インフラエンジニア職・施工管理職・タクシードライバー（配送職）・警備職日中帯はいずれかの業務について頂きます。夜間の研修で、プロのAIコンサルタントとしてデビューしていただきます。 ※AI研修は任意受講となります。 AIコンサルタントとは、経営層と現場双方の橋渡し役として、技術ありきでなく、経営視点や現場実情を理解したうえで最適なAI活用を提案する仕事となります。・マーケティング手法を用いた現状分析と課題抽出・AI戦略・ソリューションの提案・システム設計・開発と導入支援・運用・改善提案と継続的サポート【注目】【 AIコンサルタント×独立支援＝10万支援】半年勤務後は独立もOK。独立支援金10万円あり・会社に縛られたくない。・フリーで働きたい。大歓迎です。会社に残って働くもOKですし、フリーランスで活躍されても良いです。 ※支援金規定：半年以上勤務後、退職4か月前宣告必須。最大10万円支給【身につくスキル・キャリアパス】 AIによる自動収益化動画編集やクリエイティブな力コンサルタントとしてのコミュニケーション能力試用期間中は契約社員ですが、雇用形態以外に差異はありません。

株式会社LOWCAL

【Webエンジニア】《未経験OK！チームでの開発研修で安心！》年休125日/土日祝休み/リモート実績多数

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ

◇リモートでの業務も可能！フルリモート…

￥

350万円〜750万円

正社員

＼＼入社後にお任せするお仕事／／まずはパソコンを使った簡単なお仕事からスタート！少しずつITの仕組みを学びながら、できることを増やしていきましょう。 ◆システムやアプリが正しく動くかチェックする仕事 ◆データの入力やファイル整理など、チームのサポート業務 ◆パソコン設定や動作の確認など、身近なサポート ◆慣れてきたら、アプリやサイト制作など《プログラミング》にも挑戦！ ※最初は自社チーム（4～6名）と一緒にプロジェクトに挑戦◎ 　すぐ近くに相談できる仲間がいるので、初めてでも安心です！＼先輩社員たちはこんな“変化”を叶えています／ ◇事務職からスタート→自社チームでアプリづくりに挑戦！ ◇販売職から転身→ネットショップの運用をサポートする仕事へ！ ◇接客経験を活かして→ITサポートからキャリアアップ！ ◇入社1年目で、スキルも年収もUPした先輩も多数◎ ＼仲間が近くにいるから、初めてのあなたも安心できる／ 20代の仲間が多く、わからないことも気軽に質問できる雰囲気。「一緒にチャレンジしよう！」という温かい空気が根づいています。【案件例】 ◆Webサイトやアプリの改善や開発 ◆AIや自動化ツールの導入 ◆インターネット上の設定サポート ◆在庫管理システムの開発サポート ◆アパレルブランドのECサイト開発や運用【注目】“安心して働ける環境”があるから、初めてでも大丈夫！ LOWCALでは「まずは安心して働けること」が一番大切。一人で不安を抱えるようなことはありません。社内では、ランチ会や部活動なども定期的に開催。業務以外でも気軽に話せる関係があるから、仕事も自然と前向きに取り組めます◎ 【注目】“あなたのペース”で成長できるキャリアサポート LOWCALでは、一人ひとりの「なりたい姿」を一緒に見つけていくスタイル。 “将来どうなりたいか”が決まっていなくても大丈夫です！ ◆半年ごとにキャリア面談を実施 └「どんな仕事に挑戦したい？」「どんなスキルを学びたい？」を一緒に整理！ ◆動画学習（Udemy見放題）・資格支援制度あり ◆AI・クラウド・ECなどの新しい技術にも、希望に応じて挑戦OK！「最初の半年は先輩が横で教えてくれて、本当に心強かったです。今ではECの開発にも関わりながら、自分の“できること”が増えてきました！」（入社2年目／元飲食業）試用期間中の雇用形態に変わりはありません。

株式会社KAMIYA

WEBエンジニア／自社ブランド20周年×リブランディング期／100％自社開発／残業ほぼなし／リモート可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼リモートワーク＆フレックスタイム＆転…

￥

400万円〜750万円

正社員

あなたにお任せするのは、自社のWEBサービス・スマホアプリ・SNS構築などの開発全般。 100％自社案件のため、クライアント対応なしで開発に集中できます。＜主な業務内容＞・社内見積りシステムの改修・最適化・新規WEBサービスの開発（Python・PHP）・専用アプリの設計・開発（React Nativeなど）・フロントエンド実装／UI・UX改善・インスタグラムを中心としたSNS設計・インフラ構築・ネットワーク運用部署間の壁がなく、デザイナー・マーケター・広報とも連携可能。「ユーザー体験をどう変えるか」まで一緒に考え、エンジニア発信でプロジェクトをリードできます。 ◎チーム構成は20代後半中心。フラットで意見を出しやすく、試したい技術にも柔軟に挑戦できる風土です。 “安定企業の中にあるベンチャーマインド”を感じながら、開発スキルを存分に活かせる環境です。＊週3リモート・フレックス勤務も可能＊安定企業の中で、ひとり一人が“自分らしく”に働ける。 ──それがKAMIYAの魅力！新しいブランド時代を支える技術基盤を、一緒に築いていける仲間を求めています。【手がける商品・サービス】扱うのはすべて“自社ブランド”に関わるデジタルプロダクト。インテリア・建材関連のWEBサービスやアプリ開発を中心に、社内向け見積り・発注システムから、ユーザー向けSNS構築まで幅広く手がけます。自社製品を直接知るエンジニアだからこそ、ブランドの世界観やユーザー体験を深く理解し、 “つくる＝伝える”を実感できるのが魅力。今後はEC領域やARなど、新技術を使ったサービスにも挑戦予定です。【開発環境・業務範囲】開発環境は最新技術を積極的に取り入れるフレキシブルな構成。【使用技術】・言語：Python／PHP／JavaScript（React Native、Vue.jsなど）・DB：MySQL／PostgreSQL ・環境：Linux／Windows Server／AWS ・ツール：Teams 【業務範囲】・自社WEBサイト・アプリ開発・改修・SNS構築・運用支援ツールの開発・社内基幹システムの刷新・連携API構築・UI/UX改善・デザイン連携・インフラ管理・クラウド運用【特徴】・100％自社開発、受託なし・設計～運用まで一貫して携われる・提案からリリースまでのスピードが速い開発の主役はあなた自身。ブランドの未来を“コードで創る”面白さを、このステージで体感できます。【注目】エンジニア主導で企画も進められる“自社制作文化” KAMIYAの開発チームは、単なる“指示待ちエンジニア”ではありません。「こんな機能を追加したら便利」「このUIはもっとこうしたい」など、現場から生まれたアイデアをどんどん提案・実装できる文化があります。プロジェクトは少人数体制で進行するため、エンジニア自身が企画段階から関わることも多く、開発の枠を超えた“ものづくり”の楽しさを感じられます。デザイナーや営業、広報など他部署とも距離が近く、「いいサービスをつくろう」という共通意識で協力し合える環境。意見が通りやすく、スピード感ある開発が実現しています。挑戦がそのまま会社の成長につながる。そんな“自社開発ならではの達成感”が、この仕事の醍醐味です。【注目】20周年の節目に新しい価値を創る“進化のステージ” KAMIYAは創業以来、インテリア業界で独自のブランドを築いてきました。そして今、20周年を機に全社的なリブランディングを推進中。 WEBエンジニアは、その中心で“ブランドの未来を形にする”存在です。新サービス開発やアプリ企画など、これまでにない挑戦が続々進行中。「変化を楽しみながら会社を進化させる」── そんな熱量をもった仲間たちと、刺激的な日々を過ごせます。安定企業の基盤があるから、チャレンジに集中できる。老舗と革新が同居する今こそ、エンジニアとしても大きく成長できるチャンスの時期です。【1日の仕事の流れ】自分のペースで集中できる、自社開発の1日 09:00 出社・テレワーク開始　▼ 09:30 開発作業スタート。コードレビューや機能テストなどを実施。　▼ 12:00 ランチタイム。オフィスでは同僚と、在宅ではゆっくり休憩。　▼ 13:00 午後の開発作業。デザイナー・広報と打ち合わせを行う日も。　▼ 16:00 実装結果を共有し、改善点をディスカッション。　▼ 17:30 翌日の作業メモを残して退勤。残業はほとんどナシ！【身につくスキル・キャリアパス】自社サービスの開発を通して、企画から設計・実装・運用までの全工程を経験できます。単に“与えられたタスクをこなす”のではなく、「何を・どう作るか」を自分たちで考えるスタイル。そのため、自然と以下のスキルが磨かれます・ユーザー目線で課題を見つける“企画力” ・要件を技術に落とし込む“設計力” ・チーム開発に欠かせない“コミュニケーション力” さらに、経験を積むごとに「リーダー」や「マネージャー」へとステップアップ可能。また、リブランディング期の今は、新しいポジションや開発領域が次々に生まれています。あなたの強みや得意分野を活かして、“自分のポジションを作る”という成長もできます。

株式会社Ｃ　Ａｄｄｉｔｉｏｎ

開発エンジニア◆フルリモートOK◆副業OK◆全国から勤務OK◆前職給与保証◆還元率最大90%◆案件選択制

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼フルリモートワーク！全国どこにお住ま…

￥

500万円〜1500万円

正社員

◆完全在宅OK＆地元で働く社員多数 ◆大手SIerとの直取引メイン ◆100%案件選択制 ◆年収1000万円も実現可入社後はあなたが希望するプロジェクトをアサイン！営業担当の代表があなたのキャリアに合った案件を提供します◎ ＼代表村松が理想の案件をアサインします／業界で数十年以上活躍してきた代表のパイプがあるため、設立時から大手SIerと直接取引中！あなたの希望を実現できる案件が揃っています。ー■希望の『技術分野』をヒアリング「PythonやTypeScriptなどモダンな技術を磨きたい」「上流工程へステップアップしたい」などの希望を汲み取り、スキル感に合った案件を探してきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ —■希望の『働き方』をヒアリング「リモートで働きたい」「時短で働きたい」などプライベートと仕事を両立できる環境を提供します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■大手SIerとの直取引7割 ■大手SIer子会社との取引3割など、商流の浅いプロジェクトのみを厳選して保有。あなたの希望をカタチにできるプロジェクトが揃っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪主なプロジェクト例≫ ■受託会社内Webシステム開発支援 ■webシステムUI/UXの設計、改修 ■生成AI/大規模言語に関する開発 ■会計パッケージ開発 ≪主要な取引先例≫ □伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 □株式会社インターネットイニシアティブ □株式会社インテック □株式会社DTS □株式会社日本システムデザイン □ダイワボウ情報システム株式会社 □NECネッツエスアイ株式会社【開発環境・業務範囲】【1】大手企業にてシステムの管理画面開発（フルリモート） —■開発環境 TypeScript(React・Node.js)・MUI・Kotlin(Springboot) Git・Docker・MyBatis・Slack —■開発工程設計, 開発／UI開発 —■案件単価目安 80万円【2】DX推進プログラム（フルリモート） —■開発環境 React, TypeScript, Material UI, SPA, Java Spring Boot —■開発工程フロントエンド開発、設計、実装、テスト —■案件単価目安 90万程度【3】AWSを活用したクラウド構築、変換ロジックの要件検討など（フルリモート） —■開発環境 AWS（OS、DB、言語、ツール、フレームワーク等は要件定義段階で決定） —■開発工程要件定義、基本設計、詳細設計、プロトタイプ実装、API設計 —■案件単価目安スキル見合い【4】インターネット投票システムの基本設計・構築 —■開発環境・フロントエンド：React.js、TypeScript、HTML5、CSS ・バックエンド：Java（Spring Boot）、BFF API ・データベース：Amazon Aurora（PostgreSQL）・インフラ：AWS —■開発工程基本設計、API開発 —■求めるスキル・Java API開発における基本設計経験 3年以上・コミュニケーション能力・外国籍の方も応募可（日本語ネイティブレベル必須） —■案件単価目安〜100万円程度【注目】◆会社の運営費は極力削減◆高還元率を可能にする背景をご紹介！『SES企業でもエンジニアが給料1000万円以上を実現できるようにしたい』そんな想いから立ち上がった当社。高還元率を維持するために無駄を省いた経営スタイルを取っています！ ■オフィスを構えず会社家賃を削減 ■広告にかかる費用は極力カット ■経理・総務・採用などは代表が行い人件費削減など、社員の給与以外にかかっていまうコストを極力なくし、成果を上げたエンジニアへ給与で還元できるような体制を整えています◎ 【注目】◆働き方も自由自在◆自分を大切にできるから仕事にもより集中！ ■フルリモート社員8割（全国どこからでも勤務OK） ■在宅手当あり（月1万円程度） ■定期面談は選択制 ■残業月10h程度 ■完全週休2日制＆土日祝休み ■副業OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ プロジェクトのアサインには「働きやすかどうか」も考慮！フルリモート・ハイブリット案件を多数取り扱っているため、本社は東京ですが茨城・京都・宮城など全国で働く社員も在籍しています◎ 試用期間はございません。

株式会社HNS

ITエンジニア（SE・PG）未経験OK♪残業月20時間以下！スキル＆キャリアアップをバックアップ!!

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪・京都・神戸の各プロジェクト先フ…

￥

350万円〜700万円

正社員、契約社員

SE・PGとして、メインフレームからクラウドまで幅広いプロジェクトに携わるチャンスがあります。まずはあなたの希望をお伝えください。 ◆目指すキャリアを伝えて相談！使いたい言語、フレームワーク、携わりたい開発フェーズ、プロジェクト規模など希望を伝えて、目指すキャリアに近づく支援が受けられます。営業担当があなたの相談に乗り、成長イメージに照らし合わせて、ベストな案件を提示。ステップアップする経験を重ねていけます。 ◆定期・継続的なフォローが受けられます♪ 困ったこと、改善して欲しいことはないかをしっかりフォロー＆ケアします。営業担当もほとんどがエンジニア出身！話をしっかり理解し、気持ちに共感できます。毎月、定期的なフォローがあるほか、ご希望に応じていつでも対応しています。 ◆健康的に働けます！残業は月20時間以下。オーバーする場合は営業担当がクライアントと交渉します。ワークライフバランスを充実させられます。気になることがあれば、メンタルヘルス・マネジメントの資格保有者や主治医にアドバイスを求めることも。【案件例】保険・銀行など金融業界のシステムメーカーの販売管理・生産管理システムクラウド（AWS）技術を応用した各種業務システム【開発環境・業務範囲】言語／PHP、Java、C、C++、VB、C＃、PL/I、COBOL、ACOS‐4 HNSは2年連続、健康経営優良法人ブライト500に選出【注目】2024年健康経営優良法人に選出健康経営に取り組む先進的な中小企業として国の認定を受けた証である健康経営優良法人。 HNSは2021年から4年連続、健康経営優良法人中小規模法人部門の認定を受けています。長時間労働や時間外勤務の常態化を厳しくチェックして、健康的に働ける環境を整えています。ワークライフバランスを保ち、メリハリをつけて効率的にお仕事に向き合えることで生産性も向上。ステップアップをスムーズにします。【注目】エンジニアとしてキャリア充実！将来は経営に携わる道も最年少の社員は21歳の女性。最年長は60歳以上の大手IT企業で支社長を任されていたエキスパート。20～60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍している会社です。社長はIT業界でのキャリア40年を超え、事業継承を見据えて採用に力を入れています。エンジニアとして充実したキャリアを築けるだけでなく、経営に携わる将来を希望することもできます。前向きな挑戦意欲を歓迎します。【身につくスキル・キャリアパス】ゲーム、組込系、制御系、オープン系、汎用系、通信系、Web系など、幅広いプロジェクトに携わるチャンスに恵まれ、開発スキルを身に付け、磨くことができます。 PGからSE、TL、PL、PMとステップアップ。エンジニアとしてキャリアを充実させていけるほか、IT企業の経営に携われる可能性も開けます。

株式会社ダイナミクス・コンサルティング

インフラエンジニア◆年収100万円UP可◆完全在宅あり◆最大50案件提示◆案件選択自由◆社員の9割が定時退社

サーバー運用・保守

【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フ…

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450万円〜900万円

正社員

常時15,000以上の案件から、あなたの希望で参画するプロジェクトを選べます！【アサインの流れ】あなたの希望する条件をヒアリング ▼ 複数の案件を提示 ★スキルにもよりますが、50案件ほど提示可 ▼ あなた自身で選んだ案件に参画 ★会社都合の押し付けなし！【具体的な仕事内容】 ■要件定義 ■設計・構築 ■運用保守 ■マネジメントなど、あなたの経験や希望に合った業務をお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【マネジメント経験は一切不問】入社後、当社の環境にある程度慣れてきたら、希望により若手と共にチームで参画してもOK！「マネジメントをしてみたい」「後輩に教えるのが好き」という方も歓迎します！【プロジェクトについて】業界などの偏りはなく、あらゆる業界の多種多様な技術環境のプロジェクトがあります。常時15,000件以上あり、希望に合う案件が見つけやすいのも当社ならでは！ ★クライアントの自社サービス開発案件もあり、年を重ねながら長く活躍できます【開発環境・業務範囲】 ■AWS要件定義～設計・構築SE（リモート併用：リモート率80％） AWS上のWindows、Linux環境の設計・構築・運用行程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、各種テスト、移行、リリース技術：AWS（VPC,EC2,RDS,IAM,CroudWatch,AWSBackup,Workspaces,Inspector等,Windows2019,AmazonLinux,Oracle,SQLServer ■インフラ上流支援クラウド基盤AWS,Azure,Neutrix（vsphere クラウド）移行、プリセールス～リリース担当業務：基幹ITインフラのAWSリフト（オンプレ縮退）、MS365リフト（オンプレメールシステム段階移行）、Neutrixクラウドリフト（オンプレ基盤インフラ段階縮退）求められる経験・スキル：Hyper-V or vSphere：Azure or AWS 【注目】運用・保守のみの経験者も大歓迎！運用や保守で長年キャリアを積んできたベテランの方もぜひご応募ください！当社には様々なフェーズで長期的なキャリアを積んできた社員が多く、例えばテストのスペシャリストなども在籍しています。今までのご経験を活かして働くもよし、これから構築などに経験の幅を広げるもよし！案件が豊富で営業力の高い当社でなら、様々な可能性がひらけます！【注目】社員1人ひとりの個性を大切にする社風大人しく穏やかな社員もいれば、ワイワイ騒ぐのが大好きな社員もいて、1人ひとりの個性がはっきりしています。「こういう人が当社に向いている」と決めつけずに、皆が1人ひとりの良さを認め合う。それがダイナミクス・コンサルティングの魅力！社内イベントも年齢に関係なく若手からベテランまでそれぞれに合った楽しみ方をしています(参加自由)。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＳＥｃｏｎｄ

開発エンジニア／案件選択は100％⾃由★平均で年収100万円UP★フルリモート可★⾼還元率75％★副業OK

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

＼社員の約7割がリモート勤務中！／ S…

￥

400万円〜1200万円

正社員

プロジェクト先、または、リモートワークにて開発業務をお任せします。業務システムやECサイト、ゲーム、アプリなど、業界や⼯程問わず幅広い開発の案件があるので、スキルに合わせて働けます！プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。＜プロジェクトについて＞ ●⼯程上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります！要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など ●規模 └⼈数：10名〜500名程度 └期間：半年〜5年程度＜開発環境＞【⾔語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ◆ECサイトの新規開発(JavaScript、PHP、jQueryなど) ◆Webサービスの開発(Ruby on Rails、Vue.js、AWSなど) ◆ソーシャルゲーム開発(Unity、iOS、Androidなど) ◆アニメ・VRビッグデータ開発(AWS・Python・PHP・Javaなど) 【開発環境・業務範囲】＜開発例①＞ ■⾔語(FW):Java、Javascript(Vue.js) ■DB：DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール：Google Chat ■ソースコード管理ツール：CodeCommit ■タスク管理ツール：BackLog ■開発⼿法：ウォーターフォール(⼀部スクラム) ＜開発例②＞ ■⾔語：Python、TypeScript ■FW：Django REST framework、React ■API：GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング：Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD：Github Actions ■ツール: GitHub、Slack ＜開発例③＞ ■開発⾔語:PHP(CakePHP、FuelPHP)、Javascript、HTML・CSS ■DB：MySQL、Redis ■サーバ：AWS(EC2/S3) ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog 【注目】“100％希望”を叶える案件選択制度 100％、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください！自分のキャリアは、自分で選ぶ。その当たり前を、SEcondでは実現できます！【注目】透明性のある業務管理単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。 SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために社内管理システム「Fairgrit」を導入。給与・稼働時間・案件単価など SESにまつわる情報をリアルタイムで確認可能です！このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、運用コストの削減にも貢献。その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ還元率75％以上を実現しています！「どれだけ頑張っても評価されない」「自分の給与の根拠がわからない」そんな不安とは、SEcondで無縁になれます！【身につくスキル・キャリアパス】「現場に出て終わり」じゃない。ここから、もっと伸びていける。 SEcondでは、参画後のスキルアップも継続的にサポートしています。業務に必要な書籍の購入費・外部セミナー費・交通費などは会社が全額負担。加えて、資格取得支援制度も充実しており、合格者には最大15万円の報奨金を支給しています。「スキルを証明して、年収も上げたい」「将来的に上流やマネジメントを目指したい」 ——そんな目標も、1on1面談を通じて具体的なプランに落とし込めます。 SEcondは、案件に“ただ入るだけ”のSESではなく、「次のステージ」を一緒に描けるパートナーでありたいと考えています。

株式会社イコー保安サービス

車いすサポートスタッフ未経験/ブランクOK残業月5h以内*私服面接OK

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

神奈川県横浜市西区高島2丁目神奈川県…

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200万円〜250万円

正社員、契約社員

◆20代・30代・40代多数活躍中！／◆家庭・育児と両立するメンバー多数／◆正社員（週5日）or契約社員（週4日以下）選べる雇用形態／◆副業OK・残業ほぼなし・連休の取得OK／◆勤務駅の異動なし／◆充実の研修あり川﨑駅または横浜駅構内で、車いすをご利用のお客様や目の不自由なお客様の電車の乗り降りのサポート・ご案内をお任せします。 *＊*　お仕事の流れ　*＊* ▼駅員から連絡を受ける「横浜駅～川崎駅への移動を希望しています。」などお客様対応の依頼を受けて、待機室から移動 ▼お客様対応ホームに移動し、お客様をお出迎えお客様が降車する駅に、タブレットや電話を使ってお客様情報を連絡 ▼乗車のサポートスロープ板を設置して乗車のサポートを行い送り出し　 ▼待機室へ移動　など ※迎え入れ時も同じようなフローで対応を進めます♪ 出口や乗り換え先のホームなど、お客様の行先までご案内をすることも。 ※夜勤を希望する方には駅構内の簡単な締め作業や、終業点検をお任せします。 *＊*　休憩とは別に待機の時間も　*＊* 1日のお客様対応は13～15件ほど。対応がない時は、当社の社員専用の待機室で過ごしていただきます。 1日約3～4名の社員が出勤しているため、最近のプライベートな出来事を話したり、仕事の相談をしたり… みなさん思い思いに過ごしています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

ドーナツ製造2年目で昇給3万円残業15h以内産育休実績多数定着率95%

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都江東区新木場2-1-8 神奈川県…

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300万円〜600万円

正社員

◇チームでドーナツを手作り！ ◇社内資格の取得で月1万円の手当を支給 ◇リーダーに昇格すれば2万円の手当が！ ◇残業は月15h程度と少なめ♪ まずは研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼新人研修原材料の計量からマシンの操作方法、生地の作り方やデコレーションをはじめ… 管理業務などもお教えしていきます。 ▼資格取得研修社内資格の取得を目指します。取得後は月1万円の資格手当を支給！努力には待遇でお応えします。 ▼リーダー研修業務を通して知識・スキルを学び、チームリーダーを目指します。昇格後は役職手当を月2万円支給！すべてが流れ作業…ではありません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生地をつくり、オリジナルの機械で製造し、デコレーションまで施して、お店へ出荷！工場的な流れ作業だけではなく、手作りにこだわっています…！ ▼製造に慣れたら管理業務にも挑戦・生産計画に基づいた製造管理・スタッフ育成／シフト管理・原材料発注／管理・業務改善の企画提案　など

Marvel株式会社

インフラエンジニア｜最初からフルリモートも可｜経験半年～でOK｜残業月10h以下｜AWSやメタバース案件あり

サーバー運用・保守

★入社初日からフルリモOK！全国各地で…

￥

400万円〜850万円

正社員、契約社員

★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！＼働く環境／社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！【開発環境・業務範囲】 ★案件の一部をご紹介します★ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発［環境］Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch) ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト［環境］AWS ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX ★受託案件も数多くの実績あり！【注目】段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ！会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先！例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。【注目】Marvelのビジョン～There’s no reason not to start～これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！【身につくスキル・キャリアパス】人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。 ※試用期間の6ヵ月は契約社員となります

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