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検索結果: 100,000件(2281〜2300件を表示)
株式会社創建
住宅の点検スタッフ/未経験OK/年休126日/月給28万円~+賞与年2回/全国拠点あり/完全週休2日制
建築・施工・設備工事系その他
\転勤なし&全国で募集中!/ ☆直行直…
350万円〜550万円
正社員
あなたには、住宅の点検業務をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ 【1】スケジュール調整 事務スタッフが訪問日時を調整。1日あたり最大2件の点検を担当します。 【2】点検作業(1件2時間程) 訪問し、独自のアプリを使用して住宅の各所を細かくチェック! アプリのガイドに従ってカメラで撮影をしていきます。 ドアや水回り、床などの状態を確認しながらお客様のお困りごとにも耳を傾けます。 【3】修繕のご案内 点検の結果、修理やメンテナンスが必要な場合は状況を説明し、簡単に修繕プランをご案内。 お客様からのご希望があれば、担当の部署へ引き継ぎます。 ☆ノルマなし&点検スタッフが商談を行うことはありません 【4】報告書の作成 オフィスに戻った後は、点検内容をまとめた報告書や、 関係部署への申し送り書を作成します。 1件あたりの事務作業は30~45分程度です。 ≪点検スタッフの持ち物紹介!≫ 点検時に重い荷物を持ち運ぶ必要はありません。 軽量の小型脚立と、肩にかけられるポシェットに入る工具類が中心。 大きな荷物を車に積み込む必要はありませんので、負担なく移動できます。 ☆力仕事や危険な作業はナシ! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\点検スタッフのおすすめPOINTをご紹介!/ 【POINT1|約3ヶ月の研修からスタート!】 まずは点検の基本的な手順をしっかりと学びます。 先輩社員の点検業務に同行し実際の作業を見たり体験したりすることで、 仕事の流れを具体的にイメージすることができます。 マンツーマンのOJT研修を導入しているため安心してスキルを身につけられます。 【POINT2|研修は全額会社負担!】 研修は大阪本社で実施しますが、 大阪本社での研修期間中の交通費・宿泊費は会社が全額負担。 金銭面の心配なく研修に専念できます。 【POINT3|風通しの良い社風!】 20代~30代が多く若さと活気のある職場かつ、 全国の拠点間で協力し合える環境です! 独り立ち後も先輩と常に連絡をとれる体制があります。 未経験でも安心して業務に慣れることができます◎ 【注目】年休126日&月給28万円~!安定×成長で未来が描ける ◎完全週休2日制で年間休日126日! ◎希望考慮のシフト制で連休も取得OK ◎プライベートと両立できる働き方 など …理想的な働き方を実現できる当社。 「無理なく長く働きたい」という方も、 安定した環境で腰を据えて働けます。 さらに収入面も抜群! ★月給28万円~スタート ☆半年ごとの査定で昇給チャンス ★社内資格「点検マイスター」でキャリアアップ&昇給 など、頑張りが目に見える形で評価される仕組みを完備。 明確な評価制度により、着実なステップアップを実現できます。 (3ヶ月の試用期間あり) 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
積水ハウスサポートプラス株式会社
【障害者採用】積水ハウスサポートプラス/一般事務/接客・事務経験生かせる/賞与年3回/年間休日129日/全国
一般事務、不動産系その他
全国のカスタマーズセンターで募集中! …
300万円〜400万円
正社員
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・請求書処理 ・見積作成 ・集計業務 ・アフターサービス業務に対するフォローと事務業務 ・お客様への定期点検案内のDM発送 ・点検の日程調整(電話メイン) ・スケジュール調整 ・電話対応(業者様・お客様)…など ※障害の内容や適性、これまでのご経験やスキル応じて、 お任せする業務を決定します 大手住宅メーカー《積水ハウス》のグループ会社で、 同メーカーの住宅の定期点検やメンテナンスなど アフターサービスを手掛ける <積水ハウスサポートプラス>にて、 一般事務のお仕事をお任せします ※積水ハウス株式会社へのご入社と同時に 100%出資子会社である積水ハウスサポートプラス株式会社へ出向となります 2026年2月1日以降、積水ハウスサポートプラス株式会社へ転籍いただきます <求人ポイント> ◆大手グループならではの安定基盤で安心◆ 年間休日129日とプライベートとの両立も可能◎ 平日休みなので、通院もしやすい職場です 賞与も年3回あり、 ヤリガイを持って長く働くことができます ◆これまでの経験を活かしてキャリアアップできる!◆ システムやPCを使用した事務業務のほか、 電話応対や来客対応などもあるため、 メリハリをつけて取り組めます 障がい者雇用でサポートはありながらも、 障害の有無に関わらず評価される環境なので、 営業・接客・営業事務などの経験がある方は さらにスキルアップできますよ♪
東建コーポレーション株式会社 建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】
施工管理(正社員)|賞与年約5ヶ月分|年休127日|上場企業のため働き方整備に注力|男女とも歓迎
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
全国各地の事業所で募集中 希望や現在の…
400万円〜800万円
正社員
◇木造、鉄骨、RCなどさまざまな物件の経験を積める ◇年間休日127日、残業月20~30時間 ◇東証プライム・名証プレミア上場の安定企業 ◇賞与約5ヵ月分支給 ■■■詳しい仕事内容■■■ 自社の賃貸建物(主に、木造、鉄骨、RC)における 安全・品質・工程等の施工管理をお任せします。 前職ならびに入社後の実績次第では、 上位役職をお任せする可能性も十分にございます。 【扱う予算】おおよそ4千万~2億円です。 ★協力業者の職人さんたちは、 既に東建の規格建築商品を熟知している方ばかり。 事細かいところまで指示をしなくても、 状況を理解し行動して頂けます。 そのため、工程管理をスムーズに行うことができます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 耐震性やバリアフリーをはじめとした、 誰もが「安心・安全・快適」に暮らせる、 賃貸マンション・アパート・貸店舗等の 建設工事を手掛けています。 ★取り扱う構造、間取りはさまざまです。 当社の取り扱う構造は木造、高耐震鉄骨造(当社オリジナル構造)、 鉄骨造、RC(ラーメン)造、RC(壁式)造...etc。 間取りもワンルーム、ファミリータイプなど豊富です。 【注目】仕事ばかり...の毎日にならないように、会社が配慮。 名実ともに業界トップクラスの当社。 企業成長は、社員の頑張りあってのものだと考えています。 社員が心地よく働ける職場づくりにも力を入れており、 ■年間休日127日(業界トップクラス) ■深夜勤務の撤廃 ■残業月20~30時間 などを実践しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★役職アップ、収入アップを目指せる ・各現場のマネージャー ・各支店の責任者 ・複数支店を統括する管轄責任者 など、役職のステップアップも可能! 役職手当が付き「年収1000万円以上」も可能です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
オトロンカーズ株式会社
オートバックスセブングループの【営業主任】#賞与最大年6回
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【自転車・バイク・車通勤OK】東京・神…
550万円〜650万円
正社員
【業界未経験の方もOK!⇒3カ月の研修でフォロー】<完全反響型の営業スタイル>お客様に対しての最適な中古車の提案・販売をお任せします! 集客はどうやって? Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客を実施。 ご来店のお客様や、お問い合わせに対応します! 実際の業務は? ◎来店・問い合わせ対応 ◎ご希望や予算のヒアリング ◎車のご提案・契約 ◎納車の準備・当日立ち合い ⇒販促のキャンペーン等のアイデアは随時募集!
株式会社エアウィーヴ
スリープカウンセラー*未経験OK*年休120日*転勤無*産育休取得復帰率100%
専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他
首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)積極…
300万円〜450万円
正社員、契約社員
■座学・店舗OJT・フォローアップなど研修充実 ■残業月平均5h未満/産育休後の復職率100%/月9~11日休み ■睡眠休暇制度などユニークな制度あり ■お客様に寄り添った丁寧な接客ができる 全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴ店舗で、「腰痛軽減のためベッドから布団に変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など、お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ≪具体的には≫ ◎エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 ・生活スタイルや睡眠時の姿勢、既存の寝具の使用感などを丁寧にヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、快適な睡眠環境づくりに最適な商品をご提案 ◎付帯業務(日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等) ※タブレット端末を使用していただきます ★商品について 身体に負担が少なく、睡眠の質を追求した当社の寝具『エアウィーヴ』 。 主力商品の3分割マットレスを中心に、敷布団や枕など、お客様一人ひとりにあったご提案ができる様々な寝具をご用意しています。 ★ご来店されるお客様 幅広い年代の方がお越しくださり、 店舗によっては海外からのお客様も多くいらっしゃいます。 平日は1日平均10組。10分ほど少し話を聞きたいお客様もいれば、じっくり相談したいお客様などさまざまです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中(正社員6ヶ月/契約社員3ヶ月)、雇用形態に変更はありません。
非公開
外食大手グループでの店長候補/和食・洋食・中華多業態展開!/40代も積極採用
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
北海道内各店舗 東京都内各店舗 神奈川…
300万円〜550万円
正社員
《業務内容》 ■店舗運営業務 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み ・キッチン業務など ■店舗管理業務 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 将来的にはエリアマネージャーや本部でのマーケティング職、新規事業企画、海外事業担当などを目指せます! 《勤務時間》 10:00~0:00 《月平均残業時間》 30時間以下
株式会社ハンデックス
営業所長候補/賞与年2回/業界未経験OK/月給38.5万円/30代活躍中/北海道・東北・首都圏エリア募集
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
【北海道・東北事業本部および首都圏事業…
-
正社員
営業所長として、拠点の運営を行っていきます。基本となる営業活動から売上の数値管理、スタッフの採用・教育まで多岐にわたる業務あり。「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方に最適な環境です。 《具体的には?》 【営業(新規・既存)】 ●業務請負の新規提案営業(施工・物流・イベント設営ほか) ●既存クライアントへのフォローおよび新規提案 ※業務の全体像を把握するため、現場での運搬や搬入出に関わる可能性があります。 【運営・管理】 ●売上・利益の予実管理 ●予算達成のための施策立案・実行 ●各現場への現場スタッフ手配管理 ●協力会社の開拓・管理 ●現場ラウンド ●内勤スタッフのシフト管理・教育・育成 ●現場スタッフ・アルバイトの教育・管理 ※各営業所で登録制のスタッフが働いていますので、その採用活動(募集・説明会開催、面接など)も行っていきます。 《営業所の規模は?》 内勤スタッフを含め、小規模拠点では6名程度、大規模拠点では30名程度の社員が在籍。外勤作業スタッフを含めると、1日あたり20名~120名程度の方が業務にあたっています。 年齢層もスキルもさまざま。コミュニケーション力を活かして積極的に声かけするなど、信頼関係を積み重ねながら組織をまとめていきましょう。 【注目】所長就任までの流れ(研修について) 【基礎研修(1~2週間)】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などをレクチャーします。 ▼ 【現場での基礎研修(1週間)】 各現場作業の理解を深められるよう、工具の使い方や危険予知訓練などを行い、現場業務に関する基礎知識を学びます。 ▼ 【営業所研修(5ヶ月間)】 エリア統括や営業所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。 (習得スキル一例) ・作業員の手配方法 ・日次/月次処理フロー ・新規&既存営業 ・人材募集の計画&原稿作成 など ☆営業所研修の各フェーズにて合否判断があります。研修総括後、合格判定時に、配属される営業所の事業計画を発表。その後、営業所の責任者として配属となります。 【注目】やりがい・きびしさ 【やりがい】 基本的に各営業所は独立採算。運営手法は営業所の所長に任されているので、大きな裁量をもって進めていくことが可能です。…とはいえ「一から全部作ってください」というわけではなく、これまでのやり方や状況を見極めつつ、方向性を定めていくことがミッション。 まずは社内研修を通してしっかりサポートしますのでご安心ください。 【きびしさ】 上記の通り、あなたの力が営業所の業績に直結していきます。成果はダイレクトに数字として表われるため、運営がうまくいかず焦りを感じることがあるかもしれません。 営業所の仲間だけでなく他拠点とも気軽に交流できる環境がありますので、どうすれば利益向上につながるのか、相談し合いながら進めていきましょう。 試用期間は6カ月。試用期間中の月給35万円です。 ※上記はみなし残業代(20時間・4万6,800円)を含む。超過分は支給。その他の条件に変更はありません。 ※研修後、合否判定を行い結果により営業所へ。不合格の場合は営業所の内外勤として勤務していただく予定です。 その場合は7カ月目以降の月給は最下限を30万円として再度設定させていただきます。
株式会社スウェーデンハウス
北欧の暮らしを世の中へ☆【反響営業】◆年休120日◆年収700万可
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
全国の支社支店および営業所 ★ご希望の…
350万円〜700万円
正社員
【テレアポ・飛び込みなし!】問合せや住宅展示場に来場されたお客様にスウェーデンハウスをご紹介★高品質だから自信を持って提案できます! 天然木で冬でも温かいぬくもり、環境にやさしく永く快適に住める—。それがスウェーデンハウスです。 やみくもに営業するのではなく、まず当社の住哲学・住思想を理解していただき、イベントや宿泊体験などを通して注文住宅のプランをご提案。 高機能・高品質だから、営業もお客様も納得して提案・購入できます。 完全反響型★お客様にじっくり寄り添う営業スタイル HPや口コミを見て、スウェーデンハウスの家づくりに興味を持って来場されている方なので、提案がしやすいのが特徴です。 ◎子どもの成長を見据えた家づくりがしたいファミリー ◎退職後に終の棲家として住み替えを検討しているご夫婦...etc お客様の「こんな暮らしがしたい」に寄り添いながら、家づくりを行います。 ~お客様想い・仲間想いの社員が集まった職場~ 「スウェーデンハウスの住宅に誇りがある」 「お客様が本当に喜ぶ家づくりがしたい」 職種や立場に関係なく、そんな共通の想いがあるからこそ、社員同士のコミュニケーションも活発で、業務を円滑に進められます。 同じビジョンを持った仲間として、周囲と支え合いながら仕事ができるため、中途入社の方でも安心です!
HYBRIDWORKS株式会社
100%案件選択×還元率MAX90%×フルリモートOK【ITエンジニア】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★完全在宅・フルリモートOK ★UIJ…
400万円〜1000万円
正社員
【案件決定権は100%あなた!】取引2000社!金融・通信・ゲームなど多彩な案件をご用意!経験・得意・好きを活かして仕事を選ぶ♪☆高還元率で年収UP ★まずはあなたの希望を聞かせてください! 豊富な選択肢から、 希望に合った案件を選んでいただきます。 「適正な報酬で働きたい」 「残業の少ない案件に入りたい」 など、誰一人としてキャリアを諦めないように エンジニアがハイブリッドな選択肢をしながらイキイキと働ける環境を実現しました。 ◆POINT:単価給与連動制を導入! 「自分の市場価値がわからない」 「成果をあげているのに給与が上がらない」 そんな理由で諦めてほしくないから、 案件の単価が給与に直結する「単価給与連動制」を導入! 案件の単価を確認できるのはもちろん、昇給や賞与などの基準・予想額なども社内システムから24時間365日いつでもどこでも確認できます! ◆POINT:100%案件選択制 「案件を自分で選ぶことができない」 「案件の選択肢が少ない」 そんな不満を抱えていませんか? 当社では、案件は100%自由選択制! 「プロジェクト内容、単価、勤務地、稼働時間」など、あなたの希望する条件で探していただき、最終決定権はエンジニア! 希望条件やライフスタイルに合わせて選択が可能です。
株式会社クリアックス
温泉リゾートホテルの支配人候補◆未経験歓迎/年収463万円~746万円/寮完備/退職金制度あり◆
ホテル業務、営業企画・販促戦略、マーケティング
関東エリア> 群馬県(伊香保・水上・草…
450万円〜750万円
正社員
「伊東園ホテルズ」の支配人候補として、幅広い業務に携わります。 <具体的には> ■スタッフ管理(教育・指導・採用など) ■売上・経費の管理 ■設備・備品の管理 ■集客およびサービス向上の企画、立案 など <いろんな働き方ができます!> お仕事は「全国転勤」か、「地域限定勤務」かを選択が可能です。 お住まいの地域で腰を据えて末永く働きたい方や、 全国の様々なホテルで経験を積んでいきたい方も歓迎。 ホテル未経験の方も、丁寧な研修があるのでご安心ください! <チームワークで仕事がしたい方にピッタリ!> ホテル内のスタッフ同士のチームワークは大切ですが、 社外の方の多くの方ともやりとりもあります。 様々な方と、柔軟なコミュニケーションが取れる方は大歓迎です。 チームで働くのが好きな方にピッタリのお仕事です!
非公開
水処理電気保守/大手プラントメーカ/年収-700万-電気主任技術者の方必見
建築・施工・設備工事系その他
就業先:各主要都市の各支店
450万円〜700万円
正社員
下水処理場で維持管理・保守・メンテナンスを行って頂きます。 主には電気系の保守管理となります。 その他、機械やポンプなどの動作確認、不具合があった際の現場調査・修繕・メーカー手配等や 水質監視(自動水質計器等での)、中央監視室での機械の制御・監視も行って頂きます。
株式会社オープンアップコンストラクション
技術総合職・サポート業務◆東証プライム上場グループ/完全未経験者採用/スピード入社可能◆
建築施工管理
は希望を考慮し決定 ●東北 転勤あり…
250万円〜399万円
正社員
【具体的な業務内容】 施工管理orプラントエンジニアのアシスタント業務をお任せします。 ●事務経験と管理経験を積むことが可能です。 事務…一般事務、営業事務、 経理事務の全てを経験可能 管理…プロジェクト管理、品質管理などのマネジメント 未経験スタート歓迎!できることから徐々に業務をお任せしますので、全く知識・経験がないという方もご安心ください。
株式会社木曽路
店長・接客スタッフ◆経験者歓迎/賞与年2回/5連休取得可/有給取得率80%/各種手当充実◆
店長・店長候補・マネージャー
関東(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県…
350万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 しゃぶしゃぶ・日本料理「木曽路」、もしくは特選和牛「大将軍」の接客者/店長候補として、店舗マネジメント、顧客獲得・顧客管理、売上管理、スタッフ管理などを担っていただきます。 ■木曽路の特徴 予約のお客様がほとんど。誕生日や喜寿・米寿のお祝いなど、人生の節目となる喜びの席としてのご利用が多く、それにふさわしいおもてなしが必要となります。また、「木曽路パートナーシップカード会員」のリピート顧客も多いことから、お客様の顔と名前を覚えて個別対応する、まるでホテルや料亭のような接客を目指しています。 高いレベルの接客を実現するため、ホールには接客を統括する「接客長」が在籍しています。パート・アルバイトスタッフの指導は接客長が担当しますので、接客長・料理長と協力しながら、より高い視点での店舗マネジメントを行ってください。 企業や団体のお客様にお礼の電話をしたり、ご挨拶に伺って新メニューのご案内をするのも店長の役割。積極的に動いて、常連のお客様を増やしてください。 ■大将軍の特徴 A3〜A5ランクの極上和牛にこだわり、美味しい焼肉を提供しています。 お客様の期待値を大きく上回るサービス提供を実現するため、店舗内や店舗間でのサービス共有、ビジネスマナーや勉強会を行うほか居心地の良い空間作りに こだわった店舗設計などにも注力しています。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後、配属先の店舗の店長から指導のもと接客研修を受けながら、実際の業務の中で接客の基本を学んでいただきます。 その後も、月1回のKBS(Kisoji Business School)や販促会議、2ヶ月に1回のフロント勉強会など、経験やポジションに応じた研修を用意しています。 【達成感を感じる瞬間】 マニュアルにとらわれた接客ではなく、お客様の顔と名前を覚えて、状況に応じた柔軟な接客を心がけてください。心を込めたおもてなしによって常連のお客様が増え、売上アップの結果が出た時は、店長としての成長を実感でき大きな達成感を感じられると思います。
株式会社一条工務店 【住宅メーカー国内NO.2、定年まで長く働きやすい社風】
注文住宅営業 【住宅展示場での完全反響営業★転勤ナシ★過去数十名の入社支援実績あり】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他
全国約320の営業拠点にて希望地を考慮…
〜650万円
正社員
展示場に常駐する反響型の営業スタイルです。 ◆圧倒的な商品力があるので、心から自信を持っておすすめできます◆ 積極的な開発投資により、一条にしかできない技術・コストパフォーマンスを実現している当社。時代のニーズに沿った画期的な製品は、お客様から多大な支持を得ています。あなたには、展示場に来られたお客様への接客から地盤調査、プラン作成、資金計画、お引渡しまで住まいづくりの全プロセスに携わっていただきます。社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきましょう。 <テレビCMに頼らない実物勝負の販売戦略> 当社はテレビCMを行っていません。製品の良さは展示場で実際に見て、触れて、体感すれば分かっていただけます。広告より開発に投資することで、心からお客様にご満足いただける製品を追求しています。 <接客チャンスは平等です> 当社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで行っています。公平且つオープンな評価制度があるため、経験や前職に関係なく様々な社員が活躍しています。 【お勧めポイント】 ■業界トップクラスのハウスメーカー(財務数字は優良)。 経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められ る存在。 最近では、エコデザインの家「i-cube」が、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2012大賞受賞!省エネ性能No.1住宅である ことが証明されました!こうした技術的な受賞は数知れず。業界シェア86%の『免震住宅』、初期費用ゼロの太陽光『夢発電 システム』、都市型住宅『i-smart』などの商品力を軸に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 ■教育・バックアップ体制が取れております。 ■残業少なくワークライフバランスが取れています。 ■好調な受注の伸び(対前年約30%UP)をしており、 戸建て注文住宅業界の積水ハウス様に次ぐ第2位のポジションをより確固なものとしています。 ■マイナビ調査 就職企業人気ランキング2017において、 「建築・住宅・インテリア部門」 第2位 「本社所在地別(東海・北陸)」 第2位 ※2年連続
非公開
全国に勤務地有★\平均年収818万×高歩合×転勤なし×未経験ok/「〇〇な家にしたい」を具現化するお仕事★
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
【勤務地】 北海道・宮城・茨城・栃木・…
350万円〜800万円
正社員
モデルハウスに来場されたお客様や資料請求をいただいた方へ、新築注文住宅のご提案をします。※飛び込み・テレアポなし ▼まずはヒアリングで「どんな暮らしがしたいのか」「どんな家にしたいのか」イメージをじっくりお聞きします ▼現地(建設予定地)や役所で調査を行い、建築条件や敷地を確認 ▼社内の設計プランナーへ間取りプランを依頼し、完成した図面を基にお客様へ提案 ▼色や素材、インテリアなどを打ち合わせで決定し、理想をカタチに ▼見積りや資金計画をつくり、契約後は施工管理担当と連携しながら工事を進行 ▼工事中は定期的に現場を確認し、お客様にも進捗をお知らせ ▼ついに完成✨お引き渡し後も1ヶ月・3ヶ月後の点検を担当し、その後はアフター専任部署へ引継ぎます!
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
提案企画営業/賞与5ヵ月分/未経験OK/年間休日121日/地元で働ける
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他
全国各地で募集中 元で働ける!自宅の近…
350万円〜1200万円
正社員
■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可!賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上! ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました?」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約~着工 契約~着工~建築完了~入居者募集までフォローします。 <未経験でも安心!AIトレーナー制度導入!> 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発!営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。
非公開
製造スタッフ(MF社員)/車・バイク通勤可・土・日休み※正社員採用:無期雇用派遣@全国
生産・製造技術・管理系その他
全国32のエリア(詳細は別紙参照) 北…
200万円〜300万円
正社員
フリーター、ブランクあり、職種経験・資格なし、社会人経験なし、自分でも正社員になれるかなと不安に思っている人、全ての方に対して職の機会を提供いたします。 ◼︎具体的な業務内容 ・工場や倉庫を中心に・・・ 組立・加工・溶接・ハンダ付け・目視検査・機械操作(NC・MC、プレス、マシンオペレーター)・塗装玉掛け・クレーン・原材料加工・メンテナンス・品質管理・工程管理・包装・梱包・検品・ピッキング・仕分け・入出荷・フォークリフト・運搬など ※応募時に仕事内容がわからなくてもOKです。配属後に一から業務や技術を学びます。また、当社営業担当者も月1回以上フォローアップや相談にも乗りますのでご安心ください。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・正社員で働きたい方 ・これから資格を取ってお仕事をしたい方 ・転勤を気にせず、地元で長く働きたい方 ・面接が苦手で、なかなか採用に繋がらなく、働きながら自信をつけていきたい方
東武鉄道グループ合同募集
【鉄道設備メンテナンス】未経験歓迎◆東武エンジニアリング(株)
運輸・物流サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ
東京、千葉、埼玉、群馬、栃木の(軌道区…
400万円〜550万円
正社員
*育成枠の採用*【自社研修センターあり/充実の研修で基本から学べます】◆希望や適性を考慮し、東武鉄道の《線路保全・電気保全》を担って頂きます 希望や適性に応じて、 以下の業務をチームで行います。 【線路保全】 ●線路を目視で確認したり、 レールを打って音で異常の有無を確認します。 ●列車の運転席に乗り込み、 目視・音・振動などで異常の有無を確認します。 ●レールや分岐器部品を交換します。 またキズや摩耗がある場合には夜間に作業します。 【電気保全】 ●駅のホームにある「発車案内表示器」など、 構内機器の点検や部品交換を行います。 ●信号機や踏切の定期チェックのほか、 電気設備の制御室も点検します。 ●車両に電気を流すための電車線や、 変電所のメンテナンスを行います(夜間) 【建築保全】 ●駅の施設や運転保安施設などの、 異常の有無を点検・確認します。 ●点検結果を記録して、 修繕依頼や修繕工事の計画を進めます。 ●電車の営業中にできない工事は 夜間に立ち合い進捗を管理します。 スキルアップに向けた体制も充実 入社時の研修以外にも、 ・若年者教育(入社2~3年目の社員) ・一般社員教育(若年者教育の修了者) ・スキルアップ研修 ・階層別研修 …などの研修制度をご用意。 全社員を対象に、 キャリアに応じた研修を実施しています。 社員1人ひとりの知識・技能の向上を、 継続的にサポートしています! 未経験でも安心!新入社員研修 入社後には自社の研修センターで、 鉄道の基礎知識から学べます。 研修センター内には、 本物の線路・信号機などのほか、 シミュレーターなども完備。 電車が接近した際の対応なども、 実践形式で学ぶことができます。 安心できるレベルまで育てますので、 配属先でも不安はありません♪
ディップ株式会社【東証プライム上場】
提案営業|月給29万円~|インセンティブ充実|接客販売経験を活かせる|20代活躍中|入社3年で管理職昇進も
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
配属はご希望の勤務地を考慮の上、事業計…
400万円〜650万円
正社員
TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX(採用活動における業務効率化)などの企画・提案をお任せします。 <具体的には> ▼お客様の採用課題ヒアリング ▼課題に合わせた当社サービスのご提案 ▼取材を基に原稿を制作 ▼ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー ▼より良い採用や定着のための改善策をご提案 (変更の範囲)会社の定める業務 【営業スタイル】 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります 【扱う商材】 ・求人広告サービス:バイトル/はたらこねっと/スポットバイトル/バイトルNEXT/バイトルPROなど ・DXサービス:コボット(面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど) ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。 【注目】顧客課題に踏み込むためのヒアリングで、様々な角度から提案 お客様の真の課題を特定し、最適な解決策を提案します。 例えば、「アルバイト採用ができない」と悩む飲食店には、 ヒアリングで「面接担当者不足」という根本原因を発見し、 正社員採用のための適切な広告媒体を提案して解決しました。 派遣会社には市況勉強会を開催し、 イベント企業にはチャットボットによる応募対応ツールを導入するなど、 状況に応じた多様な提案が可能です。 オプションプランやプロダクト改善など、 自由度の高い企画で柔軟に対応します。 【注目】福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境! <福利厚生> ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行(2024年度は144名がハワイ旅行!) ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK <働きやすさ> ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり <給与や評価> ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給 など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。 やりがいと収入アップを同時に実現できます! ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)認定(2年連続) ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定 【1日の仕事の流れ】 とある1日の流れ(あくまで一例です) 09:30 出社、朝礼 ▼ 10:00 電話・メール対応 ▼ 11:00 移動・新規顧客への訪問 ▼ 12:00 お昼休憩(好きなタイミングでOK) ▼ 13:00 提案資料の準備 ▼ 15:00 移動・新規顧客への訪問 ▼ 17:00 帰社、明日の訪問準備等 ▼ 18:30 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 若手であっても早期から責任ある業務・役割を任せていくのが当社のスタイル。成果を上げれば、スピーディにキャリアアップを目指せます! ※入社3年目で管理職へ昇進した社員もいます。 ※管理職昇格年齢:平均28.3歳 <等級制度> 上半期・下半期に人事評価を実施。成長度合いや業務成果に応じて等級が上がります。 本人の希望や適性に応じて、営業のスペシャリストor管理職を選択できます。 <キャリア別研修> ▼メンバー研修 問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修 等 ▼管理職研修 マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー、自己啓発支援 等 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
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