ネットワークコンサルタントの仕事

検索結果: 201件(41〜60件を表示)

株式会社フューチャーニーズ

【ITサポート】未経験大歓迎！/残業なし/土日祝休み/前職給与保証/充実のサポート体制/リモート可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都荒川区西日暮里5丁目34番3新谷…

￥

350万円〜450万円

正社員

まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。少しずつスキルを身につけて、ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。あなたのペースで無理なく成長できるので安心です！ ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成・社内インフラの問い合わせ1次対応・社内システム導入・運用サポート・PC・携帯電話などの資産管理・アプリ等のインストール・ヘルプデスク　など様々な分野でご活躍いただけるチャンスを提供いたします。 ▼将来的には… 昇格してPLや人材育成ポジションに、ゆくゆくはエンジニアとして携わっていただき、フューチャーニーズを一緒に盛り上げていただきたいと思っています。【案件例】 ■案件例1：社内業務ヘルプデスクユーザーからの問合せ対応アカウント管理業務 Webバナー画像作成業務マスタ登録業務etc ■案件例2：テクニカルサポートビジネスアプリの問合せサポートビジネスアプリの動作テスト　海外への各種お打合せ日英翻訳 ■案件例3：PCヘルプデスクサポート WindowsPC/OSのサポート MSOffice製品等、クライアントPC周辺環境のサポート各種アプリのバージョンアップ等の動作確認対応２次窓口へのエスカレーション対応【手がける商品・サービス】業績好調・案件の拡大に伴い、SES事業や受託案件、自社開発の拡大を目指しています！皆さんのアイデアもゆくゆくは事業化していきたいと思っておりますので、ぜひ積極的に声を上げてくださいね。また現在、[みらい]サービスLab開発支援(Bot・AI等)も計画中…。詳しい将来の展望について気になる方は、ぜひ面接時にご質問ください。【開発環境・業務範囲】 ■案件例1：社内業務ヘルプデスクチームメンバー：3人担当作業：問合せ対応/アカウント管理/マスタ登録作業環境［OS］Windows,Linux ■案件例2：テクニカルサポートチームメンバー：5人担当作業：問合せ対応/テスト/翻訳作業環境［OS］Windows　[言語]日本語,英語 ■案件例3：PCヘルプデスクサポートチームメンバー：3人担当作業：PCサポート問合せ対応/テスト/エスカレーション作業環境［OS］Windows 【注目】土日祝休みでプライベートが充実 ◆完全週休２日制（土日祝） ◆残業月平均10時間実際は残業時間はほとんどありません。ご家族との時間も大切にしていただける勤務環境です。【注目】専属カウンセラーが徹底サポート！入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。未経験でも安心してスタートすることができます。たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど気になることはなんでも質問してください。豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。【1日の仕事の流れ】エンジニア 09:30 始業＆メール確認　▼ 10:00 内部ミーティング　▼ 12:00 昼食　▼ 13:00 開発保守作業　▼ 18:30 退社【身につくスキル・キャリアパス】 ≪POINT①≫ 難易度の高い案件をお任せする機会もあるためエンジニアとしての技術力UPが見込めます。 ≪POINT②≫ お客様やチームメンバーとのリレーションを図る機会も多く、人間的にも成長することができます。

株式会社フューチャーニーズ

【開発エンジニア】フルリモート＆フレックス可／土日祝休み／前職給与保証

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都荒川区西日暮里5丁目34番3新谷…

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400万円〜800万円

正社員

幅広い年代のエンジニアが活躍中！私たちは、ビジネスアプリ開発支援として開発、保守、運用が事業の中心です。あなたのスキルや経験を最大限に活かせる案件をご用意しています。 ≪主な事業テーマ≫ ・ビジネスアプリ開発支援・DX開発推進支援・生成AI開発支援・英語対応支援 …etc. 様々な分野でご活躍いただけるチャンスを提供いたします。 ▼具体的な仕事内容は… 業界やテーマを超えた様々な案件をお任せいたします。 ▽基幹業務システム開発支援・ERPパッケージ Biz∫を中心とした　大型基幹業務アプリ開発・保守支援・POSITIVEを中心とした　人事・給与業務アプリ開発・保守支援 ▽PMO・ユーザー企業情シス支援・大型基幹業務開発のPMO支援・ユーザー企業様のプロジェクト推進支援 ▽Cloud・DX開発支援・生成AI開発支援・Salesforce開発支援・エンドユーザ様のDX推進支援　など ▼将来的には… 昇格してPLや人材育成ポジションに、ゆくゆくは自社サービスの立ち上げにも携わっていただき、フューチャーニーズを一緒に盛り上げていただきたいと思っています。【案件例】 ■案件例1：監査業界向けDX開発業務改善とRPAで監査業務の自動化。業務アプリとRPA UiPathの連携活用。 ■案件例2：旅客業法人向けSalesforce開発 Salesforceの導入・設計・開発。開発～システムテストまでの工程。 ■案件例3：生成AI業務アプリ開発生成AIを活用した業務アプリ開発。要件定義～開発～システムテストまでの工程。【手がける商品・サービス】業績好調・案件の拡大に伴い、SES事業や受託案件、自社開発の拡大を目指しています！皆さんのアイデアもゆくゆくは事業化していきたいと思っておりますので、ぜひ積極的に声を上げてくださいね。生成AI業務アプリ開発の業務拡大を計画中・・・。詳しい将来の展望について気になる方は、ぜひ面接時にご質問ください。【開発環境・業務範囲】 ■案件例1：監査業界向けDX開発案件規模：100人月担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト/保守運用開発環境［言語］C#.net ［環境］Azure ■案件例2：旅客業法人向けSalesforce開発案件規模：20人月担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト開発環境［言語］Apex［環境］Salesforce ■案件例3：生成AI業務アプリ開発案件規模：30人月担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト開発環境［言語］Python［環境］Azure ※上記は一例でございます。【注目】働きやすさとやりがいを追求 ◆社内チーム体制 ◆夜勤なし ◆残業10h以下＆完休2日制 ◆フルリモート・フルフレックス ◆案件選択可能仕事を楽しむためには心の健康も重要だと考えています。だからこそ、家族や友人との時間も大切にできる環境で、自分の人生を豊かにしてほしいです！困った時は専任のカウンセラーもいるため、メンタル面のサポートも充実しています◎ 【注目】最先端のAI事業を展開！今後は、生成AIを活用したDX事業やシニアエンジニア事業の拡大にも取り組んでいきたいと考えています！来年には移転も予定しているため、会社としても転換期となります。コアメンバーとして、共に会社を創っていけるチャンスです◎ 【1日の仕事の流れ】エンジニア 09:30 始業＆メール確認　▼ 10:00 内部ミーティング　▼ 12:00 昼食　▼ 13:00 開発保守作業　▼ 18:30 退社【身につくスキル・キャリアパス】 ≪POINT①≫ 難易度の高い案件をお任せする機会もあるためエンジニアとしての技術力UPが見込めます。 ≪POINT②≫ お客様やチームメンバーとのリレーションを図る機会も多く、人間的にも成長することができます。

ヤマハ発動機株式会社【東証プライム上場】

ITデジタルエンジニア◆コアレスフレックスタイム制度&リモート可◆年収900万円可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

神奈川県横浜市もしくは静岡県磐田市（応…

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450万円〜1000万円

正社員

クラウド環境を活用したシステム設計・開発をお任せします。＜具体的には＞ ■クラウド環境（AWS, GCPなど）を活用したシステムの設計・開発 ■マイクロサービスアーキテクチャに基づく他システム連携を前提とした共通機能の構築・運用 ■認証認可を主とした個人情報を取り扱う機能の導入・管理 ■サービスメッシュ、APIゲートウェイ、サービスディスカバリ等の導入・管理 ■事業個別のビジネスニーズと全社方針の双方を踏まえた要件定義・技術選定・ベンダー調整 ■各種サービスとデータ分析基盤間の連携支援 ■主にBtoCデジタルサービスの迅速な立ち上げと継続的改善を支える技術支援【このポジションで働くやりがい】世界中に広がるお客様とヤマハ発動機のより良い関係を築きながら新しい価値を提供し続けるための基幹活動（データ連携や基盤の構想）に主体的に関わることができます。「戦略を作るだけ」「手を動かすだけ」ではなく、チームメンバーとともに構想した戦略を技術的手法で検証することまで可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる電動アシスト自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。 ■多数の社員が活躍中：連結：54,206人、単体：10,929人（2024年12月末現在） ■好調な売上：連結決算：2兆5,762億円、単独決算：8,696億円（2024年12月期）など安定した経営基盤（資金力）を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。【注目】仕事もプライベートも充実させられる。 ■コアレスフレックスタイム制度 ■年間休日は121日 ■長期休暇制度あり ■産休・育休の取得実績多数／女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在） ■みらい手当（家族手当） ■厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？ ※試用期間は3ヶ月。雇用形態の差異はございません。

アイフォーコム株式会社

インフラエンジニア｜ネットワークは設計構築経験を活かせる／サーバは運用経験からキャリアアップ可能

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【「横浜駅」より徒歩7分｜リモート案件…

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400万円〜700万円

正社員

■運用保守▶▶設計構築へのチャレンジ歓迎 ■案件はチーム体制で参画 ■クラウド・仮想化関連など最先端プロジェクト多数 ━━…… 通信・Webサービス、公共・交通インフラなどの分野におけるサーバ、ネットワークの設計・構築・保守・運用をお任せします ━━…… 《チーム体制で協力し合いながら成長》基本的に3～5名のチームを組んで業務にあたります。在宅ワークでもチャットツールを活用するなど、メンバー同士のコミュニケーションが活発！年齢や社歴にかかわらず社員同士の距離が近いので遠慮なく相談ができる環境です◎ (変更の範囲)会社の定める業務【案件例】《通信・Webサービス》・携帯キャリア基地局設計・4K対応放送波信号測定システム・公共施設インフラ設計・構築《公共・交通インフラ》・交通インフラのメンテナンス予測・AWS上での仮想環境の構築【手がける商品・サービス】《自社サービスの一部をご紹介》 ■エコプロ21／エネルギーコスト削減のためのツール ■作業者みまもりサービス／センサーで現場作業者の転倒・転落などを検知するシステム ■電力需要予測/AI技術とエネルギー専門性を融合し、高精度で需要を予測するシステム ■ホップ！ステップ！マップ！/小学校での安全教育活動支援アプリ【開発環境・業務範囲】《サーバ系》 ■AWSを用いたインフラ設計・構築・運用保守業務【概要】某官公庁システムの更改、運用保守業務【担当】上流工程(要件定義、設計)～下流工程(構築、テスト、運用保守)の全工程を担当【環境】AWS(EC2、EBS、ELB、CloudWatch、AWS Config、IAM、NAT Gateway 、Systems Managerなど)、Windows Server、Microsoft SQL Server、Internet Information Services 【チーム体制】自社メンバー5名 ■Azureを用いたインフラ運用・構築【概要】DB（SQL Server）、WEB、AP、バッチ、監視サーバ関連業務【担当】リソース管理、バックアップ/リストア、監視【環境】Azure(IaaS、PaaS)、Windows Server、Microsoft SQL Server、Apache、Tomcat、JP1シリーズ、UTM、ルーター【チーム体制】自社メンバー2名《ネットワーク系》 ■某大手通信キャリア案件、社内案件、顧客先での設計・構築【概要】某大手通信キャリアにおけるNW機器（Cisco・Nokia等）の構築設計、工事管理、データ作成、トラブルシューティング業務【担当】設計・構築を中心に、ジョブローテーションを通じて高スキル案件にも参画【環境】Cisco、Nokia等NW機器、各種監視・運用管理ツール【チーム体制】自社メンバー5名（内1名は計画策定業務） ■某大手通信キャリアの監視システム開発【概要】監視を自動化するシステムを開発【環境】Python、クラウド（AWS・azure）【担当】PMO、スケジュール管理、開発、試験【チ-ム体制】自社メンバー5名【注目】多彩なキャリアパスをご用意。希望の道へ進むことができます！エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」に本気で向き合う文化がある当社では、「ネットワークだけでなくサーバの知識も身につけたい」「クラウド技術を極めたい」など、あなたの目指すキャリアを会社全体でバックアップ。運用・保守から設計・構築へ、そして要件定義やPM・PLへと、着実にステップUPしていける環境です◎ ＼実際の転職者例／ ■Aさん（設計経験あり）ネットワーク系プロジェクトのリーダーを約3年間経験した後、仮想化案件に要件定義から参画。現在は仮想化プロジェクトのリーダーとして活躍中。 “やりたい”を軸にしたキャリアアップを実現しました！ぜひあなたも当社で理想のキャリアをカタチにしてください！【注目】教育専門の部門を設置！制度面でもあなたの成長にアプローチ◎ 当社では、エンジニア一人ひとりの成長を後押しするため、研修に特化した専門部門「マングロー部（※1）」を設置しています。中途入社者向けの「入社時受入研修」や「社会人採用者研修」、新たに役職に就いた社員向けの「新任役職者研修」など、キャリアのステージに応じた多彩な研修をラインナップ。今期は特にPL/PMの育成に注力し、PM研修を新たにスタート予定◎ さらに全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムも導入し、 “学びたいときに学べる”環境を整えています。（※1）MAN＜人＞＋GROW＜成長＞から生まれた当社オリジナルの研修部門です。【身につくスキル・キャリアパス】年間・半期の設定目標の達成度合いや上司との面談、現場社員からの360度評価でエンジニアを総合的に評価しています。【キャリアアップ(例)】 ▼1年目:運用・保守業務運用保守の経験を積みながら、早ければ半年ほどで構築業務を任されることも。 ▼2年目:構築・設計業務新しいシステムをゼロから作り上げる構築業務に携わり経験を積みながら早ければ2年目で、設計業務の一部である詳細設計を担当、サブリーダーを任されることも。 ▼3年目:設計・リーダー業務設計業務を本格的に担当し、チームを率いるリーダー業務にも挑戦。早ければ、3年目にはプロジェクト全体の進行を管理するリーダーを任されることも。試用期間中の雇用形態に差異はございません

NX情報システム株式会社

インフラ基盤エンジニア／日本通運の大規模インフラ・クラウド・ネットワーク・イントラネット他／20-30代活躍

ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社〒101-0024 東京都千代田…

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400万円〜800万円

正社員

日本通運をはじめとするＮＸグループ向けにシステムの企画・設計・構築及び運用をお任せ致します。ご経験やご希望を踏まえて御担当業務の詳細を提示します。ＮＸグループ向けのシステムのため、大規模案件が多数。今までの経験を生かしてぜひ当社でご活躍ください！【具体的な業務】・クラウド基盤（AWS、IIJ）・ネットワーク基盤（各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN）・Windows基盤（パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActiveDirectory等）・イントラネット基盤（Microsoft365等の統合ポータル基盤） ※24365の監視作業等は外部委託していますＮＸグループ各社との企画立案・企画した内容を受けたプロジェクトの開始～終了までの一連の対応・日常的に発生する変更対応、または既存改修、ライフサイクルマネジメント・小／中規模の案件は内製、大規模PJは外部ベンダーも活用（ベンダーコントロール）と言った対応を行います。上記ご経験をお持ちの方は大歓迎。今後チャレンジしていきたい方もお待ちしております！【案件例】・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来　像の企画立案・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立　案・設計・構築対応・クラウド環境（AWS）を用いたインフラ基盤設計・構　　築・運用保守、インフラアーキテクト業務・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ　ンス（要件ヒアリング含む）【手がける商品・サービス】ＮＸグループは物流を中心に様々なビジネスを展開しています。私たちは物流を中心としたグループの中で唯一、 IT機能子会社として存在しています。社会基盤である物流を支えるために、日々プロフェッショナルとしてITサービスを展開しています。【開発環境・業務範囲】取扱う製品・サービス［クラウド］ AWS、Zabbix、JP1/AJS ［ネットワーク］Cisco・PaloAlto・F5Networks・Juniper・Fortigate・APRESIA ［セキュリティ］CASB、Webroot、WAF 上記は一例です。 ※開発環境関連キーワード Cisco CCNA CCNP AWS AWS Solutions Architect Associate AWS SysOps Administrator Associate Azure GCP Zabbix Prometheus Grafana CloudWatch シェルスクリプトやプログラミング（Python、Bash、または他の言語）による自動化経験 Microsoft365、グループウェア/ポータルサイト（SharePoint等）【注目】この仕事の魅力は？当社は物流事業を中心に事業展開する日本通運をはじめ、ＮＸグループ各社のIT・ネットワークインフラを支える戦略的ポジションを担います。世界的な物流管理に携わることのできる唯一無二のステージと言えます。ＮＸグループの大規模プライムプロジェクトに超上流から携わり世の中にインパクトを与える醍醐味や、プロジェクトを統括し、全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で仕事に携わることができます。腰を落ち着けてしっかりとキャリアを身に付けたいとお考えの方はぜひご応募ください。【注目】案件例・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来　像の企画立案・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立　案・設計・構築対応・クラウド環境（AWS）を用いたインフラ基盤設計・構　　築・運用保守、インフラアーキテクト業務・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ　ンス（要件ヒアリング含む）【身につくスキル・キャリアパス】将来的には「マネジメント」「スペシャリスト」の二つのキャリアパスがあります。ご志向やご経験に応じてキャリアを選択する事が可能です。また、人事評価については、四半期ごとに上長と面談を行う機会があり、キャリアについての相談が可能です。試用期間中の雇用形態は正社員です

株式会社ファイブ・ディグリーズ

初級インフラエンジニア｜リモート率75％/未経験OK/2ヶ月の充実研修あり/異業界出身多数/残業月7.5h以内

ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守

＼案件の75％がリモートワーク／ …

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300万円〜500万円

正社員

インフラエンジニアとして設計・構築～運用・保守まで幅広くお任せします◎ ▼入社後の流れ▼ (1)まずは2ヵ月の外部研修からスタート当社の提携ITスクールにて、ネットワークとサーバーについて基礎から学んでいただきます。模擬環境で実践的なスキルが身に付き、期間中にCCNAやLPIC-1の資格が取得できます！ ●外部研修と並行して社内研修も実施。先輩エンジニアがビジネスマナーや情報セキュリティ、業界の知識などをレクチャーし、あなたの成長をサポートします。 (2)エンジニアデビュー研修後は当社エンジニアが在籍するプロジェクトに優先アサインします。まずは先輩のサポートを受けながら、運用保守やサポート業務からスタートし、徐々に上流工程に挑戦していただきます。 ★チーム参画だから安心♪ プロジェクトにはチームで参画するため、孤独感を感じたり、一人で悩んだりすることはありません。 ★多彩な案件が揃っています！これまでの信頼と実績から、様々なプロジェクトが寄せられています。 ★スキルや希望に合わせてプロジェクト変更も可能なため、常に新しい挑戦ができ、着実にステップアップできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜サーバー系：大手企業向けMicrosoft365の技術支援＞【概要】クラウド(M365)の導入支援【担当工程】設計、構築、保守、運用【OS】Windows 【その他】Microsoft365、Azure 【当社参画メンバー数】4名【期間】2019年9月～継続中＜サーバー・ネットワーク系：協会向けサーバーおよびインフラの技術支援＞【概要】社内のサーバーおよびネットワークにおける技術支援【担当工程】設計、構築、保守、運用【OS】Windows、CentOS 【その他】ActiveDirectory、InterSafe、SkySea、FireWall、Cisco、Microsoft365 【当社参画メンバー数】2名【期間】2020年4月～継続中＜ネットワークインフラ系：大手企業向けネットワークインフラの技術支援＞【概要】ユーザー向けネットワークインフラ設計・構築【担当工程】設計、構築、保守、運用、ドキュメント・マニュアル作成【OS】JUNOS OS、FortiOS、Linux 【その他】Juniper、cumulus linux、Fortigate、Megaport、Arista 【当社参画メンバー数】2名【期間】2020年4月～継続中【注目】“こうなるといいな"を実現する会社です！リモートワーク率75％の当社。将来的には時短勤務、フレックス、週休3日制…などを導入して、より柔軟な働き方の実現を目指します！私たちは現場で働くエンジニアのみなさんの「声」を大切にしています。「もっとこうなるといいな」という希望やアイデアが浮かんだら、ぜひ私たちに共有してください。社員一人ひとりがストレスフリーに仕事を楽しめる環境づくり、ここで働き続けたいと思える会社づくりを一緒にやっていきましょう！なお、当社ではキャリアの選択は自由です。快適な環境で仕事・キャリア・プライベートを充実させながら会社の未来づくりに参画─。そんな当社の社風に少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。【注目】ステップアップも強力にサポートします。当社では社員の想いに寄り添うことを大事にしており、月1回のペースで 1on1ミーティングを実施しています。やってみたい仕事や目指す将来像など、何でもお気軽にお話しください。あなたの理想の実現に向けて、会社が全力でサポートします。迅速なステップアップも可能で、社員の中には未経験から入社して、 3年で設計工程を担当できるようになった先輩も在籍しています◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社グッドフィールドアンドカンパニー

ネットワークエンジニア（設計・構築）／自社勤務／1日実働7時間／定着率94.5％／平均勤続10年

ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守

【自社勤務／転勤なし／リモートワーク相…

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400万円〜600万円

正社員

中小企業を中心とするお客様のネットワーク環境構築をお任せします。新規導入や入れ替えに伴う再設計など、一からつくり上げる案件が多数。お客様の業種や要望に応じて、ゼロベースで設計する面白さがあります。設計・キッティングは基本的に社内で行い、構築はクライアント先で実施。提案～設計～導入までを一貫して手がけられるため、上流から現場まで幅広いスキルが磨ける環境です。【具体的な業務内容】 ◎ネットワークの要件定義・設計（オンプレミス中心、一部クラウドあり） ◎インターネット接続環境・無線LAN・VPN・LAN構築などの実作業 ◎テレワーク導入支援、セキュリティ対策支援など担当領域は経験に応じて決定し、得意分野から着実にステップアップ可能。設計レビューや標準化の推進、ドキュメント整備にも関わることができます。「ネットワーク構築を“作業”ではなく“設計から創る”仕事にしたい」「運用だけでなく、もっと手を動かして技術力を磨きたい」そんな想いを持つあなたを、お待ちしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜主な開発環境＞ ◎OS：Windows ◎ネットワーク機器：YAMAHA、Cisco ◎クラウド：AWS、Azure ◎仮想化：Hyper-V、VMware 【注目】長く働ける環境が整っています！手厚い待遇・福利厚生や社内制度を整備しているほか、残業は月平均20時間程度と、プライベートも充実させられる環境です。メリハリを持って仕事をすることを大事にしており、自分や家族との時間を楽しみながら、エンジニアとして成長していくことができます。【注目】お客様から直接感謝していただける！今回募集するポジションは、社員数が数名～100名程度の中小企業様が主なクライアントです。お客様と直接やりとりする機会が多く、感謝の言葉をいただくことも。さまざまな業種のお客様を担当しますので、ご自身の視野が広がり、ビジネス理解が深まるのも、大きな魅力です。ｌ【身につくスキル・キャリアパス】当社は職種の枠を超えて「技術を教え合う」社風ですので、ITインフラに関する幅広いスキルを身につけられます。「スペシャリスト制度」も導入しており、技術を深め、極めていくことも、もちろん可能です。また、年2回の上司面談やを通じて、将来のキャリアプランを描いていく機会があります。「なりたい自分」を明確にし、そこに向けたマイルストーンを設定して、日々の業務に取り組める環境です。【身につくスキルの例】・サーバ／ネットワーク／クライアントの横断的な知見・ネットワークの提案→要件定義→環境設計・構築→導入・運用という一連のオペレーション・ネットワークを軸に、サーバやクラウドへ領域拡大も可能 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は変わりません。

株式会社レップワン

インフラエンジニア◆採用好調にて1年掲載◆着任案件の9割が上場企業◆25/6 56名稼働中

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

《東京・大阪の事務所または各顧客事業所…

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450万円〜900万円

正社員

当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン【当社の特徴】 ■売上構成・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91％」・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9％」 ■エンドユーザ種別（業種）・通信/情報処理「39％」・金融「30％」・電子商/メーカー「13％」・文教「11％」・物流「7％」 ■業務段階別・企画/コンサルティング「9％」・要件定義・基本設計「28％」・詳細設計、構築/テスト「35％」・運用/構成変更（上流）「28％」 ■着任期間（全社員＋委託者）・3年以上「31％」・1年以上3年未満「39％」・6ヶ月以上1年未満「28％」・6ヶ月未満「2％」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務【注目】●エンジニア？●転社？ ●技術者とエンジニアは異なります。・研究者、技術者：ゼロから作れる、作る人。・エンジニア：既出の技術や製品を組み合わせる人 ●転”職”ではなく転”社”。自分の知見が市場価値や相場と見合っていないとき、他企業に所属を変えることで条件（賃金、環境）を上げること。 ●転”社”の精度（1が最高精度だが、結局は運） 1.直接スカウト：取引先などあなたの仕事を直接評価している方からのスカウト。 2.直接応募：自分で行きたい業界や企業を研究して応募。 3.求人媒体：求人会社の誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。 4.エージェント：エージェントの誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。【注目】●最大の敵は無能な味方。大事なのは文化設計と構成要員。 ●当社が大事にしていること、大事にしていないこと　●大事にしていること　・カネ　・法令順守（特に労働法）　・自らが正しいと思ったことを貫く　・銃後射撃をしないこと　・柔軟な変更をする　・広く集めた情報（DIKWモデル）を正しく使う　・実証主義　●大事にしていないこと　・感情過多、過剰な関わり。　・他社、他人との比較　・形式的な仕事、実利のない儀式　・無能の重用　・論理/理屈の通らない主張　・反知性主義 ●当社の構成員「カイシャをよくしたい」とかいう”意識高い系”人材より「現場でエンジニアリングを死ぬまで楽しみたい」という個人主義的人材を集めています。【身につくスキル・キャリアパス】 ●現状を冷静に考えた現実的なモノ・コトの考え方、行動原理。自責意識。 ●論理的記述、話法。 ●社会・世間のお花畑への忌避感覚。 ●今後の人生設計（転社、転職、etc）に有利な就業経験（商流が低い、品格のない会社との取引、くだらない案件着任はナシ）。 ●これからの労働観を磨く現状は「身から出たサビ」（昭和の名残、思考停止）。我々自身の労働観、行動原理を変えない限り、負の連鎖は続く。

アジアクエスト株式会社【グロース上場】

クラウドエンジニア/勉強会充実/自社サービスあり/ハイブリッド勤務/残業月20h以内/月給70万円以上可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

<<出社とリモートのハイブリッドワーク…

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400万円〜1050万円

正社員

特定のクラウドに縛られないマルチクラウド戦略を展開。AWS、Azure、GCPを中心に、お客様の要望や用途に最適なクラウドサービスを選定し、設計・構築から運用まで一貫したサービスを提供しています。 ■マルチクラウドの強み特定クラウドではなく、顧客の真の課題解決に最適なソリューションを提供。自社請負案件から大手SI企業との共同プロジェクトまで、常に最先端の技術に触れることができます。 ■クラウド＋αで描くキャリアパスクラウド技術を基盤に、アプリケーション開発、データ分析、セキュリティ、IoT、AIなど、関連する多様な技術領域に挑戦できます。クラウド技術を深める専門家を目指す道も、クラウドにプラスして新たな強みを持つスペシャリストを目指す道も選択可能です。 ■企画・設計・構築に注力クラウド導入の企画から設計、構築までを一貫して担当し、セキュリティ製品なども組み合わせることで、顧客の課題に合わせた最適な環境を構築。プライム案件の受注も拡大しております！【変更の範囲※1】会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します【注目】「AWSアドバンストティア」認定パートナーならではの成長環境クラウドサービス業界において、圧倒的なシェアを誇るAWS。その中でも当社は、『AWS アドバンストティアサービスパートナー』に認定されています。AWSが認める当社の実力の証であると同時に、最新のノウハウ・情報が直接共有される環境ですので、「AWSエンジニア」を目指す方にとって大いに学びにつながるはずです。＊＊＊知識・スキルをアップデートし続けられる環境も魅力＊＊＊ ★AWS認定資格取得に向けた支援制度 ★自社内AWS検証環境の利用OK ★実績豊富な先輩社員による勉強会　などあなたの成長意欲を刺激するような“学べる機会”も豊富にご用意しています！【注目】「クラウドの専門家」も「クラウド＋α」も、幅広いキャリアパス＊＊＊マルチクラウドに関するスキルが身につく＊＊＊ AWSはもちろん、AzureやGCPといった複数のクラウドサービスを組み合わせて最適な環境を構築している当社。業務を通して、あらゆるクラウドに関する知識・スキルを習得することも可能です。＊＊＊クラウドの知見を持つ“フロントサイド”＊＊＊バックエンド、フロントエンド問わず、クラウドに関する知見を備えている環境です。そのため、日々の業務においてもスムーズかつお互いを尊重した進行が可能です。その上で、「AWSのスペシャリスト」を目指すことはもちろん、「クラウド＋α」のスキルを磨いていける柔軟さも、当社の魅力の一つです！ ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

株式会社レップワン

ネットワークエンジニア◆採用好調にて1年掲載◆着任案件の9割が上場企業◆25/6 56名稼働中

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

《東京・大阪の事務所または各顧客事業所…

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450万円〜900万円

正社員

当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン【当社の特徴】 ■売上構成・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91％」・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9％」 ■エンドユーザ種別（業種）・通信/情報処理「39％」・金融「30％」・電子商/メーカー「13％」・文教「11％」・物流「7％」 ■業務段階別・企画/コンサルティング「9％」・要件定義・基本設計「28％」・詳細設計、構築/テスト「35％」・運用/構成変更（上流）「28％」 ■着任期間（全社員＋委託者）・3年以上「31％」・1年以上3年未満「39％」・6ヶ月以上1年未満「28％」・6ヶ月未満「2％」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務【注目】●夢を見る前に現実を見る。SES（客先常駐）とは何か？ ●SES（客先常駐サービス）とは何か？・SI業界のバグ（自社：パートナー比率が3:7）・労働法のエラー（解雇制限）によって生まれた「サービス＝労働集約的ビジネスモデル」です。 ●SESは世界・社会を変えるか？未来永劫、絶対にありえません。たかが人だし、システムエンジニアリング（組み合わせ）で何ができるのか？採用する製品群は欧米発祥がほとんどです。文系のなんちゃってSE、異業種からの挑戦組が、訓練された理系の彼らの努力、環境に勝てるはずはないです。 ●労働とはなにか？「生きる、楽しむためのカネ」を得るためのみ。結局最後は自己責任。「3人の石工」の話などのキレイゴトはすべてまやかしです。【注目】●結局、あなたの評価はカネのみ。当社はそこに注力しています。 ●SES会社の価値客先でサービス提供をしている以上、過剰な上司・事務・事務所は絶対に不要で、優れたエンジニアだけが必要です。 ●当社が採用したい経験者、 1.SES（顧客先常駐経験：準委任や派遣）就業中で、現環境が低賃金、多段商流、炎上案件などで報われず転”社”を考えている方　＃転職は”職種”を変えることで正しい表現ではありません。 2.異業種からの転職で、業界を変えることへの自己努力済みで、上記を理解している方 ●当社にとっての採用とは？転社市場で、安い（市場価値に見合っていない）人間を採用し、適切な値段で顧客に売り、労働者の賃金に反映すること。【身につくスキル・キャリアパス】 ●現状を冷静に考えた現実的なモノ・コトの考え方、行動原理。自責意識。 ●論理的記述、話法。 ●社会・世間のお花畑への忌避感覚。 ●今後の人生設計（転社、転職、etc）に有利な就業経験（商流が低い、品格のない会社との取引、くだらない案件着任はナシ）。 ●これからの労働観を磨く現状は「身から出たサビ」（昭和の名残、思考停止）。我々自身の労働観、行動原理を変えない限り、負の連鎖は続く。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

インフラエンジニア■リモートOK■定着98.4％■業界売上No.1■残業月12h■AWS資格取得1638名

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイ…

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400万円〜950万円

正社員

□AWS、Azure、GCPなど話題のクラウドについても学べる ■将来的にフルリモートやハイブリッド（在宅&出社）もOK □基本的に5名以上のチーム配属がメイン！ ■取引先社数800社以上・案件常時6,000件以上ありサーバ・ネットワーク、データベースやセキュリティの設計・構築・運用・保守などあなたのスキルレベルやご希望、経験に合わせてピッタリのお仕事をお任せします。 ※研修＆現場のOJTで経験を積めるので、経験が浅い方もご安心ください！＜ゆくゆくは上流にも携われる＞オンプレミス・クラウド問わず、設計・構築といった、上流工程も手掛けられるようになります！＜サポート体制も充実＞「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など万全な体制であなたの成長をサポート！【変更の範囲】上記業務を除く当社業務全般【案件例】金融・物流・流通・製造・EC・公共・サービスなど様々な業界の案件があります。 *業務システムのAWS/Azure移行～新規システムの構築 *VMwareなどの仮想化技術を使用した基盤の設計・構築 *企業・官公庁向け無線Wi-Fi、ネットワークの設計・構築 *Microsoft 365運用タスク設計、運用タスク管理　など ★AWS・LPIC・CCNA認定研修の企画＆資格取得の報奨制度 ★MCSA、MCSE、AzureなどMicrosoft社認定資格取得支援制度【開発環境・業務範囲】 <先輩のキャリアUP事例> ■サーバエンジニア/Sさん(元自動車ディーラー) 分からないことだらけだったものの、先輩のもとでじっくり経験を積み、入社2年目の現在は「サーバの構築」などの高度な業務を担当しています！ <クラウド案件が多数> 「AWS Partner Network(APN) セレクトコンサルティングパートナー」「Microsoft Partner Network(MPN) ゴールドパートナー」の認定を受けており、クラウドの導入から運用まで一貫して担当することができます。 <クラウド資格取得を応援> ■AWS資格取得数　1,013件（テクノプロ全体2,473件） ■Azure資格取得数　189件 ■その他クラウド資格取得者　21名 ★現在、グループ全体でAWS関連資格の取得者を 3000名に引き上げる計画を推進中。専門資格の取得を全面的にサポートします！【注目】業界最高水準の研修で、無理なくスキルを磨けます！ AIがエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示！上司との面談も定期的に行いながら、身に付けておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選定や日々の業務フォローなど、多面的にサポートしています！＜各種スキルUP支援も充実＞ ■500以上の技術研修 ■好きな時間に学べるeラーニング研修 ■資格取得補助 ■社内外講習・図書購入・社外技術研修等の費用補助　など ※クラウド（AWS、Azure、GCPなど）を学べるほか、マネジメント研修なども受けられます！（外部研修や社内研修で最先端の技術を学べるチャンスが多数！）【注目】安心の環境を整えてお待ちしています。 ■業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております！ ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度（条件あり） ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！【身につくスキル・キャリアパス】 <多彩なキャリアパス> ■スペシャリストの道へ ■マネジメントスキルを磨いてPL/PMへなど ※今回はあくまでもエンジニアとしての募集ですが、経験を積んでいった先には、他職種へのキャリアチェンジなども可能です(応相談) ★当社ではAIを導入し、合理的なキャリア支援を行っています。技術力や知識をAIが可視化し、理想のキャリアを実現するためのロードマップを提示。これを元に、最適な配属先・研修プラン等を紹介し、資格取得や技術の習得などを支援します！ ★また、エンジニアのスキルを数値化することでフラットな評価の仕組みを構築。給与改定時などの評価に繋がりやすく、頑張り次第で収入も上がります！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社NTTデータ

ITアーキテクト/ITスペシャリスト

システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント

主に首都圏配属組織や担当プロジェクト…

￥

正社員

■下記の各ポジションを募集します。 ◎インターネットバンキングにおけるセキュリティ対策技術リーダ ◎次世代決済プラットホームのアーキテクチャ企画エンジニア ◎公共・金融系システム開発の技術リーダ ◎Informatica事業を推進する技術リーダ ◎データセンタ＆クラウドサービスにおける開発リーダ ◎ネットワーク/データベースの設計・構築スペシャリスト ◎生損保分野におけるオープン系基盤・方式エンジニア ◎公共・金融系オープン系基盤エンジニア ◎セキュリティインテグレーション・エンジニア ◎AI技術を活用するための基盤構築エンジニア　など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、同社の目指す未来です。あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。・テクニカルグレード制度　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。・Advanced Professional制度　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の　キャリア形成を支援する制度。

株式会社ファーストスカイ

インフラエンジニア■分野・言語不問◎■リモート案件有■年収800万円も可＋賞与年3回■年休128日■住宅手当有

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモートワーク可能一都三県のプロ…

￥

450万円〜800万円

正社員

ネットワーク・サーバ構築をはじめ、クラウドとインフラ領域を網羅し幅広いプロジェクトを手がけていただきます！〈大手企業のプロジェクトも〉金融・公共の大手企業様をはじめ、航空・カード・証券…など多彩な業界からのお声がけがあります。代表をはじめとしたメンバーと長くお付き合いのある企業様がほとんどのため、商流の深い、また無理な働き方でないプロジェクトが確保できています◎ 〈経験浅めの方も不安なくスタート！〉小規模の会社だからこそ、入社後は一人ひとりのスキルや経験に合わせてサポートします。初めは必ず先輩と同じプロジェクトにアサインをするので、ご安心ください！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】【大規模ネットワークおよびサーバシステムの設計・構築】業務範囲：顧客提案～要件定義、プロジェクト管理、基本～詳細設計、検証・構築対応など幅広く担当可。顧客例：公共系（国・自治体）、金融系（銀行・証券・保険）、その他大手企業案件多数【注目】“ファーストスカイ”って結局どんな会社？約20年間インフラエンジニアとして働いていた私が、「やりたいことを自分の責任で自由にできるようにしたい」と思い立ち上げました。最後の10年間は人事総務の責任者も兼任していたのですが、エンジニアとしては【ゴールに向けて円滑に進めるための冷静な思考力】、人事としては【将来を見据えたポジティブな捉え方】を学び、両面から会社づくり・社員のサポートが行えていると感じています。現在はネットワークやサーバの設計・構築をメイン事業とし、働く社員は3名！全員エンジニア歴は10年以上で、実績もお客様からの信頼も十分。スキルには申し分ないので、入社された後は確かな知識を習得していただけると思います。今後は支店を設けるなどして、より社員が働きやすい会社にしていきたいと考えています！（代表・村岡より）【注目】ライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています◎ ◆残業は月10～20h程度 ◆年間休日128日 ◆誕生日休暇あり＆5日以上の連休取得も可能 ◆賞与年3回で安定収入をGET！ ◆住宅手当、家族手当など手当充実◎ ◆結婚・出産お祝い金あり ◆リモートワーク案件も多数時間・お休み・収入面からプライベートが充実させられるのが魅力！働く環境を変えたい方にはピッタリです。また、代表をはじめ子育て中の社員も在籍中◎家庭と両立したい方への理解も厚いので、ママ・パパエンジニアの方もお気軽にご相談ください！働く環境や制度は、今後新しいものをどんどん導入予定。「こんなものがあったらいいのに！」という意見も大歓迎です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

フルウィル株式会社【上場企業グループ】

インフラエンジニア／還元率80％以上／案件選択制度／案件選択×フルリモ／年休130日・残業ほぼなし

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知…

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450万円〜1250万円

正社員、契約社員

＜全国4000社以上の案件から選択可能＞ Web・オープン系、モバイルアプリ、インフラ関連など幅広い案件から、PG・SE・PL・PM業務をお任せ。伸ばしたいスキル、希望勤務地・通勤時間・単価に沿ったベストな働き方を実現します！《案件例》・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware）・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker）・某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ※グループ会社の直案件を含め、上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！ ※開発案件も多数あります ◎働き方も選べる！多彩な案件があるので、勤務場所・通勤時間・残業の有無や在宅ワークの可否まで選択できます。フルテレワークの案件も多数あるため、出社0日で働くことも可能です。 ◎営業・ベテランの先輩エンジニアがサポート！チームでの参画も可能なため、スキルに不安があっても先輩がフォロー。業界経験豊富な営業が、あなたの希望に向き合います。はっきり意見を言い合える関係性のため、「希望に沿わない…」と思う場合は遠慮なく伝えてください。【案件例】《案件例》 ◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix） ◆NWセキュリティ／脆弱性診断（Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba） ◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1）【開発環境・業務範囲】【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【NW】Cisco、YAMAHA、BUFFLO 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【クラウド】AWS、GCP、Azure 【その他】Hyper-V、VMware、Docker、Kubernetes、Active Directory、JP1 など【注目】選べる案件＆情報を透明化会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社では、「案件選択制度」を導入。もちろん「自宅近くで残業少なく働きたい」等の希望もOKです。また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。日々増加し続けている全国4000社以上の案件ネットワークに加え、理想のキャリアを実現するため役員や責任者ポジションとの1on1もお気軽にご希望ください。【注目】本気で「エンジニアが働きたいと思える会社」を目指しています。設立当初の還元率から10％UP！エンジニアが働きやすい環境づくりに、一切妥協はしません。 ◆2020年…70％　　　↓ ◆2022年…75％　　　↓ ◆2023年…80％安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、短期間での還元率10％UPが実現できます。また、当社に入社して仕事内容や単価は変わらず、前職よりも年収が100万円以上UPした人も！＼ 2022年10月入社社員の昇給例／　 ◆2022年…　月給41万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社1年で月給12万円UP↓↓ ◆2023年…　月給53万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ↓↓入社2年で月給21万円UP↓↓ ◆2024年…　月給62万円 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ

インフラエンジニア【オープンポジション】NTTデータグループ企業勤務/フレックスタイム制/住宅補助制度

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

本社または全国各地にあるNTTデータの…

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350万円〜700万円

正社員

ひとつのポジションで受け入れが難しくても、グループ内の他ポジション、他会社でも検討いたします。 NTTデータグループを広範囲でエントリーされたい方、どのポジションとマッチするかご不明な場合は、全てこちらのポジション経由でご応募頂けますと幸いです。ご紹介後、マッチングするグループ会社で選考を進めて参ります。【グループ会社一覧】・株式会社NTTデータビジネスシステムズ・株式会社NTTデータビジネスブレインズ・株式会社NTTデータフロンティア・株式会社NTTデータ・アイ・株式会社NTTデータ北海道・株式会社NTTデータ東北・株式会社NTTデータ信越・株式会社NTTデータ東海・株式会社NTTデータ関西・株式会社NTTデータ中国・株式会社NTTデータ九州 ※その他NTTデータグループの企業様に関しましても適性に応じてご選考させていただきます。【注目】レベルアップを後押しする資格取得支援制度・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)：171名・情報処理技術者試験：1217名・オラクルマスター：132名・SAP認定コンサルタント：15名 etc･･･上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。【注目】ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境 ◎実働7.5時間＆フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける ◎残業は月平均25時間程度と少なめ ◎有給取得率88.2％！1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能 ◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」 ◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能 ◎月2万5000円～の住宅補助あり･･･など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2％で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。

株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】

IT系職種（ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー／ITアーキテクト）

システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント

主に首都圏配属組織や担当プロジェクト…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------ ・ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー・ITアーキテクト ※職種によって英語が必要なものも多数ございます。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、同社の目指す未来です。あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。・テクニカルグレード制度　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。・Advanced Professional制度　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の　キャリア形成を支援する制度。

株式会社シティアスコムアイテック

インフラエンジニア/上流100%/チーム制/平均残業12h/クラウド(AWS,Azure)多数/リモート7割

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモート(ハイブリッド含む)が7割 …

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400万円〜700万円

正社員

★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件、受託案件多数 ★100％チーム体制（2名以上） ★経験が浅めの方も歓迎 NECや富士通をはじめ大手SIer・ベンダーと直接取引を行っており、様々な大手案件に参画する当社。クラウド関連をはじめ多彩な案件があるため、スキル・希望を考慮して最適な案件をお任せします。＜上流工程にこだわる当社で働くメリット＞ ■POINT1 上流工程の経験を高速で積めるあなたのスキルに応じて要件定義や設計など、より上流のフェーズや、クラウド領域などにすぐチャレンジすることが可能です。実践で反復する中で、着実にスキルアップできます。 ■POINT2 エンジニアそれぞれに大きな裁量があるベンダーとの距離が近く、進め方や技術選定にもエンジニアのアイデアが活かせます。多面的に関与することで大きな達成感とやりがいを感じられる環境です。 ■POINT3 プロジェクトの“顔”に直接やり取りをしながらプロジェクトを進めていくため、あなた自身がプロジェクトの「顔」として活躍できます。クライアントに「ぜひ○○さんにお願いしたい」と名指しされるようなエンジニアを目指すことができます。【案件例】クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレースなど【開発環境・業務範囲】 <案件における業務環境の一例> ■自治体システム向け基盤設計構築・クラウド環境：AWS ・サーバ関連:EC2,ALB,NLB ・ネットワーク系:Transit Gateway ・ストレージ系：EBS,S3 ・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty ・証跡管理:CloudTrail ・監視：Amazon CloudWatc ・その他：AWS CloudFormation等 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve 【注目】社員の「やりたいこと」を実現する「案件厳選」というスタイルこの10年間で最も重視してきたのは「社員一人ひとりのやりたいことを実現すること」と「案件の厳選」です。なんでも受注するのではなく、社員が長期的に働きやすく、やりがいを感じられる優良な取引先・プロジェクトのみを選択。働きにくい環境や理不尽な要求をする案件には着手しません。その結果、取引先からもチャレンジしやすい環境を提供いただき、社員の希望に沿った案件アサインが実現できています。 <当社独自の取り組み> ■各部署の上長が定期的に面談を実施し「携わりたい技術」「実現したいキャリア」を丁寧にヒアリング ■「早期に上流工程に携わりたい」「もっとAWSのスキルを磨きたい」など、どんな希望でも相談可能 ■希望に沿える案件がない場合は、取引先と連携して新たな案件を獲得【注目】高い技術・豊富なキャリアを持ったインフラエンジニアが在籍！ <先輩A(2021年入社)> ITサービス提供会社で設計/構築/運用を10年、その後システム基盤設計・構築会社で開発/設計/構築を9年担当。リーダーとして基盤システムの見積り/提案～運用設計を経験しました。 ★ストレージ構築/サーバ構築/クラスタ系MW構築/富士通系MW構築 <先輩B(2018年入社)> 独立系ソフトウェア会社でシステム設計/構築/運用を8年、その後派遣会社で設計/構築/運用を1年担当。官公庁、保険業、証券業等様々な分野で経験を積んできました。 ★サーバ構築/ストレージ構築/Solaris/RHEL/Windows/VMware/FJCS/富士通系ミドルウェア等に強みあり高い技術を持ったメンバーと共に、切磋琢磨しながらスキルを磨いていきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアについて> キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います。 ※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています <評価制度について> スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。 ※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。試用期間3カ月となります

株式会社NTTデータ

アプリケーションスペシャリスト

システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント

主に首都圏配属組織や担当プロジェクト…

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正社員

■下記の各ポジションを募集します。 ◎外為業務ＡＳＰ開発における商品企画、システム化検討SE ◎メガバンク向け市場系システム開発プロジェクトにおける業務系SE ◎流通業界向けシステム開発の業務SE ◎メガバンク向け情報系システム開発プロジェクトにおける業務系SE ◎クレジットカード会社向けシステム開発における業務SE ◎地銀共同利用型基幹系システムにおける業務SE ◎生損保分野における業務系プロフェッショナルSE ◎在庫管理系システムのプロジェクトリーダ ◎市場系・リスク管理系開発プロジェクトにおける業務リーダ　など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、同社の目指す未来です。あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。・テクニカルグレード制度　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。・Advanced Professional制度　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の　キャリア形成を支援する制度。

株式会社ティーオーエイチ

インフラエンジニア/100％案件選択/経験浅め歓迎◎/NWやサーバ、AWSなどクラウド案件豊富/リモート約7割

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモートワーク中の社員が約7割！ ★…

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400万円〜750万円

正社員

～～ココがポイント！～～ ★100％案件選択制！　なりたい姿に合わせた案件を選べる ★テスターから開発、開発から設計… 　上流への挑戦も可能！ ★顧客評価の高いエンジニアが在籍◎ 　信頼関係から質の高い案件が来ます ★約7割のエンジニアがリモート案件！～～～～～～～～～～～～豊富なITプロジェクトの中から、あなたの“目標につながる”案件をお任せします。会社都合のアサインは一切ありませんので、遠慮なくご相談ください！ ≪アサインについて≫ □エンジニア本人と相談の上、希望をふまえて　スキルシートをパートナー企業へ展開 □声がかかった案件を全て提示し、面談を案内 □合格したものの中から　改めてエンジニア本人が案件を選択合格した案件の中からであれば選べる企業が多いですが、当社はそれ以前からエンジニアの声を反映しています。「じっくり意志を尊重するアサイン」として、パートナー企業様からも好評いただいています！【案件例】 ≪案件の一部をご紹介！≫ ・外貨資金や円資金にかかる取引連絡等の通信システムの基盤設計・構築案件・Linuxサーバ構築支援・大手信託銀行向け基盤クラウド移行案件・AzureNWに関するテクニカル調査・分析業務・オンラインシステムのNW構築支援・金融機関でのAWS移行業務支援・求人サイトの再構築業務・クラウド業務改革プロジェクト【開発環境・業務範囲】【OS】Linux、Windows、Android、iOS（Swift,Objective-C）【各種環境】AWS、Azure HW：HA8000V、VSP G150/G130、Citrix NetScaler、RSA SecurID SW：WindowsServer2022、Windows10 SAC、Windows11、VMwareESXi、Citrix Virtual Apps and Desktops、 JP1/(IM/PFM/NNMi/SSO/VERITAS)、McAfee、Tripwire、VB.Net MECM（Microsoft Endpoint Configuration Manager）、SQL Server　等【注目】■クライアントから指名されるエンジニアに！■ 実は、当社のエンジニアには「技術に自信がなかった」「経験が浅かった」人も多くいます。それが今では、面談なしで直請け案件を任されるほどの信頼を獲得！その理由は、当社独自の“可能性を引き出すサポート体制”にあります。私たちは技術経験よりも人物面やポテンシャルを重視し、 1人ひとりの眠っている才能や素質を最大限活かせる案件を、希望を聞きながら丁寧にマッチングしていきます。その結果、これまで多くのエンジニアが、「本来持っている力を発揮」 →「新しい可能性に気づく」 →「自ら学ぶ意欲が高まる」という好循環を生み出し、顧客から高い評価を得ています。今の経験や技術に自信がなくても大丈夫。まずは一度面接にお越しください◎ 【注目】■ブランクあり/ライフイベントを経ても働きやすい！■ ◎残業月10h程度 ◎リモートワークOK＆フルリモ案件あり！ ◎年間休日120日以上 ◎会社で有給取得を推奨 ◎産育休取得実績ありなど、プライベートと両立しやすいことも魅力。実際に、子育て中の社員や復職した社員などもおり、ライフスタイルに合わせた働き方を提供しています◎ 働きやすさはこれからさらに制度を整えていくので、「こんな制度があると嬉しい！」といったアイデアはぜひどんどん発信してくださいね。【身につくスキル・キャリアパス】 ★当社エンジニアたちの成長ストーリーを公開しています。 https://www.toh-group.co.jp/staffing_service/career_it 一人ひとりの環境や、目標に向かって走るスピードは様々ですが確実に全員が前進しています！ぜひご覧ください◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社アイエスエフネット

ITインフラエンジニア／経験が浅い方も歓迎／働きながらスキルの学び直し可能／クラウド案件多数／全国募集

セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【全国募集丨UIターン歓迎丨引っ越し費…

￥

400万円〜450万円

正社員

◆プロジェクト数1万件以上 ◆最大1ヶ月の研修期間あり ◆チームでアサインネットワークやサーバの設計・構築、運用保守をはじめ、インフラ領域特化で豊富なプロジェクトが揃っている当社。チーム体制でスキルを磨くことで、スピーディにステップアップを目指せます！【入社後にお任せするお仕事】主にネットワーク・サーバの運用保守などの業務をお任せします。経験によっては設計・構築など、上位の業務を担当いただく場合もあります。【スキルに合わせてお任せしたいお仕事】・ネットワーク／サーバ設計・構築・オンプレサーバのクラウド化・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理・仮想化案件の設計/構築/運用/保守 ※クラウドへの移行案件や、クラウドにも携われるオンプレ案件など、　クラウド案件も豊富に揃っています！ ◎セキュリティサービス事業も展開しており、将来的に希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。 ◆案件参画後も手厚いサポートあり営業担当がついてエンジニアのキャリア形成を支えます。案件参画後も定期的に状況を確認し問題が起きているようなら迅速に対応します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ▼大手企業との取引多数！上流案件が豊富にあります▼ ◇某通信事業者のクラウドグループウェアヘルプデスク ◇外資系某大手製薬会社のヘルプデスク ◇仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ◇Microsoft365＋SSO/アクセスコントロール導入支援 ◇AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◇クラウド移行プロジェクト ◇仮想化案件の設計/構築/運用/保守 ◇オンプレミス環境のインフラ設計/構築/運用/保守【開発環境・業務範囲】 ■プロジェクト事例■ ◎ネットワークシステム導入・運用サポート、保守、検査 ※Ciscoなど ◎サーバ運用・保守 ◎ヘルプデスク／ネットワーク機器障害保守 ◎RFI依頼／お問い合わせ対応 ◎社内情報システム自動化プロジェクト ◎自社SE業務 ◎公共系システムのリスク分析・評価 ◎セキュリティ製品の検証と導入支援 ◎外資系企業のネットワークおよびデスクサイドサポート ◎基盤構築・改善提案 ◎ネットワーク設計・構築 ◎仮想サーバへのツール導入、設定、運用自動化の実施など ■評価制度について■ ◎ポイント制の評価制度 ※ポイント付与の対象は主に以下の通りです。・ご自身の契約金額（売上・利益）に応じてポイントを付与・当社指定のIT資格取得・指定研修参加にてポイントを付与・プリセールス活動や新規PJ立ち上げなど組織や部門への貢献に応じたポイント付与 ◎等級制度技術レベルにより、等級を決定する制度を導入しております。この等級を上げるための評価機会が、今年度より年2回に変更となり、キャリアアップ・待遇アップのチャンスが増えました！＜参考例＞・6月／12月評価どちらかで昇格：昇給額合計54万円（年1回昇給した場合）・6月／12月評価の両方で昇格：昇給額合計102万円（年2回昇給した場合） ※昇給額は12カ月分合計＜キャリアパスイメージ＞ ▼運用保守にチャレンジネットワーク・サーバの運用保守といった「下流工程」に携わり、ステップアップを目指せます！ ▼上流工程へステップアップお客様の要望に合わせてサーバやネットワークを設計・構築する「上流工程」へ！ ※クラウドやセキュリティなどの分野にも挑戦可能！【注目】働きやすい環境づくりにも注力中！★定着率90%以上★ ◆残業月平均7.0時間 ◆インフラエンジニアには珍しくリモートワークを導入 ◆有給休暇取得率86.9％ ◆女性の産育休取得率100%(男性の取得実績91.2％) など、働きやすい環境づくりに注力中！ ≪各種認定も受けています≫ ◆東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録 ◆「AWS 500 APN Certification Distinction」認定 ◆健康優良企業「銀の認定」(2024年) ◆「健康経営優良法人2025」(経済産業省) ◆「プラチナくるみんプラス」認定 ◆「人間関係が良好だと思う企業No.1」 ◆「人間性を重視して採用する企業No.1」 ◆「挑戦できる環境が整っている企業No.1」【注目】経験浅めOK！3000名以上のエンジニアを育成した研修あり入社後はプロジェクトアサインまで最大1ヶ月の研修期間を設けています。適性に応じた技術研修や勉強会、資格取得など、配属に向けてじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください！《充実のスキルアップ支援》 ◆人材サービス型AWSパートナー（初級～上級のAWS研修を受講可能） ◆各種検証環境(Windows、Linux、AWS)と実機演習(Ciscoネットワーク構築、VMware仮想サーバ構築)※好きなタイミングで自由に利用可能 ◆500以上の動画学習コンテンツ ◆ITトレーニング企業「トレノケート」と提携・協業した社外研修 ◆オンライン勉強会 ◆資格取得支援 ◆技術者コミュニティあり ┗社内チャットで技術交流や資格対策などの情報交換が可能（セキュリティやクラウドなどの専門知識を共有できます）【身につくスキル・キャリアパス】＜キャリア支援の取り組み＞高度専門職人材キャリア(スペシャリスト)、コンサルティングキャリア(コンサルタント)、マネジメントキャリア(管理職)、プリセールスエンジニア等、様々なキャリアパスを描けます。教育・研修専門の教育部の講師と一緒に「どんな技術を身につけていきたいか」など、短期・中期・長期の詳細なキャリアを決めていきます。その他にもCDP制度(社内公募)を利用し、エンジニア→人事、教育、内勤技術者など、社内でキャリアチェンジも可能！試用期間中の雇用形態に差異なし

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