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雇われ店長-募集の仕事
検索結果: 5,295件(641〜660件を表示)
非公開
《完全未経験OK！スピード昇進あり》 東京都23区内/焼き鳥店舗での店長候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京23区内
350万円〜600万円
正社員
都内焼き鳥店での店長候補を募集しています！ 【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理（焼鳥 焼き師） ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理 その他店舗の運営全般 店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です！
株式会社エトロ・ジャパン
【関西・レディースショップ】ファッションアドバイザー※イタリアブランド『ETRO』/残業月5h以内【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
関西/店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
〜お客様一人ひとりに合ったご提案をし、エトロの素晴らしさを伝えてください／福利厚生が充実しているため、長期的に就業が可能です〜 ■業務内容： レディースカテゴリーのファッションアドバイザーを募集しています。レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売をお任せします。まずは商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。 ■研修制度： 研修が充実しているため着実にスキルアップを目指せます。 ・導入研修：エトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学びます。 ・配属直後後は担当のマンツーマンリーダーを決め育成する制度があります。 ・入社後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■企業の魅力（入社者の声）： ・エトロで働いている友達が幸せそうに働いているのをみて、転職を決意しました。 ・全体的にアットホームな環境かつ、教育体制がとても整っています。本社からOJTでトレーニング専門の指導員がいて安心して働けます。 ■予算について： 個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。（※店舗予算は現状５割以上の店舗が達成） ■キャリアパス： メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 ■評価制度： 評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■勤務環境について： ・本社、店舗含め非常に気さくで話しやすい雰囲気です。 ・制服貸与（春夏/秋冬で各1回ずつ支給） ・産休・育休制度（実際に今年取得している方が3名程おります。時短勤務も相談に応じています。） ■エトロとは： ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社DAY TO LIFE
人気スイーツブランドの【店長・マネージャー候補】★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【全国の店舗での募集】 ＊通勤可能範囲…
-
正社員
【人気の『ビアードパパ』や新業態のワッフル専門店など♪】店舗運営を皮切りに多彩なキャリアプランをカタチに！飲食・調理経験ゼロから育成します◎ ／ 入社後まずは 店舗運営からSTART！ ＼ ■スイーツの製造・販売 ■店内ディスプレイのアレンジ ■販促イベントの企画 など ／ プライベート充実！ 自分の時間も確保 ＼ 残業をできるだけ減らせるよう 業務効率化を実現。 全社における有休取得率も向上中で 業界トップクラスの水準です★ ジョブチェンジもOK！理想を叶える制度 現場で学んだ知見をベースに 「キャリアプラン申請」を。 DAY TO LIFEで実現したいコトを 記して上長に提出すれば、 面談を通じて新たな道を決定！ ＼ジョブチェンジの先には…／ ◆SV・店舗コンサルティング ◆マネージャー ◆商品開発 ◆マーケティング ◆管理部門 etc... さまざまなキャリアパスをご用意★
アルファス株式会社
【桑名/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度／グループ社員500名平均31歳【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
桑名市 住所：三重県桑名市 受動喫煙対…
400万円〜799万円
正社員
◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 （具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。） ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲：本文参照
株式会社エトロ・ジャパン
【首都圏】高級アパレルの販売スタッフ◆月給25万〜／月9日休み／転勤なし／イタリア発『ETRO』【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
関東/店舗 住所：東京都 受動喫煙対策…
300万円〜499万円
正社員
〜お客様一人ひとりに合ったご提案をし、エトロの素晴らしさを伝えてください／福利厚生が充実しているため、長期的に就業が可能です〜 ■業務内容： レディースカテゴリーのファッションアドバイザーを募集しています。レディースウェア、バッグ・革小物・シューズ・ショール等、各アイテムの販売をお任せします。まずは商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。 ■研修制度： 研修が充実しているため着実にスキルアップを目指せます。 ・導入研修：エトロの歴史やブランドコンセプト、販売戦略、接客のスタイルなどについて学びます。 ・配属直後後は担当のマンツーマンリーダーを決め育成する制度があります。 ・入社後もフォロー研修、スキルアップ研修、マネジメント研修、パーソナルカラー診断研修があります。 ■企業の魅力（入社者の声）： ・エトロで働いている友達が幸せそうに働いているのをみて、転職を決意しました。 ・全体的にアットホームな環境かつ、教育体制がとても整っています。本社からOJTでトレーニング専門の指導員がいて安心して働けます。 ■予算について： 個人売上目標は設定していますが、個人ノルマは設定していません。店舗予算の達成をメンバー全員で目指していただきます。店舗予算達成に応じてインセンティブが支給されます。（※店舗予算は現状５割以上の店舗が達成） ■キャリアパス： メンバー・チーフ・店長と経験やスキルに応じてご活躍頂きます。社内公募によりバイヤー等の本社スタッフへのキャリアアップも可能なため、アパレルに様々な立場から長期的に携われる環境です。 ■評価制度： 評価制度の運営がしっかりとしています。半期毎に上司と振り返りを行い、課題と今後のアクションを決めています。 ■勤務環境について： ・本社、店舗含め非常に気さくで話しやすい雰囲気です。 ・制服貸与（春夏/秋冬で各1回ずつ支給） ・産休・育休制度（実際に今年取得している方が3名程おります。時短勤務も相談に応じています。） ■エトロとは： ペイズリー柄で有名なイタリア・ミラノのブランド「エトロ」。生地メーカーから始まり、現在ではメンズ・ウィメンズのプレタポルテ、バッグやインテリア・フレグランスなど幅広く展開するラグジュアリーブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【店長候補】旧居留地内 中国料理レストラン
店長・店長候補・マネージャー
兵庫県神戸市中央区
350万円〜
正社員
・席への誘導・案内 ・オーダー受付 ・配膳作業 ・片付け など 【当求人ついて】 今回の募集はゆくゆくはお店をまとめていただく店長候補の募集です！ 「レストランの運営に携わりたい」「店長として勤務したい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。 昇給や賞与もあり、頑張りがきちんと評価されるため安心してご勤務をいただけます！ ◆屋内完全禁煙（屋外喫煙スペースあり）
アルファス株式会社
【安城/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度／グループ社員500名平均31歳【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1＞ ハウスドゥ 安城店 住所：愛知県…
400万円〜799万円
正社員
◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 （具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。） ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲：本文参照
株式会社ベルパーク
【書類不要で面接OK】ショップクルー◆7割が未経験入社/充実の教育体制/月9~10日休み/全国募集◆
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)
全国にあるいずれかの店舗（当社直営のソ…
300万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 『SoftBank』ショップでの接客・販売業務や、 バックオフィス業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ≪カウンター業務/接客業務≫ ・お客様のニーズに適したプランやサービスのご提案 ・操作方法の案内や使用方法のご提案 ・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務 ≪店舗運営業務≫ ・最新のスマートフォン、アクセサリーの展示 ・プライスカード作成 ・契約書類作成 ・販促活動の企画制作など 【将来のキャリアプラン】 店長職・エリア統括・トレーナー・本社管理部門など、 様々なキャリアプランがあります。 【充実な教育制度】 ↓ 詳細はこちら ↓ https://bellpark-recruit.jp/culture/growth/ 【入社後の一ヶ月間は】 ＜入社後の流れ＞ ▼Step1 入社時研修として、社内制度や業務の内容、接客の基礎などについて1週間ほどかけて学びます。 イチからしっかりお教えしますので未経験の方も心配いりません！ ▼Step2 専属トレーナーのもと約20日間かけて店舗研修。 分からないことはスグ相談できるので遠慮せず何でも質問してくださいね。 【達成感を感じる瞬間】 お客様に何かを提案した際に、「いいね」と受け入れていただけたときや、 お客様からのアンケートコメントで褒めてもらえた時に達成感ややりがいを感じます。 つい先日も、以前ご契約頂いたお客様が再来店で来てくださり、ご家族を紹介で 連れてきてくれることもあるので、そういった際にとてもやりがいを感じます。 【この仕事の大変なところ】 お客様を呼び込む販促活動は大変だと感じました。 雨の日、風の日、暑い日、どんな天候でも予定されたイベント活動があるので、 初めのうちは慣れるまでとても大変でした。 大変ではあるけれど、販促活動を通じて自分自身の成長を日々感じることもできました。 店舗運営の視点で、「こうやってちょっとずつ、ちょっとずつ、お客様を呼ぶんだな」 ということを学ぶきっかけにもなりました。
株式会社くふう住まい
住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【関西エリア総合職／初任地：大阪府内店舗 ※応（以下略）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が、大阪府内に初出店するにあたり、エリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には関西エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタ??????????大阪府??????????（その他詳細は面談でお伝えします）
シダックス株式会社
社員食堂・学生食堂などの【スーパーバイザー（SV）】★未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★車通…
450万円〜700万円
正社員
【SV業務の経験がなくても安心】社員食堂・学生食堂などの巡回や、運営管理、改善指導などお任せします◆コミュニケーションが楽しめます ＜担当する店舗＞ 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・ 福祉施設などの事業所です。 ※10～15店ほどを担当 ＜業務内容＞ ▼店舗巡回 ・お客様対応 ・従業員対応 ・稼働のチェック ・問題点の是正活動 など ▼事務業務 ・現場の意見の報告 ・支店全体の数値管理 ・市場の動向分析 など 《SVの仕事のやりがい》 現場と本部をつなぐSVとして、 日々多くの人と関わります。 関わる方からの「ありがとう」や、 担当事業所での「おいしかった」など、 嬉しい声をいただけるポジションです。 また数値管理などの業務を通じて、 少しずつ周囲の方に頼りにされると、 会社への貢献も感じることができます。
株式会社SHINKS-K【こもれび保育園】
店舗スタッフ◆オープニング募集*店長候補*連休取得可*残業10h以下*年1昇給
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
東京都中央区銀座5-2-1 東急プラザ…
300万円〜500万円
正社員
《丸の内・渋谷でオープニングメンバー積極採用中》 ★残業ほぼナシ！駅チカ5分以内の好アクセス ★育休・産休・看護休暇・介護休暇あり ★5日間以上の連休も取得可 ★自社運営の保育園を無料で利用可能 当社が運営しているイタリアン料理店における接客や調理を通し、 「また食べに来たい！」と思っていただける空間づくりを行っていただきます！ ◇◆具体的なお仕事内容◆◇ ◎ホール業務：接客、料理の提供、お会計対応、片付け ◎調理業務：仕込み、調理、盛り付け ◎マネジメント業務：売上管理、シフト管理、スタッフ教育 など ホール業務を中心に、調理や店舗運営など営業に関わる業務全般の兼務をお願いします。 これまでの経験やスキルに合わせて、1つずつ業務を引き継いでいきます！ ★まずはできる業務からスタート！ 先輩が教えるので、未経験の方もご安心ください！ スタッフやお客様との会話も楽しみながら成長できる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社日成
【三重/鈴鹿】『ドトールコーヒー』店長候補/研修制度充実/正社員/残業15h/相談しやすい環境【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
イオンモール鈴鹿店 住所：三重県 鈴鹿…
300万円〜399万円
正社員
完全週休2日制/残業15時間程度/明確な評価制度/充実した研修制度/各種手当で頑張りを給与に還元！/第二新卒歓迎 〜社員の充実した生活を実現するために、残業時間削減へ！〜 ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回、新しい仲間を迎え事業拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面の更なる向上を図りたいと考えてます。 社員の「生活」も大切にしており、残業時間を削減する方針で動いています。緊急時の対応をしっかりと行うことで、コロナ前は平均残業時間５時間を実現しておりました。今回は、コロナ前の残業時間を実現するために、増員にて募集いたします。 ■弊社の店長になるとこんなメリット！ 〜正社員として3年後までに、3つのスキルを身につけませんか？〜 ・人をまとめる力 ・お金を管理する力 ・マーケティングスキル →3年後、「人をまとめる、マネジメントスキルを身につけた」と堂々と言える状態に。 ■店長の腕の見せ所！〜仕事とプライベートの両立が可能〜 ・自分のスケジュールに合わせて休みが取れるようになる！ →日頃から、アルバイトの方とコミュニケーションを図ることで、休みたい日に休めるようになります。 ※休日の緊急対応を予め、考えておくことで店長の負担を最小限に抑えます。 アルバイトの管理ができる状態が、「人をまとめる力」が身に付いたと言える証拠です。まずは、一緒にこの状態を目指しましょう！ ■業務詳細 店舗でのホール業務/アルバイトの管理/売上管理など店舗経営 [〜2ヶ月] ・店舗でのホール業務 [3か月〜2年] ・店舗でのホール業務 ・店長業務の補佐（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理） [2年〜] 店長（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理、アルバイトの教育） ※飲食業界経験者は、入社後すぐに店長、店長補佐も可能です。 ※エリア統括長への昇進実績あり。 ■当ポジションのやりがい （1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる 店長も立派な経営者。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。 （2）沢山の人々と出会える 社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。 変更の範囲：本文参照
株式会社カメラのキタムラ
残業月平均4.1h♪全国で大募集！【販売スタッフ】★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【家賃補助制度（8割／限度額は地域によ…
300万円〜400万円
正社員
【20～30代多数活躍中／研修充実】「カメラのキタムラ」の各店舗で接客・販売業務をお任せします。☆残業月平均4.1時間！メリハリをつけて働けます◎ ◆接客販売 お客様対応・ニーズのヒアリング カメラや写真関連商品などのサービスのご紹介・携帯販売 写真プリント、年賀状印刷、フォトブックなどのご案内・制作 ◆買取業務 カメラや時計の買取受付（本部のサポート体制あり） ★スタジオマリオ併設店の場合は、スタジオマリオのご案内なども行います 個人ノルマなし★お客様との会話を大切にできる お客様一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧なコミュニケーションでニーズを伺うことを大切にしています。店舗全体の目標達成をスタッフ全員で目指すスタイルなので、余裕をもってお客様に向き合っていただけます。
株式会社アルジャンスー
今話題の韓国式ダイエットジム【店長候補・トレーナー】大募集♪
販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン
★好評につき2025年1月仙台店OPE…
400万円〜700万円
正社員
筋トレ、マシンピラティス、筋膜リリース指導、痩身マシン付け方！全て研修しっかりあるのでご安心ください♪さらに店長、マネージャー育成もあり★ 筋トレ指導 ⇒必要な個所をピンポイントで鍛えて女性らしいメリハリがある身体作り！ マシンピラティス(未経験OK) ⇒猫背、骨盤のゆがみ、姿勢改善でしなやかな身体に！ 筋膜リリース(未経験OK) ⇒1流アスリートも使用するボディケア。血行改善、むくみを解消して痩せやすい体質に！
株式会社日成
【愛知/名古屋】『ドトールコーヒー』店長候補/研修制度充実/正社員/残業15h/相談しやすい環境【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
サーティワンアイスクリーム よもぎ台店…
300万円〜399万円
正社員
完全週休2日制/残業15時間程度/明確な評価制度/充実した研修制度/各種手当で頑張りを給与に還元！/第二新卒歓迎 〜社員の充実した生活を実現するために、残業時間削減へ！〜 ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回、新しい仲間を迎え事業拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面の更なる向上を図りたいと考えてます。 社員の「生活」も大切にしており、残業時間を削減する方針で動いています。緊急時の対応をしっかりと行うことで、コロナ前は平均残業時間５時間を実現しておりました。今回は、コロナ前の残業時間を実現するために、増員にて募集いたします。 ■弊社の店長になるとこんなメリット！ 〜正社員として3年後までに、3つのスキルを身につけませんか？〜 ・人をまとめる力 ・お金を管理する力 ・マーケティングスキル →3年後、「人をまとめる、マネジメントスキルを身につけた」と堂々と言える状態に。 ■店長の腕の見せ所！〜仕事とプライベートの両立が可能〜 ・自分のスケジュールに合わせて休みが取れるようになる！ →日頃から、アルバイトの方とコミュニケーションを図ることで、休みたい日に休めるようになります。 ※休日の緊急対応を予め、考えておくことで店長の負担を最小限に抑えます。 アルバイトの管理ができる状態が、「人をまとめる力」が身に付いたと言える証拠です。まずは、一緒にこの状態を目指しましょう！ ■業務詳細 店舗でのホール業務/アルバイトの管理/売上管理など店舗経営 [〜2ヶ月] ・店舗でのホール業務 [3か月〜2年] ・店舗でのホール業務 ・店長業務の補佐（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理） [2年〜] 店長（売り上げ管理、仕入れ・在庫管理、アルバイトの教育） ※飲食業界経験者は、入社後すぐに店長、店長補佐も可能です。 ※エリア統括長への昇進実績あり。 ■当ポジションのやりがい （1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる 店長も立派な経営者。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。 （2）沢山の人々と出会える 社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。 変更の範囲：本文参照
アルファス株式会社
【岡崎/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度／グループ社員500名平均31歳【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱町字折…
400万円〜799万円
正社員
◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 （具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。） ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
チムニー株式会社
人気居酒屋の運営スタッフ◆上場企業/充実の研修制度/未経験歓迎/賞与年2回/土日休みOK/転勤なし◆
ホール・フロアスタッフ
関東エリアの各直営店 └現在都内にて1…
450万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 ＜運営スタッフ＞ ■お客様のご案内 ■接客・料理の提供 ■予約受付 ■現金管理 ■イベント企画等 ■アルバイトスタッフの採用・教育・サポート等 当社の強みは『人の魅力』と『チャレンジングな社風』です。 お客様に喜ばれること、お客様に魅力に感じてもらえる事。 これが一番重要です。 そのためにはキャリアも年次も関係なく お互いが指摘しあい助け合える環境が整っているということです。 経験が浅くてもチャレンジさせてもらえるので成長スピードは速いと思います。 まずは当社のやり方に少しずつ慣れていきましょう。 将来店長を任されたときに「自分だったらこうやる」をイメージしながら 学んでいくことがお店を任されたときに最速で結果を出す近道。 その先の新しいキャリアの道も早々に見えていきます。 【達成感を感じる瞬間】 お客様から『ありがとう』と言われたり『美味しかった』 『また来るね』と言われることが明日への活力になりますし お客様の笑顔が私のモチベーションです。 外食サービス業は何気ない日常に彩りと感動をもたらすことのできる 素晴らしい仕事だと思っています。 日常に感動をつくり、自らも感動できる。 チムニーで私たちと一緒にチャレンジしましょう！
アルファス株式会社
【名古屋/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度／グループ社員500名平均31歳【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1＞ ハウスドゥ 緑区徳重店 住所：愛…
400万円〜799万円
正社員
◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■概要 不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員の募集になります。 未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。 ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■仕事のしやすさ ノルマが無く、行動計画に目標があるため目の前のお客様が喜ぶことに全力を注げることが働きやすさの魅力であり、売上好調のミソとなっています。 ■不動産コンサルタントの特徴 不動産業界では珍しく、安定した給与形態で生活水準が維持できます。 1店舗が1チームとなり、またグループ会社も1チームとなり、お客様の新生活スタートまでトータルサポートします。 （具体的には、グループ会社で新築の提案やリフォームの提案ができるため、あらゆるお客様の要望に応えられます。） ■教育研修 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも羽借ります。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。 変更の範囲：本文参照
オトロンカーズ株式会社【オートバックスグループ】
【反響営業】店舗型営業★未経験から成約率が約8割！★転勤/残業/ノルマなし★賞与実績150万円★全国で募集中
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)
★名古屋店2025年7月1日にNEWO…
350万円〜400万円
正社員
店舗にご来店された方や、会社のHP/SNSに問い合わせがあったお客様へ、中古車のご案内を行います。★1日平均の問い合わせ数：10～15件ほど。常に問い合わせがあるため、必然的に高い成約数に繋がります。成約率は約8割と高めです！ 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い ◆販売車両のPR └写真撮影・おすすめポイントの記入など 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 当社の営業メンバーは全体で約80名。 各店舗とも4～5名体制となっており 女性スタッフも各1～2名在籍中です。 ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず 自社で車のローン審査を行っています。 審査基準が他社とは異なり、 お客様の「これまでの経歴」や 「勤続年数」などは気にせず、 現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。 そのため、通過率95%以上！ 他社ではローン審査が通らなかった お客様から高い評価を得ているのです◎ 【注目】業界高水準の働きやすさが自慢です◎ ●残業一切ナシ ●有給消化率90%以上 ●ノルマなし ●育休取得率100% ●家庭との両立を支援 ●男性の育休取得実績あり └昨年取得人数7名申請:7名取得 ●5日以上の連休取得OK ●ネイル/髪色/ヒゲOK 【注目】未経験スタート95%！3ヵ月間じっくりとサポートします★ ▼入社後は先輩とOJTにて、約3ヵ月の研修を行います └車の知識に不安がある方は、座学研修も行いますのでご安心ください！ ▼最初は電話対応やSNSでの問い合わせ対応など、基本的な部分からスタート ▼段階に合わせてじっくり学び、慣れてきたら独り立ちです！ チームで協力しながら営業するスタイルなので、 分からないことがあってもすぐに周りに質問できます。 また、当社の平均年齢は29歳で転職メンバーが95％！ 前職はアパレル販売、飲食店勤務、 通信系の営業、工場スタッフなど。 クルマ業界に縁がなかった先輩も存分に活躍しています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。 実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も！ また、マネジメントを任せる「店長コース」や、 さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！ 他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど 本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もあります。 充実したキャリアパスで、この先も安心して長く働けます◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社カメラのキタムラ 店舗事業部【カメラのキタムラ】
販売スタッフ/未経験OK/賞与年3回/残業月平均4h/お客さまに寄り添う仕事/全国募集/家賃8割を会社が負担
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
全国エリアの「カメラのキタムラ」各店舗…
300万円〜800万円
正社員
カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！ 【魅力POINT】 ★入社後は先輩によるOJTでじっくり成長可能です。マニュアルも完備しています！ ★アイデアや意見はすぐに発信OK！裁量を持って店舗づくりに参加できます。 【主な仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 その他にも商品管理などの付帯する業務全般を覚えていただき、 店舗運営にも携わっていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 デジタルカメラ・一眼レフ・スマートフォンなどの各種商品から、高性能なフォトプリントサービス、写真をオリジナルの本にできる『フォトブックサービス』など、様々な商品を扱っていただきます。 ▼詳細はコチラ▼ http://www.kitamura.jp/ 【注目】≪全国で様々なカルチャーを学べる≫ 全国に店舗があるので、さまざまな地域を知ることができ、交流の場を全国に広げることができます。転勤頻度は時期によりますが、もちろん転勤前にはしっかりお知らせし、十分な準備ができるようサポートしますのでご安心ください。 キタムラでは明るい店舗づくりを心がけているため、社員同士のコミュニケーションも活発！転勤後もなじみやすい雰囲気です。また、店舗や地域ごとに様々なカラーがあるため、接客スタッフとしてだけでなく、人としても大きく成長していける環境です！今後それぞれの店舗でより裁量あるポジションが必要となってきます。将来を見据えたキャリアを描きたい方も、ぜひ当社にチャレンジしてください！ 【注目】≪研修充実！安心して成長できる環境を整えています♪≫ マニュアルや動画ツールを完備しているため、商品に関する知識や当社での接客については入社後にしっかりと学べます。さらにOJT研修では、現場で先輩社員と業務を進められるため、わからないことはいつでも先輩に相談いただけます！一つ一つ解決しながら、日々成長できる環境です。 また、月の残業時間は平均4.1時間・産育休＆時短制度なども完備・家族手当や家賃8割負担の家賃補助制度など、安心の待遇と働きやすさも魅力です。 【身につくスキル・キャリアパス】 店舗スタッフ⇒リーダー⇒店次長⇒店長⇒ブロック長（複数の店舗を担当）と、着実にキャリアを描いていける当社！半年に一度の面談を通じて、頑張りや実績を評価しています。明確な評価基準もあるため、一度の査定で役職がジャンプアップした例も多数！数値に表れない現場での勤務態度などもしっかり評価に繋げています。 ★そのほか、商品企画やマーケティングといった別職種へのキャリアチェンジの希望を出すことも可能。チャレンジしたいことがあれば、いつでもご相談ください！ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
