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検索結果: 1,337件(421〜440件を表示)

イオン株式会社

【千葉：リモート】新EC事業CTO候補／テクノロジーリード　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　※東…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】新EC事業の立ち上げフェーズにおいて、技術基盤の設計・構築をリードするとともに、スピード感をもって開発を推進いただきます。短期的にはHands-onでの開発・運用を担い、中長期的には開発チームの組成・マネジメントを通じて、CTO候補として事業の成長を牽引いただきます。【職務詳細】・新EC事業の初期フェーズにおける技術戦略立案から開発・運用までを　包括的に担当・技術ロードマップの策定と実行による事業成長を支える基盤構築を主導・システムアーキテクチャ設計、開発基盤およびインフラ環境の構築を推進・ ECコア機能（商品検索、決済、在庫連携、ログイン基盤など）の設計・実装・セキュリティ、スケーラビリティ、パフォーマンスを考慮した最適化を実施・新規サービス・機能追加に向けた企画、技術評価、外部パートナーとの推進・開発チームの採用・育成を通じた組成およびアジャイル開発体制の確立・データ基盤構築とAI／機械学習の活用による顧客データ分析・意思決定支援 ☆おすすめポイント☆ デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワンキャリア

【キャリアアナリスト】データと知見で転職市場を変革！★渋谷勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフ…

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450万円〜700万円

正社員

【データと知見を駆使し、求職者の「あるべきキャリア」実現と企業の採用成功を両面で支援】 ★フレックス勤務★年休125日以上★渋谷勤務★ キャリアデータを持つ私たちだからこその付加価値を求職者様・企業様双方にご提供する「両面型のコンサルタント」として、人材紹介業務をお任せします。 ◆求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援・キャリア面談獲得：自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など・キャリア面談実施：データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など・選考フォロー：データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 ◆支援企業の採用支援・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング：採用人事のみならず経営層との接点もあり・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案このほかにも、・人材紹介事業の事業成長に関わる業務・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務などの業務をご経験や適性に応じてお任せしたいです。 0→1フェーズ、1→10フェーズの事業・組織拡大・構築を経験できます。型にはまった業務だけでなく、事業成長に直結する多様なプロジェクトに参画し、新たな価値創造に直接携わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ※試用期間3か月間の雇用形態差異はございません

株式会社ジョブスマ

人材コーディネーター◇未経験歓迎◇平均月収50万～◇営業活動なし◇完全内勤◇残業20h以下◇前年比300％成長

営業系その他、人材コーディネーター

◇転勤なし・完全内勤◇大阪勤務「心斎橋…

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400万円〜800万円

正社員

◇営業活動は一切なし。企業への提案は行いません ◇完全内勤で、求職者への仕事紹介・面談などに専念できる ■ジョブスマとは？業界的に人手不足が続く、製造業界に特化した人材紹介サービス。全国3,000以上の求人をご紹介しています。特徴は、その9割以上が「寮完備」の求人であること。手厚いフォロー体制を強みとし、多くの企業・求職者から選ばれています。 ■仕事内容は？あなたにお任せしたいのは、求職者と仕事を結ぶ人材コーディネーター。求職者にピッタリの職場を紹介し、就業後までしっかりサポートするお仕事です！目の前の方の希望に寄り添い、適切な求人を紹介しましょう。 ≪仕事の流れ≫ ▼応募対応/求職者との初期連絡・面談日調整 ▼面談/キャリアのヒアリング　※1日3～5名 ▼仕事紹介/求人の提案 ▼面接設定/企業への求職者紹介 ▼フォロー/入社1週間後までサポート【営業スタイル】＝＝＝自分のスタイルで成果を出せる＝＝＝ □営業活動なし、完全内勤で仕事紹介・面談対応に集中 □業務の進め方やスケジューリングは各自の裁量次第 □自分らしいワークスタイルで、残業ゼロ＆高収入も可能【注目】成果＝収入アップに直結。モチベーションにつながる報酬体制「やった分だけ稼げる」明確な評価制度を導入。月給30万円以上の固定給に加えて、成果に応じて高額インセンティブも支給。頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境なので、“1年目でマイホームを購入した”という方もいます。 □入社1年で前職年収から150万円アップ □1件成約につき2万～12万円のインセンティブ □平均月収50万円以上【注目】「自分のスタイル」で成果を出すことに集中できる ◆営業活動なし社員一人ひとりが集中して成果を追える仕組みが整っているのが当社の特徴。営業活動や企業側への提案は行わないため外回りはありません。求職者への仕事紹介・面談対応に集中できます。 ◆自分らしいワークスタイルで働ける基本的に業務の進め方に縛りはなく、面談のスケジューリングや連絡手段から、業務の優先順位に至るまで、各自の裁量で決めることができます。そのため、自分のスタイルで働きたい人にとっては理想的。残業ゼロ＆高収入を実現している社員も在籍しています。 ※当初3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。雇用形態以外の差異はありません。

株式会社アスカクリエート

保育園の人材コーディネーター#賞与年5.9か月分#髪色ネイル自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

愛知県名古屋市中村区名駅2-38-12…

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300万円〜450万円

正社員

★保育×人材業界のレア求人★社員の8～9割が未経験スタート★ノルマ無し＆チームで協力し合う社風！★20代～40代が活躍する明るい職場★5日連休可＆定時退社も可能保育士さんと保育園をマッチングし、就職後もサポートする人材コーディネーターのお仕事をお任せします。＊具体的な仕事内容＊ 1）保育園へヒアリング保育園から要望を伺い訪問アポイントを取得。訪問時には園の雰囲気や募集条件を確認し情報を収集します！　▼ 2）WEB求人作成フォーマットに入力し、求人を作成。完成後は登録スタッフへご案内し、応募が来たら電話や面談を行い保育園へ紹介します！　▼ 3）見学・面談保育園とスタッフ双方が納得すれば就業決定。契約書類を作成し手続きを進めます。　▼ 4）アフターフォロー定期的に訪問し「馴染めているか」「困りごとはないか」を確認し、サポートを続けます。＊「新人を皆で育てる」名古屋支店の安心体制！＊名古屋支店で働く社員は、実は全員が異業種からのスタート！新人さんを皆で支える文化が根付いています。面接ではぜひ、支店の雰囲気も感じてください♪ ＊「聞く・提案する」の使い分けが信頼のカギ＊園長先生にも、保育士さんにも。大切なのは「聞く」と「提案」を柔軟に使い分けること。相手と状況に応じた的確なコミュニケーションで厚い信頼を築けるポジションです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中（3ヶ月間）の雇用形態の差異はございません。

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

キャリアアドバイザー未経験OK土日祝休み残業少なめリモート可

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都中央区新川1-10-14 FOR…

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300万円〜500万円

正社員

＜キャリアアドバイザー募集！未経験からOK＞ ★スケジュールは自分の裁量で決定！　リモートワークもOK ★丁寧なOJT＆研修充実 ★ノルマもなし！＼何でも話せる「相談相手」になれるお仕事♪／あなたも何か悩み事があった時、誰かに相談をすることがあるかと思いますが、その時、相談相手になってくれる存在こそが、この“キャリアアドバイザー”というお仕事です♪ ▼お仕事内容▼ 1日に1～2件クライアント先へ赴き、 CADオペレーターや施工管理などの技術者一人ひとりと面談を行い、悩みや困りごとについて親身になって伺います。 ※遠方の場合はメールや電話、リモートなどを利用 ※技術者1人に対しての訪問ペースは月1回ほど ----------------- 「技術者と話すってことは、特別な知識が必要なのかな…」そんな心配もご無用！『どのようなキャリアにしたいのか』『思い悩んだ時に相談できる相手はいるのか』などなど、技術的な知識が無くても、相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です◎ 必要な知識に関しては、ＯJT研修などで着実に学ぶことができますし、また、先輩社員や営業の方とチームで働くので、わからないことや不安があればその場で解消されます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ジョブスマ

人材コーディネーター◇未経験でも月給30万円～＋インセン◇営業活動なし◇平均年齢31歳◇残業20h以下

ルートセールス、人材コーディネーター

◇転勤なし・完全内勤◇大阪勤務「心斎橋…

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400万円〜800万円

正社員

◇営業活動は一切なし。企業への提案は行いません ◇完全内勤で、求職者への仕事紹介・面談などに専念できる ■ジョブスマとは？業界的に人手不足が続く、製造業界に特化した人材紹介サービス。全国3,000以上の求人をご紹介しています。特徴は、その9割以上が「寮完備」の求人であること。手厚いフォロー体制を強みとし、多くの企業・求職者から選ばれています。 ■仕事内容は？あなたにお任せしたいのは、求職者と仕事を結ぶ人材コーディネーター。求職者にピッタリの職場を紹介し、就業後までしっかりサポートするお仕事です！目の前の方の希望に寄り添い、適切な求人を紹介しましょう。 ≪仕事の流れ≫ ▼応募対応/求職者との初期連絡・面談日調整 ▼面談/キャリアのヒアリング　※1日3～5名 ▼仕事紹介/求人の提案 ▼面接設定/企業への求職者紹介 ▼フォロー/入社1週間後までサポート【営業スタイル】＝＝＝自分のスタイルで成果を出せる＝＝＝ □営業活動なし、完全内勤で仕事紹介・面談対応に集中 □業務の進め方やスケジューリングは各自の裁量次第 □自分らしいワークスタイルで、残業ゼロ＆高収入も可能【注目】未経験歓迎。前職経験は一切関係なしポテンシャル重視の採用のため、これまで入社した方の前職もさまざま。営業職をはじめ、サービス業、工場勤務…など。前職経験に関係なく、自ら考え、動ける方が活躍しています。基礎を学べる動画教材やマニュアルなど、未経験から一人前になれる仕組みは整備しているので、稼ぎたい方、自分の力を試したい方はぜひご応募ください！【注目】学べる土台、成長できる環境を用意 □基礎から実践までしっかりサポート業界知識や面談の流れは、動画教材やマニュアルを活用して基礎から学習可能。また、先輩社員の面接に同席し、現場のリアルな対応を間近で体験できます。さらに、面談ごとにフィードバックも受けられるため、着実にスキルアップできる環境です。 □学んだことを活かして、早期に成長できる未経験スタートだからといって長期間の座学や下積みがある訳ではなく、すぐにリアルな現場感を養うことができます。意欲次第でスピーディーに成長できる環境が整っています。 ※当初3ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。雇用形態以外の差異はありません。

INTLOOP株式会社

【人材コーディネーター】未経験歓迎♪成長×高収入×育成環境！

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

【原則転勤なし】★リモートワーク可本…

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400万円〜700万円

正社員

企業の課題と人材をつなぐマッチング・フォロー業務をお任せいたします！国内最大級のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークを活かし、企業課題に応じて最適なプロ人材を提案。面談からマッチング、稼働後フォローまで一貫して担当します。【主な業務】 ◎課題ヒアリング ◎人材提案・条件調整 ◎キャリア支援・フォロー企業の成長と個人のキャリアを支える仕事です。登録者対応から企業連携まで幅広く挑戦できる！経営課題の解決や新規プロジェクトの創出など、単なる紹介ではなく「人と企業の成長」を生み出す仕事です。登録者との面談・提案から企業へのヒアリング、稼働後のフォローまでを一貫して担当するからこそ、業界・職種の知見を広げながら、コンサルティングスキルを磨ける環境です。挑戦を歓迎するカルチャーと明確な評価制度！成果と意欲に応じて早期昇進が可能。入社1年でリーダー昇格や、将来的に年収1000万円超のキャリアも目指せます。社歴や年齢に関係なく、挑戦する姿勢を重視する文化。与えられた役割を超えて提案・行動できる人には、責任あるポジションがどんどん任されます。

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円～

人材コーディネーター

〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿…

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450万円〜1000万円

正社員

人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。なお、新規法人営業はありません。【求職者様への転職支援】・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い・サポート：面接フォローや入社までのサポート【クライアント様向けの採用支援】・募集要件に見合う人材の紹介・面接日程の調整や入社までのサポート【配属部署】人材サービス事業部　在籍数は約60名【注目】不動産業界の根深い課題を解決する不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。【注目】当社の成果に対する還元する仕組みとは当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。【当社の人事評価制度】成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。・四半期ごとに目標設定と評価を実施・昇給タイミングは年2回（4月・10月）・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施四半期平均40万円以上の支給実績。トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

株式会社トライトキャリア

未経験歓迎！【人材コーディネーター】★早期キャリアアップ可

営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】【一部テレワークも実施（規…

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400万円〜600万円

正社員

【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり！実力主義な社風で早期キャリアアップを目指せる ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー各エリアで担当分けをしているので地域密着の業務が可能。事務作業は専任担当が行うため自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への　ニーズのヒアリングや求職者の紹介　などの業務も行っていただきます。日本の未来に貢献できる仕事人材不足でお悩みの病院や福祉施設。就業先が見つからず困っている求職者様。私たちは両者の課題に親身に寄り添い、明るい未来を結び合わせます。あなたが目標数を追うことで業界の人手不足解消に貢献する。やりがいを十分に感じれる環境で新たなスタートを切りませんか？もちろん頑張りは正当に評価年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社2年目で管理職へなど年齢や年次、性別や学歴による区別なく、頑張りを給与やポストといった形にして還元しています。高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。

株式会社ドライバーテクノロジーズ＜東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資＞

キャリアアドバイザー/完全未経験OK/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/1年目で年収600万円以上も可能

人材コーディネーター

◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…

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450万円〜700万円

正社員

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削　など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています＼ここがポイント／・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＼未経験から高収入&働きやすい環境をGET／＜未経験でも想定年収480万円以上＞月給30万円以上に加えて毎月のインセンティブで収入アップ！インセンティブには上限がないので、結果を残した分だけ給与に還元しています。また、スピーディにキャリアアップできる環境なので、入社1年目でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現した社員もいますよ◎ ＜残業ほぼなしでオフも充実＞基本的に定時退勤で、残業は30分を超えることはありません。オフィスは渋谷駅から徒歩2分なので、お仕事終わりの飲み会を楽しむ社員もいます！（その他にも…） ★11時始業だからゆったり出勤できる ★年休120日以上／土日祝日休み ★髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリー自由　など【注目】＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！【身につくスキル・キャリアパス】＜早期キャリアアップが叶う＞最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！入社1年で取締役に就任した女性もいます。＜豊富なキャリアの選択肢＞マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。＼上場企業のグループ会社社長になることも可能／現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

北海情報産業株式会社（NSII）

【IT営業】既存顧客メイン◆月給66万円も可◆家族手当あり◆ノルマなし◆残業少なめ＆別途支給

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

★『神田駅』『小伝馬町駅』『新日本橋駅…

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350万円〜800万円

正社員

「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます！ ■ニーズのヒアリング・深掘りあなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか？エンジニアには、どういった職場を希望しているのか？などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン条件などがマッチしたら面接を実施。エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー！ IT業界の業界経験や専門知識がなくても実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ☆ノルマ無し／人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント！【注目】□■【当社のIT営業とは？】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです！【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る！』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています！【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック！　▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認　▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪ 　▼ 13:00 午後の業務がスタート！　▼ 18:30 『お疲れ様でした！』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社シ・エム・シ

IT人材コーディネーター未経験OK月収29万円以上をお約束*残業月10h程度

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都中央区銀座4-10-10 銀座山…

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450万円〜500万円

正社員

《未経験から収入アップが叶う》◆独自開発のエンジニア登録データベースで業務効率化を実現◆残業月10時間程度◆1時間単位で有給取得可◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆賞与昨年度年4ヶ月分 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業のマッチングのサポートをお任せします！ ━━…… *＼【ココがPOINT】働きやすさ×安定収入／* ◇有給が1時間単位で取得できる ◇残業月10h程度で平日夜の予定もたてやすい ◇昨年度賞与実績年3～4ヶ月で安定収入GET ◇未経験スタートでも月収29万円以上をお約束《お仕事内容》＊企業のニーズをヒアリング＊エンジニアを企業に紹介＊エンジニアと企業の面談に同席＊就業後のフォロー（変更の範囲）会社が定める範囲試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社MS-Japan

【リクルーティングアドバイザー】未経験OK◆リモート◆フレックスタイム制

人材コーディネーター

【本社】東京都千代田区富士見2-10…

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400万円〜550万円

正社員

人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスをご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての　商談業務（反響営業）、経営課題のヒアリングなど ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など　その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者の選考コーディネータと　それに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、　求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、　組織として業務効率化を図っています。【業務幅の広さ】企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。【キャリアパス】リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。【注目】30期連続黒字＆利益率40%超え！独創性の高さで安定性を実現独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。【注目】明確な評価制度あり！スピーディなキャリアアップも目指せるバックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。

株式会社リンクスタッフグループ

人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

下記各拠点での勤務となります ★支店状…

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350万円〜400万円

正社員

人材コーディネーターとして登録スタッフの管理やマネジメント、企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント・求職者との簡易面接・スタッフの出勤状況に確認・翌日の現場に合わせたスタッフ手配・勤怠管理・教育などのフォロー・業務終了後のスタッフ対応勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう！コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素当社には10代から60代まで、幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、臨機応変に対応することが求められます。当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、コーディネーターは上司のような立場でスタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。【注目】◆キャリアアップに必要な要素人材コーディネーターのポジションでキャリアを上げていくためには、上記の要素にプラスして、以下のような思考や取り組みが必要となります！ ●数字を意識すること意欲がいくらあっても営業成績やスタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと自ら率先して行動に移す事も大事な要素。「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、自分なら課題改善に向けて何ができるか？を考え、実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを実現している傾向にあります。【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤーまずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3～4名が役職者に昇格しています。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社アスカ　宇都宮支店

人材コーディネーター★未経験OK★賞与年6ヶ月分★駅チカ5分★年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7メットラ…

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450万円〜500万円

正社員

★9割未経験からのスタート ★産育休から復帰した社員も活躍中 ★完全週休2日制（土日）＆年間休日125日 ★賞与6ヶ月分※前年度実績 □■具体的な仕事内容■□ ▼保育園・幼稚園へのヒアリング園長先生にどんな人材が必要か、条件や募集背景などをヒアリング。園の雰囲気や特徴も確認します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼求職者の保育士さんへヒアリング保育士さんの希望条件や経験などを丁寧にヒアリング。理想の転職先をすり合わせていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼ヒアリング内容をもとにマッチング保育園と保育士さん、お互いにとってベストなマッチングを提案します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼就業前サポートとアフターフォロー職場見学に同行したり、採用後も定期的に連絡を取るなど、きめ細かいフォローを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アクトブレーン

有名ブランド多数★アパレル業界特化の【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

★転勤なし ★駅チカでアクセス良好＆雨…

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400万円〜700万円

正社員

アパレル・ファッション業界に特化し、「派遣の仕事を探している登録スタッフ」と「人材が必要な企業」をつなぐオシゴトです。残業は月20h程度♪ 【法人向け業務】 ▼人材が必要な企業へのアプロ—チ ▼必要な人材に関するヒアリング ▼派遣、紹介の提案 ▼定期的なフォロー百貨店や商業施設に展開するアパレル・コスメ・ラグジュアリー業界の本部やショップにアプローチを行います。【求職者のキャリアプランにも丁寧に対応】「派遣から正社員を目指す」「最初から正社員よりもまず派遣で実力をつけてから」求職者側にもさまざまな要望があり、こうした求職者の意向に沿う形で、紹介と派遣チームが連携することも当社の特徴です。将来のキャリアにまで丁寧に寄り添うことで「長く活躍してくれるスタッフ」が多く、リピート率も高いですよ！

株式会社シ・エム・シ

人材コーディネーター未経験OK賞与昨年度年4ヶ月分*残業月10h程度

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都中央区銀座4-10-10 銀座山…

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450万円〜500万円

正社員

《入社後1ヶ月の研修で十分にお仕事に慣れていけます》1時間単位で有給取得可◆賞与昨年度年4ヶ月分◆月収29万円以上◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆資格取得でお祝い金支給 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業のマッチングのサポートをお任せします！ ━━…… *＼【ココがPOINT】働きやすさ×安定収入／* ◇有給が1時間単位で取得できる ◇残業月10h程度で平日夜の予定もたてやすい ◇昨年度賞与実績年3～4ヶ月で安定収入GET ◇未経験スタートでも月収29万円以上をお約束《お仕事内容》＊企業のニーズをヒアリング＊エンジニアを企業に紹介＊エンジニアと企業の面談に同席＊就業後のフォロー（変更の範囲）会社が定める範囲試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社グラスト

人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOK…

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350万円〜400万円

正社員

■残業月10時間以内 ■決算賞与あり／昇給年2回 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、就業に関するアドアイスを行います！面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案ヒアリングした情報を元に求職者の条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。【1日の流れ】 ▼9:30～出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等【入社後の流れ】入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、必要な知識を一通り身に付けます。その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！

大同生命保険株式会社

平均月給41.9万円★未経験OK♪【福利厚生制度のアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤なし／好きなエリアで働ける】 …

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正社員

【基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。

株式会社Techouse

採用事務未経験OKPCスキル不問研修有残業月4h10時出社お菓子食べ放題

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦…

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300万円〜700万円

正社員、契約社員

--自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり ★PCスキル不問！9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。求職者へのアドバイスや質問の回答、書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、転職活動をサポートしていくので、コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》＊面接の予約＊選考のご案内（選考の流れなど）＊履歴書の添削＊面接対策一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。分からないことや困ったことがあった時など、すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

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