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検索結果: 13,292件(12461〜12480件を表示)

株式会社アートテクノロジー

開発エンジニア経験浅めOKチーム参画住宅手当最大6.7万円賞与年2回リモート有残業月10h程度

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件あり ★配属先は現…

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350万円〜700万円

正社員

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から運用・保守まで一貫対応 ★希望などに応じて柔軟にアサイン金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどの設計・開発・保守などのプロジェクトをお任せします。《チーム体制でスキルアップ》・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務）・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当・先輩に同行して顧客折衝を経験など、あなたの経験・スキルに応じた業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていける環境です。《希望重視で配属先・プロジェクトを決定》会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。【案件の特徴】 ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります ★5～20名ほどのチーム体制 ★長期案件（平均6ヵ月～1年程度） ★主な開発言語・技術は、Java・C#・Oracle・AWS　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【プロジェクト例】 ■製造・流通：生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：ATM連携システム、CRMシステム、基盤システムキャッシュレス・ネットバンクなど ■社会・インフラ：放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム電力やガス、鉄道、通信網など ■官公庁：給与システム、監視支援システム、予約システム　 DX推進やレガシーシステムの再構築など【開発環境・業務範囲】【当社案件で経験できること】・各工程にOJTメンバーを配置　新しい言語の習得やフェーズにチャレンジできる・お客様先（東京）でユーザーと一緒にBPRに携われる ■法人向けインターネットバンキング開発（大型請負案件あり）【開発スタイル】ウォーターフォール【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）【言語】画面：Java、JavaScript、HTML、CSS　など　バッチ：C、PL/SQL　など【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Teams、Spring、AI（AIを活用した設計書・ソースの自動作成）【統合開発環境】Linux、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10人～20名（5名程度のチーム編成） ■生命保険向け販売支援システム開発【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）【言語】Java、Reactjs、Vuejs　など【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Slack、Spring 【統合開発環境】AWS、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10名～20名 ■ユーザー向け物流管理システム開発（Salesforce）【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）【言語】画面：Salesforce、Apexクラス、Visualforce　など　バッチ：C言語　など【バージョン管理】Git 【開発環境】Teams 【総合開発環境】AWS、Oracle 【当社参画メンバー数】5名程度 ■ユーザー向け事務設計および事務遂行に供するEUCツール・帳票作成【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）【言語】EXCEL、Access、VBA、SQL 【開発環境】Office 【統合開発環境】Office 【当社参画メンバー数】3～5名程度【注目】キャリアも働く場所も柔軟に。希望にとことん寄り添います！東京・大阪・石川・福井の各拠点で幅広いプロジェクトを手がけている当社。「新規事業推進部」では、自社サービスの企画や新規事業の立ち上げなどにも注力しいています。配属部署やプロジェクトについては本人の希望を聞いて決定しますので、「最先端技術に携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」といったキャリア希望にも応えられます。もちろん、「東京で働きたい」「地元に帰りたい」といった要望にも対応可能（本人の意に沿わない転勤はありません）！あなたの志向・希望にあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。【注目】安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！【身につくスキル・キャリアパス】 ★未経験入社1年でリーダークラス（顧客折衝ができるレベル）へ成長した事例あり《評価制度》エンジニアの経験やスキルに応じた【等級】を設定。等級毎にどのような役割を求められるのか、どの程度の給与額になるのか、明確な基準を定めています。これに基づいて明確な考課を実施し、キャリア形成をサポートしています。《キャリアパス》チームリーダーやPM・PL、フルスタックエンジニアなど ※当社にはAI等を積極的に扱う部署や新規事業推進部など幅広い部署があります。挑戦したい分野や領域があればぜひ教えてください！ ※社内には専任キャリアカウンセラーも在籍。キャリア相談もお気軽にどうぞ！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社CLIS【プルデンシャル・グループ＆日本アイ・ビー・エム合同出資】

開発エンジニア【上流100％】/年収1000万円可/男性育休取得有/年休135日/平均残業11.1h/在宅可

オープン系SE

★全エンジニアがリモートワークを導入（…

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600万円〜1000万円

正社員

■プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本IBM等との協働案件20% ■基本設計以上から手掛ける案件100%(要件定義からも半数以上) ■Java/.NET/Python等のオープン系開発中心 ■クラウド移行やSalesforce活用案件を担当 ■ローコード・ノーコード開発は部署横断のワンチームで連携 ■小規模なローコード開発から大規模な基幹システム移行まで幅広く対応 ■チーム配属100%(5～20名程度、案件により変動) ■SE出身のグループマネージャーが希望に合わせてアサイン＜お任せしたい役割＞生保・損保向けシステム開発プロジェクト（顧客管理・営業支援・契約管理）において、顧客折衝や要件定義などの上流工程と、リーダー業務をお任せします。開発は若手メンバーが中心に担当。上流メインで経験を積んでいただける環境です。近年はメインフレームからオンプレ、クラウドへの移行プロジェクトが増加しており、最新技術に触れる機会も豊富です。＜具体的には＞ ■お客様へのシステム化要件のヒアリング ■システム化要件の取りまとめ及び提案 ■システム設計 ■開発プロジェクトの取りまとめなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】近年ではオンプレ→クラウド移行のニーズが急増しています。クラウドネイティブなアプリの再設計や、クラウド特有の機能を活かした開発プロセスの効率化といった顧客要望に応えていくプロジェクトでもご活躍いただければと考えています。もちろんクラウド未経験の方も歓迎です！ ★大中小、様々な案件を手掛けています・小規模/数カ月（10人月）・中規模/約1年（100～200人月）・大規模/約3年（700人月）【開発環境・業務範囲】【プロジェクト例】 ■損害保険DXシステム構築概要:AWS環境下で損害保険DXシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装言語:Java 環境:AWS 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで参画規模：30名体制期間:1年超 ■電子帳票システム構築概要:AWS環境下で電子帳票システム構築を顧客と共に仕様検討から実装言語:Java 環境:AWS 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで規模:5名体制期間:1年 ■ペーパーレス手続き及び自動査定機能の導入概要:AWS環境下でペーパーレス手続きでの告知事項取得機能と自動査定機能を構築言語:Java、javascript 環境:AWS 工程:基本設計～システムテスト規模:10名程度の体制期間:1年 ■人事システムの保守概要:社員情報、組織情報のマスターを管理・構成するシステムの保守言語:C# 環境:Windows、.NetFramework 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで規模:4～5名体制期間:保守開発のため特になし ■US会計基準の変更に伴うシステム更改概要:US会計基準の変更に伴い数理上の商品区分の詳細化等を実施言語:C++ 環境:Windows 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで規模:10名体制期間:2年 ★年に一度、異動希望を出すことができます【注目】専門知識を駆使し、保険システムの変革をリードしています CLISはプルデンシャルグループと日本IBMの出資企業として、9年連続で売上最高更新を達成し、2021年に100億円を突破、2023年にはさらに成長を続けています。直請け・上流工程からの案件が100%であり、顧客の業務部門と一体となって価値提供できる独自のポジションを確立。特にこの数年は保険業界のデジタル化に伴い、メインフレームからクラウドへの移行、Salesforceの活用、ローコード・ノーコード開発などの最新技術案件が急増しています。20年以上の長期取引顧客を多数抱え、業務知識を活かした提案力が強み。保険市場のIT投資拡大を背景に、グループ企業の枠を超えた外販も順調に拡大し、安定した成長基盤を構築しています。【注目】「健康経営優良法人」認定！既婚者も多数活躍中 ◎週2回出社・3回リモートワークのハイブリッド勤務体制 ◎業務調整の上、中抜け勤務なども相談可能 ◎裁量労働制と固定労働制から選択可能（社員の約7割が裁量労働制を選択） ◎リフレッシュ休暇が年間15日、有給と合わせて平均22.2日の休暇取得実績 ◎月平均残業時間11.1時間 ◎男性社員の育休取得も活発（部署の15%が同時に育休取得の実績あり） ◎業務調整が長期的な視点で可能なため、3週間連続休暇なども取得可能＜働きやすい環境の理由＞最上流から参加するプロジェクトが多いため、スケジュール管理、業務調整等が柔軟なことが要因です。【身につくスキル・キャリアパス】当社オリジナルの「保険ラボ」という学習システムあり！四半期ごとのグループワーク・年1回の試験実施を通じて、専門的な業務知識習得が可能です。スキル向上のため年間1140万円以上の研修投資があり、階層別研修やリーダー候補向けプログラムも充実。キャリアパスも明確で、スキルレベルに応じた年収モデルが設定されています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アイロベックス

初級エンジニア未経験歓迎自社内3ヶ月研修フレックス在宅あり賞与年2回*年休127日

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

自社内開発／出社・リモートのハイブリッ…

￥

350万円〜500万円

正社員

最初は研修からスタート！少しずつレベルの高いエンジニアへと成長していける環境です。＜入社後の成長STEP＞ [1]研修プログラムを受講（3か月） 1ヶ月目：ITに関する知識を学習 └未経験からでも理解できるカリキュラムで、　Java、SQLといった現場で必須の基礎知識を習得します。 2ヶ月目: プログラミング課題の実践 └実用的なアプリケーションを自分の手で開発し、プログラミングスキルを磨きます。 3ヶ月目: チーム体制での開発演習 └実際の現場と同様に複数人でチームを組み、開発にチャレンジ。　画面設計→機能分担→コーディング→テストのように一連の流れを体験します。 [2]実際のプロジェクトに参加研修後は社内で稼働しているITプロジェクトへ配属！頼れる先輩のもとで、プログラミングやテストといった業務をお任せします。 [3]少しずつステップアッププログラミングが問題なくできるようになったら、システムの設計や顧客折衝にもチャレンジOK！お客様の課題やニーズを直接ヒアリングし、最適なシステム設計を提案。要件定義から設計、開発までを一貫して担当することで、技術力だけでなく、提案力や課題解決力も身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■歯科医向け電子カルテ開発 ■大手飲料メーカー向け画像管理システム開発 ■iOS ／ Android アプリ開発・保守 ■各種基幹システムの開発・保守 ■ホームページリニューアル（フロントエンド・バックエンド）　など ※3カ月～1年ほどのプロジェクトが多いです。＜主な技術・環境＞ TypeScript／React／Angular／express／Go／php(Laravel)／git／docker／AWS／Azure ※コミュニケーションツール：slack 【開発環境・業務範囲】 ★最新のWeb開発技術に携わることが可能！市場価値の高いエンジニアへ成長することができます。 ■BIツール連携用データ成型ワークフロー開発言語：Python 開発環境：AWS（Airflow、Lambda、Redshift、S3）担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト参画規模・期間：3名／4か月 PJ管理：Github ■広報用画像等の管理システムのフルリニューアル（処理速度・セキュリティ等の向上、UI・UXの刷新）言語：TypeScript（React, Express）開発環境：Windows, IIS, Node.js, MySQL 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用参画規模・期間：4名／1年強 ■医療施設の機材管理・手順書管理システムの保守・開発言語：Java（Spring）、JavaScript、Shell、SQL（DB2）開発環境：Windows、WLP、CentOS、AWS、OpenShift 担当工程：仕様検討、画面設計、実装、テスト参加規模・期間：4名／6か月【顧客貢献事例】 ≪生産管理システム保守・開発≫ お客様のシステム運用・保守開発業務を引継ぎ、週次定例・月1回のお客様先訪問で現場・上層部の声を直接ヒアリングし、システムアップデートを実施しています。　 ≪お客様サービスサイトのバージョンアップ対応≫ サポート終了・セキュリティリスク増加が懸念される旧環境から最新技術スタックへ移行。システムの安全性・パフォーマンス向上・保守性を向上させ、快適な運用環境を実現しました。 ≪広報用画像管理システムのフルリニューアル≫ システムの老朽化に伴い、機能追加・刷新、UI改善を目的としてフルリニューアル。機能改善・画像の外部連携のシステム化により、運用コストの削減と業務効率の向上を実現しました。【注目】あなたの「やりたい」を応援！手厚いキャリアサポートあり少しずつ経験を積んでいくと、「もっと幅広い技術に携わりたい」「プロジェクトを管理するポジションにつきたい」など、やりたいことや目指したいキャリアが少しずつ見えてくると思います。当社は、そんなエンジニアの「やりたい！」という想いを全力で応援します！＜実例＞ ■エンジニア⇒Webデザインプログラミングだけでなく、Webデザインもできるようになりたいという目標があったAさん。専門資格を取得し、Webデザイン（UI設計）に挑戦しました！ほかにも、プロジェクトを管理するリーダーや、業務課題をITで解決するコンサルタントも目指せます。 ※キャリアの無理強いはしません。定期面談を通じて希望や適性をしっかりと確認し、理想のキャリアを実現できるようサポートします！【注目】社員の声をすぐにキャッチアップ！温かな職場環境です社員がより働きやすい環境をつくるため、当社では定期的な代表とのコミュニケーションや匿名アンケートなどを通じて、常に社員の声に耳を傾けています。どんなに小さな意見も蔑ろにせず、スピーディに環境改善！過去には意見・要望を受けて1～2ヶ月程度で実現した事例もあります！＜実現した社員の声＞ ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置 ■誕生日休暇の導入 ■必要な機材・備品の購入（モニター・キーボードなど）代表はとてもフランクで、社員のやりたいという思いに寄り添うことを大切にしています。直接意見を提案するのももちろんOKです！あなたの希望や可能性を大切にする、温かな職場でのびのび働きませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

さくらインターネット株式会社

ソフトウェア開発エンジニア／バックエンド／フルリモート可／EN0003

オープン系SE

大阪府大阪市北区大深町6-38 グラン…

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500万円〜1150万円

正社員

当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。さくらのクラウド、レンタルサーバなど IaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発と改善を行っていただきます。また、DX時代に適したSaaS等の次世代サービスに繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。【具体的には】 ■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ■サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ■開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ……………… 実際の業務内容は志向を伺いながら決定します。 ……………… サーバーサイドやバックエンドに強い方、サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ディーコム株式会社

オープン系SE

★在宅（リモート）案件あり！（週2～3…

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400万円〜650万円

正社員

あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします！ ≪プロジェクトについて≫ ■700社以上のクライアントから寄せられる多種多様な案件 ■業界、案件規模、使用言語、担当フェーズもさまざま ■プライム案件も多数！ ■小規模ですが、自社内開発も行っています今後もより積極的に直請け案件を増やしていく予定です！ ≪アサインについて≫ 「今までのスキルを活かしたい」といった希望はもちろん「自宅近くの勤務がいい」などの働きやすさも最大限考慮し、お任せするプロジェクトを決定。基本的にはチーム単位でのアサインとなります。プロジェクト参画中に何か問題があった場合はしっかり対応しますので、何でも相談してください！ ★会社全体の稼働率は98％。待機が発生することはほとんどありません。常時豊富な案件を抱えている当社ならではの強みです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■BtoC美容業界予約サイトWebアプリ開発新規機能の実装、UI/UXの改善、各種品質改善、技術負債の解消(リファクタリング)、開発環境の構築、改善業務(CI／CD環境の構築等)を担当。 ■BtoB向けマーケティングシステム大手Webサービス企業にて、各種Webサービスのデータを横断的に活用するためのマーケティングシステムに関し、顧客管理に関わる共通機能の開発を担当。 ■教育サービスのWebアプリ開発　など【開発環境・業務範囲】 ■オンラインヨガサービス開発環境／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発環境／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発環境／AWS・Python・PHP・Java ■BtoC美容業界予約サイトWebアプリ開発使用言語／Java、PHP、Kotlin 主要ライブラリ・ツール／RxJava2、Retrofit2、AndroidJetpack、ktlint、Firebase、Navigation-Component、Bitrise、GitHub ■教育サービスのWebアプリ開発使用言語／Kotlin、C#、Java、Xamarin OS／iOSまたはAndroid ■BtoB向けのマーケティングシステム使用言語／Go、Python3 インフラ／GCP 【開発環境】使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js OS／Windows、Linux、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ※AIやVRなど最新技術案件も予定しています！【注目】働きやすい環境と社風が定着率の高さに繋がっています！ ◎リモート案件6割 ◎残業は月平均8時間程度 ◎有休取得率8割以上 ◎有休を5日消化すると、有休とは別に、新たに特別休暇を3日付与 ◎旅行費補助（年間2万円）など、プライベートの時間も大事にしながら働ける環境が整っている当社。また、チームでの常駐を積極的に行っていること、営業やキャリアアドバイザー等に気軽に相談できる環境があることなど、社員同士のコミュニケーションが活発な社風も特長です。こうした環境に居心地の良さを感じる社員も多く、定着率は約90％。全体の約3割が10年以上在籍しています！【注目】豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能創業から20年以上にわたり黒字経営を続け、東京、大阪、名古屋、福岡に拠点を構える当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険などをはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能。社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。【身につくスキル・キャリアパス】 ≪息の長いキャリアを築ける環境です！≫ ■50代以上のエンジニアは16％ ■定年を60歳→65歳に延長 ■60代の現役エンジニアも活躍中！

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