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検索結果: 18,597件(10421〜10440件を表示)

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【人事・採用リーダー】［新卒/中途/グローバル］／年間休日128日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。【具体的な業務内容】 (1)採用（新卒、中途）　・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画　・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策）　・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進　・インターンシップ企画、運用　・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進　・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策　・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 (2)グローバル採用　・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

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【人事企画】リーダー候補安定した売上基盤福利厚生充実　※丸の内

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【職務内容】 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ■人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ■研修制度の企画と運営など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【藤沢】HRBP（シニアスタッフ）

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務内容】 ■HRBP ・労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する・事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）・各事業部門の意思決定に活用する社内外の人事データの質を改善する・主要な人事イニシアティブ（例：ワークフォース計画、将来性のある人材の育成、後継者計画等）において経営幹部及び担当者と連携、協業する ■人事オペレーション・人事雇用問題（雇用と解雇のプロセス、労働法の問題、契約の更新と解雇、研修生プログラム、駐在員、退職の管理/プロセスなど。）・人事記録のメンテナンス（職務経歴書、退職・保険書類、休暇の発生記録、病気、欠勤、異動、昇給などの詳細。）・内部管理（従業員の人口統計、スキルインベントリ、欠勤、残業、離職率）および外部機関（例えば、政府機関、保険会社、組合など。）への統計報告・報奨プログラムの実施と管理（例：報酬管理、福利厚生管理等。）・人事アウトソーシングベンダーの選択と管理 ■労使関係（現業）・労働組合等との各（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

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【人事制度】フレックスあり／残業20h程度／年休121日／旭化成グループ※神保町

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

【仕事内容】経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■具体的な仕事内容・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社レパスト

＼調理スタッフ募集！／病院内の厨房で患者様と職員様の食事作り★調理経験ある方大歓迎！★食事の面で健康回復を支えるオシゴト

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

[勤務地] 神奈川県横浜市磯子区汐見台…

￥

264万円〜

契約社員

[概要] ＼調理スタッフ募集！／病院内の厨房で患者様と職員様の食事作り★調理経験ある方大歓迎！★食事の面で健康回復を支えるオシゴト [詳細] 勤務地：神奈川県横浜市磯子区汐見台1-6-5康心会汐見台病院屏風浦駅徒歩9分／磯子駅徒歩11分週勤務日時：週5日 05:00〜14:00／11:30〜20:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 220000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★☆病院内厨房で調理のお仕事です☆★ 患者様・病院職員様の食事作りをお願いします！【業務内容】仕込み、調理など厨房業務全般調理経験があれば特別な資格は不問です◎ 業務未経験でも丁寧にお教えしますので、安心して始められますよ♪ 患者様の健康回復を食で支えるやりがいのあるお仕事です！　 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可扶養を超えて損なく働く残業なしブランクOK 交通費支給まかない・食事補助ありしゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用あり自転車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底 ◆制服貸与 ◆有給休暇業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス飲食・外食（フード・レストラン）事業内容給食の受託職種のカテゴリーフード・飲食キッチンスタッフ・調理補助/その他フード・飲食/学校給食・施設給食調理特徴病院給食の調理スタッフ

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【グループHQにおける評価・報酬・等級制度の企画・実行】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】主として報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。報酬・処遇制度面でも「ソニーらしさ」にこだわり、前例にとらわれず、ユニークなチャレンジが期待されます。【具体的には】 ■ソニーグループ（株）における評価・報酬・等級制度の企画・運用・制度企画：業績給水準、ベース給改定方針、新卒初任給額決定、株式報酬方針、評価・報酬制度改定、等級制度改定等・制度運用：評価、給与計算・支給、等級改定手続き等のオペレーションメンバーと協力しての運用推進・管理、株式報酬、退職金DC、各種引当金計算、経験者処遇設定等【キャリアパス】 ■ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍 ▽中長期 ■3～5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長（人事制度企画：報酬・労政・国際人事、ダイバーシティ＆インクルージョン、HRオペレーション、HRテック、HRビジネスパートナー等） ※将来的に、海（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

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【人事・リスク管理】マネージャー採用安定した売上基盤　※丸の内

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】リスクマネジメントを企画立案人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）（その他詳細は面談でお伝えします）

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採用マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、メンバーマネジメントとハイレイヤーの採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。また、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの領域を担っていただくことも可能です。【業務内容例】・採用計画の立案　- 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行　- 採用予算管理・採用業務　- 競合/マーケットの定期的なリサーチ　- 採用に関わる各ステークホルダーとの連携　- 幹部層などのハイレイヤー採用に向けたリクルーター業務・採用企画業務　- 採用ブランディング戦略の立案と実行・マネジメント業務　- メンバーマネジメント、育成、評価・その他（HRBP業務含む）　- 組織や人事課題の解決に向けた提言　-「要員計画・人件費計画」「人材開発」（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

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【人事（労務）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県西尾市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■労務管理をはじめ幅広く人事業務をお任せします・入社後はまず勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務周りの業務を担当いただきます。・ゆくゆくは採用業務や社内教育制度の企画、人事制度の構築、健康経営の推進なども経験していただく予定です。 ※将来的には管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。

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応募時写真必須【HRBPポジション（人事企画・制度設計・人事運用領域）〈課長補佐〉

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■職務内容人事企画、制度設計を担当いただきます。・等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計・人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善・目標管理運営（目標設定～面談～評価～フィードバック）・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込む点を課題として取り組んでおります。人事戦略立案に携わったご経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【東京】グローバル人事システム運用（マネージャー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ■具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。【魅力・やりがい】 ■グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ■国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ■人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。【キャリアイメージ】 ■それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ■HRIS分野で専門性を築いていきたい方に（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

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【千葉】人財育成マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【職務内容】 ■国内人事業務・人財育成の戦略作成と実行・国内社員向けの教育の計画、実行、およびレビュー・LMS（Learning Management System）の国内ユーザーの全般運営・管理・英語教育プログラムの国内ユーザーの全般運営・管理・人財育成課のチームメンバーのマネジメント ■グローバルHR業務・人財育成部のチームメンバーのマネジメントのアシスト・人財育成部のイニシアチブの運営・管理・グローバル研修の日本開催モジュールの計画と実行（ロジスティック等） ■その他共通・予算立案及び予実管理【組織のミッション】国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びグロースマインド醸成のための学習機会を提供することです。【魅力】 ■国際的な環境での業務：日本国内のチームメンバーと密接に連携しつつ、ヨーロッパやアジア等、グローバルメンバーと協働することで、多様な文化と価値観に触れることができます。 ■言語スキルの活用：日本語と英語の両方を日常的に使用するため、語学力を活かしながら、さら（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社豊通シスコム

【人事（労務）】

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事部門にて就業いただきます・給与計算等の実務はグループ企業へ委託していますので、アウトソース前の取りまとめをお願いします。・評価、昇格試験、組織変更の推進、および勤怠・タレントマネジメントシステム等の運用管理を行っていただきます。・法改正への対応も実施いただきます。

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人材開発プログラム企画リーダー候補 - 人材開発課、採用・L&D部、グループ人事統括部（（以下略）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ポジションの概要】以下の業務を遂行することにより、同社従業員の人材育成プログラムの企画、開発、管理に従事していただきます。【具体的には】・OFF・JTプログラムの企画・開発・ベンダー管理・OFF・JTプログラムの提供（講師の選定・育成、参加者の研修前後の評価など）・OJT実施のモニタリング・OJT実施促進のための施策立案・導入・人材開発部門の予算、リソース、課題などの管理。・ステークホルダーコミュニケーションの実施・開発されたプログラムの有効性の測定（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社レパスト

＼病院給食の調理スタッフ募集！／患者様の健康回復を食で手助けしませんか★調理経験あれば資格不問です★車通勤OK

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

[勤務地] 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1…

￥

216万円〜

契約社員

[概要] ＼病院給食の調理スタッフ募集！／患者様の健康回復を食で手助けしませんか★調理経験あれば資格不問です★車通勤OK [詳細] 勤務地：静岡県賀茂郡東伊豆町稲取17-2康心会伊豆東部病院 ★車通勤可（通勤燃料費補助あり）伊豆稲取駅徒歩10分週勤務日時：週5日 04:00〜13:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：日給 9000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★☆伊豆東部病院で食事作りのお仕事です☆★ 早朝からお昼過ぎまでのご勤務です【仕事内容】仕込み、調理など調理の経験があれば資格は必要ありません！お料理が好きな方歓迎です！丁寧な研修がありますので、すぐ慣れてやっていただけます◎ 　 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く残業なしブランクOK 交通費支給まかない・食事補助ありしゅふ活躍中 40代の多い職場車通勤OK 自転車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆有給休暇 ◆保養所あり業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス飲食・外食（フード・レストラン）事業内容給食の受託職種のカテゴリーフード・飲食キッチンスタッフ・調理補助/その他フード・飲食/学校給食・施設給食調理特徴病院給食の調理スタッフ

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【新卒採用担当】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業

人事

東京都文京区

￥

450万円〜800万円

正社員

今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。 ◆具体的な業務内容・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行・求人票の作成・更新管理・日程調整などの候補者対応・面談、面接対応・内定後のインターン、各種フォロー・現在のインターン採用との連携

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人事企画（CoE）マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

1000万円〜

正社員

人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。【ご担当いただきたい業務】・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行・規程の改定や制度整備を通じた問題解決　など（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社グリーンヘルスケアサービス

【奈良市】受託先での調理師★年間休日115日♪77周年を迎えた安定老舗企業・グリーンハウスグループ！

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

[勤務地] 奈良県奈良市登美ヶ丘4-8…

￥

312万円〜

契約社員

[概要] 【奈良市】受託先での調理師★年間休日115日♪77周年を迎えた安定老舗企業・グリーンハウスグループ！ [詳細] 勤務地：奈良県奈良市登美ヶ丘4-8-3ぽれぽれ学園前レジデンス:奈良県奈良市登美ヶ丘4-8-3 学園前(奈良県)駅徒歩20分週勤務日時：週5日 05:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 260000円〜300000円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★☆★契約社員の調理師を募集！ブランクのある方も歓迎★☆★ 栄養士が作るメニューの調理・盛り付けなどを行います。経験のある方はこれまでに培った知識・経験が存分に活かせる環境です。 ★★入社後の流れ★★ まずは簡単な事から一つずつ丁寧に教えていきます！あなたのスキルや経験に合わせて、お仕事をお任せしていきます。慣れないお仕事も多いかもしれませんが、先輩がしっかりついてお教えしますのでご安心ください。 ☆★定期的にキャリア面談や研修を行っています！☆★ 仕事での困り事やライフプランに合わせた働き方など何かあれば気軽に相談できる環境です。 ==================== アピールポイント①： ☆★家庭と両立しながら長く働ける・・そのワケは？★☆ ★★先輩しゅふさんに聞きました！★★ 「前職は料理教室で働いていました。栄養士の資格は持っていたのですが、病院での実務も積みたいと考えて入社しました。初めは不安でしたが研修制度が充実しているのでスムーズに業務を覚えることができました。入社後に出産しましたが、残業時間もほぼなく休日もしっかりあるので家庭と両立しながら仕事を続けられています。」Kさん「入社後に子どもを2人出産しましたが、子どもが熱を出したときには早退をさせてもらったり、学校行事の日は休みを融通してもらえたり。家庭と両立しながら仕事を続けられています。残業もほぼないですし、お休みもしっかりあるので、無理せずに栄養士の仕事を続けられる環境だなと感じています！」Ｓさん ==================== アピールポイント②： ☆★株式会社グリーンヘルスケアサービスについて★☆ グリーンハウスグループは、企業や学校給食をはじめ、病院やシルバー施設などでのフードサービスの提供、レストラン、ホテルなど、食を通したさまざまなサービスを全国約2,640カ所で提供しています。食とホスピタリティの提案型企業として更なる成長を目指し、“人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ==================== アピールポイント③： ☆★この仕事のやりがいは？★☆ 歳時に合わせた行事食やイベント・フェアなど日々の食生活を豊かにする取り組みを行っています。患者様や利用者様より「美味しかったです！ありがとう！！」と感謝の手紙をいただくときもあります。そんな喜びと感動をあなたも感じてください！ ★☆コロナ対策もバッチリ☆★ ＜面接時＞・マスク着用で行います。合否に影響はありません。＜勤務時＞・定期的な換気・アルコール消毒・勤務前の検温、来訪者の検温・マスク着用 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 残業少なめ交通費支給社割ありまかない・食事補助ありボーナス支給ありしゅふ活躍中服装自由 40代の多い職場資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績あり休憩スペースあり定期的な換気手指消毒剤設置従業員／来店客の検温実施定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底＜休暇・休日＞週休2日制（交替制）＊年間休日　115日＊有給休暇　10日＊慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇有＜待遇＞・交通費規定支給・制服、靴貸与・年次有給休暇付与(法定10日) ・賞与有・産前・産後休暇・育児・介護休暇・社会保険完備・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金）・災害見舞金・社員割引有（グリーンハウスグループのホテル・飲食店等で利用可）・車、バイク、自転車通勤可業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護職種のカテゴリーフード・飲食キッチンスタッフ・調理補助/調理師/ランチタイムスタッフ/学校給食・施設給食調理特徴有料老人ホームの調理師

株式会社レパスト

＼学校給食の調理スタッフ募集／こども達を笑顔にさせる美味しい給食作りのお仕事です！調理師または栄養士の資格が活かせます！

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 福岡県北九州市門司区大積9…

￥

226万円〜

契約社員

[概要] ＼学校給食の調理スタッフ募集／こども達を笑顔にさせる美味しい給食作りのお仕事です！調理師または栄養士の資格が活かせます！ [詳細] 勤務地：福岡県北九州市門司区大積974-3北九州市立大積小学校住所◆福岡県北九州市門司区大積974-3 交通◆車通勤可（通勤燃料費補助あり）※九州鉄道記念館駅より車で10分九州鉄道記念館駅自動車10分週勤務日時：週5日 07:30〜16:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 189000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★学校給食の調理のお仕事です【仕事内容】仕込み、調理業務全般 ※調理師または栄養士の資格が必要です ★こども達が毎日楽しみにしている美味しい給食を作ってください！ ★美味しかった！の笑顔がうれしいお仕事です　 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい残業なしブランクOK 交通費支給まかない・食事補助ありしゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用あり車通勤OK 自転車通勤OK 30代の多い職場 50代の多い職場休憩スペースあり食堂あり定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆有給休暇 ◆食事補助業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス飲食・外食（フード・レストラン）事業内容給食の受託職種のカテゴリーフード・飲食キッチンスタッフ・調理補助/調理師/その他フード・飲食/学校給食・施設給食調理/栄養士・管理栄養士特徴小学校給食の調理スタッフ（うれしい土日祝休み）

非公開

HRビジネスパートナー［プロダクト開発組織］

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▽具体的な業務 ■事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用） ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ■新規入社者のオンボーディング支援 ■次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ■社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ■その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。【本ポジションの魅力】 ■採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる ■フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ■経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める ■少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ■（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

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