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株式会社エンパワー『買取大吉』
買取営業*スピード昇給＊未経験95%超＊1年目から年収1600万円超可能＊Web面接＊月収50.1万円保証
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…
700万円〜1500万円
正社員
＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！ 【具体的には】 ■受付・査定 お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送 成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円 ※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制 入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！ 【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施 商業施設にて買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 【扱う商材】 アクセサリー、バッグ、時計などリユース業界全体での取引数が増える中 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 仕事を通じてモノの価値や市場価値が 分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。 中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！ 非日常的な商品を扱いながら モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。 【注目】買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！ 知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、 お客様との会話も自然に弾みます。 こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートにつながっていき、 結果的に成約率が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。 さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、 店長手当や管理職インセンティブなどを支給。 昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。 実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ 【注目】メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 『THE TIME』 『ひるおび』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』etc... 様々なメディアで紹介されており、 来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 定期的に評価制度を見直し 常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。 個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、 昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。 年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生 └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー
ネイバーズ株式会社
IT営業/入社3年で600万可能！/月給30万円～/土日祝休/年休120日超/有給取得率80％以上/残業少なめ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◎北浜駅スグの新オフィス勤務！ ◎転勤…
300万円〜600万円
正社員
アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。 当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか？ 【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1～2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援 段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境 スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼資格取得応援＆報奨金最大10万円／ 資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社ドライバーテクノロジーズ＜東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資＞
キャリアアドバイザー/ほぼ全員が未経験スタート/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/想定年収480万円～
人材コーディネーター
◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…
450万円〜700万円
正社員
★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！ 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削 など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています ＼ここがポイント／ ・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】＼完全未経験からのスタートでも一切問題ありません／ 入社後には座学やロールプレイングを行い、「キャリアアドバイザーの基礎」からしっかりと学ぶことができる環境！その後は実際の業務を通して、先輩が隣で丁寧に教えていきますので、焦らず一つひとつできることを増やしていきましょう◎ ほぼ全員が未経験からスタートしており、新卒採用も行っているため、育成ノウハウに自信のある当社。入社して数か月のメンバーが多いので、皆で一緒に成長を目指していけます！ 【注目】＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／ ＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞ 求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 ＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ＜早期キャリアアップが叶う＞ 最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！入社1年で取締役に就任した女性もいます。 ＜豊富なキャリアの選択肢＞ マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。 ＼上場企業のグループ会社社長になることも可能／ 現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社阪急ジョブ・エール
百貨店スタッフの運営リーダー/年間休日120日/未経験歓迎/月給26万円～/1ヶ月以内の内定OK/大阪梅田募集
人事、人材コーディネーター
★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…
400万円〜550万円
正社員
阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「誰かのために動きたい！」そんな方が多い職場です！ 阪急百貨店や阪神百貨店を運営しているグループの一員である当社は、社員の全員がサービス精神が豊富で「誰かのために動きたい！」と考えています。これは上から言われたものではなく自然と身についているもの。そのため、現場スタッフへの対応も運営リーダー全員が丁寧に行っています。 同じやりがいを感じている社員が多く、日々飽きない仕事のため、長く働き続けやすいのもポイント。中には10年以上、運営リーダーとして活躍している社員もいます！ 【注目】リフレッシュしやすいから、仕事がもっと前向きに！ ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ユニークポイント
法人営業◆フレックスタイム制◆リモートOK◆インセンティブあり◆賞与年2回◆8月に移転した新オフィス
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
★8月下旬に移転したばかりのキレイなオ…
500万円〜550万円
正社員
企業様に対して「最新のWebARサービス」「新規事業の広告プロモーション」「Amazonギフトカードサービス」などの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◆新規事業の企画・顧客開拓 ◆既存顧客や見込み客へのアプローチ（獲得した名刺やリストを活用） ◆展示会でのプロモーション活動 など ∟現在、当社サービスに興味を持ってくださるお客様が多数いらっしゃるものの、営業人員が足りず、せっかくの引き合いに十分対応できていない状況。今後は、こうした展示会で興味を持っていただいたお客様へのアプローチをさらに強めていく予定です。 【扱うサービス】 主力の「Amazonギフトカードサービス」の他、新たな取り組みとして、 ギフトカードと連携したAR（拡張現実）サービスを展開中。 9月にはAmazonギフトカードを活用した新広告モデルの立ち上げも決まっており、 今までになかった広告モデルとして、今後の成長が期待されています。 その他、企業さまの販促課題にお答えするために 広告プロモーションの新規事業も検討中！ 新事業を活性化するための意見は大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 【主力サービス】 当社の主力サービスは、企業向けオリジナル「Amazonギフトカードサービス」。 広告やノベルティ、インセンティブとして幅広く活用されており、 国内で3社しか手掛けていない希少なサービスながら、トップシェアを誇ります。 【注目】高粗利率だからこそ実現する高収入 販促に課題を抱える企業様へ、当社の広告プロモーションをご提案いただくお仕事です。新規開拓がメインですが、提案先は広告予算をしっかり持つ企業が中心。1件あたりの契約金額は500万～5,000万円と高単価！さらに、高い粗利率だからこそ、成果に応じた高額インセンティブも実現可能。「月給35万円＋インセンティブ約400万円」で年収1,000万円も現実的に目指せます。 当社はあなたの営業力をしっかり評価し、頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境。「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」そんな方にぴったりのフィールドで、稼げるキャリアを築きませんか？ 【注目】「会社を創る」醍醐味を味わえる環境 当社は今後、営業部門の強化と全国展開（大阪や福岡などの多拠点展開など）を目指しており、将来的な幹部候補として活躍できるポジションが多数あります。現在は第二創業メンバーを募集中のため、ポジションに空きが多く、地方拠点の立ち上げや新規事業の企画責任者に関わるチャンスも！ マネジメント経験がある方はもちろん、これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎。学べる環境が整っているため、経験が浅くても成長意欲があれば大丈夫です。「一緒に会社を創り上げたい」「自分の力で事業を動かしたい」という意欲ある方をお待ちしています！ 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社リンクスタッフグループ
人材コンサルティング/1～3年以内のキャリアUP可能/未経験スタート9割/20代30代活躍/インセンティブ有り
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★大崎駅から徒歩3分の駅チカオフィス …
350万円〜400万円
正社員
具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 物流・ホテルなどニーズの高い 業界をメインに人材派遣サービスの 提案営業をお任せします！ ●アポイント取得 ●企業さまとの商談 ●派遣スタッフ紹介 ●派遣スタッフの職場見学・面談同行 ●入社決定後の契約事務 ●入社後のアフターフォロー など ………………………………………… ★担当エリアは東京23区を中心に1都3県 ★商談は訪問orオンラインで実施 ★遠距離出張や転勤はなし ………………………………………… ＼人手不足の業界に対しての営業になります／ ──────────────── 営業先は物流業界やホテル業界など 人材不足で苦労している業界がメイン。 「人手不足倒産」が起きるほど社会問題にもなっており、 未経験スタートでも契約が獲得しやすい環境です。 まずは「営業数」を意識して取り組みましょう！ ※アポイント獲得：月平均10～15件 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験からのキャリアアップ可能 創設してから5年目の当社には「年功序列」の文化は一切なし！営業成果をあげ、事業成長に当事者意識を持って行動できる社員を役職者に抜擢していきます。未経験入社で1年目で課長、入社2年目からリーダーへ昇進した事例もあります。 【注目】キャリアを上げていく社員の特徴 例えば入社2年目からリーダーへ上がった社員は、いち早く昇進したい思いが強く、未経験の自分でもできる事を考えた結果、自発的に誰より早く出社し業務の確認や営業に取り組んでいました。この取り組みはリーダーに上がった現在でも続いている取り組みです。まずは自分の出来る範囲で最大限の取り組みをしていきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■事業運営の経験を得る事が出来ます ===== 当社の派遣事業部は設立5年目ながら、売上は前年比200％超のスピードで拡大しており、役職者に就任すれば、成長フェーズの事業を運営する経験を得る事が出来ます。その反面、責任を伴うポジションですので、事業への当事者意識が求められます。 ■入社3年以内に役職者へ ===== 入社して営業社員としてプレイヤーからスタートします。営業社員として安定的な営業成績を残し、意欲的に業務に取り組むことで、入社3年以内に役職者を目指しましょう。 《リーダー⇒課長⇒部長》 試用期間中の雇用形態に差異なし
非公開
【急募】戦略提案～実行支援を一貫して行える（人材、無形）ソリューション営業募集！！
営業企画・販促戦略、マーケティング、人材コーディネーター
【勤務地】 東京都 【勤務時間】 1…
500万円〜
正社員
当社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に： ・大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割） ■何を： ・フリーランス人材／業務委託人材の提案・マッチング ・人材紹介の提案営業とプロジェクト管理 ・年間3～4億円の収益目標に向けた営業戦略立案と推進 ■手法： ・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング ・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携 ・各種契約手続き、事務対応
インフォメーション・システム・サービス株式会社 大阪営業所
【保守サービスの提案営業】40代活躍中／フルフレックス／転勤なし・大阪市中央区勤務
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
★大阪中央区「北浜駅」より徒歩5分／U…
450万円〜1000万円
正社員
★ご依頼を多くいただいており、反響営業がメインとなります ハードウェア機器の第三者保守サービスを軸に、 お客様の課題解決に向けた提案型営業をお任せします。 ＊＊＊おもな業務内容＊＊＊ ■第三者保守サービスの提案 └メーカーサポートが終了したハードウェア機器に対し、 独自の保守サービスを提案。 お客様のシステム運用を長期的にサポートします。 ■各種作業サービスの提案・受注 └機器の設置/移設作業、データ消去、廃棄作業など、 ハードウェアのライフサイクル全般をカバー。 技術部門と連携しながら、 お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。 ■中古機器販売による課題解決 └保証サービス付きの中古機器を提案し、コスト削減を実現。 メーカー保守終了後の代替機としても活用いただけます。 ＊＊＊専門的な提案が可能！＊＊＊ 技術部門と密に連携しているため、より専門的な提案が可能です。 営業と技術が一体となってソリューションを提供していきます。 ＊＊＊ビッグビジネスのチャンスも！＊＊＊ 提案先は、大規模システムを運用する法人のお客様が中心。 案件規模は数十万円から数千万円まで様々で、 提案力次第で大きな商機をつかめることも。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【営業スタイル】 新規開拓で直接提案、WEBサイトからのお問い合わせ対応、 既存顧客からの紹介や関連部門への横展開など、 状況に応じて最適なアプローチを選択できます。 新規・既存を問わず、幅広い営業手法で活躍できます。 【扱う商材】 ◎IBM製品 大型汎用機、磁気ディスク装置、通信制御装置、オープン系サーバなど ◎ネットワーク機器 CISCO(スイッチ/ルータ)、BROCADE(SANスイッチ) ◎各社サーバ製品 hp、富士通、日立など すべての機器に対して、第三者保守サービス、設置・移設作業、 中古機器販売を展開しています。 【注目】経験者が即戦力として活躍できる環境です。 大手メーカー出身者が多数在籍し、 共通の技術用語や型番認識により、入社初日から円滑なコミュニケーションが可能。 メーカー技術者出身のスタッフによる技術サポート体制も充実しており、 「大手メーカーと変わらない技術力」への自信と実績があります。 特に金融・公共系の大手企業様との取引では、 上場企業様との与信管理による信頼関係から、 対象商品の台数拡大によりビジネスチャンスが大幅に拡大中。 独立系企業でありながら、複数メーカーの提案ができる強みを活かし、 お客様との深い関係構築を実現しています。 【注目】充実した待遇で実現する理想の働き方 年俸制による安定収入（未経験：月額40～50万円）をベースに、 営業成績に応じたインセンティブを支給。 また、フレックスタイム制を導入しており、自身のペースで効率的な業務遂行が可能です。 残業はほぼなく、完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日を確保。 加えて、退職金制度や各種社会保険も完備しており、 長期的なキャリアプランを描ける環境です。 ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に挑戦できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■IT業界における専門知識（サーバ、ストレージ、ネットワーク等） ■大手企業に対する提案力・折衝力 ■技術部門と連携したプロジェクトマネジメント力 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社鴨志田造園建設
【造園会社の営業スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
営業系その他、技術(建築・土木)系その他
株式会社鴨志田建設 常陸太田営業所 転…
〜264万円
正社員
造園会社での営業業務全般をお任せします。 【主な業務】 ●お客様からの要望をヒアリング ●見積もり、図面の作成、提示 ●お客様、業者との打ち合わせ（日程、工期の調整） ●積算 ●工事受注確定後、施工担当者への引継ぎ ●アフターフォロー、問い合わせ対応、入金処理 ●他、付随する業務 ※現場監督の経験者は、現場経験を活かせます！ ▼主な対応エリア 県央・県北エリア（茨城県内全域） ▼年間のスケジュール 3～5月／公共工事入札関連の対応、現場への引き渡し 6～9月／繁忙シーズンに向け一般・民間企業への営業と対応 10～2月／一般・民間企業への営業と対応 ▼ここがポイント！ ◎ノルマ無しの固定給なので安定した収入が得られます！ ◎1人ひとりのお客様と、時間をかけて信頼関係を築いていける仕事です。 ▼新規事業展開！ 2025年7月には、庭園を備えたクラフトビール醸造所「ガーデンブルワリー」をオープンさせました。イベントなどがある際は、そちらのお手伝いもお願いします。また「クラフトビールの配送をきっかけとした造園のご案内」なども、新しい取り組みとして実施中！ 変更範囲：なし
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
企画営業（企業と人材のマッチング）/未経験OK/リモート有/賞与年2回/月収30万円も可/土日祝休み
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
＼東京・大阪・名古屋・福岡で募集中！／…
300万円〜500万円
正社員
★女性技術者が半数以上・20代30代が中心 ★企業と技術者のマッチングを実現 ★建設業界の大手企業と多数お取引あり ★チームで協力しながら進める営業スタイル ★残業1日1時間程度と少なめ 人材不足にお困りの建設業界の企業様へ、 ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。 ＜具体的には＞ ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な内容を企画・提案 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ※最初は数名のサポートからスタート。 段階的に業務に慣れていけるので安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。 テレアポや訪問、メール、Web商談など、 あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです！ 【注目】未経験入社者も多数！安心の研修をご用意しています！ ～入社後の流れ～ ▼まずは研修で1ヶ月ほどビジネスマナーや ExcelなどのPCスキルから学びます ▼先輩社員のサポートのもと、 会社のことや商材について覚えましょう ▼その後は先輩社員の同行や ロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼慣れたらテレアポなど実際の営業業務にチャレンジ 晴れて営業デビューです！ 実際に飲食店勤務や接客販売職から営業デビューした 先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください◎ 【注目】将来性の高い業界で幅広いキャリアが開ける！ 人材コーディネーターでの経験を通じて、 人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと 幅広いキャリア・スキルUPを実現できます！ 《キャリアパス》 ◆技術スタッフの採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど 《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など 希望に応じて資格取得のサポートもあり、 会社が推奨している資格を取得すると お祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社プラウドエタニティ
ITエンジニアサポート/未経験9割/キャリアアップ応援/成果をしっかり還元/土日祝休/在宅勤務OK
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★リモート勤務あり 【本社】東京都千…
350万円〜1000万円
正社員
★リモートOK ★97%が未経験スタート ★インセンティブあり／頑張りは給与に積極的に還元！ ＊＊＊ エンジニアと企業のマッチングがお仕事。誰がどの企業で活躍できるかを考え、ピッタリの職場やエンジニアを紹介します！ 【具体的には…】 ・お客様へのニーズのヒアリング ・エンジニアの紹介 ・担当エンジニアのサポート（面談、スキルアップ支援など） ◎代表の大竹も成長をサポートするのでご安心ください ◎IT業界知識も不要！入社してからじっくり覚えていくことが可能です 【まずはビジネスの基本から学べる研修あり】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験前提でお教えしますから、心配いりません！（代表より） 「営業って難しそう…」「IT業界の知識がないと無理なんじゃ…」そんな風に思ってる人も多いと思うんですが、特別なスキルは全く必要ありません！ うちの営業で一番大切なのは、お客さんとの信頼関係を築くことなんです。難しい技術の話は後から覚えていけますし、まずはお客さんの話をちゃんと聞いて、相手の気持ちになって考えることから始められれば充分。信頼してもらえれば、自然といい提案ができるようになりますから。僕や営業の先輩がしっかりサポートするので、少しでも興味があったらぜひ飛び込んできてくださいね◎ 【注目】働きやすいから仕事も楽しめる！ ★完全週休2日（土日祝休み） ★残業ほぼナシ ★リモートOK ★有給取得率100% ★1週間以上の連休OK （代表／大竹より） 仕事のモチベーションって趣味とか好きなこと、やりたいことから生まれるものだと思っています！だから仕事ばかりに追われるんじゃなくて、自分の時間もしっかり楽しんでほしいんです。オンオフのメリハリを付けて、しっかりリフレッシュしながら働ける環境を整えています◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
ベガテクノロジー 株式会社
【輸入電子部品及びシステム装置等の営業】未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、技術営業
ベガテクノロジー株式会社 【東京営業所…
〜300万円
正社員、契約社員
固定得意先への営業。 高周波（マイクロ波・ミリ波）に関わる製品の営業。 人工衛星搭載機器等も取扱う夢のある会社です。 知識は後々ついてきますので、安心してご応募ください。 入社日応相談！お気軽にご相談ください！ ★「調布駅」徒歩3分の好立地！ ※業務の変更範囲：変更なし ■輸入特殊電子機器及び特殊システム装置の開発設計・製作■
株式会社ReARES
【不動産営業ポジション】
営業系その他、不動産系その他
東京都新宿区西新宿6-16-12 第一…
1100万円〜
正社員
【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です！！ ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3～4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 ＼POINT／ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。 ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。 ■入社後の流れ■ 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 1～2日目：基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 3日目：知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 4～5日目：実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 6日目以降：継続的な成長！ 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。
株式会社トライグループ
トライ式高等学院の【キャンパス長】★未経験・第二新卒歓迎！
学校・教育サービス系その他、人材コンサルタント、公務員
☆転勤について☆ 転勤あり／なしが選べ…
350万円〜550万円
正社員
＜不登校やひきこもりで悩む生徒に自信と夢を与える仕事＞ 『トライ式高等学院』の運営や生徒が社会で生き抜く力を育むための業務をお任せ！ 『トライ式高等学院』とは 不登校やひきこもりなどの原因で通信制高校に入学した生徒にとってもう一つのキャンパス。 高校卒業や大学入学に向けた勉強指導や夢や目標の実現、社会で生き抜く力を育むために 一人ひとりに寄り添ったフォローを行う通信制高校サポート校です。 主な業務 ●学院説明会/オープンキャンパス/入学面談 ●定期面談(保護者/生徒) ●生徒の出欠管理 ●生徒対応 ●単位取得状況の管理 ●学校訪問 ●レクリエーションの企画/運営 ●スタッフや講師のマネジメント、採用 等 ※講師では無いので学習指導を行うことはありません。 入社後は？ 最初の1~2ヵ月間はにわたる新人研修に参加。 その後定期的にテーマ別研修を開催してスキルUP。 生徒の未来の可能性を広げる 不登校やひきこもりを解消へ導き、一人ひとりが自己肯定感と希望を持てるようにサポート。生徒にとって「人生の道しるべ的存在」になってください。 自分の存在価値を実感できる機会が多数 「怖いと思っていた学校が、今は楽しい」 「家族関係が修復し、大学にも合格できた」 「自分に自信が持てるようになったら、将来の夢もできた」など、 入学当初からは考えられないような明るい表情や言葉を直接受け取れることが 何より嬉しい瞬間。あなた自身の存在価値を色々な場面で感じ取れます。 将来のキャリアパス 活躍するシニアキャンパス長は全員が中途入社、エリア全域を束ねる地域責任者も全員キャンパス長からキャリアをスタート。 また入社1年で地域責任者になった例もあるなど、中途のハンデはもちろん、社歴や経験に捉われることなくポストが与えられる文化です。 ※他事業部、別職域へのキャリアチェンジも実現できます。
株式会社トライグループ
未経験歓迎！【スクール長（広報・事務・企画など）】*年休120日
学校・教育サービス系その他、人材コンサルタント、公務員
全国の各教室募集 ☆転勤について☆ …
350万円〜500万円
正社員
【授業ではなく、生徒を支える｜先輩・マネージャーの手厚い研修あり】◆広報・事務・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営をお任せします 幅広い業務を担当するので、出来る部分から少しずつお任せします！ ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部
キャリアアドバイザー(ハイクラス担当)
人材コーディネーター
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…
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正社員
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い 難易度の高いマッチングを実現していく部署でご活躍いただきます。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフルに活用していきながら、今後は独自の獲得施策も進め競争力を高めて行きます。 ■社外向けのミッション ・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を、我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる ・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす ・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す ■社内向けミッション ・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【注目】ハイクラス転職のエキスパートを目指せる環境が整っています 今回立ち上げた部署は、従来組織とは別の動きを採っているものの、長年に渡り培った当社事業部における顧客ネットワークを存分に活用することができます。優良求人の開拓・アプローチ、及び、優秀な人材の登録に向け、自社メディアや各種イベントからの流入を期待することも可能。また特に”ITと言えばtype”とイメージしてくださる方も多く、IT領域のマッチングに関しては、これまでのノウハウやコネクションをフルに活用することができます。 【注目】長期的な活躍を支援する独自の制度あり 社員の男女比率は約4：6で、女性管理職の割合も年々増えており、今では管理職の約40％が女性（日本の女性管理職比率は7.9％）。性差なく活躍できる環境となっています。 また、GO制度（頑張る（G）お母さんお父さん（O）を支援する時間短縮勤務制度）があり、そちらを活用して復帰後に管理職として活躍する社員も複数います（男女共に活用実績あり）。具体的には小学校入学まで最短4時間から、小学校入学以降は最短5時間から15分毎に勤務時間を選択でき、最長小学6年終了時まで利用できる制度となっています。家族をお持ちの方も、その生活スタイルの変化に応じて活躍を続けられる仕組みを整えています。
Bizplusソリューション株式会社
人材コーディネーター/月給30万円～/IT未経験OK/残業月10時間以内/テレアポも新規開拓もノルマもなし
技術営業、人材コーディネーター
本社勤務・「勝どき」駅近く＞ 東京都中…
400万円〜1100万円
正社員
大手企業や金融・保険系のIT案件を求めているクライアント企業と、 スキルや希望条件に合ったエンジニアをマッチングする仕事です！ 《具体的には》 ■クライアント企業の案件内容や求めるスキルなどの要望をヒアリング ■エンジニアの希望条件（リモート希望、スキルを活かせる案件など）の把握 ■電話・メール・Web会議で最適な案件をエンジニアに提案 ■エンジニアが参画中の現場訪問や定期フォロー ■クライアントとの定期的な情報交換や関係構築 など ※テレアポや新規開拓、ノルマなどはありません 《POINT》 ★既存顧客とのリレーションが中心で安定した業務環境 ★エンジニアのキャリア相談など「人」に寄り添う仕事です ▼コーディネーターチームについて 現在5名のコーディネーターが活躍中。一人あたり担当するエンジニア数は 経験に応じて調整され、未経験者は最初、2〜3名を担当。 経験を積むにつれて20〜50名ほどを担当できるようになります。 月1回の小グループでのコミュニケーションや定期面談を通じて、 常に情報共有やサポートができる体制を整えています。 未経験からIT業界デビューした方も多く、お互いの経験を活かして成長していける環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】多彩な案件が揃っているから提案もエンジニアサポートもスムーズ 当社は大手企業や金融・保険系の案件を多数扱っており、幅広い選択肢からエンジニアの希望に合った案件を提案できることが特徴です。「自分のペースで働きたい」「スキルを活かせる案件がいい」など、エンジニア一人ひとりの希望に寄り添えるからこそ、コーディネーターとしてのやりがいも大きいもの。リモートワークやフレックスタイム制、フルリモートなど多様な働き方に対応した案件も多数あるため、エンジニアさんからの信頼も厚く、長期的な関係構築ができます。あなたの「人と関わる力」がIT業界で輝く第一歩になります。 【注目】女性代表によるキャリアを応援する環境 エンジニア出身の女性代表が率いる当社では、エンジニアだけでなく、コーディネーターにとっても働きやすい環境づくりを大切にしています。月の残業時間は平均10時間以下で、家庭との両立も可能。「育児と仕事を両立したい」という希望にも柔軟に対応し、将来的な時短勤務も相談可能です。社内コミュニケーションも活発で、小グループでの定期的なミーティングや、LINEやZoomでの気軽な相談体制も整っています。長く活躍できるキャリアを築きたい方に最適な環境です。 試用期間6ヵ月あり。雇用形態に差異はありません。
株式会社三和ソリューション
IT人材のマッチング営業★業界未経験歓迎★自社でIT職業訓練校を運営する教育に強い会社★年休126★残業10ｈ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★本社（東京都中央区八丁堀）または千葉…
350万円〜1000万円
正社員
★当社は自社でITの職業訓練校を運営するレアな会社。 人材育成ノウハウを自社でも活用している珍しいIT企業です。 当社は技術だけでなはく、エンジニアとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を構築してから現場に出すという方針を貫いています。 ★お願いしたいのは、 エンジニアを必要とする案件と自社エンジニアをマッチングするSES営業。 自社のエンジニアに自信が持てるから、 お客さまに対しても自信を持って提案できるし、 エンジニアの成長を長く見守ることもできる、やりがい満点の仕事です。 エンジニアの9割は経験者になり、マッチングしやすいです。 【具体的な業務】 （案件開拓） ◆既存クライアントの他に協力会社や同業からの案件紹介も多く、新規開拓のための飛び込み営業はありません。先輩と同行して客先訪問を実施します。オンライン商談も含めて、営業活動を行います。 （エンジニアサポート） ◆案件参画の候補となるエンジニアと面談。本人の希望もよく聞いた上で、案件に入れるよう面談の練習なども行います。 ◆案件参画後のエンジニアに対しても小まめにフォローを行い、問題の解決やキャリアチェンジの手伝いも行います。 【注目】公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。 未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。 【注目】キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆エンジニアが末長く活躍できるための、様々な制度を整えているのも当社の特長の一つ。 一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、キャリア形成の相談に乗ります。 また、心と身体の健康管理にも力を入れています。 メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、 専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん、営業職もこうした制度を活用できるので、安心して働けます。
株式会社リケアホーム
反響営業/未経験歓迎/100％反響/新規開拓ナシ/1年目から月給40万円可/土日祝休み/定時退社OK/SDGｓ
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
★「飯田橋駅」徒歩6分★直行直帰OK★…
400万円〜800万円
正社員
■正社員デビューもOK！ ■100％お問い合わせ対応（新規開拓ナシ） ■残業は発生しても1日30分程/定時退社ももちろんOK！ ■髪色・ネイル・服装自由 ・・・・・・・・・ 土地を売却したいお客様への各種対応を任せいたします！ ≫具体的には… ◆お問い合わせ対応 ┗Web広告やチラシから寄せられる、『土地を手放したい』 『余っている土地を有効活用したい』などのお問い合わせに対応します。 ◆ドローンを使った現地確認 ◆地主様との価格交渉→契約！ ┗土地の法的な問題がない限りは基本的に成約となります◎ ≫未経験から始めやすい！ ★OJTでビジネスマナーや専門知識、業務の流れなどをレクチャー。 ★必ず事務メンバーがサポートにつきます。 ★1人あたり月１件から3件ほど並行して進めます。 ★最初は先輩に同行して業務を覚えていきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【注目】オンもオフも「自分らしさ」を大事にできる環境 年間休日124日（土・日・祝）で有給休暇の消化率は100％！「休みが取れない」という心配は無用です。最近では5日以上の連続休暇を取るメンバーもおり、家族旅行や友人との海外旅行を楽しんでいました。 また、髪色・ネイル・服装も自由なので、自分らしさを大事にしながら働けるのも特長。代表・髙野もTシャツで出勤する日もあったりと、カジュアルな社風です。 【注目】車移動が多く、「一人の時間」で気ままに働ける お客様との打ち合わせや現場チェックのため、車での移動が多いのが特長。「1日の半分が運転」なんて日も珍しくありません。 お気に入りの曲をかけてドライブ気分で楽しんだり、ご当地グルメを食べたり…。直行直帰もOKで、“車移動ならでは”のメリットがたくさんあります◎ ★運転に自信のない方は会社負担で、運転講習を受けることも可能です！（勤務時間での受講OK） 【1日の仕事の流れ】 ▼とある一日の仕事の流れ 09:00 出社 ▼ 10:00 社内打ち合わせ／その後車でアポ先に出発 ▼ 12:00 道中のご当地グルメでランチ ▼ 13:00 1件目打ち合わせ＆現地確認 ▼ 14:00 アポ先（2件目）に車で移動 ▼ 15:00 2件目打ち合わせ ▼ 16:00 車で移動 ▼ 17:30 会社到着／メール確認 ▼ 18:00 退勤 ★直行直帰もOK！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★年齢・経歴に限らす、意欲のある方は早期キャリアアップ可能です 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社富士住建（FUJIJUKEN Co.Ltd.）
戸建注文住宅の営業／未経験OK／完全反響型／教育研修充実／年収1,500万円以上も可能／残業少なめ
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城・…
350万円〜700万円
正社員
【具体的な仕事の流れ】 ▼来場対応・接客 広告や紹介で来場したお客様に対して、住まいの要望を丁寧にヒアリングし、接客を行います。 ▼建築地の現地調査 お客様の建築予定地へ赴き、敷地の形状や法的な制限、周辺環境を確認。役所などで必要な情報も調査します。 ▼間取り・見積もり作成 ヒアリング内容をもとに、間取りと見積もりを作成。社内基準や建築ルールを確認し、提案の土台を整えます。 ▼プラン提案・契約 作成した図面と見積書をもとに提案を行い、お客様の納得が得られれば契約へと進みます。 ▼社内調整・着工準備 社内の設計担当や現場監督と打ち合わせを重ね、使用設備の選定や書類手続きなど、工事開始に向けた準備を進めます。 ▼工事中のフォロー 着工後は定期的にお客様と連絡を取りながら、進捗報告や現場対応を行い、工事が円滑に進むようサポートします。 ▼引き渡し・アフターケア 住宅完成後はお客様へ引き渡しと設備説明を行い、入居後も定期的なフォローで長期的な関係を築いていきます。 【営業スタイル】 飛び込み営業がないため、ストレスの少ない環境で業務に集中できます。ショールームへ来場された方への対応のため、ニーズの高い顧客が中心。信頼関係を大切にしながら、じっくりと提案活動に集中しましょう！ 【注目】提案に自信を持てる「完全フル装備の家」！ 当社が提案する「完全フル装備の家」は、営業としても圧倒的な武器になる商品。一般的には追加費用がかかるはずの設備が、標準仕様として組み込まれているのが特徴です。営業担当者としても、費用対効果の高さを丁寧に説明することで、提案に自信が持てるようになります。 また、競合他社と比較した際にも魅力が伝わりやすく、商談の進行がスムーズになる点も大きなメリット。お客様の驚きや安心感が、そのまま信頼関係へとつながっていきます！ 【注目】努力が形になるインセンティブ制度を整えています！ 住宅営業という、高い信頼と提案力が求められる仕事だからこそ、努力が正当に評価される制度が重要です。当社では、成約1件目からインセンティブを支給。明確な基準に基づいて成果を収入に反映させる体制が整っています。お客様に真摯に向き合い、信頼を築くことで結果が生まれ、その成果が報酬へと変わります。 高いモチベーションを維持しながら、年収アップが現実に。年齢や経験に関わらず、挑戦する人すべてにチャンスがある環境です！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪将来的にはマネジメントにも挑戦！≫ 住宅営業としてお客様に寄り添った提案力を養い、段階的にスキルを高めていくことで、将来的にはショールーム全体を管理する立場を目指すことが可能。スタッフのマネジメントに加えて、店舗運営や予算管理にも関われます！
