GLIT

検索結果: 6,378(1961〜1980件を表示)

Ascent Business Consulting株式会社

【インフラエンジニア】プライム9割/上流工程中心/年休120日

ネットワーク系SE

★首都圏のお客様先・または本社での勤務…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【プライム案件約9割/上流工程中心】】インフラエンジニアとして希望やスキルに応じたプロジェクトをお任せします! 要件定義や設計、構築、運用保守といった幅広い工程から 現状のスキルを踏まえ、確実にスキルUPできる案件・分野にアサインします! ◎通信・自治体・金融など、さまざまな業界での大規模案件が中心 ◎クラウドやセキュリティ領域のプロジェクトも豊富 ◎DXや5Gといった先端技術に携わるチャンスも! <プロジェクトの一例> 大手通信キャリア 4000万人規模のバックボーンネットワーク構築 大手小売企業 グループ共通の大規模システム基盤ネットワーク構築 地方自治体 住民情報サービスに関するSaaS基盤構築 大手金融機関 ベンダーコントロールやシステム導入などの内製化 クリアで明確な納得の評価制度 昇進・昇格は”義務”ではなく”権利”であると考える当社。評価基準をすべての社員が確認できるように明確化し、基準を満たせば自らの意思で目指すキャリアを実現できる体制を整えています。 <評価ステップ> ▼社員自ら指標をクリアできている根拠をレポートとして作成 ▼専門の”評価委員会”が承認 ▼昇進・昇格

非公開

AWSエンジニア

ネットワーク系SE

大阪市内

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・AWSエンジニアとして、お客様の課題解決に向けたプロジェクトのリードやマネジメントをお任せします。 ・インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇AWS要件定義~基本設計~詳細設計~構築の中でご経験に見合ったフェーズを担当していただきます。 ◇具体的には、オンプレからAWSへの移行に伴う設計、構築やサーバーレスアーキテクチャ基盤、ビッグデータ分析基盤の設計、構築作業を担当していただきます。 ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト ■希望に合わせたキャリアが積める!: クラウドエンジニアを目指した取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築 ・社内AWS学習環境の改善 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・AWSを用いた新規事業の検討 「クラウドのスペシャリストになりたい!!」そんな思いを形にするのが当社です。 ■過去プロジェクト例: 某大手Webマッチングサービスのクラウド基盤移行プロジェクト ・標準的なAWSサービスでインフラ基盤を構成 ・使用サービス:EC2・RDS・ELB・Route53・EFS・Redisなど ・環境構築:Infrastructure as Codeを使用して構成管理 ・次期プロジェクトの要件追加に伴い、lambda、CI/CD環境構築など構成最適化を検討予定 ・チーム体制:7名(プロジェクト責任者、PM、PL、メンバー4名)

アヴェイルテクノロジ株式会社

インフラエンジニア/運用・保守経験のみも可/商流浅め/20代~50代まで活躍/リモート可/大阪・東京募集

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【リモートワーク(在宅勤務)あり/大阪…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

大手SIerやエンド直案件が9割。要件定義などの上流から下流まで幅広く手がけているため、自分の技術を高められる環境です。 《具体的には》 ◆ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築~運用 お客様との交渉や全体の設計、構築を実施。 最新機器による企業~文教市場などの幅の広い案件を手掛けていますので、スキルを継続的に伸ばせます。 ◆ITインフラ機器の販売支援 製品に関する問い合わせや構成案の提案など、 ITインフラ製品の販売のための後方支援をお任せします。 担当製品の簡単な取り扱い研修や、新機能リリース時の機能検証、 プロモーションなどにも携わるため、製品の知識を高められます。 ≪チームでアサイン≫ 基本的に単独アサインなし。 2~5名程度のチームでプロジェクトを担当します。 チャット等でコミュニケーションを取りながらスムーズに連携をしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 《案件例》 ◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線) ◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行 ◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行) ◆中堅企業向けテレワーク環境構築 ◆拠点間VPN網構築 ◆DNS、認証等の各種ネットワークサービスのサーバ構築 ◆アプライアンスサーバによるサービス基盤の構築 ★リモート就業の案件もあり! 【手がける商品・サービス】 ◆Cisco/HPE/Fortinet/Extremeなど主要各社のネットワーク機器による設計・構築 ◆WiFi6対応無線LAN構築の機器選定・提案・設計・構築 ◆Linux/Windowsをプラットホームとするサーバ基盤の設計・構築 ◆高可用性仮想化基盤へのオンプレミスサーバ移行の設計・構築 ◆AWSや各種クラウドソリューション対応 ◆SplunkやDKIM等のセキュリティソリューション 【開発環境・業務範囲】 【大手企業無線LAN設計構築】 ・担当フェーズ:詳細設計、構築 ・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス 【大手企業Firewall機器更改】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築 ・環境:CheckPoint Firewallから次世代Firewallへの移行 【流通業の仮想化移行】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築 ・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行 【注目】▼こだわりの案件で技術を伸ばせる 案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているから、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。そのため、大手の案件で提案などの最上流から担当できる機会も多く、これまでのスキルを存分に発揮いただけます! また、大規模案件では、実用性の高い業務や最先端の技術に触れる機会も多く、インフラエンジニア経験者でも、しっかりとスキルアップが可能。まさに、自分のエンジニアとしての技術を高めていきたい方にうってつけの環境です! 【注目】▼無理なく仕事と向き合える環境 一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています! エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。 ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります! 【身につくスキル・キャリアパス】 ご本人の希望のキャリアを叶えるため、柔軟にサポートしています。 ▼スキルと経験を磨いて設計構築にステップアップ ▼生涯現役のプレイヤーとして現場で活躍 ▼経験を生かしてチームマネジメントに挑戦 ▼ITコンサルタントとしてお客様の課題を解決 ▼知識を活かしプリセールスSEとして、お客様の課題解決の提案対応 など ※設計・構築のフロント業務のみではなく、 インフラ機器に特化したバックエンドのスタッフ業務も可能。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社Y&U

初級エンジニア◆ITスキル不問◆月平均残業10h◆年間休日124日◆第二新卒OK◆異業種からの転職者多数!

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

◎転勤なし/リモートあり 虎ノ門オフ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

★有名な大手クライアント先勤務 ★案件によりリモートあり ★希望に合わせて案件の選択も可能 初級エンジニアとして、 初めは、サーバ監視(サーバが常に安定して動くように見守る仕事)などの 簡単な業務からお教えしていきます。 業務中一人で判断が必要な場面は発生しないので、 完全未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら、顧客データセンターでの サーバ・ネットワークの運用・構築をお任せします。 ◎現場配属も安心◎ スキルや希望に応じた案件をお任せしますし 先輩と同じ案件に配属になることもあるので 安心して業務に取り組める環境です! ◎スキルアップも叶う◎ 資格取得制度などサポート体制も充実しており 継続的にスキルアップできます! ※開発案件も保有中!詳細は面接時にご説明いたします。 (変更の範囲)なし 【開発環境・業務範囲】 ■官公庁ホストコンピューター ┗役割:運用・監視 ┗規模:6名(当社チーム1名) ┗期間:5年 ┗OS・サーバ:VOS ┗働き方:出社 ■通信事業者サーバ ┗役割:運用・保守 ┗規模:15名(当社チーム2名) ┗期間:7年 ┗OS・サーバ:WindowsServer・Linux ┗働き方:リモート ■地銀共同システム ┗役割:運用・保守 ┗規模:7名(当社チーム1名) ┗期間:1年 ┗OS・サーバ:Linux ┗働き方:出社 【注目】あなたの希望に寄り添う、理想のエンジニアライフを実現! ▼選べる案件、広がる可能性! ————… ★希望を事前にヒアリングシートで詳しく確認 ★「仕事内容を重視/通勤時間を優先」など時々のニーズに柔軟に対応。 人間関係や職場環境についても、入社後に気になることがあれば すぐに相談できる体制を整えています。 実際にエンジニアから日々さまざまな相談を受けているので、 あなたも気になることがあれば、どうぞ遠慮なくご相談ください! 【注目】完全未経験からIT業界デビューした先輩が多数活躍中! ▼異業種出身者も安心のサポート体制 ————… ★飲食業界や全く別の分野から転職した先輩も多数在籍 ★今求められているIT業界で、流行の技術や長く活躍できるスキルが身につく ★未経験でもOK!モチベーションを持ってコツコツ学べる方を歓迎 ▼安心して成長できる環境 ————… ★チャットツールで先輩に気軽に質問・相談できる ★困ったときもすぐにサポートが受けられる安心の職場 未経験から新しいキャリアをスタートしたい方に最適な環境です! ※試用期間中は契約社員になります

株式会社日立ソリューションズ西日本

インフラエンジニア/リモートOK/有休1時間単位取得可/ノー残業デーあり/住宅手当あり

ネットワーク系SE

東京、神奈川、千葉いずれかの拠点にご勤…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【金融分野またはプロダクト分野のプロジェクトへの参画】 ◆フレックスタイム制や短時間勤務、在宅勤務制度の活用可 ◆大規模な社会インフラシステムの構築プロジェクト多数 ◆要件定義など上流工程からプロジェクトに参加できる機会も豊富 ご担当いただく案件は社会/公共、金融分野がメインです。その他、一部産業・流通分野も対応します。 【具体的には】 ・システム更改や新サービス導入に向けた方式検討 ・システム設計から構築・テスト、運用・保守までの一連の対応 ・新しいソリューションの企画・提案活動 ・稼働データの分析を通じた評価・改善施策の立案と実施 ・ライブラリの統合・管理 ・プロジェクトの工程管理や進捗管理の推進 など ◎主な取引先は社会・公共系および金融分野ですが、多様な業種からのご依頼も多数いただいています。そのため、ご自身の経験や強みを活かせるプロジェクトに積極的に参加することが可能です。 ◎同じ分野のプロジェクトに長期間携わることができ、実際に13年以上継続して取り組む社員も。腰を据えてじっくり働けるだけでなく、専門性を深めてプロフェッショナルとして成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■日立製作所の地域金融機関向け共同型アウトソーシング事業(NEXTBASE) 「NEXTBASE」は、勘定系/外接系などの基幹系システムを地域金融機関向けの共同利用型サービスとしてご提供します。本システムは自由な商品設計への対応が可能であり、ニーズに合ったお客様サービスの向上を実現します。 また、各種情報系サブシステム、チャネル系システムとのシームレスな連携により、経営戦略を実現するための各種サービスメニューをご提供します。 【注目】社員のスキルアップとキャリアづくりをしっかり支援します ■1300種類を超えるグループ共通の研修制度 IoT・ビックデータ・AIなど最新のデジタルスキルが基礎から学べるだけでなく、ビジネススキルやプロジェクトマネジメントなどのヒューマンスキルまで、充実の研修内容。 ■日立ソリューションズ独自のカリキュラムも 年次・職位ごとに必要なスキルが身につく階層別研修のほか、日立プロフェッショナル認定制度やPMP資格取得支援などもご用意しています。 ■1on1の推進 定期的な評価面談に加え、上司と部下の相互理解を深め、部下の成長を支援していくための1対1の面談も、月1回以上実施。 ■タウンホールミーティングの開催 経営層と社員が直接対話するタウンホールミーティングを、事業部ごとに実施。当社のさらなる発展・向上につなげています。 【注目】柔軟に働ける環境が整っています! ◇土日祝休みで年間休日126日(2025年度) ◇コアタイムなしのフレックスタイム制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ◇平均有給休暇取得日数18.3日+1時間単位での有休取得可能 ◇残業は月平均20.5時間ほど+毎週水曜日はノー残業デー ◇女性の産育休取得率100%・男性91.3%&復帰率100% ◇『えるぼし(認定段階3)』取得 ◇『健康経営優良法人2024』認定(5年連続) 無理なく長く働ける環境が特徴。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できることから、幅広い年代のエンジニアが活躍しています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

Zelo株式会社

初級ITエンジニア*未経験歓迎*研修最大3ヶ月*年休130日*残業ほぼ無*面接1回*定着率97%!

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京本社または都内および近郊(東京・埼…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

「PCすら触ったことがない!」という レベルの未経験者の方でも大丈夫! (文系出身エンジニアも多数在籍しています♪) 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です! ▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート! ◎ビジネスマナー ◎タイピング・メールの書き方 など 未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意! プログラミングやサーバ、OSなどIT業界で必要とされる 基礎的な知識も一通り学べます。 ▼憧れのプロジェクトへ その後は世の中を動かすようなシステムの開発や 人気が高いスマホアプリの開発に携われるような現場へ! 豊富な案件を抑えているので、あなたの得意分野や志向性を考慮して 最適なプロジェクトを提案できます◎ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◎資格取得の手当だけで+月7万ほど稼ぐ社員も! 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります! ■サーバー LPIC/LinuC ┗(LV1月額5,000円、LV2月10,000円、V3 月15,000円) ■ネットワーク Cisco認定資格 ┗(CCNA月5,000円、CCNP月10,000円、CCIE月15,000円) ■クラウド AWS認定資格 ┗(月5,000円) ■データベース OracleMaster ┗(BronzeDBA月5,000円、SilverDBA月5,000円、GoldDBA月10,000円) …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に! スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします! 【注目】◎エンジニアが私生活も大切にできる環境に注力しています エンジニアにスキルアップを推奨するのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ ◆残業は月平均7.5時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休130日!土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. Zelo立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません!これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

IT−GENESIS株式会社

クラウドインフラエンジニア/実務未経験OK/月給30万円~/残業月10~20時間/一人ひとりに合わせた教育体制

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

京王井の頭線「渋谷駅」「神泉駅」から徒…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

私たちはAWSやAzureを基盤に、官公庁や金融分野でクラウド運用・構築を支えてきました。長年の運用改善の経験をベースに、近年ではインフラ領域の保守に加え、Azureを中心とした上流工程、実現方式の提案や基本設計にも深く関与。 数十を超える府省毎のAWS監視基盤では、LambdaやAthena、CloudWatchなどを活用し、構成管理からダッシュボード自動更新までCI/CD化(ソフトウェア開発における工程を自動化し、継続的にリリースできるようにする手法)を実現しました。ポータビリティ(他のクラウドや他の現場でも適応する)運用管理基盤を創り上げた実績は、当社の象徴的な強みです。 ◎あなたの「やりたい」と「成長」を歓迎します。 ……… 当社では、社員一人ひとりの意思を尊重し、 成長や適性、プロジェクトの特性を踏まえてアサインしています。 ◎本当の実力を発揮できる環境づくり。 ……… やりたいことに挑戦できる環境こそが、 あなたの隠れた才能や本来の実力を引き出すはずです。 仕事をきっちりとやり遂げて、 それに見合った対価を得られる。 そのサイクルを楽しむことが 高いパフォーマンスに繋がると考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ▼官公庁系インフラ設計・構築支援 環境:AWS, Azure 言語:Python, SQL, yaml, TypeScript 業務内容:マルチクラウドインフラ設計・構築 / 運用管理基盤の構築(ログ管理、構成管理、システム資源監視等) 場所:一部リモートあり 特色:官公庁系の大規模プロジェクトに携わり、マルチクラウド環境での設計・構築スキルを習得。 ▼官公庁系運用設計・運用改善 環境:AWS 言語:Python, SQL, yaml, TypeScript 業務内容:運用設計 / 運用管理基盤の開発(ログ管理、構成管理、システム資源監視等) 場所:出勤(設計フェーズに携わる場合は、出勤・リモート兼用可) 特色:公共系システムの安定運用に貢献しながら、構築スキルや上流思考も身につく。段階的なステップアップが前提。 【注目】挑戦の場は、信頼とともに広がる クラウドエンジニアとしての挑戦は、日々の運用から始まります。私たちが大切にしているのは「仮説→実施→検証」のサイクル。 例えば、AWS標準の監視では把握しきれないシステム資源の利用状況について、従来は各サービスのダッシュボードを手作業で確認していました。これを改善するため、Lambdaによるメトリクス自動収集とAthenaによるSQL分析の仕組みを構築・検証し、システム資源管理の自動化と効率化を実現しました。 こうした小さな改善の積み重ねが信頼を生み、次第により大きな設計・構築フェーズへの参画機会につながります。未経験領域にも、段階を踏んで挑戦できる環境があるからこそ、運用保守からキャリアをスタートしても、自ら考え、提案し、行動で価値を示す人材には、上流工程へのチャンスが多くあります。 【注目】クラウド知見が切り拓く、次世代AI基盤への挑戦 私たちのクラウド運用で培った「仕組み化思考」は、思わぬ領域で花開くことがあります。 実際に、官公庁向けRAGチャットボット構築プロジェクトでは、クラウド運用で磨いた提案力と地道な改善力が大きな武器となりました。AWSのOpenSearchやBedrock、Lambdaなどを組み合わせた構成で、使いやすさと性能のバランスを追求。このプロジェクトでPoC~実運用での改善まで一気通貫でやり遂げることができました。その理由は、常日頃から「こうすればもっと効率よく作業ができるのでは」と現状を変え続けた経験に基づいています。 クラウドの「運用」で培った視点だからこそ、「実際に使える」AI基盤を構築できた事例です。技術の壁を超えて価値を創造する—あなたの仕組み化思考が、未来のテクノロジーを形作ります。 【身につくスキル・キャリアパス】 <段階的成長を支える実践型育成プログラム> 1.導入期(入社1ヶ月目) ◎業務の基礎知識習得と社内システムへの理解 ◎先輩によるサポート開始 2.実践期(2〜3ヶ月目) ◎実案件へのアサイン開始(OJTベース) ◎日報を通した日々の作業内容と思考プロセスについてのフィードバック教育 ◎ドキュメント作成を通じたナレッジの言語化訓練 3. 自走期(4〜6ヶ月目) ◎徐々に担当範囲の拡大 ◎「仮説→実施→検証」サイクルの実践 ◎改善提案の機会提供と実装サポート 日々の業務に「振り返り」「改善」「共有」のサイクルが組み込まれており、 知識が自然と実践力に変わる仕組みが整っています。 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社KAMING

インフラエンジニア*月給35万円~*前給保証あり*リモート率71%*残業月3.3h

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\社員定着率91.8%/ ★案件の選択権は100%あなたに ★還元率80%超で月給35万円~ ★転職者の9割以上が年収UP実現 ★専用LINEグループでいつでも何でも相談OK ★産育休取得実績あり・ママさん社員も活躍中 インフラエンジニアとして、 ネットワーク/サーバ/クラウド等の 希望にマッチするプロジェクトに ご参画いただきます! ◆具体的な業務内容 ┗要件定義などの最上流工程 ┗運用設計などのスペシャリスト ┗スキルが磨ける設計・構築工程…など 上流から下流まで全工程の案件があり、 運用⇒構築⇒設計⇒要件定義というように 段階的なキャリアアップも可能です♪ <プロジェクト例> ■スマホ向けAWS環境設計・構築 ■ソーシャルゲームのIaaSでのインフラ構築~運用保守 ■メガバンク向け次世代インフラ設計・構築 など <作業環境> サーバOS:Windows Server 2012/2016/2019、Linux(Cent OS) ミドルウェア…Oracle Enterprise、Apache、Jenkins、Tomcat ◎上流工程にチャレンジしたい ◎残業はしたくない…など まずは面談であなたの希望を聞かせてください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社アイ・シー・アイ

【ITインフラ管理職】

ネットワーク系SE

東京、神奈川 東京都港区虎ノ門3丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 お客様先やクラウド環境におけるサーバ・ネットワーク等のITインフラ設計・構築、運用・保守を中心に、プロジェクト全体の進捗とチームマネジメントをお任せします。 現場の技術的理解を踏まえたうえで、複数案件の管理・部門運営・人材育成・対顧客折衝など、ITインフラ部門のリーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. プロジェクトマネジメント・技術監督  ・インフラ構築プロジェクトの要件整理から納品までの全工程の統括  ・設計・構築~テスト・運用・保守までの工程管理  ・顧客との折衝・提案・レビュー参加  ・各フェーズでの課題抽出と解決のリード 2.チーム・部門マネジメント  ・メンバー(エンジニア)の育成、評価、キャリア支援  ・プロジェクトアサインとリソース管理  ・品質・コスト・納期の管理  ・部門運営に関する予算管理や体制構築 3.顧客との信頼関係構築  ・長期的なパートナーシップを見据えた関係構築  ・顧客環境の課題分析・改善提案  ・顧客内IT環境全体を把握し、将来的な改善計画への寄与 部署の人数:30 インフラエンジニア全体の部署の人数としては現在約30名在籍しております。 年齢層としては20代~30代の社員が多く、約半数を占めております。 今回はマネージャー層の採用を検討しているため、年下の方のマネジメントのご経験がある方だと好ましいです。

アルテンジャパン株式会社

40~60代活躍中*年齢不問【ITエンジニア】フルリモOK*年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【全国拠点のいずれかで勤務/勤務地は希…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【経験・スキルに応じて月給50万以上でスタートも可!前給考慮!会社都合なし】開発・インフラいずれもOK!フェーズも多彩!実装に集中も自由★受託有 《入社後の配属:会社都合なし》 面接時の採用担当と営業が連携し 1人ひとりに寄り添いキャリアプランを一緒に考えます。 「今までと同じスキルをキープ」 「残業少なめ」「子育てと両立したい」 「ブランクから復帰」 「PL・PMの強制なしで実装に専念」など 希望が最優先され、会社都合の押し付けはありません! ▼レガシーからトレンドまで多彩な技術が活かせます▼ 《活かせるスキルの一例》 ■言語 C、C#、C++、Java、Python、GO、PHP、Perl、Ruby、JavaScript、VB、VBA、Visual C# .NET、Kotlin、Swift、Objective C、COBOL、PL/SQL、SQL ■クラウド AWS、Azure ■OS Windows、Linux、UNIX、汎用機 *生成AI、クラウド、IoT、ロボティクスなどの最先端も可能です! ▼当社に転職した先輩エンジニアの事例を紹介します▼ ★Aさん 入社前:ベテランという理由で希望を聞かずマネジメントに 入社後:好きなプログラミングで生涯現役プログラマーとして活躍中 ★Bさん 入社前:稼動が多い案件ばかりを任される日々 入社後:残業が少ない案件で家族とのんびり過ごせるように *希望があれば最上流、PL・PMなども可能です!

シーシーエー株式会社

インフラエンジニア/ハイブリッドワーク可能/経験浅めOK/残業少なめ/年間休日124日/駅チカ

データベース系SE、ネットワーク系SE

東京都23区内、または、神奈川(横浜市…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

ITインフラストラクチャー部門で、携帯基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークの設計から構築までを担当いただきます。また、AIの導入も視野に入れた、次世代のネットワーク環境づくりにチャレンジできます! ≪具体的には…≫ ■通信インフラの設計・構築 ■大規模ネットワークの安定性向上に向けた調査・改善 ■データセンターでの検証環境構築とテスト ■プロジェクトメンバーと協力しながら、要件定義から設計 ≪関わる案件例≫ ■大手通信キャリア発の全国規模ネットワーク構築プロジェクト ■日本全国の通信インフラを支える基盤整備プロジェクト ■次世代技術導入プロジェクト (AI技術を活用した通信インフラの効率化に向けた取り組み)など ≪案件の開発環境≫ ■コミュニケーションツール:目的に応じて使い分け可能な各種ツール完備 (Mattermost、Messenger、Zoom、Teams、Slackなど) ■業務効率化ツール:業界標準の各種ツールを完備 (VMware、Office製品群、Ansible、Visioなど) ■最新のネットワーク機器:Cisco製品を中心とした充実の機器環境 (CiscoACI、Nexus、Catalyst他) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】設計・構築の経験を大規模案件で積めるチャンスがここに! もっと大きな規模のインフラ設計・構築にチャレンジしたいと考えていませんか?当社では、携帯電話の基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークインフラの設計・構築を手がけています。単なるルーターやスイッチの設定だけでなく、日本全国のブロックを安定的につなぐライフラインとしてのインフラ構築に携われます。さらに、安定性向上のための脆弱性分析 ・AIを活用した新しい取り組みの検討と実装といった、先進的な経験も得られます!また、リモートワークもOKです!週2~3日の出社でも、週5日のオフィスワークでも、あなたの希望する働き方ができます。 【注目】何か問題があれば、私自ら動きます(社長より) 皆さん、こんにちは。社長の船澤です。私は、エンジニアが安心して経験を積める環境を提供したいと考えています。社員が現場で感じたことやキャリアについて、気軽に相談できるよう、月に1回の帰社日を設け、会社負担で食事会を開催しています。もちろん、参加は自由!飲めないメンバーは自由に好きなものを食べ、飲む人は自由に飲むような交流会となっております。 また、もし案件で無理な働き方を強いられることがあれば、私自身がお客様と直接交渉に行きますので、安心してください。エンジニアの皆さんが安心して要望を伝えられるよう、私から積極的に声をかけていきます。 私の使命は、社員のみんなが安心して働ける環境を整えること。エンジニア同士の横のつながりも、エンジニアの声も大切にこれからも取り組んでまいります!

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

クラウドエンジニア【メンバークラス/リモート可/フルフレックス/7.5h勤務/日】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイ…

-

雇用形態

正社員

三越伊勢丹には、社内SEという部署がないため、同社が社内SEの役割を担っております。 ■AWSやMicrosoft AzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備 ■コスト最適化のための分析やアクション検討 【具体的には】 ■DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成・修正や、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応などを行います。 ■各コンポーネントを効率的に使用できているかを確認・分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行します。 【同社の魅力】 ■百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。 【働き方】 ■関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行していきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆◆伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、 自由度の高い働き方を実現しています。 月平均残業時間は17時間程度と少なく、 完全週休2日制で年間休日は124日。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中! 仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、 安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです! 【注目】◆◆三越伊勢丹グループ 企業理念◆◆ ◾️VISION(私たちが目指す姿) お客さまの暮らしを豊かにする、「特別な」百貨店を中核とした小売グループ 〜日本の誇り、世界への発信力をも持ち、高感度上質消費において最も支持される〜 ◾️VALUES(私たちが大切にする思考と行動) 美しさに惹かれ、美しいものに感動し、それを伝えたいと思う 人が好きで、あふれる笑顔を響かせ、まわりを明るくする 魅力あふれる個性で、斬新なアイデアを生かし、共創をもって形にする あらゆる情報を駆使し、感性とともに考え抜き、オンリーワンをつくる 常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす 変化の先の未来を信じ、勇気をもって、挑戦と努力をしつづける ■ MISSION (私たちの存在意義) こころ動かす、ひとの力で。

株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ

インフラエンジニア(クラウドエンジニア)/フルリモート可/副業OK/想定年収750万円~1,000万円

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

リモートワークが基本 転勤なし 働く…

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ID管理、購買管理、 CMSの3つのプラットフォームを中心に、 会員向けメール配信システムなど、 インターネットメディアを構成する 各種インフラの設計/構築/運用業務を担当いただきます。 また、設計 /開発/運用業務も合わせてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規/既存プロダクトのインフラ設計、運用 ■新規プロダクトの設計、開発 ■既存プロダクトの追加開発、リファクタリング、テストコードの充足 ■プロダクト間の連携を実現するためのアーキテクチャ設計 【技術スタック】 ■インフラ:GCP ■フロントエンド: Stimulus ■言語:Ruby, Python, Go, Typescript ■OS:MacOS, Linux ■DB:Postgresql, BigQuery ■テスト:MiniTest, Playwright ■その他:GitLab, Backlog, Redmine ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日鉄ソリューションズ株式会社

【ITインフラエンジニア】★プライム・最先端技術活用PJも

ネットワーク系SE、コンサルティングSE、システムコンサルタント

【在宅勤務実施中です】 ●本社(東京都…

-

雇用形態

正社員

対象業界は製造/通信/公共/宇宙など多彩。大規模かつ最先端なITインフラの設計・構築などをお任せします。★PM/PL、アーキテクトなどにも携われます。 経験・スキルに応じて、 アーキテクチャ設計 サーバ/ネットワーク設計・構築、運用 プロジェクトマネジメント などをお任せします。 ★プライム案件に最上流から携われます! ★DXソリューション、AI・機械学習プラットフォーム、5G、クラウド型VDIなど、最先端領域に携わる機会も豊富! 【最先端技術への取り組み】その成果を活用する機会も 社内に「システム研究開発センター」という技術研究所があり 研究戦略・ソリューション化推進部 デジタルツイン研究部 インテリジェンス研究部 アーキテクチャ&プロセスデザイン研究部 という4つの部門が高度な調査・研究を行っています。その成果をプロジェクトに活用する機会も多く、刺激されるはずです。 【働き方変革を推進】プライベートも充実できる環境! ★土日祝休み ★年間休日124日 ★深夜残業、休日出勤は原則禁止 ★産休育休制度あり ★土日を含めた9連休の取得を推奨(リフレッシュ連9制度) など、働く環境面もしっかり整えています。 また、在宅ワークやフレックスタイム制度も導入しており、社員一人ひとりの多様な働き方を支援しています!

株式会社トラステック

インフラエンジニア(設計・構築)/会社都合のアサインなし/残業代全額支給/賞与年3ヵ月/扶養手当あり

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社または首都圏のお客様企業先(東京・…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手メーカーやそのグループベンダー、大手金融機関など、あなたが望むキャリアを実現するための活躍の場を一緒に探しましょう。 ≪案件の探し方≫ ▼まずはあなたが今後どんなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかをじっくり聞かせてください! ▼当社の複数の取引先に、あなたの希望条件に合った案件があるか打診します ▼複数の候補があれば、あなた自身が最終的な決断をしてOK! ★設計未経験(構築のみの経験者)も大歓迎。「経験が浅いから先輩のサポートが受けられる案件に入りたい」といった選び方もできます ★取引先は大手企業が多いため、案件が豊富です ≪会社都合のアサインはありません≫ 好きな仕事をした方がスキルが伸びるから、会社の都合で案件を決めることはありません。営業担当もIT業界での経験が20年程と経験が豊富なので、若手エンジニアにとっては頼もしく、ベテランエンジニアにとっては話が通じやすいと思います! 【開発環境・業務範囲】 ■官公庁向けMicrosoft Azure構築 行程/設計・構築・運用 内容/現行サーバからAzureへの移行 ■大手鉄道会社向けサーバ構築 行程/要件定義・設計:構築・テスト・リリース 内容/鉄道のサーバ構築(詳細は面談でお話しします) 【注目】「キャリア形成を考える上で大切なこと」とは? エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を真剣に考えているので、時には経営層から「10年後、20年後も生き残れるエンジニアになるために何が必要か」といった観点から声掛けもします。これは開発のケースですが「Javaができるだけのエンジニアはたくさんいるけど、Vue.jsを使えるエンジニアはまだ少ないからこそ、チャレンジしてみては?」といったアドバイスをしたことも。インフラでも将来のニーズを考慮し「AWS案件で経験を積みたい」など、自らの希望を叶えているエンジニアがたくさんいます。 【注目】ホワイトで働きやすく、社内のコミュニケーションが活発です 当社の勤務時間は9:00~17:30と少し短めなので、勤務時間が18:00までのお客様先に入ると、エンジニアは毎日30分残業することになります。もちろん、その分はしっかり残業代をつけるのでご安心ください。会社としての平均残業時間は20~30時間になりますが、その「30分×約20日分」が含まれているので、一般的な企業の10~20時間程度だと思っていただければと思います。 また、従業員は現在17名と少規模なので、社員同士の仲がいいのも当社の良さ。皆で飲みに行くこともありますし、若い社員がベテランを「お父さん」と呼ぶなど、全員が親戚同士のような距離感です。 ※雇用形態による差異はありません

Ascent Business Consultingグループ【合同募集】

初級エンジニア/未経験OK/フルリモート可/月給28万円~/残業月10h以内/即戦力へ育成する2ヵ月研修あり

データベース系SE、ネットワーク系SE

リモートワークと併用、フルリモートも相…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

インフラエンジニアとして、個々のスキルに合わせた業務をお任せします。 当社では「ウルフ研修」という2ヵ月間の独自研修を実施しております。 「ウルフ研修」は、現場責任者、エース社員が講師を務め、 座学などのインプットだけでなく、アウトプットを行うことで、 ビジネスパーソンとしての思考とスキルを身につけることが可能。 今後の長いキャリアの中で必ず役に立つ総合的な「ビジネス力」を醸成いたします! ━━━━━━━━━━━━━・・・ ▼マインド強化 ・プロフェッショナルマインド、リーダーシップ ▼思考力 ・論理的思考力、仕事術、交渉力、リサーチ ▼スピード ・プレゼンテーション/ドキュメンテーション、資料作成高速化 ━━━━━━━━━━━━・・・ ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 【開発環境・業務範囲】 ■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築 ・ユーザー数は約4000万人 ・通信料は約600Gbps ・ネットワーク機器は数千台 ・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当 ■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築 ・グループ共通の大規模システム ・ユーザー事業会社は約40件ほど ・ネットワーク担当のみで約30名体制 ■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築 ・対象自治体数は約1600 ・利用する業務数は約20 ・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当 ■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化 ・サーバ/ネットワークで20名の体制 ・基幹システム及び情報系システムを担当 【注目】どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK!ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いエンジニアを目指せます! 【注目】独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを! 当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です!1~6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります!自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。 試用期間中の雇用形態中は契約社員になる場合があります

株式会社リブネロ

インフラエンジニア/全員がフルリモートワーク中/クラウド案件多数/残業月10h以下/年収240万円UP実績あり

データベース系SE、ネットワーク系SE

≪リモート案件多数、フルリモートも可≫…

350万円〜950万円

雇用形態

正社員

あなたの希望や経験、スキルを考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ◎要件定義・基本設計など上流メインの案件 ◎PMやPL、PMOなど管理メインの案件 ◎設計、開発、テストがメインの案件 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★経験が浅めの方も歓迎します ★経験豊富な方はコンサルティング案件もあります 「スマホアプリの開発をやってみたい」 「リモートワークの案件に入りたい」 「インフラも手掛けてみたい」 など、エンジニア1人ひとりの希望をしっかり汲み取ります! 【開発環境・業務範囲】 ■AWS環境移行プロジェクト 概要:既存オンプレ環境のAWS環境移行プロジェクト 期間:3か月 フェーズ:環境構築・検証 環境:AWS,Backlog,git 規模:3人 ■AWS環境拠点間VPN構築プロジェクト 概要:既存VPNから新規VPN切り替え 期間:6か月 フェーズ:基本設計・環境構築・検証・ 環境:AWS,Softether 規模:2人 ■AWS新規アプリサーバ構築プロジェクト 概要:AWS環境へのアプリサーバ構築 期間:4か月 フェーズ:基本設計・環境構築・検証 環境:AWS,Github,git 規模:2人 【注目】クラウド案件が豊富!オンプレミスからのスキルチェンジも歓迎 AWSなどクラウドの設計・構築案件が豊富な当社。「これからクラウドの経験を積みたい」という方にも最適です。比較的簡単な業務からスタートしたり、自ら学びながら経験を積めるような案件もあるので「オンプレミスの経験しかない」という方も大歓迎!リモートワークやフルリモートワークの案件も多いので、「クラウドエンジニアになってリモートワークがしたい」という方にもピッタリです。 【注目】【先輩インタビュー】スキルの幅を広げたい方に最適な環境 以前は500名規模の会社に勤務しており、ルールがキッチリ決まっていてお客様先での作業が多いことに窮屈さを感じていました。その点、当社は決まり事が少なく、働きやすさや仕事のしやすさなどを配慮してくれていると感じます。 案件選びにもエンジニアの希望がきちんと考慮され、私は「スキルの幅を広げたい」と、希望してインフラ案件に参画することもあります。「管理業務をやりたい」などの希望も通りやすいので、当社でなら自ら望むキャリアを描けると思います!(入社3年目・Eさん)

株式会社GRCS【東証グロース市場上場企業】

セキュリティエンジニア◆前職給与保証◆在宅勤務率約90%(平均出社日数:月3日)◆フルフレックス◆服装自由

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

◆リモート率約90%!平均出社日数:月…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

金融業、製造業、通信業、官公庁まで様々な企業様の セキュリティソリューション導入に関わるインフラ設計・構築・運用を通じて、 お客様のセキュリティ環境がより良くなるよう支援していただきます。 ※複数のプロジェクトの中から経験スキルや希望にあわせて配属先を決定します ※基本的には5名程度のチームにて業務を行っています ≪具体的な業務内容≫ ・セキュリティ製品の検証や運用 ・脅威情報の分析、インシデントレポート作成 ・自社および他社のセキュリティプロダクトの提案・導入支援 ・プロダクトの導入(セキュアなネットワークの設計・構築も含む) ・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証 など ※当ポジションにもコンサルティング要素は含みますが ITソリューションの導入・運用という、よりエンジニア要素が強いお仕事です ≪新技術や各領域に精通したスキルを磨いていけます≫ 最先端のセキュリティ技術に直接触れながら、 日本企業の「守り」を強化する社会的意義の高い業務が実現できるポジション。 お客様と直接やりとりし課題を見つけて提案することもあるため、 裁量権を持ちながらスキルアップと自己成長を目指す方にピッタリの環境です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【主な想定参画プロジェクト】 お客様の7割は大手グローバル企業で直請けのプロジェクトです ■大手グローバル企業向けのセキュリティ製品の導入プロジェクト ※Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等 ■新規セキュリティソリューションの開拓 ※GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本初の導入  日本初コンサルティングパートナーに認定されました(現在も新製品の開拓中です) ■脅威情報の分析および管理システムの構築プロジェクト 【注目】最先端セキュリティ×急成長市場で、あなたの市場価値が高まる 株式会社GRCSは、セキュリティとGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の分野で日本のパイオニアとして、急成長を遂げています。国内セキュリティ市場の年平均成長率は4.5%、グローバルGRC市場は14.0%と、成長の余地は無限大です。当社では、最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる環境を提供しています。 さらにセキュリティ×GRCの専門性を磨けるため、キャリアの幅が広がります。大手企業との直接取引が多いため、裁量権を持つ方への提案機会もあり、最先端のリスクマネジメントに挑戦が可能です。テクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジーFAST50」3年連続受賞の成長企業で、あなたも市場価値を高めませんか? 【注目】リモートワーク中心×フルフレックスで、理想の働き方を実現。 コロナ以前から先進的な働き方改革を実践し、社員の約9割がリモートワークを活用。原則リモートワークで(時には自宅でのパジャマ勤務もOK!)月平均出社はわずか3日程度です。コアタイムなしのフルフレックス制で、1時間単位の予定も有給を使わずに調整可能です。 育児や介護との両立を支援する時短正社員制度(1日6時間勤務)も導入しており、結果として、男性育休取得率60%、女性の育休取得・復職率100%の高水準を維持しています。在宅勤務手当(月3,000円)支給に加え、部活動補助金制度でリモートワークをしながらも、社員同士の交流が活発です。東京都テレワーク・マスター企業認定、総務省テレワーク先駆者百選にも選出!時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、フレキシブルな働き方を実現できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼具体例 ◎セキュリティスペシャリスト ・多様な製品導入プロジェクトに携わりながら最新技術・ニッチな技術に挑戦でき、特定分野の専門性を極めることができます ◎プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・全体管理、メンバー育成・指導などマネジメントスキルを磨き、チームを成功に導く喜びを味わえます ◎グローバル案件担当 ・グローバル企業のセキュリティ対策プロジェクトに携わることができます ・語学力や異文化理解を深め、グローバルな視点を持つエンジニアを目指せます ◎マネジメント ・メンバー採用・育成、チームビルディング、組織戦略などより大きな視点で活躍できます ※試用期間3ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇等に変更はありません)

株式会社日立ソリューションズ

インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都品川区東品川4-12-7 日立ソ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント(プレ/提案活動)を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進 企業のレジリエンス経営の強化を支援するエンジニアとして、スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。

サイバーコム株式会社

インフラエンジニア【設計・構築メイン】/フルフレックスタイム/土日祝休/年間休日125日/月残業20h以内

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★2~50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、ご経験や志向に応じて、サーバー・ネットワーク設計・構築・保守運用などの案件をお任せします! ◇大規模グループのネームバリュー&実績のもと、常に案件は1000件以上! ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■サーバ系:インフラ仮想基盤構築プロジェクト 【概要】新規仮想基盤構築及び既存システム移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2022、Linux(RHEL)、VMware(ESXi及びVCenter) 【監視ツール】Zabbix 【データベース】Oracle 【その他】SVF、Shell ■サーバ系:仮想基盤及びVDI環境リプレース 【概要】既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計。詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、VMware(ESXi及びVCenter、Horizon) 【監視ツール】Zabbix 【その他】Shell、JobCenter ■クラウド系:基幹システムのAWS移行 【概要】オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、 【監視ツール】Bom 【データベース】SQLSever 【その他】Shell、JobCenter、Veeamバックアップ ■クラウド系およびNW系:仮想基盤を利用したVPN環境展開検証 【概要】全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証 【担当工程】要件定義、基本設計、構築及び接続検証、トライアル検証 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL) 【VPNツール】CISCO ASA 【注目】あらゆる環境が充実しているからこそ、長く安定的に働けます クライアントや案件規模が大きいだけではなく、 すべてのエンジニアが「働きやすさ」を感じているからこそ 平均勤続年数10年を実現している当社。 ぜひあなたもサイバーコムの充実した環境のもとで、 じっくり腰を据えてご活躍いただきたいと思います! ★土日祝休み&各種休暇制度を含め休日135日/年 ★フルフレックスタイム&リモートで働きやすさアップ ★実働時間の最適化を徹底し、月の平均残業は17.5時間 ★育児休暇の取得率は女性100%、男性81.3% ★有給奨励日などの制度により有給取得率13.1日 ★年2回の評価に応じて賞与の支給額もアップ 【注目】スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階で、課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 年2回行われるフォローアップ面談では評価内容を説明するほか、 今後のキャリアプランについても納得のいく形で話し合いを行います。 このような評価基準のもと、昇進・昇格だけではなく 昇給や賞与の掛け率も決定しています。 評価が高いほど、給与UPや次の職位へのステップアップが早いのも当社と特徴であり、 中途入社から30代で課長・部長へ登用された例も! 自分が納得できる評価が得られるからこそ、 今の自分に何が足りないかも明確になる。 キャリアビジョンのゴールから逆算することで、 次の目標に向けて課題解決に取り組んでいく。 そんな成長をサイバーコムで実現してください!

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード