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検索結果: 2,008件(401〜420件を表示)

日本スキルプロバイダ株式会社

人材紹介営業（両面型）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー／組織のNo.２を求めています。【職務詳細】・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援・社内メンバー育成、売上管理・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。

エナジー・ソリューションズ株式会社

カスタマーサポート【夜勤・転勤無/残業月10H/19時以降基本退社/土日祝休】

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11…

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350万円〜500万円

正社員

◎夜勤・転勤は一切なし！ ◎月残業平均10時間 ◎電話対応だけでなくITスキルも身につく！導入済みのお客様からのお問い合わせに対するお客様サポートのお仕事です。 ※コールセンターではありません。【具体的な業務内容】 ■お客様からの電話／メール対応 ※お問い合わせ数は１日30件ほど（うち緊急時対応は1〜2件程度） ■自社サービス導入時のご案内 ■導入が決定したクライアントへの使用方法のご案内等 ■メーカーへの調査依頼　 ※転勤や出張、夜間対応などはございません。【キャリアパス】 ■将来的な部署異動はございません。 ■昇給については、目標設定（部門として＋自身の目標設定）の達成率で翌年に昇給賞与に反映されます。【当ポジションの特徴について】 ■お客様は現場にいる方が多いため、電話でのコミュニケーションが中心となります。 ■お客様の頂いた問合せ対応について、必要に応じてメーカーへの調査依頼をすることや、新たな導入企業様への使用方法のご案内まで行うため、幅広い業務に携わることが出来る環境です。

アーク株式会社

事務#住宅手当#5連休OK#残業月5～6h#内定まで最短7日#時差出勤あり

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務

東京都中央区日本橋小舟町2番11号日…

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200万円〜450万円

正社員

◎ネイル・髪色・服装自由（華美でなければOK）◎研修充実／難しい業務ナシ◎20代～30代の社員が活躍中◎10年以上在籍する社員がほとんど◎時短勤務や時差出勤の活用もOK 家賃保証サービスに関するお問い合わせ対応を中心にお任せします！＊＊具体的なお仕事＊＊・メール・電話対応・データ入力・資料作成・家賃保証サービスの契約確認・その他庶務業務＜気になるお仕事のQ&A♪＞ Q1：ズバリ、お仕事の魅力は？ A1：「家賃保証サービス」は現在ほとんどの不動産会社に導入されている需要の高いサービス。業績も安定しているので、長く安心して働けます◎ Q2：メインのお仕事はなんですか？ A2：電話対応とデータ入力です！不動産会社やお客様からのお問い合わせに対応していきます。 Q3：不動産って難しそうで不安です… A3：あくまで事務業務がメインなので、そこまで知識は問いません。専門知識は少しずつ覚えればOK♪ 必要な知識は、入社後3ヶ月間の研修でしっかりレクチャーします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

お客様サポート事務ブランクOK定時退社可年休125日賞与年2回/FNOC2508

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務

≪東京・埼玉・大阪・福岡で積極採用中！…

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300万円〜400万円

正社員

★大手・有名企業で活躍するオフィスワーク！ ★充実の研修／未経験の方＆ブランクのある方も安心 ★土日祝休み ★原則定時退社！ ★有給休暇取得率80％以上生命保険や損害保険、銀行、証券会社、カード信販会社など、金融系のコールセンターにて、事務業務やお問い合わせ対応をお願いします。＜＊具体的な仕事内容＊＞ ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆資料作成、ファイリング ◆データ入力　などビジネスマナーや業務に必要なPC知識はイチから研修するので安心！お仕事がスタートしたあとも、最初はカンタンな業務からお任せし、難しいものは上司や専門知識を持つスタッフがサポートします♪ スキルアップしたい方は資格取得もサポート！詳しくはアピールポイントの「資格取得支援制度について」をご覧ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ラフトワークス

エンジニアと企業の架け橋へ【営業】★リモート＆フレックスもOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【転勤なし／テレワークOK】東京都港…

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350万円〜600万円

正社員

【ゴリゴリ営業なし！】エンジニアと企業とをつなぐマッチング営業。企業・エンジニア双方から「ありがとう」と言われるよろこびを！エンジニアとクライアント企業の「こんなことしたい！」「こんな人欲しい！」をつなぐお仕事。 #具体的には ■対エンジニア・エンジニアの希望条件をヒアリング・適切な案件の紹介と成長サポート ■対クライアント・企業からニーズをヒアリング（メールやオンライン会議中心）・面談セッティングと条件交渉【ありがとうを沢山もらえるお仕事】エンジニアが希望する案件に関わることができたり、企業が求める人材と出会えたり──その橋渡しができたとき、「ありがとう」という感謝の言葉が生まれ、大きなやりがいを感じられます。誰かの役に立てている実感と、自分の存在意義をしっかり感じられる。そんな仕事で、新たなキャリアを目指してみませんか？【当社ならではの柔軟ワークスタイル】リモートワークやフレックス制度など、働き方はかなり自由度高めです。まずは週1回のリモートからスタートして、仕事に慣れてきたら、少しずつ在宅の割合を増やしていくのでもOK。自分のペースで無理なく働けるので、プライベートとのバランスも取りやすく、時間を有意義に活用することができます。

株式会社Green&Digital Partners

≪人材コーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育充実／上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆本社／東京都渋谷区神宮前3丁目27-…

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300万円〜1000万円

正社員

＜メイン業務：70％＞原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリングエンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。＜サブ業務：30％＞当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポートプロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。【営業スタイル】企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。【注目】BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。【注目】新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学びも業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東関東支店】管理社員　営業.

人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区【勤務地は希望を最…

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正社員

【具体的な業務内容】建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。〜企業からの案件獲得（法人営業）〜 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

株式会社エムアンドアール

人材コーディネーター｜未経験OK*前職経験を活かして20～30代活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…

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300万円〜400万円

正社員

＊年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり＊入社からの平均昇進年数2年！スピーディーなキャリアUP可能＊未経験歓迎！やる気・人柄重視採用＊産育休活用実績あり/女性管理職在籍「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。【具体的には】 ■人手不足のクライアント企業にニーズのヒアリング ┗「こんなスキルのある人材が欲しい」などを伺います ■適した人材を魅力的に書類提案 ■マッチングした応募者様とクライアント企業様と条件擦り合わせ ■紹介後のアフターフォロー【主な業務内容】 ■募集店舗や条件のヒアリング ■広告原稿の作成 ■応募者への職歴や就業希望条件のヒアリングと書類作成・提案 ■企業とスタッフの顔合わせに同行 ■紹介後のフォロー　　など【提案するサービス】・小売業に特化した人材サービス ┗レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） ┗グループ会社の人材派遣と人材紹介・メインは既存のお客様案件への人材提案 ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社アクロスペイラ（アクログループ）

IT人材コーディネーター＊未経験の方大歓迎♪＊土日祝休み＊インセンティブ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネ…

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300万円〜450万円

正社員

——ゼロから企業とIT人材のマッチングを！ (先輩談)働きやすさも人間関係もちょうどいい ☆自由に働くStyle＊フレックス風な働き方 ★人柄と意欲重視＊未経験採用 ☆土日祝休み、在宅あり、マンツーマン研修 ★POINT★ ・最初は既存クライアント/一度マッチングすると顧客と長い付き合いが基本・研修はマンツーマン/日々～週次、月次のチームMTGで方向性を修正するから安心・考え方が「単なる商品としてではなくエンジニアと寄り添えるコーディネーターが一番！」以下のような業務が一人でできるように、最初はマンツーマンで数か月一緒に動きながら、仕事を覚えていきましょう！（＊＊「同じ目線で会話をして、トラブルや困難があったときは自ら関わって一緒に解決するようにしています！」…by取締役CEO） [１]クライアントの開拓 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オンライン中心での情報交換や商談で、IT企業等のクライアントのニーズをヒアリング。＊エンジニアを探している企業が多いので、新規で企業を開拓することはありません！現在会社として、今まで取引をいただいたクライアントをまずは大切にしたいと考えています。 [２]エンジニアのご紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社やパートナーさんのエンジニアから、条件が合致するエンジニアを探します。＊専門知識（開発言語や環境、工程など）は最初は先輩がフォロー！一緒に商談に出たり、定期的に行っている「マッチングをする会」で代表が同じアクロクレイン社の営業メンバーも交えて、色々な人の意見や知見を聞いたり、情報交換をしています！ [３]エンジニアのフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クライアント先で働くエンジニアへ、困っていることや働き心地などをヒアリング。＊月1回程度の個別面談を実施！成約数や売上だけではなく、担当エンジニアの仕事のパフォーマンスが上がると、そのままアナタの評価UPへ！ ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社アルシエ

【カスタマーサポート】年休120日／賞与年2回／残業ほぼナシ

カスタマーサポート系その他、一般事務

【転勤なし／各線「横浜駅」徒歩4分】 …

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350万円〜500万円

正社員

≪未経験・第二新卒歓迎≫カスタマーサポートとして、お客様からの問い合わせ対応や簡単なデータ入力をお任せ！【座学・OJT研修・マニュアルあり】 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様から、電話問い合わせ │ ▼マニュアルに沿って、お困りごとをヒアリング │ ▼お困りごとに合わせた解決策をご案内 │ ▼対応履歴をシステムに入力して完了！ ※対応に困った時は、先輩に相談OK！　業務はチームでフォローし合える体制です！ ▼SVへの挑戦！『頑張りが、ちゃんと届く。」下記は一例となりますが実務面と定性面・業務姿勢を踏まえ SVへの昇格となります！ ≪SV昇格の基準≫ ・業務理解度と対応の正確さ・メンバーの成長をサポートすることに喜びを感じる方・新しい業務や役割に対して、前向きな気持ちがある方 ▼キャリアは一緒に決められる！実務ステップもご紹介 ≪SV昇格までのステップ≫ １：お客様対応の実務２：資料のチェック等を通じて自身の理解度をチェック３：適性を見て、数字の管理もしくはメンバーのフォローをお任せ４：SV昇格！！定期面談を踏まえ、ご自身のペースや描くキャリアプランをすり合わせメンバーとして長くご活躍いただくことも可能です！

株式会社ホーカム

キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆

人材コーディネーター

【博多営業所】福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜1099万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋の役割をお任せします◆ 【具体的には】仕事を探している方に対して、希望の条件などをお伺いしマッチングのお手伝いをお願いします。全くの未経験者でも大丈夫です！しっかりサポートします。〜業務の流れから ▼求職者の受付対応・ヒアリング求人情報の提供、応募者へのコンタクト、求職者にヒアリング(希望の職種や給与など) ▼面談準備・対応職務経歴の書き方指南、企業との面接セッティング、面接事前準備支援 ▼採用に関する業務入社日や条件の交渉、在籍企業の退職交渉アドバイス、企業担当者との受注連絡、、紹介予定者への連絡、そのほか管理業務など＜仕事を通じて身に付くスキル＞ ◎支援範囲が幅広いため、業界や企業に関する知識が身に付きます。 ◎求職者の意向を聞き取る力や、橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力を磨けるお仕事です。【入社後の一ヶ月間は】入社後はまず、社長による座学研修（約3〜4日間）で考え方や接し方を学び、その後は先輩社員のサポート業務や同行を通じて現場に慣れていきます。 1ヶ月かけて無理なく実務を覚えていける安心の体制です。【達成感を感じる瞬間】求職者の人生を左右する転職活動に深く携わるため、責任が伴う一方、転職が成功したときには求職者と共に喜びを分かち合えることがこの仕事の醍醐味です。また、社長との距離が近く、会社の成長を間近に感じられることも大きなやりがいにつながるでしょう。【この仕事の大変なところ】求職者と企業の橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。また、会社として設立したばかりで成長過渡期にあるため、明確なルールがなく、さまざまな場面で迷いが生じることもあるかもしれません。指示を待つだけでなく、自ら考えて実行する力が求められます。

株式会社シジスカイ

IT営業◆未経験OK◆週1リモート可◆定時退社が基本◆賞与年2回◆社長も女性

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都千代田区岩本町3-4-5 AZU…

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400万円〜800万円

正社員

ﾟ*..★人と企業をつなぐ、IT営業★.. *ﾟ ◎未経験歓迎！育成前提の採用 ◎社長・営業部長はワーママ！結婚・出産への理解も抜群 ◎ITの知識や営業スキルは入社後に身に付けられるエンジニアを必要としている企業への提案営業をお任せします。 ★飛び込み営業・ノルマなし ★ITの知識や営業スキルは入社後に学べます！＜具体的なお仕事＞ ◆既存のお客様のフォロー定期的に連絡し、今後のニーズをヒアリング。追加提案を通じて、長く信頼される関係を築きます。 ◆新規のお客様へのアプローチエンジニアを探している企業を調べ、メールや電話でご案内。ニーズが高いため、商談につながりやすいのが特徴です。 ◆エンジニアのサポートエンジニアとも日常的に連絡を取り、希望やスキルに合う仕事を紹介。就業後も悩みや困りごとをサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員です。

株式会社ハブネット

物流ベンチャー急成長企業の【戦略人事】#HRマネジャー候補

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京…

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400万円〜500万円

正社員

【成長企業で活躍】人事戦略立案、人事制度運用、採用～退職対応、教育研修などを担当。経営戦略と連動した人事戦略の企画・実行評価・等級・昇給制度の設計および運用管理採用計画の立案と採用プロセス（新卒・中途・管理職）の推進オンボーディング支援と退職時のEXITインタビューの実施各種サーベイ（エンゲージメント・ストレス等）の企画・運用

株式会社グロップジョイ

人材コーディネーター未経験OK月給28.1万～賞与年3回年休124日残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★静岡・岡山・京都・桶川・小山で募集中…

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400万円〜500万円

正社員

仕事を探している求職者と人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成　など【お仕事のPOINT】応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります！確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意！将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます！【注目】平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成できます◎ ★｜未経験でも月給28.1万円スタート ★｜賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★｜年間休日124日 ★｜残業月平均20時間以下と少なめ ★｜産育休の取得実績多数 ★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます！【身につくスキル・キャリアパス】＜資格取得支援も充実＞第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。＜キャリアパスについて＞将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

株式会社ワーキテクノ

人材コーディネーター◆顧客の成長を支える仕事にチャレンジ！/年休130日/月給30万円〜

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング

★全国募集 ≪福岡積極採用中≫ ◆希…

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400万円〜

正社員

【具体的な業務内容】顧客の人材ニーズと自社エンジニアの”最適なマッチング”を実現します。当社のエンジニアが現場で活躍することで、大規模プロジェクトの成功や顧客の成長に貢献できる仕事です。＜具体的には…＞ ◆顧客企業へのヒアリング（人材ニーズや課題の把握） ◇エンジニアとの面談（希望職種や働き方、キャリアプランの確認） ◆双方の条件に合ったマッチングと提案 ◇就業後のフォロー・キャリア支援 ◆書類作成や進捗管理などの事務業務顧客の課題とエンジニアの希望を深く理解し、最適な提案・支援を行います。また、当社では採用から入社後のフォローまで一貫して担当できるため、エンジニアの成長やキャリア形成にも携わることが可能です。個人ノルマはなくチームで目標を追う体制が整っており、協力しながらチームで成果を出していくスタイルのため、残業少なめ、休日はしっかり休めます。 ◆平均残業１０時間 ◇完全週休二日（土日祝日）※土曜出勤なし！ ◆年間休日130日 ◇産休育休実績あり将来的には、広告や人事、広報、新規事業など様々なプロジェクトにも参画でき、多彩なキャリアパスが描けるのも魅力の一つです。未経験からでも段階的に学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。【入社後の一ヶ月間は】まずは業界研修からスタートし、経験・スキルに応じて柔軟なOJT研修を行います。先輩社員の業務に同行しながら徐々に学び、実際の業務に挑戦します。業界未経験で入社をしたメンバーも現在では活躍中のため、安心してチャレンジ可能です。【達成感を感じる瞬間】企業の課題とエンジニアの強みを深く理解し最適な提案を行えると、双方から感謝の言葉をもらえることもしばしば。また、チームで動いているためチームメンバーとの声掛けや達成できた時の一体感を感じる事ができます。【一日のスケジュール】 9:00　出社・メールチェック 10:00　企業とエンジニアのマッチング業務 12:00　ランチ 14:00　社員訪問　 15:00　企業との打ち合わせ 17:00　各種報告書作成・明日の準備 18:00　帰宅

山九山口ビジネス株式会社

【管理スタッフ】★未経験OK★土日祝休み★リーダー候補募集

倉庫管理・作業、総務、人材コーディネーター

山口県岩国市新港町2丁目5-47【転居…

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300万円〜400万円

正社員

【バックオフィス中心に現場をサポート】労務管理やPC入力、書類作成等のデスクワークがメイン◆退職金制度あり◆資格取得支援制度ありバックオフィス業務のほか、定期的な現場パトロールによる現場サポートを行います。 ▼労務管理 └現場スタッフの勤怠管理・人員調整 ▼現場パトロール └取引先工場構内の巡回※主に親会社 └従業員の安全・品質・衛生管理 ▼社内行事企画・書類作成 └研修・講習等の企画運営 └スポーツ大会や忘年会など

株式会社ホーカム

キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆

人材コーディネーター

【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中…

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350万円〜1099万円

正社員

株式会社プラス・ピボット

人材コーディネーター#未経験OK#月給28万~#20~30代活躍#服装/ネイル自由

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区代々木2-7-1　昇立ビル…

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400万円〜450万円

正社員

【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*服装・髪型自由！ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代～30代が中心*月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり介護職に就きたい派遣スタッフさんと企業をマッチングするお仕事です。 ≪具体的には≫ ■企業に対して・お取引がある企業様のフォロー └定期訪問で現状の課題をヒアリング・新規顧客の開拓 └企業様に電話でサービスをご紹介 ■派遣スタッフに対して・新規開拓 └介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介・サポート └職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、　就業後のフォローアップまで担当 ≪働く魅力♪≫ ★サービスのご紹介～企業と派遣スタッフのマッチング、就業後のフォローまで一貫して携われます！ ★社内に営業事務がいるので、自分の業務に専念することが可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

人材紹介・キャリアアドバイザー（CA）◆未経験可／ご経験を活かしてアドバイザーとしてのキャリアを築きませんか？

人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロン…

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正社員

◆仕事の流れ ▼カウンセリング登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html）従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【注目】【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。【注目】入社後の教育・研修についてキャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA（マイスター）昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。（必要費用の会社負担）

株式会社阪急ジョブ・エール

運営マネージャー（百貨店のスタッフ管理）◆月給26万円～◆有給消化率8割以上◆昨年度賞与4ヵ月分支給◆7連休可

人事、人材コーディネーター

★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…

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400万円〜550万円

正社員

阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート　など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】現場スタッフの成長を肌で感じられるポジション◎ あなたがマネジメントしていくのは、百貨店のインフォメーションや免税カウンターなどで働く現場スタッフたち。出退勤やシフト管理などの事務仕事に加えて、現場スタッフの接客力向上もサポートしていきます！最初は「接客が不慣れで自信がない…」と言っていた現場スタッフが、毎日の声掛けやサポートで徐々に接客が上手くなっていくのを見れるのは、この仕事の醍醐味。『誰かの成長を見届けるのが好き』『研修や教育に携わってみたい』そんな方にはピッタリなお仕事です◎ 【注目】大手グループの好待遇をご用意！安定して働ける環境です ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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