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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
総合建設コンサルでの人事・採用・労務業務／土日祝休
人事・総務・労務・法務
太洋エンジニアリング株式会社 大阪府大…
300万円〜
正社員
年休120日以上！嬉しい駅チカ♪風通しの良い職場☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 総合建設コンサルタントでの人事・採用・労務・研修業務全般をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 ■建設コンサルタント事業 ■補償コンサルタント事業 ■資材価格調査事業 ■電力事業 【具体的な仕事内容】 ◇採用媒体・求人広告の選定 ◇人材紹介会社との折衝 ◇求人広告の作成と掲載 ◇面接のスケジューリングと実施 ◇採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ◇会社説明会及びインターンシップの運営 ◇新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ◇外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ◇研修効果の検証・分析 総務や人事経験、人材会社での勤務経験者を歓迎いたします！ あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか？ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社ルートゼロ
【SE・PG】年休130日｜月給35万～│未経験歓迎
一般事務、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
大阪、東京、名古屋、福岡の自社オフィス…
400万円〜850万円
正社員
希望案件アサイン率100%◆フルリモート案件など住まい・働き方に合わせた選択肢豊富◆充実した研修からスタート｜気軽に相談できる社内SNS制度あり！ ＼営業が随時面談してあなたの希望を叶えます／ 常時6000～7000案件が寄せられており、Web系システム開発、ゲーム、AIなど内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などの希望をヒアリングし、100人いれば100通りの働き方を叶えるのがルートゼロです！ オープンすぎる「全面開示」システム 案件情報、単価、還元率、昇給基準など、アサイン前に全て「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 面接方法も「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など一人ひとりの要望に合わせて実施。心配事のない状態でご入社ください。 転職事例をご紹介 ◆Aさん 入社前：金融業界向けBtoB開発（年収550万円） 入社後：エンタメ系アプリ開発（年収600万円） 希望の案件＋年収アップを実現 ◆Bさん 入社前：案件先に常駐勤務（年収500万円） 入社後：フルリモート勤務（年収550万円） 希望の働き方＋年収アップを実現
非公開
【人事労務リーダー候補】人事部 労務チーム
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務の経験豊富なスタッフを募集いたします。 【お任せする主な業務】 ・給与計算、社会保険業務 ・人事制度環境整備 └ 就業規則他、各種規程・規約整備 ・安全衛生関連業務 ・業務フロー企画・構築 └ 数千名規模の社員対応オペレーション設計 ・グローバル人事 └ 海外戦略・海外駐在員対応 ・グループ連携 └ 各社人事部門との連携（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
シニアリクルーター
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
▽募集背景 これまでも専任リクルーターとHRBPが連携し、各事業部の成長を支える採用活動を推進してきました。しかし、社会からの期待の高まりと共に事業が急拡大する今、特にビジネス職を中心とした優秀な人材を継続的に獲得していくためには、より高度な採用戦略と、変化に即応できるスピーディな連携体制が不可欠となっています。 そこで、事業への深い理解と経営視点を持ち、中長期的にGO Inc.の採用を戦略的かつ安定的にリードいただける、経験豊富なシニアリクルーターをお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ▽事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 ■経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化～母集団形成の戦術設計～選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。 ■中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。 ▽中途採用の実務全般 ■求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
ネクストフィールド株式会社
IT事務★未経験からITの知識やスキルを習得！★年休125日★在宅勤務あり
一般事務、営業事務
*☆*東京都内はもちろん、ランドマーク…
250万円〜400万円
正社員
＃AIや英語を使用した翻訳 ＃「Schoo」を活用した研修や勉強会あり ＃取得資格の難易度に応じて、手当を支給！（年間最大36万） ＃年休125日＆残業月4h ＃産休取得率100％！20～30代が活躍中 ・ExcelやWordを使用した資料作成などの事務 ・ITを活用したサポート業務 ・英語を活用した翻訳業務など が主なお仕事です。 未経験の方の場合は簡単な資料作成などからスタートしますのでご安心ください。 ★ただの事務ではなく、ワンランク上の専門的なスキルを身に着けられる事務へステップアップ可能！ ★入社後は資格取得支援制度を通して、MOSなどのIT系資格も取得可能です！ ★残業はほとんどありません！ワークライフバランスを大切にできます◎
株式会社ネクステージ
【コールセンタースタッフ】#月給24.9万円以上 #年間休日120日
販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ
《「栄駅」直結の本社オフィスです！》 …
300万円〜550万円
正社員
【Webで登録されたお客様に査定のご案内をお任せします】★スタッフのほとんどが業界未経験からスタート！ ★充実の研修＆マニュアルで安心！ 〈仕事の流れ〉 Web登録されたお客様へ査定のご案内 ▼ お客様の希望日に合わせてスケジュールをご案内 ▼ 専用のシステムに通話内容やスケジュールの登録 担当店舗へ情報を共有して完了♪ 車の知識がなくてもOK！ 教育体制やマニュアルが整っているので、 未経験の方でも活躍いただける環境です♪ ＼年休120日＋有休／上場企業ならではの働きやすさ 当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整えています！ ■アクセス抜群の新しくキレイなオフィス ■年間125日以上のお休み（年休120日＋有休5日以上） ■残業少なめ その他、安心して働ける制度＆環境が整っています♪
シーロムパートナーズ社会保険労務士法人
【神谷町】人事労務〜人事労務管理のコンサル会社／年休128日・早上がり可能で働き方◎〜【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…
350万円〜649万円
正社員
〜シーロムパートナーズG／専門性を磨くことができる！／個人の裁量に任せた働き方のためライフワークバランスがとりやすい環境です〜 ■職務概要 当法人は、人事労務管理のコンサルティングを中心とし、企業防衛の観点からお客様のメリットを重視した人事制度のご提案、就業規則、社員研修、社会保険手続き等の各種業務をワンストップでご提供しています。 今回は、社会保険労務士の補助業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・法定手続、給与計算 ※担当クライアントについて、業界や規模は様々で１〜300名規模のお客様とお取引がございます。 ・データ入力、チェック業務 ・行政機関との対応 ・人事制度、就業規則、労使協定策定 ・関与先とのシステム構築 ・社労士系システム「オフィスステーション」を使用した電子申請 ・電話対応、来客対応 ※これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：4名（内社労士2名） ・ワンフロアに法務、税務、労務など各分野のプロフェッショナルが在籍しており、グループの士業と連携する機会もあり、多角的に視野を広げることができます。 ■就業環境 ・ライフワークバランスを重視して働いております。年間休日も128日と、お休みもしっかりとっていただくことが可能です。 ・残業は月平均20h以内ですが、個人の裁量にお任せしておりますのでその時の状況に合わせてご調整いただいております。 ■当法人について ・顧問先企業との信頼関係を築き、コミュニケーションを重視して、真の課題解決に取り組むこと、顧客企業のコンサルティングを通じて最適な選択肢を提供している社会保険労務士法人です。 ・企業が抱える労務・税務・法務などの課題に対し、“士業”のワンストップサービスを提供しているシーロムパートナーグループの一つでワンフロアに各分野のプロフェッショナルが存在するため、グループ士業と連携する機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
事務経験／建設用機械関係部品の製造工場にて総務事務／無資格OK
人事・総務・労務・法務
株式会社都筑製作所 長野県上田市藤原田…
240万円〜
正社員
マイカー通勤でらくらく出社☆土日休み♪働きやすい職場環境♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 建設用機械などの関係部品製造会社の工場にて、総務事務をして頂くお仕事です！ 【主な業務内容】 ◇社内規定類の改廃 ◇安全衛生管理 ◇社内営繕対応 ◇社内研修の運営 ◇契約書の管理業務 ◇PCでの資料作成 ※社用車で外出していただくことがあります。 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 転勤あり（エリア：坂城と丸子、周期：不定期）※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
クラシス株式会社
人事（労務）※医療・介護業界×人材ビジネス企業／年休126日／月平均残業20時間／転勤無【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2…
400万円〜599万円
正社員
【店舗数業界トップクラス／医療・介護業界に特化した人材会社／年間休日126日（土日祝休）／月平均残業20時間／転勤無／医療・福祉の人材不足にも貢献／退職金制度あり（確定拠出年金等）】 ■業務内容： 当社の人事における労務担当としてご活躍頂きます。将来的には労務業務を中心にほか給与社保、採用業務の業務マネジメントにも携わっていただき、人事領域をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています。 ・社員情報管理、入退社対応 ・労務管理・安全衛生に関する業務（勤怠管理、ストレスチェック対応 等） ・給与計算、年末調整事務 ・社会保険／労働保険事務 ・社内規程の見直し・整備／福利厚生制度の運営 ・中途採用におけるサポート業務 将来的には人事制度の企画・運用・改善や給与計算や勤怠管理のDX推進、各種業務効率化の推進、人事システム導入にも携わつて頂きたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業20時間前後、年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■組織構成： 人事組織は3名にて構成されています。30代を中心に活躍頂いており、採用、給与社保、派遣スタッフ関連の業務をそれぞれ担当しています。ご入社いただく方は労務業務を中心に取り組んで頂きながら、将来的には人事業務全体のマネジメントにも取り組んで頂きたいと考えています。 ■当社の魅力： ・当社は1996年の設立、医療・介護業界に特化した人材会社です。薬剤師、看護師、医師専門の求人サイト「ヤクジョブ」「スマイルナース」「医師ジョブ」の運営や派遣業務を行い、さらに薬局の譲渡・譲受を支援する「薬局M&A」も手掛けています。業界最大級の求人掲載数を誇り、売上17億円まで成長を遂げています。 ・厚生労働省は医療や介護など福祉関連の人材は2040年に96万人不足すると推計し、人材確保が「社会保障の最重要課題」と発表しています。今後も需要は伸長する傾向にあり、当社の社会に貢献しながら、伸長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社リボルブ・シス
【三宮駅／第二新卒歓迎】総務◆設立12年で売上100億円の安定経営／年間休日124日／賞与2回【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
神戸 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1…
400万円〜649万円
正社員
◇◆転勤なし／月平均10〜20時間程度／有給取得率76％／一緒に働くメンバーの雰囲気◎／設立12年で売上約100億円の超成長企業／圧倒的な顧客基盤あり◆◇ プライムベンダーとして大規模システムを開発している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 神戸事業所の管理業務を中心にお任せしたいと考えています。 ◎備品（社員証・名刺等含む）管理、発注 ◎オフィスレイアウトの提案、環境整備 ◎全社会議、イベント企画・運営 ◎認証取得、更新手続き ◎オフィス清掃、環境整備 ◎受付、来客対応等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報： 人事総務部 総務課に配属となります。 ・担当課長1名（東京勤務） ・メンバー4名（東京3名、福岡1名） ■社風・働き方について： 残業時間は月平均で10〜20H程度です。有給消化率は76％です。代表や各部門の責任者と話をすることも多いポジションですが、代表も気さくな方で、メンバーも協調性のある方ばかりの非常に和やかな雰囲気です。 ■魅力： 当社の総務課では、幅広い業務を担当しています。エンジニアの方々がエンジニア業務に集中できる環境づくりが求められており、そのためには自ら考え、提案して主体的に動ける方が望まれています。また、開発オフィスのある拠点も含めて、事業承継関連の整理も必要であり、環境の整理にもチャレンジできます。さらに、10周年記念などのイベントでのノベルティの提案もお任せしています。幅広く対応されることを望まれる方には、お勧めのポジションです。
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
自動車部品製造の人事総務事務／無資格OK
人事・総務・労務・法務
ヒルタ工業株式会社 愛知県豊橋市明海町…
219万円〜
契約社員
和気あいあいとした雰囲気◎産休育休あり！長期休暇あり☆ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方 【仕事内容】 ☆人気の事務のお仕事です☆ 自動車部品メーカーで人事総務事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 （1）新卒採用業務 ◇学校訪問や企業説明会へ出向いてのリクルート活動 （2）中途採用業務 ◇応募者と採用試験の日程調整 ◇SPI試験・面接の実施 ◇合否の通知 ◇入社の対応 （3）派遣社員に関わる業務 ◇派遣会社との折衝 ◇派遣社員との面談 ◇入退社の対応 （4）外国人実習生に関わる業務 ◇入退社の管理 ◇受入準備 ◇巡回訪問 ◇監査対応 ◇相談対応 （5）総務に関わる庶務業務 【勤務時の服装】 制服 ※入社時は無償支給、その後は半額負担 ※年1回無償支給有り 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
【東京】本社地区人事部門におけるタレントマネジメント・トータルリワード業務のスペシャリス（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
〈本社地区人事部門におけるタレントマネジメント・トータルリワード業務のスペシャリスト【担当者】〉 【配属組織名】 人財統括本部 人財業務本部 本社勤労部 人事勤労グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の本社組織を担当頂きます。 ・日立のHRは様々な先進的取り組みを進めており、HRの専門性に関して成長する機会が多数あります。 ・日立グループをグローバルに支えるコーポレート部門に対し、人事施策を導入・浸透を図るため、グローバルに活躍することができます。 ・コーポレート部門を管掌する多数の経営層、HRビジネスパートナーと関わることができ、ビジネスの見識を広げる機会も多くあります。 【職務概要】 ・本社組織の人事(タレントマネジメント、トータルリワード)分野の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。 ・人事領域内でいくつか担当を持って頂き、チーム内メンバーおよび当該部門のHRビジネスパートナーと一体となり課題解決や各種オペレーションの対応を行います。 ・海外現地法人（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ＮＴＴデータ九州
【博多】人事（新卒採用）◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…
400万円〜649万円
正社員
【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境／年間休日123日、有給取得率100％、リモート可（週1〜2回）、フレックス制度あり／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 ■業務内容 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・書類選考・面接・面談の実施 ・採用戦略の企画・立案 ・社内の求人調整と採用業務の協業調整 ・内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 ■案件の魅力 ・NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長に関わることができます。 ・NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、知識を深められます。 ・経営企画部門に所属となるため、将来的に経営企画業務に関わることが可能です。 ■組織構成 12名／平均年齢 40歳／男性：女性=6：6 ※中途採用比率 50% ■職場の雰囲気 定期的なミーティングや相談の場を設けながら、意見を交わし、最適な採用戦略を考えています。メリハリのある働き方を通じて、効率よく業務を進めています。 ■ポイント:NTTグループならではの働きやすさ ・有給取得率100% ・残業手当支給率100% ・女性社員の育児休暇取得率100% ・資格取得合格祝金支給あり ・テレワーク手当あり ・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 ■成長環境 ・ご希望に沿って経験者採用・人材育成・事業計画策定などの業務にも携われる ・社長をはじめとする経営陣と非常に近い距離で仕事するため、経営を間近で経験可能 ・常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり ■採用ページ：支援事例や社員紹介など確認ください https://www.nttdata-kyushu.co.jp/mid-career/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【人事】人事企画担当／リモートワークOK（30%程度） ワークライフバランス充実 ※丸（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 担当いただきたい業務は以下になります。 【具体的には】 ・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連） ・役員関連人事 ・人財育成（研修・自己啓発等） ・株式報酬制度 ・セカンドキャリア形成施策等 ・人員計画の策定 ・異動 ・評価 ・出向関連業務 ・規程管理 ＜使用ツール＞ ・会社貸与PC、iPhone（主にTeamsを使用) ・人事情報システム（OBIC7、SmartHR等） ※現時点で利用経験がなくても結構です（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】中途採用（管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【業務紹介】 同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 グループ全体として、WebエンジニアやPdMなどプロダクト系人材の採用が急務となっており、事業成長に直結する人事業務に貢献いただける方を募集しております。 求人例 ・エンジニアリングマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/laRE_-00lVCm ・プロダクトマネージャー https://herp.careers/v1/gatech/TdB-fETGGXUN ・データサイエンティスト https://herp.careers/v1/gatech/ytDW（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
合同会社DMM.com
【リモート可／未経験歓迎】採用オペレーション〜プロセス改善（新卒採用）※DMMグループ【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
400万円〜599万円
正社員
〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／リモート可・フレックス〜 ■業務概要： 新卒グループでは新卒の採用/育成/教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。 新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わるオペレーション業務全般を担当いただきます。 新卒採用ではATS（SONAR）を使い、採用業務を行っています。適切なデータ分析を行うために、ATSの設計や運用管理から一緒に考えていただきます。 状況に応じてオペレーションを組み替えているためスピードや柔軟性が求められますが、多職種採用のオペレーションをハンドリングするやりがいがあります。 また新卒採用サポート・採用設計・オペレーション業務からスタートしていただき採用人事のスキルアップとして面談、面接に関わることや、新卒育成などご経験や適性に応じた業務をお任せすることも可能です。） 【業務イメージ】 複数の採用施策やイベントが動いているため、新卒採用の全体像を捉えながら業務を進めていただきます。 ・ATS（SONAR）を用いた選考フローの設計、設定、運用管理 ・面接官調整 ・スケジュール管理、日程調整 ・選考進捗管理、数値分析、課題抽出 ・各種採用イベント、採用メディアの効果測定 ・新卒研修の運営サポート ・その他、事務作業や各種調整業務など ■募集背景： DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするために、 DMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら、次世代を担う人材を発掘し活躍人材として自立する支援をする新卒採用の採用管理ツール設計・運用管理・分析などをサポートしていただきます。 ■ポジションの魅力 多くの人に関わるやりがいのある仕事です！ 多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、 人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。 一定規模の採用におけるATSの設計や運用管理、業務プロセス改善を行うことができ、体系的な人事知識を身につけたり、 バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【経理事務・一般事務】＜大手総合商社グループ安定経営基盤＞年収500万円以上
一般事務、営業事務
〈勤務地〉 ◆本社：東京都千代田区大手…
500万円〜
正社員
【主な業務】 〇経理事務 ・⽀払処理および売上⼊⼒ ・買掛⾦および在庫管理 ・⾒積書・請求書等の書類作成・発⾏ ・社内システムへの各種登録 ・⽉末期末在庫インプット など 【その他事務業務】 〇総務 ・バックオフィス統括 ・派遣社員の管理 ・契約書の確認・ファイリング ・全体の業務調整室の事務的窓⼝ など 〇商品受発注 ・以下業務を担う社員の管理監督 OEM宛商品製造発注、賞味期限含む在庫管理、在庫棚卸 など 〇商品企画 ・以下業務を担う社員の管理監督 季節性ギフトセット等の組み合わせ提案／原価計算・管理／ECサイトでの登録／社内デザイナーとの連携 など 〇EC販売向け顧客対応関連 ・以下業務を担う社員の管理監督 請求書発⾏、コールセンターとの連携、MCAA及びMC社員からの要望対応 など 〇催事等 イベントにおける受注および発送管理 など
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
人材戦略部での採用事務職／年収500万〜/土日祝休/残業少なめ
人事・総務・労務・法務
南海辰村建設株式会社 大阪府大阪市浪速…
408万円〜
正社員
教育制度も福利厚生もバッチリ！駅近オフィス×ワークライフバランス良好◎ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 当社の大阪本社にて、人事採用事務として活躍していただきます！ 【事業内容・取扱商材】 ■総合建設業 ┗商業施設・医療/福祉施設・マンション・リフォーム等建築部門に注力 ■設計業 ■不動産所有売買 【具体的な仕事内容】 ■採用業務 ┗新卒・キャリア ■人材育成 ┗外部専門家も活用しながら研修の企画・運営 ■働きがいの追求を目的とした各施策の実施 ┗人事処遇制度見直し等 ■経営戦略に基づく人材配置 ■タレントマネジメントの活用 ■労務管理 ■業務体系化とメンバーマネジメント など ※将来的には幅広く人事業務を担っていただくことを想定しています。 【お仕事のおすすめPOINT】 ★しっかりとした教育制度あり！ ┗資格取得の勉強会や、階層別研修等の学びや交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ★WLB（ワークライフバランス）良好です♪ ┗平均勤続年数19.3年、年間休日120日と働きやすい環境です！ ★南海電鉄グループ全体での離職率は3％！ ★月給34万から！給与面も重視したい方にオススメです♪ 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
【東京】人事企画マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1400万円
正社員
＜具体的な業務内容＞ ・組織変更・異動に関わる調整、および手続。 ・中長期の組織戦略策定のための部門支援。Succession Planning、Retention等の施策の展開。 ・人事評価制度の運営。人事評価を給与改定、賞与算定に反映させ、タイムリーなフィードバックを支援する。 ・Performance、Market Valueに応じた昇格・降格、処遇見直しの企画、支援。 ・労働市場の分析に基づく処遇制度の見直し、導入、運営。人材獲得・維持競争力の強化。 ・労働法規や労働慣行の変化に応じて、優先順位をつけて、人事関連規定を改定。 ＜予定ポストor資格区分＞ □一般 ■主任・主務 ■課長・担当課長 □部長・担当部長（その他詳細は面談でお伝えします）
社会福祉法人一行会
【茨城/かすみがうら】正社員事務※未経験歓迎／ママさん活躍中※残業10H・託児所完備・マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所：茨城県かすみがうら市宍倉6…
〜349万円
正社員
【社会福祉法人の事務業務全般をお任せ／社内貢献性のある仕事／業務効率化を推進中！／プライベートとの両立◎】 ■業務内容： 障がい者入所支援施設を運営している当法人にて、事務としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 各種事務業務を担います。当法人が運営している施設（5ヶ所）の運営にバックオフィスから携わることが出来ます。 ・障害保険の請求業務 ・給与計算 ・入居者様のご家族のフォロー ・他総務事務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先は事務職2名（20〜30代）が所属しています。 ■業務の魅力： ・運営するすべての施設の取りまとめを行います。幅広い事務スキルを身に着け、マルチに活躍することが出来ます。 ・未経験の方でも成果ややる気次第で、早期キャリアアップが可能です。現に、理事長は中途採用されてから7年で現在の役職となっています。 ・各種ソフトの導入やIT化を図り、業務効率化を進めています。そのため、非属人的な業務効率性を実現できております。 ・残業も月平均10時間と比較的少なく、経験値によるばらつきなどもありません。 ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！
