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検索結果: 11,541件(401〜420件を表示)
株式会社メディカルプラント
人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県 戸田市新曽南3-3-13
800万円〜1000万円
正社員
「人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や 高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ■採用業務（応募受付、面接設定、連絡等） ・医療法人高仁会所属の医療関係者（医師、看護師、看護助手等）採用に従事いただきます。 ・採用に関しては「医師」の採用がメインとなります。ご経歴に応じて医療系の専門学校等への会社紹介・採用関連業にも従事いただく可能性がございます。 ■部長のサポート業務 など ■勤怠書類のチェック、入力 ・給与計算（対象者は600名程度） ■社会保険、雇用保険の書類作成と手続き ■福利厚生手続き（健診、慶弔など） ■簡単な伝票入力や備品管理などの庶務業務 ※人事労務業務に関しては、担当者が在籍しておりますがメンバーの相談やご自身で手を動かしていただくこともございます。 【課題感】 ■現在、人材紹介エージェント中心にした採用がメインとなっているため募集職種に応じた適切な採用方法を模索し採用費をコントロールすることが課題となります。 【募集背景】 ■組織強化による募集 【魅力】 ■部長以上の役職で定年退職が「70歳」となり長く業務に従事いただけます。 【組織構成】 ■高仁会事務局 人事部 採用関係は、担当者1名（看護師採用がメイン） 人事労務関係は2名在籍しております。
タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間
人事、人事・総務・法務系その他
富山県 魚津市東山800番地【本社】
600万円〜800万円
正社員
「【人事（係長候補）】※魚津市※全社残業4時間」のポジションの求人です 【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名）
阪和興業株式会社
【東京】人事（研修担当）※東証プライム上場の独立系商社
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 当社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。 ・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【出版・通販】人事/採用・育成（課長）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…
700万円〜900万円
正社員
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます 【人材育成】 ・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。 【人材採用】 ・新しい発想での採用戦略の構築。 ・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。
大晃ホールディングス株式会社
【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー
人事、人事・総務・法務系その他
山口県 熊毛郡田布施町大字下田布施20…
600万円〜800万円
正社員
「【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー」のポジションの求人です 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。
税理士法人牛窪会計
イチから資格取得が可能な【税理士補助】会計未経験OK◎土日祝休
一般事務・営業事務系その他、専門・コンサルティング系その他
本社＞ 埼玉県狭山市水野529-1 所…
-
正社員
当法人所属の税理士の補助及び税務会計業務をお任せします★お客さまそれぞれからニーズをうかがい、最適な税務サービスを提供するのがミッション！ 当法人に所属する税理士とともに、さまざまなお客さまの多種多様なご相談にお応えする税理士補助業務全般でご活躍いただきます。 （主な業務は？） ◆相続業務全般 ◆確定申告サポート ◆決算書・申告書作成 ◆各種相談業務（経営・起業・開業・資金調達など） ◆各種保険代理業務 ほか お客さまと税理士の橋渡し役として活躍 相続や起業など、さまざまシチュエーションにおける幅広い税相談にお応えしている当法人。 税理士補助は、そんなお客さまと税理士をつなぎ、それぞれの個別のお悩みに対応したサービスを実現していく存在。お客さまに合わせたサービスの設計などにも取り組みながら、自然と知識を広げていけるのもこの仕事の特徴です。
株式会社エアウィーヴ
【東京】人事総務部 人事Gr（課長職）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・チームメンバーのマネジメント ・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動 ・人事制度の企画、運用 ■組織構成： 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。 東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、この2チームのマネジメントをお任せ致します。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】コーポレート本部 労務◆マネージャー候補【キャリア採用】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜900万円
正社員
労務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理 【当社について】 弊社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。
非公開
人事戦略・企画★グロース上場／TVCMで話題のスキルシェアマーケット運営
人事、人事・総務・法務系その他
想定勤務地 東京都渋谷区 変更範囲＞…
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ・人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ・エンゲージメントサーベイ など ・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 ・人材データベースの管理・運営、退職分析 ・社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 ・人材育成、人材開発 など 【このポジションで働く魅力】 ・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる ・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる ・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験 ・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ
PwC Japan合同会社
【HR】戦略人事企画/HC Center of Excellence マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します。 ■上位職階の限定的なガイドのもと、CoEの専門領域における分析、課題特定、企画・計画、実行を行うとともに、新規提案・改善提案を行う。 ■担当するCoE専門領域・プロジェクト・業務の期待成果、役割、スコープは自ら定義し、関係者とともに決定する。 ■部門・法人間で異なるニーズを持つステークホルダーとの合意形成をファシリテートし、協力関係を構築する。 ■ファーム・コーポレート部門・人事の全体の動きや、他の専門領域・プロジェクト・業務の動きにアンテナをはりながら、必要に応じて担当専門領域・プロジェクト・業務の施策をアラインさせる。 ■下位職階メンバーのコーチング、育成支援やリソース管理を行う。 ■担当専門領域・プロジェクト・業務を実行、定常化するうえで、人事や他コーポレート部門メンバーと協力関係を構築し、対立関係がある場合は上位職階のガイドのもと交渉・調整を行う。 ここ最近のプロジェクトの例としては、人事基幹制(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ワキタ
【東京】人事総務リーダー・マネージャー 東証プライム上場/転勤なし
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります 【募集背景】 今年で創業40周年の工事測量の会社です。支店は全国に8支店ある全国規模の会社です。売上10億円以上、社員100名以上の測量会社は、測量業界ではわずか５％であり、弊社はその５％に属しています。20代30代が全体の66％を占める若い方が多い会社です。2019年にワキタグループに加入し、その後売上が20％以上伸びている成長している会社です。男女比率は男性60％、女性40％で、女性役職者は、全体の30％を占め、女性の役員もいます。社員教育の内、技術教育は進んでおり、文系の方でも3年で1人前の技術者になれる教育体制を確立しております。 新卒は毎年10数名入社していますが、メンター制度を導入しています。その一方、中堅社員研修、管理職研修、幹部研修、キャリア教育、エンゲージメント教育などは、まだまだ手薄です。この教育を先頭に立って頂き、社員の意識改革を一緒に頂ける方に来ていただけたらと思います。 【株式会社CSS技術開発について】 優れた独自技術・測量サービスで、世の中のモノ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ミネベアミツミ株式会社
【東京】人材変革プロジェクトリーダー 10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
＜人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞＞ ＜募集背景＞ 同社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。 ■人材変革プロジェクトリーダー 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2，500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 ・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など ＜やりがい・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 経営戦略と連携した人事戦略の立案・実行を担当し、組織全体の成長を加速させる役割を担っていただきます。 採用、人材育成、組織開発、人事制度設計など、広範な業務をリードし、経営陣のパートナーとして 意思決定に関与していただきます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・組織設計および人材配置の最適化 ・採用計画の策定・実施（経営幹部・事業部門の採用を含む） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・評価・報酬制度の設計・運用 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の実施 ・労務管理の最適化とコンプライアンス対応 ・HRテクノロジーの活用による業務効率化 ・経営会議への参加・提言 ※業務内容の変更の範囲：無
公益財団法人日本英語検定協会
人事・採用（主任）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。 ・各募集ポジションの採用活動の推進 募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。（Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など） 採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進 等（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県名古屋市 東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。 【業務詳細】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労 務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ■総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用） ・動産・不動産管理 ・庶務業務管理（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）
株式会社荏原製作所
【東京】人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
人事制度の運用推進にむけたゼネラリスト担当/荏原冷熱システム株式会社羽田本社/R4014 【業務内容】 制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課 【募集背景】 人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材とし(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社光世都市開発
裁量を持って働ける【経理スタッフ】＊残業ゼロ・年間休日127日
経理、財務、会計・税務
東京都 中央区 銀座 六丁目１６−５ …
300万円〜400万円
正社員
【先輩に相談しやすい／学びながら成長できる】出金管理や給与支払、書類作成などの経理業務を基本から担当。残業ゼロ！長く働きやすい環境です。 ・入出金管理や給与支払、関連書類の作成・ファイリング ・来客、電話やメール対応（取引先や税理士法人中心） ・社内の清掃・雑務なども含め、さまざまな業務を先輩社員と協力して推進します。
杉原公認会計士・税理士事務所
【税務会計コンサルタント】ゼロから学べるロードマップを用意！
経理、財務、税理士
転勤なし／UIターン歓迎＞ 神奈川県…
300万円〜500万円
正社員
〈お客様の会計帳簿の記帳代行から始め、決算業務、巡回訪問まで。〉◎5～6名の税務顧問チームに配属。◎職場は1年半前に完成した和モダンオフィス。 会計帳簿の入力作業 決算業務、財務諸表の作成 税務申告書の作成補助 顧問先の巡回訪問 その他、事務所の清掃 など ーー担当するお客様は 顧問先は神奈川県内の中小企業。約170社の企業を各職員で手分けして担当しています。訪問で回るのは当事務所がある秦野市および県西部エリアがメインです。 ゆとりを生み出す『8・8・8』の働き方 8時間働き、8時間眠り、8時間を自分のために使う。心のゆとりを生み出すバランスの取れた働き方・生活を実現するため、残業や休日出勤を禁止としています。 ※実働は1日7時間 ーー羽を伸ばしてもらう施策 土日と繋げて5連休を取得できるリフレッシュ休暇を付与。家族や友人と出かけた場合には3万円を支給しています。
UTエージェント株式会社
日勤専属×残業少なめ☆大手油圧機器メーカー！PC作業やメール対応など貿易事務♪若手～ミドル女性活躍中
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 岐阜県不破郡垂井町 [ア…
230万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり 【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆経験を生かして貿易事務に挑戦したい方 ◆オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ◆大手企業でしっかりスキルを身に付けたい方 --… [詳細] ＼油圧機器を製造している会社での貿易事務！／ ☆一般事務の経験を生かせます！ 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 若手～ミドル女性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆海外との貿易事務 →PCでのデータ入力をお願いいたします！ →英語力は不問ですが海外とのメールのやり取りがあります♪ ☆空調完備で快適な作業環境です♪ ☆力仕事ほぼなし×座り作業なので体の負担が少ないです！ ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤専属なので家庭や趣味との両立もしやすいです！ ◎週休2日で長期休暇もあるので オンオフのメリハリをつけてお仕事できます！ ◎残業少なめなのでプライベートもしっかり確保できます♪ ◎幹線道路沿いに面しているため飲食店も多く便利です！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
川庄公認会計士事務所
企業の経営課題を解決【会計スタッフ】★業界未経験OK
会計・税務、会計コンサルタント、財務コンサルタント
転勤なし／薬院駅から徒歩5分の好立地 …
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正社員
顧問先の経営支援を行います ★まずは書類作成サポートからお任せ！個々の経験に応じて、研修やOJTを通じて必要な知識を習得していきましょう。 入社後1~2ヶ月は書類作成のサポートなどの事務所内での業務からスタート。その後は先輩と一緒に顧問先との打ち合わせに参加し、コミュニケーション力を磨いていきましょう！ ★POINT ・社内研修や動画研修を通して、会計税務~経営全般まで幅広い知識を習得できる ・ひとり立ちまで半年~1年ほどを予定しています ひとり立ち後は… 月次・年次決算書作成 税額予測 経営分析 年末調整・確定申告業務 財務資料を基に経営状況を説明し、売上の推移を一緒に確認。「赤字になっている」など問題があれば、経営改善や資金繰りの改善のご提案など、幅広くサポートします。 多方面で働きやすい環境が整っています！ 地下鉄七隈線・西鉄「薬院駅」より徒歩約5分。 天神や博多にも近く、業務でもプライベートでも、 アクセスが良いのが強みです。 また30～40代の社員が多く、なんでも相談できる環境です。 定時であがった時には、みんなで飲みにいくことも。 社員同士で仕事分散や効率化など、協力し合える社風です。
