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検索結果: 19,732件(18781〜18800件を表示)

株式会社ジャコム

初級ITエンジニア◆未経験入社9割◆充実の2ヵ月研修◆リモートOK◆賞与実績11.5ヵ月分◆住宅手当あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークのプロジェクトあり ★…

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300万円〜650万円

正社員

＼POINT／ ★「2ヶ月間の研修」からスタートできる！ ★未経験スタート9割！ゼロからの成長例も多数♪ ■■経験ゼロでも大丈夫！初級エンジニアでデビュー■■ 「未経験からの挑戦」を前提とした、手厚い研修カリキュラムをご用意しています！当社で活躍中の先輩達も、多くはゼロからの挑戦でした。先輩達と同様に、少しずつ知識と技術を増やし、ステップアップしていきましょう♪ ■■マンツーマンで手厚くサポート■■ あなたの「講師」は現場経験のある先輩エンジニア！定期的にフィードバック面談を実施するなど、一つひとつの挑戦に寄り添い、二人三脚で成長を目指します。 ■■大手企業の案件が多数！■■ 「日立製作所」や「日本電気」などの大手クライアントと長年にわたり取引を重ね、信頼関係を築いている当社。大規模かつ注目度の高いプロジェクトに携われるチャンスも豊富です！＜あなたにお任せするお仕事は…＞金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、希望やスキルに応じた案件をお任せしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・損害保険会社のシステム刷新開発・自治体向け戸籍システム開発・生命保険会社営業活動支援システムの開発・証券担保ローンシステム開発【開発環境・業務範囲】 ★損害保険会社のシステム刷新開発★ フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守言語：Java、JavaScript、CSS、HTML環境 ★自治体向け戸籍システム開発★ フェーズ：基本設計、概要設計、詳細設計、開発、テスト、保守言語：HOLON、Java、C、C++、Python、PL/SQL、HTML、JavaScript、CSS 【注目】社員定着率96.1％！一人ひとりの目線を大切にする会社【柔軟なワークスタイル♪ 】 ◆リモートOK！（案件によりフルリモートもOK） ◆年休125日／土日祝休／残業月平均16.2時間 ◆産育休取得後の復帰率100％（男女ともに育休取得実績あり） →ライフイベントとの両立のための時短勤務もOK 【モチベUPに欠かせない◎好待遇】 ◆賞与11.5ヶ月分支給実績あり ◆資格取得に伴い最大15万円支給 ◆住宅手当（月5,000円～2万円）あり ◆家族手当（扶養配偶者：月2万5,000円、子ども1人：月1万5,000円）あり ◆社員旅行の旅費を会社が全額負担＆社員の家族分は半額負担＼中途入社者の未経験スタート率は90％／さまざまなバックグラウンドの方にとって馴染みやすい環境づくりをしています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です！【注目】【取締役・川﨑より】社員の意見を率先して取り入れたい。設立より51年を迎える当社。半世紀にわたる実績の中でも事業拡大を重ね、安定した経営基盤を築いています。今後さらなる成長を続けるためにもここに留まることはせず、これまで以上に社員一人ひとりが存分にパフォーマンスを発揮できる環境づくりをしていきたいと考えています。そのため当社では役職・社歴に捉われず、「社内の細やかなコミュニケーション」を重視。多くの意見やアイデアを取り入れながらいっそう居心地の良い職場をつくり続けていきます。【身につくスキル・キャリアパス】大型プロジェクトや上流に携われる案件など、多彩なプロジェクトを請け負う当社では、進行管理やディレクション、人材育成といったマネジメント経験を積むことも可能です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社EMoshU

開発エンジニア【マネージャー候補/PHP,Go】チーム参画×受託＆サービス開発月50万～Macbook貸与

オープン系SE

★100％自社内開発！東京都目黒区目…

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600万円〜800万円

正社員

デザイナーやディレクターと連携し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に創り上げるのが、当社のエンジニアのミッション。中でも今回募集するマネージャー候補には、自社オリジナルのライブ配信サービス『mirumone（ミルモン）』のサーバサイド開発と、受託開発の双方を推進するチームにて、マネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ▼仕事内容・経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務・Go言語で自社アプリサーバーサイド開発（既存・新規共に）・アプリケーションのサーバーサイド開発・Webアプリケーションの設計 / 開発・アプリAPIの設計 / 開発・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発・サーバー構築 /メンテナンス ▼主要言語・PHP, Go オフィスは中目黒にあり、全て自社内で働くことが出来ます。（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】Goなどの先進技術を扱うチームで働ける私たちのチームでは、開発部門のメンバーが11名と充実しており、サーバーサイドではGoやPHPを使った自社プロダクトの開発を手がけています。チームは、CTOを含む3名がiOSやAndroidなど最新の技術を駆使して開発を推進。会社全体でコミュニケーションを大切にしており、経営陣も含めてチームワークを重視。全員がお互いを支え合いながら、楽しく、かつプロフェッショナルな環境で働いています。プロジェクトには、CTOや部長が直接関わるため、質の高いサポートが受けられます。【注目】成長中サービス開発にも参画！あなたの手でより良いサービスに今回の募集ポジションでは、クリエイティブな才能を存分に発揮し、直接サービスの成長に貢献することができます。受託開発プロジェクトと共にご参画いただくライブ配信サービス「mirumone（ミルモン）」は、2025年に大きな成長を目指し新機能の開発とUI/UXの改善に注力している最注力事業です。配信者と視聴者の双方に愛されるサービスを目指し、チーム一丸となって推進しています。 ※試用期間3ヶ月間内の雇用形態差異はございません

株式会社セイル

開発エンジニア■40～50代も歓迎■前給保証■月給48万～■フルリモートOK■還元率80～90％■残業月約4h

オープン系SE

【フルリモートOK（社内のリモートワー…

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600万円〜1200万円

正社員

クライアントの開発プロジェクトに参画していただきます。設立11年目＋平均年齢33歳の若い会社であり、あなたにはコアメンバーとして若手をまとめていただく役割も期待しています！【具体的には】 ■コーディング・開発業務 ■要件定義～設計 ■クライアントとのプロジェクト調整・管理 ■新人教育　など ◇案件は常時1万件以上＆案件選択制！ Web・オープン系や業務系の開発案件やサーバ・ネットワーク・クラウド案件など豊富な案件のなかから、“あなた自身”で自由に選べます！ ◇エンジニアが安心して働ける環境を提供します！月1回のランチミーティングや日常のチャット、電話を通じて積極的にコミュニケーションを図り、エンジニアが疑問・不安などを気軽に相談できるようにしています。 ※インフラエンジニアも同時募集中！　ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】 ■業務系システム開発（Java・VB.net） ■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang） ■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS） ■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js） ■インタラクティブ動画作成システム開発（React） ■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin） ■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#） ■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP） ■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco）【開発環境・業務範囲】 ■言語・フレームワーク等 Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js ■フロント JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax ■環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes 【注目】社員でありながらフリーランスのような自由度の高い働き方を ■“頑張りの分だけ”収入アップが可能 ┗当社入社後の年収アップ額平均186万円 ┗エンジニアへの利益還元率平均85％（自社開発のバックオフィスオートメーションシステムで管理費を削減） ┗昇給随時 ■スキルやキャリアはあなた次第 ┗常時1万件以上あるプロジェクトからの案件選択制 ┗キャリア・スキルチェンジ自由。何に挑戦してもOK ┗「スキルアップのために、違う案件に移る？」と会社から声をかけることも＜正社員＞としての安定雇用・収入、＜フリーランス＞のような自由度の高いこだわりの働き方の、両方が叶う当社。プロジェクトで一緒になった社外エンジニアが当社のことを知り、実際に応募してくることも珍しくありません！【注目】セイルならではの制度や環境を活用し、あなたらしい働き方を！ ■土日祝休みで年間休日130日 ■残業は月平均4時間ほど ■フルリモート（完全在宅勤務）OK ■月1回の社内イベントは毎回大盛況（外部・フリーランスエンジニアも参加） ■各種保養施設・スポーツジム・人間ドックの割引制度やベビーシッターの利用補助あり在宅勤務手当・Udemy補助・カンファレンス参加負担・海外旅行補助など、社員の声から生まれた福利厚生が多いことも特徴。「結婚する際に休暇を取りたいと相談したところ、翌週には福利厚生に『結婚休暇』が追加されていた」と社員が証言するように、導入スピードもバツグンに早いのです！【身につくスキル・キャリアパス】月1回の営業との面談などを通じ、一人ひとりの希望に合ったキャリアづくりのサポートや、新たなスキル習得のための案件提案など、エンジニアの成長を後押ししています。成長に対しては公正な評価をしており、実際に年収が倍増したメンバーも！もちろん、どんなスキルを身につけるか、どんなキャリアを歩むかはあなた次第。キャリアチェンジも大歓迎です！ ■スキルアップ実績多数！ ┗PHPプログラマー⇒Python AIエンジニア ┗Webコーダー⇒フロントエンジニア（React・Vue） ┗Javaプログラマー⇒フルスタックエンジニア　など試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はありません。

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

基幹系SE【製薬企業向け】◆フレックスタイム制

オープン系SE

東京都千代田区神田須田町1-23-1（…

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450万円〜800万円

正社員

大手製薬企業の基幹システムの新規導入や機能改修といった開発業務おけるプロジェクトマネージャーをおまかせします。顧客やベンダーとのコミュニケーションを通じて、管理・調整を行っていただきます。【主な業務内容】 ■人事システムや財務会計システム、物流システム、製造・品質管理システム、医薬品製造のバリデーション（CSV）対応システムなどの開発 ■顧客とベンダーの仲介や調整 ■顧客にご提示する見積の作成 ■ベンダー管理、課題管理、進捗管理、品質管理、コスト管理 ■チームビルディング、部下育成＜従事すべき業務の変更の範囲＞総合職の以下業務設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務【注目】当社の魅力をご紹介します！ ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 ■今後も需要が伸びていくヘルスケア業界でのスキルを身に着けられます。（業界知識未経験の方も活躍されております）

株式会社ロイヤリティマーケティング

Webアプリケーションリードエンジニア(スペシャリストレイヤー)*会員数1億人超えの「Ponta」の運営企業

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比…

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600万円〜750万円

正社員

Web3を活用したサービスを支える【システム開発の実装・プロジェクトのマネジメント】をお任せします。・入社後は開発業務を中心に担当し、適性に応じてPMもお任せします・単に決められたものを実装するのではなく、開発目線から自ら提案し、形にできます【プロジェクトについて】下記、業務を分担してサービス/システムを作り上げています。・業務要件整理／システム要件整理・フロントエンド／バックエンド開発・AWSインフラ、CI/CD環境の構築・スマートコントラクト開発【開発環境】 TypeScript、Next.js、Node.js、Ruby、Rails、Go、Echo、Python EVM系ブロックチェーン、Solidity、OpenZeppelin AWS ※MacかWindowsか選んでいただけます【配属チーム】部長以下8名（社員5名　業務委託3名） →社員のバックグラウンドは情シス、SIerなど様々です【キャリアステップ】培ってきた経験に応じて、プロジェクトマネジメントにも挑戦いただけます【注目】仕事の魅力・やりがい ■Web3テクノロジー（ブロックチェーンなど）にチャレンジできます ■Web3テクノロジー以外にも、Goなど新たな言語にも携わっていただけます

株式会社キャリア・ブレスユー

初級エンジニア■未経験・第二新卒OK■充実研修■リモート有■残業少なめ■関西

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

ゆくゆくはリモートワーク可能◎半分以上…

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350万円〜500万円

正社員、契約社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★7割の先輩エンジニアが未経験スタート◎ ★月1回の勉強会や帰社日があるから安心 ★入社2年でリーダーになった先輩も！ ★レベルに合わせて、配属プロジェクトを決定します ★メンター担当がつきキャリアをサポート＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は研修からスタート！あなたの適性や成長ペースに合わせて、約4ヶ月で一人前のエンジニアを目指します。【研修内容（PHPコースの場合）】 ▼1週目：コーディング基礎（HTML, CSS） ▼2週目：コーディング応用（HTML, CSS） ▼3週目：JavaScript基礎 ▼4週目：フロントエンド総合課題 ▼5～6週目：PHP基礎 ▼7～8週目：データベース基礎 ▼9～12週目： PHP応用 ▼13～15週目：自作課題 ▼16週目：案件準備その後は、希望に応じてプロジェクトにアサイン。業界問わず多種多様なプロジェクトがあるため、あなたのキャリアに合わせて選んでいきます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】■メンター制度やキャリアサポートが充実！人材サービスを扱う当社ならではの魅力は、サポートの手厚さ◎入社後の研修期間はもちろん、プロジェクトへ配属されてからも【メンター担当】がつきあなたをサポート。メンター担当は2名とも元エンジニアのため、働き方だけでなく技術的な悩みも相談しやすく安心です！また、国家資格である【キャリアコンサルタント】所持者も多数おり、将来のキャリアに悩んだ時に気軽に相談していただけます。常に近くに支えてくれる存在がいるため、長く働くイメージがつきやすいでしょう。また、1on1面談（月1回）や帰社日（月1回）など、顔を合わせてコミュニケーションが取れる機会も豊富。お客様先やリモートワークであっても孤独を感じずに働いていただけます！【注目】■厚労省の『ユースエール』認定企業◎ □残業は少なめ！月最大でも20時間程度 □土日祝休み＆有給消化率70％以上 □5日以上の連休が取れる♪ □産育休や介護休暇の取得実績多数！ □経験を積めばリモートワークもOK 日々の勤怠はメンター担当がしっかりチェックし、残業が多い場合は調整・交渉を行っているため過度に負担が大きくなることはありません。有給もチャットで申請すればOKのため、取りやすい雰囲気です◎ 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度『ユースエール』。当社の働きやすさが、外部からも認定を受けています！試用期間中の雇用形態に差異はありません

ウィードファウスト株式会社

PMO／実務未経験歓迎＆ヘルプデスクやテスターなどからチャレンジできる／年休124日以上／残業月15h以下

オープン系SE

【本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉…

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400万円〜1000万円

正社員

スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件にアサインします。 1日あたり1000件以上の案件依頼が舞い込む中で、PMO案件も多数あります。さらに今後、新規部門立ち上げに伴って積極的に新規PMO案件獲得を目指していくことから、幅広い業界・技術分野の案件の中から、ご自身の適性や能力、希望にマッチした案件を選ぶことができます！【具体的には】 ◆PMの方針をメンバーに伝えることで、チームの方向性を共有 ◆チーム全体の進捗管理 ◆メンバーのモチベーション管理 ◆PMへの各種報告やサポート ◆必要な書類の作成や各種連絡などプロジェクトが円滑に推進できるように、PMとメンバーの間に立ってサポートしてください。【入社後は】勤務地／働き方／給与待遇条件／プロジェクトの業界や技術テーマなど、あなたのご希望をじっくりとヒアリングした上で、最適な案件にアサインします。　▼ 各現場でPMや先輩メンバーからOJTでの指導を受け、外部研修を通じてPMOとしてのスキルを習得しながら、着実にステップアップしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆自動車に内装されるAI／IoTの開発 ◆大手金融機関向け決算システムの開発 ◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進【開発環境・業務範囲】 ■言語：Java/PythonをメインにRuby/C#/TypeScriptなど ■FW：Spring,Struts,Rails,Django,Vue.js等 ■OS：Windows,Linux,Unix等 ■ツール：Eclipse,Visual studio code,Redmine,Git等 ■クラウド：AWS,Azure,GCP等【注目】一昨年、ホワイト企業に認定！充実の待遇＆働きやすい環境です♪ 一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）から「ホワイト企業認定」を受けました！ ◎年休124日以上 ◎残業月15h以下 ◎残業代は1分単位で100％支給 ◎昇給・賞与年2回ずつ支給などをはじめ、社内活動に参加した際には、様々な手当を支給します。 ◎教育手当／経験の浅い社員をフォロー ◎現場管理手当／チーム進捗や内外部の管理調整業務 ◎PJ外管理手当／社内体制上の配下メンバーを管理 ◎疎通手当／配下メンバーの次案件営業時における営業連絡 ◎査定手当／目標管理に纏わるもの ◎会議手当／グループ、全体会議参加時 ◎資料手当／会議資料作成時 ◎企画手当／研修、勉強会、サークル等の起案時など【注目】PMOとして活躍する魅力とは？ PMやPLでもなく、またエンジニアとして直接開発に関わるポジションでもない「PMO」は、プロジェクト成功のために必要な存在です。特に重要なのは「プロジェクト内の潤滑油」として、チーム内の円滑なコミュニケーションを支えていくこと。 PMやPLの考えをわかりやすくメンバーに伝え、メンバーからの意見をしっかりと汲み取るなど、スケジュール通りにプロジェクトを推進していくために、きめ細かくチームをサポート＆マネジメントしていきます。そのため、技術やマネジメント、ビジネススキルなど幅広い分野で総合力を習得していくことが大切です。【身につくスキル・キャリアパス】 ◆PM／PL経験を積んで、大規模案件のPMOなどの立場で活躍 ◆特定技術のフレームワークを策定するエキスパートとして活躍など、PMOからPMへのステップアップだけではなく、システム開発やインフラ構築など、技術エキスパートへのキャリアチェンジも可能です。

株式会社グリーンテック　豊田エンジニアリング事業所

ITエンジニア｜未経験OK/U・Iターン歓迎/大手自動車メーカーの最先端開発/約2ヶ月のオーダーメイド研修

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【勤務先】愛知県豊田市静岡県裾野市…

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400万円〜750万円

正社員

大手自動車メーカーを100％クライアントとし、新型車の開発を支える各種システムの開発サポートを行っていただきます。 PythonやC言語を使った開発環境で、最新技術に触れながらスキルを磨くことが可能で、自分の手がけたシステムが、実際に世の車社会を支えている実感も感じられます。【チームについて】 ■規模：10名規模のチーム ■自社の先輩社員：2～3名分からないことがあれば聞きやすい環境です。【仕事のやりがい・楽しさ】最先端技術に直接関わることで、日々大きなやりがいを実感できます。近未来を感じる開発現場に身を置きながら自身のスキルを高めていくことが醍醐味です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・新規車種搭載システムの先行開発・新規車種制御のデータ分析　など【注目】経験がなくてもOK！当社研修でスキルアップできます職種未経験の方も大歓迎！「経験がないから不安…」そんな方でも大丈夫です。また、社員からも好評の“丁寧な研修”があり、入社後は一人ひとりに合わせた研修カリキュラムの受講が可能。さらに、キャリア相談や定期的なフォローも行っているため安心して成長できる環境です。「やりたいことがまだ決まっていない…」という方もご安心を。研修を受けながら、あなたの「やってみたい」を一緒に見つけていきましょう。【注目】安心して長く働ける職場環境を整備 Uターン、Iターン希望の方にもに嬉しい制度やプライベートが充実する福利厚生をたくさん用意しています。 ○引越し費用全額付与 ○有給休暇を1時間単位で取得可能 ○5日以上の連続休暇OK ○全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可） ○映画チケット割引 ○資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など） ○サークル活動補助制度（釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり）試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社Grouth Way

初級エンジニア◆未経験歓迎◆入社3年目で月給40万可◆研修3ヶ月◆リモート7割◆年休128日◆残業月10h以下

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★案件の約半数がフルリモート案件！ ★…

￥

300万円〜850万円

正社員

★入社後3ヶ月間は研修だけ！しっかりと学習に注力できる ★グループ企業で数百名のエンジニアを育てた実績あり！豊富な育成ノウハウ ★リモート案件7割！フルリモート案件も多数 ★6名～10名程度の同期と一緒に研修を受けられるので安心！ Web開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後3ヶ月間は研修のみを実施！「入社後すぐに案件に参画させられる」「実務と研修を並行して進める」ということはありません！ ▼1ヶ月目：基礎知識を学ぶまずは「ITとは何か」を学ぶことからスタート！システム開発やWebサイトなどの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ▼2ヶ月目：スキルを身に付ける React(TypeScript)、Java、Python、PHPといった開発言語やデータベースについて学びます。もちろん今の段階では「Javaって何…？」そんな状態でも大丈夫！ ▼3ヶ月目：プロジェクトで実践練習研修のメンバーと協力しながら、実際にシステム・アプリ開発にチャレンジ！ ▼プロジェクトへ配属一人ひとりの希望を尊重したうえで配属先を決定。定期的なヒアリング、スキルアップにつながる学習MTGなどを実施しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ≪高校生・大学生向け教育サービス≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、デザイン作成、詳細設計、実装、テスト、リリース【規模】50名【期間】1年5ヶ月【働き方】出社 ≪旅行予約サイト刷新≫ 【担当工程】クライアント要望のヒアリング、詳細設計、実装、テスト【規模】25名【期間】9ヶ月【働き方】フルリモート ≪高級宿泊予約サービス開発≫ 【担当工程】詳細設計、実装、テスト【規模】40名【期間】6ヶ月【働き方】週2日出社、週3日リモート ≪自動車メーカーの基幹システム開発≫ 【担当工程】要件定義、システム設計、実装、テスト【規模】60名【期間】1年9ヶ月【働き方】フルリモート ☆研修、研修後についての詳細はこちら☆ https://programming-auuj.onrender.com/?tag=en ☆エンジニア女子の本音ちゃんねる☆ https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg ※もちろん性別に関係なくご応募大歓迎です！【注目】未経験でも、自信がなくても大丈夫です！夢や目標がある方はもちろん、まだ見つかっていない方も一緒に考えていければと思っています。気負わず、カジュアルな気持ちでお話しできれば嬉しいです！ ◎仕事でPCを使ったことがない方、タイピングに自信がない方でもOK。入社後にじっくりと教えます！ ◎話下手でもOK！面接で話の上手さは合否に関わりません ◎会社をすぐに辞めてしまったという方もOK！誰にでも合う・合わないがあるので、これから頑張りたいという気持ちがあれば大丈夫です前向きに挑戦したいという気持ちを大切にしていますので、安心してご応募ください！【注目】何でも頼れる代表と営業がついています！現場で日々頑張っているエンジニアこそが一番素晴らしい存在だと私たちは考えています。だからこそ、Growth Wayでは「研修制度」と「営業力」という強みを活かし、エンジニア一人ひとりの希望を叶えられる会社づくりに力を入れています！「自分にはどんなキャリアが合っているのか」「エンジニアとして市場価値を高めるにはどうしたらいいか」といったキャリアの悩みから、「こんな分野に挑戦したい」「リモートワークで働きたい」といった具体的な希望まで、どんなことでも気軽に代表や営業に相談してください◎あなたの理想の働き方やキャリアを一緒に実現していきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】 ≪多彩なスキルを習得できます！≫ ◆IT基礎／基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが操作する画面の開発言語 ◆PHP、GO、Python、Node.js／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆React、Laravelなどの各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやFTP、Docker npmなどのツール ◆Linux／代表的なOS 研修期間中にすべてをマスターする必要ありません◎ 実務や勉強会を通じて少しずつスキルの幅を広げていきましょう！試用期間中の雇用形態の差異はありません

スターソフト株式会社

初級エンジニア大手顧客と直取引月給30万円～中途全員が前職より年収アップ年休125日*残業5h程

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼JR線&東京メトロ&西武線&東武線＜…

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400万円〜900万円

正社員

入社後は最大6ヶ月（入社時期による）の研修でじっくりと学んでから、あなたのスキルや希望にあわせた案件をお任せします。 ━◆研修後に入っていただく案件例◆━ ■大手クレジット会社の基幹システム開発案件まずは資料や設計書の修正、ソースコードの読み込みなどからスタートしながらも、開発工程の一部に携わっていただけます！ ≪案件へのアサインについて≫ 「残業がほぼない案件がいい」・「将来的にフルリモートで働きたい」・「いずれ上流に携われるようになりたい」など、あなたの希望やキャリアにあわせて、可能な限り希望を実現します！2～5名でのチーム体制でアサインするので、疑問や不安は社内のメンバーにいつでも確認できて安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】金融・証券・保険・小売・物流などの生活に欠かせない業界の一次請け案件を中心に、上流設計から運用保守まで、幅広い案件を取り扱っています。 ◆使用言語 Java・C#・Python・JavaScriptなど【開発環境・業務範囲】 ■販売管理システム規模：12カ月、8人チーム特徴：販売管理や請求管理機能などの開発。既存システムからのデータ移行も行った。 ■予約受付システム規模： 3カ月、2人チーム特徴：予約受付、時間確定、リマインダーメール、実績管理機能などの開発。 ■画像処理システム規模： 15カ月、5人チーム特徴：マシンラーニングをし、画像判定。データ収集、データ外部連携機能などの開発。 ■金融システムバージョンアップ規模： 12カ月、6人チーム特徴：ツールバージョンアップ対応のための改修、その他新機能の実装。【注目】独学のみでも安心！充実の研修プログラムを用意しています。入社後は、外部スクールでJava初級コースを3か月間集中的に受講していただきます！ ▼▼ その後は、社内で1〜2か月の実践的な内部研修を実施します。5〜6名の少人数制チームで、要件定義から実際のシステム開発までを丁寧に学べるため、プログラミングスキルを確実に身につけられます。 ▼▼ その後はスキルや経験に合わせた案件をお任せしていきます！まずはソースコードの読み込みや資料の修正などから少しずつ対応していきましょう。社内メンバーとチーム体制で案件にアサインするので、分からないことはいつでも質問できるので、安心してください！【注目】エンジニアの希望を全力で叶えます！代表自らが「エンジニアを大切にしたい」という想いを込めて立ち上げた当社。「自分らしいキャリアを歩めない」「ワークライフバランスがとれない」といった理由で転職する多くのエンジニアの姿を見ていたからこそ、一人ひとりが希望を叶え、納得して働ける環境をつくりたいと考えています。 ★例えば… ◆約80％がリモートを活用&フルリモート可能 └スキルを磨いて在宅案件に参画できるようサポートします！ ◆残業は月平均5時間以下 ◆通勤可能な範囲のプロジェクトにアサイン ◆興味がある技術に携われる案件を調整など、ライフイベントや目指すキャリアに合わせて案件をご用意します！プロジェクトの途中でもスピード感を重視して調整しますので、お気軽にご相談ください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】エンジニアとして経験を積んだ後は、PMや上級エンジニア、コンサルタントへの道に進むことも可能です！もちろん、技術を極めるキャリアも大歓迎。希望しないキャリアを押し付けることは一切ありません！＼エンジニアの希望を叶えた事例／ ◆実務経験ゼロから、開発経験を積める現場へ！ ◆事情を考慮し、0.5人月＆フルリモート案件へ！ ◆C言語歴10年のエンジニアがAI（Python）エンジニアへ！ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

キムラユニティー株式会社

ITエンジニア経験浅め・第二新卒OK週4リモートフルフレックス賞与年4.8ヶ月分*愛知勤務

オープン系SE

★週4日リモートワーク（在宅勤務） ★…

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350万円〜450万円

正社員

★トヨタグループをはじめ大手企業と直取引 ★「物流×IT」ソリューション開発にも着手 ★クラウド・AI技術の導入トヨタグループをはじめとした、さまざまな企業向けのシステム開発をお任せします。〈入社後は… 〉 ◎まずは開発・保守などスキルに応じた工程からお任せしていきます。先輩のコードレビューも受けられますし、わからないことは質問しやすい環境です！ ◎ほとんどがクライアントとの直取引案件のため、要件定義や設計など上流工程を手がけるチャンスも豊富。ぜひ当社でチャレンジしてください！ ◎「現場目線」でのご提案・開発ができるSEを目指していただけるよう、技術面だけでなく、業界知識についても研修でしっかりフォローします！〈ポイントは… 〉現在、8割以上がトヨタグループの案件。ほとんどのプロジェクトで【内製：パートナー=おおむね5:5】の割合で参画しています。プロジェクトの進め方やシステムの仕様について熟知している社員も多く、「誰に何を聞けばよいか」がわかりやすいため、スムーズに開発が進められます！ ★クラウド・AI技術を使用した開発も進行中！すでに導入済のシステムもあります！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ◆自動車部品の入出庫管理システム開発、維持、保守 ◆部品の在庫管理システム開発、維持、保守 ◆車両生産計画や需要・供給分析システム開発、維持、保守 ◆自動運転データ分析・フレームワーク開発、維持、保守 ◆トラック発着管理システム開発、維持、保守　他多数【手がける商品・サービス】【ロジスティクスIT】「生産性向上・効率化」「高品質」「人手不足」など、物流業界が抱える課題に対し、当社のIT技術を活用したソリューションを提供しています。 ◆事例：トヨタグループ向け倉庫内物流における入出庫作業時間管理システム ┗倉庫作業を細かく分析し、現場の感覚に頼らない正確な作業予測が可能に。その結果、必要最小限の人員配置が実現し、倉庫運営の効率化とコスト削減に成功しました。【開発環境・業務範囲】【言語】Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、C#.NET 【DB】Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift 【OS】Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ★リモートワークが中心ですが、チャットやWeb会議で連携を取ったり、週に1回の出社で顔を合わせながら業務ができる環境です。【注目】新たな環境への不安を払拭できるようサポートします。転職には不安がつきもの。新しい環境に飛び込むこと、会社の文化になじめるか、相談できる人がいるのか——さまざまな心配があると思います。当社は創業以来家族主義を大切にし、新しく入社する社員を温かく迎え入れています。中途入社も多く、上司や先輩も親身になってサポートすることに慣れています。また、スキルレベルに合わせた事業部主導のテクニカル研修、業務・業界知識習得のための全社研修もあるので、入社1年後の社員定着率は【97.2％】、入社5年でも【81.5％】と高い水準を維持しています。ぜひ安心してご入社ください。【注目】働きやすさも大切にできます。日々変化し続けるIT業界で、エンジニアが長く活躍するために大切なのは「学び続ける」こと。しかし、余裕がなければ新しい技術に向き合うことも難しくなります。だからこそ当社では、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを重視しています。 ★年間休日121日＆土日休みが基本 ★残業は1日1h程度 ★フルフレックス制 ★週4日リモートワークOK ★有給休暇も取得しやすい ★男女ともに育休取得実績多数あり【身につくスキル・キャリアパス】 ◆キャリアの選択肢はさまざま。ゆくゆくはPM・PLとして上流工程に挑戦することや、SEとして技術を極めていくことも可能です。スペシャリスト／マネジメントはご自身で選択することができます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ジンテック

自社サービス開発エンジニア｜年収500万円上可/再雇用制度有/技術選定可/残業月10h以下/有給消化率100%

オープン系SE

＼100％自社内勤務★麹町駅から徒歩3…

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400万円〜500万円

正社員

自社のWebサービスの要件定義や設計、開発・運用保守などの一連のフェーズに携わっていただきます。 ■‐具体的には‐■ 当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとしたデータ活用を主軸に、顧客データの「維持・管理・活用」にお役立ていただけるサービスの開発・提供を行っています。現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、メッセージの一括送信や、チャットボット・データの送受信など様々な機能を扱っています。お客さまは大手金融機関や、多くのユーザーに利用されている大手カード会社、通信キャリアなど様々です。 ■‐扱うシステム‐■ 勘定系システム等の基幹システムではなく、 ASPサービスの開発や顧客データを管理するシステム開発等が中心になります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】【自社で展開中のサービス例】・電話番号属性情報検知サービス（TACS）・電話番号利用履歴照会Webサービス（WebTel鑑定団）・不正IPアドレス検知サービス（IPアドレス鑑定団）・SMS一括配信サービス（Push！SMS）・自動音声コールシステム（Push！AutoCall）など【開発環境・業務範囲】 ■‐開発スタイル‐■ ・2～3人/月のシステム開発が多いです・1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するスタイルです・新規スクラッチ開発から機能追加まで、プロジェクトによって規模は様々です・開発担当がタスク見積もりを実施します・納期調整は、柔軟に対応可能です・エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能です ■‐開発環境や開発言語は自由に選択できる‐■ お客さまの要望を満たすことを第一優先にしているため、開発環境や開発言語に縛りはありません。エンジニア個人がプロジェクトに合わせて選定できます。最新の開発環境を導入することを検討したり、自身が慣れ親しんだ技術を使うことも可能です。 ■‐使用技術可能の一例‐■ ・言語：PHP, Python, Java, C, C++ ・DB：PostgreSQL, MySQL ・OS：Linux ・クラウド：AWS ■‐各分野の社内スペシャリストに協力してもらうことも‐■ 「Web関連サービスの開発に10年以上精通している方」「電話関連の通信技術に深い知識と開発実績を持っている方」「ネットワーク、データベース等システム環境の構築・運用が得意な人」「大手SIerでSEとして活動し、プロジェクトを牽引していた方」など、一連のシステムを構築するのに必要な人材が揃っています。【注目】【同年代のベテランが集う現場】気兼ねなく、落ち着いた雰囲気当社の開発部門は、平均年齢45歳以上です。寡黙ながらも必要な時は活発に意見を交換し、毎朝のミーティングや週1回の進捗共有で、困った時はすぐに相談できる雰囲気があります。若手への教育負担がなく、同年代のベテラン同士で気兼ねなく働ける点は現場社員からも好評です。新しい技術を無理に追いかける必要がないため、落ち着いた雰囲気の中で自分のペースで仕事に集中できます。【注目】【社会にインパクトを与える】あなたのアイデアがサービスを創る当社の自社サービスは、ほとんどがエンジニアやユーザーの声から生まれたもの。例えば「SMS認証のセキュリティを強化したい」という要望を受け、二段階認証を導入した実績も。開発環境や技術選定もエンジニア主導で、既存の枠組みにとらわれず新しいチャレンジが可能です。お客様は大手金融機関や通信キャリアなど、社会インフラを支える企業が中心。自分のアイデアや技術が、数百万人規模のユーザーに直接届くやりがいは、自社サービスならでは。今後はDX化を推進する新規プロジェクトも進行中で、企画段階からサービス立ち上げに関わるチャンスも豊富です。エンジニアとして“社会にインパクトを与える”実感を得たい方に最適な環境です。【身につくスキル・キャリアパス】＜多彩なキャリアパス＞技術を極めるスペシャリストやPM・PL、管理職など、希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。＜評価制度について＞年4回、直属の上司と面談し、四半期の目標設定を行います。その目標の進捗によって、エンジニアの評価が決定。自身が目標設定に関わるので、納得感のある評価が得られます。試用期間中の雇用形態に差異なし

カコウ株式会社

初級開発エンジニア◆未経験OK◆社員の8割リモート◆資格支援制度あり◆奨学金返還サポートあり◆面接1回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数(現在は社員の…

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400万円〜650万円

正社員

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！＝未経験から取り組みやすいPOINT＝ ★初めはシステムの簡単な改修作業やテスト案件からスタート！段階的にスキルアップできる ★システム改修やテストなど、開発の基礎を学べるプロジェクト多数 ★「一人でプロジェクト先に入るのは不安」という場合は、先輩がいるプロジェクトを優先的にアサイン ★プロジェクト進捗は定期的に確認。会社が成長を継続的にサポート（変更の範囲）上記を除く当社業務【案件例】・銀行様向けアプリ開発（9割テレワーク）・証券会社様向けシステム開発（フルテレワーク）・建設会社様向け基幹システム開発（常駐）・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割テレワーク）・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルテレワーク）・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割テレワーク）　など【開発環境・業務範囲】 ■大手商社向け新システム構築・言語：Java＋React（Typescript）・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel）・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール・開発期間／人数：～1年／16名 ■ペット関連Webサービスの開発・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例ですあなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。【注目】着実にステップアップしていけるよう、案件をご用意します。未経験の方でも不安なくプロジェクトに参画できるよう、初めはシステムの簡単な改修作業やテストをお任せします。その間にコーディングを学んだり、チーム内の先輩に教わりながら実務経験を重ねたりと、段階的にスキルアップできる環境を整えています！スキルを身につける中で「今後はJavaの開発をメインでやりたい」「設計などの上流工程に挑戦したい」などの希望が出てくることもあるはず。当社では代表との面談の機会を定期的に設けているため、キャリアのことはリアルタイムに相談ができます。【注目】≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください◎ ■必要な備品・ガジェットの相談もOK！テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員の困りごとにはすぐ対応しています◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします！ 3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。試用期間中は契約社員雇用となります

ダイバージェンス株式会社

ITエンジニア／フルリモート案件あり／住宅手当あり／前職から最大年収150万円UP事例あり／帰社日なし

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート案件あり ★リモート社員…

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400万円〜800万円

正社員

約700社のパートナー企業から、あなたにマッチした開発プロジェクトをお任せします！会社都合のアサインは一切ないため、希望の案件に参画することができます◎ ★＼配属までの流れをご紹介／★ ▼営業担当・人事担当・代表が一緒に希望をヒアリング ━━━・・・・・‥ 「希望の業務内容」「リモート頻度」などを丁寧にヒアリング。関係者全員が同席し、アサイン前の面談を効率化しているため、基本的に1回で終わります！ ▼希望にマッチした案件を選択 ━━━・・・・・‥ 豊富な取引先の中からあなたに合ったプロジェクトを探していきます！稼働が高すぎる案件は案件選択の時点で避けています。 ▼プロジェクト配属の最終確認 ━━━・・・・・‥ あなたにマッチしたプロジェクトかどうかを最終チェック！会社都合のアサインは一切ないため、自分で配属先を選べます◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★チーム参画も多いため、先輩社員に相談しながら進めていけます！ ★代表はエンジニア歴21年！月1回面談を実施してキャリア相談ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◇◆プロジェクト例◆◇ ◎電力系の顧客管理・料金計算システム開発 ◎デジタル診察券 ◎携帯ショップ向け予約サービス ◎iOS、Android向けネイティブゲーム …など他にも多数の案件があります！【開発環境・業務範囲】＜開発環境＞【開発言語】C、C#.net、VC++、Java、VB.net、PHP、Python、Ruby、JavaScript、COBOL、VBA、HTML、CSS、Objective-c、Swift など【DB】 Access、Oracle Database、MySQL、 SQL Server、PostgreSQL、SQLite、MariaDB など【注目】リモート案件多数！働きやすい環境が整っています◎ ★約7割の社員がリモートワークを活用 ★約6割はフルリモート勤務を実現 ★フレックスタイム制の案件も1～2割あり ★育児との両立も柔軟に対応 ★残業過多の際は案件変更も相談可能 ★定着率94%を実現 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事とプライベート、どちらも大切にしたい」そんな願いを叶える環境があります。子どもの体調不良時の早退や休暇も柔軟に対応可能！「残業が多い」と相談があれば、すぐに現場と調整し、改善されなければ案件変更も選択肢として考えています！【注目】豊富な選択肢から理想の技術とフェーズに挑戦可能！「今までの経験を活かしたい」「新しい技術にチャレンジしたい」—どちらの希望も叶えられるのが当社の強み。700社以上のビジネスパートナーとの取引があるため、Java、PHP、C#.netなど様々な言語環境、上流から下流まで幅広いフェーズの案件を用意できます。会社都合でのアサインは一切なし。「案件選択の自由度は95%」と言えるほど、あなたの希望を最優先します。さらに、SES事業だけでなく社内でのWeb受託開発事業も展開しており、希望すればこちらにもチャレンジ可能。エンタメ系案件も拡大中で、アニメやゲーム好きの方にもピッタリの環境です！試用期間中は契約社員になります

株式会社システム・クリエート

初級エンジニア◆実務未経験OK◆週3リモート◆残業10h◆賞与年2回◆ゲーム・Webサイトなどエンタメ案件豊富

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【池袋駅直結のオフィス！リモートあり …

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350万円〜700万円

正社員

★自社内開発8割 ★リモート×出社のハイブリッドワーク ★『講談社』『集英社』『バンダイナムコエンターテインメント』など…人気のエンタメ系案件が多数！ ★企画など最上流から一貫して携われる ------------- Webシステムの開発全般、要件定義や設計などの上流工程、リリース後の保守・運用・追加開発まで一環して行います。基本的に直取引のため、他社と比較しても圧倒的な早さで “上流”経験を積める環境です。「プログラミングを極めたい」「上流にチャレンジしたい」などあなたが進みたい道が必ず見つかります！【携わるプロジェクトは…？】基本的には下記いずれかのチームに配属となります。【1】ゲーム会社関連(バンダイナムコエンターテインメント様ゲームポータル等) 【2】バックエンド･インフラ関連【3】講談社･集英社等の出版社関連Webメディア【4】ORICON NEWS等のWebニュースメディア【5】音楽・自動車業界等の新規開発プロジェクト最初は違うプロジェクトでも異動があるので、“好き”なモノに携わりたい方、挑戦したいプロジェクトがある方はどんどん伝えてください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】【取引社名例】株式会社フレーベル館株式会社講談社株式会社集英社株式会社バンダイナムコエンターテインメント株式会社バンダイナムコフィルムワークス株式会社バンダイナムコミュージックライブ株式会社 NTTデータCCS パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社オリコン株式会社グループ各社など、様々な分野での実績アリ！ ★詳しくは下記URLをご参照ください https://sc-corp.co.jp/achievements 【手がける商品・サービス】 ◆自社製品として販売中の「デジタル行動予定表」の製品アップデートを随時進めています。 https://sc-corp.co.jp/digital_schedule ◆他にも新たな製品開発のアイデアを社内で広く募っており、現在は自然災害をテーマにした防災アプリや学校に関わる業務改善アプリなどの企画を進行中です。自分1人では実現出来ない製品であっても、アイデア次第で製品の企画立案から携われます！【開発環境・業務範囲】【開発体制の特長】 ★8割が自社内開発：自社のメンバー5～8名によるチーム制 ★9割が直請け案件：全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます ★納期も調整可能：だからこそ、質にこだわった開発が可能です上司も部下も同僚も、みんなが社内にいるからこそ相談・質問もしやすく、しっかりとコミュニケーションが取れるので安心して働けます！【開発環境】 ◆OS:Windows、Linux、iOS、Android ◆言語(FW):PHP(Laravel)、C#、Java、Python、Ruby on Rails、HTML、CSS3(SASS、SCSS)、JavaScript・TypeScript(Node、Vue、React、Redux、Angular) ◆DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ◆クラウドサービス：AWS、GCP、Azureでのオンプレ→クラウド環境の構築や、サーバレス環境構築など【開発期間】企画･要件定義～保守･運用まで行う“年”単位のものから設計～開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。【注目】あなたの「好き」に携わるチャンスが豊富にあります！当社は、講談社、集英社、バンダイナムコエンターテインメントなど、エンタメ業界をリードしている企業様と直接取引を行っています。そのため、「1億ダウンロードを突破したゲーム」「誰もが知っている日本を代表するアニメ」など、日本中・世界中に愛されているコンテンツの案件に携わるチャンスがあります！「このゲーム・アニメに携わりたい」という希望は、最大限考慮しますので、気軽にお聞かせください。実際に「○○というアニメが好き」という想いで当社に入社し、そのアニメに携わっている先輩社員もいますよ！【注目】「好きなもの」に使う時間もしっかり確保できます◎ ◆土日祝休み＆年休127日 ◆残業は月10h以下 ◆長期休暇年2回あり（夏季・年末年始） ※GWに有給を組み合わせ長期連休を取ることも可能！ ◆週2～3回程度の在宅（リモートワーク）OK ◆資格取得支援制度ありなど、大手企業並みの休日休暇・待遇・福利厚生も大きな魅力です！【身につくスキル・キャリアパス】【たとえスキル不足でも、希望のプロジェクトへの挑戦を後押しします】 ◆「やりたい案件があるけど、スキルが足りない…」というケースでもご安心を！あなたがどうすればそのプロジェクトに参画できるかをしっかり相談し、当社がスキルアップをサポート。先輩からも直接話が聞けるため、一歩ずつ憧れのフィールドへ近づくことが可能です！ ◆元々30人月規模の案件でプログラム開発を行っていたエンジニアが、今では200人月規模の案件にPLとして参画している実例も！会社の成長と共に自身のキャリアアップも叶えられる点は当社ならではの魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません

イナゾウ株式会社

開発エンジニア(Web系)｜単価連動制｜直請け案件メイン｜リモートあり｜20,30代活躍｜残業月10時間以内

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【フルリモート可能/8割リモート】 ★…

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450万円〜1200万円

正社員

◆大手企業様の直案件多数（プライム多数） ◆上流から携わることも可能 ◆自社サービスや受託案件にもチャレンジできる ◆リモートワークOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Webのシステム開発をメインに、多彩な業界の案件があります！要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守と携われる工程は様々です。 ▼自由な案件選択について毎日15,000件ほど寄せられる案件から、あなたの希望・スキルにあった案件を複数提示。決定権は100％あなたにあるので、納得感のあるキャリア形成ができます◎ ▼単価連動制を採用案件単価に応じて、ダイレクトに評価を連動！スキルや貢献が目に見えてきちんと評価される、透明性の高い働き方ができます《キャリアの選択肢が広がる “働き方”》「エンジニアのキャリアを、もっと広げられるようにしたい」そんな想いから、イナゾウの代表・大森は SES・受託・自社開発の3軸で事業を展開しています。どれか一つに縛られる必要はありません！あなたの目標や志向に応じて、「今」と「これから」に合った道を一緒に考え、選べる環境です！【案件例】 ECサイト／AIを利用した予測システム／営業支援システム／通信会社様向け決済システムの運用／グルメ情報サイトシステム保守・運用機能追加／大手ソーシャルアプリの追加開発・新規開発（モバイル・スマートフォン）　etc. ▼技術スタック ■言語／PHP、Java、TypeScript、Python、JavaScript、C#、Go、Kotlin、Swift　など ■フレームワーク／Spring Boot、Laravel、Ruby on rails、Django、React、Vue.js　など【手がける商品・サービス】 ◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/）「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！【注目】★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ ◆残業：月平均10時間程度 ◆年間休日125日以上 ◆時間単位の休暇取得も可能 ◆有給も取得しやすく5連休OK ◆テレワーク・在宅勤務OK ┗案件によってはフルリモートも可！ ◆急なお休み考慮OK エンジニアの働きやすさは、会社の最優先事項。「健康経営優良法人2025」にも認定されました！また、帰社日や勉強会なども自由参加にしており、会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎ 【注目】★その声、ちゃんと届く──制度も文化も“社員発”の会社です★ イナゾウでは、「声を聞いてくれる会社」という言葉が、スローガンではなく“実績”として根付いています。たとえば──単価連動制度も、社員の声から誕生！「頑張りが正当に還元される仕組みが欲しい」そんな現場の声をきっかけに、【単価連動型評価制度】が実際に導入されました。 ◆声を届ける仕組み＝「目安箱」制度・オンラインで24時間いつでも投稿OK ・投稿内容は、向上委員会＋代表が確認・検討・実際に制度改善につながる例も多数！＼社内コミュニケーションも活発／ヨガ部やゴルフ部など多彩な部活動、社員旅行やバーベキューなどのイベントも実施。（もちろん自由参加です！）代表との1on1面談も年1回設けられており、キャリアの悩みから個人的な相談まで、包括的なサポート体制が整っています◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ■イナゾウで描ける“あなた発”のキャリアプランたとえば… ・単価を上げながら、技術を極めるスペシャリストに・現場で信頼されるPL・PMポジションへステップアップ・案件選択を通して、自分の得意分野を深堀り・社内外の勉強会で仲間とスキルを磨き合う・ゆくゆくは自社サービスや受託PJに参画する道も案件を通じて、キャリアを“自分で選べる”力が身につくイナゾウでは、「どんなキャリアを歩みたいか？」をベースに営業が複数案件を提案 → エンジニアが自分で選ぶスタイルです。まずは、あなたの“理想の未来”を聞かせてください！試用期間中の雇用形態の差異はありません。

セコム株式会社

社内SE（インフラ）【自社内勤務／残業平均20H／フレックスタイム／ハイブリッドワーク】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

笹塚オフィス＞東京都渋谷区笹塚1-5…

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450万円〜700万円

正社員

セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を中心にお任せします。運用システムは自社データセンター内に設置されており、自社でのリモート作業がメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムをパブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど、多岐にわたります。日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及頂けます。【担当フェーズ】企画・設計・構築・運用【技術環境】 OS：Linux/Windows/AIX/zOS　 NW：Cisco、Fortigate、HPE Aruba、A10、F5 クラウド：AWS、Azure ミドルウェア：IIS、Apache、JBOSS、Oracle DB、MS SQL 【注目】◆あなたのキャリアを応援します◆ 将来的にはプロジェクトマネージャーとなっていただくことやスペシャリストとして技術業務に専念していただくことも可能です。業務目標の進捗や仕事での悩みなど、一人ひとりとしっかり向き合い成長を支援しています。〇通信教育助成金業務に直結する通信教育を受講した場合、80％の助成を受けることができます。〇資格取得支援制度ＩＴ関連資格（基本・応用情報技術者試験など）の教材費・受験料や情報処理安全確保支援士の講習料を助成する制度をご用意しています。【注目】◆長く安心して働ける環境◆ ◎住宅手当 ◎リフレッシュ休暇制度 ◎在宅勤務や時短勤務あり ◎資格取得支援制度 ◎退職金制度　など大手セコムグループならではの福利厚生が充実しているため、家庭をお持ちの方や長期的にキャリアを形成したい方働き方にも安心の環境です。

株式会社ソシアス

初級エンジニア｜未経験OK◆1ヶ月の完全社内研修◆リモート約7割◆年休130日◆若手社員73%◆平均年齢29歳

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

＼約7割がリモートワーク＆フルリモート…

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300万円〜600万円

正社員

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇9割が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【凄腕講師による100万円相当の研修あり】基礎的な技術力・知識やコミュニケーションなどのビジネススキルetc…。完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！　　▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】技術力や知識を習得した後は、未経験でも始めやすい業務からチャレンジします！既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ！ 1～3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＼9割が未経験でスタート／元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！【注目】入社前の面接時からあなたに寄り添います【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか【3】IT業界やエンジニアについて説明【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです

株式会社AnselTechnologies

開発エンジニア/ベテラン多数/リモート有/40代～60代活躍中/還元率73%/60代の内定実績あり/前給保証

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件あり！東京・大阪・北海道…

￥

400万円〜1050万円

正社員

●Java、C、C#、VB.NET、COBOL等を活用したシステム開発 ●得意を活かせる環境／経験・希望に応じたポジションをお任せします ●希望があれば、後輩エンジニアの技術指導・マネジメントもお願いします【なぜベテランエンジニアを積極採用しているの？】当社では親会社のコンサルティング事業により上流工程の案件が豊富で、経験豊富な人材が求められる専門性の高いプロジェクトが数多く保有しているから。単価評価制度により、年齢に関係なくスキルに応じて給与に反映されるため、技術力のある方であれば何歳でも歓迎いたします！【スペシャリスト志向も歓迎】「現場で手を動かすのが楽しい」そんなスペシャリスト志向も大歓迎。長年培ってきた専門技術を活かして、得意分野で活躍できます。年齢にとらわれず、技術力で正当に評価される環境でこれまで培ったスキルを最大限に活かしてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆金融系：銀行間決済システム、財務会計システム等 ◆官公庁：行政システムのPM・開発 ◆大手企業：基幹システム開発・更改 ◆データベース：PostgreSQLパフォーマンスチューニング【開発環境・業務範囲】 ▼プロジェクトの一部をご紹介！ ◆内容：銀行間決済システムのリビルド案件 ◆言語：Java ◆必要スキル：・Java開発経験（基本設計、製造、試験、調査）※5年以上の経験が目安 ◆内容：システム更改に伴うPostgreSQLパフォーマンスチューニング案件 ◆環境：PostgreSQL ◆必要スキル：・PostgreSQL上で動作するSQLのパフォーマンスチューニング経験・データモデリング（索引設計による性能改善）の経験・詳細設計書からSQL実装情報を読み取るスキル ◆内容：システム更改に伴うPostgreSQLパフォーマンスチューニング案件 ◆言語：Access ◆必要スキル：・AccessVBAの豊富な経験など【注目】【年収UP実績多数】60歳以上の先輩も高単価案件で活躍中！ 61歳で入社し月単価140万円、50代で年収100万円以上アップなど、実績多数！単価評価制度により、年齢に関係なくスキルに応じた適正な給与を実現しています。「再雇用で給与6割減」という常識を覆し、技術力があれば何歳でも高単価案件に参画可能。豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルに最適なプロジェクトを選択できます。「まだまだ現役で稼ぎたい」という意欲ある方を全力でサポートします！【注目】後輩育成が収入に！経験が自分のメリットになります。当社では若手エンジニアへの技術継承を重要な役割として位置づけており、豊富な経験を次世代に伝えていただくことを期待しています。技術指導を行うと、後輩1名につき月額7,000円の育成手当を支給。PM・PLとして複数名をマネジメントすれば、さらに収入アップ！あなたの経験こそが、次世代エンジニアの成長を支える貴重な財産になります。技術の伝承を通じて、社会貢献と収入アップを同時に実現してみてはいかがでしょうか。試用期間中の待遇に差異はありません。

ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社【NTT西日本グループ】

コンサルティングSE/フレックス・リモート可/賞与年2回/有給取得率89.2%/残業月13h/定着率88%

オープン系SE、システムコンサルタント

≪西日本の各拠点で募集中！配属地は希望…

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300万円〜400万円

正社員

★フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり ★有給取得率89.2% ★平均残業時間13h！残業代全額支給営業担当者と同行し、お客様課題の解決に向けて多彩なサービス・システム・製品を組み合わせた最適なICTソリューションを検討。技術的な知見からのサポートをお任せします。【具体的なお仕事の流れ】 ▼お客様のニーズに合わせて提案ソリューションを選定 ▼営業の提案を技術面でフォロー ▼受注後はシステムを設計・構築 ▼導入や運用時のサポートまで一気通貫して担当(ベンダーコントロールも含む) ★担当する案件は1人規模のプロジェクトから100人規模のプロジェクトまで様々。担当期間も1日で終わるものから数カ月単位に及ぶものまであります。だんだん大きな規模のプロジェクトに携わっていきましょう！ ★type経由で入社したメンバーも活躍中！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ≪ICTソリューション事例≫ ■教育分野離島や山間部の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで、距離を感じさせない合同授業や文化交流を実現 ■観光分野観光地各所に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化や、観光客へのさまざまな観光資源の魅力発信により、ストレスフリーな観光を創造【注目】◇◆ITデビューの方もしっかりサポートします◆◇ SE未経験の方でも大丈夫！入社後はOJTをメインとしつつ定期的に「集合研修(オンライン含む)」＋「いつでも学習できるWebコンテンツ」で基礎からしっかり学んでいきましょう！ 1年かけて基礎を学び、2年目以降でマネジメントの知識も付けていくイメージです！ ≪スキルアップのための制度もご用意！≫ ■資格取得支援制度　┗合格した際は資格受験費用を全額、不合格の際は半額を会社から支給する制度 ■通信教育支援制度　┗業務に留まらない幅広いコンテンツから自由に選択し、無料で通信教育が受けられる制度 …など目まぐるしく変化するIT業界に対応するスキルを身に着けていける環境です。【注目】◇◆UIターン歓迎・大好きな地域に貢献するやりがい◆◇ 現在は西日本エリア（関西、東海、北陸、四国、中国、九州）で募集中です。勤務地は希望を考慮して決定します！転勤もないので、好きな場所で新しいスタートを切れるチャンス！「憧れだった街」「親しみある地域」で最先端のICTソリューションでお客様の課題解決に貢献できた瞬間の喜びはひとしお。あなたの手で"地域密着型の未来づくり"を実現し愛着ある地域の活性化に貢献できる達成感を味わいませんか？【1日の仕事の流れ】在宅＆フレックス勤務の例 07:00 フレックスを活用して勤務開始！訪問に向けてヒアリング事項を整理します。　▼ 09:00 朝礼を実施。　▼ 10:00 進行中の案件について営業と会議。　▼ 12:00 お昼休憩！自宅で自炊したり、休憩時間に家事を片付けたりすることも可能です。　▼ 13:00 オンライン勉強会に参加。　▼ 16:00 早めに出社した分、早めに退勤。在宅勤務なのですぐに趣味を楽しむこともできます！【身につくスキル・キャリアパス】 ▼ビジネスソリューションズ社員 ▼NTT西日本の社員とキャリアアップし、より仕事の幅を広げていくことが可能です！ソリューションの目利き、提案、構築など、一連のプロセスをプロジェクトリーダーとして経験することでき、新たなノウハウ習得やキャリア形成を行うことが可能！業務を通じて、NTTグループ、ICTベンダ、コンサルティング会社等との人脈形成や広い知見を習得することが可能です。試用期間中の雇用形態に差異なし

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